Jobs at Djinni

Наша команда шукає  на часткову зайнятість Middle UX/UI Designer.

Ми займаємося розробкою web та mobile apps, а також працюємо над продуктами з використанням штучного інтелекту. Більшість проєктів — для закордонних клієнтів. Основний напрямок — SaaS-платформи.

Що ти будеш робити:

• Створювати інтерфейси для SaaS-додатків (web та mobile);
• Розробляти UX-флоу, wireframes, прототипи;
• Дизайнити UI-компоненти, готувати дизайн-системи;
• Співпрацювати з продакт-менеджером, девелоперами, QA.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи UX/UI дизайнером від 2 років;
• Обов’язковий практичний досвід з UX для SaaS продуктів;
• Впевнене володіння Figma;
• Розуміння принципів адаптивного дизайну;
• Уміння пояснювати свої рішення та працювати в команді;
• Базовий рівень англійської (для читання документації/завдань).

Буде плюсом:

• Досвід у створенні дизайн-систем;
• Досвід роботи з Webflow або іншими no-code інструментами;
• Портфоліо з SaaS-додатками.

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік;
• Участь у цікавих міжнародних проєктах;
• Дружня команда та підтримка від девелоперів.

Процес відбору:

• Одне інтерв’ю без тестових завдань.

Хочеш стати частиною команди AleannLab і створювати зручні продукти для людей?
Надсилай своє портфоліо та резюме — будемо раді познайомитися!

У зв’язку з розвитком офісу в Словаччині, шукаємо Hardware developer.

Чим потрібно буде займатись:

• Розробка аналогових та цифрових схем
• Пошук, перевірка та налагодження схемотехнічних рішень окремих вузлів із подальшою інтеграцією в систему
• Створення компонентів для бібліотек
• Проведення навантажувального, термічного та електричного моделювання проєктованих пристроїв
• Проведення лабораторних випробувань і вимірювань з подальшим аналізом отриманих даних
• Аналіз роботи окремих вузлів та їх взаємодії
• Оптимізація та підтримка вже виготовлюваних продуктів
• Написання технічної документації (знання стандартів оформлення не є обов’язковим, але вітається)

Необхідні навички:

• Вища профільна освіта (Радіоелектроніка, Телекомунікації або суміжні напрямки)
• Бажаний досвід роботи Інженером-розробником - 2 роки (розглядаємо від 1 року)
• Базові знання аналогової та цифрової електроніки
• Досвід проєктування друкованих плат у сучасних САПР
• Базове розуміння ергономіки проєктування та електромагнітної сумісності вітається
• Вміння користуватися вимірювальним обладнанням (щонайменше — мультиметром і осцилографом)
• Уміння формалізувати результати виконаної роботи
• Навички паяння
• Володіння мовами: українська, російська

Додаткові навички, що будуть перевагою:

• Досвід роботи в програмах 3D-конструювання та моделювання фізичних процесів
• Уміння поєднувати індивідуальну та командну роботу
• Нестандартне мислення

Що ми пропонуємо:

• Робота в офісі в Словаччині (м. Svätý Jur, 15 хв від Братислави).
• Конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами
• Наставник для введення в робочий процес
• Індивідуально налаштоване робоче місце та персоналізоване придбання аксесуарів для комфортної роботи
• Гнучкий графік: 8:00–17:00 або 9:00–18:00.
• Корпоративні обіди, фрукти та снеки в офісі.
• Повністю оплачувані лікарняні, відпустка, медичне страхування відповідно до законодавства Словаччини.

Ми шукаємо енергійну, організовану та проактивну людину, яка готова працювати у динамічному середовищі, брати на себе відповідальність та супроводжувати керівника у відрядженнях за кордон. Якщо ви любите планування, вмієте швидко знаходити рішення та володієте чудовими комунікативними навичками — ця вакансія для вас!

Формат роботи:

• Переважно віддалено, але можливі відрядження за необхідності.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• Конкурентну заробітну плату
• Можливість професійного зростання
• Цікаві завдання та міжнародне середовище

Обов’язки:

• Підготовка, аналіз та погодження договорів, NDA, угод із партнерами та підрядниками в різних юрисдикціях
• Взаємодія з юристами та консультантами з правових питань
• Моніторинг змін у законодавстві, що впливають на бізнес
• Супровід реєстрації компаній, відкриття рахунків, оформлення документів
• Організація зустрічей, переговорів та ділового листування
• Підготовка звітів, презентацій, аналітичних довідок
• Взаємодія з підрядниками, банками, державними органами
• Контроль виконання домовленостей та бізнес-процесів
• Організація відряджень, бронювання квитків, готелів

Вимоги:

• Вища освіта (бажано юридична, але не обов’язково)
• Відповідальність, організованість, висока працездатність
• Відмінні комунікативні навички
• Готовність до відряджень (обов'язково!!!)
• Знання іноземних мов буде плюсом

Якщо ти організована, проактивна і хочеш працювати у міжнародній компанії — надсилай своє резюме!

Ми шукаємо енергійну, організовану та проактивну людину, яка готова працювати у динамічному середовищі, брати на себе відповідальність та супроводжувати керівника у відрядженнях за кордон. Якщо ви любите планування, вмієте швидко знаходити рішення та володієте чудовими комунікативними навичками — ця вакансія для вас!

Формат роботи:

• Переважно віддалено, але можливі відрядження за необхідності.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• Конкурентну заробітну плату
• Можливість професійного зростання
• Цікаві завдання та міжнародне середовище

Обов’язки:

• Підготовка, аналіз та погодження договорів, NDA, угод із партнерами та підрядниками в різних юрисдикціях
• Взаємодія з юристами та консультантами з правових питань
• Моніторинг змін у законодавстві, що впливають на бізнес
• Супровід реєстрації компаній, відкриття рахунків, оформлення документів
• Організація зустрічей, переговорів та ділового листування
• Підготовка звітів, презентацій, аналітичних довідок
• Взаємодія з підрядниками, банками, державними органами
• Контроль виконання домовленостей та бізнес-процесів
• Організація відряджень, бронювання квитків, готелів

Вимоги:

• Вища освіта (бажано юридична, але не обов’язково)
• Відповідальність, організованість, висока працездатність
• Відмінні комунікативні навички
• Готовність до відряджень (обов'язково!!!)

• Знання іспанської мови

   

Якщо ти організована, проактивна і хочеш працювати у міжнародній компанії — надсилай своє резюме!

Вітаю тебе, Стажування та навчання оплачується! 

Ми шукаємо енергійного та мотивованого стажера на позицію Online Marketing Manager (стажер), який хоче розвиватися у сфері цифрового маркетингу. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами цифрового маркетингу — ця вакансія для тебе!

Основні обов’язки

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Можливість отримати практичний досвід у реальних маркетингових проєктах;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи;
• Перспективу подальшого працевлаштування в компанії;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Marksel — це SaaS-рішення у сфері affiliate/adtech, яке допомагає мережам, рекламодавцям та акаунтам автоматизувати процеси й масштабувати бізнес. Наш продукт уже працює на ринку, ми швидко ростемо й ставимо перед собою амбітні цілі.

Зараз ми шукаємо Sales Manager’а, який приєднається до нашої команди та напряму працюватиме з нашою CBDO Ірою, щоб допомогти будувати сильні партнерства та розвивати продукт на міжнародних ринках.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл B2B-продажів: від пошуку лідів до закриття угоди
• Працювати з холодними каналами (LinkedIn, email) і виводити продажі з України на Європу в майбутньому. 
• Будувати відносини з власниками affiliate-мереж, акаунтами та рекламодавцями
• Організовувати та проводити демо-дзвінки, презентувати продукт
• Формувати і системно вести воронку продажів (KPI: кількість повідомлень, лідів, конверсія в демо)
• Співпрацювати з командою маркетингу та CBDO над стратегією розвитку продажів.
• Збирати зворотний зв’язок від клієнтів, щоб допомагати команді вдосконалювати продукт

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B-продажах (SaaS / IT-продукти буде перевагою)
• Розуміння процесу холодних продажів та навички ведення переговорів
• Англійська — B2+ (усна і письмова комунікація без помилок; вітається робота з Grammarly) 
• Упевнене користування LinkedIn, email-інструментами (Sales Navigator, outreach сервіси буде плюсом)
• Сильні навички самоорганізації: ми не мікроменеджимо, але чекаємо результатів
• Буде плюсом: досвід у affiliate / adtech / performance-маркетингу

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота з України або з-за кордону
• Зарплата прив’язана до актуального курсу валют (фікс + %) 
• Медичне страхування
• Понад 30 вихідних днів на рік (20 робочих днів відпустки + державні свята) та 10 днів лікарняного
• MacBook для зручної роботи
• Лояльне та адекватне керівництво
• Тімбілдинги, обмін досвідом та багато цікавих ініціатив як всередині команди, так і в межах усього холдингу

🌐 Про нас

Ми — інноваційна українська технологічна компанія, яка працює на перетині оборонної інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Ми розширюємо нашу HR-команду і шукаємо HR-лідера (HR Lead) — керівника напряму People & Culture.
Це ключова роль для розвитку HR-функції в офісній частині організації.

Ваші основні завдання:

• Побудова системи оцінки результатів і продуктивності працівників.
• Виявлення слабких місць у HR-процесах та впровадження покращень.
• Формування HR-аналітики для ухвалення стратегічних рішень.
• Керівництво HR-командою: постановка цілей, координація та розвиток фахівців.
• Співпраця з ключовими партнерами всередині компанії: рекрутинг, бренд роботодавця, розвиток талантів.
• Запуск та підтримка нефінансових програм залучення і утримання працівників.

• Розробка HR-стратегії, що відповідає бізнес-цілям компанії.

   

Який досвід для нас важливий:

• Мінімум 3 роки в ролі HR BP/PP в ІТ компанії.
• Практичний досвід управління HR-командою (від 2 людей).
• Досвід створення та масштабування HR-процесів у великих компаніях (1000+ співробітників).
• Системне мислення, гнучкість та готовність до змін і трансформацій.
•  

Що пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки, а також офіційне медичне страхування після випробувального періоду.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

Katana Media — це медіабаїнгова компанія нового покоління, яка вже понад 3 роки впевнено працює в affiliate-маркетингу.
Ми будуємо команду з людей, які ініціативні, мислять цифрами та хочуть працювати в динамічному середовищі, де ідеї дійсно мають значення. Якщо це про тебе — будемо раді познайомитися ближче.

Що ми пропонуємо:
- ЗП за результатами співбесіди
- Гнучкий графік
- Віддалено
- Повна інфраструктура
- Будь-які гео, необмежені бюджети
- Команду, яка розуміє, підтримує
- Можливість рости й виходити на новий рівень

Що ми очікуємо:
- Досвід з Push / Native / Pop від 1року
- Досвід у гемблінг-вертикалі (Tier-2/3, LATAM, Asia)
- Впевнене розуміння трафік-сорсів, whitelist/blacklist, frequency acapping
- Вміння проводити A/B тести: преленди, креативи, воронки
- Впевнене знання рекламних мереж:
Push: PropellerAds, RichPush, RollerAds, Evadav та інших
Pop: PopAds, Clickadu, Zeropark
Native: MGID, Taboola, Revcontent, AdStyle
- Впевнене розуміння статистики: CR, CTR, ROI, CPM, EPC, LP CTR

Бонусом буде:
Власні кейси 
Вміння створити/замовити креатив із ТЗ
Знання push-воронок, PWA / SmartLink

Що треба робити:
- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії 
- Аналізувати результати реклами
- -Робота з трекерами: Keitaro, Binom 
- Тестувати нові креативи й підходи
- Формувати ТЗ для дизайнерів
- Працювати без постійного контролю
- Співпрацювати з командою.

🔍 Ми шукаємо DevOps / Системного інженера, який:

• Вміє будувати автономну інфраструктуру з нуля
• Обов'язково Має досвід з Proxmox / OpenStack / AlmaLinux
• Вміє налаштовувати балансування, відмовостійкість, резервування
• Знає Docker, Kubernetes, Ansible, Prometheus, Grafana
• Може допомогти з побудовою приватного CDN, VPN, проксі

⛔️ Ми не працюємо з ⛔️AWS, GCP, ⛔️Cloudflare.
Вся інфраструктура створюється власноруч, без використання

 ⛔️third-party провайдерів.

📌 Обов'язково:

• Розуміння мереж (VPN, NAT, firewall, DNS)
• Практичний досвід адміністрування серверів (не на AWS)
• Вміння працювати самостійно та приймати технічні рішення
• Готовність до підписання NDA

🚫 Важливо:

Якщо у вас закритий профіль або без контактів — ми не відповідаємо.

Якщо ми бачимо, що кандидат перед співбесідою змінює умови або зарплатні очікування — акаунт автоматично відправляється в архів.

У нас серйозні проекти де потрібно велика відповідальність.

📩 Якщо ви бачите себе на цій позиції:

Залиште свій профіль або CV + Telegram контакт,

Ми розглядаємо тільки відкриті профілі, а з відібраними кандидатами зв’яжемося для подальшого спілкування.
 

 lease note:
At this stage, we are building a team where Ukrainian and Russian are the primary working languages. For effective collaboration on our NDA-protected projects, clear and fluent communication is essential.
We welcome professionals from any location worldwide, but proficiency in Ukrainian or Russian is required, as all internal communication is conducted in these languages.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Ми наразі шукаємо досвідченого лідера у сфері кібербезпеки, який буде управляти командою фахівців, допоможе нам будувати та вдосконалювати захист наших систем, даних і користувачів. Якщо ви маєте стратегічне бачення безпеки, розумієте актуальні загрози та готові впроваджувати найкращі практики кіберзахисту — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги:

• Мінімум 5 років досвіду у сфері управління ІТ-інфраструктурою з акцентом на безпеку.
• Практичний досвід впровадження/розгортання і налаштування інструментів, таких як IDS/IPS, SIEM, MFA, EDR, DLP, WAF тощо.
• Досвід побудови та захисту серверної, мережевої та хмарної інфраструктури.
• Досвід роботи з ІТ аудитами, ризик-менеджментом в ІТ і відповідністю стандартам (ISO/IEC 27001, NIST, SOC2).
• Реалізація стратегій кібербезпеки в інфраструктурних проєктах.
• Практичний досвід управління інцидентами безпеки в інфраструктурі та реагування на них (Incident Response, DRP).

• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (Splunk, ELK, Wazuh, Zabbix).

   

Очікування щодо технічних навичок:

• Безпека хмарних середовищ (AWS/GCP Security Services);
• Системи виявлення загроз та інцидентів (IDS/IPS, EDR, SIEM);
• Мережевий периметр і захист (VPN, Firewall, WAF, NAC, сегментація);
• Віртуалізація та контейнеризація (VMware, Docker, Kubernetes Security);

• Моніторинг інфраструктури та логування;
  Реагування на інциденти та плани забезпечення безперервності і DRP.

   

Завдання:

• Розробка та впровадження стратегії кібербезпеки відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Управління командою безпеки, розподіл завдань та контроль їх виконання.
• Визначення та впровадження політик і процедур інформаційної безпеки.
• Оцінка ризиків кібербезпеки та розробка заходів щодо їх мінімізації.
• Контроль за впровадженням та оновленням систем кібербезпеки.
• Організація та керування інцидентами безпеки, реагування на загрози та усунення наслідків атак.
• Проведення навчання та підвищення обізнаності персоналу щодо кібербезпеки.
• Співпраця з внутрішніми та зовнішніми аудиторами, підготовка до сертифікацій та перевірок.
• Впровадження SIEM, SOC, інтеграція систем моніторингу загроз.

• Участь у форензік розслідуваннях та аналіз інцидентів безпеки.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ) або Варшава. Офіс облаштований генератором та бомбосховищем.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента.
• Гнучкий графік без прив’язки до робочих годин.
• Заняття англійською.
• Медичне страхування.
• Драйвову команду та zero bullshit culture.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди шукаємо Affiliate Manager (Inhouse MediaBuying Google/SEO/ASO).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• обслуговування запитів закріплених відділів: Google / SEO / ASO;
• побудова планів заливки трафіка;
• щотижневі сінк-міти з відділами для уточнення оперативної обстановки;
• постановка задач на пошук і підключення рекламодавців (офферів) на біздев відділ;
• аналіз результативності заливів і прийняття оперативних рішень на основі аналіза;
• контроль і виконання КПІ по закріпленим відділам;
• робота з трекером Кейтаро (аналіз статистики і контроль заливів);
• робота з ПП Scaleo (аналіз статистики і контроль заливів);
• робота з Task Tracking системою і CRM;
• постановка задач і робота з технічним, аналітичним, біздев і фінансовим відділам.

💪 Твої скіли:

• вміння спілкуватися, домовлятися і відстоювати свої інтереси;
• володіння англійською мовою на рівні Intermediate;
• досвід роботи на посаді account manager, affiliate manager, sales manager, mediabuyer;
• досвід користування трекером Keitaro, Spy Сервісами;
• досвід в iGaming індустрії в продажі трафіка;
• знання рекламних кабінетів і як працюють джерела трафіку: Google / SEO / ASO.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з аналітичним сервісом Tableu (схоже на PowerBI);
• досвід роботи з закупкою трафіка як медібайер.

🌟Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Approve Leads — це не просто творець трендів у медіабаїнгу, а й спільнота, де молоді таланти розвиваються разом із провідними спеціалістами галузі.
Наша компанія створила унікальну формулу успіху — поєднуючи бізнес і сильну корпоративну культуру. Ми про розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей.

Кого ми шукаємо? CREATIVE CONTENT MANAGER!

- Формат роботи: офіс, Пн-Пт, 09:00-18:00
- Офіс неподалік Севастопольської площі

Основні обов’язки:
- Розробка технічних завдань для текстового, візуального та мультимедійного контенту
- Аналіз ефективності контенту, воронок та поведінки аудиторії
- Проведення досліджень цільової аудиторії
- Ініціювання та участь у креативних сесіях, брейнштормах
- Генерація нових ідей для контенту та підходів до взаємодії з аудиторією
- Пошук та інтеграція нових форматів у межах рекламної індустрії

Ми очікуємо:
🔸Мінімальний досвід у сфері контент-менеджменту, маркетингу або суміжних напрямках
🔸Базова англійська (усна й письмова)
🔸Аналітичне мислення + креативність
🔸Розуміння логіки воронок і контентної стратегії
🔸Вміння працювати з AI, Figma, Google Docs
🔸наявність особистого ноутбуку.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітньої плати (ставка + %KPI)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Офіс преміум-класу з усім необхідним для комфорту та натхнення
• Курси підвищення кваліфікації
• Задачі, які впливають на твоє кар'єрне зростання

• Менторство та внутрішнє навчання — допомагаємо зростати не лише вертикально, а й горизонтально

   

І бенефіти, які закохують:

• Професійний масажист та корпоративний психолог - для балансу тіла і розуму.
• Активний корпоративний спорт: футбол, баскетбол.
• Своя футбольна команда і навіть фан-рух (ультрас!) -  адже перемагати круто не лише в роботі.
• Благодійний фонд компанії - разом робимо світ кращим.
• Яскраві корпоративи та незабутні тімбілдинги.
• Тренінги з особистісного розвитку - зростаємо разом з вами.
• Власний відділ продакшну - створюємо топ-контент in-house.

• Тематичні клуби за інтересами: від лазні та бігу до квадроциклів і жіночого ком’юніті.

   

  Готовий(-а) увірватися в команду до найкреативніших в digital-marketing? 

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Продукт Jooble — сайт для пошуку роботи, який щомісяця відвідують понад 25 мільйонів користувачів. Він входить до 500 найбільш відвідуваних web-сайтів у світі.

Уяви, що саме від тебе залежить, скільки людей дізнаються про Jooble та знайдуть роботу! Отже, щоб сайт Jooble залишався серед лідерів у сфері пошуку роботи, нам важливо ще більше посилювати присутність Jooble на німецькомовних ринках і можливо саме ти допоможеш нам у цьому.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• володієш німецькою В1+;
• маєш велике бажання працювати у сфері outreach/linkbuilding або перемовин;
• знаєш, як знайти підхід до кожного та вмієш пояснювати складне простими словами;
• прагнеш до пошуку нової інформації;
• маєш готовність до щоденної монотоної роботи (пошук, аналіз сайтів, написання холодних листів);
• не боїшся відмов і готовий обробляти заперечення;
• маєш навички самоорганізації та орієнтації на на результат.

Буде перевагою:

• досвід у сфері продажів, перемовин, залучення клієнтів/партнерів або просто в customer service;
• маєш розуміння того, як працює механізм лінкбілдінга та як посилання впливають на сайт.
• робочий досвід комунікації з native спікерами.

Як виглядатиме твій робочий день? Ти будеш:

• Шукати якісні веб-сайти, блоги, онлайн-платформи за допомогою SEO інструментів (Ahrefs, SEMrush і тд);
• Аналізувати та відбирати знайдені сайти за нашими параметрами (трафік, показники зростання сайту, кількість і якість зворотних посилань);
• Знаходити контакти відповідальних осіб за ці сайти (власники сайтів, веб-майстри, копірайтери та інші) та писати їм "холодні" листи з пропозицією співпраці. Листування може відбуватись за допомогою різних сервісів (Email, Linkedln тощо);
• Працювати з відмовами задля досягнення КРІ та отримання результату (кількість угод);
• Долучатися до онлайн зустрічей та презентацій із зацікавленими партнерами та відвідувати командні зустрічі;
• Самостійно займатися пошуком нових стратегій outreach та можливостей для реалізації поставлених цілей.

💡 Ми відкриті до кандидатів без досвіду, оскільки для нас в першу чергу важливий метч по цінностям компанії, мотивація і зацікавленість розвиватись саме в outreach/linkbuilding. Тож якщо у тебе є готовність вчитись і розвиватись, ми навчимо!

Як проходить і з чого складається навчання?

• Навчання відбувається online, триває 1 місяць, оплачуване;
• Формат — відеолекції та GoogleMeet-зустрічі з нашим тренером;
• Доступ до постійної підтримки від наших тренерів.

Що ми пропонуємо?

• Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.
• Графік: 8-годинний робочий день пн-пт (ти можеш обирати старт робочого дня між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне — бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.
• Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.
• Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення! 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв’язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв’яжеться з тобою найближчим часом.

Що потрібно зробити, аби стати частиною нашої команди?

Насамперед — надіслати резюме з інформацією про себе і контактами.

Далі на тебе чекають -> дзвінок із рекрутером -> HR-інтерв'ю -> тест на знання німецької мови -> інтерв'ю з Team Leader -> фінальне інтерв'ю -> offer від Jooble.

P.S. Комунікація в компанії відбувається українською мовою. а всі зустрічі проходять у Google Meet.

А поки очікуєш відповіді ознайомся з посиланнями, які краще допоможуть зрозуміти роль Outreach Specialist та більше про нашу компанію:

Про кар'єрне зростання в outreach у Jooble: https://happymonday.ua/robota-j-karyerne-zrostannya-u-sferi-outreach

Instagram https://www.instagram.com/jooblelife/

Переговори щодо найму: https://jooble.link/B38F

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

АГЕНТА З ПРОДАЖІВ (Фріланс / Партнер / % з угоди)

  Завдання агента:

• Шукати і передавати потенційних клієнтів (контакти, ліди)
• АБО супроводжувати угоду (опціонально)
• Передавати базову інформацію про потреби клієнта
• Участь у зустрічах/перемовинах — за бажанням
• У разі потреби — брати участь у презентації/закритті
  
   

  Ми очікуємо:

• Досвід у B2B-продажах, IT, кібербезпеці, хмарних рішеннях — буде плюсом
• Наявність бази знайомств / клієнтів / нетворку — супербонус
• Навички самостійного пошуку лідів або бажання заробляти на рекомендаціях
• Відповідальність, мінімальна звітність, чесність у комунікації
   

  Ми пропонуємо:

• Комісія 8–15% від кожної успішної угоди (в залежності від участі)
• Середній чек: від 300 000 грн, є угоди 1 млн+ грн
• Без KPI та контролю — тільки результат
• Допомога в презентаціях, документах, підключення технічних експертів
• Можливість працювати з будь-якої точки світу в зручному для себе форматі
• Можливість постійної співпраці або виводу на white-label
   

  Як працює:

1. Ви знаходите або рекомендуєте ліда
2. Ми беремо на себе пресейл, технічну частину і закриття
3. Після підписання угоди — ви отримуєте комісію
   
    

 Як податись:

Надішліть короткий лист/повідомлення:

• Де ви можете залучати клієнтів
• Який у вас досвід (продажі, IT, партнерство)
  
   

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Consolid — українська продуктова компанія, яка розробляє IT-рішення для автоматизації логістики. Наш продукт уже допомагає десяткам бізнесів працювати ефективніше — і зараз ми хочемо масштабуватись ще більше.

Для цього шукаємо сильного Sales Manager, який не просто «продає», а глибоко розуміє потреби клієнтів та може будувати довгострокові партнерства.

🔍 Що ти будеш робити:

• Активно шукати нових клієнтів (B2B-сегмент)
• Вивчати ринок, розуміти потреби компаній і пропонувати релевантні рішення
• Проводити онлайн- та офлайн-презентації продукту
• Вести угоди в CRM (NetHunt)
• Співпрацювати з командою впровадження та технічними фахівцями
• Закривати угоди та впливати на прибутковість компанії

✅ Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у B2B-продажах IT-продуктів/послуг
• Впевнене володіння CRM-системами
• Вміння вести переговори, працювати з запереченнями, будувати довіру
• Стратегічне мислення: ти не просто продаєш, а бачиш шлях клієнта
• Англійська — не нижче B1 (розмовна, для презентацій)

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи з логістичними компаніями або WMS/ERP-рішеннями
• Знання польської мови

💼 Що ми пропонуємо:

Формат роботи:

• Офіс у Львові (сучасне обладнане робоче місце)
• Повна зайнятість, офіційне працевлаштування

Мотивація:

• Прозора бонусна система
• Кар’єрне зростання

Професійний розвиток:

• Участь у галузевих івентах, навчання
• Взаємодія з класною технічною командою та продуктом, який справді потрібен

Додатково:

• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Корпоративні подарунки та внутрішні ініціативи