Jobs at Djinni

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і e-commerce в пошуку Pre-Sales Analyst (B2B SaaS). 

Продукт сфокусований на власниках і керівниках бізнесу, яким важливо бачити реальну економіку: собівартість, маржу, P&L і cashflow по кожному замовленню та продукту.

Main Responsibilities

 – аналіз вхідних даних від Sales щодо бізнес-процесів потенційного клієнта;

 – розробка індивідуальних сценаріїв демонстрації з фокусом на пріоритетні запити замовника;

 – проведення демо (спільно з Sales-менеджером);

 – консультації щодо оптимізації процесів;

 – oпрацювання складних технічних запитань від клієнтів;

 – допомога Sales-менеджеру у формуванні КП;

Mandatory Requirements

– Technical Background: Розуміння принципів архітектури ERP/CRM, схoжих складних систем та логіки бізнес-процесів (виробничий цикл, ланцюжки постачання, фінансовий облік);

– Досвід Pre-Sales/BA/ERP-інтегратор/ Implementation/solution consultant у складних B2B-продуктах;

– Communication skills: Вміння пояснювати складні технічні терміни мовою бізнес-вигоди;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання.

Ми шукаємо досвідченого Head of Google Farm, який зможе вибудувати та масштабувати ефективний фарм-відділ для роботи з Google-акаунтами.

Обов’язки:

• Побудова та розвиток фарм-департаменту

• Управління командою фармерів (від 70+ співробітників)

• Оптимізація процесів реєстрації, прогріву та підтримки Google-акаунтів

• Контроль якості акаунтів і витратних матеріалів

• Впровадження регламентів, автоматизації та системи звітності

• Підвищення стабільності, тривалості життя та ефективності акаунтів

• Аналіз ризиків блокувань і розробка anti-ban стратегій

• Навчання, розвиток команди та контроль KPI

Вимоги:

• Досвід побудови та управління фарм-відділом

• Досвід роботи з Google-фармом від 3 років

• Досвід на позиції Team Lead / Head of Farm від 1 року

• Досвід управління командою 20+ осіб

• Розуміння роботи з антидетект-браузерами, проксі, акаунтними витратниками

• Системне мислення, навички масштабування процесів

Буде плюсом:

• Досвід в арбітражі трафіку / performance / gambling

• Досвід автоматизації фарм-процесів

• Досвід роботи з великими обсягами акаунтів

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за результат

• Вплив на стратегію та масштабування відділу

• Великі обсяги, ресурси та свободу у прийнятті рішень

• Віддалений формат роботи

• Можливість побудувати сильний фарм-напрям з нуля або масштабувати існуючий

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Збір, аналіз та документування вимог  від підрозділів банку в межах IT-проєктів
• Формування бізнес- функціональних та нефункціональних вимог до інформаційних систем
• Моделювання та опис процесів (AS-IS / TO-BE) у взаємодії з бізнес-замовником
• Участь у розробці технічних рішень, архітектури баз даних спільно з IT-архітекторами та командами розробки
• Підготовка аналітичної, проєктної та експлуатаційної документації.
• Підтримка процесу розробки, тестування та впровадження IT-рішень
• Аналіз впливу змін на суміжні банківські системи та дані
• Участь у приймальному тестуванні та супроводі запуску рішень у промислову експлуатацію.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Глибоке розуміння ролі бізнес-аналітика (системного аналітика) в IT-проєктах
• Знання підходів та стандартів бізнес-аналізу (BABOK, Agile / Scrum, Waterfall)
• Навички опису бізнес-процесів (BPMN, UML)
• Досвід роботи з вимогами, інтеграціями, даними та ролями доступу
• Досвід роботи з інтеграціями backend-backend через API REST, SOAP
• Досвід роботи з реляційними та нереляційними базами даних, вміння побудови ERD
• Аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей.
• Високі комунікативні навички для взаємодії між бізнесом та IT.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо DSP engineer .

Ключові обовʼязки:

• Проектування, розробка та імплементація DSP-алгоритмів повʼязаних з RF.
• Аналіз та моделювання радіосигналів (спектральний аналіз, модуляція, демодуляція).
• Інтеграція програмних рішень у вбудовані Linux системи.
• Тестування, відлагодження та валідація розроблених алгоритмів.
• Співпраця з командами розробників ПЗ та апаратного забезпечення.
• Підтримка та модифікація існуючого коду.

Основні вимоги:

• Технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, програмування, прикладна математика).
• Підтверджений досвід розробки алгоритмів DSP.
• Досвід роботи с SDR (GnuRadio, MATLAB).
• Знання в області спектрального аналізу, цифрової фільтрації та теорії зв’язку.
• Досвід програмування на C/C++ & Python та використання MATLAB для моделювання.
• Вміння працювати в команді та аналітичний склад розуму.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Продукти Galaktica успішні, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників. Ми активно ростемо і масштабуємося, тому знаходимось у пошуку Junior finance specialist до нашої фінансової команди професіоналів!

Ви зможете розвивати свій досвід у сфері фінансів, поглиблювати навички роботи з виплатами та процесами, а також поступово розширювати свою зону відповідальності.

Ви приєднаєтеся до команди фінансових фахівців з підтримкою досвідченого тімліда. У цій ролі ви відповідатимете за формування та виплату зарплат, проведення основних платежів компанії та підтримку співробітників у питаннях оплати праці.

Що буде входити у ваші зони відповідальності:

• Формувати зарплатні відомості та готувати виплати;
• Надсилати регулярні повідомлення співробітникам через Slack-бот;
• Відповідати на запити співробітників щодо виплат;
• Працювати з щоденними фінансовими операціями;
• Вносити дані про витрати та надходження в систему;
• Слідкувати за балансом коштів і допомагати з їх поповненням.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Знаєте, як готуються та проводяться виплати співробітникам і які дані для цього потрібні;
• Впевнено працюєте в Excel та Google Sheets: формули, обробка даних, форматування та спільна робота;
• Уважні до деталей і стежите, щоб дані були точними;
• Маєте розвинені комунікативні навички та здатні пояснювати процеси простими словами;
• Вмієте працювати з великими таблицями та обсягами інформації;
• Дотримуєтесь конфіденційності щодо персональних даних та фінансової інформації;
• Вмієте планувати свій час, дотримуватися пріоритетів та працювати в рамках дедлайнів;
• Маєте досвід роботи з виплатами або фінансовими операціями від 6 місяців;
• Володієте англійською від В1.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Вмієте аналізувати процеси та маєте схильність до їх оптимізації й автоматизації;
• Маєте базове розуміння принципів виконання міжнародних та локальних платежів (SWIFT, SEPA, ACH);
• Можете структуровано описувати процеси та створювати зрозумілі інструкції.

Що ми раді вам запропонувати:

• Рівень з/п від 700 до 1000$: також ми готові розглянути і ваші побажання;
• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (@galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

У нас великий мобільний застосунок з живою аудиторією, постійними оновленнями та реальними технічними викликами і ми шукаємо у нашу команду Middle iOS Developer. 

Чим будеш займатись:

• Розробка та підтримка iOS-застосунку TAXI838/UTAX
• Реалізація нового функціоналу та оптимізація існуючого коду.
• Робота з WebSocket та REST API.
• Участь у прийнятті архітектурних рішень та покращенні структури проєкту.
• Аналіз продуктивності та стабільності застосунку.

• Взаємодія з backend-розробниками, дизайнерами та QA 

   

Ми чекаємо на тебе, якщо ти: 

• Маєш понад 2 роки комерційного досвіду розробки на Swift 5;
• Глибоко розумієш MVVP та Websocket;
• Розумієш принципи ООП і ПОП;
• Вмієш працювати з мережею; REST API; фреймворком MapKit та бібліотекою Alamofire;
• А також маєш знання: GoogleMaps, F.B, Starscream, XIB;
• Маєш досвід роботи з Objective-C
  
  Ми пропонуємо:
• Зручний графік: 5/2 з гнучким початком робочого дня.
• Реальний вплив: можливість впливати на технічні рішення та розвиток мобільного продукту.
• Стабільність: продукт із великою аудиторією та довгостроковими планами розвитку.

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.
 

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Хто бажає розвиватися поруч з нами, просимо ознайомитися з вакансією C# developer.

Основні обов’язки:

Реалізація задач в поточній архітектурі M.E.Doc, оновлення компонентної бази

Реалізація задач пов’язаних з заміною інтерфейсу

Взаємодія з командою: розробниками, аналітиками, тестувальнкиами

Необхідні навики в таких технологіях:

C#

.Net Framework 4.8

.Net 8−10

DevExpress

SQL (Oracle, PostgreSQL, FireBird)

Swagger, API

Робота з JSON, xml

TCP / IP, ws, http, https

Додаткова вимога робота з:GitLab, VisualStudio

Досвід роботи загалом від 2 років, або хоча б від 6 місяців програмістом

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи

Команда професіоналів, закоханих у свою справу

Офіс біля метро Житомирська

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

Якщо є бажання розглянути вакансію і прийти на співбесіду — скоріше дайте знати про себе! Вас вітатимуть в крутій команді, гарній атмосфері і з чудовими керівниками!

Ми шукаємо Linkbuilding Manager, який приєднається до нашої SEO-команди. Ця роль відіграє ключову роль у розвитку онлайн-присутності наших проєктів та покращенні позицій у пошукових системах.

Спеціаліст відповідатиме за управління портфелем посилань, розробку стратегій лінкбілдингу, пошук нових можливостей для отримання посилань, а також взаємодію з фрилансерами та внутрішніми командами.

Що потрібно буде робити

• Шукати нові можливості для отримання посилань та тестувати нові підходи до лінкбілдингу.
• Слідкувати за трендами SEO та змінами алгоритмів пошукових систем, адаптувати стратегії відповідно до них.
• Підтримувати та розвивати існуючий портфель посилань.
• Регулярно проводити аудит посилань, видаляти або замінювати неякісні чи застарілі.
• Розробляти та реалізовувати комплексні стратегії лінкбілдингу відповідно до SEO-цілей та маркетингової стратегії.
• Забезпечувати різноманітний і здоровий профіль посилань для покращення позицій сайтів у пошуку.
• Шукати, наймати та координувати роботу фриланс-лінкбілдерів.
• Ставити чіткі задачі фрилансерам та контролювати якість їх роботи.
• Співпрацювати з внутрішньою командою лінкбілдингу, обмінюватися практиками та узгоджувати підходи.
• Аналізувати результати лінкбілдинг-кампаній та готувати регулярні звіти.
• За необхідності коригувати стратегії для досягнення кращих результатів.

Що ми очікуємо від кандидата

• Англійська - від B1.
• Практичний досвід у SEO з фокусом на лінкбілдинг.
• Глибоке розуміння принципів SEO та алгоритмів пошукових систем.
• Досвід роботи з інструментами Ahrefs, LinkResearchTools, SimilarWeb або подібними сервісами.
• Досвід пошуку та менеджменту фрилансерів.

Етапи рекрутмент-процесу

1. Pre-screen
2. Interview
3. Reference check
4. Job offer

Що ми пропонуємо

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки
• гнучкий графік та можливість працювати віддалено
• медичне страхування та підтримку ментального здоровʼя
• компенсацію курсів і навчання
• уроки англійської та speaking clubs
• внутрішню бібліотеку та освітні заходи
• корпоративні івенти та тімбілдинги

Ти вже зробив перші кроки в SEO, працював з монобрендами в iGaming і готовий рухатись далі? Ми шукаємо Strong Junior SEO — того, хто має досвід, але хоче більше: більше викликів, більше знань, більше впливу для нашої партнерської команди.
 

Чим ви будете займатися?

• Лінкбілдинг: аналіз конкурентів, побудова стратегій, ведення баз посилань.
• Контент: оптимізація, постановка задач авторам, додавання контенту на сайт.
• SEO-аналіз: семантика, анкор-плани, кластеризація.
• Комунікація: координація з копірайтерами, лінкбілдерами.
• Технічний аудит: перевірка сайтів, виявлення проблем.
• Підтримка проєктів: участь у просуванні, запуск нових сайтів.
• Командна робота: взаємодія з SEO-спеціалістами, розробниками, контент-менеджером, дизайнером та PM.
   

Що ми очікуємо від вас?

• Від 6 місяців до 1 року досвіду як SEO-спеціаліст в iGaming.
• Розуміння основ SEO, принципів ранжування, оновлень Google.
• Знання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Majestic, Google Analytics, Screaming Frog.
• Впевнене володіння Google Spreadsheets і Docs (фільтри, формули, VLOOKUP, зведені таблиці).
• Англійська — від рівня B1.
• Відповідальність, ініціативність, організованість і бажання рости.
• Досвід роботи з WordPress, HTML/CSS.
   

Особисті якості:

• Відкритий до навчання.
• Бажання впливати на свою ЗП.
   

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Співбесіда.
• Step 3: Тестове завдання.

• Step 4: Job Offer!

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла в пoшуку Керівника відділу кoнтенту.

Це ключова роль, яка напряму впливатиме на розвиток E-commerce та клієнтський досвід. Шукаємo лідера який вміє будувати процеси, працює з даними та розуміє вплив контенту на конверсію.

Main Responsibilities:

Управління та організація процесів:

– розробка та реалізація контент-стратегії e-commerce;

– формування та контроль контент-плану;

– управління командою (inhouse / freelance);

– контроль виконання KPI контент-напрямку;

Контент та якість:

– управління створенням та оновленням PDP, категорій та посадкових сторінок;

– контроль повноти атрибутів і якості описів товарів;

– участь у покращенні UX/UI разом з product та design командами:

SEO та структура:

– oптимізація структури категорій та дерева сайту;

– впровадження SEO best practices;

– робота з фідами та атрибутами товарів;

Операційна взаємодія:

– робота з PIM та інтеграціями з ERP;

– координація з digital-командою;

– участь у налаштуванні лейблів;

Oпераційна рoбoта:

– робота з PIM / CMS системами;

– oновлення контенту при зміні асортименту або цін;

– перевірка коректності відображення інформації на сайті;

– взаємодія з e-commerce, SEO та offer-командами;

Mandatory Requirements:

– Досвід роботи з e-commerce контентом від 1 року;

– Дoсвід покращення/oптимізації прoцесів (зміна структури категорій або фільтрів, покращення атрибутів товарів, оптимізація процесу наповнення каталогу та ін. кейси);

– Базове розуміння SEO-принципів;

– Досвід роботи з CMS або PIM-системами;

– Відповідальність та системність у роботі;

We offer:

– Цінний досвід в міжнародній компанії;

– Офіційне працевлаштування з першого дня роботи;

– Добровільне медичне страхування;

– Страхування від нещасного випадку;

– Психологічна підтримка;

– Корпоративне навчання;

– Корпоративний смартфон та ноутбук.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо досвідченого Project Manager’а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі. Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.

Ваші завдання:
— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Буде перевагою:
— технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку
— досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC)
— участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI)

Формат роботи: офісОбов’язкові:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Особисті якості:

• Системне мислення та аналітичні здібності.
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності.
• Орієнтація на результат та відповідальність за виконання термінів.
• Гнучкість у підходах (Agile / Waterfall / Hybrid).
• Відмінні комунікативні навички.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів 
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми запускаємо новий напрям — ТБ-просування і шукаємо Media Buyer з досвідом у цій сфері. На тебе чекають масштабні проєкти, робота з великими брендами та можливість впливати на розвиток напрямку з перших кроків. Якщо тобі близькі аналітика, системність і любов до медіа — ця роль для тебе.

Хто нам потрібен:
Hard skills:

1. Від 2 років досвіду у плануванні та закупівлі ТБ-кампаній.
2. Знання спеціалізованих програм для ТБ-планування та баїнгу.
3. Впевнене володіння Excel та PowerPoint на просунутому рівні.
4. Досвід роботи з шоп-лістами та взаємодії з сейлз-хаузами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід роботи з ТБ-спонсорством, OOH або радіо.

Soft skills:

1. Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних.
2. Уважність до деталей і структурний підхід до роботи.
3. Відповідальність, самостійність і прагнення професійного розвитку.

Що потрібно робити:

1. Планувати і закуповувати ТБ та CTV-кампанії.
2. Вести ТБ та CTV-кампанії на всіх етапах — від підготовки до звітності.
3. Проводити постаналіз і готувати звіти в Excel та PowerPoint.
4. За потреби — закуповувати спонсорство чи інші офлайн-канали (радіо, OOH).

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Провідний інженер комп’ютерних систем (Microsoft 365)

Ми шукаємо сильного Microsoft 365 Engineer, який допоможе розвивати та масштабувати наше хмарне середовище.

Що буде у фокусі роботи:
• Адміністрування та розвиток середовища Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams)
• Управління користувачами, доступами, ліцензіями та політиками через Azure AD / Entra ID
• Налаштування безпеки та compliance: MFA, DLP, retention, audit, eDiscovery
• Міграції з on-premises у cloud, інтеграція сервісів, розвиток гібридної інфраструктури
• Технічна підтримка користувачів (2nd line), вирішення інцидентів та оптимізація сервісів

Ми шукаємо кандидата, який має:
• Глибоке розуміння Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive)
• Досвід роботи з Azure AD / Entra ID та гібридними середовищами
• Практику автоматизації через PowerShell / Power Automate / API
• Розуміння мережевих технологій та принципів інформаційної безпеки

Що пропонуємо:
- Роботу в компанії, що активно розвиває сучасну IT-інфраструктуру
- Участь у масштабних проєктах цифрової трансформації
- Професійний розвиток і сильну команду
- Конкурентну заробітну плату
- Можливість бронювання (за умови коректного оформлення)

Bluff Corp — ми медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на глобальному ринку. Ми — ті, хто задає ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії та рішення, які справді працюють. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу. Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.

Ми масштабуємось і шукаємо сильного Middle/Senior Media Buyer

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна ЗП
• Віддалений формат роботи: працюй з будь-якої точки світу.
• Необмежений рекламний бюджет та обсолютно різне гео.
• Вся необхідна інфраструктура для продуктивної роботи.
• Топові офери — працюй з найкращими пропозиціями від перевірених рекламодавців.
• Інфраструктура, як швейцарський годинник — працює без збоїв: фін відділ, дизайн відділ, перевірені постачальники агентських акків, аффіліат відділ -біздев, у нас вибудувані відносини з рекламодавцями.
• Топову команду.
  
  Кого ми шукаємо?
• Media Buyer’a ( FB) з досвідом від 1+ року.
• Досвід роботи з бюджетами 500−1000 $ / день.
• Глибоке розуміння алгоритмів FB, оптимізації кампаній, аналітики трафіку.
• Вміння швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі.
• Наші сильні сторони:

• У нас є все, щоб ви могли зосередитися на результатах: команда професіоналів, доступ до широкого спектру гео, готова креативна база і всі інструменти для ефективного запуску та оптимізації рекламних кампаній.

  
  Чи готові покращити свої результати та збільшити дохід?

  Приєднуйтесь до нашої команди! Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

PlantIn – продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, що зближує користувачів з їхніми захопленнями шляхом створення продуктів на основі Machine Learning. Переходь на наш сайт, щоб дізнатися більше про компанію.
Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:

PlantIn – застосунок №1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин. 

CoinIn – застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Він дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією.  Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.
R&D projects

R&D projects
Розробка нових застосунків на перетині Machine Learning та індустрії хобі.

 

Ми шукаємо Middle Manual QA, який підсилить QA-команду продукту CoinIn.

Проєкт активно масштабується, команда розробки зростає, а функціональність продукту стає складнішою. Для підтримки стабільної якості релізів та ефективного покриття тестуванням складних функціональних сценаріїв (підписки, покупки, івенти, конфіги, маркетплейс) ми розширюємо QA-команду.

Новий QA-інженер допоможе команді підвищити стабільність релізів, оптимізувати процес тестування та забезпечити високу якість продукту для глобальної аудиторії.

Що ти будеш робити: 

 

• Проводити повний цикл ручного тестування мобільних застосунків (iOS та Android).
• Тестувати складні функціональні флоу, включно з: підписками та покупками, onboarding та landing flows, A/B тестами, remote config, івентами та аналітикою.
• Виконувати backend-тестування: API, бази даних, аналіз логів та запитів.
• Проєктувати та підтримувати тестову документацію: test cases, checklists, test runs.
• Моніторити та аналізувати мобільні креші через Crashlytics та інші інструменти.
• Тісно співпрацювати з розробниками, дизайнерами та PM у рамках Agile-команди.
• Брати участь у Scrum-активностях: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Backlog Refinement, Sprint Review, Retrospective.
• Виявляти ризики для продукту та пропонувати покращення процесів QA.
• Забезпечувати дотримання QA-процесів відповідно до SDLC.
• Працювати з Jira, Confluence та TestRail.

Досвід та необхідні навички:

 

• 3+ роки досвіду в мобільному QA.
• Глибоке розуміння тестування мобільних застосунків (iOS/Android).
• Знання механік роботи підписок, включно з видами підписок, одноразовими покупками, циклами білінгу, пробними періодами, статусами, відновленням покупок та тестовими середовищами.
• Досвід роботи з івентами (Amplitude) та знання конфігурацій продукту (remote config).
• Досвід тестування маркетплейсів і чатів.
• Досвід тестування API та робота з інструментами Postman, Proxyman.
• Розуміння мобільних UI/UX-гайдлайнів, робота з Figma.
• Вміння створювати та підтримувати тестову документацію (тест-кейси, чеклісти, тест-рани), робота з TestRail.
• Знання принципів SDLC, QA-підходів і тест-дизайну (Boundary, Equivalence Partitioning, Decision Tables тощо).
• Навички роботи з Jira та Confluence для управління задачами, вимогами та звітністю.
• Вміння проводити тестування бекенду: аналіз логів, відповідей сервісів, взаємодії компонентів.
• Досвід аналізу мобільних крешів та логів (Crashlytics/Firebase).
• Знання SQL та/або досвід автоматизації буде плюсом.

Що тебе чекає в PlantIn?

 

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти:

 

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар.
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00.
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних.
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди.
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі.
• Сучасна техніка для роботи.
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання.
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання.

Якщо у тебе є портфоліо з прикладами робіт — додай, будь ласка, посилання на нього у формі.

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.