Jobs at Djinni

Цифрова Армія — це команда, яка створює технології для перемоги. Ми розробляємо сучасні цифрові рішення, які допомагають захисникам України та зміцнюють обороноздатність держави. У нас працюють люди, які хочуть робити важливу справу, використовуючи силу технологій.

Ми шукаємо QA Engineer, який допоможе забезпечити стабільну роботу desktop-додатків і системи SAP Naha. Ти тестуватимеш новий функціонал, шукатимеш помилки, працюватимеш разом із командою розробників і допомагатимеш робити продукт максимально надійним і зручним для користувачів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи QA Engineer від 2 років.
• Практичний досвід тестування desktop-додатків (web-додатків також розглядаємо).
• Розуміння принципів роботи SAP (бажано SAP Naha).
• Досвід створення та ведення тестової документації (тест-кейси, звіти, чек-листи).
• Знання основ SDLC, STLC та методологій тестування.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальність.
• Базові знання SQL і роботи з базами даних буде перевагою.
• Англійська на рівні, достатньому для читання технічної документації.

Основні обов’язки:

• Проведення ручного тестування desktop-додатків і системи SAP Naha.
• Розробка та виконання тест-кейсів, тест-планів, чек-листів.
• Реєстрація, відстеження й перевірка усунення дефектів.
• Взаємодія з командами розробки та аналітики для уточнення вимог і сценаріїв тестування.
• Перевірка інтеграцій між модулями та системами.
• Участь у плануванні релізів і покращенні QA-процесів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді, що змінює цифрову реальність оборонного сектору;
• Можливість професійного розвитку, навчання та вдосконалення навичок;
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та комфортні умови роботи;
• Участь у проєктах, які мають важливу місію для країни.
• Бронювання відповідно чинному законодавству України.

Безпекові вимоги:

• Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
• Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
• Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.

Умови та контекст роботи:

Локація: Київ
Формат роботи: Офіс
Випробувальний термін: 3 місяці.

Ми цінуємо вашу зацікавленість і уважно розглянемо ваше резюме. У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.

Про компанію:

Cashio - рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери - медіабаїнг-компанія, що працює понад кілька років у крипто-вертикалі.
Запускаємо масштабні кампанії в різних джерелах трафіку, оптимізуємо воронки, тестуємо оффери та створюємо власні технічні рішення для трекінгу, аналітики й автоматизації процесів.
Через розширення команди шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе підтримувати стабільну роботу наших систем та реалізовувати нові інтеграції.

Обов’язки

• Налаштування та підтримка інтеграцій Facebook / Google.
• Робота з Keitaro, Cloudflare та сервісами клоакінгу.
• Вигрузка сайтів на хостинг, внесення технічних правок від медіабаєрів.
• Технічна підтримка команди баєрів (інтеграції, трекінг, постбеки).
• Верстка та редагування лендингів (HTML / CSS / JS).
• Оптимізація швидкості, безпеки та стабільності сайтів.
• Тестування інтеграцій, перевірка коректності конверсійних ланцюгів.
• Документування процесів і передача знань команді.

 Кого ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду у технічній підтримці арбітражних чи партнерських проєктів (MUST HAVE).
• Практичний досвід з Keitaro, Cloudflare, системами клоакінгу(MUST HAVE).
• Досвід роботи з Facebook / Google інтеграціями (MUST HAVE).
• Уміння редагувати / верстати сайти (HTML / CSS / JS).
• Навички роботи з серверними налаштуваннями, доменами, SSL, DNS.
• Вміння комунікувати з командою баєрів та швидко вирішувати технічні задачі.
• Буде плюсом:
  • вміння верстати сайти з нуля;
  • досвід роботи з GCP / AWS / API інтеграціями;
  • розуміння антифрод-систем і S2S postback-зв’язків.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

 Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (11:30-17:00) і лояльне керівництво.
• Формат: офіс (можлива віддалена робота)
• Оплата спортзалу, відпустки, техніка для роботи.
• Можливість зростання до Senior Technical Specialist / Team Lead.
• Роботу з сучасним технічним стеком у крипто-сфері.

Про компанію

GetOrder — українська SaaS-платформа, яка інтегрує сервіси доставки (Glovo, Bolt Food, Wolt, Uber Eats та ін.) із POS-системами ресторанів і кав’ярень.
Ми допомагаємо автоматизувати управління замовленнями, зменшити кількість помилок і підвищити ефективність.
Наші клієнти — понад 2000 закладів у 17 країнах світу (Європа, Грузія, Казахстан, Латинська Америка).
 

Що ти робитимеш

• Опрацьовуватимеш холодну базу клієнтів (дзвінки, листи, повідомлення, LinkedIn).
• Вестимеш CRM і оновлюватимеш дані по лідах і партнерах.
• Асистуватимеш сейлз- та акаунт-менеджерам — підготовка матеріалів, участь у дзвінках.
• Спілкуватимешся з потенційними клієнтами та партнерами (на етапі підписання контрактів).
• Допомагатимеш із технічними питаннями комунікації між партнерами й командою.
   

Кого ми шукаємо

• Ти вільно володієш іспанською (B2+/C1) — це must.
• Маєш англійську на рівні B1+.
• Українська — рідна.
• Маєш базові знання CRM-систем (HubSpot, Pipedrive тощо).
• Любиш спілкуватися, уважно слухаєш і не боїшся писати/дзвонити.
• Хочеш розвиватися у напрямі sales / account management.
• Готовий(-а) частково працювати у часовому поясі Мексики (GMT-6).
   

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік — можна поєднувати з навчанням.
• Міжнародний досвід — комунікація з клієнтами з Латинської Америки.
• Навчання та менторинг від сейлз-команди.
• Кар’єрне зростання до Account Manager.
• Оплата + бонуси за результатами KPI.
• Сучасні інструменти (CRM, automation, LinkedIn tools, email outreach).
   

💬 Якщо ти легко знаходиш спільну мову з людьми, цікавишся SaaS і хочеш стартувати кар’єру в міжнародних продажах — приєднуйся до GetOrder!

Робота з офісу у Львові. Пропонуємо РЕЛОКЕЙТ.

Ми — інженерна компанія, яка створює високотехнологічні рішення у сфері автоматизації, вбудованих систем і промислового програмного забезпечення.

Працюємо з повним циклом розробки: від технічного проєктування до запуску в експлуатацію. У зв’язку з розширенням команди шукаємо C++ розробника, який посилить нашу технічну експертизу.

Що ви робитимете:

• Розробка програмного забезпечення: написання ефективного, надійного коду мовою C++, оптимізація алгоритмів і систем для підвищення продуктивності.
• Повний цикл розробки: участь у всіх етапах — від аналізу вимог до програмування, тестування та інтеграції.
• Архітектура та новий функціонал: проєктування архітектури програмних рішень, розробка та впровадження нових функцій.

• Командна взаємодія: участь у code review, підтримка високих стандартів коду, обмін знаннями та пошук інженерних рішень у команді.

   

Необхідні вимоги:

• 2,5+ років комерційного досвіду розробки на C/C++
• Досвід роботи з Linux OS, Raspberry Pi
• Знання мережевих і апаратних протоколів: TCP/IP, UDP, UART тощо
• Базове розуміння алгоритмів навігації, обробки сигналів, керування системами (не обов’язково, але бажано)
• Міцна математична база (лінійна алгебра, чисельні методи)
• Вміння працювати в команді, ефективна комунікація
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність вирішувати складні задачі

• Англійська мова на рівні B1+ (для роботи з технічною документацією)

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з потоковим відео та Computer Vision: FFMpeg, GStreamer, OpenCV
• Знання DSP (цифрової обробки сигналів), візуалізації техпроцесів
• Додаткові мови програмування: Python
• Досвід роботи з Qt/QML
• Попередня робота у сфері робототехніки або наявність власних проектів
• Знання мікроконтролерів та досвід інтеграції

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною компенсацією.
• Бронь від мобілізації.
• Оплачувані лікарняні та відпустки.
• П’ятиденний робочий тиждень (понеділок–п’ятниця), гнучкий початок дня.
• Затишний офіс у Франківському районі Львова, обладнаний усім необхідним.
• Дружню атмосферу без зайвої бюрократії.
• Команду, яка цінує технічну якість і підтримує розвиток один одного.

Запрошуємо талановитого та досвідченого Lead Backend інженера для довгострокової співпраці в AI-команду, яка працює виключно над власними продуктами. Ви працюватимете разом із нашим Product Architect, який має понад 20 років досвіду в сфері AI — ваш професійний ріст гарантований.

Ми готуємо до релізу два інноваційні продукти і для цього розширюємо команду.

Про наш продукт:

Ми створюємо навчальну платформу на базі штучного інтелекту, де розумні алгоритми генерують персоналізований досвід для кожного учня. Наше бачення — зробити революцію в освіті, поєднуючи штучний інтелект із захопливим сторітелінгом, щоб зробити навчання ефективнішим і доступнішим, ніж будь-коли.

Ваша роль та обов'язки

Ми шукаємо спеціаліста, який очолить розробку нашого проєкту на стеку Nuxt + Nest + Centrifuge. Це можливість для тих, хто любить залишатися "hands-on", писати код і водночас вести за собою команду, що швидко рухається.

У цій ролі ви будете:

• Безпосередньо взаємодіяти з менеджментом та архітектором продукту.
• Активно писати та перевіряти код (code review), впроваджуючи найкращі практики розробки.
• Координувати роботу команди

• Будувати масштабовані вебзастосунки, що працюють у реальному часі.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має глибокий досвід у NestJS та впевнені знання Nuxt.js (Vue 3, Composition API).
• Працював із real-time системами, такими як Centrifuge або аналогічними pub/sub платформами.
• Вільно володіє TypeScript, Git, розуміє принципи проєктування API та CI/CD.
• Вміє декомпозувати бізнес-вимоги в технічні завдання, проводити код-рев'ю та менторити команду, не втрачаючи пристрасті до кодингу.

• Проактивний, командний гравець, готовий вести за собою власним прикладом

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду

• Можливість напряму впливати на продукт та архітектуру в інноваційній AI-сфері.

   

Якщо ви готові до такого виклику — ми хочемо про вас почути!

Про нас:
TraffBand — молода та амбітна команда, якій лише два з половиною років, але ми вже досягли значного успіху. З 2023 по 2025 рік ми збільшили наш дохід більш ніж у 20 разів, запустили більше 1500 сайтів в самих конкурентих ГЕО, і розширили команду з 15 до понад 90 талановитих людей — і це тільки початок. Як компанія, що підтримує віддалену роботу, ми заохочуємо творчість, співпрацю та інновації. Спеціалізуючись на першокласних рішеннях у сфері SEO, ми зробили свій внесок в iGaming і готові до нових конкурентних галузей.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.


Шукаємо ініціативного та амбітного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.


Основні вимоги:
 

• Мінімум 3 роки досвіду в SEO
• Практика створення контенту: як якісного (разом із райтерами), так і масового (за допомогою AI)
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів
• Впевнене володіння WordPress
• Досвід управління командою
• Вміння проводити глибокий аналіз ключових слів
• У вашому портфоліо — понад 10 000 побудованих посилань
• Вміння працювати з сайтами різного рівня ризику
• Досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 1 місяця)
• Досвід швидкого масштабування посилальної маси
• Знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів
• Розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain
• Навички написання та редагування текстів

Кваліфікація:
 

• Глибоке знання SEO-методологій та принципів
• Досвід роботи в iGaming, крипті, dating або інших висококонкурентних нішах
• Здатність працювати автономно та ефективно взаємодіяти з командою
• Сильні аналітичні навички: дослідження, семантика, конкурентний аналіз
• Відмінні комунікативні здібності — письмові та усні
• Проактивність, готовність тестувати нові підходи та впроваджувати інновації

Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Чекаємо на твоє резюме :) 

Опис позиції:

Ми шукаємо цілеспрямованого та мотивованого SEO-спеціаліста, який не боїться тестувати, експериментувати та запускати нові проекти в ніші iGaming. На цій позиції ви будете мати повну свободу дій, де будь які ваші ідеї, гіпотези, пропозиції будуть втіленні в життя. Також ви зможете набрати свою команду та разом з нею втілювати всі свої ідеї.

Основні вимоги:

• Досвід у виробництві контенту (якісного за допомогою райтерів і спамного AI)
• Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів)
• Глибокі знання WordPress.
• Вміння керувати командою.
• Можете виконувати глибокий аналіз ключових слів.
• В своєму досвіді ви побудували більше 10 000 посилань.
• Вміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику.
• Отримували топові позиції в короткі терміни (до місяця)
• Маєте досвід швидкого нарощування великої кількості посилань.
• Знайомі з PBN, GSA тощо. Розумієте навіщо вони існують і як ними користуватися.
• Вміння аналізувати стратегії конкурентів, в тому числі:
•  — Клоакінг,
•  — Redirect chain.
• Маєте сильні навички написання та редагування текстів.

Кваліфікація:

• 1.5-2 роки досвіду на позиції Team Lead.
• Глибоке розуміння принципів і методів SEO.
• Підтверджений досвід роботи в індустрії iGaming \ крипта \ dating або схожих конкурентних нішах.
• Здатність працювати самостійно та співпрацювати в команді.
• Сильні навички проведення досліджень, аналізу ключових слів та стратегій конкурентів.
• Відмінні комунікаційні навички, як письмові, так і усні.
• Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій.

Що ми пропонуємо:

• Гарну ЗП.
• Тільки міжнародні проєкти.
• Віддалений формат роботи.
• Команду професіоналів, готових поділитися своєю експертизою, знаннями та досвідом.
• Можливість реалізуватись.
• Оплачувану відпустку.
• Офіційне працевлаштування.
• Корпоративна англійська.

Чекаємо на твоє резюме :)

Основні вимоги:

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager в gambling-проектах (розглянемо сильних джунів або мідлів);
• Готовність до відряджень та офлайн-зустрічей;
• Англійська мова на рівні B1-B2 (робоче спілкування, інтерв'ю);
• Базові знання Agile (Scrum / Kanban);
• Розуміння принципів роботи з платіжними системами та верифікацією користувачів;
• Досвід роботи з Jira, Confluence, GitLab/Github, Excel, Google Docs;
• Вміння готувати звіти (Weekly / Monthly Reports).

Завдання:

• Планування та координація проєктів;
• Взаємодія з командою розробників та суміжними відділами;
• Ведення документації та підготовка звітності (щотижневої та щомісячної);
• Контроль якості продуктів та релізів;
• Робота з ризиками та проблемами, допомога в їх вирішенні.

Умови:

• Full time, офіс у Києві або віддалено;
  Графік: 09:00-19:00, Пн-Пт;
• Відрядження: можливість подорожувати та зустрічатися з колегами по всьому світу!
• Кар'єрний ріст: участь у більш складних проектах, можливість швидкого зростання;
• Перегляд зарплати: після успішної реалізації ключових проектів;
• Дружня атмосфера: команда професіоналів, підтримка та обмін досвідом.

Банк Львів — це європейський банк, з іноземним капіталом, що працює на території Заходу України з 1990 року. Команда банку — це спільнота однодумців та фахівців своєї справи. Тут кожен розуміє свою роль та завжди відкрито висловлює власну думку. Тут цінують небанальні рішення та проактивну позицію в усьому. 

Зміни своє уявлення про банк — будь частиною команди вільних.
 

Запрошуємо у команду Бізнес-аналітика, який уважно слухає, ставить правильні “а навіщо?” й бачить за цифрами потреби бізнесу.  Якщо тобі цікаво занурюватись у платіжні процеси, досліджувати логіку інтернет-банкінгу та на ходу закривати “білі плями” в документації — приєднуйся, ми на одній хвилі!

Очікування від кандидатів:

• аналітичні навички;
• наявність технічної експертизи (Інтернет-банкінг, CRM Creatio, АБС Б2)
• клієнтоорієнтованість;

• досвід написання інструкцій, проєктної документації.

   

Які обов'язки:

• збір, аналіз і формалізація бізнес-вимог від зацікавлених сторін;
• робота з технічним завданням: написання, аналіз;
• підготовка функціональних специфікацій, user stories та acceptance criteria;
• підтримка документації в актуальному стані (Confluence);
• прогнозування можливих ризиків, пов’язаних з розробкою та реалізацією продукту; та надання рекомендацій щодо їх мінімізації;

• спис та документування бізнес-процесів.

   

Що ми пропонуємо?

• офіційне працевлаштування;
• медичне страхування;
• можливість подальшого кар'єрного зростання банку;
• корпоративне навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
• участь у заходах та соціальних ініціативах компанії;
• 28 календарних днів відпустки;
• додаткові вихідні.

AMEDIA— українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Вимоги:
 

• Досвід створення високоякісної технічної документації для аналогічних резонансних проектів, що підтверджується значним досвідом.
•  Досвід адаптації стилю письма до різних аудиторій (користувачі, розробники, міжнародна спільнота).
• Увага до деталей та аналітичне мислення.
• Здатність структурувати великий обсяг інформації.
• Здатність швидко вивчати нові інструменти та технології.
• Впевнене володіння поширеними інструментами: Confluence, DITA або аналогічними.

Обов'язки:
 

• Розробка технічної документації для нових продуктів, а також для існуючих (у співпраці з командою розробників)
• Підготовка графічних схем і діаграм бізнес-процесів
• Участь у процесах впровадження програмних продуктів
• Розробка презентацій, які детально описують функціонал і технічні аспекти продукту
• Дослідження предметної області, формування та уточнення бізнес-вимог
• Розробка функціональних специфікацій для програмних продуктів
• Аналіз нових програмних продуктів та їх тестування на етапі розробки

Буде плюсом:
 

•  Знання нотацій BPMN 2.0, UML, TOGAF.
•  Досвід роботи зі Sparx Enterprise Architect.
•  Розуміння принципів REST API, HTTP/HTTPS, основ баз даних (SQL/NoSQL).
•  Володіння поширеними інструментами: Swagger, Postman.

Ми пропонуємо:

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)
• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)
   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

У команді Linki.group ми створюємо сучасні продукти, що допомагають бізнесам ефективно працювати на ринку арбітражу трафіку та афілейт маркетингу. Наші платформи охоплюють всі цикли арбітражу: збір та аналіз рекламного трафіку, роутингу і клоакінгу, управління підписками та розсилками, конструювання креативів і лендінгів>, і все це загорнуто в зручні Web GUI. Ми працюємо з потужним стеком і динамічним підходом до розробки. Зараз ми шукаємо Junior Back End Developer’а, який готовий брати відповідальність за окремі модулі, впроваджувати якісні рішення та зростати в середовищі досвідченої технічної команди.

Основні обов’язки:

- Ти будеш відповідати за реалізацію ключових частин бекенду, покращення існуючого функціоналу та активну участь у внутрішніх процесах. Ми очікуємо, що ти самостійно справляєшся з поставленими завданнями, вмієш пропонувати рішення та маєш хороший досвід у сучасному стеку.
- Розробляти стабільний та масштабований бекенд на NestJS
- Інтегрувати сторонні сервіси та API (у т.ч. рекламні мережі)
- Працювати з базами даних MongoDB, ClickHouse, Redis
- Використовувати Docker для розгортання та тестування сервісів
- Оптимізувати продуктивність і брати участь у код-рев’ю

Необхідні навички та знання:

- Досвід розробки з NestJS 
- Розуміння ООП, SOLID, патернів проєктування, REST API
- Практичний досвід з MongoDB, ClickHouse та Redis
- Досвід роботи з Docker та Sentry
- Вміння працювати з RabbitMQ або Kafka
- Інтеграція з рекламними API (Facebook, Telegram, Google Ads тощо)
- Розуміння принципів Web PUSH, PWA та налаштування service worker
- Також бажано мати досвід у сфері арбітражу трафіку та афілейт маркетингу.


Ми пропонуємо:

Ми цінуємо незалежність у роботі, ініціативу та здатність приймати технічні рішення. У команді тебе чекає повага до твоїх ідей, технічний виклик і чіткі перспективи зростання.

- Повністю віддалену роботу з гнучким графіком
- Продуктову команду, яка розвиває живу екосистему сервісів
- Вплив на архітектуру і стек нових проєктів
- Можливість розвитку до Senior-рівня через практику
- Прямий контакт з продактами, CTO і досвідченими девами

Якщо ти впізнав себе у цьому описі — надсилай резюме. Чекаємо на тебе!

Фінтех компанія шукає DevOps Engineer для роботи віддалено.
 

Це як космодром для цифрових активів: стартуєш з фіатної валюти, приземляєшся у світі з понад 150 криптомонет.
З командою, яка працює у 180 країнах, має ліцензії від ЄС до США, і щороку проводить транзакції на мільярди доларів, команда формує власну орбіту у світі фінтеху — безпечну й глобальну.
 

Пропонують:
- Опціони
- Відпустка 20 робочих днів на рік
- Медичне страхування
- Корпоративна англійська
- Бюджет на персональний розвиток
- Техніку для роботи.
 

Must-have: досвід з Linux, досвід адміністрування хмарної інфраструктури, розмовна англійська.
 

Ми – міжнародна IT-компанія, яка створює сучасні продукти для користувачів у багатьох країнах світу.

Зараз ми шукаємо Head of PR, який допоможе сформувати сильний та впізнаваний бренд, вибудувати якісні комунікації з зовнішньою аудиторією та посилити нашу присутність на глобальному ринку.

Основні обов’язки:

B2C-напрямок:

• Розробка та реалізація PR-стратегії для кількох казино-операторів;
• Взаємодія зі ЗМІ, лідерами думок та тематичними майданчиками: Telegram, Instagram, YouTube, стримери, форуми тощо;
• Проведення іміджевих і брендових кампаній із метою залучення та утримання гравців.

B2B-напрямок:

• Просування партнерських програм холдингу на профільних ринках;
• Формування та розвиток ком’юніті серед афіліатів;
• Підготовка та участь у профільних конференціях від імені компанії;
• Співпраця з галузевими медіа та реалізація спецпроєктів.

HR-напрямок:

• Формування та розвиток HR-бренду компанії;
• Взаємодія з каналами підбору персоналу та професійною спільнотою.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи від 3 років у сфері PR, брендингу або маркетингу в iGaming-індустрії;
• Працював як із B2C-, так і з B2B-просуванням;
• Має досвід участі в міжнародних конференціях, мітапах і професійних заходах;
• Має глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку;
• Володіє сильними навичками сторітелінгу та копірайтингу;
• Уміє вести переговори та грамотно доносити цінності бренду;
• Має досвід управління підрядниками та внутрішньою командою;
• Перевагою буде досвід формування HR-бренду та взаємодії з професійними спільнотами.

Чому саме ми?

• Конкурентна заробітна плата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік (Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00);
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок або додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати конференції.

FFA (Financial Freedom Academy) — це найбільша в Україні навчальна академія, де люди навіть без попереднього досвіду опановують сучасні інструменти криптовалютної сфери для створення нового джерела доходу.

Зараз ми шукаємо Project Coordinator (Junior / Trainee) до нашого Project Management Office (PMO).

🎯 Мета ролі

Асистування Project Manager’ам, виконання операційних і координаційних завдань для забезпечення ефективного ведення проєктів.
Посада є стартовою точкою з чітким планом розвитку та менторством для росту до позиції Project Manager.

🔧 Основні обов’язки

• Координація завдань: щоденний моніторинг і контроль виконання завдань у таск-менеджері (Asana / Notion / Jira).
• Звітність: підготовка регулярних статус-звітів для Project Manager’a.
• Моніторинг аналітики: відстеження ключових показників у системах аналітики, повідомлення про відхилення.
• Адміністрування проєктів: підтримка актуальності даних і статусів у таск-менеджері, контроль за дотриманням правил ведення проєктів.
• Комунікація: бути контактною особою для команди з операційних питань, допомагати усувати блокери на рівні завдань.

💻 Hard Skills

• Досвід роботи з таск-менеджером (Asana, Jira, Trello або Notion).
• Володіння Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar).
• Базові знання у сфері digital-маркетингу.
• Англійська — рівень B1+ (буде перевагою).

🤝 Soft Skills

• Висока самоорганізація та відповідальність.
• Комунікабельність і вміння чітко доносити інформацію.
• Проактивність і прагнення до розвитку.
• Стресостійкість і ефективність у багатозадачному середовищі.

💰 Фінансові умови

• Ставка: 25 000 грн/міс (фікс, без KPI на старті).
• Рівень визначається індивідуально за результатами відбору.

🧭 Формат роботи

• Віддалено (remote).
• Повна зайнятість або гнучкий графік за домовленістю.
• Менторська підтримка від Senior PM.
• Кар’єрне зростання до Project Manager після успішного проходження періоду навчання.

💬 Як приєднатися

Хочеш розвиватися в управлінні проєктами та працювати з міжнародною командою FFA?
Надішли коротке повідомлення про себе і кілька слів, чому саме ти — ідеальний кандидат 💡

ONE MEDIA — міжнародний холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо. Зараз ми шукаємо енергійного, проактивного Рекрутера, який має досвід у підборі персоналу, вміє вибудовувати довірчі стосунки з кандидатами та забезпечувати якісний рекрутинг-процес.

Ваші обов’язки:

• формування профілю вакансії, створення та розміщення оголошень, активний пошук кандидатів.
• проведення інтерв'ю, оцінка кандидатів, підготовка рекомендацій для керівників.
• ведення CRM систем, оновлення інформації про кандидатів.
• участь у створенні контенту для соціальних мереж, співпраця з HR-командою для залучення найкращих талантів.
• моніторинг трендів, аналіз заробітних плат, оцінка конкурентів.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців (перевагою буде досвід у партнерському маркетингу, igaming).
• Уміння працювати з пошуковими платформами (LinkedIn, Djinni, Work.ua тощо).
• Навички проведення інтерв'ю).
• Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів.
• Бажання розвиватися в галузі рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату з бонусами за успішно закриті вакансії.
• Можливість професійного розвитку: навчання, участь у конференціях.
• Гнучкий графік роботи.
• Дружню команду, яка завжди готова підтримати.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.

Якщо ти вмієш знаходити таланти, працювати з людьми та мрієш зробити внесок у розвиток компанії, надсилай своє резюме та ставай частиною нашої команди 🚀