Jobs

Ми Trident Media — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming 🎰

Наразі активно маштабуємось та виходимо на нові вертикалі, тому знаходимось в пошуку Farmer-a!

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

• Чітке розуміння сфери та успішний досвід на позиції Farmer FB;
• Досвід купівлі, заведення акаунтів та їх прогріву/ створення та прогрів аккаунтів;
• Навички привʼязки карток;
• Досвід роботи з фп та бм;
• Пошук закономірностей від фарму до бану, подача апеляцій;
• Можливість відвідувати офіс;
• Дисциплінованість та відповідальність.

🔱Що пропонуємо натомість:

• Всю необхідну для роботи технічку;
• Відсутність бюрократії та можливість отримати досвід від крутих байєрів;
• Гідну та регулярну оплату праці;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.

Позиція передбачає тільки офісний формат роботи! Очікуємо твоє CV 📩

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Перші два місяці - $400, далі $500

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;
— Гарне володіння англійською мовою на рівні Pre intermediate.

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Together Networks – всесвітньо відомий лідер у ніші social network, який оперує більш ніж у 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів. Компанія спеціалізується на створенні та просуванні власних сайтів та мобільних додатків та входить у ТOP-3 у своїй вертикалі на території США, Канади та Великобританії.

Компанія в активному пошуку Support спеціаліста зі знанням англійської мови для надання сервісної підтримки клієнтам компанії.

Це чудова можливість підтримувати та вдосконалювати свій рівень англійської, спілкуючись з носіями мови, поєднувати роботу та навчання та розвиватися у сильній команді однодумців!

Вимоги:

• рівень усної та письмової англійської від рівня В1 та вище;
• можливість працювати 40 годин на тиждень;
• знання інших мов буде плюсом.
   

Майбутні завдання:

• надання сервісної підтримки клієнтам компанії через телефон (тільки вхідна лінія) англійської мовою;
• допомога у вирішенні питань під час користування сайтами компанії.
   

Компанія пропонує:

• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна атмосфера у команді;
• гнучкий графік роботи — 5 змін на тиждень. Є два формати на вибір: вечірні зміни 16:00–00:00, поєднання вечірніх та нічних змін: 16:00–00:00 і 00:00–08:00;
• оплачувані стажування та навчання;
• оплачувану відпустку та лікарняний лист;
• компенсація 50% чеку: спорта, психолога, курсів іноземної мови, дитячих гуртків, медичного страхування, занять творчістю.

OXOIX - це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в iGaming індустрії!

Ми забезпечуємо операційну та сервісну підтримку брендів, які охоплюють ринки Австралії, Канади та Європи.

Командна робота, стрімкий розвиток і гнучкість - наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом. 

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами! 

Зараз ми шукаємо Media Buyer’а, який хоче безпосередньо впливати на результати бізнесу та допомагати будувати ефективні, масштабні кампанії у швидкозростаючому продукті.

Твоя роль складатиметься з:

• Ефективного ведення рекламних кампаній Facebook Ads;
• Тестування та заливу зв’язок;
• Пошуку нових підходів та зв’язок;
• Аналізу та оптимізації запущених компаній;
• Чіткої постановка ТЗ;
• Ведення звітності;
• Взаємодії з продуктом для покращення конверсії.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в IGaming індустрії від 2-х років;
• Досвід роботи з Facebook Ads від 2-х років;
• Навички роботи з Keitaro, AdsPower, octo;
• Досвід роботи з країнами Tier 1;
• Досвід роботи з PWA та iOS додатками;
• Вміння складати ТЗ для дизайнера;
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Розуміння ключових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV та ін;
• Відмінні комунікаційні навички, ініціативність і навички роботи в команді;
• Аналітичне мислення і вміння ставити чіткі завдання;
• Гнучкість та адаптація до нових вимог роботи;

Буде плюсом:

• Досвід залучення трафіку з різних джерел трафіку;
• Робота з різними видами трафіку.

Що ми пропонуємо:

• Топові продукти з високим конвертом; 
• Прозору бонусну систему та конкурентну заробітну плату;
• Заряджену на результат команду;
• Remote формат або офіс у Варшаві чи Києві;
• B2B співпрацю, супровід бухгалтера, покриття податків;
• Бенефіт пакет, що включає: відпустку, лікарняні, ретрит дні, медичне покриття.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Компанія - Bihus.info, незалежна журналістська організація, відома своїми розслідуваннями та впливовими відео на YouTube. Компанія озширює команду і шукає менеджера з продажів.

Ціль ролі:

Продаж рекламних інтеграцій на YouTube-каналі, а також комплексних пакетів просування на декількох платформах (YouTube + Instagram + Telegram).

Обов’язки:

• Активний пошук і залучення рекламодавців (в т.ч. холодні продажі)
• Повний цикл роботи з клієнтом: переговори, підписання угод, супровід
• Формування пропозицій, оновлення медіакіту, презентація послуг
• Контроль оплат, звітність по результатам кампаній
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентів
• Розширення клієнтської бази, підтримка партнерських відносин

     Що ми продаємо

• Рекламні інтеграції у відео на YouTube-каналі
• Пакети з кількох інтеграцій
• Пости в Instagram та Telegram (в рамках пакетів)

✅ Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B, медіа, діджитал або суміжні сфери)
• Вміння вести переговори, проактивність у пошуку клієнтів
• Системність, комунікабельність, гнучкість
• Бажано: досвід роботи з YouTube / digital media / CRM / наявність власної клієнтської бази

    Формат роботи

• Гібрид або віддалено, з можливістю приїзду на зустрічі в Києві
• Часткова або повна зайнятість — обговорюється
• Оформлення через ФОП (допомагаємо з веденням, але не компенсуємо податки)

    Умови

• Ставка 20 000 грн + 10% від продажу (можливе підвищення % залежно від обсягів)
• Випробувальний термін: 2 місяці, оплачуваний
• Вихід на % можливий з першого місяця при наявності продажів

OXOIX  - це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в iGaming індустрії!

Ми забезпечуємо операційну та сервісну підтримку брендів, які охоплюють ринки Австралії, Канади та Європи.

Командна робота, стрімкий розвиток і гнучкість - наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом. 

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами! 

Зараз ми шукаємо Team Lead Media Buyer, який прагне безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та будувати топову по обсягах і ефективності партнерську програму.

Твоя роль складатиметься з:

• Аналізу та оптимізації запущених компаній;
• Організації та управління командою;
• Контролю та забезпечення виконання KPI;
• Роботи з Facebook як із джерелом трафіку;
• Взаємодії з продуктом для покращення конверсії.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 3-х років;
• Досвід роботи в IGaming індустрії від 2-х років;
• Досвід роботи на позиції Lead від 6 місяців;
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;
• Досвід роботи з PWA та IOS додатками.
• Досвід роботи з бюджетами $100к+.

Буде плюсом:

• Наявність нетворку афіліатів, партнерських мереж, медіабаїнг-агенцій;
• Досвід запуску партнерських програм з нуля або масштабування існуючих;

Що ми пропонуємо:

• Топові продукти з високим конвертом; 
• Прозору бонусну систему та конкурентну заробітну плату;
• Заряджену на результат команду;
• Remote формат або офіс у Варшаві чи Києві;
• B2B співпрацю, супровід бухгалтера, покриття податків;
• Бенефіт пакет, що включає: відпустку, лікарняні, ретрит дні, медичне покриття.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Привіт! Ми iGaming команда (400+ людей, стабільність, ресурси, все як має бути), хочемо відкрити новий напрямок у межах великого iGaming-холдингу. І зараз ми в пошуках не просто SEO-шника, а людини з баченням - того/ту, хто хоче реалізувати свій власний SEO-проект у сфері iGaming.

Маєш круту ідею для SEO-проекту або знаєш, як побудувати трафік-машину в цій ніші? Давай зробимо це разом.

Що ми пропонуємо:

• Ресурси - бюджет, команда (наймемо всіх хто буде потрібний), підтримка від досвідчених колег.
• Свободу - ти не будеш "оптимізовувати те, що вже є". Ти створиш нове.
• Вплив - твоя ідея = твій проект. Ти керуєш напрямком.
• Роботу в компанії, де тебе розуміють - ми самі з iGaming і знаємо, як тут усе працює.
• Гроші - твоя компенсація буде відповідною до вкладених сил. Ми цінуємо своїх колег!

Кого шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом запуску або масштабування проектів (особливо якщо ти працював(-ла) в конкурентних нішах).
• Людину, яка розуміє, що таке трафік, монетизація, конкурентна боротьба та юзер-інтент.
• Творця. Ідейника. Бізнес-мислителя. Того, хто хоче будувати, а не просто "оптимізувати тайтли".

Як буде виглядати процес:

1. Ти подаєшся, спілкуєшся з нашим рекрутером.
2. Ми зустрічаємося з нашою командою: слухаємо твої ідеї, ділимось своїм баченням, перевіряємо хімію.
3. Даємо практичне завдання, обговорюємо його з тобою.
4. Якщо збігаємось - беремось до справи!

Наш бренд на ринку США і є можливість працювати в білій сфері.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Успішний досвід роботи з Google Ads та Meta Ads (Facebook Ads). 
• Досвід роботи з Tier 1 ринками;
• Успішний досвід роботи з великими бюджетами та масштабуванням;
• Досвід роботи з трекерами та сервісами аналітики;
• Чітке розуміння маркетингових та продуктових метрик, вміння їх аналізувати, робити висновки та впроваджувати відповідні зміни в кампанії;
• Візуальна обізнаність і розуміння трендів рекламних креативів та індустрії в цілому.

У список твоїх обов’язків входитиме:

• Аналіз ринку та конкурентів;
• Створення, аналіз, оптимізація та масштабування рекламних кампаній;
• Постійне тестування нових ідей, креативів, зв‘язок;
• Тісна співпраця з маркетинг-менеджером, дизайнером, копірайтером, технічною командою.
   

UPTOWIN пропонує:

• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі і 2 дні ремоуту на вибір.
• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• медичне страхування (доступно через 6 місяців);
• 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

Наша команда сповнена найкращих можливостей, які пропонує галузь, і ми пропонуємо до них приєднатися!

Ornament Soft Solutions в пошуках Business Analyst.

Ornament Soft Solutions – інноваційна IT компанія, яка є ключовим гравцем у сфері фінтеху та розробляє передові технології для Банку Восток. Ми є частиною однієї з найбільших торгово-промислових груп Fozzy Group.

Ми створили топовий проєкт "Банк Власний Рахунок", що змінює парадигму банківських послуг в Україні, адже є унікальним поєднанням рітейлу та сучасного фінтеху.

Приєднуйтесь до Ornament Soft Solutions, де ваші ідеї та натхнення матимуть справжній вплив на майбутнє фінансових технологій!

Функціонал:
• Виявлення потреб замовника;
• Збір та аналіз вимог до ПЗ;
• Формулювання концепцій рішень, побудова моделей процесів та структур;
• Розробка проектної документації;
• Управління вимогами;
• Участь у приймальному тестуванні.

Компетенції:
• Аналітичний склад розуму;
• Системний підхід до вирішення завдань;
• Комунікабельність;
• Банківський досвід за спеціалізацією бізнес-аналіз (кредитні, депозитні, касові, валютні операції, РКО, платіжні системи).

Технології:
• Oracle PL/SQL;
• UML.

Інструменти:
• Автоматизована банківська система (досвід роботи з SR-Bank буде вагомим плюсом)
• JIRA;
• Confluence;
• MS Project;
• PL/SQL Developer;
• Subversion, Git.

Персональні якості:
• Аналітичне мислення;
• Системний підхід до вирішення задач;
• Комунікабельність;
• Пошук ефективних рішень;
• Аналітика прийняття рішень.

Пропонуємо:
• Конкурентну оплату праці;
• Можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Оплачувані лікарняні та відпустка (20 робочих днів + 5 днів sick leave);
• Спеціальні цінові пропозиції від провідного спортивного комплексу «Apollo Next»;
• Добровільне медичне страхування працівників;
• Корпоративні заняття англійської та української мови;
• Знижки від партнерів Fozzy Group;
• Комфортні офіси (Київ, Дніпро, Одеса) та можливість працювати віддалено.

Ми — інноваційна фінтех-компанія, що формує майбутнє фінансових технологій. Наразі шукаємо ініціативного та організованого проджект-менеджера, який приєднається до нашої команди. Ви координуватимете реалізацію проєктів, працюватимете з кросфункціональними командами та забезпечуватимете ефективне втілення рішень від ідеї до запуску.

Важливим є:
- Досвід управління скрам-командами (крос-функціональними, частково part-time)
- Вміння трекати метрики: velocity, cycle time, ефективність командДосвід з Jira, Confluence
- Самостійність у деталізації задач (підстрахувати BA по дрібним задачам)

- Технічний бекграунд - MUST
Письмова англійська - Upper-intermediate

Бажано: fintech-досвід або робота з API-продуктами

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Зараз ми в пошуку Team Lead або досвідченого інженера, якому цікаво розвиватися в цій ролі. 

Необхідні знання та навички:

Лідерські компетенції

- Системне інженерне мислення: бачити продукт в контексті бізнесу та суміжних дисциплін.

- Навички управління людьми: делегування, постановка задач, перевірка, підтримка розвитку.

- Впевненість у прийнятті технічних рішень.

- Ініціативність і самостійність: лід має формувати підхід, а не чекати вказівок.

- Командна комунікація: вміння працювати з продактами, QA, технологами, закупівлею.

- Організованість: контроль термінів, контроль виконання задач, вміння планувати.

- Менторство: готовність і бажання допомагати менш досвідченим інженерам рости.

Конструювання та 3D-моделювання

- SolidWorks (95% твердотільне, 5% поверхневе моделювання), базові знання sheet metal.

- Створення точних зборок, прив'язок, вивірка допусків, підготовка моделей до передачі у формовочне виробництво.

- Уміння розбивати складні проєкти на підвузли, працювати з reference geometry та конфігураціями.

DFM / DFA / виробництво

- Знання роботи прес-форм: напрямки відкривання, точки лиття, лінії роз’єднання, ризики недоливу/повітряних кишень.

- Оптимізація конструкцій під масштабованість і здешевлення (мінімізація деталей, зменшення зварних швів, циклу лиття).

- Досвід співпраці з заводами в Україні або Китаї, розуміння життєвого циклу прес-форми, участь у змінах після Т1/Т2.

- Основи технологій обробки металів: згинання, штампування, лазерна порізка, фрезерування для внутрішніх каркасів і допоміжних елементів.

Тестування та прототипування

- Ручна перевірка і збірка прототипів, аналіз критичних вузлів.

- Виявлення та усунення проблем з герметичністю, люфтами, стиковкою.

- Вміння застосовувати вимірювальний інструмент (штангенциркулі, мікрометри, калібри).

 Матеріалознавство та стандарти

- Знання властивостей ABS, PC, PC+ABS, PA+GF, TPE, TPU: усадки, ударна міцність, термостійкість, еластичність.

- Розуміння, як змінюється поведінка матеріалів на виробництві та в експлуатації (температури, волога, ультрафіолет).

- Уміння балансувати ціна/якість/технологічність при виборі матеріалів.

Функціональні елементи

- Розробка фіксаторів, защіпок, напрямних, гумових ущільнень, елементів з TPE/TPU, монтажних пазів.

- Проєктування елементів інтерфейсу: кнопки, індикатори, світловоди, порти, вентиляційні отвори.

- Розуміння методів герметизації (IP54–IP67), розведення тепла, монтажу батарейних відсіків.

Документація та підтримка виробництва

- Генерація повного пакету креслень: 2D-контурів, таблиць допусків, BOM, складальних специфікацій.

- Внесення змін за результатами прототипування або фідбеку з виробництва.

- Участь у підготовці технічних описів для ВТК, інструкцій зі збирання, контроль конструкторської документації.

Комунікація та інструменти

- Базова англійська (A2+) для технічної документації та комунікації з іноземними партнерами.

- Досвід роботи з PDM / ERP-системами (бажано SolidWorks PDM).

- Самостійний пошук рішень і аналітичне мислення: не “перемалювати деталь”, а знайти правильне рішення.

Завдання:

- Координація інженерної команди: постановка задач, перевірка рішень, пріоритизація, контроль термінів та якості виконання.

- Технічне менторство та розвиток молодших конструкторів.

- Ведення повного циклу проєктування пластикових корпусів та механічних вузлів для споживчої електроніки.

- Розробка DFM- і DFH-орієнтованих рішень з урахуванням серійного виробництва (лиття пластмас під тиском, складання, герметизація, обслуговуваність).

- Взаємодія з hardware-, embedded-інженерами, промдизайнерами, технологами, відділом якості, виробництвом.

- Побудова ергономічних, інтуїтивних конструкцій, що легко адаптуються до різних середовищ експлуатації.

- Підготовка документації для передачі у виробництво (2D-креслення, специфікації, технічні вимоги, 3D-моделі для прес-форм).

- Супровід прес-форм та узгодження змін після перших відливок (Т0–Т2), аналіз дефектів лиття.

- Участь у тестуванні та зворотному зв’язку з прототипів і виробництва, внесення конструктивних змін.

- Прийняття інженерних рішень та відповідальність за відповідність виробу очікуваним параметрам (збирання, вага, міцність, IP-захист).

- Супровід виробу від концепту до масштабного виробництва, включаючи аналіз вартості і впливу конструктивних рішень на собівартість.

Пропонуємо: 

- Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.

- Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.

- Конкурентну заробітну плату.

- Медичне страхування.

- Корпоративну англійську мову.

- Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Володієш талантом до спілкування з клієнтами та прагнеш досягти успіху в динамічному середовищі? Мрієш про кар'єру, де ти зможеш впливати на результат?

Якщо так, то вакансія Sales Manager в компанії Inweb саме для тебе!
 

Робота з нами це:

1️⃣ Робота в ТОП-1 агенції digital-маркетингу України за версією IT-рейтингу України. Також більше деталей в презентації про нас.

2️⃣ Можливість впливати на свій дохід, отримуючи бонуси за виконання KPI.

3️⃣ Екологічні продажі.

4️⃣ Внутрішнє ком’юніті з sales-менеджерів, де є можливість обмінюватись досвідом та постійно розвивати свої навички.
 

Що ще крутого в нас?

🤓 Чіткість процесів: від нарахування відпускних до регламентів по роботі з потенційними клієнтами.

💪 Сильна команда Sales-менеджерів та чіткий план розвитку, що дає можливість прокачати свої hard skills.

🤝 Менторська програма. В тебе буде ментор, який допомагатиме тобі розвиватись як на випробувальному терміні, так і після його завершення.

🧘 Компенсація 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров’я або хобі — ви самі обираєш, що вам потрібно :)
 

Що треба робити:

1. Спілкування з потенційними клієнтами (95% це теплі ліди).
2. Проведення зустрічей (презентувати компанію, презентувати КП, проводити зустріч-знайомство з командою).
3. Створення КП (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Створення та погодження договір (разом з фін. та юр. відділом).
5. Ведення угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.
6. Виконання та перевиконувати план продажів.
    

Навички:

1. Досвід роботи у B2B продажах від 1 року. (обов'язково)
2. Досвід роботи у сфері digital / ІT. (обов'язково)
3. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.
4. Знання та розуміння основних тенденцій та новинок ринку digital-маркетингу
5. Розуміння процесів та усіх етапів продажу (від кваліфікації ліда до кросс-сейлу, виявлення потреб, визначення болей клієнта).
6. Вміння працювати із договорами (погодження, вичитка правок, обґрунтування клієнту позиції агентства)
7. Вміння аналізувати результати продажів, оптимізувати свій процес продажів для посилення результату.
8. Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.
    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Payments Product Manager.

❗️Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві. 

Якщо ти:
— Отримуєш задоволення від роботи з цифрами, помічаєш найменші деталі й не втрачаєш зосередженості;
— Впевнено почуваєшся у роботі з Excel/Google Sheets, Tableau, SQL або подібними інструментами для аналізу даних;
— Знайомий/-ма з юніт-економікою, LTV і тим, як підвищувати конверсії;
— Маєш проактивну позицію та береш на себе відповідальність — тоді, здається, ми шукаємо саме тебе :)
 

Що потрібно робити на цій ролі:
— Постійно шукати способи, як зробити платіжні процеси ефективнішими і покращити ключові бізнес-показники;
— Слідкувати за основними платіжними метриками (прохідність, ризики), аналізувати їх та знаходити зони для покращення;
— Взаємодіяти з командами продукту, маркетингу, бізнес девелопменту і підтримки для синхронізації процесів і досягнення спільних цілей;
— Комунікувати з платіжними провайдерами: координувати задачі, відслідковувати їх статус і тримати всіх у курсі.
 

Ми пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі з сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Ми шукаємо цілеспрямованого та ініціативного рекрутера, який має досвід повного циклу підбору кандидатів у digital/tech-напрямках і хоче розвиватися в динамічній сфері iGaming. Досвід саме в гемблінгу або арбітражі трафіку буде перевагою, але не є обовʼязковим — ми готові навчити специфіки індустрії та надати всю необхідну інформацію.

    Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від аналізу потреб бізнесу до фінального оффера
• Активний сорсинг кандидатів через LinkedIn, Telegram, нішеві канали та професійні спільноти
• Побудова воронки під кожну вакансію та ведення якісної комунікації з кандидатами
• Взаємодія з hiring-менеджерами, участь у формуванні профілів кандидатів
• Ведення бази кандидатів, звітність та робота з CRM-системою.
  
  Вимоги до кандидата:
• 1+ років досвіду в рекрутингу (у digital, IT, marketing або суміжних напрямках)
• Вміння працювати з різними каналами пошуку (поза межами стандартних job-порталів)
• Аналітичне мислення, проактивність, високий рівень самоорганізації
• Готовність швидко занурюватися в нову нішу та освоювати специфіку iGaming.

     Ми пропонуємо:

• Роботу у форматі remote з гнучким графіком.
• Атмосферу підтримки та розвитку у чудовій команді.
• Максимум свободи: ніякої бюрократії, зайвих звітів чи мітингів.
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на всі офіційні українські свята.
   

👀 Шукаємо Project Manager’a з досвідом у технічних командах (Dev / Data / R&D)!

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг та запускаємо ініціативи, які змінюють.

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Зараз шукаємо Junior+ Project Manager’a, який має досвід управління командою розробників чи дата-аналітиків та готовий масштабувати свої навички разом із нами 🚀

💡 Чому це цікаво?

1. Робота з декількома бізнесами всередині Netpeak Group = різні проєкти та замовники.
2. Завдання переважно технічні або аналітичні (R&D, automation, AI).
3. Ми активно впроваджуємо AI-рішення — і ти зможеш бути частиною цих трансформацій.
4. У команді застосовуємо Kanban із регулярним плануванням та оновленням беклогу.

👨‍👩‍👧‍👦 Хто твоя команда?

Ти приєднаєшся до компактної, але потужної команди з 3 спеціалістів:

• 2 дата-аналітики, які займаються агрегацією, обробкою та візуалізацією даних;
• Project Manager, який допомагає тримати процеси у фокусі.

Разом команда відповідає за:

• автоматизацію бізнес-процесів у різних компаніях групи;
• збір та аналіз даних;
• надання аналітики у зрозумілому для замовників вигляді.

📌 Тобі до нас, якщо ти маєш:

1. 6+ місяців досвіду роботи Project Manager’ом у технічній / R&D-команді.
2. Практику управління командою розробників та/або дата-аналітиків.
3. Розуміння підходів до управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
4. Досвід роботи з замовниками: планування, пріоритезація, узгодження вимог.
5. Навички фасилітації командних ритуалів та знання RACI-матриць.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з фінансовими показниками проєктів (revenue, profit, expenses).
2. Навички підготовки фінансової звітності.
3. Англійська від B1+.

🎯 Що ти будеш робити?

1. Взаємодіяти з замовниками: погоджувати задачі, пріоритети та вимоги.
2. Організовувати щоденні командні ритуали та фасилітувати процеси.
3. Вести документацію.
4. Аналізувати й управляти ризиками.
5. Вирішувати конфліктні ситуації, знаходити рішення для складних кейсів.
6. Формувати фінансову звітність по юніт-економіці та вибудовувати стратегії.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉