Jobs

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо Event Manager (full-time, remote, але тільки для кандидатів у Києві — адже більшість подій проходитиме офлайн).

Стань частиною нашої Employer Brand команди, в якій ти відповідатимеш за організацію офлайн та онлайн івентів. 

Якщо ти любиш втілювати події від ідеї до реалізації, експериментувати з новими підходами, працювати з цікавими інфоприводами та відкритий до тестування ідей — тобі до нас!

Ключові задачі:

Організація корпоративних заходів
• Планування та координація внутрішніх та зовнішніх  подій компанії, у тому числі партнерських подій (DOU, МетаХата та інші)
• Розробка концепцій заходів. Підбір локацій, програми, декору та логістики
• Забезпечення якісного досвіду для учасників — від запрошення до післяподійної комунікації

Формування tone of voice внутрішніх подій
• Розробка форматів зворотного зв’язку та взаємодії з аудиторією
• Підготовка комунікаційних матеріалів у Slack (анонси, нагадування, пост-івентні підсумки, фідбек-форми)

Мерч, візуали та поліграфія
• Створення та замовлення мерчу, поліграфічних матеріалів та візуального оформлення подій
• Контроль якості виготовлення та доставки матеріалів

Робота з підрядниками
• Пошук, відбір, комунікація, укладання договорів, контроль виконання та якості послуг, бюджетування та фінансовий контроль підрядників
• Бюджетування та фінансовий контроль

Необхідні навички та досвід:

• Від 1 року досвіду на схожій позиції
• Організація корпоративних, публічних або брендових заходів (офлайн та онлайн) від ідеї до реалізації
• Базове розуміння бюджетування
• Досвід роботи з підрядниками (локації, кейтеринг, технічна підтримка, декор)
• Навички підготовки презентацій, програм подій та звітів
• Розуміння основ бренд-комунікації та event-маркетингу

Буде плюсом:

• Досвід в IT

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю - Тестове Завдання —  Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Internal Communication Specialist, який допоможе побудувати системну внутрішню комунікацію в компанії та ростити амбасадорів бренду. 

Це стратегічна роль: ти визначатимеш ключові формати, канали та підходи для спілкування з командою, щоб підсилити залученість співробітників та зміцнити корпоративну культуру.

У нашій команді ти знайдеш підтримку, простір для креативу та можливість впливати на employer brand, роблячи компанію привабливою для поточних і майбутніх талантів.

Ключові задачі:

Аналіз та оптимізація існуючих каналів внутрішньої комунікацій
• Ознайомлення з поточними внутрішніми каналами комунікацій та виявлення точок для покращення
• Підготовка текстів, презентацій та повідомлень для Slack
• Пропозиція ідей для розвитку та оптимізації внутрішніх комунікацій

Партнерство з C-level командою
• Співпраця з HR, L&D та продуктовими командами для визначення пріоритетів комунікацій

Внутрішні онлайн-івенти
• Організація та комунікаційна підтримка внутрішніх подій: All Hands, Town Halls, міжкомандні зустрічі
• Збір фідбеку та пропозицій для покращення форматів подій

Аналітика та розвиток процесів
• Відстеження ефективності внутрішніх комунікацій
• Аналіз залученості співробітників у внутрішні кампанії
• Оптимізація існуючих форматів комунікацій та розробка нових підходів

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Приєднуйся до нас у ролі Event Specialist у Києві 

Hiring process: знайомство, технічна та фінальна зустріч

• можливість драйвити корпоративну культуру та внутрішні заходи в одній із топових українських продуктових ІТ-компаній

• свободу до створення креативних ідей з подальшою реалізацією

• безперервне зростання в динамічній професійній команді

• доступ до всіх необхідних ресурсів для реалізації твоїх ідей

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

• організація внутрішніх подій компанії:
- підготовка та проведення внутрішніх заходів (корпоративи, День компанії, сезонні події)
- координація нових форматів: хакатони, внутрішні meet-ups, неформальні зустрічі, нетворкінги
- логістика подій: бронювання локацій, технічне забезпечення, таймінги, координація з постачальниками
- кросфункціональна взаємодія зі внутрішньою креативною командою, HR-функцією та іншими стейкхолдерами
• інтеграція культури через події:
- забезпечення залученості команд через події
- робота з гібридними форматами (online/offline) та інтерактивними елементами
• мерч та подарункові ініціативи:
-  координація замовлень брендованого мерчу та сувенірної продукції
-  співпраця з дизайнерами, підрядниками; контроль виконання замовлень
• аналіз та покращення досвіду подій
- збір зворотного зв’язку та базовий аналіз ефективності заходів (анкетування, NPS, рівень участі)
- підготовка пропозицій щодо вдосконалення форматів

• знайомство з командою, процесами та налагодження взаємозв’язків з підрядниками

• оновлення корпоративного мерчу у внутрішньому Uklon Store 

• перегляд та імплементація оновлених активностей в рамках ініціативи Office TeamWork

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
 • 2+ роки досвіду роботи в комунікаційних чи івент-агенціях, корпоративному секторі, продуктових IT-компаніях, в ролі івент-менеджера з організації внутрішніх заходів

• досвід розробки та реалізації стратегічних внутрішніх івентів, які підсилюють корпоративну культуру, залученість та взаємодію команди 

• досвід організації подій від 100 осіб під ключ 

• досвід роботи з бюджетами 

• володіння сучасними практиками у сфері організації заходів 

• високий рівень самоорганізації та навичок управління проєктами

• комунікативні навички, вміння працювати з підрядниками 

• креативність та високий рівень відповідальності

• англійська мова на рівні Upper-Intermediate буде перевагою

• досвід ведення online івентів буде перевагою 

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату. 

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon

Привіт!

💝 Що тебе чекає:

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:

⭐️ 2+ років досвіду у рекрутингу (IT, digital, marketing).
⭐️ Досвід повного циклу найму — від аналізу потреб до підписання оффера.
🔎 Впевнене володіння техніками сорсингу поза межами стандартних job-порталів (LinkedIn,     Telegram, професійні спільноти, рекомендації тощо).
🖥️ Досвід роботи з ATS/CRM-системами.

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:

🗒 Твої ключові задачі:

🕵️‍♂️ Ведення повного циклу рекрутингу: від аналізу потреб команди до передачі на онбординг кандидата.
🔎 Системний сорсинг через LinkedIn, Telegram, профільні канали.
🛠️ Формування та управління воронкою найму для кожної вакансії — від першого контакту до фінального рішення.
💬 Підтримка якісної комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу.
🖥️ Ведення та оновлення бази кандидатів, підтримання актуальності даних у ATS.
📊 Постійний моніторинг ринку, пошук нових каналів залучення спеціалістів.

⚡️ We’re Hiring: Talent Sourcer @ iSpeedToLead

iSpeedToLead is the fastest-growing real estate marketplace in the U.S. — a PropTech startup that’s all about speed, people, and smart moves.
We’re looking for a Talent Sourcer who treats sourcing like a mission, not a task.

🔍 What You’ll Do:

• Hunt for top talent — even those who aren’t looking (LinkedIn, GitHub, Telegram, Reddit, wherever they’re hiding 👀);

• Write outreach messages that get real replies (not just “thanks, not interested”);

• Help recruiters build powerful pipelines and close roles fast;

• Track your results and always look for ways to level up the sourcing process.

🧠 What We Expect:

• Experience in sourcing (or an unstoppable curiosity for finding great people);

• Ability to dig deeper than page one of Google;

• English that’s good enough to chat with candidates without hitting “translate”;

• Speed, focus, and a solid feel for the market;

• Willingness to work with the U.S. market — it’s fast, loud, and a bit wild (just how we like it).

💥 What You’ll Get:

• 100% remote — work from wherever you feel inspired;

• A fast-paced, no-BS startup environment where things actually happen;

• Room to grow — into recruiting, operations, or whatever drives you;

• Competitive pay + bonuses for results;

• A team that values action, humor, and hustle.
  
  What We Offer

• Remote-first, high-autonomy, and very high speed.
• Competitive base + performance bonus + equity
• A strong AI team (4 Prompt Engineers + Chief of AI) to automate prospecting, research, and follow-ups.
• We’re okay with smart mistakes—we care about learning speed.
• After 1 month, we fund any courses/trainings/coaching you want.
• Room to grow — into recruiting, operations, or whatever drives you;