Jobs

Vivid — це агенція, у якій народжуються ідеї, що рухають бренди вперед.

Ми зростаємо й підсилюємо власну публічність, тому зараз шукаємо PR Manager — людину, яка допоможе вибудовувати репутацію агенції, формувати сильну присутність у професійному медіаполі та працювати з інформаційними можливостями бренду.

Це in-house роль: ти працюватимеш усередині агенції, у тісній співпраці з керівником і командою.

Якщо ти маєш досвід у PR, любиш роботу з медіа, вмієш створювати інфоприводи та розумієш, як системно будувати публічність бренду — будемо раді знайомству.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиції PR Manager від 1 року (досвід в рекламній або digital-агенції буде перевагою);

• Наявність реалізованих PR-проєктів і публікацій у медіа;

• Вміння писати тексти різних форматів: новини, кейси, пресрелізи;

• Навички пітчингу, пошуку та відпрацювання інфоприводів;

• Розуміння українського digital-ринку;

• Теплі контакти з профільними українськими медіа (маркетинг, реклама, digital, бізнес);

• Розвинені комунікаційні та презентаційні навички;

• Уміння шукати, аналізувати та систематизувати інформацію.

Що ти будеш робити:

• Забезпечувати постійний PR-потік агенції: у медіа та соцмережах;

• Будувати й підтримувати довгострокові стосунки з профільними українськими медіа;

• Готувати та публікувати кейси агенції на зовнішніх платформах та соцмережах;

• Працювати над розвитком особистого бренду керівника агенції;

• Формувати PR-стратегію;

• Аналізувати PR-активність конкурентів;

• Формувати PR-звітність та оцінювати ефективність комунікацій;

• Працювати з підрядниками із запуску контекстної реклами.
  
  

• Організовувати привітання клієнтів і партнерів зі святами: від ідеї до реалізації.

У нас немає жорстких формальних рамок. Ми шукаємо людину, якій справді цікаво розвивати бренд разом із нами, яка любить PR і розуміє цінність системної публічності.

Якщо ти шукаєш місце, де твої ідеї почують і дадуть їм життя — це воно.
Надсилай резюме та короткий супровідний лист — ми вже чекаємо на тебе 🤍

About PeopleForce:

We are looking for:

Responsibilities:

• Assist the HR and Operations team with daily tasks and ongoing projects.
• Coordinate communication and workflows between teams.
• Support internal initiatives aimed at improving efficiency and consistency.
• Help implement new tools and processes for smoother operations.

• Organize and optimize Slack workspace (channel rules, descriptions, public directory, employee onboarding).
• Maintain a central channel directory for easy navigation.
• Ensure internal communication follows best practices.

• Structure and maintain Google Drive/shared drives.
• Implement rules for document identification, storage, and security.

• Support employee recognition initiatives (birthdays, anniversaries, corporate gifts).
• Provide logistical help for company-wide activities and events.
• Collaborate with HR on equipment management, including international purchases and policy adjustments.
• Coordinate planning and execution of corporate events and online activities.

• Assist leadership in planning special events and milestones.
• Research and compare vendors/contractors, collect proposals, and support negotiations.

Qualifications:

• 2+ years of experience in IT administrative, operational, or HR support roles.
• English (spoken and written) - B2 (upper intermediate).
• Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks.
• Excellent communication skills and a proactive approach.
• Experience with Google Workspace and Slack.
• Process-oriented, detail-focused, and problem-solving mindset.
• Experience in project coordination or vendor management is a plus.

What We Offer:

• Fully remote work with flexible schedule.
• Work with a young, modern team of professionals in a fast-growing B2B SaaS HR tech product company with ambitious goals.
• Learning and development: as we like our business growing fast, there’s absolute support to invest in our team members’ self-development.
• 100% remote role with flexible schedule (Mon–Fri).
• Medical insurance and corporate benefits after 3 months.
• Modern equipment, M1 MacBook, set up your home office and be productive.
• Paid 20 days of annual leave and 10 days of sick leave.
• Opportunities for skill development and career advancement.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Miejsce pracy: Praca stacjonarna (Kraków, Rynek Podgórski)

UniTalk – dołącz do naszego zespołu! 🚀

Jesteśmy międzynarodową firmą IT, świadczącą najwyższej jakości usługi telekomunikacyjne, takie jak IP-telefonia, wirtualna centrala telefoniczna, śledzenie i nagrywanie rozmów oraz wiele innych. Działamy w dynamicznym środowisku, stawiając na innowacyjność i rozwój. 

Kilka kluczowych informacji o nas:

• Ponad 6 lat doświadczenia na rynku
• Zespół liczący ponad 80 profesjonalistów
• Świadczenie usług w ponad 20 krajach

Naszą misją jest dostarczanie przedsiębiorstwom z różnych branż elastycznych i uniwersalnych narzędzi komunikacyjnych najwyższej jakości.

Kogo szukamy? 🎯

Jeśli negocjacje to Twoje drugie imię, a zamykanie dealów  sprawia Ci frajdę, to prawdopodobnie jesteś w odpowiednim miejscu! Lubisz rozmawiać z ludźmi, nie boisz się telefonu i CRM nie jest dla Ciebie czarną magią? Idealnie – szukamy kogoś właśnie takiego!

Twoje obowiązki:

• Profesjonalna obsługa zgłoszeń klientów w systemie CRM
• Przeprowadzanie skutecznych negocjacji z klientami
• Rozpoznawanie potrzeb klientów i prezentowanie produktów podczas spotkań online (Twoja gotowość do prowadzenia webinarów i wystąpień będzie ogromnym atutem!)
• Tworzenie i wysyłanie spersonalizowanych ofert handlowych
• Konfiguracja usług w panelu użytkownika
• Umawianie i podpisywanie umów z klientami
• Monitorowanie płatności klientów i dostępności środków na ich kontach
• Budowanie oraz utrzymywanie relacji z klientami, w tym zapewnianie wsparcia przez pierwsze 3 miesiące współpracy
• Promowanie i sprzedaż dodatkowych produktów i usług firmy
• Pozyskiwanie nowych klientów
• Tworzenie i rozwijanie bazy danych potencjalnych klientów w Polsce
• Aktywne poszukiwanie kontaktów i nawiązywanie relacji z osobami decyzyjnymi
• Realizacja celów sprzedażowych pod względem jakościowym i ilościowym

Czego oczekujemy? ✅

• Doświadczenia: Minimum 3 lata w aktywnej sprzedaży B2B (branża SaaS, IT lub Telekomunikacja będzie ogromnym atutem).
• Wykształcenia: Wyższego (marketing, ekonomia, zarządzanie lub IT).
• Języków: Język polski na poziomie C2 (warunek konieczny) oraz język angielski na poziomie min. B2.
• Narzędzi: Biegłej obsługi CRM oraz znajomości technik sprzedaży (SPIN, Sandler, Challenger).
• Etyki pracy: Skupienia na celu, punktualności i doskonałej organizacji zadań.

Dlaczego UniTalk? 💎

• Work-Life Balance: Stałe godziny (8-16 lub 9-17). W piątki pracujemy zdalnie! 
• Pracę w dynamicznym zespole, gdzie każdy ma realny wpływ na rozwój firmy
• Komfortowe biuro z wygodnym stanowiskiem, świetną atmosferą i pyszną kawą – i to w świetnej lokalizacji, tuż przy Rynku Podgórskim
• Zwrot kosztów związanych z dalszym kształceniem zawodowym oraz kursami językowymi
• Możliwość aktywnego udziału w organizacji i dostosowywaniu procesów w polskim oddziale (dla zainteresowanych)
• Perspektywę rozwoju kariery zawodowej
• W przypadku umowy zlecenia i B2B - zapewniamy chorobowe i 21 dni płatnego urlopu, bo wiemy, że czas na odpoczynek to podstawa

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który nieustannie się rozwija, wdraża nowoczesne rozwiązania i stawia na kreatywność - aplikuj już dziś! 🚀

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę / umowa zlecenie / kontrakt B2B

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Miejsce pracy: Praca stacjonarna (Kraków, Rynek Podgórski)

UniTalk – dołącz do naszego zespołu! 🚀

Jesteśmy międzynarodową firmą IT, świadczącą najwyższej jakości usługi telekomunikacyjne, takie jak IP-telefonia, wirtualna centrala telefoniczna, śledzenie i nagrywanie rozmów oraz wiele innych. Działamy w dynamicznym środowisku, stawiając na innowacyjność i rozwój. 

Kilka kluczowych informacji o nas:

• Ponad 6 lat doświadczenia na rynku
• Zespół liczący ponad 80 profesjonalistów
• Świadczenie usług w ponad 20 krajach

Naszą misją jest dostarczanie przedsiębiorstwom z różnych branż elastycznych i uniwersalnych narzędzi komunikacyjnych najwyższej jakości.

Kogo szukamy? 🎯

Jeśli słowa to Twoja supermoc, a tworzenie angażujących historii jest tym, co robisz najlepiej, to prawdopodobnie mamy dla Ciebie idealne miejsce! Lubisz żonglować formatami (od artykułów po wideo), wiesz, co to SEO, a planowanie harmonogramu publikacji to dla Ciebie czysta przyjemność? Idealnie – szukamy wizjonera kontentu, który poruszy naszą publiczność!

Twoje obowiązki:

• Korekta tekstów i przygotowanie treści na potrzeby postów w mediach społecznościowych, zamawianie kreacji graficznych u designerów, częściowe samodzielne tworzenie kreacji.
• Twoje obowiązki:
• Pisanie i korekta artykułów na stronę internetową z wykorzystaniem modeli LLM – zwiększenie ruchu i liczby leadów z witryny.
• Tworzenie rdzenia semantycznego dla polskiej strony internetowej, analiza słów kluczowych.
• Weryfikacja tekstów na landing pages nowych produktów, adaptacja kulturowa artykułów na rynek polski.
• Tłumaczenie opisów nowych usług w panelu UniTalk na język polski.
• Prowadzenie profili UniTalk w mediach społecznościowych – dołączanie do grup, komentowanie, angażowanie odbiorców.
• Wsparcie w organizacji webinarów – tworzenie i wysyłka kampanii e-mail marketingowych, angażowanie publiczności do udziału w wydarzeniu, moderacja wydarzenia.
• Tworzenie e-mail newsletterów w języku polskim dotyczących nowych usług, zmian w panelu klienta oraz nowych taryf.
• Wyszukiwanie mediów do publikacji artykułów PR-owych, ich pisanie i publikowanie.
• Nagrywanie krótkich materiałów wideo do mediów społecznościowych.

Czego oczekujemy? ✅

• Doświadczenie: 2-3 lata na stanowisku Content Marketing Specialist w branży B2B.
• Umiejętność pisania poprawnych gramatycznie i merytorycznych artykułów, angażujących odbiorców, w języku polskim i angielskim (poziom co najmniej B2).
• Poprawna dykcja i wysoka kultura słowa, umiejętność pracy w zespole.
• Podstawowa znajomość programów Canva/Figma oraz edytorów wideo do tworzenia kreacji.
• Samodzielność, odpowiedzialność, dotrzymywanie terminów
• Dbałości o szczegóły
• Proaktywnej postawy i inicjatywy

Dlaczego UniTalk? 💎

• Work-Life Balance: Stałe godziny (8-16 lub 9-17). W piątki pracujemy zdalnie! 
• Pracę w dynamicznym zespole, gdzie każdy ma realny wpływ na rozwój firmy
• Komfortowe biuro z wygodnym stanowiskiem, świetną atmosferą i pyszną kawą – i to w świetnej lokalizacji, tuż przy Rynku Podgórskim
• Zwrot kosztów związanych z dalszym kształceniem zawodowym oraz kursami językowymi
• Możliwość aktywnego udziału w organizacji i dostosowywaniu procesów w polskim oddziale (dla zainteresowanych)
• Perspektywę rozwoju kariery zawodowej
• W przypadku umowy zlecenia i B2B - zapewniamy chorobowe i 21 dni płatnego urlopu, bo wiemy, że czas na odpoczynek to podstawa

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który nieustannie się rozwija, wdraża nowoczesne rozwiązania i stawia na kreatywność - aplikuj już dziś! 🚀

Шукаємо Project Manager з обовʼязковим досвідом в iGaming та розумінням ринку LATAM.

Вимоги:
✔️ Досвід Project Manager в iGaming — обовʼязково
✔️ Досвід з ринком LATAM — великий плюс
✔️ Розуміння: Affiliate, Retention / CRM, Risk / Fraud / Compliance, Payments

Про нас:
• 2 активні iGaming-продукти (LATAM)
• Команда 40+
• Активне масштабування

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
We’re looking for a CRM Product Manager who will own the development of our CRM as a real product, not an internal tool. You’ll define what we build, why we build it, and how it improves user experience and business outcomes. The goal is simple: ship a CRM that users rely on daily and that drives retention and revenue.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Lead customer discovery through interviews, workflow analysis, and behavior insights to uncover real CRM pain points

• Define product direction and roadmap priorities based on impact, data, and business goals

• Design and improve core CRM workflows from lead to deal to daily execution

• Translate product strategy into clear MVP scopes, requirements, and build-ready delivery plans

• Own delivery from planning to release, working closely with engineering, design, and stakeholders

• Set success metrics and run experiments to improve activation, retention, and time-to-value

• Support go-to-market and monetization planning by shaping packaging, value propositions, and retention loops

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 3+ years of product management experience with a strong focus on CRM development as a product

• Proven track record of building and improving CRM workflows with measurable user and business impact

• Experience owning product roadmap, prioritization, and shipping iterative releases

• Strong understanding of CRM core concepts: leads, contacts, pipelines, activities, automations, lifecycle stages

• Ability to run discovery and turn insights into clear product decisions and execution plans

• Data-driven mindset with experience defining metrics and using experiments to guide product improvements

• English level: Upper-Intermediate+ (you’ll use it in daily communication, product discussions, and documentation)

➕ Bonus if you have:

• Experience working at a top CRM product company (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Zoho, Freshworks, Monday CRM, Creatio, Dynamics 365)

• Background in SaaS products with strong focus on retention and monetization

• Experience building CRM automation, integrations, or workflow engines

• Familiarity with real estate, lead marketplaces, or high-velocity sales environments

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision

• Your work will ship fast and impact thousands of users

• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain

• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication

• Salary (fixed base) ABOVE the market average

• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff

• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually

• Paid access to courses, books, and growth resources

• Real decision-making power and ownership of your results