Jobs

Компанія Gyrolab Electronics спеціалізується на розробці та виробництві гіростабілізованих оптико-електронних систем для БПЛА.

​Шукаємо в команду HR Generalist, котрий(а) допоможе знаходити нам спеціалістів (R&D, виробництво, адміністрація) для розвитку і розширення команди. Адаптувати та підтримувати людей, створювати комфортне робоче середовище й упорядковувати внутрішні процеси.

Обов’язки:

• Ведення повного циклу найму від появи потреби в позиції до офферу;
• Співпраця з менеджерами з найму, за потреби допомогти сформувати вакансію, ознайомити з ринком праці, провести попередній ресьорч по вакансії;
• Участь у розробці стратегії процедури рекрутингу, налаштуванні процесу найму;
• Найм на такі посади як Розробка, Embedded, Hardware, Механіка, Електроніка, Виробництво, нетехнічні посади, тощо;
• Активний сорсинг через LinkedIn, професійні спільноти, рекомендації та інші канали;
• Первинний скринінг резюме, проведення первинних інтервʼю, організація інтерв’ю із керівниками напрямків, оцінка навичок та відповідності корпоративній культурі;
• Ведення бази кандидатів у ATS-системі, підтримка комунікації та аналітики рекрутингових процесів;
• Формування бюджетів на залучення персоналу;
• Формування якісного candidate experience: підтримка кандидатів на всіх етапах відбору;
• Аналіз ринку праці та залучення персоналу (формування вилок по ЗП щодо тієї чи іншої позиції);
• Супровід процесу оформлення, онбордингу та адаптація співробітників;
• Підтримка існуючих та побудова нових HR процесів;

• Моніторинг зарплатного ринку.

   

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері рекрутингу від 2 років;
• Досвід побудови рекрутингових процесів з нуля або їх суттєвого покращення;
• Успішний досвід закриття вакансій щонайменше в одній із перелічених сфер діяльності: ІТ, оборонний сектор, стартапи, громадський, або державний сектор;
• Знання і досвід застосування в роботі різних методів та інструментів пошуку кандидатів різного рівня та спеціальності;
• Досвід проведення співбесід;
• Розуміння циклу найму, онбордингу, базових HR-процесів;
• Розвинені комунікаційні навички, здатність вибудовувати довгострокові відносини з кандидатами;
• Вміння працювати з запереченнями;
• Вміння працювати з аналітикою та метриками;
• Вміння працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися до змін;
• Відповідальність, проактивність, відкритість до взаємодії з hiring менеджерами;

• Англійська — Intermediate+ (буде плюсом).

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Робота з офісу або гібридний формат роботи (орієнтир: ст.м. Васильківська);
• Повний робочий день, графік 5/2 10-19 або 9-18;
• 24 дні відпустки і 15 днів лікарняних на рік;
• Можливість реалізувати себе в унікальних та передових проектах;
• Комфортні умови праці та всі необхідні для роботи ресурси;
• Незалежність від відключень світла, забезпечені генераторами та Starlink;
• Розвозка до метро;

• Можливість бронювання.

   

Надсилайте ваше резюме і ми зв’яжемось з вами впродовж 5 робочих днів, якщо ваш досвід нам підходить

Ми шукаємо молодого спеціаліста, готового розвиватися у сфері аналітики даних та поступово заглиблюватися в технічні деталі продукту. Ця позиція ідеально підходить для тих, хто прагне опанувати продуктову аналітику, навчитися працювати з великими даними та розвинути hard skills під керівництвом досвідчених колег.

Ми надамо можливість навчатися на реальних проєктах, отримувати менторську підтримку та крок за кроком освоювати інструменти продуктової та бізнес-аналітики.

Обов'язки:

- Взаємодіяти з внутрішніми замовниками (продакт-менеджерами, редакцією, командою розробки) під керівництвом старших колег, поступово навчаючись самостійно формулювати та документувати завдання в Jira, Google Таблицях та Notion.

- Брати участь у налаштуванні та підтримці внутрішніх систем збору аналітичних даних з мобільних додатків та веб-сайту під наглядом ментора.

- Навчатися формулювати та перевіряти гіпотези, виконувати когортний аналіз та інші види аналітики для розуміння поведінки користувачів.

- Писати SQL-запити для витягування інформації з баз даних, поступово опановуючи роботу з великими наборами сирих даних.

- Готувати дані для інших відділів, які використовують BI-інструменти (Apache Superset, Redash, Looker Studio).

- Навчатися створювати базові репорти та дашборди у Redash із підтримкою старших колег.

- Брати участь у проведенні A/B-тестів та аналізі їх результатів.

Від вас:

- Базове розуміння основних продуктових метрик (retention, churn, DAU/MAU, конверсії) та готовність поглиблено їх вивчати.

- Знання основ SQL (будь-який діалект) та здатність писати прості та середньої складності запити.

- Знайомство з Python (pandas, numpy) на базовому рівні або готовність швидко навчитися.

- Базове розуміння статистики та готовність вивчати математичні методи аналізу даних.

- Знайомство з Google Analytics або іншими аналітичними системами (або готовність швидко освоїти).

- Цікавість до спортивної тематики та бажання зрозуміти потреби користувачів спортивних медіа.

- Аналітичне мислення, уважність до деталей та готовність вчитися.

- Плюсом буде будь-який досвід роботи з даними (навчальні проєкти, стажування, курси) або знайомство з BI-інструментами.

Для вас:

- Менторство та навчання від досвідчених аналітиків;

- Можливість практично опанувати сучасний стек інструментів для роботи з даними;

- Роботу над реальними продуктовими завданнями та можливість бачити вплив своєї роботи;

- Перспективи росту до позиції Middle Data Analyst;

- Робота в одній з найкращих технологічних та продуктових команд України та амбітні завдання, які включають роботу з найбільшими світовими ринками;

- Можливість застосувати знання на практиці для великої аудиторії;

- Високий ступінь автономності та можливість впливати на процес побудови всієї аналітики в компанії;

- Відпустка 24 календарні дні та гнучкий підхід до лікарняних;

- Звичайно, стильний мерч на ваш день народження;

- Відмінний колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :).

Ми шукаємо самостійного спеціаліста, готового глибоко зануритися в технічні деталі продукту і не лише налаштувати збір метрик, але й визначити актуальні для бізнесу показники та візуалізувати їх у вигляді зрозумілих та наочних дашбордів, які однаково доступні технічним фахівцям, продакт-менеджерам, редакторам та стейкхолдерам.

Нам важливо, щоб ви прагнули не просто збирати дані, а й розбиратися в кожній метриці: розуміти, що за нею стоїть, як вона розраховується і як пов'язана з іншими показниками. Ви матимете можливість впливати на продуктові рішення через дані та самостійно визначати напрямки аналітики.

Обов'язки:

- Самостійно взаємодіяти з внутрішніми замовниками: продакт- та маркетинг-менеджерами, редакцією, технічною командою розробки та тестування. Формулювати завдання у вигляді тикетів у Jira, вести документацію в Google Таблицях та Notion.

- Налаштовувати нові та підтримувати наявні внутрішні системи збору аналітичних даних як з мобільних програм, так і з вебсайту.

- Самостійно формулювати та перевіряти пріоритетні гіпотези, у тому числі з використанням когортного аналізу та інших методів аналітики. Пропонувати та розвивати внутрішні сервіси, корисні з погляду бізнесу.

- Керувати ETL-процесами на Python для збору та обробки даних із зовнішніх джерел (Snowplow SDK, Firebase). Автоматизувати завантаження та трансформацію даних з подальшою передачею до сховищ для аналітики.

- Писати складні SQL-запити, витягувати з великого набору сирих даних зрозумілі відповіді на бізнес-запитання. Оптимізувати запити для підвищення продуктивності.

- Підготовка та структурування сирих даних для роботи інших відділів, щоб вони могли розгорнути необхідні дашборди в інших BI-інструментах (Apache Superset тощо).

- Самостійно конструювати автоматизовані репорти та дашборди у Redash, визначаючи ключові метрики для різних стейкхолдерів.

- Планувати, проводити та аналізувати результати A/B-тестів.

Від вас:

- Глибоке розуміння продуктових метрик (retention, churn, LTV, DAU/MAU, конверсії, session revenue, engagement rate, cohort revenue тощо). Вміння та здатність визначати бізнесову та продуктову цінність кожної метрики, занурюючись у її контекст.

- Впевнене володіння будь-яким з діалектів SQL (працювати доведеться з MySQL/MongoDB). Досвід написання складних запитів та оптимізації їх продуктивності.

- Практичне вміння застосовувати основні бібліотеки Python (pandas, numpy, scipy) для аналізу великих даних та ETL-процесів.

- Впевнене знання інтерфейсів основних аналітичних систем – Google Analytics та інших.

- Готовність поринути у тематику спортивних медіа, щоб глибоко розуміти потреби користувачів та специфіку продукту.

- Впевнене вміння використовувати у роботі логіку, статистику та математичні алгоритми для прийняття даних-орієнтованих рішень.

- Вміння самостійно готувати дані для якісної BI-аналітики стейкхолдерами та продакт-менеджерами, визначаючи пріоритетність метрик.

- Плюсом буде досвід роботи з Airflow (включно зі створенням таблиць), а також знання аналітичних платформ Adapty, Amplitude, Looker Studio та Redash.

Для вас:

- Самостійність у прийнятті рішень та можливість впливати на продуктові стратегії через аналітику;

- Роботу з сучасним стеком технологій та інструментів аналітики;

- Можливість розвивати напрямок аналітики в компанії та впроваджувати нові підходи;

- Співпрацю з досвідченою командою;

- Роботу над реальними продуктовими завданнями та можливість бачити вплив своєї роботи;

- Робота в одній з найкращих технологічних та продуктових команд України та амбітні завдання, які включають роботу з найбільшими світовими ринками;

- Можливість застосувати знання на практиці для великої аудиторії;

- Високий ступінь автономності та можливість впливати на процес побудови всієї аналітики в компанії;

- Відпустка 24 календарні дні та гнучкий підхід до лікарняних;

- Звичайно, стильний мерч на ваш день народження;

- Відмінний колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :).

Ksisters — мережа онлайн та офлайн магазинів корейської косметики. Ми популяризуємо K-beauty у Європі та доставляємо замовлення по всьому Європейському Союзу.

Наш пріоритет — турбота про клієнтів і надання найкращих косметичних продуктів K-beauty.

У зв’язку з розширенням команди, ми шукаємо відповідального та організованого контент-менеджера з досвідом у перкладах і копірайтингу. 

Зона відповідальності: 

• Перевірка, редагування та коректура українського копірайту
• Самостійне виконання перекладів текстів різного типу з використанням AI-інструментів (до 50 описів на день)
• Оптимізація роботи з AI: підбір промптів, перевірка точності, удосконалення процесів
• Забезпечення високої якості перекладів та мінімальної кількості правок 
• Оперативне опрацювання запитів та дотримання дедлайнів
• Опрацювання та підготовка фото- й відеоконтенту для публікації

Що для нас важливо:

• Грамотна письмова українська мова (обовʼязково)
• Уважність до деталей
• Самоорганізованість і дотримання дедлайнів
• Досвід роботи з контентом, перекладами і копірайтингом (під час подання заявки вітається надання прикладів робіт)
• Вміння працювати з AI-інструментами для перекладу контенту та формувати ефективні промпти
• Вільне володіння ПК та пакетом Microsoft Office (Word, Excel), а також Google Docs і Sheets
• Базові навички роботи з графічними редакторами (Canva, Photoshop)
• Володіння англійською мовою від А2 буде перевагою

Зі свого боку гарантуємо:

• Робочий графік з 9:00 до 18:00
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Розвиток та навчання
• Стабільна робота в міжнародній компанії

• Дружній колектив та можливості для кар'єрного розвитку

   

Готові долучитися до нашої команди? Надсилайте CV прямо зараз, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Крипто-казино | Tier-2 / Tier-3 | Пряма закупівля трафіку

Ми — міжнародна команда з арбітражу трафіку з понад 5-річним досвідом у iGaming та crypto-gambling.
Починали з беттингу та виросли у великий холдинг із десятками B2C- та B2B-продуктів, що працюють у різних ГЕО по всьому світу.

Наші бренди:

• працюють у десятках країн;
• регулярно з’являються у профільних медіа;
• представлені на найбільших індустріальних конференціях;
• отримують нагороди рівня SiGMA Awards.
   

Наразі ми посилюємо crypto-напрям і шукаємо Middle/Senior Crypto Media Buyer, який уміє самостійно закуповувати, тестувати та масштабувати трафік.

Кого ми шукаємо

Crypto Media Buyer з досвідом у крипто, який:

• має 2–3+ роки досвіду в арбітражі трафіку / affiliate / media buying;
• працював саме з крипто-вертикаллю (casino, betting, crypto-продукти);
• розуміє специфіку ринків Tier-2 / Tier-3;
• працює з прямою закупівлею трафіку, а не лише з класичними ad set’ами;
• розуміє крипто-аудиторію: трейдери, гемблери, Telegram-ком’юніті.
   

 Що важливо вміти

• Працювати з метриками:
  CTR, CR, ROI / ROMI, когортний аналіз;
• Аналізувати кампанії та робити висновки на основі цифр;
• Працювати з трекерами та аналітикою;
• Тестувати гіпотези та масштабувати ефективні зв’язки;
• Мати досвід роботи мінімум з 2 джерелами трафіку:
  • лістинги / прямі розміщення;
  • ще один канал (Telegram / TikTok / Twitter тощо).
     

 Зони відповідальності

• Пошук і масштабування джерел трафіку для крипто-казино:
  Telegram, TikTok, Twitter, лістинги та інші майданчики;
• Переговори з рекламними мережами та платформами:
  умови, ставки, розміщення, домовленості;
• Тестування нових зв’язок, креативів і підходів;
• Постановка ТЗ дизайнерам:
  відео, банери, анімація;
• Створення та оптимізація лендингів;
• Контроль розміщень і масштабування успішних кампаній;
• Ведення статистики та аналітичних звітів;
• Робота з партнерськими ресурсами та зовнішніми командами.
   

 Умови

• Фікс ~2 000 USD + KPI / бонусна сітка
  (після випробувального терміну);
• Графік: 5/2, 9 робочих годин;
• Повністю віддалений формат роботи.

 Бенефіти

• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Часткова компенсація:
  • профільних курсів;
  • вивчення мов
• Доступ до електронної бібліотеки;
• Корпоративні тренінги та майстер-класи;
• Тімбілдинги та внутрішня експертиза;
• Мінімум бюрократії — максимум свободи та відповідальності.

InProject HUB шукає Deputy CEO з фокусом на бізнес-процеси.
 

Ми в пошуку організованого, амбітного та аналітичного спеціаліста, який стане надійним партнером для CEO у щоденній роботі. Ця роль — не про адміністративну підтримку, а про занурення в серце бізнесу: координацію процесів, обробку звітності, управління завданнями та комунікацію з топ-менеджментом компанії.
 

Що дає ця позиція:

• повне занурення в операційне управління та бізнес-процеси;
• безпосередня робота з керівництвом і ключовими рішеннями;
• можливість брати участь в розвитку та побудові нових бізнес-процесів;
• розвиток стратегічного та операційного мислення в реальних умовах.
   

Ключові зони відповідальності:

• координація внутрішніх бізнес-процесів та виконання стратегічних доручень CEO;
• обробка звітів і документів, підготовка стислих аналітичних висновків та рекомендацій, спрямованих на підвищення ефективності та прибутковості бізнесу;
• представлення та захист інтересів CEO і компанії під час реалізації завдань;
• побудова ефективної взаємодії з топ-менеджментом і керівниками підрозділів;
• контроль дотримання дедлайнів та своєчасного виконання завдань співробітниками;
• оптимізація ключових процесів та моніторинг реалізації стратегічних ініціатив;
• участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні нових бізнес-процесів.
   

Якими навичками має володіти ідеальний кандидат:

• розуміння основ управління проєктами, маркетингу та побудови бізнес-процесів;
• гнучкість мислення, проактивність, системний та аналітичний підхід до вирішення завдань;
• здатність ефективно працювати з великими обсягами інформації;
• вміння чітко, логічно та лаконічно формулювати думки як письмово, так і усно;
• високий рівень відповідальності, самостійності та організованості;
• знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2).
   

Що ми пропонуємо:

• можливість впливати на рівень заробітку (ставка + бонусна частина)
• роботу безпосередньо з керівником прогресивної міжнародної компанії;
• можливості для професійного розвитку, кар'єрного зростання та навчання;
• доступ до освітніх програм, тренінгів і міжнародних конференцій;
• сучасний офіс у центрі Львова з розвиненою інфраструктурою;
• бізнес-подорожі до різних країн світу;
• індивідуальний релокейт-пакет.
   

Якщо ви прагнете реального впливу на бізнес, вмієте структурувати процеси та хочте бути партнером для CEO у досягненні стратегічних цілей — будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Шукаємо Motion & Graphic Designer, який створюватиме результативні візуальні рішення для Facebook та in-app трафіку, працюючи у тісній взаємодії з медіабаєрами.
Ключова мета — створення статичних і динамічних креативів, що безпосередньо впливають на показники рекламних кампаній.

Завдання:
- Створення рекламних креативів для performance- та affiliate-кампаній з фокусом на Facebook Ads і in-app мережі.
- Розробка motion-матеріалів: короткі відео, анімовані банери, лупи, тизери та інші динамічні формати.
- Підготовка статичних візуалів: банери, сторис, прев’ю, графіка для лендингів, додатків і промоматеріалів.
- Адаптація та масштабування креативів під різні формати, платформи та GEO.
- Швидке доопрацювання й оновлення креативів за результатами тестів спільно з медіабаїнг-командою.
- Участь у формуванні та розвитку візуального стилю продуктів.

Вимоги:
- Досвід роботи дизайнером від 1 року в iGaming.
- Впевнене володіння Adobe After Effects, Premiere, Illustrator (або аналогами), а також Figma.
- Використання AI-інструментів у щоденній роботі — обов’язково.
- Розуміння особливостей реклами у Facebook та in-app середовищі.
- Відчуття темпу, композиції та фокус на результат, а не лише на візуал.
- Вміння працювати у режимі швидких ітерацій і коротких дедлайнів.
- Базове розуміння performance-метрик (CTR, CPA, CR) та їх залежності від креативу.

Умови:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Конкурентний рівень оплати, обговорюється індивідуально.
- Робота в досвідченій команді у ніші iGaming.
- Можливість впливати на креативні рішення та ефективність трафіку.
- Мінімум бюрократії, швидкі процеси та свобода для тестів і експериментів.
- Потенціал для професійного зростання всередині команди.

KEVIN — онлайн-школа підготовки до НМТ, топ EdTech в Україні.

Зараз ми шукаємо маркетолога воронок, який мислить системно та орієнтується на результат.

Людину, що розуміє маркетинг як процес: від ідеї до вимірюваного результату, вміє працювати з показниками ефективності, аналізувати дані та постійно покращувати підхід, а не просто запускати кампанії.

Формат праці

Віддалено

Повний день, 5/2 з 10:00 до 19:00

Фінансова винагорода

$1500 – 2000

Що пропонуємо тобі

• Роботу в корисному освітньому продукті.
• Віддалений формат, графік 10:00–19:00 (пн–пт).
• Стабільну ЗП без затримок.
• 24 дні відпустки + оплачувані лікарняні.
• Дружну команду, гнучкий підхід.
• Корпоративні знижки та бонуси.

Що очікуємо від тебе

• Досвід роботи маркетологом воронок / performance / growth від 2 років.
• Досвід роботи з масштабуванням воронок.
• Сильна аналітика та системне мислення.
• Вміння працювати з кількома воронками одночасно.
• Практичний досвід ведення та оптимізації воронок з фокусом на ROAS, CPL.

Основні завдання

• Ведення та оптимізація маркетингових воронок.
• Відповідальність за CPL та ROAS.
• Побудова та оптимізація CJM.
• Планування й контроль рекламних бюджетів.
• Оптимізація кампаній (аналітика, A/B тести).
• Координація підрядників і команди.
• Регулярна звітність за ключовими метриками.

[From Elijah, Founder & CEO]

Softcery — це консалтингово-сервісна компанія, що надає послуги з побудови складних AI-рішень для продуктових B2B компаній у сферах Marketing Automation, Legal & Finance, та E-Commerce. Ми працюємо переважно з ринком Сполучених Штатів та фокусуємося на створенні дійсно надійних AI-рішень, на які бізнеси можуть покладатися.

Наша мета — стати визнаною та затребуваною компанією з вузьким фокусом на AI рішеннях у вибраних сферах. Вузький фокус дозволяє нам акумулювати глибоку експертизу та напрацьовувати перевірені рішення, переважаючи конкурентів з широким загальним позиціонуванням. У той же час, це значно звужує наш цільовий ринок, що, разом з консалтинговим підходом та вищими цінами, фундаментально змінює підхід до маркетингу і продажів.

Ми шукаємо людину, що буде відповідати за повний цикл outbound лідогенерації для Softcery. Наразі залучення нових клієнтів покладається на наш нетворк та знайомства, що значно сповільнює ріст та розвиток компанії. Твоєю ціллю на цій позиції буде побудова працюючої outbound лідогенерації, що забезпечуватиме залучення якісних лідів та нових клієнтів.

Цілі, Роль, Контекст:

Для того, щоб краще зрозуміти позиціонування компанії, я раджу ознайомитися з головною сторінкою сайту на softcery.com, та прикладами наших робіт на softcery.com/cases.

Наша робота ділиться на дві частини: end-to-end побудова AI B2B SaaS платформ (як то UpSkill, Casegen, Proximo) та розробка точкових AI рішень (як то AI Marketing Consultant, CRM AI Agent, Financial Advisory AI). End-to-end побудова відображає наш перший ICP: засновник AI B2B SaaS стартапу (pre-seed, seed), у той час як точкові рішення відбуваються для більших продуктових компаній (series A+), а також маленьких та середніх компаній, що не є стартапами (таких менше). Наша ціль — поступово рухатися від стартапів до більших компаній, однак у контексті лідогенерації, якої зараз по суті немає, залучення обох типів клієнтів є цінним. Better done than perfect.

Головне, що нам потрібно від цієї ролі — працюючий outbound-канал, що стабільно приводить якісних лідів та нових клієнтів. Як саме цього досягти — LinkedIn, email, автоматизація, AI, інші канали, або комбінація — ми визначатимемо разом, але очікуємо, що саме ти це лідитимеш. Ми даємо контекст, зворотний зв’язок та підтримку — ти визначаєш підхід, тестуєш та вдосконалюєш на основі результатів.

Твоя зона відповідальності — повний outbound-цикл: від пошуку та відбору компаній до перших розмов. Сюди входить також обробка вхідних запитів з Upwork та сайту, ведення CRM (Attio), та експерименти з новими каналами і підходами.

З ким працюватимеш:

Поруч з тобою працюватиме керівниця маркетингу, яка відповідає за контент-стратегію, позиціонування бренду та стандарти якості повідомлень. Ваші ролі доповнюють одна одну: маркетинг створює середовище, лідген створює розмови. Ви працюватимете як рівні партнери з різними зонами відповідальності.

Команда маленька — і маркетинг в тому числі. На старті це індивідуальна робота: ти будуєш канал своїми руками. Масштабування та управління командою з’являться тоді, коли канал запрацює.

На етапі продажів ліди передаються мені та СТО. Тобі не потрібно закривати угоди — потрібно приводити якісних людей до розмови.

Що важливо:

На мою думку, для успіху в цій ролі потрібен досвід у B2B лідогенерації (2+ роки), бажано в IT-послугах або SaaS, сильна письмова англійська (C1), та досвід роботи з US/UK ринком.

Але більше за формальний досвід мене цікавлять результати та мислення за ними. Лідогенерація — це частина маркетингу, і без розуміння маркетингових основ вона не працює. Які цілі ти ставив/ставила? Досягав/досягала їх? Якщо так — як? Якщо ні — чому? Що продавав/продавала, кому, з яким позиціонуванням? Чому люди купували або не купували? Мене цікавить не кількість відправлених повідомлень, а результати та розуміння того, що за ними стоїть.

Що ми пропонуємо:

Якщо ти приводиш результат — ти отримуєш частку успіху. Бонус за кожну кваліфіковану зустріч, відсоток за кожного закритого клієнта, регулярні перегляди компенсації. Окрім цього — гнучкий віддалений графік з регулярними зустрічами наживо у Львові, бюджет на навчання, повний бухгалтерський супровід, 20 днів відпустки, 12 лікарняних, вихідний на день народження, 2 оплачувані period leaves на місяць для жінок, та членство в IT Cluster.

Процес найму: Вступна зустріч (онлайн) → Тестове завдання (знайти 3 ліди та написати повідомлення) → Фінальна зустріч (офлайн, Львів).

Як відгукнутись: Ця вакансія написана як лист, і я ціную відповідь у тому ж дусі. Окрім CV, розкажи, будь ласка, про себе, свій досвід, та як бачиш підхід до наших цілей. Обіцяю відповідь на кожен вдумливо написаний лист — навіть при відмові.

— Elijah

Привiт!

Ми — динамічна медіабаїнгова компанія, що спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній у вертикалях Forex і Crypto. Наша команда складається з професіоналів, які завжди прагнуть досягати найкращих результатів. Якщо ти хочеш стати частиною індустрії digital-маркетингу, зростати професійно та працювати з безлімітними бюджетами, ця можливість саме для тебе!

Ми шукаємо Фармера Акаунтів (Google), який стане невід'ємною частиною нашої команди та допоможе забезпечити стабільну роботу рекламних акаунтів.

Що ти будеш робити?

• Створювати акаунти Google Ads.
• Прогрівати акаунти та забезпечувати їх стабільну роботу.
• Відстежувати блокування та займатися відновленням акаунтів.
• Вести звітність та аналізувати ефективність акаунтів.
• Брати участь у розробці стратегій взаємодії з акаунтами.
• Тісно співпрацювати з командою медіабаєрів та технічним відділом.

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалену роботу.
• Конкурентну оплату.
• Підтримку технічного відділу in-house.
• Автоматизацію процесів для зручності роботи.
• Роботу в команді професіоналів, яка завжди підтримає.

Що ми очікуємо від тебе?

• Виконання технічної частини по роботі з аккаунтами Google;
• Від 6 місяців досвіду роботи на позиції фармера; 
• Робота з антидетект браузерами;
• Навички роботи з таблицями (Google Sheets, Excel) та аналізу даних.
• Уважність до деталей.
• Відповідальність, дисциплінованість і здатність працювати у команді.

Якщо ти готовий стати частиною нашої команди, надсилай своє резюме!

Формат: Remote
Зайнятість: Full-time
Компанія: Synapora

🧠 Про нас

Ми Synapora — компанія, що створює AI-рішення для бізнесу: голосові та текстові боти, автоматизацію процесів, інтеграції з CRM/ERP, workflow-системи (n8n, Make) та кастомні TTS/STT рішення. Ми працюємо з клієнтами з США та Європи і будуємо масштабовані AI-продукти під реальні бізнес-задачі.

🔧 Обовʼязки

• Ведення проєктів від старту до релізу.
• Комунікація з клієнтами (збір вимог, апдейти, демо, фоллоуапи).
• Аналітика задач та формування технічних вимог спільно з командою.
• Планування та контроль виконання задач командою (dev, AI, QA).
• Ведення Jira: створення, пріоритизація та закриття тикетів.
• Проведення обовʼязкових мітингів (standups, planning, retrospectives).
• Контроль дедлайнів, якості та ризиків.
• Робота з процесами Scrum / Agile / Kanban.

🧩 Вимоги

• Досвід роботи Project Manager від 1 року.
• Англійська B2+ — впевнена аналітика і спілкування з клієнтами.
• Вміння чітко формулювати та контролювати виконання задач.
• Досвід роботи з Jira або аналогами.
• Розуміння життєвого циклу IT-проєктів.
• Комунікабельність, відповідальність, системне мислення.

💡 Буде плюсом

• Досвід роботи з AI / automation / no-code проєктами.
• Розуміння REST API, webhooks, інтеграцій.
• Досвід роботи зі стартапами або аутсорсингом.
• Навички роботи з документацією (Notion, Confluence).

🚀 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та повну зайнятість.
• Проєкти з AI, voice-агентами та автоматизацією бізнесу.
• Можливість впливати на процеси та масштабування команди.
• Ріст до Senior PM / Delivery Manager / Product Manager.

Привіт, мене звати Олег, Head of Business Development компанії Checkbox!
 
Шукаю менеджера з продажів новим Enterprise-клієнтам, який підсилить нашу команду та допоможе зростати ще швидше.
Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.
Щодня ми фікскалізуємо 3,5+ мільйонів чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.
Хоча ми вже лідер ринку, хочемо, щоб нашим продуктом користувалися всі українські бізнеси.
Одна з найбільш потенційних ділянок, на якій ми хочемо підсилитися — сегмент Enterprise.
 
Шукаємо сейла, який:
 

• Вміє швидко налагоджувати контакт і розбудовувати довгострокові відносини з клієнтами та ключовими стейкхолдерами(C-level, власники, директори).
• Має високий рівень емпатії та адаптивності у спілкуванні.
• Вміє «зчитувати» потреби та стиль співрозмовника.
• Розуміє як перекладати можливості продукту на конкретну бізнес-цінність для потенційного клієнта та говорити:
  • з фінансовим директором мовою цифр, економії та ROI;
  • з головним бухгалтером мовою спрощення роботи та економії зусиль для якісної звітності;
  • з ІТ-директором — мовою спрощення інфраструктури, інтеграцій і технічної сумісності;
  • з CEO чи власником — мовою стратегічних переваг і зростання.
     

Важливо, щоб він/вона мали:
 

• 2+ роки результативного досвіду B2B-продажів клієнтам Enterprise-сегменту.
• Розуміння всього циклу продажу: від першого контакту до підписання контракту та подальшого апселу.
• Досвід проведення результативних зустрічей (offline, online) і презентацій продукту.
• Досвід роботи із запереченнями та вміння перетворювати їх на аргументи на користь продукту.
• Вміння побудувати довірчі довготривалі взаємовигідні відносини з клієнтами.
• Системність у роботі та дисципліну щодо виконання планів.
• Енергію, амбіції та бажання перемагати.
• Вміння мислити як тактично, так і стратегічно.
   

Необов’язково, але буде плюсом:
 

• Досвід продажів саме цифрових продуктів.
• Розуміння особливостей бізнес-моделі SaaS.
• Досвід продажів саме фінтек-продуктів — буде величезним плюсом.
   

Чому варто працювати саме в Checkbox:
 

• Напряму впливатимеш на результати та успішність бізнесу.
• Разом із колегами, допоможеш розбудувати функцію Enterprise-продажів в компанії з нуля.
• Наш продукт активно купують органічно та залишаються з ним надовго. Саме тому ми лідер ринку.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною й амбіційною командою, відкритою до зростання та змін.
• Гнучкий графік і гібридний формат — крім офлайн-зустрічей із клієнтами, все можна робити віддалено.
• Ринкова винагорода (ставка + бонус), що відповідає рівню відповідальності та досягнутим результатам.

Ми шукаємо тебе, наш New Marketing Hero! Ти працюватимеш пліч-о-пліч з Chief Growth Officer та командами Sales, Product, відповідатимеш за побудову сильної присутності бренду LOOQME в соціальних мережах і власних каналах, зростання охоплень, залучення та якості аудиторії через системний контент, формування єдиного позиціонування та контент-логіки бренду.

Для цього тобі потрібні:

• Досвід роботи від 2 років;
• Грамотна українська мова письмова та усна - обов'язково, English - Upper-Intermediate;
• Проактивність і ініціативність у генерації контент-ідей та комунікаційних рішень;
• Креативність і системне мислення, здатність працювати з трендами та інфоприводами;
• Орієнтація на результат і KPI, аналітичний підхід до оцінки ефективності каналів;
• Тайм-менеджмент і вміння одночасно вести декілька проєктів/каналів;
• Гнучкість та адаптивність до швидких змін у контент-полі та маркетингових пріоритетах.

Hard skills та професійна експертиза:

• Планування та реалізація маркетингових кампаній і контент-стратегії відповідно до бізнес-цілей.
• Розвиток і ведення соціальних мереж (Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram) на рівні контенту та аналітики.
• Контент-маркетинг: планування, написання й редактура текстів, ведення блогів та email-розсилок, управління контент-календарем.
• Робота з аналітикою та KPI: оцінка охоплень, залученості, ефективності каналів і результатів кампаній.
• Навички роботи з SMM-інструментами та email-маркетингом (SendPulse або аналогічні платформи).
• Управління підрядниками та фрілансерами (копірайтери, дизайнери, відео-продакшн).
• Підготовка матеріалів для медіа, пітчинг, партнерські та колабораційні комунікації, інтеграція контенту з PR- та маркетинговими активностями.
• Досвід роботи з B2B SaaS буде перевагою!

Твої майбутні задачі:

• Формування та реалізація маркетингової стратегії, аналіз ринку, конкурентів і потреб клієнтів.
• Розвиток соцмереж (Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram): контент-стратегія, планування, публікації, аналітика.
• Формування контент-плану та контент-календаря для соцмереж, блогу та email-розсилок.
• Генерація ідей і форматів контенту: лід-магніти, колаборації, партнерські публікації, Telegram-інтеграції.
• Моніторинг трендів та інфоприводів, підготовка постів, статей і аналітичних матеріалів.
• Робота з підрядниками (копірайтери, дизайнери, відео), постановка ТЗ і контроль якості.
• Підготовка та запуск email-розсилок, базова аналітика результатів.
• Партнерства, media relations, підтримка онлайн та офлайн подій.
• Робота з сайтом і комунікаційна підтримка sales та customer success.
• Звітність по KPI, каналах і маркетингових активностях.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки, з найкращою СЕО, Оксаною Кононовою:)
• Своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• Розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• Відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• Гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• Безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• Відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• Можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• Можливість обрати зручний формат співпраці (офіс зі світлом, опаленням, водою та інтернетом в Києві / гібридний формат / повністю віддалено);
• Компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога/будь-які майстер-класи для особистого розвитку та навіть масаж по корпоративній програмі Wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Chief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Надсилай нам свій відгук і до зустрічі на співбесіді!

У CPA-арбітражі виграє не той, хто «вгадав», а той, хто швидко тестує, правильно читає цифри та вміє масштабувати те, що працює.

MediaLAB  арбітражна компанія, де медіабаїнг будується на аналітиці, чітких процесах і холодних рішеннях.

Ми працюємо по CPA-моделі, з фокусом на прибуток, швидкість запусків і стабільне масштабування.

Кого ми шукаємо:

• Має від 1 року досвіду у Facebook iGaming;
• Розуміє CPA-економіку, метрики та реальну цінність трафіку;
• Працює системно, а не «на інтуїції»;
• Готовий брати відповідальність за результат і рости разом з командою.

Що ти будеш робити:

• Працювати з бюджетами від 2к дейлі
• Запускати, оптимізувати та масштабувати Facebook - СРА звʼязки.
• Аналізувати показники та приймати рішення на основі даних.
• Тестувати нові GEO, підходи, креативи, гіпотези.
• Працювати з BizDev відділом, фін відділом та технічними спеціалістами.
• Впливати на процеси, брати участь у розвитку команди та внутрішніх рішень.
   

Що ми пропонуємо:

• Власні розробки додатків (Android/iOS), PWA сервіс, софт для оптимізації та автоматизації робочих процесів.
• Перевірені CPA-оффери та стабільні партнерства.
• Швидкі запуски: мінімум бюрократії та максимум дії.
• Доступ до аналітики, технічної підтримки та допоміжних ресурсів.
• Бюджети без жорстких лімітів, масштаб залежить від твого результату.
• Підтримку з боку фінансистів та операційної команди.
• Фінансову модель: ставка + бонуси / % від профіту.
• Професійне середовище де ми разом зростаємо та вирощуємо професіоналів.

Ми будуємо медіабаїнг як систему: з аналітикою, відповідальністю та фокусом на довгостроковий профіт, а не разові «заливи».

«Прасолов та Партнери» — абсолютний лідер в Україні у сфері адміністративних справ за ст. 130 КУпАП. Наша сила — це досвід, масштаб і системність, які дозволяють нам вигравати там, де інші здаються.

Коротко про нас:

• 10+ років експертизи у справах за ст. 130 КУпАП;
• 81% успішних справ на користь клієнтів;
• Абсолютне лідерство в Україні у справах цієї категорії.

У нас вже ефективно працюють Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Telegram Ads, SMM та SEO. Зараз ми шукаємо досвідченого PPC спеціаліста, який допоможе масштабувати наші результати та вивести проекти на новий рівень.

Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка на стажерський період, щоб комфортно адаптуватися;
• Повністю віддалений формат роботи — з будь-якої точки України;
• Графік: Пн-Пт з 09:00 до 18:00 (без трекерів і бюрократії — головне результат);
• Навчання по всіх продуктах — повна база знань перед стартом;
• Повна свобода для тестів, нових ідей та гіпотез;
• Співпраця з досвідченою маркетинг-командою;
• Кар'єрний ріст і робота з великими бюджетами;
• Постійна підтримка та менторство від колег;
• Команда, де цінуються проактивність, ініціативність та власні ідеї.

Твої зони відповідальності:

• Створювати нові та підтримувати працюючі PPC-кампанії (Google Ads);
• Управляти бюджетами та забезпечувати досягнення цільових показників;
• Аналізувати воронки, CPA, CPL та якість лідів;
• Тестувати нові аудиторії, креативи та формати;
• Масштабувати вдалі рекламні зв’язки;
• Готувати зрозумілі звіти з аналітикою та пропонувати рішення;
• Співпрацювати з таргетологами, дизайнерами та SMM.

Ми точно спрацюємось, якщо:

• Маєш досвід від 2 років у PPC (Google Ads) бажано в нішах із лідом-генерацією (послуги, медицина, юридична сфера, освіта);
• Вмієш працювати з аналітикою, цифрами та KPI;
• Маєш навички роботи з Google adwords, Google sheets, Google tag manager, Google Analytics 4;
• Розумієш специфіку high trust-продуктів (послуги, консалтинг, медицина, освіта);
• Вмієш мислити стратегічно та одночасно швидко діяти;
• Відчуваєш тренди та знаєш, як створювати ефективні оголошення з сильними CTA.

📩 Якщо ти готовий (-а) створювати рекламні кампанії, які реально приносять результат — надсилай резюме.