Jobs

Ми в Cana Digital працюємо з великими обʼємами контенту, тому шукаємо Content Coordinator’а, який вміє тримати процеси під контролем і не губиться між дедлайнами та правками.

Це роль для людини, яка любить порядок та системність.

Що ти будеш робити:

• Координувати команди копірайтерів, редакторів і перекладачів.
• Контролювати якість виконаних завдань та дотримання дедлайнів.
• Планувати контентні проєкти, відстежувати прогрес і звітувати про результати.
• Оптимізувати робочі процеси, щоб команда працювала швидше та ефективніше.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Project Manager / Content Manager / Team Lead/ Editor or Copywriter у digital або контентній команді.
• Розуміння повного циклу створення контенту: написання, редагування, переклад.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Asana, Trello, ClickUp, Jira або аналогами).
• Уважність до деталей, структурне мислення та вміння організовувати інших.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту.
• Роботу з міжнародними клієнтами та англомовними проєктами.
• Професійну, дружню команду, яка цінує відповідальність, ініціативність і якість.

Будемо раді познайомитися ближче — напиши про себе в супровідному листі 🙂

WaveRise - маркетингова компанія, що працює з SEO, контентом, таргетом та іншими digital-інструментами. Ми співпрацюємо з клієнтами на міжнародному рівні й цінуємо якість, системність і розвиток. Наша мета - створювати ефективні SEO-рішення, які працюють і дають зрозумілий результат.

Основні завдання:

• Працювати з ключовими словами: аналіз, підбір, кластеризація
• Оптимізовувати контент: мета-теги, заголовки, тексти згідно з SEO-вимогами
• Перевіряти технічні аспекти сайту: швидкість, помилки, мобільну версію
• Допомагати з внутрішньою перелінковкою
• Створювати прості SEO‑звіти, 
• Навчатись у більш досвідчених SEO-спеціалістів і брати на себе більше відповідальності з часом
   

Нам важливо:

• Розуміння базових принципів SEO (мета-теги, ключові слова, заголовки)
• Досвід роботи над особистими або навчальними SEO-проєктами - навіть мінімальним
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel
• Увага до деталей, акуратність, готовність багато вчитися
• Добре володіння українською мовою
• Базове знання англійської - буде перевагою
• Бажано знання основ роботи з CMS або простим HTML/CSS
• Готовність виконати тестове завдання як частину відбору
   

Процес відбору:

1. Виконання тестового завдання (кластеризація ключів)
2. Співбесіда з керівником HR‑відділу
3. Технічне співбесіду з SEO Team Lead
    

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи 
• Конкурентну оплату
• Менторство та навчання від senior SEO-спеціалістів
• Шлях росту: Junior → Middle → Senior у межах команди
• Працювати з реальними клієнтськими проєктами й бачити результати своєї роботи

Account Manager / ASO Manager (Junior) 
Ми — маркетингова компанія, що понад 5 років працює в ніші iGaming. Створюємо й розвиваємо цифрові продукти, онлайн-проєкти та бренди на міжнародних ринках. 
Працюємо з worldwide GEO, швидко тестуємо зв’язки, масштабуємо ефективні рішення та робимо ставку на результат, а не на бюрократію. Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Account Manager / ASO Manager. Шукаємо людину, яка готова зануритися в технічні аспекти роботи з мобільними платформами.
Досвід не обов’язковий — ми забезпечуємо повне навчання всім процесам, наставництво та підтримку на кожному етапі. 

Що потрібно робити: 

— Завантаження та модерація застосунків у магазинах Google Play (Android) та App Store (iOS). 

— Повний супровід застосунків на всіх етапах їх життєвого циклу. 

— Написання мета-інформації, назв та описів для застосунків (ASO). 

— Робота з технічним інструментарієм: антидетект-браузери, проксі, фарм-софт та SMS-активатори. 

— Робота з таблицями (Google Sheets / Excel): ведення системного обліку акаунтів, статусів та дедлайнів. 

— Робота з сервісами для ASO-оптимізації та аналітики. 

— Комунікація з командою та участь у внутрішніх процесах компанії. 

Наші очікування від кандидата: 

— Базове вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel) — це буде вашим основним інструментом звітності. 

— Уважність до деталей та структурність (робота передбачає багато повторюваних, але критично важливих дій). 

— Технічна стабільність: наявність надійного інтернету та можливість працювати безперебійно під час відключень електроенергії. 

— Здатність швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці. 

— Самостійність та відповідальність: вміння виконувати задачі якісно без постійного контролю. 

— Відкритість до комунікації: готовність ставити запитання та запитувати фідбек. 

Що ми пропонуємо: 

— Повне навчання всім процесам «з нуля». 

— Віддалений формат роботи. 

— Стабільні виплати 2 рази на місяць. 

— Швидке кар’єрне зростання при успішному виконанні KPI. 

— Підтримку досвідченого ментора протягом усього періоду адаптації. 

— Соціальний пакет. 

Якщо ти готовий стартувати в digital та розвиватися в технічному напрямі — надсилай свій відгук, і приєднуйся до нашої команди! 🚀

Шукаємо тестувальника в команду для проєктів на Laravel 10/11/12. Зараз у нас є QA, який закриває мануальне тестування зі сторони фронтенду, але нам потрібен спеціаліст, який зможе розширити покриття: manual + backend-перевірки + unit-тести (самостійно або з допомогою Codex agent), а також підтримувати технічну документацію.

     Задачі:

• Мануальне тестування функціоналу (web-продукти, API, адмінки).
• Проєктування тест-кейсів, чек-листів, регрес-наборів, ведення багів (пріоритети, відтворення, очікуване/фактичне).
• Запуск тестів локально/на CI, розбір падінь, допомога у відтворенні проблем.
• Написання та актуалізація технічної документації (короткі специфікації, описи фіч, тест-план, інструкції з перевірки/релізу).

     Що важливо:

• Досвід QA (manual) у веб-проєктах.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP, REST, статусів, авторизації.
• Впевнена робота з API (Postman/Insomnia), вміння читати логи/помилки.

• Акуратність, системність, вміння оформлювати зрозумілі артефакти: тест-кейси, баг-репорти, документацію.

   

  Буде плюсом:

• Участь у поступовому впровадженні unit/auto-тестів для Laravel (з навчанням та менторством з нашого боку).

   

  Ми пропонуємо

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи;

• Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку і лікарняні.

   

AR Book — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Пропонуємо тобі приєднатися до нашої команди на позицію 
 Junior Content Quality Manager (2D/3D)

 Чим ти будеш займатись:

• Проведення тестування 2D/3D інтерактивів, VR-експериментів, тренажерів
• Завантаження та встановлення необхідних збірок на цільові пристрої
• Повне проходження інтерактивів від початку до кінця 
• Перевірка: геймплею та логіки переходів, UI/UX елементів, анімацій та сцен, текстур, текстів, підложок, рендерингу, поведінки інтерактивних елементів
• Перевірка продуктивності на: iOS, Android, WebGL, Windows (інтерактивна дошка) та Android-дошка
• Створення баг-тікетів у Jira згідно стандартів команди
• Опис кроків відтворення, expected/actual result, додавання відео/скріншотів
• Re-testing виправлених дефектів
• Комунікація з PM, Team Lead, Unity Developer
• Взаємодія з 2D/3D художниками при виявленні графічних артефактів
• Інформування PM про ризики, блокери, статус тестування

    Ти впораєшся якщо у тебе є:

• Досвід тестування мобільних або ігрових застосунків
• Розуміння принципів роботи Unity-проєктів
• Досвід роботи з Jira/Trello
• Досвід тестування на різних платформах (Android/iOS/Web)
• Уважність до деталей та візуальної якості
• Вміння чітко формулювати баг-репорти

• Висока концентрація та фокус при монотонній перевірці

   

  Буде перевагою:

• Досвід тестування VR-проєктів
• Досвід роботи з 3D/2D-контентом
• Базове розуміння оптимізації (FPS, навантаження)
• Досвід тестування освітніх продуктів

• Досвід роботи з AR/VR

  
   

    Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений (розглядаємо кандидатів з будь-яких міст України);
• Команда спеціалістів рівня Strong Junior та Middle;
• Команда до 10 спеціалістів (front-end та back-end);
• Чіткі та зрозумілі ТЗ;
• Налагоджений процес роботи за методологією SCRUM;
•  Можливість впливати на розвиток продукту;

• Своєчасна виплата ЗП.
   

   

  Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!
   
   

🔱 Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Farm Support Manager — активну, уважну до деталей людину, яка любить налаштовувати процеси та знаходити рішення навіть у складних ситуаціях. 
 

Роль передбачає щоденну підтримку Farm/Support-процесів команди: роботу з Jira, ботом і CRM-системами, а також взаємодію з акаунт-менеджерами та внутрішніми командами.

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

• Уважність до деталей, дисциплінованість та вміння чітко працювати за інструкціями;
• Онлайн-готовність: стабільний інтернет і надійне живлення (у разі потреби компанія компенсує витрати на коворкінг);
• Наявність власного ПК або ноутбука;
• Володіння українською мовою на вільному рівні та англійською на базовому рівні (для читання документації та короткого листування).
  
  🔱 Твої майбутні задачі:
• Прийом звернень, створення/оновлення задач у Jira, встановлення правильних статусів та своєчасне ескалювання;
• Генерація ключів для додатків на запит розробників;
• Налаштування додатків у Facebook;
• Придбання та налаштування доменів (за інструкцією);
• Робота з Telegram-ботом;
• Оновлення простих інструкцій/гайдів та підготовка коротких щоденних звітів.
  
  🔱 Буде плюсом:
• Розширені навички роботи з Google Sheets та Jira (таск-менеджер);
• Розуміння черг та пріоритизації задач;
• Досвід у фармінгу (Google, FB), роботі з проксі та антиками.
  
  🔱 Що ми пропонуємо:
• Віддалену роботу;
• Приємну фінансову мотивацію;
• Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги;
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;
• І найголовніше — круту професійну команду та своє місце в компанії, яка мотивує працювати на результат.

Вакансія: Integration Specialist (Fintech / Payments)

Ми шукаємо технічно підкованого та комунікабельного Integration Specialist, який стане сполучною ланкою між нашими клієнтами (мерчантами) та нашим продуктом. Ваша основна мета — забезпечити швидке, якісне та безперебійне підключення партнерів до нашої платіжної платформи.

Про роль

Ви будете супроводжувати мерчанта на всіх етапах: від створення першого кабінету до виходу в "продакшн". Ви не просто "технар", а консультант, який допомагає бізнесу обрати найкращі платіжні рішення.

Основні обов'язки:

1. Технічна інтеграція та налаштування:

• Створення інтеграційних кабінетів та керування доступами.
• Налаштування платіжних методів (H2H, HPP, routing, cascading) відповідно до бізнес-потреб.
• Підключення та технічна перевірка платіжних провайдерів і MIDs.
• Тестування параметрів через Postman (або аналоги) та верифікація за чеклістами.

2. Комунікація та підтримка:

• Супровід мерчантів під час тестування та переведення у продакшн.
• Надання рекомендацій щодо вибору платіжних методів та пояснення технічних параметрів.
• Постійний моніторинг стабільності інтеграцій (успішність транзакцій, помилки) та усунення проблем після запуску.
• Взаємодія з L1 підтримкою та передача типових помилок командам розробки/продукту.

3. Аналітика, документація та розвиток:

• Створення звітів за результатами запусків (KPI, % успішності) та ведення трекінгових таблиць.
• Оновлення технічної документації, гайдів та внутрішньої бази знань.
• Оптимізація інтеграційних процесів: автоматизація, покращення flows та скорочення таймлайнів.
• Збір зворотного зв'язку від клієнтів для покращення якості онбордингу.

Що ми очікуємо від вас:

• Розуміння принципів роботи API та методів інтеграції.
• Досвід роботи з інструментами тестування (наприклад, Postman).
• Знання платіжних термінів (H2H, HPP, routing, cascading, MIDs) буде значною перевагою.
• Вміння працювати з даними, аналізувати помилки та вести звітність.
• Високий рівень комунікативних навичок для роботи з мерчантами та крос-функціональними командами.

Ми пропонуємо:

• Можливість професійного розвитку у сфері Fintech та заглиблення в архітектуру платіжних систем.
• Роботу в динамічному середовищі, де ваші ідеї щодо оптимізації процесів будуть почуті.
• Дружню команду та можливість впливати на якість продукту через зворотний зв'язок від ринку.

Вакансія: Media Buyer (Crypto) Google Ads / Facebook Ads

Ми — команда, що активно розвивається у ніші crypto, та шукаємо досвідченого Media Buyer, який вміє масштабувати трафік і працювати на результат.

Формат роботи:

 • Гібрид / віддалено (remote)

 • За бажанням — офіс у Києві

 • Повна зайнятість (Full-time)

Обов’язки:

 • Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Facebook Ads у вертикалі crypto

 • Робота з великими бюджетами

 • Аналіз ефективності кампаній (ROI, ROAS, CPA, CPL)

 • Оптимізація воронки трафіку

 • Тестування креативів, зв’язок, гіпотез

 • Щоденний моніторинг показників та підготовка звітності

 • Робота з трекерами, антидетект-браузерами, фарм-акаунтами

 • Взаємодія з дизайнерами та affiliate-командою

Вимоги:

 • Досвід роботи Media Buyer у ніші crypto від 1 року

 • Практичний досвід запуску та масштабування кампаній у Google Ads / Facebook Ads

 • Розуміння специфіки крипторинку та регуляторних обмежень

 • Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom або інші)

 • Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних

 • Вміння працювати з бюджетами та відповідати за результат

 • Самостійність, проактивність, орієнтація на результат

 Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату: ставка + % від профіту

 • Стабільні виплати

 • Великі бюджети та можливість масштабування

 • Гнучкий графік роботи

 • Підтримку команди та швидке прийняття рішень

 • Кар’єрне зростання всередині компанії

Якщо ти вмієш лити в плюс і хочеш працювати в сильній команді — надсилай своє резюме та кейси.

Ми — команда, що активно розвивається в ніші gambling, та шукаємо досвідченого Media Buyer, який вміє масштабувати трафік і працювати на результат.

Формат роботи:

 • Гібрид / віддалено (remote)

 • За бажанням — офіс у Києві

 • Повна зайнятість (Full-time)

Обов’язки:

 • Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Facebook Ads

 • Робота з великими бюджетами

 • Аналіз ефективності кампаній (ROI, ROAS, CPA, CPL)

 • Оптимізація воронки трафіку

 • Тестування креативів, зв’язок, гіпотез

 • Щоденний моніторинг показників та підготовка звітності

 • Робота з трекерами, антидетект-браузерами, фарм-акаунтами

 • Взаємодія з дизайнерами та affiliate-командою

Вимоги:

 • Досвід роботи Media Buyer у ніші gambling від 0,5 року

 • Практичний досвід запуску та масштабування кампаній у Google Ads / Facebook Ads

 • Розуміння специфіки gambling-ринку

 • Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom або інші)

 • Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних

 • Вміння працювати з бюджетами та відповідати за результат

 • Самостійність, проактивність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату: ставка + % від профіту

 • Стабільні виплати

 • Великі бюджети та можливість масштабування

 • Гнучкий графік роботи

 • Підтримку команди та швидке прийняття рішень

 • Кар’єрне зростання всередині компанії

Якщо ти вмієш лити в плюс і хочеш працювати в сильній команді — надсилай своє резюме та кейси.

Ми розширюємо команду та шукаємо Recruiter / HR з досвідом у Affiliate, яка добре орієнтується в ринку, розуміє специфіку performance-бізнесу та вміє закривати складні, конкурентні вакансії.

Обов’язки:

• Сорсинг та хантинг кандидатів у нішевих каналах (LinkedIn, Djinni, Telegram, Discord, ком’юніті)
• Робота з affiliate позиціями: Media Buyers, Team Leads, Heads, Designers, Product, Tech
• Проведення глибинних скрінінг-інтерв’ю та оцінка релевантності кандидатів
• Побудова та оптимізація рекрутингових процесів
• Ведення ATS / CRM, аналітика, звітність
• Розвиток HR-бренду та комунікації з кандидатами

Вимоги:

• Досвід в рекрутингу Affiliate
• Розуміння специфіки affiliate-ринку 
• Обовʼязковий досвід найму Media Buyers / Performance-спеціалістів 
• Впевнені навички сорсингу та хантингу
• Системність, відповідальність, автономність

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат
• Full-time, гнучкий графік
• Фіксовану ставку + бонуси за найм
• Роботу в динамічній affiliate
• Можливість впливати на масштабування команд
• Кар’єрний ріст до Lead Recruiter / Head of Recruitment

Приєднуйся до команди та зростай разом з нами!

Про проєкт

Ми будуємо масштабну систему генерації SEO-контенту з використанням AI.
Завдання — створювати великий обсяг структурованого, пошуково-оптимізованого контенту за заданими ключовими словами та регламентами.

Основна мова: англійська
Додатково: можлива генерація французькою
Додатково: генерація зображень (AI)

Завдання

• Отримання списку ключових слів та SEO-брифу
• Генерація контенту за чіткою SEO-структурою (H1–H6, інтенти, FAQ, внутрішні анкори тощо)
• Робота за регламентом (структура, щільність, форматування, перелінковка)
• Підготовка контенту:
  • в HTML (з правильною розміткою), або
  • у структурованому текстовому форматі
• Генерація зображень для статей (Midjourney / SD / DALL·E / аналоги)
• Оптимізація швидкості виробництва контенту:
  • використання готових AI-інструментів
  • або розробка власних скриптів / пайплайнів для автоматизації
• Контроль якості: унікальність, логіка, природність, відсутність шаблонності

Що важливо

Ми шукаємо не копірайтера, а людину, яка:

• розуміє SEO-структуру статті
• вміє працювати з великими обсягами
• розуміє, як масштабувати процес
• може автоматизувати рутину

Вимоги

• Досвід генерації SEO-контенту з використанням AI
• Розуміння:
  • search intent
  • topical authority
  • semantic clustering
  • структури SEO-сторінок
• Відмінна англійська (письмова)
• Досвід генерації AI-зображень
• Розуміння HTML-розмітки (мінімум базовий рівень)
• Вміння працювати за чітким регламентом

Буде плюсом

• Досвід автоматизації (Python / скрипти / API)
• Досвід масового виробництва контенту

Привіт! 👋

Компанія Archysoft шукає UX/UI дизайнера, який приєднається до нашої команди та працюватиме над клієнтськими й внутрішніми проєктами.

Що на тебе чекає в ролі UX/UI Designer? 👇

Ти будеш:

• Створювати зручні та естетичні інтерфейси, орієнтовані на потреби користувачів
• Розробляти wireframes, прототипи та фінальні UI-макети
• Співпрацювати з командою розробки для якісної реалізації дизайнів
• Взаємодіяти з клієнтами для глибшого розуміння бізнес-задач
• Вдосконалювати рішення на основі фідбеку
• Використовувати сучасні підходи та інструменти, зокрема AI
• Ми підходимо одне одному, якщо ти 🔥
• Маєш близько 1 року досвіду в UX/UI (розглядаємо також сильних кандидатів після курсів)
• Впевнено працюєш у Figma
• Маєш портфоліо з реальними кейсами
• Вмієш або прагнеш використовувати AI-інструменти в роботі
• Готовий/готова працювати над проєктами з Upwork (профіль буде плюсом)

• Маєш базові знання HTML/CSS

   

Буде великим плюсом:

• Досвід з Webflow
   

Формат співпраці:

• Part-time (приблизно 20 годин на тиждень)
• Робота по бізнес-годинам України
• Співпраця через ФОП
• 20 робочих днів відпустки

Етапи відбору:

• Перше інтерв’ю (до 1 години)
• Технічне інтерв’ю (до 1 години)
• Тестове завдання
• Offer 🎉

Розглядаємо SEO спеціаліста рівня Middle з практичним досвідом ведення проєктів (різні типи та тематики, включаючи e-commerce), та напрацьованими підходами та технологіями в SEO.

Для рівня Middle позиція передбачає: комплексну оптимізацію та розвиток середніх проєктів (технічна оптимізація, On-Page, Link building) та досягнення запланованих по проєктам KPIs

Ви будете взаємодіяти з SEO Team Lead iLION, проєктними менеджерами, редактором та копірайтерами, крауд спеціалістами, програмістами та іншими спеціалістами агенції (ситуативно).

Ідеально дана позиція підійде саме Тобі, якщо:

1. Ти любиш займатися SEO і прагнеш досягти досягти максимуму в цій професії
2. Ти завжди шукаєш точки зростання проєкту та доводиш причинно-наслідкові зв’язки
3. Деталі для тебе мають значення, а скрупульозність та педантичність — це принципи роботи, а не сварливі слова

4. Ти проактивний та результато-орієнтований

    

Soft skills:

• Командність
• Орієнтація в роботі на результуючі KPI клієнтів (цільовий трафік > звернення > продажі)
• Готовність брати відповідальність за досягнення поставлених цілей та задач
• Стресостійкість та стабільність
• Педантичність
• Схильність до саморозвитку
• Аналітичне та критичне мислення

• Тайм-менеджмент

   

Hard skills:

1. Ґрунтовні теоретичні та практичні знання в області SEO
2. Вміння працювати з великими сайтами (1000+ сторінок)
3. Володіння останніми трендами та тенденціями в області SEO та пошукового маркетингу в цілому
4. Володіння інструментами аналітики на рівні впевненого користувача (Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, GTM, Search Console, Seranking)
5. Вміння будувати довгострокову SEO стратегія для проектів
6. Знання побудови посилальної стратегії
7. Розуміння роботи над оптимізацією під LLM
8. Розуміння AI/ML інструментів у SEO (автоматизація кластеризації, контент-аналітика) буде перевагою
9. Знання основ Web development, HTML, CSS
10. Володіння Google Docs, Google Sheets
11. Базові знання інструментів цифрового маркетингу на рівні розуміння суті, метрик та особливостей реалізації (PPC, Media, Target, SMM)

12. Досвід ведення щонайменше 4+ проєктів одночасно

     

Володіння англійською мовою на рівні письмової комунікації та розуміння співбесідника вважатиметься перевагою.

Переваги роботи в iLION.digital

1. Динаміка. Ми — динамічно зростаюча агенція, що входить до топу найкращих агенцій України 2025 року за версією Google, постійно розвиває свої методики та є Google Partner Premier.
2. Прогресивна ЗП. Рівень заробітних плат співставний з провідними агенціями України. Перегляд ЗП кілька разів на рік. Система бонусів та заохочень;
3. Широкі можливості реалізувати себе. У портфелі проекти різного рівня та формату, включаючи міжнародні, а в команді кваліфіковані спеціалісті з багаторічним досвідом та готовністю передавати спеціалізовані знання та навички;
4. Системність. Працюємо в системі управління проектами, маємо CRM, йдемо шляхом стандартизації та систематизації;
5. Відкритість. Ми в iLION завжди займаємо відкриту позицію перед Клієнтами та Командою, чесно працюємо на результат (напевно, Ви знаєте, що на ринку буває і по-іншому);

6. Программа wellbeing. Ми цінуємо та піклуємось про наших співробітників, тому пропонуємо різні можливості, щоб кожен мав змогу зростати (як професійно так і особистісно), почуватись щасливим та здоровим.

    

Ми завжди раді ініціативності, вдосконаленням та змінам. Тому, якщо у Вас є ідеї — iLION — прекрасне середовище для їх реалізації.

А ще iLION digital — соціально відповідальна компанія. Ми з перших днів війни підтримуємо ЗСУ та українців, а також надаємо послуги на пільгових умовах для соціально відповідальних бізнесів.

Шановні претенденти!

КАР'ЄРНЕ ТА ФІНАНСОВЕ ЗРОСТАННЯ безпосередньо залежить від ваших Soft / Hard Skills, досвіду, бажання, ініціативності та фактичної результативності на позиції. Стартові умови обговорюються в індивідуальному порядку.

Ми чекаємо на Ваші резюме з супровідними листами і наступною інформацією:

• зазначенням бажаного рівня ЗП на перші 3 місяці
• портфоліо кейсів (формат подачі довільний).

Бажаємо успіхів і до зустрічі!

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Ми шукаємо Growth Marketing Manager для масштабування нашого бізнесу!
Якщо ти розумієш, як об'єднувати дані, креатив і стратегію, і маєш досвід роботи з Performance Marketing, аналітикою та маркетинг-автоматизацією, ми хочемо тебе в нашу команду!

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Growth Marketing Manager або в аналогічній ролі не менше 2-3 років.
• Глибоке розуміння performance marketing та досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами: GA4, Amplitude, Mixpanel, а також з метриками як CAC, LTV, Retention.
• Досвід розробки та впровадження A/B тестів.
• Досвід роботи з маркетинг-автоматизацією (CRM, email, push-сповіщення).
• Базове знання SQL, а також розуміння HTML/CSS буде перевагою.
• Технічне розуміння продукту та UX, здатність працювати в тісній співпраці з продукт-менеджерами та дизайнерами.
• Аналітичний склад розуму, здатність працювати з великими обсягами даних та приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Бажання і вміння швидко навчатися новому та адаптуватися до змінних умов.
   

Обов'язки:

• Розробка та впровадження growth-стратегії для залучення та утримання користувачів.
• Формулювання гіпотез для тестування і проведення A/B тестів для оптимізації каналів і покращення результатів.
• Управління performance marketing кампаніями на платформах Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, TikTok, з фокусом на CPA та ROAS.
• Аналіз та оптимізація показників на всіх етапах воронки: Cohort, Funnel Analysis, CAC, LTV, MRR, Retention.
• Використання інструментів для аналітики та моніторингу даних: GA4, Amplitude, Mixpanel.
• Створення та налаштування маркетинг-автоматизації (email, push, CRM).
• Тісна співпраця з командою продукту та UX для покращення користувацького досвіду та підвищення ефективності маркетингових кампаній.
• Використання SQL для аналізу даних та написання запитів для розширеного аналізу.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer з актуальним практичним досвідом запуску реклами в Twitter (X) та Reddit. Проєкт — in-house команда 50+ спеціалістів, стабільна компанія з високими бюджетами та міжнародними ринками.
 

Обов'язки:

• Самостійний запуск та ведення рекламних кампаній у Twitter (X) та Reddit
• Реєстрація та підготовка рекламних акаунтів до запуску
• Організація робочої інфраструктури: акаунти, платіжні рішення, трекінгові системи
• Інтеграція трекерів та налаштування передачі подій; робота з пікселями
• Тестування гіпотез, креативів, аудиторій та рекламних зв’язок
• Аналіз ключових метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, FTD, LTV тощо
• Масштабування ефективних рекламних кампаній
• Адаптація стратегій під різні GEO (Туреччина, США, країни Африки)
• Пошук та впровадження нових підходів у креативах та воронках
 

Вимоги:

• Актуальний досвід запуску реклами в Twitter (X) та/або Reddit (протягом останніх 2 місяців)
• Досвід роботи зі складними вертикалями
• Розуміння правил рекламних платформ, особливостей модерації та обмежень
• Досвід роботи з GEO: Туреччина, США, Африка
• Розуміння поведінкових особливостей аудиторії в різних регіонах
• Навички створення креативів (зокрема з використанням AI-інструментів та Canva)
• Досвід тестування та масштабування рекламних кампаній
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими показниками ефективності
• Досвід самостійної організації запуску рекламних кампаній
• Досвід інтеграції трекінгових систем з Twitter та Reddit
• Розуміння технічної частини роботи з пікселями
• Рівень англійської: B1–B2
 

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними ринками та високими бюджетами
• Швидке прийняття рішень та можливість масштабування
• Конкурентну оплату: $1500 fix + % від профіту / KPI
• Виплати у USDT (TRC-20 / ERC-20)
• Повну автономність у зоні відповідальності