Jobs

Ми шукаємо Middle .NET Developer з досвідом роботи з Angular для участі у розробці ERP-системи. Проєкт побудований на .NET 8, Angular та MS SQL і передбачає роботу з бізнес-критичною логікою, базою даних та масштабованою архітектурою.

Розглядаємо кандидатів як на part-time, так і на full-time співпрацю.

Формат роботи:

• Part-time або full-time
• Очікувана заробітна плата на full-time: $2000
• Гнучкий графік роботи
• Проєкт 6+ місяців
• Перевага кандидатам з м. Хмельницький, але remote-формат також розглядаємо
  
   

Що ви будете робити:

• Розробляти та підтримувати бекенд ERP-системи на .NET 8.
• Працювати з фронтендом на Angular (інтеграція з бекендом, підтримка існуючого функціоналу).
• Проєктувати та оптимізовувати роботу з базою даних MS SQL (включно зі stored procedures).
• Використовувати Entity Framework для роботи з даними.
• Брати участь у технічних обговореннях та прийнятті архітектурних рішень.
• Підтримувати та розвивати існуючий функціонал системи.
  
   

Required skills:

• Комерційний досвід роботи з .NET від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Angular.
• Впевнене володіння MS SQL, досвід роботи зі stored procedures.
• Досвід використання Entity Framework.
• Хороше розуміння OOP та принципів SOLID.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Вміння працювати з Git.
• Хороший рівень письмової англійської мови (для технічної комунікації).
  
   

Nice to have:

• Досвід роботи з ERP або складними бізнес-системами.
• Розуміння принципів побудови масштабованих застосунків.
• Досвід оптимізації продуктивності бекенду та бази даних.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Класну мотивацію та прозорі умови співпраці.
• Відсутність мікроменеджменту - цінуємо самостійність і відповідальність.
• Гнучкий графік роботи без жорсткої привʼязки до годин.
• Роботу над реальним проєктом зі складною бізнес-логікою.
• Довгострокову співпрацю та можливість переходу на full-time.
• Команду з адекватною комунікацією та фокусом на результат.

 Ми активно розвиваємось та шукаємо в команду Retention manager, який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією. 

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:

• Маєш досвід роботи в email-маркетингу від 2 років;
• Досвід в EdTech / інфобізі / продуктових digital-сервісах;
• Навички роботи з GPT-інструментами;
• Досвід побудови великих ретеншн воронок;
• Досвід роботи з великими даними;
• Навички побудови retention-моделей (RFM, cohorts);
• Досвід роботи в sendpulse; 
• Створення Email-розсилки: сегментації, тригери, автоматизації;
• Досвід створення Telegram/WhatsApp-боти: сценарії, логіка, автоланцюжки;
• Робота з CRM/розсилками системами: SendPulse, Klaviyo, Customer.io, Braze, ZenEdu або аналоги;
• Досвід в A/B тестуванні;
• Аналітика: CTR/CTOR, retention cohorts, churn, LTV;
• Сегментація аудиторії: поведінка, дії, статус;
• Вміння працювати з Excel/Sheets, базові формули;
  
   

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Ведення email/бот/месенджер-каналів;
• Побудова ланцюжків під різні сегменти;
• Налаштування тригерів;
• Аналітика retention-механік;
• Сценарії чат-ботів;
• Писати A/B тести;
• Прогріви під продукти;
• Підтримка запусків;
• Підтримка бази у живому стані;
• Створення ретеншн воронок; 
• Копірайт та верстка емейлів;
• Копірайт  повідомлень в боті; 

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• можеш працювати в режимі мультизадачності;
• вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• маєш гарні комунікаційні навички;
   

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• графік: фул-тайм з 9:00 -18:00;
• віддалений графік роботи;
• 24 дні відпустки на рік;
• навчання та оплачуване стажування;
• оплата на випробувальний термін - 1800 євро, після: 2000 євро;
• випробувальний термін 2 міс;
• стабільна робота незалежно від будь-яких обставин;
   

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

Шукаємо Financial controller для приєднання до нашої команди.

Завдання для нашого нового колеги:

• Обробка заявок користувачів;
• Взаємодія зі службою підтримки та опрацювання їх запитів;
• Перевірка реквізитів;
• Відстеження шахрайських операцій;
• Графік 2 /2 по 12 годин з 21:00 до 09:00.
• На випробувальний термін офіс м. Видубичі з графіком 09:00 до 18:00, після випробувального віддалена робота з 21:00 до 09:00.
• Є корпоративний транспорт від метро до офісу.

Пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Вітаємо, ми в пошуках розробника в нашу команду!

Наші переваги:

• На вас чекає робота з новими технологіями, такими як: Docker, React, Node.js, GraphQL, Webpack, Blockchain, Firebase та багато іншого.
• Сильна та дружна команда, у якої є чому повчитися;
• Менторинг на всіх етапах роботи;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Цікаві проекти без legacy часів мамонтів;
• Комфортна робота із мінімумом бюрократії.

Вимоги

Основні:

• Досвід комерційної розробки від 2 років;
• Математичний склад розуму та любов до програмування;
• Javascript/ES6;

• Node.js + Strapi

  Досвід з 

• React/Next
• Tailwind/ShadCN
• GraphQL

Буде значним плюсом використання штучного інтелекту в рутині.

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;
• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

Опис вакансії

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.

Основні обовʼязки:

• Наповнення довідників номенклатури майна: розпізнавання назв, класифікація, очистка від дублів, уніфікація назв, формування за шаблонами.
• Контроль використання довідників та відповідності задачам системи.
• Коригування помилок у довідниках та в системі.

Обовʼязкові вимоги:

• володіння Excel на просунутому рівні (користування фільтрами, формулами, зведеними таблицями, масова обробка даних, тощо).
• Вміння аналізувати і опрацьовувати великі обʼєми даних автоматизовано та вручну.
• Досвід роботи з нормативно довідковою інформацією в ERP-системах обліку буде перевагою.
• Досвід роботи з SQL, Power Query, макросами або іншими засобами автоматизації Excel буде перевагою.

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну.
• 5-денний робочий тиждень у м. Київ (робота в суботу «по можливості»).
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

Про компанію:
Допомагаємо компаніям збільшувати результати через маркетингові стратегії та лінкбілдинг. 20+ років у бізнесі, 15+ років у digital-маркетингу, 10+ років у SaaS.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років
• Комунікабельність і уважність
• Знання ключових показників якості посилань
• Досвід роботи з Google Sheets, Ahrefs, Similarweb
• Англійська для листування з вебмайстрами

Обов’язки:

• Пошук і відбір майданчиків для посилань
• Комунікація з вебмайстрами (email, LinkedIn)
• Розміщення посилань
• Підготовка ТЗ для контенту під гестпости
• Створення контенту з AI
• Ведення звітності та моніторинг посилань
• Допомога команді у перевірці сайтів і фідбек

Умови:

• Дистанційна робота, гнучкий графік
• Можливість відлучатися без бюрократії
• Налагоджені процеси, автономність
• Оплачувана відпустка
• Дружня команда, підтримка
• Професійний розвиток за рахунок компанії
• Зарплата прив’язана до комерційного курсу долара

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з HR
2. Тестове завдання
3. Інтерв’ю з тімлідом

🚀 MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ!

Ми — команда професіоналів, яка вже понад 15 років створює ефективні web та digital-рішення для бізнесу. Маємо сотні задоволених клієнтів з України та світу, а наші проєкти відзначені нагородами IT Rating UA, Web Awards UA та Awwwards.
 

Зараз ми шукаємо Partnership Manager, який не просто вибудовує партнерські звʼязки, а мислить стратегічно, розуміє цінність довгострокових партнерств і вміє перетворювати їх у стабільний потік лідів для бізнесу.
Нам важлива людина, яка готова розвивати партнерський напрям, будувати взаємовигідні відносини та впливати на зростання компанії через якісну співпрацю.

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку

✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів

✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA)

✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA, «Вибір країни»)

✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA

✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 Кого ми шукаємо

MEGASITE шукає Partnership Manager для full-time роботи в штаті компанії.

Нам підійде кандидат, який має:

• від 1 року досвіду на позиції Partnership Manager
  або
• від 3 років досвіду у ролі Sales Manager в IT, маркетингу або digital-сфері
• Досвід роботи з IT-компаніями, IT-агенціями або суміжними напрямками
• Розуміння принципів партнерських продажів та лідогенерації
• Впевнене володіння інструментами комунікації (email, месенджери) та ведення даних (CRM, Google Sheets / Docs)
• Високий рівень комунікації, здатність вести переговори та представляти компанію
• Аналітичне, логічне мислення, вміння структурувати інформацію
• Проактивність, самостійність та готовність вчитись на власних помилках

🧩 Ваші задачі

• Побудова та розвиток партнерської мережі компанії
• Ідентифікація потенційних партнерських напрямків та дослідження компаній для співпраці
• Актуалізація та розвиток існуючої теплої партнерської бази (~60 партнерів), з якою тривалий час не велась активна взаємодія
• Пошук, залучення та розвиток нових партнерів
• Отримання лідів від партнерів (кваліфікованих і некваліфікованих) та передача їх на валідацію
• Робота з партнерським каналом як окремим джерелом лідогенерації
  (не outreach і не класичний sales)
• Взаємодія з внутрішніми командами (sales / management)
• Документування процесів, регламентів та партнерських домовленостей
  (близько 20% робочого часу)
• Участь у формуванні та вдосконаленні партнерської моделі співпраці
  
  🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?
• 📌 Кар’єрний та професійний розвиток
  Ми інвестуємо у навчання, тренінги й обмін досвідом із топовими спеціалістами.
• 📌 Стабільність та комфортні умови
  Формат роботи: повністю віддалено
  Графік: 5/2, 8-годинний день
  Ставка + бонуси за виконання KPI
  Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання
• 📌 Корпоративна культура та команда
  Дружня команда, підтримка від ментора та СЕО
  Щомісячні тімбілдінги
  Мінімум бюрократії, максимум результату
• 📌 Додаткові переваги
  Тренінги, курси, корпоративна англійська чи сесії з психологом
  Оплачувані відпустки та лікарняні
  Можливість вертикального і горизонтального росту
• 📌 Реальні можливості для зростання
  У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та реалізація амбітних цілей разом із лідером ринку.
  
  💬 Хочете впливати на зростання компанії через партнерський канал, а не класичні продажі?
  Надсилайте резюме та долучайтесь до MEGASITE — будемо будувати ефективні партнерства разом 🤝

Команда DreamX шукає маркетолога, який допоможе розвивати впізнаваність бренду та системно будувати присутність компанії на глобальному ринку. Це роль для людини, яка вміє працювати стратегічно, але й не боїться операційних задач.

     Для нас важливо:

• Досвід 1+ рік просування сервісної B2B-компанії на глобальних ринках (дизайн, IT, стартапи);
• Сильні навички письма (англійською та/або українською); вміння формулювати меседжі чітко й переконливо;
• Розуміння ринку UX/UI, технологій та інновацій;
• Стратегічне мислення, системність, відповідальність, здатність бачити загальну картину бренду;
• Досвід роботи з різними форматами: ЗМІ, блог, LinkedIn, презентації;
• Вміння розраховувати та впливати на CAC, CPL, LTV, ROMI;
• Досвід роботи з UTM, GA4, Looker Studio, Сlarity та схожими інструментами;
• Проактивність та ініціативність.
  
   Основні задачі: 
• Реалізація маркетингових активностей відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Участь у формуванні та підтримці позиціонування бренду, tone of voice та ключових меседжів;
• Підготовка, координація та публікація контенту для сайту, блогу, B2B-платформ і маркетингових матеріалів (кейси, статті, аналітика, SEO-контент);
• Ведення та розвиток присутності компанії на B2B-платформах і профільних ресурсах (Clutch, GoodFirms тощо);
• Співпраця з сейлз-командою щодо упаковки оферів, презентацій і матеріалів;
• Постановка ТЗ підрядникам (копірайтерам, дизайнерам, розробникам) та контроль виконання задач;
• Підтримка PR- та brand-активностей компанії за потреби (публікації, рейтинги, публічні прояви бренду);
• Збір, аналіз та систематизація маркетингових даних і результатів кампаній;
• Робота з базовою маркетинговою аналітикою (GA4, UTM, Looker Studio або аналоги).
  
  Що ми пропонуємо:
• Фіксована заробітня плата - 1000-1200$;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з CEO.

Wild Wild Group - медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.
Ми - інноваційні лідери iGaming-індустрії, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати технологічні продукти, що працюють і масштабуються разом із бізнесом.

Зараз посилюємо технічний департамент та шукаємо Middle Python Backend Developer.

🔧 Що треба знати:
- Python 3+ (від 3-х років досвіду)
- Django / DRF
- PostgreSQL
- Redis, Celery, Aiogram, Docker
- Досвід із AWS, CI/CD та оптимізацією високонавантажених систем

- AI (LLM, боти, генерація документів)

➕ Буде плюсом:
- Kubernetes або ECS
- Elasticsearch
- Мікросервіси

📌 Що робити:
- Розробка, оптимізація та підтримка високонавантажених сервісів.
- Забезпечення стабільності та продуктивності систем.
- Участь у плануванні, технічних обговореннях та code review.
- Інтеграція сервісів із внутрішніми та зовнішніми системами.
- Виявлення та вирішення технічних проблем.
- Впровадження нових технологій та покращення існуючих рішень.

💛 Що даємо:
- Full remote, графік 9:00–18:00.
- 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні.
- Корпоративна англійська, доступ до курсів та внутрішньої бібліотеки.
- Повний супровід ФОП.
- Наставник на період адаптації.
- Оплата необхідних для роботи інструментів.
- Подарунки на важливі дати - не випадкові, а обрані з твого wish-листа. 
- Атмосферні онлайн та офлайн івенти, приєднуйся до наших вечірніх батлів: покер, мафія, CS, Dota.

Ми шукаємо не просто розробника - ми шукаємо спеціаліста, який хоче рости разом із сильною командою.

Готові обговорити деталі? Надсилайте своє резюме - ми чекаємо саме на вас! 

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

Ми — інноваційна tech-компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ», що створює передові продукти, які змінюють світ.

Шукаємо оператора служби підтримки (NCC).

Вимоги до кандидата:

• Вища або спеціальна технічна освіта у сфері телекомунікацій, ІТ або електроніки;
• Бажаний досвід роботи у сфері телекомунікацій або технічної підтримки не менше 2 років;
• Досвід роботи з системами моніторингу мереж (Zabbix, Nagios, NetAct, ENM, U2000 або аналогічні)
• Впевнений користувач ПК, знання Microsoft Office, Visio. 
• Вільне володіння українською мовою; 
• Знання технічної англійської (на рівні документації)

Основні завдання:

• Забезпечення постійного моніторингу стану телекомунікаційної мережі мобільного оператора;
• Контроль працездатності всіх ключових елементів мережі: базових станцій, транспортних ліній, вузлів ядра, систем енергозабезпечення, синхронізації та ІТ-інфраструктури;
• Відстеження основних показників ефективності (доступність, затримки, втрати, навантаження, KPI, SLA);
• Виявлення аварійних або передаварійних ситуацій та оперативне реагування згідно з установленими регламентами;
• Ведення журналів подій, інцидентів та змін у мережі;
• Оперативне реагування на інциденти;
• Ведення внутрішніх звітів і оновлення бази знань (knowledge base) щодо типових інцидентів і рішень.
• Виконання базових операційних дій у системах моніторингу (NMS, OSS, ENM, COYOTE).
• Моніторинг систем енергозабезпечення, клімат-контролю, каналів зв’язку та доступу.
• Участь у тестуванні нових інструментів моніторингу та вдосконаленні процесів служби.
• Підтримка засобів зв’язку, якими користуються чергові служби для координації роботи.
• Дотримання встановлених процедур Incident, Problem, Change Management.

Умови роботи:

• Графік роботи: денна зміна 12 годин - доба відпочинок, нічна зміна - дві доби відпочинку;
• Соціальний пакет: медичне страхування, компенсація навчання та спортзалу;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;

Якщо ти поділяєш наші цінності - приєднуйся до команди!

💼 Компанія — український бренд кованих інструментів ручної роботи, сімейних емоцій та настрою. Ми створюємо інструменти, які служать десятиліттями, передаються з рук у руки і стають партнером майстра, а не витратним матеріалом. Наш фокус це якість, довіра, ремесло і повага до клієнта.

Бренд народився з потреби людини створювати, коли інструмент заважає, а не допомагає. Це не про сталь, і не про кузню. Це бренд про свободу творити руками і передавати цю свободу далі: від покоління до покоління.

Ми більше, ніж кузня або виробник інструментів. Ми — бренд, який дає людям свободу створювати руками і передавати цю свободу далі. Це не про те, чим ти працюєш. Це про те, що ти відчуваєш, коли створюєш, і що залишається після тебе.

Географія збуту — США, Канада, Великобританія, Австралія та Європа.

Виробництво в Україні (≈45 співробітників)

💡Чому це саме для вас?

Це бізнес, який інвестує в маркетинг усвідомлено і готовий рости, а не «зливає бюджети».

Реальний продукт, а не «повітря».

Міжнародний ринок і масштаб.

🎯Для чого існує ця роль

Маркетинг розвивається через сильних підрядників (SEO, PPC, SMM, Influencer, Content), а стратегічну координацію бере на себе співвласник.

Зараз компанія доросла до окремої ролі Marketing Lead, який:

• об'єднає всі канали в єдину бренд- та маркетинг-систему;
• візьме на себе стратегію, пріоритизацію, контроль і розвиток;
• стане партнером власників у масштабуванні бізнесу.

Важливо: це не позиція «з нуля» і не про робити все руками. Це роль лідера, координатора і стратега.

🚀 Які задачі та виклики чекають

1. Підхопити й розвинути вже сформовану бренд-стратегію (місія, цінності, tone of voice, ключові меседжі).
2. Одночасна робота з великою кількістю каналів та майданчиків, де критично важливо тримати єдину логіку бренду, фокус і пріоритети:

• Соціальні мережі - Instagram, Facebook, Pinterest, TikTok, YouTube, LinkedIn, Twitter
• Маркетплейси - Amazon, eBay, Etsy
• Реклама - контекстна реклама (Google Ads, Bing Ads), Google Shopping, Google Merchant Center
• Веб-сайт та органіка - Shopify, органічні продажі через SEO
• Email-маркетинг - періодичні розсилки клієнтам для повторних продажів, залучення трафіку та повернення клієнтів на сайт
• Інфлюенс-маркетинг - колаборації з інфлюенсерами та клієнтами, UGC-контент
• Партнерські платформи / реселери (на зразок Rozetka та аналогічних)

1. Координувати роботу підрядників: SEO, PPC, SMM, Influencer & Affiliate marketing, Email marketing.
2. Формувати єдиний маркетинговий план, пріоритизувати гіпотези, запускати й трекати результати.
3. Забезпечувати узгодженість комунікацій у всіх каналах.
4. Працювати з аналітикою та ключовими метриками
5. Підсилювати бренд через контент, UGC, партнерські колаборації
6. Бути адвокатом клієнта всередині бізнесу (customer-centric підхід)
7. За потреби — ініціювати підбір нових підрядників або in-house ролей

🔍 Хто нам потрібен насправді

• Досвід 5 + у e-commerce / DTC / бренд-орієнтованому бізнесі.
• Досвід роботи з physical product / D2C / craft / premium.
• Розуміння повного маркетинг-міксу (SEO, PPC, SMM, influence marketing, email marketing , community marketing).
• Розуміння юніт-економіки, ROMI, LTV, SMM, PPC, SEO, PR, email, influence, collab
• Досвід роботи з підрядниками та агентствами.
• Системне мислення + вміння пріоритизувати.
• Англійська від B2 (вся комунікація з ринком — англомовна).
• Оптимізм, здоровий драйв, відсутність «все пропало» в голові.
• Комунікабельність, відкритість, почуття гумору.
• Готовність жити проєктом, а не просто «керувати задачами».

👥 З ким ви працюватимете

• Пряме підпорядкування: CEO (співвласник бізнесу).
• Команда: зовнішні підрядники (SEO, PPC, SMM, Influencer marketing, Content, Email).

💎 А що ми для вас

• Фінансова мотивація: виделка 150 000 – 200 000 грн (ставка + KPI, обговорюється залежно від рівня та досвіду).
• Формат роботи: дистанційно, full-time; відвідування виробництва 1–3 рази на місяць (за потреби, для глибшого занурення в продукт і команду).
• Прямий вплив на бренд і бізнес, без “фільтрів” і зайвих погоджень.
• Робота без мікроменеджменту, з довірою до рішень
• Довгострокова співпраця та перспектива росту ролі разом із масштабуванням компанії
• Бронювання.

До зустрічі на співбесіді.

Моя компанія шукає Project Managerа, який(а) любить порядок у хаосі, вміє тримати темп і не лякається великої кількості задач.
У нас 30–35 лендинг-проєктів в обороті в місяць — ми конвеєрна команда, де все побудовано: процеси, правила, шаблони, чеклісти. Тобі не треба “вигадувати PM з нуля” — треба зайти, пройти онбординг, влитися в систему і працювати з нами злагоджено, як шестерня в механізмі.

Що ти будеш робити

• Ставити задачі команді: дизайнер, верстальник, прототипіст.
• Вести картки проєктів (актуальні статуси, дедлайни, пріоритети).
• Створювати та заповнювати профілі проєктів (структура, вводні, матеріали, коментарі, домовленості).
• Комунікувати з клієнтами: збирати вводні, узгоджувати, тримати рамки, доводити до результату.
• Доводити проєкти до фіналу

Обов’язково

• Досвід роботи в Jira 
• Дисципліна в задачах, любов до структури й відповідальність за процес.
• Уміння тримати темп, не губитися в багатозадачності і не “плавати” під тиском.

Софт-скіли — критично важливо

Нам потрібна людина:

• з почуттям гумору і без зайвого офіціозу;
• від якої бурлить енергія, але при цьому є голова на плечах;
• стресостійка (клієнтів багато, і не всі — “сонечки”);
• яка вміє спілкуватися відкрито, без токсичності;
• поважає кордони — свої та команди.

Ми — команда, яка не токсичить одне в одного. Працюємо по-людськи. А керівник — той, хто може піти в “ бійку” за тебе, якщо клієнт переходить межі.

Що ти отримаєш

• Повністю вибудувану систему PM: процеси, логіка, правила, онбординг.
• Команду, яка працює злагоджено
• Велику практику і темп, де прокачуються навички дуже швидко.
• Нормальну атмосферу без мікроменеджменту та істерик усередині команди.

Manoris — команда професіоналів, яка допомагає компаніям по всьому світу впроваджувати цифрові інноваційні рішення. Ми розробляємо наскрізні ІТ-рішення, адаптовані до унікальних потреб клієнтів, включаючи фінансові установи, стартапи, платформи електронної комерції та інші індустрії, зосереджуючись на безпеці, відповідності, масштабованості та взаємодії з користувачем.
 

Шукаємо мотивованого спеціаліста до команди підтримки! 🚀
 

Готові навчати з нуля — навіть якщо досвіду небагато, але є бажання розвиватися в динамічній fintech-сфері, ми дамо всі необхідні знання, ментора та структуровану програму онбордингу.
 

Обов’язки:

• Консультування та підтримка клієнтів з питань модерації, статусів транзакцій, причин відхилення тощо;
• Проведення модерації та ідентифікації продавців (допомога та рекомендації);
• Виявлення та вирішення проблем з транзакціями;
• Спілкування з відділами та постачальниками платіжних рішень;
• Щоденне подання звітів про заявки.
   

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Володієте Англійською мовою на рівні Pre-Intermediate.
• Маєте бажання вчитися та розвиватися в Fintech (досвід з великими обсягами даних — перевага)
• Знаєте Excel на базовому/середньому рівні (навчимо просунутим фішкам);
   

Ми очікуємо:

• Аналітичний склад розуму та увага до деталей;
• Вміння працювати в багатозадачному режимі з дисципліною;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.
   

Чому ми:

• Повноцінне навчання з нуля + менторська підтримка;
• Професійне зростання;
• Цікаві задачі в динамічній fintech-компанії;
• Дружня команда, яка завжди допоможе.
   

Які додаткові плюшки ти отримаєш в компанії?

🏖️ 24 дні оплачуваної відпустки

💼 Повна підтримка ФОП від бухгалтера компанії (включно зі сплатою податків)

🍽️ Компенсація корпоративного харчування

🚗 Компенсація паркування

💪 Круті Smartass-фітнес тренування

🎉 Корпоративні вечірки+ тімбілдинги та стильний мерч

❤️ Соціальна компенсація ⚽ Корпоративний футбол

• ☕ Benefits café
• 🇬🇧 Компенсація курсів англійської
• 🏋️‍♂️ Компенсація занять спортом
• 📚 Компенсація навчання та конференцій
• 🩺 Медична страховка преміум-класу
   

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀

Вимоги:

• знання законодавства та стандартів бухгалтерського обліку;
• досвід роботи аналогічній посаді від 5-ти років;
• досвід роботи з BAS AGRO та Fredo;
• упевнений користувач ПК;
• уважність до деталей.

Умови роботи:

• повна зайнятійсть;
• офіційне працевлаштування;
• робота в офісі;
• земельний банк приблизно 900 га;
• штат працівників 20+ осіб;
• ТОВ, що є платниками єдиного податку четвертої групи;
• офіс в районі метро Нивки.

Обов’язки:

• повне ведення бухгалтерського та податкового обліку сільськогосподарського підприємства (рослинництво), що входить у групу компаній;
• подання податкової та статистичної звітності;
• підготовка договорів оренди землі;
• кадровий та військовий облік працівників;
• відповідальність за дотримання критеріїв критичності та бронювання працівників;
• інші доручення керівника та головного бухгалтера групи компаній.