Jobs

Про проєкт

Ми розвиваємо локальне онлайн-казино, орієнтоване на ринки Tier 2–3 (СНД, Туреччина, LATAM). Проєкту менше року, але ми вже перебуваємо на етапі активного зростання: масштабуємо продукт, розширюємо пул провайдерів, посилюємо CRM та промо-напрямок, а також вибудовуємо системні процеси управління казино-частиною.

Ми працюємо з фокусом на performance-підхід, аналітику та швидкі ітерації: тестуємо бонусні механіки, покращуємо вітрини, оптимізуємо RTP та маржинальність, запускаємо турніри й кампанії, які дають зростання метрик.

Наразі казино вже запущене та активно розвивається в GEO:

Туреччина, Азербайджан, Казахстан, Чилі, Колумбія та Аргентина.

Зараз ми шукаємо Casino Manager, який допомагатиме Casino Product Manager у розвитку та розширенні казино-напрямку.

Твої задачі

• Управління казино-лобі: категорії, вітрини, логіка відображення ігор, пріоритети провайдерів.
• Робота з казино-провайдерами: комунікація, переговори щодо умов, запуск бонусних активностей.
• Запуск і супровід казино-промо: фриспіни, турніри, квести, лотереї, дроп-кампанії.
• Аналіз ігрових метрик і поведінки гравців, пошук точок зростання та формування гіпотез.
• Контроль RTP та маржинальності казино-напрямку.
• A/B-тестування вітрин, категорій, бонусних механік і ігрових фіч.
• Взаємодія з CRM / маркетингом / продуктом для підвищення залученості та утримання гравців.
• Контроль бонус-аб’юзу та фрод-ризиків спільно з командами risk / anti-fraud.
• Підготовка звітності та KPI за казино-напрямком.
• Участь у запуску казино-продукту в нових GEO та адаптація під локальні ринки.

Що важливо у твоєму досвіді

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming на аналогічній позиції від 2 років (casino manager / casino product / casino operations).
• Розуміння ключових метрик казино: RTP, GGR/NGR, маржинальність, retention, LTV.
• Досвід роботи з казино-провайдерами та бонусними механіками (фриспіни, турніри тощо).
• Уміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних.
• Навички системної роботи: контроль задач, запусків і процесів.
• Розмовна англійська — частина команди спілкується англійською.

Що пропонуємо

• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.
• Робота в проєкті на етапі активного масштабування: казино вже запущене, і зараз відбувається активне розширення.
• Швидкі процеси та мінімум бюрократії — рішення приймаються швидко.
• Робота напряму з Casino Product Manager та участь у розвитку казино-напрямку.
• Реальний вплив на метрики: RTP, маржинальність, утримання, ефективність промо.
• Підтримка з боку команди: маркетинг, CRM, аналітика, risk/anti-fraud, дизайн.
• Заробітна плата: 2500–3000 USD (за результатами інтерв’ю) + KPI-бонуси.

Ми — рекрутингова агенція, яка працює з miltech-продуктами та допомагає командам знаходити фахівців на рідкісні й складні ролі. Зараз шукаємо Talent Sourcer’а, який(а) любить хантити й будувати сильний talent pool.

Що ти будеш робити:

• Активно шукати кандидатів у професійних джерелах: LinkedIn, Djinni, DOU, профспільнотах, через реферали, джоб-борди та внутрішні бази.
• Проводити market research: аналізувати ринок, компанії, відстежувати появу нових профілів у вузьких нішах.
• Робити intake з рекрутером: розбирати роль, must / nice-to-have, пріоритети та дедлайни.
• Вести та підтримувати порядок у ATS (актуальні статуси, дані кандидатів).
• Писати первинний аутріч і комунікувати з кандидатами (інколи телефонні прескрінінги).
• Регулярно займатись cold sourcing по пріоритетних вакансіях і будувати довгостроковий talent pool.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду в сорсингу (Tech / Engineering).
• Впевнене користування сучасними інструментами пошуку кандидатів.
• Досвід роботи з ATS.
• Досвід написання персоналізованих аутріч-повідомлень, які реально отримують відповіді.
• Готовність працювати з кількома вакансіями паралельно.

Буде плюсом:

• Досвід у нішевих доменах або масовому наймі.
• Англійська на рівні Intermediate або вище.

ITEAM — українська IT-компанія, яка працює з міжнародними клієнтами з Австралії, США, Європи. Ми спеціалізуємося на frontend і full-stack розробці та впровадженні AI-рішень у реальні продукти, а не «AI для галочки».

Ми шукаємо Junior / Middle Full-Stack JavaScript Developer, якому цікаво рости, розуміти продукт, впливати на рішення й поступово занурюватися в сучасні AI-технології — з підтримкою команди, а не в режимі «розберись сам».

Про роль і задачі

У цій ролі ти будеш:

• працювати над живими продакшен-проєктами для міжнародних клієнтів;
• розробляти frontend на React і backend на Node.js (Express / Nest.js);
• брати участь у code review та технічних обговореннях;
• поступово долучатися до AI-фіч (OpenAI / LLM API, embeddings, vector search) — з поясненнями та менторством;

• взаємодіяти з командою та клієнтами англійською (без жорсткого ентерпрайз-формалізму).

   

Що для нас важливо

Ми не шукаємо «ідеальне CV». Нам важливо, щоб ти:

• впевнено працював(-ла) з React (компоненти, хуки, роутинг);
• мав(-ла) практичний досвід з Node.js / Express або Nest.js;
• розумів(-ла) JavaScript / TypeScript / HTML / CSS;
• користував(-лась) Git (branches, pull requests, code review);

• міг(-ла) спілкуватися англійською на рівні B1+.

   

Буде плюсом, але не обов’язково:

• базовий досвід з OpenAI API / LLM API, embeddings, vector search;

• знайомство з ElasticSearch.

   

Якщо з AI або ElasticSearch досвіду небагато — це ок. Головне для нас — готовність вчитися й включатися, а не «галочки» в списку технологій.

Формат роботи

• Офіс у Києві, біля м. Дарниця (є генератор, укриття, стабільний інтернет);
• Ремоут не розглядаємо, можливий гібрид;

• Повний робочий день: 10:00–19:00.

   

Що ти отримаєш

• Наставництво та підтримку — ми не кидаємо людей сам на сам із задачами;
• Роботу з реальними продуктами, включно з AI-функціоналом;
• Прозорий розвиток і регулярний індивідуальний перегляд зарплати;
• Довгострокову співпрацю та можливість впливати на продукт, а не просто «виконувати таски»;
• Команду без токсичності, з живою комунікацією;

• Офісні плюшки: настільний теніс, тімбілдінги, корпоративи — без примусу.

   

Якщо коротко

Ця позиція — для тебе, якщо ти хочеш:

• рости як full-stack девелопер;
• працювати з міжнародними клієнтами;
• зрозуміти, як AI реально вбудовується в продукти, а не читати про це в статтях;
• бути частиною команди, де тебе чують.

👉 Відгукуйся — будемо раді познайомитися.

Вакансія: Google/FB Media Buyer  
Вертикаль: Crypto 
Досвід: Від 6 місяців

                                                      Про компанію:
Ми - провідна компанія у сфері крипто з багаторічним досвідом на ринку. Наше завдання - надавати якісний та безпечний сервіс для наших користувачів. Ми постійно розширюємо нашу команду та шукаємо талановитих професіоналів, які допоможуть нам досягти нових вершин.

                                                            Вимоги:
- Досвід роботи на позиції Media Buyer від 6 місяців у вертикалі Crypto 
- Практичний досвід роботи з Google Ads/ Facebook Ads .
- Знання інструментів для аналізу та оптимізації рекламних кампаній (Google Analytics, Facebook Insights, App Annie тощо).
- Аналітичний склад розуму та вміння працювати з великими обсягами даних.
- Комунікабельність та вміння працювати в команді.
- Уміння працювати з великими бюджетами 
- Мати успішні кейси

                                                  Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
- Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
- Професійний розвиток та можливість навчання за рахунок компанії.
- Команду професіоналів, готових допомогти у вирішенні будь-яких завдань.
 

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною успішної компанії у сфері крипто!

Вакансія: Media Buyer 

Вертикаль: Gambling 
Досвід: Від 6 місяців


Ми — швидкозростаюча компанія з міжнародними проєктами та амбітними цілями. Нашою місією є створення якісних та безпечних розваг для користувачів по всьому світу. Завдяки інноваційним підходам, аналізу даних та потужній команді фахівців, ми забезпечуємо стабільне зростання бізнесу та виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer для просування пропозицій у сфері Gambling. Ця роль підходить для фахівця з досвідом роботи з арбітражем, який впевнено працює з рекламними платформами та має глибоке розуміння індустрії. Основна мета — ефективне керування рекламними бюджетами та залучення трафіку для максимізації прибутку.

                                                    Обов'язки:

• Створення, запуск та оптимізація рекламних кампаній у сфері Gambling.
• Робота з різними рекламними платформами (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, рекламні мережі).
• Аналіз результатів рекламних кампаній, проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
• Оптимізація рекламних витрат та підвищення показників ROI.
• Пошук нових каналів для залучення трафіку та розширення партнерської бази.
• Співпраця з командою дизайнерів для створення креативних матеріалів.
• Звітування та ведення статистики по результатах кампаній.

                                                     Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer у сфері Gambling від 6 місяців.
• Відмінне знання рекламних платформ та їхніх інструментів.
• Навички аналізу великих обсягів даних і проведення A/B тестування.
• Вміння швидко адаптуватись до нових тенденцій і змін на ринку.
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate для роботи з міжнародними партнерами (буде перевагою).
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, Excel).

                                               Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з бонусами за досягнення KPI.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Робота в динамічному та дружньому колективі.
• Віддалену роботу в будь-якій точці світу.

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною перспективної та успішної компанії!

Привіт! 👋

Ми в пошуках Intern Low-code/No-code Developer (Bubble.io) у сервісну компанію Archysoft. 

Про твою майбутню роль: 👇
Ми шукаємо людину, яка бажає стати частиною нашої команди low-code/no-code, готова навчатися, підтримувати командні рішення та відповідально ставитися до своєї роботи.

Ми не вимагаємо багаторічного досвіду, але важливо розуміти, що low-code/no-code це не просто "лендінги в конструкторі". Це досить складний процес, який вимагає розвивати навички моделювання, проектування, розуміння базових принципів дизайну та враховувати юзабіліті користувачів. 

Що ж ми пропонуємо? 🤓
Ми пропонуємо розпочати нашу співпрацю з оплачуваної full-time інтернатури, яка триває до 3-х місяців. Ми надаємо всі необхідні ресурси, щоб ти швидше зрозумів платформу Bubble.io та її особливості. За цей час ти працюватимеш над внутрішнім проектом разом з ментором, познайомишся з командою та створиш власний проект. Після успішного походження інтернатури ти станеш Junior Bubble Developer та будеш далі розвиватись в компанії.

Чому це може бути цікаво для тебе? 😎
— Постійний розвиток: Ми обожнюємо та спонукаємо до постійного навчання та покращення професійних навичок. В компанії можна створити індивідуальний план розвитку, який допоможе досягти твоєї мети. Ми також відшкодовуємо всі необхідні курси, тренінги та сертифікації;
— Баланс: Пропонуємо 20 оплачуваних днів для лікарняного та відпустки. Ми дуже не любимо овертайми й намагаємося їх уникати, але якщо така ситуація виникає, ми готові оплачувати їх додатково;
— Довіра та чесність: Ми цінуємо відкритість та щирість один до одного.

Ми можемо підійти одне одному, якщо ти: 🔥
— Досвід роботи з мовою програмування JavaScript або з відповідними бібліотеками та фреймворками;
— Володієш базовими навичками дизайну;
— Знаєш англійську на рівні upper-intermediate та вище (вакансія передбачає спілкування з іноземними замовниками);
— Готовий працювати з проектами Upwork);

— Працювати з тайм трекером https://hubstaff.com/
— Не боїшся проявляти ініціативу, заявляти про свої ідеї та обговорювати їх у команді.

Дуууже круто, якщо у тебе: 🤟
— Вже є досвід з low-code чи no-code платформами, а особливо - Bubble.io;
— Наявний ступінь бакалавра чи магістра з комп’ютерних наук, математики, фізики, інженерії або аналогічний досвід (розглядаємо студентів останніх курсів);
— Є розуміння, що таке Figma і як з нею працювати.

Що на тебе чекає далі? 🤗
Відгукнись на вакансію: Щоб ми могли переглянути твоє резюме та зробити перший крок до знайомства.
— Дзвінок з рекрутером: Основна мета — познайомитися, більше дізнатися про вакансію та компанію, обговорити твій досвід та очікування, а також поспілкуватися англійською;
— Інтерв’ю з технічним спеціалістом: Тривалість — близько 1 години. Основна мета — обговорити твій технічний досвід, розглянути кілька типових задач для low-code developer та вирішити усну задачу, яка дозволить тобі проявити навички моделювання та зрозуміти, з чим ти будеш працювати.

— Виконання тестового завдання: Завдання полягає у базовому знайомстві з платформою Bubble.io та створенні системи авторизації користувачів згідно ТЗ.
— Вітаємо на борту! 🎉
 

Якщо вакансія тебе зацікавила, з нетерпінням чекаємо на резюме!🙌

 Ми- виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні якісної продукції оборонного сектору, яка сприяє безпеці та охороні країни. Шукаємо у команду кваліфікованого спеціаліста, відповідального та самоорганізованого командного гравця. 

Обов'язкові вимоги: 

- Високий рівень володіння мовами програмування embedded C. 
- Досвід роботи з мікроконтролерами на ARM ядрі.
- Досвід роботи з базовою переферією мікроконтроллра: GPIO, ADC, I2C, SPI, USART
- Вміння читати електричні схеми.
 

Розширені вимоги: 

- Високий рівень володіння мовами програмування embedded C/C++. 
- Досвід роботи з мікроконтролерами на ARM та 8051 ядрі.
- Досвід роботи з переферією мікроконтроллра GPIO, ADC, I2C, SPI, USART, CAN, USB, тощо
- Досвід використання засобів тетсування та вимірювання: осцилограф, генератор сигналів, SDR, тощо

  Додатково : надаємо бронювання.

Ви будете працювати у кросфункціональній команді над створенням enterprise landing zones на AWS: end-to-end впровадження IDP на Backstage, підтримка CI/CD для інфраструктури та застосунків через GitLab, фокус на AWS infrastructure, security, DevSecOps, EKS та observability.

Основні задачі

• Проєктування, побудова та підтримка пайплайнів і інфраструктури для CI/CD.
• Співпраця з dev та ops командами для забезпечення якості, швидкості та надійності релізів.
• Автоматизація ручних процесів (тести, деплой, моніторинг) для підвищення ефективності та зменшення помилок.
• Розвиток monitoring & alerting для проактивного виявлення проблем у production.
• Troubleshooting інцидентів у продакшені, root cause analysis, remediation та попередження повторень.
• Управління та масштабування інфраструктурних ресурсів з фокусом на performance + cost-effectiveness.
• Впровадження security best practices і відповідність стандартам/регуляторним вимогам.
• Постійне покращення процесів та інструментів (platform engineering / DevSecOps / reliability).

Вимоги 

• 7+ років досвіду в DevOps / Platform / SRE ролях; досвід технічного лідерства — плюс.
• AWS: практичний досвід, знання AWS Well-Architected Framework та best practices.
• HashiCorp stack: Terraform (AWS + private clouds), Vault, Consul.
• FinOps, досвід capacity planning та load/capacity testing.
• Docker + Kubernetes, бажано впевнено з EKS.
• CI/CD: GitLab (pipelines для infra та apps).
• Моніторинг/логування: Prometheus та/або ELK, APM/telemetry.
• English B2+.
• Сильні навички problem-solving, системне мислення, комунікація зі стейкхолдерами.

Ми пропонуємо 

• Компенсація: 6600 USD (gross).
• Перегляд заробітної плати: 1 раз на рік (за результатами performance review).
• Remote-first формат роботи.
• Оплачувана відпустка та лікарняні (умови залежать від формату співпраці/юрисдикції).
• Медичне страхування: базове покриття + mental health та vision care (залежно від пакету).
• Well-being: онлайн-йога/руханки та ініціативи для балансу.
• Навчання та розвиток: курси/вебінари, підтримка сертифікацій (AWS/Kubernetes/DevOps/FinOps), внутрішні knowledge-sharing сесії.
• Ком’юніті та події: внутрішні івенти, зустрічі, командні активності.
• Визнання та подарунки: привітання з важливими подіями, подарунки/знаки уваги від команди.
• Автономність і вплив: без мікроменеджменту, можливість впливати на platform/DevSecOps практики.

Skills: AWS, Terraform, Vault, Consul, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes/EKS, FinOps, Monitoring/Logging (Prometheus/ELK), Backstage (IDP)

Як податися

Надсилайте, будь ласка, ваше резюме із коротким описом досвіду в AWS та FinOps і вашим контактом у Telegram 

Ми логістична компанія Black River Express, що займається вантажними перевезеннями на території США більше 3 років. Стрімко розвиваємось та готові до розширення команди. 

Шукаємо проактивного спеціаліста , який буде займатися комунікацією між усіма сторонами, що залучені до перевезення вантажів (водії/ брокера/ клієнти) та практикувати англійську з носіями на щоденній основі.

Графік роботи:

Є ранкова, денна та нічна зміни. Шукаємо фахівця на кожну з них. 

Ранкова - 09-19:00, денна - 15:00 до 01:00, нічна - 22:00-08:00 за київським часом. Година обід. 

Робочі дні - понеділок-п'ятниця або середа-неділя.

Готові розглядати фахівців без досвіду роботи, але з хорошою англійською B2/C1.

Твої обов’язки:

• Моніторинг вантажів і контроль своєчасної доставки.
• Комунікація з клієнтами та надання оновлень щодо статусу.
• Вирішення логістичних проблем і оперативне реагування на затримки чи зміни маршруту.
• Координація роботи водіїв та надання інструкцій.
• Управління великим обсягом вхідних та вихідних дзвінків.

• Введення даних і формування звітів щодо операційних показників.

   

Важливо, щоб ти:

• Володів англійською на рівні B2 і вище
• Був активний, проявляв ініціативу, пропонував рішення

• Залишався організованим при швидкому темпі роботи, зберігав уважність до деталей.

   

Ми пропонуємо:

• Вихідний у День народження
• Необмежена кількість лікарняних
• Корпоративні події
• Всі федеральні свята США — вихідні

• Чудова корпоративна культура — без мікро менеджменту та трекінг-додатків

   

Зарплата

Ми відкриті до обговорення, залежно від твого досвіду в логістиці.

«Прасолов та Партнери» — юридична компанія з понад 10-річним досвідом роботи у справах за ст. 130 КУпАП та 81% позитивних рішень для наших клієнтів.

У нас уже налагоджена сильна маркетингова система, тому потік клієнтів стабільний. Твоє завдання — грамотно працювати зі зверненнями та перетворювати їх на успішні угоди і задоволених клієнтів.

Що ми пропонуємо:

• Лише теплий і гарячий трафік — без холодних дзвінків і випадкових контактів, тільки люди, які вже зацікавлені у наших послугах;
   
• Професійний розвиток — від менеджера з продажів до позиції керівника відділу або на рівень великих угод; де є реальна можливість заробляти від 2 000 $ і більше;
• Фіксовану оплату на перший місяць, щоб ти спокійно адаптувався, а після адаптації — перехід на КПІ, де твій дохід прямо залежить від результату;
   
• Гнучкий графік (6 годин на день), щоб легко поєднувати роботу з особистими справами;
   
• Зручну CRM та автоматизовані процеси, які допомагають працювати швидше та ефективніше;
   
• Повністю віддалений формат роботи — працюй з будь-якого міста України (без трекерів і зайвого контролю);
• Навчання від досвідчених фахівців, тренінги з продажів та детальне занурення в юридичний продукт;
   
• Команду, де цінують ініціативу — тут підтримують ідеї, проактивність і бажання впливати на результат.
  
   

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Базовий досвід у продажах (перший контакт, виявлення потреби, презентація , робота із запереченнями, закриття продажу);
• Бажання швидко навчатися та досягати результатів.
   
• Високий рівень володіння українською мовою;
   
• Наявність техніки для роботи та стабільний інтернет;
  
   

Твої зони відповідальності:

• Продаж послуг компанії: перший контакт із клієнтом, презентація продукту, закриття угоди;
   
• Комунікація та супровід клієнтів у процесі співпраці;
• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу.
• Виконання плану продажів та робота над підвищенням конверсії;
• Робота у CRM та своєчасне оновлення статусів угод;
   

Якщо тобі цікаво розвиватися у компанії, яка поєднує сильну юридичну експертизу з сучасними інструментами продажів — залишай відгук!

Ми створили всі умови, щоб ти міг рости професійно та фінансово.

Про компанію

Weleda — міжнародний бренд натуральної косметики з більш ніж 100-річною історією. Ми створюємо сертифіковану натуральну косметику, поєднуючи науковий підхід та силу рослин.

В Україні бренд представлений у провідних аптечних мережах, маркетплейсах та спеціалізованих магазинах. Наша маркетингова модель — digital-first, де основне завдання — створювати попит на бренд та направляти користувачів до партнерських каналів продажу.

Про роль

Ми шукаємо Digital Performance Manager, який відповідатиме за розвиток попиту на бренд Weleda у digital-каналах.

Це роль для спеціаліста, який вміє працювати з performance-інструментами, аналітикою та оптимізацією рекламних кампаній і розуміє, як digital впливає на продажі через партнерські канали. 

Ми шукаємо людину, яка мислить не інструментами, а результатом, працює з гіпотезами та готова змінювати підхід у процесі кампанії, якщо дані показують більш ефективні рішення.

Основні задачі

• Планування та запуск рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, Tik Tok
• Оптимізація рекламних кампаній на основі даних
• Робота в рекламних кабінетах Makeup ADS, Tabletki.ua та ін.
• A/B тестування креативів та рекламних повідомлень
• Аналіз ефективності рекламних каналів та оптимізація бюджету
• Моніторинг конкурентів у digital
• Робота з аналітикою (GA4, рекламні кабінети)
• Пошук нових підходів, форматів та інструментів для підвищення ефективності кампаній
• Звітність

Як ми працюємо з performance

Ми розглядаємо performance-маркетинг як систему експериментів і постійної оптимізації.

У роботі ми:

• тестуємо нові підходи, аудиторії та формати
• приймаємо рішення на основі даних
• регулярно переглядаємо та оптимізуємо кампанії
• готові змінювати стратегію, якщо бачимо ефективніші рішення

Що для нас важливо

• 3+ років досвіду у digital або performance marketing
• Досвід роботи з Google Ads (Search, Display, Video, Demand Gen)
• Досвід роботи з ТікТок Ads (In-Feed, Spark, TopView)
• Досвід роботи з Meta Ads
• Розуміння принципів performance marketing
• Досвід роботи з аналітикою (GA4)
• Навички роботи з рекламними бюджетами
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Готовність тестувати нові інструменти та формати
• Звітна дисципліна

Буде плюсом

• Досвід роботи з e-commerce або FMCG
• Досвід роботи з маркетплейсами
• Досвід роботи з A/B тестуванням креативів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним брендом натуральної косметики
• Можливість впливати на розвиток бренду в Україні
• Професійну маркетингову команду
• Гібридний формат роботи
• Конкурентну компенсацію та бонусну систему

«ДЖЕЙ ЕНД УАЙ» — це інноваційна tech-компанія що працює у сфері передових технологій та інновацій. Наразі ми в пошуку фінансового директора

Основні обов’язки:

• Впровадження цільової структури фінансового департаменту;
• Чітке розмежування функцій Accounting / Treasury;
• Запуск платіжного календаря та контролю ліквідності;
• Впровадження календаря закриття періоду;
• Контроль якості фінансової звітності;
• Налагодження взаємодії з аутсорс-податковою функцією;
• Впровадження фінансових регламентів та політик;
• Стабілізація команди в умовах трансформації;
• Аналіз доцільності переведення податкової функції in-house;
• Формування моделі внутрішнього податкового контролю;
• Розробка плану переходу від аутсорсу до внутрішньої команди;
• Побудова процесів податкового обліку відповідно до вимог державних контрактів;
• Управління податковими ризиками.

Вимоги до кандидата:

• 5+ років на позиції CFO / фінансового директора;
• Досвід побудови або трансформації фінансової функції;
• Глибоке розуміння управлінського та фінансового обліку;
• Досвід впровадження фінансових регламентів;
• Досвід роботи з аудитами;
• Досвід управління ліквідністю та Cash Flow;
• Розуміння специфіки роботи з державними контрактами (буде перевагою).

Буде значною перевагою:

• Досвід побудови або трансформації податкової функції;
• Досвід переходу з аутсорсу на in-house модель;
• Досвід проходження податкових перевірок;
• Побудова внутрішніх систем податкового контролю.

Умови роботи

• Рівень зарплати: ставка + бонуси/премії;
• Бронювання, медичне страхування, компенсація навчання, спортзалу:
• Графік: офісний формат, понеділок-пʼятниця 09:00—18:00;
• Кар'єрні можливості: перспективи росту.

Ми — інноваційна tech-компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ», що створює передові продукти, які змінюють світ.

Шукаємо HRM, який стане серцем нашої команди!

Твої задачі:

• Повний цикл онбордингу: від Welcome-Day до успішної адаптації;
• Постійна робота з командою: регулярні 1-на-1, опитування, впровадження мотиваційних програм;
• Якісне адміністрування: підтримка HR-системи в актуальному стані, ведення звітності.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід в ролі HRM від 1 року;
• Сильні комунікативні навички;
• Навички мотивувати та знаходити рішення.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Соціальний пакет: медичне страхування, компенсація навчання та спортзалу;
• Графік: офісний формат, понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00;
• Харчування

Якщо ти поділяєш наші цінності — приєднуйся до команди!

Мрієш працювати над креативами, які змінюють гру? Хочеш створювати відео, які продають, вражають і залишають конкурентів позаду? Тоді ця вакансія — саме для тебе! 

Ми — маркетингова команда професіоналів, яка ніколи не зупиняється на досягнутому. Наші фахівці постійно створюють інноваційні ідеї та вдосконалюють кожен аспект своєї роботи. Зараз ми шукаємо Motion Designer з досвідом роботи з діпфейками, який готовий стати частиною нашого успіху.

Що ми пропонуємо:

• Робота в динамічній команді, яка ніколи не стоїть на місці.
• Потужна техніка та доступ до величезної бібліотеки ресурсів.
• Повністю оплачені сервіси та матеріали.
• Бонус за перехід для дизайнерів із досвідом у крипто-командах (залежить від твого портфоліо та навичок).
• Можливість працювати в сучасному офісі в Києві.

Наші очікування від тебе:

• Досвід роботи з діпфейками (це важливо!).
• Майстерне володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop.
• Уміння думати нестандартно та приймати власні дизайнерські рішення.
• Здатність створювати відео- та статичні креативи, які «зачіпають» і продають.
• Розуміння принципів роботи з шаблонами: аналіз, адаптація, трансформація.

Особливі умови роботи:

• Конкурентна зарплата  залежно від досвіду.
• Поліграф перед стартом роботи (локацію обговоримо).
• Робота в крутій команді, яка не просто створює контент, а визначає нові тренди.

CRM EXPERTS — компанія-інтегратор, яка займається автоматизацією відділів продажів за допомогою CRM. За 7 років ми зробили понад 100 проєктів із впровадження CRM.

Кого ми шукаємо?

Ми швидко зростаємо, тому шукаємо в нашу команду Фахівця з налаштування CRM, який вирізняється швидкістю реакції, знає, як поводитися в складних ситуаціях, і готовий швидко навчатися новому.

Умови, які ми вам запропонуємо, будуть залежити від вашого досвіду та ваших знань.

Чим доведеться займатися:

• Вникати в бізнес-процеси замовника;
• Формалізовувати бізнес-процеси замовника;
• Проводити налаштування CRM-системи замовника і супутніх сервісів (IP-телефонії, месенджерів, віджетів, додаткових розробок);
• Вміти аргументувати, чому замовник з безлічі повинен вибрати те чи інше рішення, і чому використовувати саме його (які переваги у нього є в порівнянні з аналогами);
• Стежити за термінами виконання завдань;
• Підтримувати постійну взаємодію з клієнтами;
• Оперативно відповідати клієнтам;

• Складати звіти про виконану роботу.

   

На яких умовах ми будемо працювати:

• Графік роботи: понеділок — п’ятниця з 9:00 до 18:10 з перервою на обід;
• Середньомісячний дохід від 25 000 грн (FIX+KPI+бонуси);
• Молода команда крутих фахівців, середній вік наших співробітників 26 років;
• Активне залучене керівництво;
• Зручний корпоративний месенджер та інші інформаційні системи;
• Повне навчання по продуктах за рахунок компанії;
• Круті та цікаві клієнти з України та з усього світу;
• Корпоративна бібліотека і база знань;
• Наша компанія не займається військовим обліком та не передає інформацію о працівниках в воєнкомати;

Вам сподобається працювати у нас, якщо Ви працьовитий і старанний кандидат.

У нас дуже багато роботи і нам потрібна активна та ініціативна людина в команду. До претендентів на дану вакансію відсутні високі вимоги до досвіду роботи (розглянемо кандидатів без досвіду роботи), і присутні високі вимоги — до особистих якостей. Ми надамо — знання та рекомендації від ТОП-інтегратора CRM, досвід роботи з великими замовниками.

Ми заздалегідь попереджаємо, що роботи у нас багато і завдання стоять амбітні, тому претендентів, які не зацікавлені багато працювати, просимо на цю вакансію не відгукуватися. Працювати абияк в нашій компанії не вийде, тому прохання на нашу вакансію відгукуватися тільки якщо Ви старанні, працьовиті, розумієте в чому полягає Ваш продукт. Розумієте, який результат потрібен; розумієте, як його отримати; і головне — можете його надати.

Вам доведеться багато чому навчиться, тому відгукуйтеся на цю вакансію тільки якщо Ви не боїтеся складнощів, вмієте справлятися з труднощами.

Працюючи в нашій команді, Ваші перспективи не обмежені.

Наша компанія виховує першокласних професіоналів у всіх напрямках нашої діяльності. Відгукуйтеся, тільки в тому випадку, якщо бажаєте стати і бути першокласним фахівцем, тому що це вимагає від Вас часу, докладених зусиль, витраченої розумової енергії. Повагу колег доведеться завойовувати не розповідаючи красивих історій про минулі місця роботи, а демонструючи старанну працю, результат, те як Ви насправді вмієте справлятися зі складними ситуаціями, викликами.

Ви амбітні і це не просто слова, а справді підкріплено навичками та здібностями? Терміново надсилайте нам своє резюме, і ми надамо вам зону відповідальності, на якій ви зможете проявити себе. 

Ми в свою чергу гарантуємо:

• Ми навмисно не описуємо нашу компанію в райдужних тонах, тому що ми звикли бачити суть речей. Було б добре, якби кандидат на цю посаду теж розумів і розрізняв — де нічого не варта мішура, а де прихований потенціал і є можливості. Надсилайте резюме, тільки якщо Ви розумієте, що ми маємо на увазі;
• Всьому навчимо і навчимо! Вже за рік ви станете супер фахівцем в області впровадження CRM;
• Стабільний дохід, який залежить від результатів вашої роботи;
• Внутрішнє навчання. Такі матеріали та найкращі практики ви не знайдете у вільному доступі;
• Робота в компанії, що швидко розвивається;
• Практика. Ви отримаєте досвід роботи з CRM-системами. Такий досвід ви не зможете отримати ні в якому іншому місці;
• Безліч цікавих завдань і проєктів;
• Можливості для розвитку та професійного зростання;
• Молодий, дружний колектив;
• Випробувальний термін 2 місяці;
• Зростання заробітної плати залежить від здібностей кандидата, швидкості та якості його навчання;
• У перспективі зростання заробітної плати та керівництво групою CRM-фахівців.

Що ви отримаєте крім цього:

• Круті проєкти з крутими клієнтами (ТОП-підприємства та бізнеси в Україні та Європі);
• Навчитеся керувати проєктами та завданнями;
• Пройдете школу менеджменту проєктів;
• Дізнаєтеся як працює сучасний IT, який приносить користь і результат.

Ми готові вкладатися в наших співробітників, якщо ви дійсно хочете рости і розвиватися!

Висновок

Залишайте заявку якщо ви ініціативний, товариський і працьовитий. Якщо ви пройдете співбесіду, то ми організуємо для вас пул завдань, виконуючи які ви зможете максимально проявити свої найкращі якості та гарантовано отримаєте результати. У резюме або супровідному тексті вкажіть свій нік у Telegram. Спілкування ведеться в Telegram і, якщо ви його не вкажете, ми просто не зможемо з вами зв’язатися.

Любите складнощі та виклики? Надішліть нам своє резюме, з нами Вам буде складно, але надзвичайно цікаво.

Чекаємо на ваше резюме і будемо раді співпраці з вами!