Jobs

Шукаємо UI/UX-дизайнера на проєкт, який об'єднує передові технології з практичним застосуванням у реальних умовах.

Ви працюватимете над інтерфейсами систем управління, аналітичних панелей і мобільних рішень, що вимагають надійності, швидкості й продуманості кожного елемента.

Важливо не просто створювати візуально привабливий дизайн, а й глибоко розуміти користувацьку логіку, особливо в сценаріях, де інтерфейс впливає на ефективність роботи системи.
 

Основні завдання:

• Проєктування та вдосконалення інтерфейсів для військово-технічних і аналітичних систем (web + mobile)
• Проведення UX-досліджень: інтерв'ю, юзабіліті-тестування, аналіз користувацьких сценаріїв
• Створення інтерактивних прототипів і дизайн-концепцій
• Розробка та підтримка дизайн-системи і бібліотеки компонентів у Figma
• Співпраця не лише з розробниками, а й з інженерами, аналітиками та системними архітекторами
• Контроль реалізації дизайну та участь у дизайн-рев'ю
   

Вимоги:

• 4+ роки досвіду в UI/UX-дизайні (бажано у складних або технологічних продуктах)
• Глибоке розуміння UX-процесів і користувацьких сценаріїв
• Впевнене володіння Figma (компоненти, автолейаути, змінні, дизайн-системи)
• Досвід створення та підтримки бібліотеки компонентів
• Досвід роботи з мобільними застосунками та web-платформами
• Уміння мислити системно, аргументувати рішення й ефективно працювати в технічній команді
   

Перевагою буде:

• Навички UX writing або motion design
• Досвід участі у A/B тестуванні
• Знання принципів доступності (accessibility)
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (узгодимо з урахуванням досвіду)
• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Комфортний офіс зі зручним рошташуванням.
• Офіційне працевлаштування, забезпечення бронюванням та підтримку професійного розвитку.

InProject HUB — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди Senior/Team Lead SMM — manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Вимоги:

• 3+ років досвіду в SMM, з них 1 рік на позиції Team Lead;
• Досвід розробки та реалізації SMM-стратегій відповідно до бізнес-цілей;
• Управління командою (5+ осіб): постановка задач, контроль результатів, розвиток і мотивація;
• Впевнене розуміння платформ Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube та їх ролі в стратегії;
• Досвід роботи з контент-кампаніями, спецпроєктами, інфлюенсерами та колабораціями;
• Розуміння performance-підходу в SMM та взаємодії з таргетованою рекламою;
• Вміння формувати KPI, аналізувати результати та готувати звітність;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Meta, Google Analytics, Looker Studio тощо);
• Високі лідерські та комунікаційні навички, досвід взаємодії з клієнтами або топменеджментом;
• Системність, стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• Здатність працювати в умовах змін, брати відповідальність та приймати рішення;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

Обов’язки:

• Формування та реалізація SMM-стратегії для продуктових проєктів відповідно до бізнес-цілей;
• Управління SMM-командою: планування роботи, постановка задач, пріоритизація, контроль якості та результатів;
• Побудова та оптимізація SMM-процесів для довгострокового розвитку продуктів;
• Забезпечення єдиного Tone of Voice та консистентної комунікації брендів продуктів;
• Розробка контент-стратегій, контент-планів та контроль їх реалізації;
• Тісна співпраця з product, marketing, performance, PR та design командами;
• Аналіз ефективності SMM-активностей (ER, Reach, CAC/ROMI — залежно від продукту) та впровадження покращень;
• Формування та контроль KPI для команди та окремих продуктових напрямів;
• Ініціація та запуск контентних кампаній, спецпроєктів, інтеграцій та інфлюенсер-маркетингу;
• Масштабування успішних рішень та тестування нових форматів і гіпотез;
• Підготовка звітності та презентація результатів.

Буде плюсом:

• Навик у налаштуванні таргетованої реклами (Meta, TikTok Ads тощо);
• Навички комунікаційних сценаріїв та роботи з онлайн-спільнотами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• welcome bonus 50% від суми ставки;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.
 

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника директора відділу продажу, який допоможе керівнику підсилити команду, систематизувати процеси продажу та забезпечити виконання планів.

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.
 

Важливі навички для успішної роботи:

• досвід у щонайменше одному з напрямків: міжнародне право, консалтинг, інвестиції, нерухомість, освіта або закордонний туризм, візовий консалтинг;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 3 років;
• знання англійської мови від В2;
• вміння формувати та об'єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;
• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.
   

Основні обов’язки:

• підтримка директора відділу продажу в управлінні командою та виконанні планових показників;
• контроль щоденних операцій: робота менеджерів, активності, дисципліна, якість комунікації з клієнтами;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• аналіз воронки продажів, конверсій, причин втрати лідів та угод;
• впровадження/оптимізація процесів продажу (скрипти, стандарти, етапи, регламенти);
• побудова партнерських відносин на міжнародному ринку;
• навчання, адаптація та розвиток менеджерів з продажу (коучинг, розбори дзвінків/угод);
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо аналізу якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• участь у підборі співробітників у відділ продажу разом з рекрутингом;
• регулярна подача звітності щодо виконаної роботи та відповідальність за результат.
   

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.
   

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Привіт, мене звати Юля, я HR-manager арбітражної команди Shh.group. Ми - арбітражна команда з 8-річним досвідом на міжнародному ринку рекламного арбітражу. Працюємо з трафіком у 50+ країнах світу, основні вертикалі — Dating та Sweepstakes. Команда - 40 осіб, з них  20 медіабаєрів.
 

Що за роль

- Ти будеш відповідати за розвиток партнерських програм: 

- пошук нових оферів та партнерів, 

- переговори про умови, 

- підтримка існуючих відносин. 
Відділ BizDev складається з 3 людей (менеджер, асистент, дата-аналітик), підпорядкування — безпосередньо CEO.
 

Що будеш робити

• Пошук, оцінка та підключення нових партнерських програм та оферів у вертикалях Dating і Sweepstakes
• Переговори з рекламними мережами та прямими рекламодавцями: умови, рейти, ексклюзиви, пріоритетні виплати
• Підтримка та розвиток відносин із поточними партнерами — забезпечення компанії стабільним потоком якісних оферів
• Оперативне рішення запитів від медіабаєрів щодо оферів, умов, технічних нюансів
• Моніторинг виплат, контроль якості трафіку, відстеження конверсій та виплатних циклів
• Щотижнева звітність та аналіз продуктивності партнерських програм
   

Що очікуємо

• Досвід від 2 років у сфері affiliate/рекламного арбітражу на позиції BizDev, Affiliate Manager або суміжній
• Розуміння роботи з партнерськими мережами, CPA/CPL-моделями, трекерами
• Сильні навички переговорів та вміння будувати довгострокові бізнес-відносини
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+ (частина комунікації з партнерами ведеться англійською)
• Самоорганізованість, системний підхід, вміння працювати автономно
   

Що пропонуємо

• Гібридний формат роботи (Львів) з гнучким графіком
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Комфортний офіс неподалік центру міста
• Часткова компенсація курсів англійської мови та абонементу у спортзал
• Корпоративні заходи та тімбілдінги
   

Етапи відбору

1. Надішліть актуальне CV з коментарем щодо зарплатних очікувань
2. HR-інтерв’ю
3. Інтерв’ю з CEO

Про компанію 
ByteAnt  - це українська ІТ компанія, як займається кастомною web розробкою на базі .NET та розробкою розширень і рішень на базі Umbraco CMS. Наші продукти це вебсайт білдери з готовими функціями і шаблонами, які допомагають легко створювати нішеві ecommerce сайти.  

Ми шукаємо Middle/Middle+ Fullstack developer (React, Next. js + Node. js, full time) на проект по розробці real estate сайту на базі Next.js та Strapi Headless CMS.

Опис вакансії

• Необхідні навички та кваліфікація:
• 2,5+ років досвіду роботи з React.js, Next.js.
• 2+ роки комерційного досвіду з Node.js.
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (бажано PostgreSQL).
• Глибокі знання TypeScript та JavaScript.
• Розуміння процесів інтеграції зі сторонніми системами.
• Чітке розуміння принципів Gitflow.
• Відмінні навички вирішення проблем та налагодження (debugging).
• Рівень англійської — Upper-Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі Strapi CMS.
• Практичний досвід з GraphQL та Apollo Client.
• Знання та використання Webhooks у проєктах.
• Базові навички роботи з AWS.

Обов’язки:

• Створення нових сторінок та компонентів у Next.js 13 на основі дизайн-макетів.
• Підтримка та оптимізація існуючого фронтенду, забезпечення його стабільної роботи та високої швидкодії.
• Використання оптимізаційних можливостей Next.js для підвищення продуктивності завантаження сторінок.
• Відлагодження та вирішення помилок у коді з використанням відповідних інструментів.
• Використання GraphQL та Apollo Client для ефективного обміну даними між клієнтом та сервером.
• Розробка та підтримка cron jobs для обробки даних.
• Налаштування управління контентом за допомогою Strapi CMS.
• Дослідження та пропозиція технічних рішень, підготовка описів та оцінка їх реалізації.
• Участь у демо та дзвінках із замовником.
• Робота з беклогом (орієнтовно 60% фронтенд, 40% бекенд) у співпраці з Team Lead.
• Активна комунікація зі стейкхолдерами.
• Дотримання Scrum/Kanban церемоній.
• Робота з Figma (інструменти для девелоперів)

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у стабільній українській ІТ-компанії
• Конкурентну компенсацію, яка відповідає вашому рівню досвіду та експертизі.
• Віддалений формат роботи, співпраця по ФОП.
• Роботу з сучасним стеком, можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
• Участь у цікавих довгострокових проєктах із західними клієнтами.
• Прозорі процеси, Scrum/Kanban, адекватний менеджмент і мінімум бюрократії.
• Етапи процесу найму:
  Pre-screen
• HR interview
• Технічне інтерв’ю 

Ми шукаємо головного бухгалтера проєкту (bodotravel) — системну, уважну до деталей людину, яка вміє тримати фінанси під контролем, будувати прозорі процеси та відповідально ставиться до кожної цифри.

Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про вакансію:

https://youtu.be/UasxkKJdVxI

Що у нас є:

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
6. Підвищення доходу в межах розвитку на посаді: збільшення ставки на 50% від бонусу та 100% від бонусу просуваючись до категорій старшого та провідного
7. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
8. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 16 років
9. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника)
10. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
12. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника
13. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
14. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом)
15. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі
16. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі
17. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож
18. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
19. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
20. Знижка 30% на будь-які враження bodo
21. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
22. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
23. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
24. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
25. Реальні перспективи кар'єрного росту та горизонтальні можливості для розвитку (між відділами)
26. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів
27. Командні враження як святкування результатів кварталу
28. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики)
29. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
30. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо)
31. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets)
32. Бюджет на точкові консультації та fractional-формат від зовнішніх senior спеціалістів, щоб ще більше прокачати тебе у зоні твоєї відповідальності
33. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом
34. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
35. Підписки для ефективної роботи: chatgpt pro, linkedin sales navigator або recruiter, ahref, фактор бухгалтерія та інші
36. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців
37. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
38. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори
39. Компенсація витрат на пальне або таксі
40. Корпоративний мобільний зв’язок для робочих потреб.
41. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Тепер про очікування від спеціаліста, якого шукаю:

1. Має профільну освіту, високий рівень знань бухгалтерського обліку та прагне його підвищувати (в курсі останніх новин), знає план рахунків.
2. Самостійний — вміє приймати рішення, прораховує наперед і перестраховується.
3. Хоче вчитися та розвиватися.
4. Буде перевагою досвід роботи з ЗЕД.
5. Буде перевагою досвід роботи єдиним бухгалтером/головним бухгалтером/заступником головного бухгалтера від 1-го року.
6. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

Що ти будеш робити:

1. Повністю вести ТОВ (ліцензований туроператор) на загальній системі оподаткування та ФОП на єдиному податку разом з 2 підлеглими бухгалтерами. Досвід роботи саме в туристичній сфері не обов’язковий, ми навчимо.
2. Здійснювати ЗЕД оплати (готувати всі документи, вести комунікацію з банком, проводити закупку валюти, інше).
3. Формувати калькуляції та звіряти фінансовий результат по турам (цьому теж навчимо).
4. Виписувати та реєструвати податкові накладні, планувати ПДВ навантаження.
5. Формувати/перевіряти/подавати звіти: місячні, квартальні, річні. Наприклад, об'єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларація з єдиного податку, декларація з ПДВ, баланс, статистичні звіти, заяви-розрахунки у ПФУ та інше.
6. Нараховувати заробітну плату, відпускні, лікарняні.

Про колектив:

В нашій команді

• головний бухгалтер групи компаній bodo, який відповідає за облік по всім проєктам (bodo, bodocard, bodotravel),
• 3 головних бухгалтера по проєктам (ти можеш стати одним з них). Завжди можна попросити про допомогу головного бухгалтера групи компаній,
• 7 бухгалтерів (2 з них — твої підлеглі),
• 2 інспектори з кадрів, касир та фінансовий директор.

Відчуй стиль. Створи історію. Впливай.

SOLMAR — український бренд, який створює більше, ніж одяг.
Ми про впевненість, емоції та стиль, який легко відчути щодня.

Зараз ми шукаємо креативного маркетолога, який не просто генерує ідеї — а створює сенси, образи й візуальні історії, що закохують у бренд.

💫 Що ти будеш створювати

• Креативні концепції для кампаній, колекцій і запусків
• Візуальні історії: фото, відео, презентації
• Tone of voice бренду разом із командою
• Ідеї для Instagram, сайту, рекламних кампаній

Ти будеш не просто виконувати задачі — ти будеш формувати, як звучить і виглядає SOLMAR.

🎬 Твоя зона впливу

•  Організація та супровід фотозйомок
• Робота з дизайнерами, SMM, контент-командою
• Контроль якості візуалу та контент
• Відстеження трендів і адаптація їх під бренд

🖤 Ми шукаємо того, хто

• Має досвід у креативі / маркетингу від 2 років
• Працював у fashion або lifestyle (буде перевагою)
• Вміє мислити концепціями, а не просто задачами
• Відчуває стиль, композицію, емоцію кадру
• Володіє інструментами: Photoshop, Premiere Pro, After Effects / Canva, CapCut

• Любить моду, деталі та створення естетики

   

✨ Що ти отримаєш:

• Простір, де ідеї не просто слухають — їх реалізовують
•  Команду, яка говорить однією мовою стилю
• Прозору фінансову мотивацію
•  Знижку на колекції SOLMAR
  Вплив на бренд, який масштабується

SOLMAR — це бренд, який звучить стилем.
Приєднуйся — і створюй свою історію разом із нами ✨

SOLMAR — український бренд жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та мережею офлайн магазинів по Україні. Ми поєднуємо стиль і комфорт, створюючи речі, що легко інтегруються у повсякденний стиль.

Ми шукаємо в команду  CRM маркетолога, який допоможе розвивати системну комунікацію з клієнтами бренду, працювати з клієнтською базою та підсилювати повторні продажі через персоналізований маркетинг.

Основні задачі ролі:

• розвиток CRM-комунікацій бренду та робота з клієнтською базою;
• планування, запуск та оптимізація email, SMS, push та інших CRM-кампаній;
• сегментація клієнтської бази та створення персоналізованих маркетингових сценаріїв;
• аналіз ефективності CRM-кампаній та поведінки клієнтів;
• робота з клієнтським шляхом (customer journey) та пошук точок підсилення взаємодії з брендом;
• тестування маркетингових гіпотез та оптимізація комунікацій на основі даних.

Наші очікування до кандидата:

• досвід роботи у CRM, email або retention маркетингу;
• розуміння принципів сегментації клієнтської бази та персоналізованих комунікацій;
• досвід роботи з CRM або email-платформами;
• вміння аналізувати ефективність маркетингових кампаній;
• системне мислення та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо в команді SOLMAR:

• офіційне працевлаштування;
• зручний графік роботи;
• можливість впливати на розвиток CRM-напрямку бренду;
• роботу в професійній команді;
• корпоративну знижку на продукцію бренду.

🚀 Про нас

BuyMe — це e-commerce платформа, яка об'єднує постачальників і клієнтів в одному просторі. Ми будуємо сучасну систему продажів, автоматизації та роботи з товарами.

У нас швидкий ріст, багато задач і жива команда, яка реально впливає на продукт.
 

🎯 Що потрібно робити

• 🛍 Модерація товарів постачальників
  (перевірка описів, фото, відповідності вимогам)
• 💬 Комунікація з постачальниками
  (чат, іноді дзвінки — пояснення, допомога, контроль)
• ⚖️ Вирішення конфліктних ситуацій
  (виплати, затримки, помилки, спірні кейси)
• 📦 Контроль доставок
  (взаємодія з Новою Поштою, статуси, проблемні відправлення)
• 🧠 Прийняття рішень
  (не просто передавати далі, а реально розрулювати ситуації)
   

💪 Кого ми шукаємо

• відповідальну людину, яка доводить задачі до результату
• з хорошими комунікаційними навичками
• вміння працювати з конфліктами (без емоцій, по суті)
• базове розуміння e-commerce буде плюсом
• уважність до деталей (це критично)
   

🔥 Буде великим плюсом

• досвід роботи з маркетплейсами
• досвід підтримки клієнтів / саппорту
• досвід роботи з Новою Поштою
• вміння працювати з великим обсягом задач
   

🎁 Що ти отримаєш

• роботу в реальному продукті, який росте
• адекватну команду без “корпоративного трешу”
• вплив на процеси (можна пропонувати і змінювати)
• можливість росту (операційка → менеджмент)
   

⚡ Важливо

Це не “переслати повідомлення і забути”.
Ми шукаємо людину, яка закриває питання, а не просто відповідає.
 

📩 Як відгукнутись

Напиши коротко про себе + свій досвід і відповідай на питання:
 

👉 Як би ти вирішив ситуацію:
постачальник каже, що відправив товар, клієнт каже, що нічого не отримав?

Міжнародне агентство цифрового маркетингу, що спеціалізується на ніші iGaming, шукає досвідченого SEO фахівця.

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота без прив’язки до локації з гнучким графіком початку робочого дня;
• Прозора система матеріальної мотивації, орієнтована на твої досягнення;
• Безмежні можливості та ресурси для втілення ідей.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції SEO від одного року (досвід у ніші iGaming не є обов’язковим);
• Впевнене розуміння кожного етапу повного циклу SEO-просування сайтів:
• Знання та розуміння White та Black Hat стратегій;
• Розуміння принципів роботи з PBN-мережами та дроп-доменами;
• Базове знання алгоритмів Google і ключових факторів ранжування;
• Практичний досвід роботи з основними інструментами: Ahrefs, Semrush, SEranking, Screaming Frog / Netpeak;
• Застосування AI-інструментів для оптимізації та пришвидшення рутинних процесів;
• І найважливіше — креативне мислення, прагнення розвиватися та досягати топових результатів. Усьому іншому навчимо.

✅ Буде плюсом:

• Досвід роботи у висококонкурентних нішах.
• Знання HTML/CSS - досвід створення простих сторінок
• Досвід користування та створення сайтів на Wordpress
• Навички налаштування Cloudflare

Що робити:

• Формування стратегій на просування або активна участь у її розробці з іншими спеціалістами.
• Збір і кластеризація семантичного ядра;
• Підготовка технічних завдань;
• Перевірка робіт із зовнішньої оптимізації;
• Збір інформації та аналітики за запитом керівника;
• Аудит проектів на наявність технічних помилок.
  
  Чекаємо на тебе в команді!

Вітаю 👋 Я Андрій, засновник студії портретів Backstage Art. Ми створюємо подарунки, які подобаються та викликають щирі емоції.

Коротко про нас: 👩‍🎨 70+ людей у ​​команді, 😊 64 000+ замовлень, 💸 280 000$+ рекламного бюджету на рік ⭐️, NPS понад 93%, 🎂 8 років на ринку. Створюємо портрети по фото на полотні — друковані або написані олійними фарбами, виготовляємо їх на власному виробництві в Одесі. 

Зараз ми в пошуку операційного директора (СОО) — людини, яка вміє забезпечувати ефективну роботу всіх відділів, вести операційний менеджмент, оптимізувати бізнес-процеси та масштабувати бізнес. Це ключова роль у компанії, яка напряму впливає на масштабування бізнесу та є правою рукою CEO.

Наші цілі

Ми не зупиняємось на українському ринку. Наша мета — зробити Backstage Art™ брендом, який дарує емоції людям по всьому світу. Ми прагнемо масштабувати поточні результати, плануємо розвинути напрям аутсорсингу виробництва та готуємось до виходу на ринок Європи та США.

Кого ми шукаємо:

• Досвід на керівній посаді в управлінні процесами та командами (Operations/Head);
• Системне мислення та вміння вибудовувати ефективні операційні процеси;
• Досвід постановки та виконання планів, контроль результатів через KPI;

• Готовність брати відповідальність за результат і рости разом із компанією.

   

Основні задачі:

• Розробка та реалізація операційної стратегії під бізнес-цілі
• Управління командами та синхронізація роботи відділів (sales, HR, production, finance)
• Контроль ключових показників (KPI), аналітика ефективності та прийняття рішень на основі даних
• Управління бюджетами та забезпечення фінансової ефективності процесів
• Оптимізація та автоматизація бізнес-процесів
• Впровадження змін, стандартів роботи та систем управління

• Тісна взаємодія з CEO: узгодження пріоритетів, звітність, планування розвитку

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік 5/2 пн-пт з 10:00 до 19:00 (обід 1 год);
• Вплив на дохід (система KPI — ставка + бонусна частина);
• Вчасні виплати заробітної плати, 8 років без затримок;
• Молода активна команда, середній вік — 26 років;
• Компанія оплачує 70% вартості навчання на топових курсах;
• Продукт, за який не соромно, NPS понад 93%;
• Всього 1 продукт у лінійці, який легко запам’ятати та зрозуміти;
• Корпоративна бібліотека: «Маркетингові війни», «Стратегія блакитного океану», «45 татуювань менеджера»та інші;
• Знижка на портрети для себе — по собівартості;
• Супер-залучений власник, з яким буде постійна взаємодія;

• Прямий вплив на розвиток компанії та ключові бізнес-рішення.

   

Наші цінності

• Прозорість. Бути відкритим, простим, щирим і зрозумілим.
• Цілеспрямованість. Штернберґ — сучасний гуру досліджень інтелекту — писав, що спроможність людини набувати навички і знання залежать «не від наперед визначених здібностей, а від цілеспрямованих зусиль»

• Клієнтоорієнтованість. Ми робимо все можливе, щоб клієнт відчував турботу, комфорт і натхнення від кожного етапу співпраці.

   

Як лишити відгук

Якщо вам відгукується ця роль — 📩 надсилайте резюме та коротко опишіть у супровідному листі: 1) чому вам цікаво приєднатися саме до нас 2) якими результатами в роботі ви пишаєтесь

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.).

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого маркетинг-спеціаліста, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

Це позиція для тих, хто шукає зону розвитку, де зможе впливати на бізнес напряму, а не просто виконувати задачі за вказівками. 

 Що будеш робити:

– Будувати маркетингову стратегію для проєктів

– Розробку креативів: створення ідей для крео, тестування гіпотез, підготовка ТЗ для дизайнерів.
– Роботу з текстами (рекламні креативи, презентації, смс-розсилки, друковані файли та ін) 
– Аналіз ринку: вивчення конкурентів, пошук трендів і нових ідей для креативних рішень.
– Співпрацювати напряму з бізнесом: комунікація з командою клієнта, презентація ідей, звітів 
– Залучений як двигун творчого процесу у брейнщтормах та зустрічах

Для нас важливо, щоб ти:

• Працював у зв'язці бізнес → крео → результат ( а не просто запуск заради запуску)
• Розумів, як працює реклама і метрики
• Вмів мислити через результат, а не “задачу”
• Вмів писати тексти, які продають
• Не боявся комунікації з клієнтом і міг захистити ідею
• Ініціативний і не чекаєш вказівок

Інструменти, якими ти маєш володіти:

• Figma / Notion / Miro — на базовому рівні
• AI — на середньому або високому рівні для спрощення своєї рутинки

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
  Ріст до senior / team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів.

Зараз ми в пошуку помічника системного адміністратора для нашої агенції.

Перевагами роботи в компанії є:

• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок, яка є повністю «білою»;
• офіційне працевлаштування з 1 робочого дня та всі плюси відповідно до КзПп (оплачувані лікарняні та відпустки);
• гарантована обідня перерва (година часу) та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (так співробітники мають економію більше 60 000 гривень на рік);
• наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом.

Ключові обов’язки:

• Створення та налаштування облікових записів користувачів у Windows.
• Установка та налаштування програмного забезпечення на робочих станціях.
• Налаштування підключення до інтернету та мережевих параметрів.
• Виконання базового технічного обслуговування комп’ютерів та периферійного обладнання.
• Ведення обліку встановленого ПЗ та доступів.
• Видача, налаштування та обслуговування комп’ютерів та іншої робочої техніки.

Full-time в офісі: 9:00 — 18:00, понеділок — п’ятниця. Дана вакансія не передбачає віддаленого формату роботи.

Офіс знаходиться в Голосіївському районі (метро Васильківська).

Очікування від кандидата:

• Знання та вміння працювати з операційною системою Windows (налаштування облікових записів, інсталяція ПЗ, конфігурація мереж).
• Навички роботи з офісним ПЗ (Microsoft Office, браузери тощо).
• Розуміння основ мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Уміння підключати та налаштовувати периферійні пристрої.
• Відповідальність, уважність до деталей, бажання вчитися новому.

Заробітна плата — 65 000 гривень (готові також розглянути Ваші побажання по заробітній платі).

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.

У зв’язку із запуском нового напрямку запрошуємо до співпраці ініціативного SMM-manager, який прагне розвиватися разом із нашою командою, працювати над цікавими проєктами та робити вагомий внесок у просування бренду в digital-середовищі.

Робота Full-time. Офіс у Львові.

ЗП: 35 000 – 45 000 грн

Вимоги:

• досвід роботи з Instagram та Facebook;
• володіння англійською мовою на рівні, достатньому для написання текстів.
• досвід копірайтингу, сторітелінгу;
• розуміння принципів SMM, базової аналітики, алгоритмів соцмереж;
• навички факт-чекінгу, пошуку та перевірки інформації;
• знання Facebook\Instagram Business Suite;
• досвід роботи з графічними редакторами (Canva, Figma).

Основні обов’язки:

• створення текстового контенту англійською мовою для публікацій у соцмережах (зокрема Facebook та Instagram);
• підбір актуальних хештегів і написання alt-текстів до зображень;
• розроблення контент-стратегії, що відповідає цілям бренду та його цільовій аудиторії;
• формування й ведення контент-плану: теми, формати, частота та розклад публікацій;
• адміністрування корпоративних сторінок і сторінок представників бренду: регулярне наповнення, взаємодія з підписниками, базовий аналіз ефективності.

Ми пропонуємо:

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність і якість роботи;
• покриття витрат на релокацію для кандидатів з інших міст;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду маркетологів, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Бажаєш приєднатися до нашої команди? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 

Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми шукаємо Intern QA Game Engineer, який хоче розпочати кар’єру в GameDev і отримати практичний досвід роботи з реальним продуктом.

Що ми очікуємо від тебе:

• Сертифікат проходження курсів з тестування або досвід стажування в QA;
• Теоретичні знання основ QA та життєвого циклу ПЗ;
• Навички створення тестової документації (checklists, test cases);
• Розуміння основних видів manual testing;
• Вміння писати bug reports та працювати з Jira;
• Базове розуміння Scrum/Kanban;
• Розуміння HTTP, REST API, Web API;
• Базові знання мережевих принципів та SQL;
• Розуміння специфіки web та mobile testing;

• Англійська на рівні читання технічної документації.

   

Які особисті якості нам важливі:

• Проактивність та ініціативність;
• Посидючість і увага до деталей;

• Вміння швидко навчатися.

   

Формат роботи:

• Full-time 
• Офіс у Києві (3 хвилини пішки від метро Васильківська);
• Графік: 8 годин на день, 5/2
  Тривалість інтернатури: 3 місяці
  Після успішного проходження - можливість отримати довгостроковий контракт.

Етапи відбору:

• Онлайн-інтерв’ю з рекрутером;

• Фінальне технічне інтерв’ю онлайн.

   

Що ти отримаєш:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, компенсація ланчів, компенсація професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Київ (пішки від метро Васильківська 3 хв);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.