Ми Archysoft- IT-компанія, що працює у сфері outsourcing та outstaffing. Шукаємо бухгалтера для ведення обліку ТОВ із зовнішньоекономічною діяльністю та бухгалтерського супроводу ФОП.

Основні обов’язки:

• Ведення бухгалтерського обліку ТОВ та підготовка й подання звітності.
• Облік валютних надходжень у доларах США та євро.
• Підготовка рахунків для контрагентів та актів виконаних робіт.
• Формування платіжних документів і робота з клієнт-банком.
• Бухгалтерський супровід ФОП у сфері IT та подання їхньої звітності.

Очікуємо від кандидата:

• Практичний досвід роботи із зовнішньоекономічною діяльністю та валютними операціями.
• Досвід ведення обліку ТОВ і ФОП, підготовки та подання відповідної звітності.

• Можливість забезпечити роботу в бухгалтерській програмі. Компанія наразі не має власної програми - інструмент та умови його використання погодимо перед початком співпраці.

   

Умови співпраці:

• Часткова зайнятість -part-time.

• Обсяг завдань не передбачає повного робочого дня; графік погодимо під час відбору.

   

Якщо маєте відповідний досвід і зацікавлені в частковій зайнятості, надсилайте CV. Будемо раді познайомитися!

ETNOCODE — аутсорсингова компанія у сфері mobile development. Ми розробляємо та розвиваємо мобільні застосунки й ігри для iOS та Android. Наша команда зростає, і зараз ми шукаємо UI/UX Designer, який долучиться до роботи над новими та існуючими продуктами.
 

Необхідні професійні навички:

• Досвід у UI/UX дизайні від 6 місяців.
• Впевнене володіння Figma.
• Володіння Adobe Photoshop на рівні, достатньому для роботи з ігровою графікою.
• Розуміння основних принципів UI/UX дизайну.
• Розуміння композиції, кольору, типографіки та візуальної ієрархії.
• Уміння працювати з референсами та адаптувати їх під поставлене завдання.
• Уміння відтворювати та підтримувати заданий візуальний стиль продукту.
• Уміння акуратно організовувати макети, компоненти та стилі у Figma.
• Інтерес до Game UI/UX та бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Готовність працювати з різними візуальними стилями — від мінімалістичних інтерфейсів до horror, casual та stylized UI.
• Наявність портфоліо з прикладами UI/UX робіт.
   

Комерційний досвід у GameDev не обов’язковий. Ми готові розглядати кандидатів із навчальними, особистими та тестовими проєктами, якщо портфоліо дозволяє оцінити рівень ваших навичок.

Наш клієнт — це Nutra-екосистема із 6+ роками досвіду на ринку БАДів у Європі. Ми поєднуємо в собі прямого рекламодавця, власну партнерську мережу (CPA Network) та внутрішній медіабаїнг. Ми — не посередники. Ми створюємо інхаус-офери, розвиваємо власну інфраструктуру та щодня тестуємо, аналізуємо й масштабуємо світчинг-кампанії на основі реальних даних, а не припущень.

Основна ціль ролі
Ми шукаємо людину, яка зможе вибудувати систему, бачити картину в цілому та тримати процеси під контролем. У нас складна фінансова модель: кілька GEO, різні платіжні системи, крипто-інструменти та висока операційна динаміка.
Тому фінанси для нас — це не просто облік, а інструмент росту, контролю та прийняття стратегічних рішень.

Завдання та обовʼязки

• Повне овнерство фінансової функції: аудит поточного стану, побудова та систематизація фінансової структури компанії.
• Вибудовування ефективної системи фінансів (проєктна модель) з подальшим переходом на формат підтримки та управління.
• Стратегічне планування, автоматизація процесів та перехід до системної роботи.
• Оцінка рентабельності та управління реінвестуванням оборотних коштів у розвиток бізнесу.
• Робота з міжнародними юридичними особами, структурування та оптимізація грошових потоків.
• Ведення базового фінансового блоку: контроль P&L, Cash Flow, комплексне бюджетування, план-факт аналіз та управлінська звітність.
• Виступ у ролі стратегічного партнера для CEO та координація роботи з операційним фінансовим менеджером.

Вимоги до кандидата

• 5–10 років досвіду в овнерстві фінансів у різних проєктах / бізнес-юнітах. Якщо досвід ближче до 5 років — він має бути профільним: товарний бізнес, маркетплейси, лідогенерація; робота з кількома бізнес-юнітами.
• Досвід роботи з міжнародними юридичними особами.
• Досвід реінвестування оборотних коштів у бізнес — з конкретними кейсами.
• Обов'язковий досвід:
  ◦ робота з P&L та розуміння його структури
  ◦ бюджетування
  ◦ план-факт аналіз
  ◦ розуміння руху грошових потоків (cash-flow)
  ◦ ведення фінансової звітності
• Англійська — рівень B1+
• Вміння працювати в динамічному digital-середовищі
• Вища фінансова / економічна освіта (обов’язково)
• Готовність до проходження поліграфу.

Буде плюсом

• Досвід в афіліат-маркетингу.
• Досвід проєктної моделі роботи: зайшов у проєкт → вибудував систему → лишився на підтримці.
• Локація: Україна.

Умови

• Зайнятість: project-based або full-time.
• Віддалений гнучкий формат роботи (пн–пт 09:00–18:00/10:00–19:00)
• Пряма взаємодія з CEO та операційним фінансовим менеджером.
• Прозорі процеси та жива комунікація
• Стабільна виплата заробітної плати
• Робота в сильній digital-команді
• Можливість вибудувати фінансову систему разом із нами

Привіт! Ми — Hay Credito, компанія, яка надає мікрокредитування та фінансові послуги на території Іспанії.

Ми шукаємо самостійного CRM & Retention Lead, який візьме на себе розвиток напрямку повторного кредитування: аналізуватиме клієнтську базу, знаходитиме причини втрат, формуватиме гіпотези, запускатиме рішення та доводитиме їх до вимірюваного результату.

Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати дані на конкретні дії: визначити проблему, сформулювати гіпотезу, організувати тест, оцінити результат і масштабувати те, що працює.

Що потрібно буде робити:

1. Аналізувати клієнтську базу та повторні звернення

• Працювати з RFM, когортами та сегментацією клієнтів за кількістю днів без кредиту, кількістю закритих позик, кредитними продуктами та доступними сумами.

• Аналізувати шлях клієнта: закриття кредиту > повторна заявка > схвалення > повторна видача.

• Знаходити точки втрати клієнтів і грошей: зниження повторних заявок, погіршення проходження воронки, падіння повторних видач або середнього чека.

• Коректно порівнювати періоди та сегменти з урахуванням складу бази й часу, який клієнти мали для повторного звернення.

2.    Розробляти та тестувати рішення

• Працювати над збільшенням переходу клієнтів із першого кредиту в повторний.

• Розробляти механіки повернення активних та «сплячих» клієнтів.

• Формувати правила персональних пропозицій: промокоди, кредитні продукти, доступні суми, строки та умови комунікації.

• Перед запуском оцінювати потенціал кожної механіки: кількість клієнтів, яких вона охопить, прогнозований вплив на видачі та дохідність.

• Проводити A/B-тести та оцінювати саме додатковий ефект від комунікації, а не просто загальну кількість видач.

3.    Організовувати CRM-комунікації

• Працювати із сегментами, тригерами та послідовностями комунікацій через push, SMS, месенджери та контакт-центр.

• Формувати та ставити чіткі ТЗ аналітикам, CRM-фахівцям і КЦ.

• Взаємодіяти з продуктовою та ризиковою командами під час запуску нових механік.

• Контролювати запуск і результати кампаній.

• Масштабувати ефективні рішення та змінювати або зупиняти ті, що не дають необхідного результату.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід у CRM, Retention або Lifecycle Marketing.

• Досвід роботи з повторними продажами, реактивацією та поверненням клієнтів.

• Досвід у FinTech, кредитуванні або МФО буде перевагою.

• Впевнений SQL: можливість самостійно отримати та перевірити дані, розібратися у структурі бази та перевірити розрахунки аналітика.

• Досвід роботи з BI-системами та таблицями. У нас використовуються Metabase та Google Sheets.

• Розуміння сегментації, когортного аналізу, клієнтських воронок та A/B-тестування.

• Розуміння економіки персональних пропозицій та вміння оцінювати не лише зростання видач, а й дохідність, витрати на комунікації та кредитні ризики.

Що ми пропонуємо:

• Зону впливу та можливість професійного росту — ви безпосередньо впливатимете на розвиток напрямку повторного кредитування.

• Високий рівень самостійності — можливість не просто виконувати готові задачі, а самостійно знаходити точки росту, формувати гіпотези та запускати рішення.

• Роботу в команді з аналітиком та взаємодію з маркетингом, продуктом, ризиками, IT і контакт-центром.

• Роботу з реальними даними та клієнтськими базами, когортами, сегментацією та поведінковою аналітикою.

• Роботу з ринком Іспанії та досвід у міжнародному FinTech-проєкті.

• Сучасний стек інструментів — Metabase, Google Sheets, CRM та внутрішні системи.

Наш основний принцип:

знайшли проблему > сформували гіпотезу > запустили тест > виміряли результат > масштабували або змінили рішення.

Оцінюємо не кількість розсилок чи звітів, а реальний вплив на результат

Якщо вам цікаво не просто запускати комунікації, а розуміти, чому клієнти повертаються або не повертаються, знаходити точки росту та безпосередньо впливати на бізнес-результат, будемо раді познайомитися.

AFFX Academy - освітня онлайн-платформа, де можна опанувати сучасну професію в digital і почати отримувати дохід вже під час навчання  з підтримкою менторів та реальними кейсами
 

Шукаємо маркетолога з досвідом у лідогенерації (EdTech), який побудує та масштабує потік заявок: від першого контакту до продажу. Ти системно тестуєш гіпотези, аналізуєш результати та покращуєш маркетингові воронки

Чим займатимешся:

• Генеруєш ліди для продуктів: обираєш канали, запускаєш кампанії, оптимізуєш вартість заявки
• Плануєш і захищаєш бюджет на рекламу, стежиш за його ефективним розподілом між каналами
• Будуєш маркетингові воронки від ідеї до результату: генеруєш гіпотези, будуєш структуру, запускаєш, аналізуєш і покращуєш
• Аналізуєш конкурентів і ринок, шукаєш нові точки росту
• Працюєш з аналітикою на кожному етапі: реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі  і перетворюєш цифри на конкретні рішення
• Запускаєш A/B тести, оцінюєш результати та масштабуєш те, що працює
• Організовуєш вебінари від і до: обираєш теми, будуєш структуру ефіру, оформлюєш презентацію та аналізуєш результати
• Будуєш комунікацію на кожному етапі клієнтського шляху: анонси, прогріви, розсилки та оффери
• Брифуєш дизайнера/копірайтера на креативи для кампаній, орієнтуєшся у тому, що працює на конверсію
• Налаштовуєш і контролюєш звʼязку лендінг → CRM, стежиш за коректністю передачі даних
   

Кого ми шукаємо?

Людину, яка любить порядок у процесах, не боїться багатозадачності й може тримати в голові багато деталей одночасно 🙌

• Досвід роботи в EdTech від року (важливо) у запусках освітніх/інфопродуктів 
• Практичний досвід лідогенерації: платні канали, воронки, оптимізація вартості заявки
• Розумієте основи digital-просування: воронки, прогріви, вебінари
• Практичний досвід запуску вебінарів та автоворонок
• Вміння працювати з аналітикою та метриками, орієнтація у customer journey
• Досвід тестування й оптимізації маркетингових процесів
• Вмієте організовувати процеси та самостійно помічати задачі, про які інші могли забути 😄
• Любите, коли все чітко: таски структуровані, таблиці зрозумілі, а дедлайни під контролем
• Знаєте, як виглядає хороше ТЗ, або легко вчитеся цьому
• Працювали з Miro, Notion, Asana та не боїтеся освоювати нові інструменти
• Проактивні, відповідальні та спокійно працюєте в ситуаціях, коли одночасно потрібно тримати під контролем кілька процесів
   

Вітаю! Мене звати Павло Гордєєв. Я співзасновник компанії CRM EXPERTS. У CRM EXPERTS ми займаємося тим, що «лікуємо» хаос у бізнесі.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою впровадження CRM та AI-інструментів у більш ніж 500+ компаній, у 27 країнах світу та маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших топових CRM.

Ми не продаємо повітря, хайпові схеми чи «чарівні таблетки». Ми даємо бізнесу фундамент, без якого сучасна компанія просто не здатна вижити на ринку. Наші послуги — це затребуваний продукт, який оцифровує продажі і допомагає власникам заробляти більше.

Чому ми активно зростаємо:

• ми працюємо з реальним бізнесом, у якого є гроші та запит на розвиток;
• наша географія — країни з усього світу, тому ми не обмежені одним ринком;
• ми не «впарюємо» непотрібне: клієнти приходять до нас самі, бо розуміють, що без автоматизації вони програють конкуренцію;
• ми інвестуємо в маркетинг, тому у вас завжди буде черга з гарячих запитів на вхідній лінії.

Зараз ми розширюємо команду продажів. Ми готові розглядати як досвідчених сейлзів, так і талановитих новачків. Якщо у вас немає досвіду в IT, але ви адекватні, швидко вчитеся і готові зануритися у продукт — ми навчимо вас усьому необхідному.

Результат роботи менеджера:

• Проданий проєкт із впровадження CRM або розробки, задоволений клієнт, та отриманий компанією прибуток

Основні обов’язки:

• оперативно обробляти вхідні запити від власників та директорів бізнесу по стандартам компанії (без холодних дзвінків);
• проводити онлайн-презентації рішень на базі CRM та AI (у цьому вам буде допомагати технічний відділ);
• виявляти «болючі точки» та аналізувати процеси клієнта;
• готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоду до моменту оплати та передачі проєкту у відділ впровадження;
• фіксувати кожен крок своєї роботи в нашій CRM-системі;
• брати участь у внутрішніх навчаннях та координаціях команди.

Робота підійде вам, якщо:

• ви маєте досвід роботи в продажах і пишаєтеся досягнутими результатами;
• ви готові постійно вчитися і працювати над своїми помилками;
• вільно спілкуєтесь українською та російською (ми працюємо за ринками Казахстану, Грузії, Естонії і ін., та не працюємо з рф та рб)
• ви круто спілкуєтеся, вмієте швидко знайти спільну мову з людьми;
• ви можете продуктивно працювати над декількома завданнями одночасно, при цьому вмієте зосередитися, уважно прочитали текст вакансії і почнете супровідний лист нам зі слів: «Гарний початок нашої співпраці!».
• ви розумієте логіку CRM-систем та впевнено в них працюєте;

Буде перевагою:

• ви вже працювали в B2B-продажах від 1 року;
• ви знаєте, як спілкуватися з власниками бізнесу та керівниками компаній на рівні партнерів.

Умови:

• Дохід: 25 000 — 80 000 грн. (ставка + KPI + бонуси). Без «стелі». Ваш результат напряму впливає на дохід — ми заохочуємо сильні показники та професійний розвиток.
• Дистанційний формат: працюйте з будь-якої точки світу, але з повним зануренням (Пн-Пт, 9:00—18:00).

Додатково:

• Робота з міжнародними клієнтами по всьому світу;
• Продукт, за який не соромно: ми реально покращуємо економіку компаній, особливо зараз;
• Доступ до внутрішніх методологій та практик;
• Молодий професійний колектив;
• Статус і оточення: Ваші співрозмовники — власники бізнесів і провідні експерти ринку. Такий досвід неможливо купити і отримати ніде.
• Експертне середовище: ви будете працювати з людьми, які знають про автоматизацію все.

Розвиток та навчання:

Ми інвестуємо у професійний розвиток команди та компенсуємо 50% вартості профільного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші освітні програми, які допомагають розвивати експертизу та збільшувати власний дохід.

Система мотивації та визнання результатів:У нас діє система гейміфікації у відділі продажів, яка допомагає співробітникам розвивати ключові навички та досягати конкретних бізнес-показників (конверсія, середній чек, якість роботи з клієнтами та інші метрики).

Найкращі результати додатково винагороджуються: оплачений трансфер/таксі, додатковий вихідний день або можливість накопичувати бали та самостійно обирати подарунки з мотиваційної програми.

Якщо ви шукаєте роботу з корисним продуктом, який реально потрібен ринку — надсилайте резюме. Можливо, саме тут почнеться новий етап вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до CRM EXPERTS!

Вакансія: Media Buyer 

Вертикаль: Gambling 
Досвід: Від 6 місяців


Ми — швидкозростаюча компанія з міжнародними проєктами та амбітними цілями. Нашою місією є створення якісних та безпечних розваг для користувачів по всьому світу. Завдяки інноваційним підходам, аналізу даних та потужній команді фахівців, ми забезпечуємо стабільне зростання бізнесу та виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer для просування пропозицій у сфері Gambling. Ця роль підходить для фахівця з досвідом роботи з арбітражем, який впевнено працює з рекламними платформами та має глибоке розуміння індустрії. Основна мета — ефективне керування рекламними бюджетами та залучення трафіку для максимізації прибутку.

                                                    Обов'язки:

• Створення, запуск та оптимізація рекламних кампаній у сфері Gambling.
• Робота з різними рекламними платформами (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, рекламні мережі).
• Аналіз результатів рекламних кампаній, проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
• Оптимізація рекламних витрат та підвищення показників ROI.
• Пошук нових каналів для залучення трафіку та розширення партнерської бази.
• Співпраця з командою дизайнерів для створення креативних матеріалів.
• Звітування та ведення статистики по результатах кампаній.

                                                     Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer у сфері Gambling від 6 місяців.
• Відмінне знання рекламних платформ та їхніх інструментів.
• Навички аналізу великих обсягів даних і проведення A/B тестування.
• Вміння швидко адаптуватись до нових тенденцій і змін на ринку.
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate для роботи з міжнародними партнерами (буде перевагою).
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, Excel).

                                               Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з бонусами за досягнення KPI.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Робота в динамічному та дружньому колективі.
• Віддалену роботу в будь-якій точці світу.

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною перспективної та успішної компанії!

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.) з великими бюджетами.

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого діджітал спеціаліста, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

Що будеш робити:

1. Meta Ads — основна зона відповідальності:
— Самостійно вести рекламні акаунти та будувати структуру кампаній з нуля
— Масштабувати прибуткові зв'язки та будувати A/B-тести
— Аналізувати креативи й формувати ТЗ для дизайнерів/відеографів на основі даних
— Контролювати атрибуцію та якість даних у Meta

2. Трекінг і аналітика:
— Впевнено працювати з Meta Pixel, CAPI, GTM та GA4
— Діагностувати проблеми з передачею даних та атрибуцією
— Аналізувати CAC, ROAS, ROMI та приймати рішення на основі даних

3. Retention (Email / SMS):
— Будувати retention-стратегію у зв'язці з Meta
— Працювати з Klaviyo / SendPulse та аналізувати revenue від retention-каналів

4. Hard Skills:
— Глибоко розумієш аукціон Meta, алгоритм навчання та Advantage+
— Вмієш працювати з Lookalike, Custom Audiences і ретаргетингом
— Розумієш специфіку структур акаунтів під різні бізнес-моделі
— Вмієш оцінювати креативи через бізнес-метрики, а не суб'єктивно
— Розумієш Attribution Window та особливості post-click / post-view атрибуції

Для нас важливо, що ти:
— Думаєш категоріями CAC, ROAS, ROMI, маржі — не просто CTR і CPC
— Розумієш що «гарний ROAS» — це різне для різних бізнесів і різних фаз
— Можеш пояснити клієнту складне рішення простою мовою і захистити свою позицію

Інструменти, якими ти маєш володіти:
— Meta Ads Manager (Facebook / Instagram)
— Facebook Pixel + Meta Conversions API (CAPI)
— Google Analytics 4 (GA4)
— Google Tag Manager (GTM)
— Looker Studio
 

Буде плюсом якщо також маєш базове розуміння в:
— Klaviyo / Mailchimp / SendPulse
— Zapier / Make / Apix-Drive
— Pipedrive / Kommo / CeyCRM
— Hotjar / Microsoft Clarity
— Ahrefs / Serpstat / SEMrush — базово
— Shopify / WooCommerce / Хорошоп — базово

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Чіткий процес та адекватний онбординг з підтримкою СОО, СТО та керівників проектів
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
• Ріст до team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Для зміцнення нашого беттінгового та iGaming-медіа ми відкриваємо вакансію випускового редактора, головне завдання якого забезпечити безперебійний вихід текстів із якісним оформленням.

Обов'язки:

• публікація та оновлення текстів iGaming-тематики, зокрема з використанням таблиць, картинок та інших елементів;
• контроль однотипних елементів контенту (заголовків, конверсійних блоків, блоків FAQ та іншого) на великому обсязі
• вміння працювати з AI - генерування та вичитка текстів після ChatGPT, Claude або аналогів;
• контроль грамотності написання текстів та їх оформлення;
• контроль якості публікацій авторами та дотримання ними стандартів оформлення матеріалів iGaming-тематики;
• навчати нових авторів стандартам публікацій беттінгового та iGaming-розділів;
• оновлення та оптимізація вже опублікованих текстів для отримання ними кращих позицій в пошуку;
• розуміння основ SEO або бажання та готовність навчитися базовим навичкам в цій сфері;
• робота з іншими завданнями, пов'язаними з нішею iGaming.

Від вас:

• увага до деталей і відсутність боязні великої кількості монотонної роботи;
• розуміння беттінгової та iGaming індустрії та/або бажання розвиватися в ній (тобто готові розглянути кандидатів без досвіду, але з великим бажанням розвиватися);
• навички роботи з Google Docs, Google Spreadsheets і готовність розібратися з внутрішньою CRM;
• грамотна українська мова;
• вміння швидко думати, швидко робити і загальна стресостійкість;
• самодисципліна для віддаленої роботи;
• розуміння письмової польської мови.

Від нас:

• робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання;
• можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;
• відпустка 24 календарні дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• звісно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• безумовно, участь у конференціях і розширення нетворкінгу;
• індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено;
• спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Наш клієнт — це Nutra-екосистема із 6+ роками досвіду на ринку БАДів у Європі. Ми поєднуємо в собі прямого рекламодавця, власну партнерську мережу (CPA Network) та внутрішній медіабаїнг. Ми — не посередники. Ми створюємо інхаус-офери, розвиваємо власну інфраструктуру та щодня тестуємо, аналізуємо й масштабуємо світчинг-кампанії на основі реальних даних, а не припущень.

Основна ціль ролі
Ми шукаємо людину, яка зможе вибудувати систему, бачити картину в цілому та тримати процеси під контролем. У нас складна фінансова модель: кілька GEO, різні платіжні системи, крипто-інструменти та висока операційна динаміка.
Тому фінанси для нас — це не просто облік, а інструмент росту, контролю та прийняття стратегічних рішень.

Завдання та обовʼязки

• Повне овнерство фінансової функції: аудит поточного стану, побудова та систематизація фінансової структури компанії.
• Вибудовування ефективної системи фінансів (проєктна модель) з подальшим переходом на формат підтримки та управління.
• Стратегічне планування, автоматизація процесів та перехід до системної роботи.
• Оцінка рентабельності та управління реінвестуванням оборотних коштів у розвиток бізнесу.
• Робота з міжнародними юридичними особами, структурування та оптимізація грошових потоків.
• Ведення базового фінансового блоку: контроль P&L, Cash Flow, комплексне бюджетування, план-факт аналіз та управлінська звітність.
• Виступ у ролі стратегічного партнера для CEO та координація роботи з операційним фінансовим менеджером.

Вимоги до кандидата

• 5–10 років досвіду в овнерстві фінансів у різних проєктах / бізнес-юнітах. Якщо досвід ближче до 5 років — він має бути профільним: товарний бізнес, маркетплейси, лідогенерація; робота з кількома бізнес-юнітами.
• Досвід роботи з міжнародними юридичними особами.
• Досвід реінвестування оборотних коштів у бізнес — з конкретними кейсами.
• Обов'язковий досвід:
  ◦ робота з P&L та розуміння його структури
  ◦ бюджетування
  ◦ план-факт аналіз
  ◦ розуміння руху грошових потоків (cash-flow)
  ◦ ведення фінансової звітності
• Англійська — рівень B1+
• Вміння працювати в динамічному digital-середовищі
• Вища фінансова / економічна освіта (обов’язково)
• Готовність до проходження поліграфу.

Буде плюсом

• Досвід в афіліат-маркетингу.
• Досвід проєктної моделі роботи: зайшов у проєкт → вибудував систему → лишився на підтримці.
• Локація: Україна.

Умови

• Зайнятість: project-based або full-time.
• Віддалений гнучкий формат роботи (пн–пт 09:00–18:00/10:00–19:00)
• Пряма взаємодія з CEO та операційним фінансовим менеджером.
• Прозорі процеси та жива комунікація
• Стабільна виплата заробітної плати
• Робота в сильній digital-команді
• Можливість вибудувати фінансову систему разом із нами

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Давай з нами!
Зараз ми шукаємо Trainee-Junior Gambling Account Manager.

Було б круто, якщо ти маєш:
– Базове розуміння digital-маркетингу та принципів роботи з онлайн-трафіком;

– Розуміння основних принципів роботи з даними та метриками (CTR, CR, ROI, ROAS та інші) або готовність швидко цьому навчитись;

– Готовність працювати з таблицями, аналітикою та звітністю;

– Вміння комунікувати, ставити питання та знаходити спільну мову з людьми;

– Відповідальність, уважність до деталей та структурований підхід до роботи;

– Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових задач і процесів;

– Англійська на рівні, достатньому для комунікації та роботи з інформацією (буде плюсом);

– Висока мотивація до навчання та професійного розвитку в affiliate-сфері.

Буде перевагою:

– Розуміння моделей роботи в affiliate (CPA, RevShare, Hybrid);

– Знання основних каналів залучення трафіку;

– Базове розуміння специфіки iGaming / betting / digital продуктів.

Що ти будеш робити:
– Ведення рекламодавця: запит актуальних умов, домовленості під особливі запити вебмайстрів, контроль трафіку і його якості через кабінет рекламодавця;

– Ведення фінансової звітності по рекламодавцю, звірки та контроль оплат;

– Пошук та підключення нових рекламодавців;

– Будування та планування довгострокових відносин з партнерами з метою збільшення обсягів трафіку;

– Регулярний аналіз якості надходження партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства;

– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: 1) Тестове завдання → 2) HR Interview → 3) Final Interview with Head of Account Team

Ми шукаємо Інженера-конструктора до команди, який долучиться до розробки механічних вузлів, деталей та корпусних елементів для транспортних платформ. На цій позиції ви будете працювати над проєктуванням, створенням конструкторської документації та супроводом виробництва — від прототипу до серійного випуску.

Локація: Крюківщина (Київ).
Формат роботи: офіс
Розвозка: корпоративний шатл до локації.

Обов’язки:

• Розробка механічних вузлів, кріплень та корпусних елементів транспортних платформ
• Проєктування деталей із металу (листовий метал, трубні конструкції) та пластику (3D-друк)
• Створення повного комплекту необхідної конструкторської документації
• Участь у збиранні прототипів та супровід до серійного виробництва
• Взаємодія з виробництво та іншими суміжними відділами 

Вимоги:

• Наявність вищої технічної освіти (машинобудування)
• Досвід роботи інженером-конструктором від 2-х років у сфері машинобудування, транспорту або промислових систем
• Впевнене володіння CAD-системами (SolidWorks, AutoCAD)
• Розуміння принципів загальних технологічних процесів та металообробки
• Досвід проєктування токарно-фрезерних деталей/вузлів
• Глибоке розуміння з підбору компонентної бази для проєкту (вибір кріплень, металопрокат, матеріали, тощо)

Шукаємо Senior Affiliate Manager (SEO / ASO/UAC/SMS/EMAIL | LATAM

Масштабуємо iGaming-проєкт для ринку LATAM.

Про проєкт

• Зростаючий проєкт.
• Команда — 38 людини.
• Платформа — GR8Tech.

Основні GEO:

🇦🇷 Аргентина (пріоритет)

🇨🇱 Чилі

🇨🇴 Колумбія

🇵🇪 Перу

🇲🇽 Мексика

Розподіл джерел трафіку

SEO / ASO — 60%

UAC / Email / SMS — 30%
FB-10%

Вимоги

• 3+ роки досвіду в iGaming Affiliate на стороні продукту.
• Обов’язковий досвід роботи з ринком LATAM.
• Обов’язковий досвід роботи з Аргентиною 🇦🇷.

Telegram для зв’язку: RecruitingGioventi

Інженер з моніторингу безпеки (Wazuh, Suricata)

Про SIG

Що ми пропонуємо

• Формат: [Віддалено / Гібрид, Київ]
• Графік: [Пн–Пт, 09:00–18:00 / чергування On-Call]
• Зарплата: [900-1100$]
• Оформлення: [Дія.City / ФОП / ТК]
• Проєкт з нуля з реальним впливом на архітектуру моніторингу.

Ваші задачі

• Щоденний тріаж алертів Wazuh і Suricata.
• Розслідування інцидентів: зіставлення логів хостів, DNS, VPN-сесій.

• Підключення джерел: Windows/Sysmon, Linux, M365/Entra ID, Kubernetes.
• Створення декодерів і правил кореляції за MITRE ATT&CK.
• Контроль ситуації «джерело замовкло».

• Розбір false positive і тюнінг сигнатур (suppress / threshold).
• Виключення для легітимного трафіку: бекапи, ETL.
• Плавний перехід з IDS у режим IPS.

• Контроль повноти журналювання та зберігання подій від 1 року.

Що ми очікуємо

• Від 2 років у SOC або моніторингу безпеки на рівні L2.
• Досвід з будь-якою SIEM; Wazuh є сильним плюсом.
• Розуміння IDS/IPS (Suricata / Snort), читання pcap у Wireshark, tcpdump.
• Аналіз логів Windows (Security Event ID, Sysmon) і Linux (auditd, journald).
• Мережі: TCP/IP, routing, NAT, VPN (WireGuard, OpenVPN, IPsec).
• Скриптинг для автоматизації рутини: Bash, PowerShell або Python.

Буде плюсом

• OPNsense / pfSense, Proxmox, Kubernetes.
• Логи M365, Entra ID, аудит Power BI.
• Сертифікати BTL1, Security+, CySA+.

Етапи відбору

1. HR-скринінг: 30 хв.
2. Технічне інтерв'ю: 1 год.
3. Практика: розбір знеособлених алертів Suricata / Wazuh.
4. Офер.

Хочете будувати SOC з нуля?

Junior Information Security Engineer

Задачі

• Моніторинг логів і подій інформаційної безпеки.
• Первинний аналіз алертів і підозрілої активності.
• Налаштування та коригування detection rules і alerting rules.
• Робота з політиками безпеки та їх актуалізація.
• Робота з MDM: політики пристроїв, compliance, аналіз проблем.
• Робота з DLP: аналіз подій, коригування правил і політик.
• Vulnerability Management:
  • аналіз результатів сканування;
  • первинна оцінка вразливостей;
  • контроль усунення вразливостей (remediation);
  • взаємодія з відповідальними командами.
• Перевірка коректності роботи інструментів безпеки.
• Аналіз false positive та коригування правил.
• Підготовка простої документації та інструкцій.
• Допомога в розслідуванні security incidents.

Що потрібно знати

• Windows, Linux, macOS;
• TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS;
• Active Directory / Entra ID;
• принципів роботи SIEM;
• логування та Windows Event Logs;
• основних типів атак і вразливостей;
• CVE, CVSS та Vulnerability Management;
• принципів роботи DLP;
• MDM та управління корпоративними пристроями;
• MFA, RBAC, Conditional Access;
• базових принципів Incident Response.

Буде плюсом

• Microsoft Intune;
• Microsoft Defender;
• Microsoft Sentinel;
• Microsoft Purview;
• Tenable / Qualys / Rapid7 або інші vulnerability scanners;
• KQL;
• PowerShell;
• Python;
• досвід роботи з REST API.

Що очікуємо від кандидата

• Бажання самостійно розбиратися в проблемах.
• Уміння аналізувати логи.
• Розуміння базових принципів інформаційної безпеки.
• Уміння документувати свої дії.
• Здатність відрізнити реальну подію інформаційної безпеки від false positive.
• Готовність навчатися та працювати з корпоративними інструментами інформаційної безпеки.