Jobs

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Junior Frontend Developer (Angular)

Обов’язки:

• Розробляти й підтримувати користувацький інтерфейс веб-порталу за допомогою Angular.
• Працювати над оптимізацією роботи веб-порталу.
• Тестування та виправлення помилок у роботі веб-порталу.
• Співпрацювати з усією командою розробки від етапу Feature idea до Delivery.

• Участь у code review та дотримання командних стандартів розробки.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на комерційних проєктах на позиції Frontend Developer не меньше 1 року.
• Розуміння побудови інтерфейсів та best practices в UI/UX.
• Практичний досвід з Angular 16+ (робота з signals).
• Знання TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS.
• Розуміння принципів Reactive Programming (RxJS).
• Базове розуміння Git (створення гілок, коміти, мерджі).
• Розуміння принципів SPA та REST API.
• Вміння працювати з Figma, Miro або іншими UI-дизайнами.
• Увага до деталей і аналітичне мислення.
• Базовий рівень англійської (читання технічної документації).

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату.
• Ми надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Перші два місяці - $400, далі $500

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;
— Гарне володіння англійською мовою на рівні Pre intermediate.

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

УАФ — національний лідер у розвитку футболу, організатор змагань та соціальних програм, у зв’язку із розширенням шукає IT-спеціаліста /Техніка з обслуговування комп’ютерної техніки.

Вимоги:

• Знання операційних систем сімейства MS Windows
• Впевнене володіння пакетом MS Office
• Розуміння основ мережевих технологій (TCP/IP)
• Знання апаратної частини ПК
• Комунікабельність, відповідальність, готовність до навчання

Обов’язки:

• Встановлення та налаштування комп’ютерів
• Складання, профілактика та ремонт ПК
•  Підключення обладнання до мережі
• Встановлення та налаштування принтерів і мережевого обладнання
• Обробка звернень користувачів та вирішення технічних питань

Ми пропонуємо:

• Повний робочий день
• Навчання в процесі роботи
• Можливість бронювання (для військовозобов’язаних)

Вакансія: Head of Media Buying

Проєкт: під NDA 
Вертикаль: Gambling
Формат: ремоут/гібрид (офіс в Києві)
Рівень: senior / head-level

Про компанію:

Ми запускаємо новий масштабний Gambling-проєкт, який поки що тримається в секреті (NDA). Наразі формуємо ядро команди й шукаємо досвідченого Head of Media Buying, який не обмежується лише Facebook і має кейси з просунутих платних джерел: UAC, PPC, In-App та інших.

Задачі:

— Побудова та управління командою медіабаїнгу з нуля або посилення існуючої
— Розробка й реалізація стратегій закупівлі трафіку для Gambling
— Тестування, масштабування, оптимізація кампаній
— Робота з різними джерелами: UAC, PPC, in-app, TikTok, DSP, push, pop, native тощо (окрім Facebook)
— Постійний аналіз метрик, виявлення нових можливостей, генерація гіпотез
— Бюджетування та розподіл ресурсів усередині відділу
— Взаємодія з аналітиками, affiliate та креативною командою

Очікування від кандидата:

— Досвід роботи в Gambling — обов'язковий
— Досвід управління командою (від 3-х людей)
— Практика з UAC, PPC, In-App трафіком — must have
— Розуміння особливостей різних платних каналів, вміння адаптувати стратегії
— Портфоліо з кейсами / метриками (можна надати на інтерв’ю)
— Аналітичний склад розуму, навички роботи з цифрами, KPI
— Вміння приймати рішення і нести відповідальність

Що пропонуємо:

— Конкурентна заробітна плата (ставка + KPI-бонуси)
— Робота в сильній команді, без мікроменеджменту
— Доступ до бюджетів, інструментів і повна довіра до твоїх рішень

Якщо ти не боїшся нестандартних каналів, маєш впевнені кейси в гемблінгу і готовий(-а) зібрати/очолити команду, — пиши! Ми точно маємо про що поговорити ;)

Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager🔥 Хочеш продавати вхідним лідам із високим чеком і працювати з американським ринком? Тоді ця вакансія для тебе!

💼 Переваги роботи в нашій команді:

• 💸 Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• 🕓 Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• 🌍 Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• 🚀 Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• 🗣 Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.

• 📈 Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

   

👀 Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• орієнтований на результат, а не просто відповіді;
• звик бути переможцем у житті та роботі;
• вмієш переймати й адаптувати найкращі техніки продажу;
• прагнеш покращення процесів і особистого росту;

• знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

   

✅ Що потрібно від тебе:

• 🇺🇸 Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;

• 📊 Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

   

📩 Зацікавило? 👉 Тоді чекаємо на твій відгук.

Не зволікай — твоя кар'єра чекає на апгрейд!

Supplax — американська компанія з 5-річною історією. Віддалений бек-офіс для компаній, які займаються ремонтами будинків в США. Беремо на себе всі процеси, окрім ремонту: маркетинг, відділи продажів, керування командами майстрів, контроль якості на кожному етапі, збір відгуків, навчання технічного персоналу і т. д. Активно зростаємо 5 років. Працюємо в 20 найбільшим містах США. За цей час успішно завершили понад 20000 ремонтних робіт.

💼 Переваги роботи в нашій команді:

• 💸 Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• 🕓 Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• 🌍 Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• 🚀 Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• 🗣 Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.

• 📈 Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

   

👀 Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• орієнтований на результат, а не просто відповіді;
• звик бути переможцем у житті та роботі;
• вмієш переймати й адаптувати найкращі техніки продажу;
• прагнеш покращення процесів і особистого росту;

• знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

   

✅ Що потрібно від тебе:

• 🇺🇸 Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;

• 📊 Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

   

Не зволікай — твоя кар'єра чекає на апгрейд!

Український католицький університет шукає талановитого та креативного контент-менеджера чи менеджерку для роботи у відділі рекрутингу абітурієнтів. Ви станете частиною команди молодих людей, які допомагають талановитим старшокласникам знайти свій шлях до якісної освіти та особистісного розвитку.

Основні обов’язки:

• Створення контенту: писати цікаві та корисні тексти для різних платформ — від постів у соцмережах до статей на сайт, від email-розсилок до брошур для абітурієнтів. Ваші тексти мають зацікавлювати старшокласників, батьків та вчителів.
• Контент-стратегія: розробляти та підтримувати контент-план, який допоможе розповісти про УКУ найкращим чином. Планувати, що, коли і для кого писати.
• Редагування та корегування: перевіряти та покращувати тексти колег, підтримувати єдиний стиль комунікації університету.
• Дослідження та аналіз: вивчати цільову аудиторію, аналізувати, який контент працює краще, та адаптувати стратегію відповідно.
• SEO-оптимізація: створювати контент, який не тільки цікавий людям, але й легко знаходиться у пошукових системах.
• Ведення сайту: наповнювати та оновлювати контент на vstup.ucu.edu.ua — додавати нову інформацію, оновлювати існуючі сторінки, стежити за актуальністю матеріалів.

• Створення візуального контенту: розробляти графічні матеріали для соціальних мереж, роздаткових матеріалів, презентацій та інших комунікаційних потреб відділу. 

   

Додаткові завдання:

• Співпрацювати з SMM командою для створення контенту під різні соціальні платформи — адаптувати тексти під Instagram, TikTok, Facebook та інші канали.
• Писати сценарії для відео, подкастів та онлайн-заходів Центру абітурієнта.
• Створювати інформаційні матеріали для Днів відкритих дверей, програми “Відчуй себе студентом” та інших заходів.
• Працювати над контентом для email-кампаній та розсилок для абітурієнтів.
• Інтерв’ювати студентів, викладачів та випускників для створення історій успіху та кейсів.
• Адаптувати складну академічну інформацію у зрозумілий та привабливий формат для підлітків.
• Стежити за контент-трендами в освітній сфері та серед молоді.

• Створювати FAQ, гайди та корисні матеріали для майбутніх студентів.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи контент-менеджером або копірайтером щонайменше 2 роки
• Відмінне володіння українською мовою — ви пишете грамотно, цікаво та зрозуміло
• Знання англійської мови на достатньому рівні для роботи з різними джерелами
• Розуміння особливостей написання текстів для різних платформ та форматів
• Базові навички графічного дизайну та роботи з Figma, Canva, Adobe Creative Suite або аналогічними програмами
• Базове розуміння SEO та принципів оптимізації контенту
• Вміння працювати з дедлайнами та в багатозадачному режимі
• Креативність та здатність адаптувати складну інформацію під молодіжну аудиторію

• Розуміння цінностей та місії Українського католицького університету

   

Буде перевагою, якщо Ви:

• Маєте досвід роботи з молоддю або в освітній сфері
• Розумієтеся на digital-маркетингу та контент-маркетингу
• Вмієте працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics тощо)
• Маєте досвід ведення корпоративних блогів або сайтів
• Знаєте, як створювати контент для email-маркетингу
• Маєте досвід роботи з WordPress 

• Володієте навичками фото- та відеомонтажу

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість стати частиною чогось більшого — допомагати формувати майбутніх лідерів України.
• Професійний та особистий розвиток у середовищі, яке надихає на великі зміни.
• Дуже дружню команду, яка не боїться викликів та, яку драйвить їх вирішувати.
• Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
• Доступ до подій та лекцій в унікальному просторі УКУ.
• Корпоративні знижки у Трапезній.
• Зручний офіс у студентському містечку (Козельницька, 2).
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю, 9:00-18:00.

Чекаємо у нашій команді! 

SHERIFF — національний охоронний холдинг, який активно розвиває цифрові продукти, шукає Digital-маркетолога (ASO, ASA) для мобільного застосунку, який посилить маркетинг мобільного додатку та буде драйвером росту, утримання й монетизації користувачів.

MY SHERIFF — міжнародний мобільний застосунок у сфері безпеки та трекінгу. Ми виходимо на глобальний ринок і шукаємо спеціаліста, який допоможе масштабувати наш застосунок у різних країнах.
 

Що ти робитимеш:

• Оптимізація застосунку під App Store та Google Play (ASO).
• Запуск та ведення кампаній в Apple Search Ads.
• Моніторинг ключових запитів і позицій застосунку у різних країнах.
• Аналіз конкурентів та трендів у ніші.
• Формування звітів по ефективності рекламних кампаній.
• Співпраця з відділом маркетингу щодо контенту та рекламних матеріалів.
• Розвиток нових каналів: Google App Campaigns, Meta Ads, TikTok Ads (у перспективі) та пошук нестандартних можливостей просування
  
  Що ми очікуємо:
• Досвід роботи з App Store Optimization (ASO).
• Практичний досвід у ASO (App Store + Google Play)
• Розуміння мобільної аналітики (App Store Connect, Appsflyer, Adjust або подібні).
• Базові знання в мобільному performance-маркетингу (Google UAC, Meta Ads — буде плюсом).
• Аналітичне мислення та увага до деталей.

• Англійська — на рівні читання технічної документації (Intermediate+).

   

  Що ми цінуємо в тобі:

• Аналітичне мислення, гнучкість, самоорганізація
• Орієнтованість на результат і здатність швидко ухвалювати рішення

• Командна взаємодія та високий рівень відповідальності

   

  Ми пропонуємо:

• Роботу з інноваційним застосунком безпеки, який виходить на міжнародний ринок
• Можливість впливати на стратегію росту продукту
• Конкурентну оплату з бонусами за результати (performance-based bonus)
• Міжнародний досвід і перспективу розвитку разом із компанією
• 24 календарних дні відпустки
• Графік: з 09:00 до 18:00 (пн-пт)

• Бронювання (після проходження випробувального терміну)

  
   

  Відгукуйся — якщо тобі цікаво розвивати мобільний продукт у масштабній компанії, де безпека поєднується з технологіями!

Привіт! Ми — «Аромат Трейд», офіційний дистриб’ютор бренду Chaser, лідера серед рідких ароматизаторів в Україні. 
 

Chaser — це не лише про ароматизатори, а й про професійність, відповідальність, якість і сучасний підхід до справи.
 

Ми не шукаємо просто виконавця. Нам потрібна людина, яка розуміє ринок, бачить тренди, вміє швидко реагувати на зміни й при цьому здатна мислити стратегічно. Якщо ти звик/-ла ставити собі запитання “а як інакше?” — давай знайомитись.
 

🔥Твої головні виклики: 
 

• Аналіз ринку та конкурентів, підготовка звітів.
• Підтримка маркетингових кампаній і акцій.
• Допомога в створенні рекламних матеріалів, координація з дизайнерами.
• Організація подарунків, розсилок, взаємодія з партнерами.
• Збір фідбеку на продукти, участь у запуску новинок.
   

✨ Ми уявляємо тебе так:
 

• Ти маєш 1+ років досвіду в маркетингу — бажано з продуктовим фокусом.
• Легко орієнтуєшся в сучасних каналах комунікації, вмієш мислити як клієнт і як бізнес.
• Любиш пропонувати нове і бачити результат.
• Вмієш структурувати хаос, але не боїшся працювати в ньому.
• Досвід у виробничій сфері — великий плюс, але не критично.
   

🔥 Тепер найцікавіше, які умови пропонуємо ми?
 

• Можливість впливати: твоя думка буде враховуватись і реалізовуватись, а не “гуляти” в Google Docs.
• Команда, яка цінує відкритість, швидкість і здоровий підхід до роботи.
• Ресурси та підтримку для реалізації ідей (в нас крутий продукт, хороший бюджет, та сильна команда).
• Гібридний формат роботи (офіс є, але без фанатизму).
• Конкурентну ЗП + бонуси за результат.
• Офіційне працевлаштування та стабільність.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація 50% вартості  корпоративних обідів.
• Корпоративна англійська (50% вартості).
• Часткова компенсація професійних курсів.
• Тренінги та тімбілдінги від компанії.
• Можливість кар'єрного та професійного росту.
• Комфортний офіс поруч зі ст. м. Контрактова Площа.

Drawer.AI — стартап зі США, який трансформує процес кошторису в будівництві за допомогою штучного інтелекту. Drawer AI — це система, що автоматично аналізує PDF-креслення, визначає маршрути прокладки електромереж, групує споживачів, розраховує навантаження та формує специфікації.
Ми шукаємо людину, яка допоможе зробити цей продукт ще точнішим і кращим!

Коротко про роль:
Це можливість для інженера-електрика стати частиною AI-команди, яка створює інструмент майбутнього для обробки електричних креслень. Ти будеш працювати з системою Drawer AI, яка автоматично аналізує PDF-креслення, аналізує найкращі маршрути для прокладання електричних мереж, групує сьоркути, рахує навантаження та формує специфікації.

Що ти будеш робити:

• Перевіряти результати Drawer AI:

- Чи правильно AI знайшов розетки, світильники, панелі?
- Чи правильно побудовані маршрути і групування?
- Чи підрахунки навантаження точні?
- Все це — в PDF/Web-інтерфейсі, не в Revit (але Revit — бонус).
 

• Тестувати продукт на реальних проектах:

- Беремо креслення клієнта.
- Проходимо повний процес через Drawer AI.
- Потім перевіряємо, що AI все зробив як слід — і якщо ні, то:
- Створюєш баг-репорт в JIRA (навчимо як);
- Детально описуєш проблему (що не так і як має бути).
 

•  Допомагати покращувати продукт:

- Порівнювати, як AI працює проти “ручного” способу (іноді треба буде зробити руками те саме, що зробив AI, для перевірки);
- Відстежувати якість результатів у цифрах (наприклад, 83% пристроїв знайдено точно);
- Давати зворотній зв’язок команді девелоперів і продактів.
 

• Працювати з тренувальними даними:

- Структурувати PDF-и та креслення, на яких ми тренуємо AI;
- Вибирати з них релевантні приклади для тестів;
- Стежити за порядком у документації та матеріалах.
 

• Допомагати з проектами клієнта:

- Допомагати нашим клієнтам отримати якісний фінальний результат;
- Перевіряти та підтверджувати, що AI зробив усе як слід, перед тим як ми передамо креслення замовнику.
 

Ця робота для тебе, якщо ти:

- Електрик, проектувальник, або просто вмієш читати електричні креслення;
- Хочеш вийти на новий рівень і зайти в AI / ІТ;
- Готовий вивчити американські стандарти (навчимо);
- Вмієш бути уважним до деталей, спокійно працювати з PDF-ами;
- Знаєш англійську на рівні, щоб читати американські креслення або писати тікети в JIRA;
- Хочеш вчитися, рости і розвиватись у новій сфері.
 

Що треба знати заздалегідь:

- Частина роботи буде монотонною – це перевірки, баг-репорти, повторення процесів вручну. Це не розробка, але від цього прямо залежить якість продукту.
- Від тебе залежить, наскільки Drawer AI стане крутим продуктом. Якщо ти будеш уважним, відповідальним, і трохи впертим – ми виростемо разом.
- Це позиція з перспективою – у майбутньому можеш перейти в QA-лідера, продакт-спеціаліста або навіть AI-аналітика.
 

Чому це круто:

- Ти залишаєшся у своїй сфері – інженерка/електрика, але заходиш у IT і AI;
- Розвиваєшся разом з продуктом, команда тебе підтримує;
- Вчишся реальним речам — AI, тестування, Jira, UAT;
- Маєш вплив — твоя робота реально змінює продукт.

Наш партнер HireStep agency шукає не просто рекрутера, а HR-партнера, який хоче будувати сильні команди й вирішувати реальні бізнес-завдання через людей.

Хочеш впливати на результат, а не просто “закривати” вакансії? Тоді читай далі 👇

⠀

Ми працюємо з компаніями з України та Європи - від малого бізнесу до великих брендів. Робимо не тільки рекрутинг, а й консалтинг, побудову HR-процесів, адаптацію, стратегії найму.

⠀

📍 Що буде в роботі:

- Закривати різноманітні ролі, від сейлза до СЕО

- Активно приймати участь в  побудові стратегії найму для клієнтів

- Впливати на розвиток компаній клієнтів через розробку HR-процессів (KPI, адаптація, чек-листи)

- Підтримувати прямий звʼязок з клієнтом в процессі роботи

- Підтримувати актуальність бази кандидатів та формувати звітність по своїм задачам

⠀

🤝 Це для тебе, якщо ти:

- Вже в рекрутингу 1+ роки і хочеш постійно розвиватись

- Любиш порядок, але не боїшся швидких задач

- Не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення

- Вмієш бути і про людей, і про результат

⠀

💸 Формат і умови:

- Віддалено, full-time

- Ставка 15 000 грн + $100–300 за кожну вакансію або HR-документ

- Середній дохід: 25–50 тис. грн/міс (можеш і більше, залежить від тебе)

- Графік: пн-пт, 10:00–18:00 (гнучко)

⠀

👀 Тебе не буде ніхто “контролити кожен крок” - ми працюємо на результат і чекаємо в команді таких як ми !

Хочеш у команду? Пиши і обговоримо все детальніше.

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 1000 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 топових digital агенцій є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

Ми розширюємо команду та шукаємо Sales Manager’a. Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка не боїться складних завдань і прагне стрімкого професійного розвитку. Якщо ти вмієш уважно слухати, ставити правильні запитання і допомагати клієнтам знаходити найкращі рішення для їхнього бізнесу — ти та людина, яку ми шукаємо.

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з провідними компаніями України та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Готовий прийняти виклик? Тоді чекаємо на твою заявку! 😊

Hard skills:

    Ти готовий до спілкування з англомовними клієнтами, оскільки розмовна англійська — це твоя сильна сторона.

Soft skills (Навички):

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми по телефону і задавати прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Буде перевагою:
1. Досвід у B2B/B2C-продажах 
2. Знання методології SPIN та BANT
3. Знання технік ведення переговорів
 

Що потрібно робити:

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).
 

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус складатимуть 31000-61000 грн, але вони залежатимуть від підсумків співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України з аудиторією понад 7 млн користувачів. Також у нас є проєкти, орієнтовані на європейські та світові ринки з аудиторією понад 10 млн користувачів.

З погляду SEO Tribuna.com – проєкт із мільйонами сторінок. Наша ставка – на експертність і корисність. Ми хотіли б давати людям високоякісні відповіді на велику кількість пошукових запитів у темі спорту, беттінгу та в інших нішах. У нашій команді вже є сильні досвідчені SEO-фахівці, які готові поділитися своїми знаннями й допомогти зробити перші кроки в процесії.

Ми в пошуку молодих SEO-фахівців, які готові старанно вчитися для того, щоб стати зірками професії. Ми про те, щоб давати можливість самореалізації та швидкий кар'єрний ріст у разі відчутного прогресу.

Завдання:

• Збір і кластеризація семантичного ядра;
• Постановка технічних завдань копірайтерам;
• Проведення внутрішньої та зовнішньої оптимізації сайту;
• Проведення моніторингу пошукового трафіку і видимості сайту;
• Ведення звітності про виконану роботу і результати;
• Старанно вчитися, вміти аналізувати відкриті джерела інформації, брати участь у SEO-конференціях, вести перевірку гіпотез, ставити експерименти та вміти робити висновки з них.

Від вас:

• Розуміти принципи роботи алгоритмів пошукових систем;
• Розуміти, що являє собою внутрішня і зовнішня оптимізація сайту;
• Вміти самостійно аналізувати інформацію та приймати рішення на основі даних;
• Впевнено використовувати Google Spreadsheets, а також готовність вчитися працювати з сервісами (Ahrefs і Serpstat), програмами (Netpeak Spider, Screaming Frog, SEO PowerSuite, KeyCollector, KeyAssort);
• Працьовитість, посидючість і увага до деталей;
• Амбіції стати зіркою в SEO;
• Впевнене володіння хоча б однією мовою крім української/російської стане великим плюсом.

Від нас:

• Ринкова заробітна плата (обговорюємо індивідуально за підсумками співбесіди);
• Самореалізація та підтримка ініціативи (проактивність - важливий фактор підсумкового успіху);
• Цікаві проєкти на український і глобальні ринки;
• Відпустка 24 календарних дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Чудовий колектив, який при бажанні можна не бачити і працювати віддалено :).

Хто твоя майбутня компанія?

Ми — агенція Talents Boutique, що спеціалізується на напрямку e-commerce, особливо для підприємців Amazon з усього світу 🌍 Ми як Колумб — тільки замість Америки відкрили світ e-commerce для українського ринку 🚀

Ми перші, хто опублікував вакансії для українського ринку на кшталт:Amazon Account Manager ,TikTok Shop Manager і тд.

• Працюємо з 2021року 🗓️
• ✔️ Закриваємо технічні та нетехнічні вакансії — від Junior до Head
• ✔️ 100+ клієнтів
• ✔️ 15 000+ кандидатів у базі
• ✔️ Охоплюємо ринки: Україна 🇺🇦, Європа 🇪🇺, UK 🇬🇧, USA 🇺🇸, LATAM
• ✔️ Використовуємо сучасні технології, стратегії та підходи.
   

Що ти будеш робити?

• 👨‍💻 Шукати топових фахівців для провідних компаній з усього світу
• 🤝 Працювати в команді з рекрутером для закриття таких вакансій, як: AI Designer, Amazon Account Manager, Head of E-commerce, TikTok Manager, Logistics Manager, Marketing Manager і т.д.
• 🌐 Працюватимеш з джоб-сайтами та соцмережами для збільшення бази кандидатів
• ✉️Моніторити та сортувати вхідну електронну пошту: резюме на вакансії, тестові завдання, листування з кандидатами
• 🧭 Здійснюватимеш пошук нових ресурсів для розміщення вакансій
   

👌Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• 📚 Англійська (читання та письмова) — рівень B1+
• ⏳ Маєш бажання працювати довгостроково та full-time
• 🧠 Твої сильні сторони: комунікабельність, увага до деталей, терпіння
• 🎨 Готовий (а) використовувати творчі та аналітичні здібності для швидкого і якісного закриття вакансій
• 💻 Маєш ноутбук та стабільний доступ до інтернету
• 🚀 Маєш бажання вчитися та розвиватися разом з компанією
• 🧘 Посидючий (а) та наполегливий (а). Ми будуємо довгострокові win-win відносини з партнерами та кандидатами, але це вимагає зусиль
   

Буде перевагою:

• ✅ Досвід роботи у рекрутингу / сапорті / адмініструванні або інших посадах, пов’язаних з людьми, CRM-системами, таблицями
• ✅ Пройдені курси з сорсингу
   

🎁 Що ми пропонуємо?

• 🎓 Навчання сорсингу з нуля — шанс освоїти нову професію або змінити кар'єрний вектор
• 👩‍🏫 Плавний онбординг, менторство, постійне навчання та розвиток
• 📈 Можливість професійного та кар'єрного зростання до рекрутера
• 💵 Заробітна плата в доларах ($300 на випробувальний термін,$350+ бонуси після)
• 🕗 Гнучкий графік (8 год/день, 5/2) та віддалений формат роботи
• 🗣️ Практика англійської мови
• 🏖️ Відпустки, святкові дні, лікарняні
• 🤗 Дружня атмосфера в команді та взаємодопомога
• 🎁 Подарунки на день народження та Новий рік
   

Готовий (а) розвиватися разом з нами та зануритися у світ глобальної e-commerce? Подай заявку вже зараз і стань частиною Talents Boutique — там, де твоя кар'єра виходить на новий рівень!🚀

Привіт! 👋 Ми — креативна студія, яка активно росте та шукає до своєї команди енергійного Sales Manager. Нам потрібна людина, яка любить спілкуватися, вміє вибудовувати довірливі стосунки з клієнтами та бачить у цьому не лише роботу, а й можливість створювати нові цікаві проєкти разом із нами.

Наш дрібл — https://dribbble.com/WhalesTeam

Наш сайт —https://whales.design/

Що ти будеш робити:

1. Upwork:

• Спілкуватися з клієнтами: вести переговори, робити прорахунки, укладати угоди та передавати проєкти Project Manager після їх закриття.

• Контролювати якість роботи лідгена та допомагати у генерації нових лідів.

   

2. Просування + партнерство:

• Працювати разом із CEO над розвитком і просуванням наших послуг.
• Обробляти вхідні звернення з різних каналів (соцмережі, сайт, Upwork, інші платформи).

• Шукати нових партнерів і будувати довгострокові відносини за нашою партнерською програмою.

   

Що ми очікуємо:

• Англійська мова — від середнього рівня (усно й письмово).
• Розуміння, як працює Upwork і як закривати там угоди.
• Досвід у продажах аутсорс-послуг, дизайну, розробки чи інших IT-послуг.
• Досвід роботи в CRM-системах та/або Notion.
• Плюсом буде вміння працювати з платформами Snov.io, Sales Navigator та іншими інструментами для пошуку й обробки лідів.
• Комунікабельність, відкритість і щире бажання знайомитися з новими людьми.

Умови:

• Фіксована ставка — $400–600 (залежно від навичок кандидата).
• % від усіх оплат клієнта, якого ти завів (постійний клієнт = постійні бонуси).
• Загальний рівень доходу — $1000+ (≈42 000 грн).
• Гнучкий графік: пн–пт, 12:00–20:00.