Jobs

Ми відкриті до кандидатів без досвіду! З першого дня ви проходите повне навчання за рахунок компанії.

Atlas Recruiting — рекрутингова компанія, що руйнує стереотипи у сфері працевлаштування. Ми підбираємо персонал для міжнародних логістичних компаній, допомагаючи кандидатам знайти роботу, яка приносить задоволення та стабільність.

Наш клієнт — міжнародна логістична компанія, що надає послуги з вантажних перевезень у США. Компанія працює за західними стандартами, активно розвиває своїх працівників і не залучає керівників із зовні — усі керівні позиції займають спеціалісти, які виросли всередині компанії. Компанія цінує прогресивний підхід, стабільність і запрошує до команди людей із подібними цінностями.

На даний час ми шукаємо талановитого та ініціативного Диспетчера зі знанням англійської мови з часом зайнятості з 15:00 до 01:00 (з понеділка по п`ятницю).

Основна ваша задача: організація здійснення і контроль вантажоперевезень, які здійснюються на території США.

Що ви будете робити:

• Пошук і супровід клієнтів, збір даних про вантаж і маршрут;
• Підбір водіїв і узгодження деталей перевезення;
• Організація та документальне оформлення доставки;
• Контроль виконання перевезення та вирішення поточних питань;

• Побудова довгострокових відносин з клієнтами та розширення клієнтської бази.

   

Що ми очікуємо від вас:

• Рівень англійської мови від B1-B2 і вище (усне та письмове спілкування);
• Бажання навчатися та розвиватися у сфері міжнародної логістики;
• Комунікабельність, уважність і відповідальність;
• Уміння знаходити рішення в нестандартних ситуаціях;

• Багатозадачність та стресостійкість.

   

Що ви отримаєте:

• Повне навчання з першого дня за рахунок компанії;
• Час зайнятості 5/2 (15:00 — 01:00, з 21:00 до 01:00 робота з дому);
• Комфортний офіс з усією необхідною технікою;
• Корпоративні заходи;

• Дохід в іноземній валюті. Є бонуси та можливість заробляти більше!

   

Навіть якщо у вас немає досвіду на цій позиції та у сфері вантажоперевезень — це не проблема! Ми вас всьому навчимо.

Станьте частиною команди, де ваш розвиток — у пріоритеті.

Надсилайте резюме та починайте кар'єру в міжнародній компанії вже зараз!

Ми розглядаємо кандидатів з досвідом у сфері продажів від 6 місяців. Досвід може бути в будь-якій сфері — головне, щоб у вас була мотивація заробляти і розвиватися у продажах.

З першого дня ви проходите повне навчання за рахунок компанії. Ми надаємо всю необхідну підтримку, щоб ви могли швидко адаптуватися та почати заробляти.

Atlas Recruiting — рекрутингова компанія, що руйнує стереотипи у сфері працевлаштування. Ми підбираємо персонал для міжнародних логістичних компаній, допомагаючи кандидатам знайти роботу, яка приносить задоволення та стабільність.

Наш клієнт — міжнародна логістична компанія, що надає послуги з вантажних перевезень у США. Компанія працює за західними стандартами, активно розвиває своїх працівників і не залучає керівників із зовні — усі керівні позиції займають спеціалісти, які виросли всередині компанії. Компанія цінує прогресивний підхід, стабільність і запрошує до команди людей із подібними цінностями.

На даний час ми шукаємо талановитого та ініціативного Менеджера з продажу з часом зайнятості з 15:00 до 01:00 з понеділка по п`ятницю, субота та неділя вихідні.

Що ви будете робити:

• Продаж логістичних послуг із вантажоперевезення по телефону;
• Спілкуватися з клієнтами та водіями із США телефоном та електронною поштою;
• Допомагати клієнтам із вирішенням питань щодо логістичних послуг;
• Налагоджувати ефективну комунікацію та підтримувати лояльність клієнтів;

• Працювати з внутрішніми системами компанії та координувати процеси.

   

Що ми очікуємо від вас:

• Рівень англійської мови від B1-B2 і вище (усне та письмове спілкування);
• Бажання навчатися та розвиватися у сфері міжнародної логістики;

• Комунікабельність, уважність і відповідальність.

   

Що ви отримаєте:

• Повне навчання з першого дня за рахунок компанії;
• Час зайнятості 5/2, 15:00 — 01:00 (з 21:00 до 01:00 робота з дому);
• Комфортний офіс з усією необхідною технікою;
• Корпоративні заходи;

• Дохід в іноземній валюті.

   

Є бонуси та можливість заробляти більше!

Надсилайте резюме та починайте кар'єру в міжнародній компанії вже зараз!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз ми відкриваємо інтернатуру QA (Manual Testing) та шукаємо талановитого Intern QA Game Engineer. Не пропусти свій шанс!

ЗП: Перші три місяці - $400, далі $500

Що ми очікуємо від тебе:

• Сертифікат проходження курсів з тестування;
• Теоретичні знання з основ QA та життєвого циклу ПЗ;
• Навички створення тестової документації (чек-листи, тест-кейси);
• Знання основних видів ручного тестування;
• Уміння писати баг-репорти та працювати з Jira;
• Базове розуміння Scrum/Kanban методологій;
• Розуміння HTTP, REST API, Web API;
• Знання мережевих принципів та SQL-запитів;
• Розуміння специфіки мобільного і веб-тестування;

• Англійська на рівні читання технічної документації.

   

Які особисті якості нам важливі:

• Проактивність та ініціативність;
• Посидючість і увага до деталей;
• Вміння швидко навчатися;

• Бажання професійно зростати.

   

Етапи відбору:

• Онлайн-інтерв’ю з рекрутером;

• Фінальне технічне інтерв’ю онлайн.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки зі ст. м. Васильківська);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;

• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

   

Готові розпочати кар’єру в QA та ігровій індустрії?

Надсилай своє резюме — ми чекаємо саме на тебе!
 

🚀 Фармер акаунтів Google 

Про компанію:
💡 Halon Partners — міжнародна iGaming-компанія, що активно масштабується. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії для онлайн-казино по всьому світу.

Щоб наші Media Buyers могли стабільно працювати з великими обсягами трафіку, ми шукаємо у команду досвідченого Фармера акаунтів (Google).

Якщо ти розумієш, як грамотно фармити акаунти, ставити на прогрів, налаштовувати сетапи та любиш автоматизувати рутину — будемо раді бачити тебе у команді.

📌 Кого шукаємо:

Фармер акаунтів Facebook:

• Досвід у фармі Facebook акаунтів від 6 місяців;
• Знання повного циклу фарму — від сімок до прогріву акаунта;
• Вміння прив’язувати карти, проходити верифікації, налаштовувати сетапи, ставити акаунти на прогрів;
• Розуміння, як створювати гемблові ФП, БМи, єдиний піксель для команди;
• Вміння тестувати різних селлерів акаунтів.

Фармер акаунтів Google:

• Досвід у фармі Google акаунтів від 6 місяців;

• Вміння прив’язувати карти, проходити верифікації, налаштовувати сетапи, ставити акаунти на прогрів.

   

Що пропонуємо:

• Робота у стабільній команді з чіткими процесами фарму;
• Доступ до потрібних інструментів / схем / матеріалів — не доведеться шукати все з нуля;
• Віддалена співпраця (можна працювати з будь-якої точки світу);

• Можливість професійно зростати — постійно тестуємо нові підходи та оптимізуємо процеси.

   

Якщо ти хочеш бути частиною сильної iGaming-команди та працювати з високими обсягами трафіку — приєднуйся до Halon Partners! 🚀

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України, яке реалізує спортивні проєкти, орієнтовані на світові ринки. Наразі в нашій лінійці понад 10 додатків, які поєднують в собі просунуті дані, медіа нового покоління та спільноту спортивних уболівальників.

Ми створюємо проривні продукти світового рівня з України. Щоб рости швидше, ми збираємо команду людей з планами на швидке професійне зростання. Чесно кажемо, що work life balance буде зміщений у бік роботи та професійного розвитку. Натомість пропонуємо реально цікаві виклики, класну команду, сміливі гіпотези та свободу в прийнятті рішень.

Цю вакансію можна назвати і Mobile Product/Project Manager, і Mobile Growth Manager. Якщо вас зацікавило все, що написано вище або нижче, але ви сумніваєтеся – краще напишіть нам і ми спробуємо знайти метч.

Завдання:

• зведення і постійне поліпшення юніт-економіки (LTV > CAC);
• формулювання і перевірка гіпотез, налаштування безперебійного процесу А/В-тестування для розвитку In-App Purchases;
• Data-driven підхід у плануванні розвитку продукту: аналітика когорт і маркетингових воронок, підбір інструментів для аналізу;
• тісна взаємодія з продуктовими командами, дизайном, розробкою і маркетингом;
• впровадження AI-рішень і AI-софтів для поліпшення перформансу.

Від вас:

• досвід роботи з мобільними додатками з платними підписками від одного року;
• розуміння, аналіз і оптимізація основних метрик (LTV, САС, ROI);
• участь у розробці нових продуктів і функціоналу в мобільних додатках;
• вивчення ринку, пошук нових рішень, проектування, постановка завдань для мобільних команд розробки та постійна комунікація з ними;
• вміння формувати ТЗ для технічної команди та високий рівень soft skills;
• проактивність, самостійність;
• знання ринку спортивних медіа світу та інтерес до спорту стануть вашим плюсом.

Для вас:

• Робота в одній з кращих медійних команд України та амбітні завдання, які включають роботу з топовими ринками;
• Можливість застосувати свої знання для багатомільйонної аудиторії;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Звичайно, класний мерч на ваш день народження;
• Безумовно, можливості для зростання всередині компанії;
• Індивідуальний графік (тільки для кращих);
• Відмінний колектив, який при бажанні можна не бачити і працювати віддалено :)
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Neurona Games — розробник гри Esports Manager 2026, захопливого симулятора управління киберспортивною командою. Створена на базі Unity, наша гра включає реальні киберспортивні організації, понад 1000 гравців та динамічні системи управління командою, розвитку гравців і симуляції турнірів. Ми прагнемо створювати автентичні та захопливі киберспортивні враження, і шукаємо талановитого UI/UX дизайнера для вдосконалення 2D-інтерфейсу гри та продовження імплементації основних фіч гри.

Огляд посади:

Як UI/UX дизайнер, ви будете відповідати за створення естетично привабливих та інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів гри Esports Manager 2026. Ваша робота зосереджена на розробці 2D-інтерфейсів, зокрема меню, HUD, інтерфейсів вiкон. Ви будете працювати в тісній співпраці з розробниками Unity для інтеграції дизайну в гру, забезпечуючи безперебійний і комфортний досвід для користувачів на різних платформах.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження UI/UX дизайну для основних ігрових модулей та механік.
• Створення інтуїтивно зрозумілих, стильних та функціональних 2D-інтерфейсів.
• Співпраця з розробниками Unity для інтеграції дизайну в гру.
• Забезпечення безперебійної інтеграції графічних асетів у гру з акцентом на UX.
• Проведення тестування інтерфейсів на зручність та ефективність, зокрема в умовах високої динаміки гри.
• Підтримка відповідності дизайну з брендом гри та її цільовою аудиторією.

• Постійне вдосконалення UI/UX на основі фідбеку від гравців.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з 2D-UI в Unity, включаючи роботу з UI Toolkit та Canvas.
• Досвід створення інтерфейсів для ігор з динамічними та швидкими механіками (наприклад, спортивні або киберспортивні симуляції).
• Досвід створення прототипів та інтерактивних макетів для тестування UX.
• Знання основ графічного дизайну та принципів юзабіліті.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до змін у процесі розробки.

Бажані кваліфікації:

• Досвід роботи з 2D Sprite Renderer або Canvas для покращення візуальної якості інтерфейсів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість формувати UI/UX для передової гри в жанрі управління киберспортивною організацією.
• Колаборативне та пристрасне командне середовище, орієнтоване на інновації в іграх.
• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкі опції віддаленої роботи для підтримки балансу між роботою та особистим життям.

Хочеш працювати в команді, яка формує майбутнє фінансової освіти?
Бажаєш, щоб твої дашборди впливали на рішення, які змінюють життя тисяч людей? Тоді тобі точно до нас!

FFA — найбільша криптоспільнота України з понад 25 000 учасників, яка:

• проводить офлайн-зустрічі по всій Україні та Європі;
• запускає масштабні онлайн-програми навчання;
• допомагає людям досягати фінансової незалежності через освіту, менторство і підтримку
   

Ми постійно ростемо, і аналітика — один із ключових драйверів цього зростання. Саме тому ми шукаємо сильного Power BI-фахівця, який допоможе нам структурувати дані, виявляти закономірності та приймати на їх основі стратегічні рішення.

У 2024 році FFA отримала нагороду «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті» — і це лише початок.

💡 Що ти будеш робити?

Ми в FFA глибоко віримо в силу даних. Саме аналітика допомагає нам масштабуватись, покращувати якість продукту й допомагати людям досягати фінансової свободи. У тебе буде можливість працювати з живими, насиченими даними та впливати на ключові бізнес-рішення.

Твої задачі:

• Створення та підтримка аналітичних дашбордів у Power BI
• Інтеграція даних з різних джерел: Excel, SQL, Google Sheets, CRM, LMS, Telegram-боти та ін.
• Автоматизація процесів збору та обробки даних
• Візуалізація ключових метрик: конверсії, прогрес навчання, ефективність продуктів
• Робота в тісній зв’язці з командою продукту, маркетингу, аналітики 
• Участь у впровадженні аналітики в прийняття стратегічних рішень

🧠 Кого ми шукаємо?

Тебе — аналітика, який любить працювати зі структурою, бачить сенс у числах і хоче впливати. Людину, яка не просто створює графіки, а допомагає знайти відповіді на ключові бізнес-питання.

Необхідні навички:

• Досвід роботи з Power BI від 2 років
• Глибоке розуміння DAX, Power Query
• Досвід створення інтерактивних дашбордів із фокусом на користувача
• Вміння працювати з великими масивами даних
• Високий рівень самостійності й відповідальності

Буде плюсом:

• Знання SQL, Python
• Досвід роботи в EdTech, фінансовій або крипто-сфері
• Розуміння бізнес-метрик в онлайн-освіті або трейдингу

🔥 Що ми пропонуємо?

• Сильну команду — професіоналів, з якими приємно працювати
• Свободу дій — ми довіряємо і не контролюємо кожен крок
• Гнучкий графік — результат важливіший за години
• Доступ до найкращих освітніх продуктів у сфері крипти
• Можливість впливати на масштабний проєкт, який змінює життя людей

📩 Готовий(-а) приєднатися?

Надсилай резюме, посилання на LinkedIn або портфоліо з прикладами дашбордів.
Можеш також написати кілька слів про себе і чому хочеш до FFA — буде приємно!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Зараз ми шукаємо Middle фахівця на позицію Information Security Specialist (IAM) , який відповідатиме за централізоване управління доступами до внутрішніх систем і сервісів компанії.

Ви будете залученим до побудови надійної IAM-інфраструктури, створення RBAC/ABAC-моделей, автоматизованих робочих процесів та підтримку безперервної відповідності політикам кібербезпеки.
Якщо у вас досвід в області інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту у динамічній tech-компанії, ми чекаємо в команді саме на вас!
 

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Забезпечити управління життєвим циклом доступів співробітників (on/off-boarding).
• Організувати видачу та відкликання доступів до внутрішніх і зовнішніх сервісів (SaaS, IaaS, внутрішні системи).
• Реєструвати нові сервіси в процесах IAM та контролювати їхню інтеграцію з зовнішніми системами через SAML, OIDC, SCIM.
• Керувати корпоративним парольним менеджером (Keeper Security, 1Password тощо).
• Налаштовувати, впроваджувати та контролювати ролі та політики доступу на основі RBAC.
• Здійснювати роботу з IAM-системами (Okta, JumpCloud, Keycloak або подібні).
• Співпрацювати з бізнес-стейкхолдерами та технічними командами для уточнення вимог до доступів.
• Розробляти, документувати та підтримувати політики доступу та матриці доступів.
• Зробити внесок у стратегічний розвиток продуктів кібербезпеки в частині ідентифікації та доступу.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Досвід роботи з системами керування доступом: IAM, RBAC, SSO, MFA.
• Розуміння структури ролей, permission sets, політик least privilege.
• Досвід з IAM-системами: Keycloak /Okta /Azure AD/ JumpCloud або інші.
• Розуміння протоколів SAML 2.0, OIDC, OAuth2, SCIM.
• Знання password management-практик і досвід управління корпоративними менеджерами паролів.
• Вміння створювати і підтримувати access control matrix.

Буде плюсом:
 

• Робота з хмарними провайдерами (AWS, GCP, Azure) з точки зору доступу.
• Знання або досвід роботи з HashiCorpVault, GitLab, Atlassian, Google Workspace.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності:У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте — ви допомагаєте рятувати життя та боротися за нашу Україну!

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: Галактика — продуктова ІТ компанія — Офіційний сайт- UA — Galaktica
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: Instagram (galakticateam)

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Telegram: valeriia_rudenko

Попри всі виклики війни, JobHunt не просто тримає стрій — ми зростаємо, розширюємося і підсилюємо команду!

Зараз ми шукаємо рекрутера, який хоче розвиватися, швидко вчитися і бути частиною команди, що будує майбутнє через людей.

Ми щиро віримо: рекрутером не народжуються і не стають лише після курсів — усе вирішують мотивація, інтерес до людей і внутрішній драйв.

Тому ми відкриті і до кандидатів без досвіду, але з великим бажанням навчатись і зануритись у сферу.

Що ви будете робити:

• Проводити повний цикл пошуку, відбору та найму кандидатів на різні вакансії: від лінійного персоналу до технічних та адміністративних ролей.
• Використовувати креативні канали пошуку — соцмережі, івенти, нетворк, реферальні схеми.
• Проводити онлайн- та телефонні інтерв'ю, аналізувати резюме, оцінювати soft і hard skills.
• Співпрацювати із замовниками вакансій і розуміти, кого саме вони шукають.
• Постійно вдосконалювати навички, розвиватися в HR-напрямі, щоб з часом вийти на рівень лід- або тім-рекрутера.

Ви ідеально нам підходите, якщо:

• Обожнюєте спілкування з людьми, маєте широкий кругозір і відкритий розум.
• Можете самостійно приймати рішення — і брати за них відповідальність.
• Швидко адаптуєтесь до змін, вмієте організувати себе, навіть коли задач більше, ніж часу.
• Відчуваєте, що вам цікаво розбиратись у людях, бізнесі, командах і впливати на те, хто куди потрапляє.

Досвід роботи — не обов’язковий, головне — готовність вчитися, працювати, рости. Ми допоможемо з усім іншим.

Що ми пропонуємо:

• 35 000 грн на випробувальний період, 54 000 грн після (ставка, без затримок).
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати відстрочку від мобілізації для працівників.
• Безкоштовні комплексні обіди (до 5 000 грн економії щомісяця).
• Сучасний офіс біля м. Васильківська: генератор, укриття, стабільний зв’язок і вся техніка
• Зона відпочинку, де завжди є кава, чай, снеки і щось смачненьке
• Наставник на випробувальний період — навчить, пояснить, підтримає
• Графік роботи: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00

Надсилаючи нам своє резюме, Ви автоматично даєте згоду на обробку своїх персональних даних, згідно з чинним законодавством України.

Готовий(а) розвиватися разом з нами - надсилай резюме. 

JobHunt — це ексклюзивний партнер провідних технологічних компаній у галузях MilTech та IT. Ми співпрацюємо лише з обмеженим колом партнерів, що дозволяє нам глибоко розуміти їхні бізнес-процеси, виробничі потреби та стратегічні цілі. 

В даний момент ми знаходимось в пошуку Recruitment Lead нашої агенції. Ми розглядаємо кандидатів без досвіду роботи в рекрутингу, адже, перш за все, нам важливо знайти людину з лідерськими та комунікаційними навичками.

Компанія пропонує:

• Конкурентну вилку заробітної плати та гнучкість в перемовинах.
• Комфортний офіс у Голосіївському районі з високошвидкісним інтернетом та укриттям.
• Участь у професійних заходах та оплачуване навчання.
• Смачні обіди за рахунок компанії.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість бронювання від призову.

Обов’язки:

• Управління командою рекрутерів (близько 30 людей);
• Створення стратегій залучення кандидатів;
• Координація процесу найму: від розміщення вакансій до проведення співбесід та оцінки кандидатів;
• Взаємодія з замовниками вакансії для визначення потреб у працівниках і обговорення потенційних кандидатів.

Вимоги:

• Навички управління командою, досвід на керуючій посаді буде перевагою.
• Вміння аналізувати дані та приймати обґрунтовані управлінські рішення.
• Відповідальність і вміння працювати в умовах високого темпу роботи.
• Навички організації та оптимізації робочого процесу.
• Стресостійкість і вміння працювати в режимі багатозадачності. Бажання розвиватись в новій для себе сфері, адаптуватись до політики компанії.

Хочеш працювати в команді, яка змінює правила гри у світі фінансів та крипти?
Розумієшся на B2B-маркетингові, аналітиці й точно влучаєш в цільову аудиторію через рекламні кампанії? Тоді тобі до нас!

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з понад 25 000 учасників, яка:
🔹 проводить офлайн-івенти по всій Україні та Європі;
🔹 запускає масштабні онлайн-програми навчання;
🔹 допомагає людям досягати фінансової незалежності через освіту, менторство і підтримку.

Наші партнери — це фонди, інвестори, компанії з Web3 та фінтеху. Саме тому нам потрібен таргетолог на LinkedIn, який допоможе масштабувати лідогенерацію в B2B-напрямку, формувати якісні кампанії та точно влучати в decision-maker'ів.

У 2024 році FFA здобула нагороду «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті» — і ми не зупиняємось. Приєднуйся до команди, яка будує майбутнє фінансової освіти.

Шукаємо таргетолога з досвідом запуску реклами в LinkedIn — людини, яка глибоко розуміє B2B, вміє працювати з аудиторією, сегментацією та чітко тримає курс на результат.

Основні задачі:

• Запуск та оптимізація реклами у LinkedIn Campaign Manager
• Таргетинг за посадами, нішами, інтересами
• Тестування гіпотез і креативів
• Робота з показниками: CTR, CPL, CPM, ROI
• Формування звітності, аналітика кампаній

Що важливо:

• 1+ рік досвіду у LinkedIn Ads
• Знання B2B-маркетингу, розуміння воронок
• Навички налаштування Pixel, UTM, подій конверсії
• Робота з Google Analytics, LinkedIn Insights

Особисті якості:

• Стратегічне мислення і самостійність
• Увага до деталей та здатність працювати з гіпотезами
• Вміння адаптуватись і тестувати нові підходи

Умови:

• Віддалений формат
• ЗП — обговорюється 
• Бонуси за результативність
• Доступ до експериментів і навчання

Буде плюсом:

• Досвід з крипто / фінансовими продуктами
• Володіння англійською (робота з англомовним трафіком)
• Уміння налаштовувати зв'язку LinkedIn + email/лендинги

Якщо хочеш, можу зробити ще коротші версії для Telegram-каналів (типу Marketing Hunters), або адаптацію під LinkedIn.

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — не зволікай, надсилай резюме просто зараз!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager. Працюючи з нами ти розшириш свої вміння та навички та будеш впевнено та ефективно супроводжувати повний цикл угоди. Ти матимеш можливість координувати виконання замовлень та впливати на взаємини з майстрами.

Тому наш sales відповідає і за продаж, і за виконання замовлення. Наші найкращі sales наголошують, що це суттєва перевага, адже 95% рішень в робочих процесах ти можеш приймати самостійно.

Переваги роботи в нашій команді:

• зарплата в $: у сильних сейлзів ЗП $1200−1600 на місяць, у найкращих — $2200−3500;
• вільний час вдень: графік роботи з 16:00 до 01:00 за Києвом, сб-нд — вихідні;
• повністю віддалена робота;
• лише вхідні ліди: ти займаєшся лише продажами по гарячій базі;
• щотижневі заняття з американським викладачем для покращення твоєї англійської;
• постійні тренування з продажів та тренінги по технології виконання робіт;
• є можливість карʼєрного зростання, адже постійно запускаємо нові напрямки.

Тобі сподобається, якщо ти:

1. Мислиш результатами. Розумієш, що головне не «відповідати лідам на запитання», а отримати кошти на рахунок.
2. Звик бути першим як на роботі, так і житті.
3. Здатен зрозуміти та виділити ключові прийоми найкращих сейлзів, а потім впровадити їх в свої продажі.
4. Прагнеш до постійного покращення всіх процесів та результатів.
5. Вмієш донести свою точку зору людині, котра мислить по-іншому.

Ключові вимоги до тебе:

1. Англійська на рівні C1. Ти можеш вільно спілкуватись з американцем на будь-яку тему.
2. Досягнення в продажах. Ми допоможемо тобі покращити навички, але шукаємо людей, котрі вже вміють продавати. В пріорітеті, якщо ти займав перші місяці у відділах продажів, де 10+ сейлзів.

Залишай відгук на вакансію і  ми найближчим часом з тобою зв’яжемося!

«Bavovna Defence» — компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 2.5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Ми не плануємо зупинятись, тільки розширюватись, тому наразі знаходимось у пошуку крутого Hardware Engineer, до обов’язків якого увійде:

• Розробка технологічних карт для виробництва електронних пристроїв.
• Розробка електронних пристроїв, фізичних та математичних моделей систем.
• Розробка фізичних моделей для симуляції систем керування електронними приладами та літальними апаратами у середовищі MATLAB/Simulink.
• Пошук та адаптація нових технологій виробництва (у частині розробки).

Вам знадобляться:

• Знання фізики та математики.
• Досвід роботи з safety системами.
• Розуміння аналогової та цифрової схемотехніки
• Розуміння (краще — практичний досвід сертифікації) електромагнітної сумісності.
• Теорія і практика виробництва / збирання РСВ та знання ІРС стандартів.
• Розуміння роботи Git.
• Знання Altium Designer / OrCad / Eagle.
• Вміння читати креслення / працювати зі STEP моделями.
• Знання SPICE — симуляторів: LTSpice/PSpice/Multisim/Microcap/Proteus.
• Знання англійської мови (бажано розмовної).

Вітається додатково:

• Досвід роботи з BGA корпусами/багатошаровими(8+) платами.
• Досвід роботи з контролерами STM32 / FPGA.
• Досвід розробки радіочастотних трактів /антен / SDR систем.
• Досвід роботи з інструментальними підсилювачами.
• Досвід розробки імпульсних джерел живлення.
• Досвід розробки Safety-Critical / Mission-Critical систем.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (не нижче ринку, проте залежатиме від результатів технічної співбесіди);
• Віддалений формат роботи;
• Відсутність прив’язки до фіксованого графіку (для нас головне, щоб задачі виконувались без порушень дедлайнів);
• Дійсно дружній колектив професіоналів та однодумців, які підтримають, допоможуть та радо поділяться досвідом з новим членом команди.

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Retention Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 2 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;
• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.
•  

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;
• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.
•  

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;
• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.
•  

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;
• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.
•  

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках досвідченого Biz Dev + Sales Specialist, який допоможе нам масштабувати продажі та розвивати нові партнерства у сфері e-commerce. Шукаємо людину з глибоким розумінням бізнес-девелопменту та продажів, здатну вибудовувати ефективні воронки та закривати угоди в сегменті DTC і affiliate marketing.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в бізнес-девелопменті та продажах в e-commerce від 2 років;
• Досвід побудови воронок продажів і розвитку відносин із клієнтами;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи з міжнародними ринками;
• Практичний досвід управління повним циклом продажів — від лідогенерації до закриття угод;
• Розуміння специфіки ринків США та Європи;
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Навички ведення переговорів, побудови довгострокових партнерств і розвитку клієнтської бази;
• Вміння розробляти і впроваджувати стратегії виходу на нові ринки;

• Досвід роботи з аналітикою продажів та формуванням звітності.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в агентських або e-commerce компаніях із фокусом на DTC або affiliate marketing;
• Досвід керування командами продажів або бізнес-девелопменту;
• Знання основ фінансового планування і юніт-економіки в e-commerce;
• Досвід участі у міжнародних конференціях і профільних заходах;

• Розуміння специфіки B2С продажів у сфері digital marketing.

   

Що очікуємо?

• Високий рівень комунікаційних і презентаційних навичок;
• Сильні навички стратегічного мислення та планування;
• Ініціативність і здатність працювати на результат;
• Орієнтація на досягнення цілей і постійний розвиток;

• Вміння самостійно організовувати свій робочий процес.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати продажів;
• Можливість працювати на ринках США та Європи з топовими e-commerce брендами;
• Професійний розвиток та кар'єрний зріст у міжнародній команді;

• Доступ до сучасних інструментів продажів і маркетингу.

   

Хочете допомогти нам рости й масштабувати нові проєкти? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!