Jobs

PR+ Group — провідна digital-агенція та освітня онлайн-школа, що допомагає інстаграм підприємцям досягати нових вершин.

Ми — провідні експерти в сфері просування та оптимізації бізнесу в розрізі Instagram/ Facebook, постійно прагнемо бути кращими для наших клієнтів, давати більші результати.

Кого шукаємо:

Менеджера з продажу, який впевнено працює з клієнтами та прагне високих результатів.

Ти наш працівник, якщо:

• Маєш досвід в активних продажах від 1-го року (обов'язково!);
• Маєш стабільний доступ до інтернету та ноутбук;
• Володієш навиками роботи в ZOOM, пакетом Google Docs;
• Не боїшся, а навпаки — кайфуєш від продажів через відео-зв'язок;
• Вмієш працювати з великими чеками;
• Грамотний та ввічливий;
• Маєш активну життєву позицію, кмітливий та наполегливий;
• Маєш презентабельний вигляд (це важливо, так як продажі через відео-зв'язок);
• Маєш бажання заробляти і вмієш класно продавати;
• Відповідальний та дисциплінований.

Твоїми обов’язками буде:

• Підготовка до спілкування з клієнтом (вивчення додаткової інформації, презентація і т.д.);
• Проведення продажів через ZOOM;
• Закривати на продажі.

кожен наш менеджер має закриті продажі ЩОДНЯ, конверсії в продаж вище 40%!

Ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу, full-time;
• Графік роботи: пн-пт, 9:00—18:00;
• Якісний економічний продукт, який приємно продавати;
• Гідну заробітну плату (ставка+%, середня зп нашого менеджера — 50 000 грн. Ти сам впливаєш на свій заробіток, компанія в свою чергу дає все необхідне для цього);
• Лояльний, зацікавлених клієнтів;
• Комфортну роботу пліч-о-пліч з молодою, прогресивною, креативною та мобільною командою;
• Можливість зростати да досягати нових вершин!
• І багато інших плюсів від співпраці, про які ми більш детально розповімо на співбесіді.

Бачиш себе на цій посаді? Тоді чекаємо на твоє СV і, якщо твій досвід і навики відповідають нашим вимогам, обов’язково з тобою зв’яжемось.

Ти — експерт у створенні ефективних стратегій утримання та повернення клієнтів, і хочеш працювати з високими чеками у сфері криптовалют та фінансів? Ми шукаємо тебе!

Приєднуйся до команди FFA, однієї з найбільших криптоспільнот світу, і допоможи нам розвивати унікальні системи утримання платних підписників в нашій швидко зростаючій спільноті! Якщо ти хочеш працювати над масштабними проектами, змінювати фінансову освіту і ставати частиною міжнародної команди — не пропусти свій шанс! 🚀

Про нас: FFA — найбільша криптоспільнота України, яка організовує офлайн-зустрічі в Україні та Європі, а також надає можливості для онлайн-навчання з будь-якої точки світу. Ми допомагаємо людям досягати фінансової незалежності через освіту та підтримку. Ми провели 65+ успішних потоків навчання, маємо понад 500 000 учасників безкоштовних програм та більше 25 000 задоволених учнів. FFA була удостоєна престижної нагороди «Вибір Країни» в номінації «Навчання у криптовалюті 2024 року». Ми займаємо 3 місце в Європі та входимо в топ-10 криптоспільнот світу за рейтингом Bybit.

Зараз активно розвиваємо міжнародні напрямки, зокрема в Туреччині, Іспанії, Польщі та США.

Що потрібно робити:

• Створити ефективну систему утримання та повернення платних підписників в Discord-спільноті.
• Розробити ретеншн-фреймворк: welcome-флоу, триггери, прогрів, залученість, реанімування.
• Проводити кастдеви: вивчати, чому люди відписуються, і розробляти стратегії для їх повернення.
• Розробляти стратегічні плани для залучення та утримання клієнтів.

• Співпрацювати з командою: куратори, саппорт, ком’юніті.

   

Що ми шукаємо:

• Досвід роботи з підписною моделлю з high-ticket чеками. Бажано — досвід із крипто-підписками або хоча б з підписками на фінансові сервіси.
• Розуміння психології утримання та вовлеченості.
• Навички створення воронок продажів та написання привабливих офферів.
• Готовність брати на себе відповідальність за результати та працювати в динамічному середовищі.

***Рівень компенсації обговоримо індивідуально — ми відкриті до твоїх очікувань і формуємо бюджет залежно від досвіду, тож сміливо озвучуй свої побажання.

🔥 Готовий до нових викликів і хочеш впливати на майбутнє фінансової освіти? Тоді ми чекаємо на тебе!

Не пропусти можливість стати частиною нашої команди та працювати над унікальними проектами в сфері криптовалют та фінансів!

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Head of sales - для досвідченого управлінця з підприємницьким мисленням та сильною експертизою у продажах. Ми шукаємо людину, яка готова формувати ефективну стратегію продажів, будувати довгострокові партнерства та впливати на вектор розвитку компанії на міжнародному рівні.

На позицію Head of sales ми запрошуємо спеціаліста, який готовий безпосередньо впливати на розвиток проєкту та мати повний контроль над вектором його просування. Посада передбачає управління командою відділу продажів (30+ осіб) та розвиток стратегії продажів і маркетингу.


Важливі навички для успішної роботи:

• досвід у щонайменше одному з напрямків: міжнародне право, консалтинг, інвестиції, нерухомість, освіта або закордонний туризм, візовий консалтинг;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 5 років;
• вільне володіння англійською мовою (B2–C2);
• вміння формувати та об’єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• досвід участі в міжнародних виставках і конференціях;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;
• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.

Основні обов’язки:

• розробка стратегії продажів разом із власником бізнесу, впровадження кращих практик;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• досягнення запланованих показників (виконання KPI);
• побудова партнерських відносин на міжнародному ринку;
• моніторинг ефективності продажів і звітність;
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо PR-просування;
• аналіз якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• представлення компанії на міжнародних та локальних виставках і конференціях;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• відповідальність за результат.

Компанія пропонує:

• можливість стати представником міжнародного бренду;
• дохід вище ринкового рівня: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

Якщо ця вакансія вас зацікавила — ми з нетерпінням чекаємо на ваші контакти для подальшої комунікації!





 

Очікування від кандидата:

• досвід управління HR-командою (5–9 осіб): постановка задач, контроль якості, 1to1, розвиток команди.
• побудова адаптації та офбордингу: pre-boarding, onboarding, welcome-матеріали, супровід новачків, аналіз причин звільнень.
• впровадження системи оцінки ефективності: Performance Review, KPI, 360°, підтримка керівників.
• розробка регламентів і політик: посадові інструкції, стандарти навчання, мотивації, оцінювання тощо.
• участь у стратегічному HR-плануванні: постановка річних цілей, участь у сесіях, контроль реалізації ініціатив.
• HR-метрики та аналітика: адаптація, плинність, ROI навчання, залученість, ефективність найму.
• мотиваційні програми: бонуси, нематеріальна мотивація, система визнання.
• автоматизація HR-процесів: впровадження HRM/LMS-систем.
• розвиток корпоративної культури: ініціація внутрішніх проєктів для залучення та утримання персоналу.

Основні задачі:

• управління HR-командою: постановка задач, менторство, мотивація, розподіл навантаження.
• реалізація HR-стратегії: розробка річного плану, декомпозиція цілей, контроль виконання.
• адаптація співробітників: супровід pre-boarding/onboarding, перевірка етапів адаптації.
• оцінка та розвиток працівників: Performance Review, індивідуальні плани розвитку.
• документація: створення/оновлення політик, інструкцій, регламентів.
• HR-аналітика: підготовка звітів, моніторинг ключових показників.
• мотиваційні програми: розробка систем винагород, залучення співробітників.
• корпоративна культура: організація заходів, підтримка HR-комунікацій.

• крос-функціональна взаємодія: участь у внутрішніх проєктах, підтримка змін, цифровізація процесів.

   

Ми пропонуємо:

• конкурентну зарплату, можливості для професійного зростання.
• оплачувані навчання, курси, конференції, сертифікації.
• соцпакет: оплачувані відпустки/лікарняні, щомісячний day-off, курси англійської.

• офіс у центрі Львова з комфортною інфраструктурою.

   

Ми будуємо команди майбутнього вже сьогодні! Якщо ти професіонал і прагнеш розвитку — надсилай резюме!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Продукти Galaktica успішні, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників. 

Ми активно ростемо і масштабуємося, тому знаходимось у пошуку Модератора до команди професіоналів!

Ви матимете можливість повністю проявити себе, отримати новий досвід і побудувати кар’єру, яка вам до душі, адже ви зможете рости як вертикально, так і горизонтально. 

У вас буде гарантована ставка від 8000 до 10000 грн з можливістю зростання. Також ми напишемо для вас KPI на суму від 5000 до 10000 грн. Таким чином, в нашій компанії за перший місяць роботи ви заробите від 13 000 до 20 000 гривень. З ростом навичок і вашої цінності для керівника ваша зарплата буде рости!

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ви впевнений користувач ПК (Excel, Презентації, Месенджери);
• Ваш рівень володіння англійською мовою не нижче Intermediate.

Ваші основні цілі та завдання:

• Ви будете стежити за якістю зв’язку між операторами і дасте зворотний зв’язок в разі порушень;
• Будете перевіряти контент на сайті, відсіювати невідповідний вміст;
• Також ви будете переглядати програми, щоб відстежити активності користувачів і виявити аномалії, проблеми і позитивні закономірності;
• Вести таблиці і щоденно заповнювати протоколи про виконану роботу.

Що ми раді вам запропонувати: 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочете дізнатися більше про нас?

• Переходьте за посиланням: https://galaktica.io/  
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можете тут: https://www.instagram.com/galakticateam/ 
• А також у нашій відео-візитці:

https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Хочеш бути тим, хто створює не банери, а візуальну мову цілого бренду?
Мрієш працювати з проектом, який змінює майбутнє фінансової освіти та криптоіндустрії?

Тоді ця вакансія для тебе.

Financial Freedom Academy (FFA) — топ у сфері фінансової грамотності, криптовалют та трейдингу!
Ми — найбільша криптоспільнота України, яка змінює підхід до фінансової освіти в усьому світі. Наш бренд щодня бачать тисячі — і тепер ми шукаємо того, хто допоможе зробити цей досвід ще яскравішим.

💼 Що ти робитимеш:

• Розробляти дизайн лендингів, презентацій, візуальних матеріалів для запусків, вебінарів та онлайн-продуктів
• Брати участь у креативних брейнштормах із командами маркетингу, продакшену та аналітики
• Працювати над візуальним посиленням бренду 
• Готувати матеріали у Figma 
• Співпрацювати з копірайтерами, монтажерами для реалізації ідей

🧠 Що ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиції Senior/Lead Designer від 2 років
• Портфоліо з кейсами в EdTech, e-learning
• Впевнені знання UX-підходів, відчуття композиції
• Розуміння поведінки користувачів у сфері онлайн-освіти
• Бажання брати на себе ініціативу, вести, створювати, мислити як бренд

💙 Буде плюсом:

• Знання Web3, криптопродуктів, digital-маркетингу буде перевагою

🚀 Ми пропонуємо:

• Роботу в одному з найвпізнаваніших EdTech проєктів України
• Можливість впливати на візуальну мову бренду №1 у криптоосвіті
• Сильну команду та адекватний менеджмент
• Доступ до навчання
• Конкурентну оплату, бонуси за результат

Хочеш творити щось справді масштабне?
Відгукнись, покажи портфоліо — і давай знайомитись.

Full Stack Developer (PHP/Yii2, React) — Part/Full Time

Station Pizza — піцерія, що здобула славу завдяки найсмачнішій піці, шукає Full Stack розробника, який підсилить нашу команду та буде рости разом з нами.

Проєкт, з якими ви працюватимете:

• stationpizza.com.ua — сайт піцерії (Yii2)
   

Вимоги:

• 5+ років досвіду в розробці ПЗ
• PHP (Yii2), MySQL
• Node.js, ReactJS
• Створення та підтримка REST/Web API
• SCSS, Webpack
• Strong JavaScript knowledge
• Досвід роботи з GIT
   

Ми очікуємо:

• Якісне та своєчасне виконання задач
• Уважність до деталей, аналітичність
• Вміння ефективно дебажити і вирішувати проблеми
• Високий рівень відповідальності, прозорість у комунікації
• Ініціативність та продуктивність
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальними продуктами з живими користувачами
• Простір для професійного росту
• Гнучкий графік (part/full time)
• Команду однодумців і підтримку в навчанні
   

Якщо тебе зацікавила вакансія — будемо раді побачити твоє резюме!

Давай знайомитися! UTEC Group — це міжнародна група компаній. У нас чотири бренди: UTEC Logistics, EasyGet, Flylights та China Expert. Наші офіси є в Україні, Великобританії, Китаї та Гонконзі. Зараз нашій команді не вистачає лише ТЕБЕ — Compensation & Benefits менеджера, який допоможе нам побудувати ефективну, прозору та конкурентну систему винагороди. Ти будеш ключовою ланкою між HR, фінансами та бізнесом у питаннях оплати праці, бонусів і бенефітів.

Ти співробітник нашої мрії, якщо ти:

• Маєш 2+ років досвіду в C&B або HR-аналітиці.
• Відмінно володієш Excel / Google Sheets.
• Знаєш принципи грейдування, Total Rewards, T&C.
• Вмієш працювати з конфіденційною інформацією та цифрами.

Що потрібно буде робити?

• Розробляти та підтримувати структури компенсацій (грейди, вилки, перегляд зарплат).
• Проводити ринкові дослідження (salary benchmarking) та участь у зарплатних оглядах.
• Управляти системами бонусування, премій та довгострокових стимулів.
• Формувати та впроваджувати політики бенефітів (медстрахування, програми добробуту тощо).
• Співпрацювати з HR, фінансами та керівниками для бюджетування та планування.

• Комунікувати з працівниками щодо системи оплати та пільг.

   

  Що ти отримаєш разом із нами?

• графік: з 09.00 до 18.00 з пн по чт, з 09.00 до 17.00 у п’ятницю;
• гідну заробітну платню;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустку (24 дні на рік);
• піклування про тебе під час адаптації. У перший робочий день ми дамо тобі твою особисту «road map». Це — план адаптації, розроблений спеціально для тебе. Ти будеш чітко розуміти свої цілі та кроки для їхнього досягнення;
• особистого наставника на період адаптації;
• робочу техніку;
• роботу в стильному та новому офісі (Новопечерська Вежа). 10−15 хвилин пішки від метро Видубичі чи Звіринецька;
• відсутність бюрократії та швидкість у прийнятті рішень;
• цікаві задачі, найкращого в світі керівника та супер френдлі команду;

• корпоративні заходи декілька разів на рік.

   

  Давай знайомитися! Чекаємо на твоє СV :)
  
   

Вимоги:

• Технічна освіта в галузі машинобудування або суміжній галузі.
• Вільно володіти прогресивними CAD-системами.
• Досвід ведення проектів від приймання участі у погодженні ТЗ до реалізації виробу на виробництві.
• Бажано мати знання для розрахунків міцності деталей, та підбору привідної техніки.
• Великою перевагою буде досвід в проектуванні конвеєрних систем, або фасувального обладнання.

Обов’язки:

• Розробка КД на технологічне обладнання, в якому може застосовуватись пневматика/гідравліка, сервоприводи або асинхронні мотор-редуктори, модульні або PVC стрічки, цепні передачі.
• Актуалізація та виправлення розробленої КД згідно зворотного зв’язку від виробництва, ведення архіву документації.
• Модернізація наявного технологічного обладнання.
• Мати бажання вдосконалюватись в своїй сфері і працювати на результат.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації.
• Стабільні умови праці та можливість професійного зростання.
• Для отримання більш розширених знань в роботі з CAD-системами ми організовуємо безкоштовне навчання з професійним тренером.

Ми шукаємо копірайтера, який розуміє, як працює SEO і вміє створювати якісний контент.

Вимоги:

• Досвід написання SEO-оптимізованих текстів відповідно до технічного завдання.
• Впевнені знання технік рерайтингу та перекладу.
• Вміння підвищувати унікальність текстів, адаптувати контент для зниження AI-детекції.
• Розуміння принципів SEO та лінкбілдингу.
• Досвід створення контенту різного обсягу для різних форматів: блоги, рев’ю, лендінги, авторські матеріали.
• Досвід роботи з Google Docs, WordPress, Canva або подібними інструментами.
• Досвід роботи з сервісами для аналізу та генерації контенту (Neuronwriter, SurferSEO, ChatGPT, Grammarly тощо)
• Відповідальність, уважність до деталей, тайм-менеджмент, грамотність.
• Базове розуміння веб-розробки буде плюсом.

Обов’язки:

• Написання SEO-орієнтованих статей.
• Рерайтинг і переклад існуючого контенту.
• Генерація контенту для лендінгів, блогів, авторських матеріалів.
• Підготовка структури та змісту відповідно до технічного завдання (семантичне ядро, ключі, meta).
• Генерація зображень для контенту за потребою.
• Робота з CMS (наприклад, WordPress), публікація контенту.
• Співпраця з SEO-спеціалістами та редактором.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 календарних днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Чекаємо на твоє резюме! 😊

RedDogFish — технологічна компанія нового покоління, міжнародний eSIM-оператор для мандрівників, що допомагає людям залишатися на зв’язку без фізичних SIM-карт. Ми пропонуємо простий, прозорий і надійний мобільний інтернет у понад 200 країнах.

Ми створюємо сервіс, який дійсно зручний, безпечний і зрозумілий. Наш продукт — повністю цифрова eSIM, що активується за 2 хвилини, має UX, якій зрозуміє навіть бабуся, і просто працює там, де це потрібно найбільше.

Місія цієї ролі — допомагати нашим клієнтам залишатися на зв’язку легко, швидко та без стресу, обробляючи їхні запити з турботою, точністю та увагою до деталей.

Ця роль — не просто підтримка, а про:

• створення довіри;
• вирішення реальних проблем під час подорожей;

• забезпечення впевненості, що інтернет «просто працює» там, де він справді потрібен.

   

Ти — наш (-а), якщо:

• маєш впевнене письмове володіння англійською (B2+)
• уважний/-а до деталей, логічно мислиш і пишеш грамотно
• маєш базове розуміння технічних продуктів або готовність вчитись
• досвід у службі підтримки — великий плюс (але не must)
• вмієш бути calm & kind, навіть коли це 50-й запит за день

• любиш вирішувати проблеми, а не створювати їх :)

   

Що ти будеш робити:

• спілкуватися з клієнтами переважно в CRM-cистемі
• вирішувати запити про підключення, активацію, тарифи або технічні нюанси

• бути частиною команди, яка створює якісний сервіс — від першого «привіт» до «дякую, все працює!»

   

Що ми пропонуємо:

• гідну оплату праці з регулярним переглядом за результатами
• можливість зростання в межах команди підтримки
• роботу в офісі (а це місце, де справді хочеться працювати).
• можлива дистанційна робота за форс-мажорних обставин
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• лайтовий онбординг — тебе ніхто не кине в бій без підготовки

• класні корпоративи, що залишаються у спогадах, а не в листах зі скаргами 😉

   

Хочеш стати частиною команди, де кожен має значення? Надсилай резюме — зустрінемось за горняткою гуглміт-кави)

Привіт, Я Роман, Founder і СЕО рекрутингової компанії RCR. 

Маю впевненість в тому, що «все вирішує» команда. З крутою командою можна робити великі проєкти та змінювати світ на краще.

Нам варто познайомитись, якщо ви розумієте, що команда — це не ресурс, а капітал. Розумієте, що рекрутингова агенція частіше за все працює зі складними вакансіями і різними сферами і готові до цього. 
Вмієте працювати системно та будувати екологічні і дружні відносини.

Гарантую повагу, культуру Without Bullshit: пряме спілкування, чесність, регулярний зворотний зв’язок, прозорість у процесах, фокус на результатах, мінімальна бюрократія і можливість зростати всередині і заробляти відповідно до результатів роботи. 
 

Відповідь одразу на часте питання: да, ми маємо бюджет на маркетинг вакансій і публікуємо їх в платних джерелах. 
 

Для того, щоб почати комунікувати, нам важливо, щоб ви:

• Мали досвід роботи рекрутером від року з non-tech вакансіями.
• Готові брати в роботу вакансії від Junior до Senior i C-level.
• Використовували різні інструменти та канали для пошуку кандидатів.
• Мали відмінні комунікаційні навички і любили  письмову і усну комунікацію.
• Постійно навчались та розвивались, як рекрутер.
• Були грамотні, емпатичні та пристрасні до своєї професії.
• Готові працювати автономно без щоденного контролю.
   

Які у вас будуть задачі?
 

• Закриття non-tech вакансій різного рівня і складності*

• Вести базу кандидатів в People Force (Recruitment ATS)

   

  P.S. (не хвилюйтесь, якщо ви ніколи не шукали CFO і не знаєте за що він відповідає, така вакансія піде не вам в роботу. Все відбуватиметься поступово, відповідно до вашого досвіду та впевненості.

   

Що ви отримаєте:

• 💵 Заробітну плату — $1000–2500+ 
  Складається з фіксованої ставки $250-500/міс. (від досвіду)
  і 🎯 KPI:

15–25% від місячної ЗП кандидата на вакансію, яку ви закрили.

• 🏡 Повністю віддалена робота
• Графік роботи:  ПН-ПТ, 8 годин на день з можливістю гнучкого початку робочого дня.
• Можливість взяти 12 day-off без лікарняного та записок від мами.
• Бюджети на закриття вакансій (оплата платформ для пошуку, профільних груп)
• Досвід роботи з різними цікавими вакансіями.

• Кейси, з якими ви швидко зможете просуватись по рівнях рекрутингу, піднимете свою вартість на ринку зі швидкістю х3, можливість очолити команду рекрутерів.

   

Якщо відчуваєте метч — надсилайте резюме. 

Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм або пишіть andersen нижнє підкреслення hr

Сайт: https://rcr.agency/

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Якщо ти:

• Маєш досвід у розробці та впровадженні стратегій ведення соціальних мереж на міжнародних ринках;
• Вмієш ефективно вести та розвивати соціальні мережі (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram);
• Маєш досвід створення відеоконтенту;
• Маєш навички залучення аудиторії та управління ком’юніті;
• Вмієш працювати зі спільнотами та групами, у тому числі з лідерами думок;
• Ефективно взаємодієш у команді;
• Володієш навичками зйомки та монтажу відео;
• Є творчим і ініціативним спеціалістом у сфері SMM;
• Вмієш працювати з нейромережами й оптимізувати свою роботу.

Тоді ми чекаємо саме на тебе!
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії для соціальних мереж;
• Вести і розвивати профілі компанії у таких мережах, як Instagram, TikTok, Facebook, Telegram;
• Приймати участь в створенні відеоконтенту — в команді є монтажер, та частково потрібна участь у створенні відео.
• Активно взаємодіяти з аудиторією та будувати ком’юніті;
• Організовувати й підтримувати зв’язок із командою проєкту для досягнення маркетингових цілей;
• Використовувати творчі та інноваційні підходи для просування у соціальних мережах;
• Слідкувати за трендами та пропонувати покращення для SMM-стратегії;
• Працювати з контентом проєкту;

• Брати участь у створенні ідей і сценаріїв для подкастiв.

   

Що ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою маркетинг-партнерів для виконання складних завдань;
• Оплачувану відпустку та лiкарнянi;
• Гнучкий графік роботи: С 9 до 18 або 10−19.
• Конкурентну заробітну плату.

Привіт! Ми — Archysoft 💜
Ми — українська ІТ-компанія, яка вже 8 років створює круті цифрові рішення для клієнтів з усього світу.
Працюємо повністю віддалено — до того, як це стало мейнстримом.

💼 Що ти будеш робити?

Ми шукаємо QA Manual, який допоможе нам тестити no-code/low-code проєкти (Bubble, FlutterFlow).
Це швидкі проєкти — сьогодні тестуєш лендинг для мобільного застосунку, завтра — форму реєстрації для маркетплейсу.

🔍 Твої задачі:

-Перевіряти, чи працює логін, реєстрація, логаут

-Тестити форми (чи ловлять помилки, чи не ламаються)

-Перевіряти адаптивність — щоб нічого не з’їжджало на мобілках

-Ловити баги ще до того, як їх помітить клієнт

-Тестити флоу і логіку — щоб усе було зручно й зрозуміло

🫶 Підходимо, якщо ти:

- вже маєш 1 рік досвіду як QA Manual (можна некомерційний)
- суперуважна(-ий) до деталей і любиш порядок
- розумієш, що таке no-code/low-code і чим воно особливе
- закінчені курси QA
- знаєш англійську на рівні B2 — щоб спокійно читати тікети й відповідати на них
- вмієш коротко і чітко описати, що пішло не так (але без драми 😅)

🔥 Буде плюсом:

-якщо колись тестував(-ла) API (наприклад, у Postman)
-маєш досвід з мобільним тестуванням
-знаєш, як знайти помилку через Chrome DevTools

🚀 Як проходить відбір:

1. Ми читаємо твоє резюме
2. Спілкуємось з тобою на дзвінку (1 година)
3. Технічне інтерв’ю: подивимось, як ти мислиш і що знаєш

📸 *І так, ми за людяність — тому всі дзвінки з камерою. 

🎯 Ready?

Якщо відчуваєш, що це твоє — напиши нам! Обіцяємо відповідь і гарне спілкування ✨

Позиція: Affiliate Manager / Bizdev

Про нас
Ми — сильна CPA-мережа, що впевнено працює на глобальному ринку.

Основні вертикалі: Dating, AI Dating
Географія: 30+ GEO
База оферів: понад 1000 у системі

Кого ми шукаємо
Тебе, якщо ти:

• Маєш досвід від 6 місяців саме у Dating-вертикалі в CPA-мережі
• Працював(ла) з партнерами та вмієш залучати нових (власна база вебмайстрів — великий плюс)
• Вмієш контролювати якість трафіку й масштабувати обсяги
• Готовий(а) брати відповідальність і працювати з цифрами (фінансова звітність — частина рутини)
• Легко й упевнено ведеш перемовини
• Проактивний(а) та ініціативний(а)

• Комунікабельний(а) і з тобою приємно працювати

   

Основні задачі:

• Управління діючими партнерами
• Активний пошук нових вебмайстрів/афіліатів
• Контроль якості та ефективності трафіку
• Масштабування обсягів

• Ведення фінансової звітності (щомісяця)

   

Що ми пропонуємо:

• Оплата від $800 до $2500 + %, обговорюється індивідуально
• Можливість відвідувати міжнародні конференції
• Роботу в динамічному, швидкозростаючому проєкті
• Remote-формат

• Сильну команду та середовище для розвитку

   

Як податися
Відгукнись на вакансію — і давай знайомитись!
Ця роль для того, хто хоче не просто працювати, а будувати карʼєру у сфері affiliate, розвивати свої навички й впливати на результат.