Jobs with public salary

Віддалена робота.
Робота для студентів.

UKR.NET — найпопулярніший поштовий сервіс України. Ми шукаємо людину, яка стане першою точкою контакту між продуктом і користувачем.

Про роль:
Щодня користувачі звертаються з реальними питаннями: не можуть увійти в акаунт, загубили лист, не розуміють налаштування пошти або мобільного застосунку. Ваша відповідь вирішує реальну проблему.

Ви будете:

• Консультувати користувачів електронною поштою та телефоном
• Розбиратися в технічних питаннях: пошта, браузери, мобільні застосунки
• Фіксувати звернення та вести базу
• Ділитися спостереженнями з командою, адже ваш фідбек впливає на продукт

Наш ідеальний кандидат:

• Вільно говорить та грамотно пише українською мовою
• Проявляє ціікавість до того, як працюють сайти, застосунки, налаштування
• Готовий вчитись і не боїться нових завдань
• Здатний підтримувати комфортну комунікацію з людьми

Буде добре, якщо ви маєте:

• Досвід у support, ServiceDesk або контакт-центрі
• Технічна освіта або курси
• Активне використання веб-сервісів
• Інтерес до ШІ

Умови роботи:

• 100% віддалена робота- працюйте з будь-якого населеного пункту України
• Оформлення: у штат компанії
• Готовність надати інформацію про військово-обліковий статус (актуальний документ з Резерв+)
• Гнучкий змінний графік (20 змін по 8 годин на місяць, формуєте графік разом із командою)
• Денні та нічні зміни (нічні зміни- ~5 на місяць)
• Гарнітура для роботи надається компанією
• Випробувальний термін 3 місяці

Ми пропонуємо:

• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Щомісячне навчання

Розвиток:

реальний кар’єрний шлях всередині компанії. Наш Head of Infrastructure виріс із позиції спеціаліста підтримки.

Процес найму: 

скринінг резюме → співбесіда з Head of Support → 1-денне ознайомлення й атестація → оффер → 1 місяць оплачуваного навчання → підсумкова атестація.

Надсилайте резюме, поспілкуємося.

A&T Digital — українська performance marketing агенція, яка допомагає бізнесам зі США, Канади, Австралії та інших англомовних ринків масштабуватися через Google Ads, Meta Ads, TikTok та інші канали

Ми шукаємо PPC Specialist, який вміє самостійно керувати рекламними кампаніями, аналізувати результати, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. Нам важливо, щоб ти не просто запускав(-ла) рекламу, а розумів(-ла), як вона впливає на результат бізнесу.

Що ти будеш робити

• Самостійно вести рекламні кампанії в Google Ads та Meta Ads: від запуску до масштабування.
• Аналізувати ефективність кампаній та знаходити можливості для покращення результатів.
• Тестувати нові гіпотези: аудиторії, креативи, формати, офери та стратегії ставок.
• Працювати з основними performance-метриками: ROAS, CPA, CPL, CTR, CPC та Conversion Rate.
• Працювати з GA4, GTM, Meta Pixel, Events Manager та Conversion API (CAPI), розуміти як працює трекінг конверсій і вміти знаходити проблеми, якщо щось працює некоректно.
• Готувати зрозумілі звіти з результатами, висновками та наступними кроками.
• Співпрацювати з командою, тестувати нові підходи та масштабувати успішні рішення.

Тобі підійде ця роль, якщо ти

• Маєш від 2 років досвіду роботи з Google Ads та Meta Ads.
• Впевнено запускаєш, оптимізуєш і масштабуєш рекламні кампанії.
• Працював(-ла) з GA4, GTM, Meta Pixel та Conversion API (CAPI).
• Вмієш аналізувати рекламні показники та приймати рішення на основі даних.
• Маєш рівень англійської B2+.
• Проактивний(-а): якщо бачиш проблему або можливість покращення, не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення.
• Любиш розбиратися в бізнесі клієнта та шукати способи покращити його результат.

Ця роль не підійде, якщо ти

• Очікуєш покрокових інструкцій для кожної задачі.
• Не любиш працювати з цифрами, аналітикою та звітністю.
• Не готовий(-а) брати відповідальність за результати своїх кампаній.
• Хочеш лише запускати рекламу без аналізу, тестування та розвитку.

Зі свого боку ми гарантуємо

• $1000+/міс +система бонусів, залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Постійний розвиток всередині команди
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Команда де тебе чують — твої ідеї по кампаніях реально впроваджуються

Як проходить відбір

Ми цінуємо твій час, тому процес максимально простий:

Розгляд анкети → Співбесіда → Тестове завдання → Job Offer

Шукаємо Project Manager-а, який візьме на себе операційне управління розподіленою командою: розробка сайтів, контент, лінкбілдинг, автоматизація. Зараз потік задач веде керівник - ваша робота зробити так, щоб він у цьому більше не брав участі: задачі поставлені, дедлайни під контролем, звітність приходить сама, без нагадувань.

Ми міряємо задачі годинами і днями, а не тижнями. Активна робота з AI-інструментами - обов'язкова умова: ТЗ, чек-листи, звіти, регламенти, розбір статусів - усе це у нас робиться швидше саме завдяки AI.

Що потрібно буде робити

• Вести щоденний потік задач кількох напрямів одночасно: розробка сайтів, контент, лінкбілдинг, автоматизація, SEO просування.
• Ставити задачі виконавцям, контролювати дедлайни, приймати результат за чек-листом, а не "на око".
• Тримати темп: типова задача закривається "сьогодні-завтра", блокери знімаються за години - ваша робота, щоб так і було.
• Готувати щотижневу і щомісячну звітність по відділах: цифри і факти, без води.
• Онбордити нових людей: доступи, перші задачі, контроль перших тижнів.
• Допомагати з наймом: скринінг відгуків, організація тестових завдань, координація кандидатів.
• Використовувати AI (Claude, ChatGPT тощо) як основний робочий інструмент для ТЗ, планів, звітів і комунікації.
• Уміння працювати з Asana/Jira

Вимоги

Управління

• Досвід PM/координатора у веброзробці або digital від 2 років: кілька паралельних потоків задач, виконавці різного профілю (Не обов’язково)
• Уміння писати чіткі ТЗ, за якими виконавець не повертається з десятьма питаннями.
• Системність у звітності: статуси, дедлайни, цифри - завжди актуальні.

Робота з AI (обов'язково)

• Щоденне використання AI-інструментів у робочих процесах: постановка задач, чек-листи, звіти, розбір довгих тредів.
• Готовність продемонструвати свій AI-workflow на співбесіді на реальному кейсі.

Темп і самостійність

• Постійна доступність у робочий час і швидка реакція: питання виконавця не має висіти годинами.
• Самостійність у рішеннях: до керівника доходять тільки ті питання, які без нього справді не вирішити.
• Швидкий онбординг: розбираєтеся в проєктах і процесах за перший тиждень.

Технічна грамотність

• Розуміння, як робиться сайт: етапи від домену й хостингу до верстки і деплою. Кодити не потрібно - потрібно розмовляти з розробниками однією мовою і бачити, коли "це неможливо" насправді означає "мені лінь".
• Базове розуміння SEO: індексація, метатеги, посилання, чому важлива швидкість завантаження.
• Впевнена робота з таск-трекерами, командними чатами, Google Sheets/Docs.

Буде перевагою

• Досвід у SEO / affiliate / лідогенераційних проєктах.
• Досвід найму виконавців: розробники, фрілансери, підрядники.
• Досвід побудови процесів з нуля: регламенти, чек-листи, шаблони звітів.
• Англійська B1+ для читання документації.

Етапи відбору

1. Відгук + 3-5 речень: ваш досвід управління і як саме ви використовуєте AI у роботі.
2. Практичне тестове (до 1 години): робочий кейс на планування і постановку задач - дивимось на структуру, швидкість і роботу з AI.
3. Співбесіда з демонстрацією вашого робочого процесу.

The Buyers — медіабаїнгова команда, що спеціалізується на закупівлі трафіку з Facebook у Nutra-вертикалі.
 

Шукаємо людину, яка має досвід роботи з Facebook-акаунтами та розуміє, як проходить процес їх реєстрації і прогріву.
 

Що потрібно буде робити:

• реєструвати Facebook-акаунти під різні GEO;
• виконувати їхній прогрів за готовою інструкцією;
• підтримувати акаунти в активному стані;
• працювати із сервісами для отримання номерів різних країн;
• дотримуватись внутрішніх процесів і рекомендацій команди.
   

Що для нас важливо:

• досвід фарму Facebook-акаунтів;
• розуміння, що таке прогрів акаунтів;
• знання сервісів для отримання номерів під різні GEO (або досвід роботи з ними);
• уважність, відповідальність та дисципліна.
   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• part-time зайнятість (у середньому 3–4 години на день);
• гнучкий графік;
• готові інструкції та підтримку команди;
• оплату до $500 (обговорюється залежно від досвіду та формату співпраці).
   

Впізнав себе в описі? Тоді не зволікай — надсилай відгук, будемо раді поспілкуватися!

Вертикаль: Gambling
Джерело трафіку: Facebook Ads
Модель роботи: CPA
Формат роботи: Офіс / Віддалено
Рівень: Team Lead / Head

Про компанію

Ми — команда професіоналів у сфері affiliate marketing та iGaming, яка активно масштабує напрям Facebook-трафіку та розширює команду медіабаїнгу.

Зараз шукаємо сильного Team Lead / Head of Media Buying, який зможе не лише керувати процесами, а й побудувати та розвинути команду байєрів, впроваджувати ефективні стратегії закупівлі трафіку та масштабувати результати в CPA-моделі.

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи у вертикалі Gambling від 3 років;
— Досвід управління командою медіабаєрів або побудови відділу;
— Глибоке розуміння Facebook Ads та специфіки CPA-моделі;
— Наявність успішних кейсів із масштабування трафіку;
— Досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
— Розуміння аналітики, ключових метрик та оптимізації рекламних кампаній;
— Сильні управлінські та лідерські навички;
— Вміння приймати рішення та нести відповідальність за результат команди.

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
— Бонусну систему за результатами роботи команди;
— Можливість побудувати власний відділ та впливати на його розвиток;
— Готову технічну інфраструктуру для запуску та масштабування;
— Офісний або віддалений формат роботи на вибір;
— Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень;
— Можливість професійного та фінансового зростання разом із компанією.

Якщо ви маєте успішний досвід управління командами медіабаїнгу у Gambling та готові будувати сильний напрям Facebook CPA — будемо раді знайомству 🚀

n1x — venture builder нового покоління з власною внутрішньою інфраструктурою для запуску продуктів. Ми створюємо web і mobile продукти: від ресерчу й гіпотези до запуску та масштабування з першого дня під глобальне навантаження. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, які означають реальний бізнес-результат.
 

Ми шукаємо досвідченого Support Agent, який стане першою людиною в новому напрямку саппорту — і його ж і побудує разом з нами. Продуктів кілька, запитів більшає, тож відділ зростатиме, а разом з ним і роль.

Чим займатиметесь
— Комунікація з користувачами англійською через email та тікет-систему
— Обробка запитів по кількох продуктах одночасно
— Побудова спокійної, людяної та зрозумілої комунікації навіть у складних/конфліктних ситуаціях
— Виявлення повторюваних запитів і побудова автоматизацій (макроси, шаблони відповідей, тригери, боти, FAQ) там, де це можливо
— Ведення бази знань і документації по типових кейсах
— Ескалація складних або продуктових питань відповідним командам
— У перспективі — участь у формуванні та масштабуванні відділу підтримки

Що для нас важливо
— Впевнена письмова англійська (рівень, що дозволяє вести природну, дружню переписку з носіями мови)
— Досвід роботи в саппорті (email/тікети), бажано у B2C або subscription-продуктах
— Вміння залишатися профі навіть у стресових діалогах
— Проактивність в автоматизації рутини — не просто відповідати, а зменшувати обсяг повторної роботи
— Самостійність: комфортно почуватись у ролі "перший в напрямку" без готових процесів
— Уважність до деталей і вміння працювати з кількома продуктами одночасно

Буде плюсом
— Досвід роботи з тікет-системами (Zendesk, Intercom, Freshdesk тощо)
— Досвід налаштування автоматизацій/чат-ботів/макросів
— Розуміння специфіки підписочних продуктів (billing, refunds, cancellations)

Формат роботи
Графік 5/2, орієнтовно 15:00–23:00 за Києвом (буде переглядатись по мірі зростання команди та розподілу навантаження по регіонах)

Що ми пропонуємо
— Можливість побудувати напрямок з нуля та вирости разом з ним
— Роботу в невеликій AI-native команді без бюрократії

Шукаємо Senior DevOps (Azure) для SaaS компанії з США, долучитися до невеликої, але ефективної команди.

Шукаємо виключно українських інженерів і інженерок (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Стабільна компанія, адекватний менеджмент.

Що потрібно робити

• Ви маєте дуже добре знати Azure, контейнерізацію, де краще використовувати native services, а де робити свої контейнери
• Оптимізація вже існуючої інфраструктури з метою оптимізації костів і продуктивності
• Робота з дев командою по зміні архітектури, де це потрібно (ви кажете, що треба змінити в коді, наприклад, якщо треба перейти з native функціональності на VM або навпаки)
• Підтримка безвідмовної роботи інфраструктури
• Максимальне використання АІ вітається, тули-токени надаємо
• Ріпортінг напряму VP of Engineering

Буде плюсом

• Досвід роботи в SaaS компаніях
• Досвід роботи самостійно

Умови: довгостроковий контракт, повна зайнятість, віддалено; графік із перетином з US Central time; оплачувані святкові і відпустка; оплата в доларах США на будь-який рахунок або Payoneer/Revolut/Wise; старт — якнайшвидше.

Наша команда переймає розробку великої healthcare ERP-платформи від попереднього підрядника (клієнт із США). Шукаємо Senior Manual/Automation QA з елементами BA (ERP, Healthcare), долучитися до невеликої, але ефективної команди.

Шукаємо виключно українських інженерів і інженерок (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Стабільний Healthcare-домен, адекватний нетоксичний замовник, дуже хочемо зібрати невелику, але сінйорну і ефективну команду. Команда невелика до 5 людей.

Хороша можливість для людей, хто хоче також себе попробувати частково в ролі Business Analyst (BA)

Тех стек: ASP.NET, SQL Server, Angular

Що потрібно робити

• (BA частина) Комунікація з бізнесом по вимогам, юзер-сторі, acceptance criterias, написання юзер-сторі, комунікація з тех лідом і девелоперами
• (Manual QA частина) Ефективно і швидко розробляти тест-кейси, робити ручне тестування критичної функціональності і все інше, що робить Manual QA, з максимальним використанням AI.
• (Automation QA частина) Вміти, або не боятися розібратися з автоматичним тестуванням (можна і треба з допомогою AI).  Тестовий фреймворк вже розроблений, треба в ньому розібратися і далі доповнювати тестами. 
• Вміти напряму комунікувати з іноземною продуктовою і бізнес командою (Product manager, бізнес-стейкхолдери)

Буде плюсом

• Досвід в Healthcare-домені: робота з Patient Health Information, HIPAA
• Angular/TypeScript, SQL Server – величезний плюс
• Досвід з Azure

Умови: довгостроковий контракт, повна зайнятість, віддалено; графік із перетином з US Central time; оплачувані святкові і відпустка; оплата в доларах США на будь-який рахунок або Payoneer/Revolut/Wise; старт — якнайшвидше.

K&K Media - performance-агенція повного циклу, що вже понад чотири роки працює із закордонними англомовними та європейськими проєктами

Якщо тобі цікава performance-реклама і хочеться зростати в бік media buying, але поки не вистачає досвіду на повноцінного баєра, це саме те, що треба. Працюємо з клієнтами у США та Європі, команда давно разом, цінуємо самостійність та відповідальність.

Зони відповідальності:

1) Запуск рекламних кампаній у Meta Ads, за потреби в TikTok Ads. Створення кампаній, груп об'яв, налаштування цілей і аудиторій, перевірка всіх параметрів перед стартом.

2) Контроль ключових показників рекламних кампаній і динаміки, перевірка виконання KPI, підготовка даних для звітності баерам. Щотижневі та щомісячні звіти (збір і систематизація інформації по бюджетах, кампаніях і креативах).

3) Робота з Google Sheets і Google Drive, Ads Power.  Ведення своїх задач у ClickUp. 

Що важливо:

- Мінімальний практичний досвід або міцна теоретична база у Facebook Ads і TikTok Ads
- Вміння працювати з Google Sheets і з Ads Power
- Розуміння, як використовувати штучний інтелект у роботі (команда використовує Claude), вміння з його допомогою організовувати і прискорювати свої завдання - великий плюс
- Готовність працювати за графіком 15:00–21:00, и 16:00–22:00 (по 5-6 годин в день, 5/2) графік гнучкий: можна почати раніше або закінчити пізніше, якщо пізніше почали
- Англійська на рівні B1 - бажано, але не обов'язково
- всередині команди спілкуємось російською/українською, команда здебільшого одесити, тімлід з Вірменії, бути готовим до кросс-культурної комунікації

Що пропонуємо:

- Повністю віддалена робота
- Можливість бути частиною закордонних проєктів - клієнти у США та Європі
- Зростання і розвиток усередині компанії, за умови підтягування англійської до рівня, достатнього для повного розуміння процесів, оскільки всі клієнти англомовні
- Мінімум мікроконтролю
- Згуртована команда, яка працює разом давно

Буду вдячна за ваші рекомендації, лайк або репост
 

➡️ Під час подання заявки, будь ласка, надавайте власні відповіді, а не згенеровані штучним інтелектом. Ми розпізнаємо контент, написаний штучним інтелектом, і цінуємо щире спілкування з кандидатами.

❤️ Join Us!

Ми — Komanda, технічний партнер, який допомагає бізнесам рости за допомогою кастомної розробки сайтів. З 2019 року встигли попрацювати з понад 280, як невеличкими, так і відомими бізнесами по всьому світу: Дія.Бізнес, Finmap, The Ukrainians, Depositphotos, Велика Кишеня, Велмарт, Ugears, Kleo, Enzym, UniTalk та інші. На сьогодні ми входимо в 5 провідних WordPress агенцій України. Наша сила — в системному підході, фільтрації клієнтів та здатності реалізувати як швидкі MVP, так і складні індивідуальні проєкти.

Ми шукаємо sales-менеджера, який не просто “продає”, а розуміє потреби клієнта та супроводжує його на всіх етапах воронки від виявлення потреб до отримання грошей

💸 Що пропонуємо:

• Стабільність на старті: фіксована ставка одразу після виходу
• Бонуси на додачу до ставки — при виконанні особистого плану
• Довгостроковий дохід з кожного клієнта: частина оплати продовжує надходити навіть після підписання угоди
• Доступ до навчання та курсів — залежно від запиту: продажі, комунікація, бізнес аналіз, система, аналітика
• Можливість впливати на власний дохід та мотиваційну сітку через нові угоди, партнерства, власну ініціативу
• Графік у межах робочого дня по Києву та повністю віддалений формат
• Оплата формується наступним чином: ставка від $600 + фікс оплата за досягнення випереджуючих KPI + % від виграних угод + бонус за перевиконання особистого плану. За досвідом нашої компанії останніх 7 місяців, ти зможеш середньому заробляти $1400, рекорд $1700 (поки що 😉)
• Фінальні умови узгоджуються персонально — з урахуванням твого досвіду, стилю роботи та зони відповідальності

🚀 Що ти будеш робити:

• Обробка вхідних запитів — швидко, по суті, з урахуванням реальних потреб клієнта
• Проведення дзвінків і онлайн-зустрічей (в зручному для клієнта форматі)
• Підготовка пропозицій, кошторисів, презентацій на основі внутрішніх шаблонів та референсів
• Ведення угоди в CRM: від першого контакту — до отримання грошей
• Ініціатива у лідогенерації (опціонально): через партнерства, мережу, інфополі чи нетворкінг — ми відкриті до експериментів

📈 Що ми очікуємо:

• Самостійність, але в межах алгоритмів компанії, відповідальність, зрілість у комунікації
• Відсутність страху дзвінків — ти вмієш чути, переконувати і вести
• Досвід у В2В-продажах з довгим циклом угоди
• Базове розуміння веброзробки (WordPress / OpenCart / Shopify або інших технологій)
• Грамотна письмова англійська (AI-асистенти — ок), розмовна — плюс
   

🧠 Що важливо знати:

• Ми не працюємо з токсичними, неетичними або сумнівними проєктами  
• Цінуємо ініціативу, гнучкість та системність  
• Хочемо, щоб сейлз був не “продавцем продукту”, а партнером для клієнта  
• У нас є деякі вибудувані процеси, але завжди є простір для їх покращення

 📩 Як податись:

Напиши коротко про себе (досвід у B2B, сильна сторона, чому цікаво)

Прикріпи CV / резюме

📅 Відповідаємо протягом 3-5 робочих днів. Наступний крок — коротка розмова + тестове.

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ти не «налаштовуєш рекламу» — ти керуєш прибутком із digital.

Головна місія

Забезпечити стабільний, передбачуваний та масштабований дохід із digital-джерел (Meta, Google, TikTok, Email, SEO) в Україні та США з виконанням планових ROAS / ROMI / CAC.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес і гроші
• Участь у масштабуванні на США та інші країни
• Пряме управління бюджетами
• Роботу напряму з CEO та CMO
• Мотивація від фін рез-ту компанії

• Дистанційний формат роботи

   

Жорстка, але чесна правда

• Динаміка стартапу: рішення приймаються швидко, автономії багато, контролю «за руку» — мінімум
• Висока планка результату: ми очікуємо не ідей «для краси», а вимірюваного впливу в цифрах
• Робота в режимі мультизадачності: кілька напрямків одночасно, щільні дедлайни, активний темп
• Відповідальність за команду: процеси, розвиток людей і мотивація — у вашій зоні впливу
• Постійний пошук рішень: дослідження ринку США та інших країн, тестування гіпотез, ітерації — навіть коли результат не з першого разу

• Фокус на зростання: якщо вам комфортніше стабільність без масштабування та нових викликів — ця роль, ймовірно, не для вас

   

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Формування та управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату

• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

   

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / D2C
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals

• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

   

Особисті якості

• Системне мислення
• Чітка комунікація
• Вміння аргументувати рішення цифрами
• Робота у високому темпі

• Відповідальність за фінальний результат

   

Як виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика

• Сильна команда під твоїм управлінням

   

Кому ця посада не підійде:

• тим, хто чекає чіткого ТЗ і не проявляє ініціативу
• тим, кому важко відмовитись від власної думки, якщо гіпотеза не підтверджується
• тим, хто вже все знає і не має чому вчитись
• тим, хто хоче бути як усі, робити посередній результат і не звик шукати цікаві нестандартні підходи
• тим хто має обмежену відповідальність і часто скаржиться
• тим хто перекладає відповідальність на команду або зовнішні фактори

• тим хто більше 30% справ не доводить до кінця і скіпає на півдорозі

   

Ми шукаємо того, хто грає у довгу, мислить системно і діє рішуче. Якщо ти хочеш будувати продукт світового рівня — давай знайомитися.

QA Automation Engineer (Playwright / TypeScript), Middle

Plexsupply, Inc.  американська e-commerce компанія, що входить до топ-200 найбільших продавців на Amazon.

Ми шукаємо Middle QA Automation Engineer для роботи над довгостроковим внутрішнім продуктом, складною системою обліку, обробки та синхронізації даних.

Проект включає web-інтерфейси, backend-сервіси, API, інтеграції з зовнішніми системами та бізнес-критичні operational flows. Нам потрібен практичний інженер, який зможе розвивати автоматизоване тестування та одночасно добре розумітиме логіку продукту.

Основний технологічний стек

• Playwright;
• TypeScript;
• REST API;
• Postman / Swagger;
• SQL;
• Git / Bitbucket;
• CI/CD.

Команда працює в Agile / Scrumban середовищі з використанням Jira.
Delivery команда:

• 6 Developers
• 3 Manual QA
• Tech Lead

• Project Manager

   

Ми очікуємо від вас

• Від 2–3 років комерційного досвіду у QA;
• Практичний досвід автоматизації тестування за допомогою Playwright і TypeScript;
• Досвід створення, розвитку та підтримки automation framework;
• Розуміння архітектури та принципів побудови стабільних E2E-тестів;
• Досвід використання Page Object Model або аналогічних підходів до організації тестового коду;
• Уміння створювати стабільні та підтримувані локатори;
• Розуміння waiting strategies та роботи з динамічними елементами;
• Досвід автоматизації функціонального, регресійного та інтеграційного тестування;
• Навички тестування REST API;
• Знання HTTP, JSON, request/response structure та status codes;
• Знання SQL для перевірки та валідації даних;
• Впевнене використання Git;
• Розуміння SDLC, STLC та defect lifecycle;
• Досвід аналізу вимог і визначення сценаріїв, які доцільно автоматизувати;
• Уміння аналізувати причини падіння тестів та відрізняти дефект продукту від нестабільності автотесту;
• Англійська мова на рівні від B1;
• Готовність виконати тестове задання.

• Готовність працювати з тайм-трекером (ManicTime).

   

Буде перевагою

• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD;
• Досвід роботи з GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI або Bitbucket Pipelines;
• API automation;
• Досвід тестування backend-сервісів та мікросервісної архітектури;
• Досвід роботи з e-commerce, ERP, CRM, SAP або іншими системами обліку;
• Досвід тестування інтеграцій та асинхронних процесів;
• Знання Docker;
• Досвід роботи з логами та monitoring tools;
• Базовий досвід performance testing;

• Досвід ручного тестування складних production-систем.

   

Ваші обов’язки

• Розробка та підтримка автоматизованих тестів на Playwright і TypeScript;
• Розвиток структури automation framework;
• Створення E2E, regression, integration та API-тестів;
• Автоматизація критичних бізнес-сценаріїв продукту;
• Аналіз вимог та визначення пріоритетів автоматизації;
• Підготовка тестових даних і перевірка результатів у базі даних;
• Підтримка стабільності автотестів під час змін продукту;
• Аналіз flaky-тестів і усунення причин нестабільності;
• Використання стабільних локаторів та коректних механізмів очікування;
• Інтеграція та підтримка автоматизованих тестів у CI/CD;
• Аналіз результатів тестових запусків, логування та формування зрозумілих звітів;
• Виявлення, документування та пріоритизація дефектів;
• Участь у ручному тестуванні нової функціональності, коли це необхідно;
• Взаємодія з QA, розробниками, бізнес-аналітиками та іншими учасниками команди;

• Участь у підвищенні якості релізів та розвитку QA-процесів.

   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Довгострокову співпрацю над власним продуктом компанії;
• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, 16:00–01:00 за Києвом, оскільки головний офіс розташований у New Jersey, USA;
• Заробітну плату в USD;
• Оплачувану відпустку від 15 робочих днів на рік;
• Можливість безпосередньо впливати на архітектуру та розвиток автоматизованого тестування;
• Роботу зі складною production-системою, API, інтеграціями та бізнес-критичними процесами;

• Можливість професійного розвитку в міжнародній компанії.

   

Етапи відбору

1. Розгляд резюме.
2. Практичне тестове завдання на Playwright і TypeScript (термін 3 робочі дні). 
3. HR-інтерв'ю (українською мовою).
4. Технічне інтерв'ю з командою (українською мовою).
    

Якщо вас зацікавила можливість розвивати автоматизоване тестування складного продукту в міжнародній компанії, надсилайте резюме із зазначенням рівня очікуваної заробітної плати.

DevHive — це команда, яка створює сучасні веб-рішення та працює над довготривалими технологічними проєктами.
Ми шукаємо Middle Backend PHP Developer, який готовий працювати над складними backend-системами, брати участь у побудові архітектури та створювати стабільні масштабовані рішення.

Вимоги:

• Впевнені знання PHP 8+
• Комерційний досвід роботи з Symfony та/або Laravel
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміння принципів побудови масштабованої backend-архітектури
• Досвід проєктування REST API
• Досвід роботи з Redis, queues та background workers
• Практичний досвід роботи з Docker
• Розуміння принципів безпеки backend-систем
• Досвід роботи з інтеграціями сторонніх сервісів

• Впевнена робота з Git

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з enterprise або high-load системами
• Досвід роботи з OAuth2 / OpenID / SSO
• Досвід роботи з файловими сховищами (S3 / MinIO)
• Розуміння DDD / CQRS / Event-Driven Architecture
• Досвід оптимізації PostgreSQL
• Досвід побудови async workflows та background processing
• Досвід роботи з AWS

• Базові знання Golang

   

Ми очікуємо:

• Архітектурне мислення
• Вміння самостійно приймати технічні рішення
• Відповідальний підхід до якості коду
• Уважність до продуктивності, безпеки та підтримуваності системи

• Вміння працювати в команді та брати участь у технічних обговореннях

   

Ми пропонуємо:

• Роботу над довготривалими та складними проєктами
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру
• Сильну команду та професійний розвиток
• Гнучкий формат роботи
• Доступ до навчальних платформ
• Святкові вихідні дні
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів

• Роботу в команді, яка цінує якість, системний підхід та сучасну розробку

   

Етапи відбору:

1. Коротка стартова зустріч у meet
2. Технічна співбесіда
3. Офер

Про роботу
 

Ми розробляємо CRM-системи для документообігу та автоматизації бізнес-процесів. У роботі — кілька продуктів і різнопланові завдання.

Ви працюватимете на стику бізнесу та розробки: перетворюватимете потреби замовників і користувачів на зрозумілі вимоги, документацію та робочі функції.
 

Чим займатиметесь
 

• Збирати й аналізувати вимоги: інтерв'ю зі стейкхолдерами (замовники, користувачі, експерти предметної області), фіксація та пріоритизація потреб
• Описувати бізнес-процеси «як є» і «як має бути» (BPMN, схеми, діаграми)
• Готувати постановки для розробки: user stories, use cases, функціональні та системні вимоги, критерії приймання
• Опрацьовувати системну частину: опис API та інтеграцій, структури даних, взаємодія сервісів (спільно із розробкою)
• Працювати з даними: перевіряти й звіряти дані, допомагати з метриками та звітністю
• Вести й актуалізувати документацію продукту та беклог
• Брати участь в agile-процесах команди: грумінги, планування, демо; супроводжувати фічі від ідеї до релізу
• Підтримувати комунікацію між бізнесом і командою розробки, знімати неоднозначності у вимогах
 

Що ми очікуємо (вимоги)
 

• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та agile-підходів (Scrum/Kanban)
• Уміння збирати вимоги та грамотно їх документувати
• Навичка опису бізнес-процесів у нотації BPMN (або аналоги)
• Базові знання SQL (вибірки, об'єднання, фільтрація даних)
• Розуміння принципів роботи REST API та інтеграцій між системами
• Грамотна українська мова, акуратність у роботі з документами
• Системне мислення, уважність до деталей, уміння ставити правильні запитання

Буде плюсом

• Досвід роботи з CRM-системами та рішеннями для документообігу
• Досвід одночасної роботи над кількома проєктами
• Досвід роботи з діаграмами UML, інструментами моделювання (draw.io, Figma, Miro тощо)
• Навички роботи з трекерами (Jira, YouTrack, Redmine) та вікі (Confluence)
• Розуміння принципів роботи баз даних, досвід побудови дашбордів/звітів
 

Умови
 

• Повністю віддалена робота
• Оформлення як ФОП
• Гнучкий графік
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів
• Святкові та вихідні дні — вихідні
• Оплата AI-інструментів для роботи
• Робота одразу над кількома продуктами — різноманітні завдання та швидке зростання
• Професійне зростання: розвиток у бік системної/продуктової аналітики
• Команда, готова ділитися експертизою в предметній області
 

MEDIA Traff розширює media buying-напрямок і готова розглядати Junior / Middle Media Buyer з досвідом у nutra, gambling, crypto, або finance.
 

Source: Facebook / Google
Vertical: Crypto / Finance
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Format: Remote
Compensation: $500 – 1000 fix + 20–40% bonus grid
 

Всередині є все для швидкого запуску, якісних тестів і сильного результату: 
- дизайн-відділ 10+ людей, development team 10+ людей, farm-відділ, копірайтери та аналітики.
 

Кого шукаємо: 

Junior / Middle Media Buyer, який уже має практичний досвід запуску рекламних кампаній і хоче розвиватися у crypto / finance-напрямку.
 

Готові розглядати кандидатів із досвідом у nutra, gambling, crypto, finance та інших verticals, якщо є розуміння Facebook або Google Ads, аналітики, креативів, оферів і воронок.
 

Важливо вміти самостійно запускати й оптимізувати кампанії, аналізувати результати, знаходити причини просідань і пропонувати нові гіпотези для тестів.
 

Для Middle-рівня очікуємо більше автономності: самостійне створення зв’язок, пошук точок росту та поступове масштабування результату.
 

Для Junior-рівня важливі сильна база, системність, швидкість навчання та готовність брати більше відповідальності з ростом результатів.
 

Зараз є можливість перейти в crypto / finance vertical, розширити експертизу на міжнародних GEO та вирости до автономного Media Buyer із перспективою розвитку до Senior або Team Lead.