Jobs with public salary

LOOQME шукає Marketing & Communications Manager - людину, яка візьме на себе розвиток маркетингових комунікацій, соціальних мереж, контенту, медіа та партнерських активностей.

Нам потрібен hands-on спеціаліст із сильним ownership, який не просто виконуватиме окремі задачі, а зможе самостійно вибудовувати процеси, запускати проєкти та відповідати за результат основних маркетингових каналів.

Основні задачі

• Розвиток соціальних мереж LOOQME: зростання аудиторії, охоплення та engagement.
• Створення та координація контенту: пости, відео, візуали, статті, кейси та інші формати.
• Розвиток та просування LOOQME Podcast та інших нових маркетингових проєктів.
• Запуск і розвиток партнерських програм з освітніми платформами, компаніями та іншими організаціями.
• Підготовка маркетингових матеріалів на основі продуктових оновлень: комунікація з Product та Development командами, пошук цікавих інформаційних приводів.
• Планування та координація email-комунікацій.
• Координація зовнішніх підрядників: дизайнери, відеоредактори, podcast production, копірайтери та інші.
• Контроль маркетингових та рекламних активностей, аналіз результатів і постійна оптимізація каналів.

• Відстеження ключових маркетингових KPI та формування рекомендацій щодо їх покращення.

   

AI-first підхід

Ми очікуємо, що AI буде невід'ємною частиною щоденної роботи. Важливо не просто користуватися ChatGPT, а вміти знаходити способи системно застосовувати AI для:

• генерації та адаптації контенту під різні канали;
• швидкого створення текстового, візуального та відеоконтенту;
• repurposing одного контент-юніта у десятки форматів;
• дослідження аудиторії, конкурентів і контентних можливостей;
• автоматизації маркетингових та контент-процесів;
• побудови AI-powered workflow та внутрішніх маркетингових систем;
• аналізу результатів кампаній і пошуку можливостей для оптимізації.

Нам цікава людина, яка постійно шукає спосіб зробити маркетинг швидшим, масштабованішим та ефективнішим за допомогою AI.

Що важливо

• 3+ роки досвіду в marketing, digital marketing, content marketing або communications.
• Практичний досвід розвитку social media та контент-маркетингу.
• Досвід роботи з PR, media або партнерськими проєктами буде перевагою.
• Розуміння основних marketing KPI та digital-аналітики.
• Досвід координації команд і зовнішніх підрядників.
• Сильні project management та communication skills.
• Високий рівень англійської.
• Проактивність, ownership та орієнтація на результат.

• Досвід у B2B / SaaS / technology буде значною перевагою.

   

Кого ми шукаємо

Не просто SMM-менеджера і не просто контент-маркетолога.

Нам потрібна людина, яка може побачити маркетингову можливість, перетворити її на проєкт, організувати людей і ресурси, запустити його та виміряти результат.

Що ми пропонуємо

• роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки та адекватним керівництвом; 
• своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• досяжний план продажів та систему мотивації, що дійсно мотивує;
• розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• гнучкі та демократичні умови роботи. Ти завжди будеш почутий, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• можливість обрати зручний формат співпраці (офіс / віддалено / мікс), тому ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу;
• компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога та навіть масаж по корпоративній програмі wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Ghief Growth Officer (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або офер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Якщо ти одночасно добре пишеш, розумієш digital, любиш працювати з даними, можеш вести партнерства та проєкти й активно використовуєш AI для підвищення своєї продуктивності — будемо раді познайомитися.

Наш клієнт міжнародна fintech-компанія, яка розробляє власні платіжні продукти та технологічні рішення. Розширюємо R&D-команду й шукаємо фахівця, який уміє досліджувати мобільні та web-застосунки, розбиратися в їхній внутрішній логіці й перетворювати результати досліджень на робочі інструменти та рішення.

У центрі цієї ролі — reverse engineering. Нам важливо зрозуміти, як реалізовані платіжні сценарії, авторизація, обмін даними та захисні механізми в застосунках і сервісах. Дослідження проводяться в узгоджених і дозволених межах.

Ваші задачі

• Проводити reverse engineering мобільних застосунків, аналізувати їхню логіку, мережеву взаємодію та інтеграції з API.
• Виконувати статичний, динамічний і black-box аналіз Android та/або iOS-застосунків, а також web-сервісів.
• Досліджувати платіжні сценарії, авторизацію, передавання й підтвердження даних.
• Виявляти технічні обмеження, помилки та вразливості, формулювати й перевіряти гіпотези.
• Створювати PoC, скрипти та внутрішні інструменти для автоматизації досліджень.
• Документувати висновки так, щоб продуктова й інженерна команди могли використати їх у власних рішеннях.

Що ми очікуємо

• Практичний досвід reverse engineering мобільних застосунків і приклади досліджень, які ви виконували особисто.
• Упевнене розуміння HTTP/HTTPS, REST API, JSON, мережевого трафіку та клієнт-серверної взаємодії.
• Досвід статичного й динамічного аналізу, роботи з інструментами на кшталт Frida, Objection, JADX, apktool, ADB або їхніми аналогами.
• Навички аналізу трафіку за допомогою Burp Suite, Charles Proxy, Proxyman, Fiddler чи подібних інструментів.
• Уміння писати код для дослідницьких задач і автоматизації — на Python, JavaScript/Node.js або іншій мові.
• Здатність самостійно пройти шлях від питання чи гіпотези до перевіреного висновку, PoC або робочого інструмента.

Буде перевагою: досвід у fintech або платіжних продуктах, дослідження безпеки web/mobile-застосунків, робота з емуляторами й тестовими пристроями, знання SQL, Linux і Git.

Що плануємо разом зробити

За перші 3 місяці: ви познайомитеся з продуктами та підходами R&D-команди, візьмете в роботу перші дослідницькі задачі, проведете самостійний аналіз застосунку або платіжного сценарію та представите перевірені висновки чи PoC.

До 6 місяців: зможете самостійно вести дослідження від постановки задачі до практичного результату, створите або вдосконалите інструменти для повторюваних досліджень і допоможете інженерній команді застосувати отримані висновки.

До 12 місяців: сформуєте стійкий напрям досліджень у своїй зоні експертизи, розвинете набір внутрішніх інструментів і братимете участь у пошуку технічних підходів для нових можливостей наших платіжних продуктів.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Винагороду, яку обговоримо індивідуально.
• Складні практичні задачі на перетині reverse engineering, security, automation і fintech.
• Можливість створювати власні інструменти та бачити, як результати досліджень застосовуються в продукті.

Якщо у вас є досвід дослідження застосунків, яким ви пишаєтеся, будемо раді почути про вашу задачу, підхід і практичний результат.

Привіт! Ми — digital-агенція Halo Lab, яка працює з клієнтами зі США, UK, Канади та Європи. Ми спеціалізуємося на дизайні, розробці та digital-підтримці стартапів і бізнесів.

Зараз ми шукаємо досвідченого BizDev / Sales Manager, який уже вміє продавати digital / IT-послуги, працювати з англомовними клієнтами та самостійно вести угоду від першого контакту до закриття.

У нас 200+ вхідних лідів на місяць і сильна команда, чию експертизу потрібно переконливо презентувати. Також очікуємо активного BizDev: пошуку нових клієнтів, ініціювання контактів і розвитку цих можливостей до угод.

Кого ми шукаємо

• Досвід великих угод. За плечима є угоди на сотні тисяч доларів, які ти особисто довів до закриття. Працював із планом продажів і відповідав за його виконання.
• Fluent англійська. Провів безліч дзвінків з англомовними клієнтами. Ти говориш без акценту або майже без нього, легко формулюєш думки й дуже впевнено ведеш розмову.
• Сильна логіка. Розумієш digital, умієш декомпозувати задачу, бачити причинно-наслідкові зв’язки та послідовно аргументувати свої висновки.
• Сторітелінг як основа комунікації. У своїй практиці ти прийшов до того, щоб будувати розмову навколо релевантних кейсів та прикладів. Через них показуєш експертизу й допомагаєш клієнту повірити в успіх його проєкту з нами.
• Відпрацьований sales-арсенал. Скрипти, заготовки та аргументи для роботи із запереченнями — звична частина твоєї роботи. Ти вже перевіряв їх у переговорах і розумієш, коли та як вони спрацьовують.

Твої задачі:

• Вибудовувати стратегію кожної угоди: розбиратися в бізнесі клієнта, розуміти, що впливає на його рішення, та вести переговори до підписання.
• Переконливо продавати експертизу Halo Lab: через кейси й аргументи показувати цінність нашої роботи, обґрунтовувати бюджет і домовлятися про умови.
• Залучати нових клієнтів: знаходити перспективні бізнеси, ініціювати контакт і перетворювати знайомства на комерційні можливості.
• Відповідати за свій план продажів: керувати потоком угод, визначати пріоритети та доводити перспективні можливості до результату.

Ми пропонуємо:

• Ставка $3000+ на місяць залежно від результатів продажів
• Необмежений % від продажів
• Готовий потік із лідів
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки
• Нормальну робочу атмосферу без мікроменеджменту

Впізнаєш у цьому описі свій досвід? Надсилай резюме — познайомимося.

Про компанію

Ми успішно працюємо в iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

У зв'язку з розширенням команди шукаємо VIP Manager (Spanish Speaking), який допоможе будувати довгострокові відносини з нашими VIP-гравцями, забезпечуючи високий рівень сервісу та персоналізований підхід.

Основні обов'язки

• Супровід та розвиток портфеля VIP-клієнтів LATAM-ринку;
• Побудова довгострокових відносин із гравцями та забезпечення високого рівня клієнтського сервісу;
• Персональна комунікація з VIP-клієнтами через чат, email та месенджери;
• Аналіз активності гравців і виявлення можливостей для підвищення їхньої залученості та лояльності;
• Робота з утриманням VIP-клієнтів та запобігання відтоку;
• Супровід VIP-акцій, бонусних кампаній та індивідуальних пропозицій;
• Взаємодія з командами CRM, Payments, Risk, Fraud, Customer Support та Marketing для оперативного вирішення запитів клієнтів;
• Ведення внутрішньої звітності та робота з CRM-системами.

Наш ідеальний кандидат

✔️ Має досвід роботи від 2 років на посаді VIP Manager, VIP Account Manager або Customer Success Manager в iGaming - must!!!!

✔️ Має обов'язковий досвід роботи в iGaming;

✔️ Володіє іспанською мовою на рівні C1+ (must);

✔️ Знання англійської мови на рівні B2+ ;

✔️ Має відмінні комунікаційні та переговорні навички;

✔️ Орієнтований на результат, клієнта та довгострокову співпрацю;

✔️ Вміє працювати з аналітикою, KPI та CRM-системами.

SOLMAR - український fashion-бренд жіночого одягу, який розвивається на міжнародному ринку. 

Ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO) - директора з маркетингу, який очолить розвиток бренду у США, побудує системну маркетингову стратегію та забезпечить масштабування e-commerce-напряму.

Основні задачі:

• формування та реалізація маркетингової стратегії SOLMAR на ринку США;
• управління напрямами залучення та утримання клієнтів: Paid Media, Retention, Influencer Marketing, PR і партнерства;
• масштабування рекламних каналів Meta Ads, TikTok Ads та Google Ads;
• пошук і тестування нових аудиторій, рекламних зв’язок, креативних концепцій та етапів воронки продажів;
• управління маркетинговим бюджетом і відповідальність за його ефективність;
• аналіз юніт-економіки, P&L та ключових показників CAC, MER, LTV і ROAS;
• побудова системи наскрізної аналітики та вдосконалення атрибуції трафіку;
• розвиток retention-маркетингу через email- і SMS-канали;
• контроль комунікації бренду, англомовного копірайту та відповідності контенту культурному контексту США;
• формування та розвиток маркетингової команди, постановка цілей і контроль результатів;
• тісна співпраця з командами e-commerce, продукту, креативу та фінансів.

Що для нас важливо:

• підтверджений успішний досвід масштабування e-commerce або fashion/lifestyle-брендів саме на ринку США;
• глибока експертиза в Meta Ads, TikTok Ads і Google Ads;
• практичний досвід управління значними рекламними бюджетами та масштабування ефективних кампаній;
• сильне розуміння юніт-економіки, P&L, атрибуції трафіку та показників CAC, MER, LTV і ROAS;
• досвід роботи з Klaviyo та SMS-платформами Attentive або Postscript;
• англійська мова на рівні Fluent / Native-level;
• розуміння американського споживача, локального культурного контексту та особливостей ринку;
• відчуття сучасної fashion- і lifestyle-естетики;
• стратегічне мислення, сильні аналітичні та управлінські навички;
• орієнтація на вимірюваний бізнес-результат.

Ми пропонуємо:

• можливість очолити маркетинговий розвиток українського fashion-бренду на ринку США;
• реальний вплив на стратегію, позиціонування та масштабування бренду;
• амбітні бізнес-цілі та простір для реалізації власних ідей;
• пряму взаємодію із засновниками та керівниками ключових напрямів;
• професійну команду й динамічне середовище;
• конкурентний рівень винагороди;

Якщо ви знаєте, як поєднати сильний бренд, аналітику та ефективний маркетинг для системного зростання на ринку США, -будемо раді познайомитися.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми в Supplax впроваджуємо культуру вайбкодінгу і нам потрібен АІ Automation Specialist, щоб зробити нашу рутину простішою. Якщо ти вже автоматизував різні бізнес-процеси та маєш успішні кейси — ми шукаємо саме тебе!

Що робити:
- Шукати процеси в компанії, які "просяться" на автоматизацію.
- Писати скрипти за допомогою ШІ (Cursor, Replit, Claude на вибір).
- Впроваджувати автоматизації у відділи.

Умови роботи:

• Заробітна плата від $1000 + бонуси;
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік, пн-пт
• 5 додаткових вихідних на свята США;
• Зростання у відділі або за його межами.

Якщо це все про твій досвід— залишай відгук!

Ми шукаємо досвідченого Support Manager-a, який буде відігравати ключову роль у спілкуванні з нашими клієнтами.

Якщо, ти маєш:

• Досвід роботи Support Manager або на аналогічній посаді не менше 1 року, з англомовними клієнтами;
• Раніше працював з продуктом OnlyMonster чи маєш досвід з OnlyFans;
• Впевнене володіння англійською мовою як у письмовій, так і в усній формах (рівень B2);
• Розмовна українська мова;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Самостійність, відповідальність та вміння чітко планувати свій час.

Графік роботи:

• Робота full-time. Усього 4 зміни на тиждень (3 нічні зміни і 1 вечірня), 3 дні вихідний, графік плаваючий:

  Вечірня: 17:00-01:00 
  Нічна: 01:00-09:00 

   

Твої задачі:

• Надавати сапорт по продукту: відповідати на запити користувачів, ескалювати проблеми;
• Взаємодіяти з розробниками, створювати та актуалізовувати тікети; 

• Оновлювати мануал з користування продуктом.

   

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та можливість отримання бонусів після 6 місяців роботи в компанії (6 місяців після успішного проходження випробувального терміну)
• Випробувальний термін - 2 місяці.
• 10 оплачуваних днів відпустки.
• 10 лікарняних.
• Компенсацію на оздоровлення (зал, басейн, чи мед страхівка);
• Сеанси з психологом за бажанням;
• Корпоративна англійська;

• Повністю віддалений формат роботи (наявність своєї техніки обов’язкова)

   

  Шукаєш команду, де твоя допомога справді цінується? Це саме вона! Скоріш надсилай своє резюме!

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду Lead Generation Specialist

Основні обов’язки:

• пошук і збір баз потенційних клієнтів;

• робота з Telegram та LinkedIn для пошуку й залучення лідів;

• ведення первинної комунікації з потенційними клієнтами;

• кваліфікація лідів та передача зацікавлених контактів Sales-команді;

• аналіз ефективності каналів та пошук нових способів генерації лідів.

Компетенції:

• Lead Generation - вміння самостійно знаходити потенційних клієнтів та формувати релевантні бази;
• Research & Data Collection - пошук і перевірка контактів, робота з різними джерелами інформації;
• Outreach & Communication — вміння починати та підтримувати діалог із потенційними клієнтами;
• Lead Qualification - розуміння, як визначити зацікавленого ліда та коли передати його Sales;
• Робота з LinkedIn та Telegram —-пошук ЦА, контактів і комунікація з потенційними клієнтами;
• Аналітичне мислення - вміння відстежувати результати пошуку, аналізувати якість лідів та ефективність джерел;
• Системність та уважність - акуратна робота з великими обсягами контактів і ведення баз;

Буде плюсом: досвід роботи з інструментами для пошуку та збору контактів і автоматизації: Apollo, Clay, Instantly, Lemlist, Phantombuster, Expandi, Sales Navigator, а також CRM-системами.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Про компанію

Українська освітня компанія з 11 філіалами по Україні та 10+ роками на ринку інвестиційної освіти.

5-рівнева система навчання, 10 000+ випускників. Компанія навчає самостійно інвестувати у цінні папери та працювати з фондовим ринком професійно.

Компанія масштабується: нові потоки, партнерські програми, фінансові івенти.

Що потрібно робити:

•  Консультувати клієнтів щодо програм з інвестування.
• Працювати з inbound-лідами + активний пошук клієнтів.
• Проводити презентації (online/offline).
• Закривати угоди та супроводжувати клієнтів до старту навчання.
• Вести CRM.
• Брати участь у профільних фінансових заходах.

Що очікуємо:

•  Досвід у продажах від 1 року
• Бажано досвід у фінансах / банкінгу / інвестиціях
• Розуміння базових принципів фондового ринку або готовність швидко навчитися
• Досвід роботи з CRM
• Системність, дисципліна, орієнтація на результат
•  Готовність працювати офлайн у Києві

Умови:

💰 Дохід: 60 000 – 100 000 грн / місяць. В середньому 70 000.

Ставка: 35 000 грн + бонуси (прозора система KPI)

• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офіс: Київ, Поділ.
• Можливість професійного зростання.
• Системна компанія з чіткими процесами.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь англійською та італійською мовою на рівні вільного спілкування з носіями.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: польська, іспанська або німецька.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000 грн./міс (фіксована ставка 30 000грн. + бонус за retention).
• Формат: стабільний гібридний формат у Києві (Поділ), Хмельницькому, Чернівцях та Львові.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість віддаленого формату за результатами роботи.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь іспанською мовою на рівні В2+ та англійською для робочих комунікацій В1+.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: польська, німецька або італійська.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000 грн./міс (фіксована ставка + бонус за retention).
• Формат: стабільний гібридний формат у Києві (Поділ), Хмельницькому, Чернівцях та Львові.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість віддаленого формату за результатами роботи.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь німецькою мовою на рівні вільного спілкування з носіями та англійською для робочих комунікацій В1+.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: польська, іспанська або італійська.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000 грн./міс (фіксована ставка + бонус за retention).
• Формат: стабільний гібридний формат у Києві (Поділ), Хмельницькому, Чернівцях та Львові.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість віддаленого формату за результатами роботи.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь польською на рівні вільного спілкування з носіями та англійською на рівні В1+.
• Великим плюсом буде знання ще однієї з європейських мов: німецька, іспанська або італійська.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50 000 - 70 000грн./міс (фіксована ставка + бонус за retention).
• Формат: стабільний гібридний формат у Києві (Поділ), Хмельницькому, Чернівцях та Львові. Також Варшаві.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість віддаленого формату за результатами роботи.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Обовʼязкове знання англійської мови на рівні В2+.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: 50000−70000грн./міс (фіксована ставка 30 000 + бонус за retention).
• Формат: стабільний гібридний формат у Києві (Поділ), Хмельницькому, Чернівцях та Львові.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість віддаленого формату за результатами роботи.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Опис вакансії

Про продукт

Visita — це marketplace-платформа для запису клієнтів до бізнесів у сфері послуг, а також B2B-кабінет для самих бізнесів.

З одного боку, продукт має B2C-частину, де клієнти можуть знаходити бізнеси, обирати послуги, майстрів і записуватися онлайн. З іншого боку, є B2B-кабінет, через який бізнес керує своєю роботою: записами, клієнтами, послугами, співробітниками, розкладом, налаштуваннями, аналітикою та сповіщеннями.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Strong Middle / Senior Mobile UI/UX Designer з досвідом роботи над складними digital-продуктами: marketplace, SaaS, B2B-платформами, CRM, адмін-панелями, кабінетами користувачів або dashboard-інтерфейсами.

Основне завдання — адаптувати фіналізовану desktop web-версію B2B-кабінету під mobile та tablet web-формати.

Нам потрібен дизайнер, який зможе не просто перенести desktop-інтерфейс на менші екрани, а грамотно переосмислити UX-логіку для mobile/tablet: навігацію, таблиці, календар, форми, фільтри, картки, модальні вікна, стани та складні сценарії управління.

Основне завдання

Підготувати адаптацію B2B-кабінету Visita під два ключові формати:

• mobile web;
• tablet web.

Це не розробка двох окремих продуктів з нуля, а адаптація існуючої desktop-логіки та дизайн-системи під відповідні breakpoint’и.

При цьому важливо зберегти продуктову логіку, зручність роботи та зрозумілу структуру інтерфейсу для власників бізнесу, адміністраторів і операторів.

Що потрібно буде робити

• Вивчити поточну desktop web-версію B2B-кабінету та UX-специфікацію.
• Розібратися в логіці продукту: marketplace + B2B-кабінет.
• Зрозуміти, як B2B-налаштування впливають на B2C-частину продукту.
• Адаптувати ключові екрани під mobile та tablet breakpoint’и.
• Продумати mobile та tablet-навігацію замість desktop sidebar.
• Адаптувати складні інтерфейси:
  • календар записів;
  • створення та управління записами;
  • список і профіль клієнтів;
  • послуги;
  • команда співробітників;
  • розклади;
  • налаштування бізнесу;
  • аналітика;
  • сповіщення.
• Переосмислити роботу таблиць, фільтрів, карток, форм, dropdown'ів, right-side panels і modal-вікон на малих екранах.
• Підготувати стани інтерфейсів: loading, empty state, validation, error, disabled, active, selected, conflict та інші.
• Працювати з існуючою компонентною базою / design system.
• За потреби пропонувати покращення UX-логіки, якщо desktop-патерн погано переноситься на mobile/tablet.
• Підготувати акуратні Figma-макети для передачі в розробку.
• Взаємодіяти з продуктовою та технічною командою.

Що вже є

• Фіналізована desktop web-версія B2B-кабінету.
• UX-специфікація продукту.
• Описані сценарії, стани та структура екранів.
• Існуюча компонентна база / design system.
• Розуміння ключової логіки продукту та основних користувацьких сценаріїв.

Що потрібно отримати в результаті

• Адаптовані mobile web-макети для ключових екранів B2B-кабінету.
• Адаптовані tablet web-макети для ключових екранів B2B-кабінету.
• Компоненти та стани, підготовлені під mobile/tablet.
• Зручну навігацію та структуру інтерфейсу для роботи з телефона і планшета.
• Зрозумілу логіку відображення складних елементів: календарів, таблиць, фільтрів, карток і форм.
• Макети у Figma, готові для передачі розробникам.

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи з mobile UI/UX.
• Досвід адаптації desktop web-інтерфейсів під mobile/tablet.
• Досвід роботи зі складними B2B, SaaS, marketplace, CRM, dashboard або admin-panel продуктами.
• Розуміння responsive/adaptive design.
• Уміння працювати зі складною продуктовою логікою, а не тільки з візуальною частиною.
• Досвід проєктування інтерфейсів із таблицями, календарями, фільтрами, формами, статусами та великою кількістю станів.
• Впевнена робота у Figma.
• Уміння працювати з існуючою дизайн-системою та компонентною базою.
• Уважність до деталей.
• Уміння аргументувати UX-рішення.

Буде плюсом

• Досвід роботи з booking-системами, CRM або scheduling-платформами.
• Досвід проєктування календарів, розкладів, drag-and-drop сценаріїв.
• Досвід роботи з marketplace-продуктами, де є B2C і B2B-сторони.
• Розуміння логіки SaaS-продуктів для бізнесу.
• Досвід адаптації складних desktop-інтерфейсів без втрати функціональності.
• Досвід підготовки компонентів для розробки.

Формат роботи

• Проєктна робота.
• Віддалений формат.
• Робота у Figma.
• Взаємодія з продуктовою та технічною командою.
• Старт роботи — з аналізу UX-специфікації, desktop-версії та існуючої компонентної бази.

Як відгукнутися

У відгуку, будь ласка, надішліть:

• портфоліо;
• приклади mobile/tablet інтерфейсів;
• приклади SaaS, marketplace, B2B, CRM, dashboard або admin-panel проєктів;
• короткий опис досвіду адаптації desktop web-інтерфейсів під mobile/tablet;
• вашу ставку;
• орієнтовну доступність за строками.