Jobs

Шукаємо Partnership Manager (у перфоменс агенцію, ніша дейтінг), який зможе будувати сильні відносини з рекламодавцями та перетворювати партнерства у стабільне зростання revenue.

Основні задачі:

- будувати та підтримувати довгострокові відносини з рекламодавцями;

- вести переговори щодо payout, caps, тестових бюджетів та ексклюзивних умов;

- аналізувати ефективність трафіку та кампаній;

- розуміти потреби партнерів та підбирати трафік під їхні цілі;

- покращувати результати через аналітику та регулярний фідбек;

- контролювати якість трафіку та відповідність KPI.
 

Вимоги:

- Досвід у Account / Partnership Management (affiliate marketing, lead generation або ad networks).

- Вміння вести переговори та знаходити win-win рішення.

- Досвід роботи з Tier 1 ринками.

- Розуміння метрик CR, EPC, ROI, LTV.
- Базове розуміння performance marketing (досвід у dating буде плюсом).
- Кейси успішних партнерств або угод.
- Чітка, професійна комунікація.

Що пропонуємо:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• ЗП в usd.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.

Скоріше надсилай резюме :)
 

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі.
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying.
• Практичний досвід у dating (adult).
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська Upper-Intermediate — плюс.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована зарплата + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
  
   

Шукаємо Head of Support для crypto exchange проєкту. Процеси вже вибудувані — потрібен сильний менеджер, який візьме під контроль операційну частину та забезпечить стабільну роботу команди.

Задачі:
— Управління командою підтримки (7 людей)
— Контроль якості роботи та дотримання SLA
— Робота зі складними кейсами (транзакції, платежі)
— Взаємодія з фінансовим та комплаєнс відділами
— Контроль обробки платежів (fiat / crypto)
— Підтримка порядку в процесах та чатах

Вимоги:
— Досвід у customer support (fintech / payments / crypto)
— Досвід управління командою (від 5 людей)
— Розуміння платіжних процесів (банки, транзакції)
— Розуміння crypto-процесів
— Досвід роботи з комплаєнсом
— Впевнений рівень англійської

Буде плюсом:
— Досвід із Sumsub
— Досвід у crypto exchange / PSP / EMI
— Досвід у high-risk проєктах

Умови:
— Повна зайнятість
— Remote

Ми — сучасне digital-рекламне агентство, яке активно розвивається та працює з міжнародними проєктами. Шукаємо Junior Business Manager, який допомагатиме команді у щоденних задачах та зростатиме разом із нами до рівня Business Development Manager.

Обов’язки:

• Пошук та збір інформації (ринок, конкуренти, клієнти, тренди)
• Проведення базових досліджень та аналітики
• Структуризація даних у таблиці, документи, презентації
• Підготовка звітів та аналітичних матеріалів
• Робота з різними програмними інструментами, CRM, таск-менеджерами
• Використання AI-інструментів, автоматизацій, ботів
• Допомога Business Development Manager та керівнику агентства у щоденних задачах

• Участь у підготовці комерційних пропозицій та внутрішніх процесах

   

Вимоги:

• Базове розуміння сфер IT / marketing / digital
• Впевнене користування комп’ютером та цифровими інструментами
• Інтерес до нових технологій, AI та автоматизації
• Англійська — мінімальний робочий рівень (читання/просте письмо)
• Уважність до деталей, системність, відповідальність

• Бажання вчитися та розвиватися

   

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Ставка: $300/місяць
• Бонуси — обговорюються індивідуально (за результатами)
• Кар’єрний ріст:
  Junior → Business Development Manager → Керівник відділу

• Робота в динамічному середовищі з сучасними інструментами

   

Ми шукаємо:

Проактивну людину, яка хоче увійти в digital-сферу, отримати практичний досвід і у майбутньому представляти компанію на міжнародому рівні.

Локація: Київ
Формат роботи: офіс
Графік: 4/2 (обговорюється)
ЗП: 40 000 грн + бонуси
 

🔧 Що потрібно робити:

• Допомагати співробітникам з технічними питаннями
• Налаштовувати та обслуговувати комп’ютери
• Встановлювати програми та готувати робочі місця
• Шукати та вирішувати технічні проблеми
• Працювати з телефонами (Android / iOS)
• Підключати та налаштовувати інтернет, VPN, IP-телефонію
   

💻 Що важливо:

• Впевнене користування ПК
• Базове розуміння Windows (macOS / Linux — буде плюсом)
• Мінімальний досвід або розуміння:
  • мереж (інтернет, Wi-Fi, IP)
  • командного рядка (не обов’язково глибоко)
• Бажання навчатися та розвиватися
   

👍 Буде плюсом:

• Досвід або знайомство з:
  • VMware / Proxmox / Hyper-V
  • AnyDesk або іншими програмами віддаленого доступу
  • IP-телефонією (MicroSIP, Zoiper)
     

👤 Кого шукаємо:

• Людину з базовими знаннями або мінімальним досвідом
• Важливо: відповідальність, адекватність, бажання вчитись
   

🎯 Що пропонуємо:

• Навчання в процесі роботи
• Дружню команду
• Стабільну зарплату + бонуси
• Реальний досвід для старту або розвитку в IT

Основні тейки нашої вакансії: 

• Ця позиція не про рутину, а про креативність, для нас важливо не просто штампувати об'єм, а унікалізувати, проявляти уяву та новаторство
• Дана вакансія має як грейдовий розвиток, так і менеджерський - позиція Creative Lead передбачатиме розбудову та управління Creo Unit 

• Для нас важливий бекграунд саме в ніші iGaming так, як він має певну специфіку надивленості 

   

Зона відповідальності:

• Створення рекламних креативів (відео + статика) для Facebook, Google;
• Робота з технічними завданнями від байєрів;
• Дослідження трендів у дизайні та їх адаптація під iGaming;
• Участь у аналізі результатів креативів разом із командою.

Вимоги:

• Від 6 місяців досвіду роботи дизайнером в ніші iGaming;
• Впевнене володіння Figma, Adobe CC або аналогічними програмами
• Навички роботи з відеоредакторами: CapCut / Adobe Premiere Pro
• Досвід використання АІ-інструментів у дизайні

• Наявність портфоліо;

   

Буде плюсом:

• Знання motion-дизайну

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальний розгляд ставки з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Ремоут або гібрид з офісом в центрі Києва 
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще

DevIT Group — українська IT компанія. Ми працюємо в таких напрямках як: Web development, E-commerce solutions, Healthcare, Social Networks, Web Aplications, Real Estate solutions та інші.

Створюємо та розвиваємо як свої власні продукти (додатки для провідної платформи у сфері e-commerce — Shopify), так і працюємо у напрямку IT — аутсорсингу (web розробка)

Віддалений формат співпраці.

Досвід роботи:

• Outsource 1,5+ роки на позиції IT Project Manager
• Англійська мова: B2

Soft skills:

• Високі комунікативні навички
• Здатність брати на себе відповідальність
• Досвід продажів
• Аналітичний склад розуму
• Вміння працювати з великими обсягами даних
• Вміти працювати в команді на спільний результат
• Уважність до деталей

Hard skills:

• Досвід управління проєктами (розуміння життєвого циклу)
• Розуміння методологій управління проєктами
• Досвід роботи з технічною документацією
• Розуміння принципів розробки
• Досвід роботи з project estimations
• Вміння працювати з ризиками
• Досвід роботи зі стеками — MERN, Laravel core, Shopify (Theme and Apps), Wordpress
• Основи веб-розробки (вміння відрізняти backend from frontend)
• Базове розуміння API
• Мати базове уявлення про Cloud-платформи (AWS, Azure, Google Cloud)
• Базове знання архітектури додатків (for example, when it’s reasonable to use serverless technology or microservices approach)
• Розуміння основних кращих практик кодової бази
• Базові знання роботи з Git’ом
• Вміння працювати з Jira та Confluence

Що пропонуємо:

• Графік з 9:00 до 18:00 (одна година обідньої перерви)
• Допомога наставника, обмін досвідом з колегами
• Можливість для розвитку і вдосконалення
• Оплачувана щорічна відпустка та лікарняний
• Вихідні на державні свята
• Перегляд кваліфікації з подальшим підвищенням ставки
• Офіційне оформлення по ФОП (за потреби надаємо бухгалтера для супроводу) 

Про проєкт

Файно — це сучасна освітня екосистема, що поєднує в собі платформу для навчання та потужну внутрішню CRM для управління процесами. 

Наша мета — зробити навчання зручним, інтуїтивно зрозумілим та технологічним. Ми віримо, що майбутнє починається з якісних знань. Саме тому ми створюємо платформу Файно — щоб реформувати підходи до освіти та покращувати досвід навчання дітей уже сьогодні.

Ми не просто пишемо код чи шукаємо баги, ми будуємо фундамент для створення успішного майбутнього нового покоління. Якщо ти поділяєш наші цінності  — приєднуйся до нашої команди. Давай робити освіту кращою разом.

Основні обов'язки

• Тестування функціоналу навчальної платформи (Web/Mobile Web).
• Тестування логіки CRM-системи: обробка заявок, воронки продажів, автоматизація сповіщень.
• Створення та підтримка тестової документації (Test Cases, Check-lists, Bug Reports).
• Перевірка інтеграцій із платіжними шлюзами та сервісами розсилок.
• Тісна співпраця з розробниками та менеджерами для покращення UX/UI.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи: від 2 років у Manual Testing.
• Знання теорії: глибоке розуміння SDLC, STLC та видів тестування (regression, smoke, exploratory, functional).
• Робота з API: впевнене володіння Postman (колекції, змінні, базові тести).
• Бази даних: знання SQL на рівні написання запитів (SELECT, JOIN) для перевірки цілісності даних.
• DevTools: вміння аналізувати мережеві запити (Network tab) та помилки в консолі.

Буде перевагою (Досвід з CRM та LMS)

• Розуміння логіки проходження курсів (плеєри, тести, домашні завдання, відкриття доступу за розкладом).
• Досвід тестування складних систем з ролевою моделлю (Admin, Teacher, Student, Parent).
• Розуміння того, як дані з форм потрапляють у CRM та впливають на аналітику.

Загальні положення та Soft Skills

• Увага до деталей: ви будете відповідати за те, щоб учень не втратив прогрес, а вчитель отримав сповіщення.
• Аналітичний склад розуму: здатність бачити "вузькі місця" в бізнес-логіці ще на етапі опису задачі.
• Комунікабельність: вміння чітко та аргументовано пояснити дефект

Шукаємо Team Lead Affiliate для роботи з Gambling вертикаллю (Tier 1–2 GEO).

Команда вже має власний media buying, affiliate network та інфраструктуру — потрібна людина, яка зможе підсилити напрямок і масштабувати результати.

Задачі:
— Побудова та розвиток affiliate-стратегії
— Залучення та розвиток партнерів
— Управління командою (постановка задач, розвиток, контроль результатів)
— Аналіз кампаній, конкурентів та ринку
— Оптимізація процесів та робочих інструментів
— Взаємодія з внутрішніми командами

Вимоги:
— 2–3 роки досвіду в affiliate marketing
— від 1 року на позиції Team Lead / Senior
— Досвід у Gambling
— Розуміння Tier 1–2 GEO
— Сильні комунікаційні та аналітичні навички

Буде плюсом:
— Досвід роботи з власним трафіком / media buying
— Наявність партнерської бази

Умови:
— Варшава або remote
— Повна зайнятість
— Конкурентна оплата + бонуси
— Можливість росту та впливу на процеси

Ми — продуктова компанія, що створює та розвиває власні сайти у висококонкурентній ніші . Наші проєкти ростуть, зростає і команда. Шукаємо досвідченого Drop Hunter (Middle+), який уміє знаходити якісні домени та вибудовувати стабільний процес їх відбору. 

Зона відповідальності 

• Пошук і відбір дроп-доменів за заданими GEO та метриками 
• Моніторинг аукціонів і бекордер-сервісів 
• Аналіз історії домену, індексації та можливих санкцій 
• Перевірка посилального профілю, анкор-листа, спаму 
• Робота з API та автоматизованими інструментами 
• Ведення внутрішньої бази доменів 
• Співпраця з SEO-командою 

Вимоги 

• Досвід у drop-hunting від 1.5 року 
• Практична робота з Ahrefs, A-Parser, Netpeak Checker 
• Досвід участі в аукціонах GoDaddy, DropCatch, Namecheap, Sav, Afternic etc. 
• Розуміння доменних метрик і ризиків 
• Уважність, системність, самостійність 

Буде плюсом 

• Досвід в iGaming 
• Робота з PBN 
• Автоматизація через скрипти або AI 

Умови 

• Full-time, повністю віддалено 
• Гнучкий графік 
• Зарплата в $ (вилка відкрита) 
• Бонуси за результат 
• Можливість професійного росту 

Для розробки інноваційної платформи у сфері кібербезпеки, яка за допомогою AI допомагає організаціям навчати співробітників розпізнавати кіберзагрози та запобігати атакам, шукаємо Node Developer. 

Ми створюємо прості, ефективні та автоматизовані рішення, що знижують ризики людського фактору. Приєднавшись до команди, ти працюватимеш над сучасним продуктом із реальним впливом, використовуватимеш новітні технології та допомагатимеш робити цифровий світ безпечнішим.

Наш ідеальний кандидат:

• має 4-6 років досвіду бекенд розробки з Node
• працював над проєктами на Nest
• брав участь у розробці проєкту з 0
• пише і оптимізує запити до Postgres/MySQL
• знайом з чергами, меседж брокерами
• проєктував REST API
• знає основи DevOps, Docker, Nginx, CI/CD, налаштування хмарних сервісів
• володіє англійською на рівні B2 або вище
• добре співпрацює з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

Етапи спілкування за вакансією:

• співбесіда з HR (45 хвилин)
• технічна співбесіда (60 хвилин)

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи
• цікаві проєкти
• добре налагоджені та задокументовані процеси, базу знань і готові рішення
• індивідуальний план розвитку
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців

ТІЛЬКИ Польща, Варшава! 

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Ми працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Маємо власну безкоштовну 3-місячну академію, інвестуємо в розвиток спеціалістів і активно масштабуємо команду.

Кого шукаємо:

Frontend-спеціалістів (Junior / Strong Junior), які хочуть:

• працювати над живими комерційними проєктами;
• швидко рости технічно;
• брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Вимоги:

• впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;
• готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами;
• відповідальність, ініціативність;
• англійська B1+ (робота з документацією, базова комунікація).

Формат роботи

• Київ або готовність до релокації в Київ — обовʼязково
• робота з офісу;
• допомагаємо з переїздом та адаптацією.

Ми пропонуємо:

• залучення до реальних проєктів з перших тижнів;
• оплачуване житло на старті та підтримку з релокацією (за потреби);
• сучасний офіс біля метро;
• системний розвиток та карʼєрне зростання всередині компанії;
• навчання та менторство в межах внутрішньої академії.

Етапи відбору:

1. HR-інтервʼю — знайомство, софт-скіли, загальна мотивація (20–30 хв).
2. Технічне завдання з дедлайном або технічне інтервʼю з лідом.
3. Комунікація з потенційним лідом проєкту та отримання офферу.

Ми цінуємо амбіції, відповідальність і бажання розвиватись.
Якщо шукаєш середовище, де можна рости та реально впливати на продукт — будемо раді знайомству.

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія, яка будує платіжний шлюз для криптоплатежів. Ми дозволяємо мерчантам приймати Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay і отримувати розрахунок у USDC. Працюємо з B2B-клієнтами по всьому світу.

Компанія швидко росте, і ми шукаємо людину, яка візьме на себе весь напрямок контенту, SEO та digital-присутності — і зробить NexaPay найвпізнаванішим брендом у своїй ніші.

Що робитимеш: 

— Писатимеш та публікуватимеш статті (Medium, блоги, тематичні видання) 

— Вестимеш та розвиватимеш соцмережі: LinkedIn, Instagram, X (Twitter) 

— Працюватимеш з Reddit та іншими платформами: коментарі, обговорення, community presence 

— SEO-оптимізація: ключові слова, лінкбілдинг, моніторинг позицій у Google 

— Шукатимеш нові канали та можливості для зростання бренду 

— Аналізуватимеш результати та пропонуватимеш стратегії розвитку

Кого шукаємо: 

— Досвід у SEO, контент-маркетингу або digital marketing від 1 року — Англійська C1+ — це основна робоча мова, весь контент англійською 

— Розуміння крипто/фінтех-сфери (або щирий інтерес до неї) 

— Вміння працювати з AI-інструментами для створення контенту 

— Самостійність: ми даємо свободу і очікуємо результат 

— Головне — щоб горіли очі. Ми шукаємо людину, якій реально цікаво будувати бренд, а не просто закривати таски

Що пропонуємо: 

— Part-time, 2–4 години на день, повністю віддалено 

— Оплата в криптовалюті 

— Бонуси за результат: чим більше впливу на ріст — тим більша премія. Ми це реально цінуємо і щедро винагороджуємо 

— Пряма комунікація з фаундером, без бюрократії 

— Кар'єрний ріст: ця позиція — прямий шлях до керівника маркетинг-відділу 

— Можливість будувати маркетинг з нуля в компанії, яка росте — Легко поєднувати з навчанням або іншою зайнятістю

Ми на етапі, коли кожна людина в команді реально формує майбутнє компанії. Якщо ти хочеш не просто працювати, а будувати щось своє — ми на одному шляху.

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія у сфері криптоплатежів. Ми маємо платіжний шлюз, який дозволяє мерчантам приймати картки (Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay) і отримувати розрахунок у USDС. Працюємо з європейськими, американськими, та іншими світовими B2B-клієнтами.

Зараз активно ростемо і шукаємо Support Manager у команду.

Що робитимеш: 

— Відповідатимеш на запити клієнтів через email та Telegram 

— Комунікуватимеш з партнерами англійською 

— Працюватимеш із готовими шаблонами та базою знань 

— Періодично братимеш участь в онлайн-мітах з партнерами

Що важливо: 

— Англійська C1+ (основна робоча мова — англійська) 

— Базове розуміння крипто, блокчейну, стейблкоїнів 

— Знайомство з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо) 

— Технічна грамотність: розуміння API, базових понять у розробці — Проактивність, самостійність, увага до деталей 

— Енергійність та готовність рости разом з компанією

Що пропонуємо: 

— 2–6 години роботи на день, повністю віддалено 

— Оплата в криптовалюті, конкурентна 

— Молода прогресивна команда 

— Реальна перспектива кар'єрного росту: від саппорту до керівника відділу або комерційного менеджера 

— Робота з топовими європейськими B2B-клієнтами 

— Легко поєднувати з навчанням або іншою зайнятістю

Ми шукаємо амбітну людину, яка хоче розвиватися в крипто-фінтеху та готова стати частиною команди на ранньому етапі — коли кожен реально впливає на продукт і компанію.

Станьте частиною команди, яка створює майбутнє оборони України! Наш Партнер, компанія, що займає провідну позицію на ринку виробництва БпЛА в Україні, відкриває вакансію «Інженера з технічної підтримки».
 

Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, Ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.
 

Ключові завдання:

• Підтримка ПО власного виробництва (який на Ubuntu);
• Встановлення на ПК Windows, Linux;
• Технічна підтримка користувачів;
• Аналізувати, виявляти та вирішувати технічні проблеми користувачів;
• Співпрацювати з іншими відділами компанії для вирішення складних технічних питань.
   

Очікування від кандидата:

• Від 2-х років релеватного досвіду роботи в тех підтримці;
• Досвід вирішення технічних проблем локально та віддалено;
• Розуміння стека протоколів TCP/IP, принципів роботи DHCP, DNS, VLAN, NAT;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Висока відповідальність та орієнтація на результат;
• Здатність швидко вивчати нові технології та продукти.
   

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання з першого робочого місяця
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня
• Оплачувані лікарняні
• Оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні)
• Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку)
• Прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію
• Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць)
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку
• Наявність бомбосховища
• Зручна транспортна розв’язка, 10 хвилин від метро
• Безкоштовне профільне навчання
• Компенсація витрат на релокацію до 50%
• Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно
• Графік роботи позмінний (12 годинна зміна): день (08:00 — 20:00), ніч (20:00 — 08:00), 2 дні вихідні
   

Якщо ви шукаєте нові професійні виклики та натхнення, не гайте часу — надішліть нам своє резюме! Ми опрацюємо вашу заявку максимально швидко — протягом 5 робочих днів.