Jobs with public salary

Ми шукаємо Middle SMM Specialist, який(а) допоможе розвивати присутність бренду в соцмережах, створювати контент, що привертає увагу, та працювати з трендами в сфері iGaming.

Чим ви будете займатись: :

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для соціальних мереж;
• Ведення та розвиток каналів Instagram, TikTok, YouTube;
• Планування та створення контенту (пости, відео, сторіс, короткі формати);
• Монтаж та адаптація відеоконтенту під різні платформи;
• Генерація креативних ідей та запуск контентних активностей;
• Робота з трендами, мемами та віральними форматами;
• Аналіз ефективності контенту та оптимізація підходів.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції SMM Specialist;
• Досвід роботи саме в iGaming індустрії;
• Рівень англійської — Intermediate (B1) або вище;
• Практичний досвід ведення Instagram, TikTok та YouTube;
• Навички створення та монтажу відео;
• Розуміння трендів соцмереж та механік залучення аудиторії;
• Досвід роботи з контент-плануванням та аналітикою.

Буде плюсом:

• Досвід дизайну та роботи з графічними редакторами;
• Вміння створювати мем-контент та працювати з віральними форматами;
• Навички роботи з AI-інструментами для створення контенту;

Ми пропонуємо:

• Досвідчена команда професіоналів, де Вам відразу буде комфортно
•  Відсутність мікроменеджменту
•  Бонуси за продуктивність
•  Гнучкий графік роботи

QA Engineer Manual + Automation, Kyiv hybrid, 1500-2000$ net, є  бронювання

Ми шукаємо QA Engineer, який відповідатиме за якість продукту та розвиток автоматизованого тестування. Нам потрібен не просто тестувальник, який вручну проходить сценарії та фіксує баги. Ми шукаємо людину, яка розуміє QA як системну роботу з якістю: вміє досліджувати продукт, знаходити ризики, формалізувати сценарії та перетворювати їх на автоматичні перевірки.

Основне завдання

Основний цикл роботи: дослідити функціональність → протестувати вручну → визначити очікувану поведінку та edge cases → описати сценарії → автоматизувати їх → підтримувати regression suite.

Тобто значна частина перевіреної вручну поведінки має поступово ставати частиною автоматичного тестування.

Що потрібно буде робити

• Тестувати нову та наявну функціональність продукту.

• Продумувати test cases, негативні сценарії та edge cases.

• Знаходити, документувати та допомагати відтворювати дефекти.

• Писати й підтримувати автоматичні тести.

• Переводити ручні сценарії в автоматизовані regression-тести.

• Аналізувати результати автоматичних прогонів і розбиратися в причинах падінь.

• Брати участь у формуванні критеріїв якості для нових функцій.

• Працювати разом із розробниками та продуктовою командою над запобіганням дефектам, а не лише над їх пошуком.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи QA Engineer.

• Досвід ручного функціонального та дослідницького (exploratory) тестування.

• Практичний досвід написання автотестів.

• Розуміння принципів побудови та підтримки test automation.

• Уміння самостійно розбиратися в роботі системи, а не лише слідувати заздалегідь написаним test cases.

• Розуміння того, що доцільно автоматизувати, а що краще перевіряти вручну.

• Здатність чітко описати знайдену проблему та умови її відтворення.

• Достатній технічний рівень для роботи з кодом, API, логами та інструментами розробників.

Робота з AI

У нашій компанії Claude та інші AI-інструменти є частиною повсякденної роботи.

Ми не вимагаємо від кандидата великого досвіду роботи з AI — цього ми готові навчити. Але для нас важливі:

• інтерес до нових інструментів;

• готовність змінювати звичний спосіб роботи;

• бажання використовувати AI для прискорення тестування та написання автотестів;

• здатність експериментувати та самостійно шукати ефективніші способи розв’язання задач.

Ми навчимо працювати з Claude у межах наших процесів. Для нас важливо не те, чи користувалися Ви Claude раніше, а чи готові Ви навчитися використовувати AI як повноцінний робочий інструмент.

Умови, які ми пропонуємо

• Формат роботи: гібридний. Графік гнучкий, з урахуванням основних годин командної співпраці.

• Ми надаємо ноутбук, а також AI-інструменти, ліцензії та доступ до інфраструктури, необхідні для роботи.

• Оплачувана відпустка: 18 робочих днів на рік.

• Оплачувані лікарняні: 10 днів на рік. До п’яти (5) днів можна взяти за заявою без підтверджувальних документів; решта п’ять (5) днів надаються за є-лікарняним (електронним листком непрацездатності).

• Оплачувані святкові дні: Новий рік, Різдво та Великдень, а також інші святкові дні, перелік яких визначається наказом і рішенням керівництва компанії.

• Співпраця за умови наявності законного права на роботу в Україні та підписання наших стандартних договорів про співпрацю, конфіденційність та інтелектуальну власність.

Product Manager — ERP / B2B, hybrid, Kyiv, 3-3,5k $ net, є бронювання 

Ми шукаємо Product Manager для розвитку ERP-системи.

Нам потрібна людина, яка вміє розбиратися в бізнес-процесах, проводити бізнес-аналіз, досліджувати ринок і конкурентів та перетворювати потреби клієнтів і цілі бізнесу на продуктові рішення.

Це роль на перетині продакт-менеджменту, бізнес-аналізу та управління розробкою. Ви будете не лише визначати, що будувати, а й самостійно перетворювати задачі на якісні BRD, PRD і специфікації та керувати невеликою командою розробки (два розробники) до отримання результату.

Особливо важливий досвід роботи зі складними B2B-продуктами: ERP, CRM, HRM та іншими корпоративними системами.

Основний цикл роботи: прийняти задачу → проаналізувати її з погляду бізнесу → розкласти на BRD, PRD та специфікації (у тому числі з використанням AI) → передати в розробку → контролювати виконання → прийняти результат.

Наш досвід показує: якщо написані якісне ТЗ і специфікація, значну частину коду успішно пише AI. Тому якість вимог — головний важіль цієї ролі, і нам потрібна людина з достатнім технічним рівнем, щоб цим важелем користуватися.

Чим належить займатися

• Розвивати функціональність ERP-системи з урахуванням потреб клієнтів і цілей бізнесу.

• Приймати задачі від бізнесу та клієнтів, аналізувати їх з погляду бізнес-цінності, складності та пріоритету.

• Досліджувати бізнес-процеси, ринок і конкурентні рішення; описувати процеси as-is та to-be.

• Формувати вимоги до продукту: BRD, PRD, user stories та acceptance criteria — у тому числі з використанням AI-інструментів.

• Писати ТЗ і специфікації такої якості, щоб значну частину реалізації можна було передавати AI: чіткі сценарії, edge cases, моделі даних, ролі та права, критерії приймання.

• Проєктувати користувацькі сценарії та створювати прототипи.

• Керувати роботою невеликої команди розробки (два розробники): планувати, ставити задачі, відстежувати строки та статуси, знімати блокери.

• Контролювати виконання та приймати результат: перевіряти відповідність реалізації вимогам і критеріям якості.

• Працювати з розробниками та дизайнерами від постановки задачі до приймання результату.

• Використовувати AI-інструменти для досліджень, підготовки вимог, створення прототипів і приймання виконаних робіт.

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи Product Manager або Product Owner.

• Досвід роботи зі складними B2B-продуктами, бажано ERP, CRM або HRM.

• Сильні навички бізнес-аналізу: збір і формалізація вимог, моделювання бізнес-процесів, робота з ролями, правами доступу та потоками даних.

• Підтверджений досвід написання BRD і PRD, специфікацій і ТЗ, за якими команда (або AI) може реалізувати функціональність без постійних уточнень.

• Досвід управління невеликою командою розробки або досвід проджект-менеджменту: постановка задач, контроль строків, якості та результату.

• Уміння знаходити продуктові рішення на перетині потреб клієнтів і цілей бізнесу.

• Досвід самостійного дослідження ринку та конкурентів.

• Розуміння UX і принципів проєктування користувацьких сценаріїв.

• Готовність щоденно використовувати AI-інструменти в роботі.

Буде перевагою

• Уміння працювати з даними та продуктовими метриками.

• Досвід роботи з Claude Code, Codex, Cursor або аналогічними інструментами.

• Уміння створювати прототипи у Figma.

• Досвід створення інтерактивних прототипів за допомогою AI та коду.

• Технічний бекграунд і розуміння основних принципів розробки програмних продуктів: API, бази даних і структури даних, інтеграції, читання логів.

• Знання нотацій та інструментів аналітика: BPMN або аналогічні схеми процесів, діаграми станів, ER-моделі.

• Досвід роботи із системами зі складними ролями, правами доступу та процесами погодження.

Як ми працюємо з AI

У нашій компанії Product Manager щоденно використовує Claude Code, Codex, Cursor та інші AI-інструменти.

Вони застосовуються для:

• дослідження ринку та конкурентів;

• аналізу бізнес-процесів;

• підготовки PRD, user stories та acceptance criteria;

• створення прототипів;

• роботи з продуктовою документацією;

• аналізу реалізованої функціональності;

• приймання виконаних робіт.

Ми не очікуємо, що Product Manager буде професійним розробником. Водночас важливо не боятися коду й технічних задач, уміти працювати з AI-інструментами та самостійно доводити продуктові рішення до рівня, достатнього для передачі в розробку.

Яку людину ми шукаємо

Нам підійде людина, яка:

• розуміє проблеми клієнтів і вміє знаходити рішення, що створюють для них цінність;

• пов’язує продуктові рішення з бізнес-цілями;

• самостійно аналізує проблему, пропонує варіанти та розставляє пріоритети;

• мислить як аналітик: любить структурувати, формалізувати та доводити вимоги до однозначності;

• доводить задачі до результату: не лише описує, що робити, а й контролює, щоб це було зроблено вчасно та якісно;

• використовує дані, зворотний зв’язок та AI-інструменти для ухвалення рішень.

Умови, які ми пропонуємо

• Формат роботи: гібридний. Графік гнучкий, з урахуванням основних годин командної співпраці.

• Ми надаємо ноутбук, а також AI-інструменти, ліцензії та доступ до інфраструктури, необхідні для роботи.

• Оплачувана відпустка: 18 робочих днів на рік.

• Оплачувані лікарняні: 10 днів на рік. До п’яти (5) днів можна взяти за заявою без підтверджувальних документів; решта п’ять (5) днів надаються за є-лікарняним (електронним листком непрацездатності).

• Оплачувані святкові дні: Новий рік, Різдво та Великдень, а також інші святкові дні, перелік яких визначається наказом і рішенням керівництва компанії.

• Бронювання: ми оформлюємо бронювання від мобілізації для військовозобов’язаних співробітників відповідно до чинного законодавства.

• Співпраця за умови наявності законного права на роботу в Україні та підписання наших стандартних договорів про співпрацю, конфіденційність та інтелектуальну власність.

Що важливо показати у відгуку

Додайте приклади складних B2B-продуктів або функціональних модулів, над якими Ви працювали.

Коротко опишіть один із них:

• яку задачу він розв’язував;

• у чому полягала складність;

• за яку частину роботи Ви відповідали особисто;

• якого результату було досягнуто.

Middle QA Engineer (Manual)

📍 Київ | офіс або гібрид (2–3 дні на тиждень)
Прямий контракт із Tabletki.ua

Шукаємо Middle QA Engineer для команди нашого клієнта — Tabletki.ua.

Tabletki.ua — один із найбільших продуктових сервісів України у сфері eHealth. Команда шукає QA, який допоможе забезпечувати якість нової функціональності та підтримувати стабільність продукту.

Що буде у роботі:

• ручне тестування веб-застосунків;
• функціональне, регресійне та API тестування;
• створення й підтримка тестової документації;
• пошук, опис і супровід багів;

• взаємодія з командою розробки.

   

Що важливо:

• від 2 років комерційного досвіду в Manual QA;
• досвід тестування веб-застосунків;
• досвід API тестування;

• розуміння процесів тестування та SDLC.

   

Буде великим плюсом:

• досвід автоматизації тестування;

• використання AI-інструментів для автоматизації або оптимізації процесів тестування.

   

Що пропонує компанія:

• конкурентну компенсацію;
• офіційне працевлаштування;
• роботу в офісі або гібридному форматі;
• можливість працювати над одним із найбільших продуктових сервісів України.

Привіт, мене звати Юля, я HR-manager арбітражної команди Shh.group.

Наша компанія на ринку більше 7 років, тому ми пропонуємо найвищі ставки, надійну інфраструктуру та відмінні умови праці, щоб допомогти тобі досягти найкращих результатів

Ти вмієш вижимати максимум з Facebook?

Тоді наша команда шукає саме тебе!

Найкращі media buyer на ринку вже з нами – ми чекаємо на тебе!

Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди Yuliia0007

Ми пропонуємо:

- прозору систему мотивації: ставка + бонусна сітка до 40%;

- можливості для досягнення твоїх цілей, розвиток до тімліда команди;

- гібридний формат роботи;

- оплачувані відпустки, навчання та інші бенефіти;

- безлімітний бюджет, готові зв'язки;

- ефективну інфраструктуру (фармери, дизайнери)

Полюємо на media buyer, який:

- має ґрунтовні навички роботи в алгоритмах Facebook;

- працював з вертикаллю dating/nutra/sweepstakes/crypto/finance;

- має робочі кейси з великими бюджетами;

- готовий докладати максимум зусиль, щоб отримати найкращий результат;

- є високомотивованим та амбітним.

SHH.group  - affiliate-компанія у dating-вертикалі (45 людей у команді). 
Ми ростемо, запускаємо нові напрями й хочемо, щоб  ідеї не губилися між задачами, командами та дедлайнами.
 

Тому шукаємо Senior Operations Manager, який допоможе CEO навести порядок у ключових процесах і доводити важливі зміни до практичного результату.

Це роль для людини, яка не просто пише регламенти, а вміє зрозуміти проблему, зібрати потрібних людей, прибрати блокери та запустити процес так, щоб він працював без постійного ручного контролю.
 

Що буде у зоні відповідальності

• міжвідділові процеси та ключові ініціативи компанії;
• координація керівників і команд;
• контроль строків, відповідальності та результату;
• пошук слабких місць і впровадження простих робочих рішень;
• поступове зменшення операційного навантаження на CEO.
   

Кого ми шукаємо

• Людину з досвідом в operations, project, program або process management, яка вже впроваджувала процеси між кількома командами та може показати конкретні результати своєї роботи.
• Особливо цінуємо системність, бізнес-мислення, вміння домовлятися без прямого підпорядкування та звичку доводити погоджене до виконання.
• Досвід у affiliate, performance marketing, digital, ecommerce, adtech, gaming або продуктовому IT буде перевагою.
   

Що пропонуємо

• прямий доступ до CEO та можливість реально впливати на розвиток компанії;
• офіс у Львові протягом перших 90 днів, далі гібрид;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• 7 днів оплачуваного лікарняного;
• підтримку релокації обговорюємо індивідуально.
   

Шукаємо сильного операційного менеджера, який любить перетворювати хаос на зрозумілу систему.
Якщо це про тебе - пиши, обговоримо деталі)

Розробник Odoo (ERP)

Українська компанія, що спеціалізується на міжнародних закупівлях і постачанні комплектуючих для MilTech та Defense Tech. Ми будуємо ефективні процеси постачання, автоматизуємо бізнес та створюємо сучасну операційну інфраструктуру для швидкого масштабування компанії.

Зараз ми шукаємо Odoo Developer, який допоможе розвивати ERP-систему компанії, автоматизувати бізнес-процеси та створювати нові рішення для закупівель, логістики, фінансів, складу й інших напрямів бізнесу.

Основні задачі:

• Розробка та підтримка кастомних модулів Odoo.
• Доопрацювання та розвиток існуючого функціоналу ERP відповідно до потреб бізнесу.
• Розробка back-end логіки на Python із використанням Odoo ORM.
• Інтеграція Odoo із зовнішніми сервісами через API.
• Робота з PostgreSQL, оптимізація запитів та продуктивності системи.
• Розробка та підтримка механізмів міграції даних.
• Аналіз бізнес-вимог спільно з внутрішніми замовниками та пошук оптимальних технічних рішень.
• Оптимізація продуктивності ERP та усунення технічних проблем.
• Документування реалізованого функціоналу.
• Участь у розвитку корпоративної ERP-платформи та автоматизації ключових бізнес-процесів компанії.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розробки на Odoo від 2 років.
• Впевнене володіння Python.
• Глибоке розуміння архітектури Odoo та Odoo ORM.
• Досвід роботи з PostgreSQL та оптимізацією SQL-запитів.
• Практичний досвід розробки кастомних модулів та модифікації стандартного функціоналу.
• Досвід інтеграції ERP із зовнішніми сервісами через API.
• Досвід написання міграційних скриптів та оновлення баз даних.
• Розуміння моделі прав доступу та механізмів безпеки Odoo.
• Вміння самостійно оцінювати задачі, планувати роботу та відповідати за результат.
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою:

• Досвід впровадження ERP у торгових, виробничих або логістичних компаніях.
• Досвід автоматизації процесів закупівель, складу, фінансів або продажів.
• Базові знання адміністрування Linux-серверів.
• Досвід оптимізації продуктивності великих Odoo-інсталяцій.
• Досвід роботи у MilTech, Defense Tech або hardware-компаніях.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку сучасної ERP-системи, яка є ключовим інструментом управління бізнесом.
• Роботу над масштабною автоматизацією міжнародної торгової компанії.
• Можливість впливати на архітектуру та розвиток корпоративної ERP-платформи.
• Високий рівень автономії та довіри.
• Роботу в сильній команді, орієнтованій на результат.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Гібридний або дистанційний формат роботи (за домовленістю).
• Базова локація — Київ.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми шукаємо Strong Middle DevOps Engineer, який підтримуватиме та розвиватиме нашу інфраструктуру, автоматизуватиме рутинні процеси та допомагатиме покращувати CI/CD практики у команді. 

Стек: Nginx, PostgreSQL, Redis/Valkey, GitLab CI, Docker, Kubernetes, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Opensearch/EFK, Zabbix, Ansible, Terraform, ArgoCD, Puppet. 

Чому саме ми: 

• Продуктова компанія — робота над власними довгостроковими проєктами без постійного перемикання між клієнтами;
• Робота з сучасним DevOps-стеком;
• Вплив на розвиток інфраструктури - не лише підтримка, а й можливість пропонувати та впроваджувати покращення, автоматизувати процеси та розвивати CI/CD;
• Тісна співпраця з командою розробки та можливість впливати на технічні рішення продукту;
• Можливість професійного розвитку через роботу з новими технологіями, масштабуванням інфраструктури та впровадженням сучасних DevOps-практик.

Чим будете займатися:

• Підтримка та розвиток існуючої інфраструктури (high-load, bare-metal);
• Автоматизація рутинних операцій (Bash/Python);
• Підтримка та покращення CI/CD пайплайнів у GitLab;
• Моніторинг систем, реагування на інциденти;
• Взаємодія з командою розробки щодо поточних задач.

Що очікуємо:  

• 3–5 років досвіду адміністрування Linux-серверів у high-load середовищі;
• Практичний досвід роботи з Kubernetes (деплой, базове адміністрування);
• Досвід побудови або підтримки CI/CD процесів (GitLab CI);
• Впевнений скриптинг: Python або Bash;
• Досвід роботи з IaC: Ansible або Terraform;
• Знання Prometheus/Grafana або аналогів — Розуміння мережевих протоколів та інформаційної; безпеки — Досвід роботи з bare-metal серверами.

Буде перевагою: 

• Знайомство з ArgoCD / GitOps підходом;
• Базовий досвід із PostgreSQL;
• Досвід роботи з хмарними провайдерами (AWS, GCP);
• Знання Puppet або Zabbix.

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс в Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);
• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)

Компанія, яка щодня створює проривні MilTech — рішення і задає нові стандарти в оборонній сфері запрошує в команду Head of Project Management Department 

Ключові задачі:
· Управління проєктами в компанії
· Узгодження проєктних ініціатив зі стратегічними цілями розвитку продуктів компанії
· Впровадження методології ведення проєктів компанії, процесів та процедур для управління проєктами
· Створення та підтримка шаблонів документів, метрик і звітів, які використовуються в усіх проєктах.
· Управління командою РМ
· Забезпечення ефективної комунікації між проєктними командами, керівництвом та іншими зацікавленими сторонами

Вимоги:
· Впевненні знання методологій управління проєктами, такими як Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, розуміння, коли і яку методологію краще застосовувати.
· Управління портфелем проєктів, вміння координувати та пріоритезувати одночасно кілька проєктів
· Управління ризиками
· Здатність ефективно комунікувати з усіма зацікавленими сторонами
· Особистісні якості: стратегічне та системне мислення, вискоій рівень управлінських навичок (в підпорядкуванні команда із 20 людей)

Компанія пропонує:
· Реальну можливість втілювати свої ідеї в масштабних проєктах, що змінюють стандарти галузі;
· Бронювання для військовозобов’язаних з першого робочого дня;
· Перспективи кар’єрного розвитку та постійного навчання;
· Офіційне працевлаштування та соціальний пакет;
· Конкрурентний рівень оплати плати та щомісячні/щорічні бонуси по результатам роботи
· Медичине страхування;
· Комфортний сучасний офіс у Києві з усім необхідним для продуктивної роботи;
· Доступ до передових технологій та можливість безперервно розвиватися.

У разі зацікавленості, — чекаємо на Ваше CV!
 

Необхідні навички

• Skills in frontend and backend engineering using JavaScript/TypeScript in Object-Oriented meter
• Front-end libraries and micro frameworks (React, Redux)
• Back-end libraries and micro frameworks (NestJS, Express)
• Experience in code performance analysis
• Skills in architecting data storages SQL / non-SQL
• Good written and spoken communication skills in English

Буде плюсом

• Experience in virtualization technologies and microservices (Docker, Kubernetes)
• Skills in back-end technologies (Python, Java, .NET or any other)
• Skills in front-end technologies (Vue, AngularJS)

Пропонуємо

• Five-day work week within a young and energetic international team
• Paid vacation — 20 working days per year
• Opportunity to work with a US product company 
• Large-scale international projects
• Flexible work schedule
• Competitive pay reviewed every six months, strong opportunities to grow

Обов’язки

• Conduct project design reviews and code reviews
• Analyze and estimate implementation efforts
• Be a technical mentor for less experienced team members
• Report to PM about current task status, technical risks and blockers
• Participate in the full product development life cycle

Про проєкт

We are searching for a skilled and enthusiastic Full Stack Software Engineer to join our international team. You will be part of a long-term project developing products fortop 10 US-based hosting company.

As a software engineer, you will be involved in the entire product life cycle, working on reliable, scalable and high-performance systems used by millions of users worldwide.

Шукаємо Team Lead Facebook Farm, який зможе побудувати стабільну роботу фарм-відділу, керувати командою та покращувати внутрішні процеси.
 

Що потрібно буде робити:

• Керувати командою фармерів та координувати їхню роботу.
• Контролювати якість фарму акаунтів, їх підготовку та передачу в роботу.
• Аналізувати ефективність процесів та впроваджувати покращення.
• Організовувати навчання, адаптацію та розвиток команди.
• Контролювати виконання KPI та розподіляти задачі.

• Взаємодіяти з media buying-командою для забезпечення необхідної кількості якісних акаунтів.

   

Наші очікування:

• Досвід роботи з Facebook Farm від 1 року.
• Досвід управління командою фармерів.
• Глибоке розуміння процесів створення, прогріву та підтримки акаунтів.
• Досвід роботи з антидетектами, проксі, агентськими акаунтами та витратниками.
• Вміння працювати з аналітикою, KPI та оптимізувати процеси.
• Самостійність, системне мислення та відповідальність.
   

Буде перевагою:

• Досвід у вертикалях Gambling, Crypto, Nutra або інших affiliate-напрямках.
• Досвід побудови або масштабування farm-відділу.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи без мікроменеджменту 
• Конкурентну фіксовану ставку (обговорюється за результатами співбесіди)
• Бонусну систему за результатами роботи команди.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Можливість впливати на процеси та масштабувати напрямок разом із командою.

Devout Labs — українська компанія з розробки сайтів та цифрових продуктів для стартапів і діджитал-агенцій зі США та Західної Європи.

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму — від пошуку кандидатів до офферу
• Шукати та залучати кандидатів через LinkedIn, джоб-борди та соцмережі
• Формувати й підтримувати сильний пайплайн кандидатів одночасно по кількох ролях
• Проводити скринінги та співбесіди для оцінки навичок і культурного фіту
• Підтримувати залученість кандидатів і забезпечувати комфортний досвід на кожному етапі
• Керувати офферами, переговорами та закриттям вакансій
• Співпрацювати з hiring-менеджерами для уточнення вимог до ролей і стратегії найму

Про тебе:

• 6+ місяців досвіду в рекрутингу 
• Вмієш самостійно вести пошук із мінімальним супроводом
• Сильні комунікаційні навички та щирий інтерес до людей
• Організований/а, уважний/а до деталей, надійний/а — нічого не губиться по дорозі

Що отримаєш:

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Реальні можливості для росту всередині компанії

Процес відбору:

1. CV
2. Інтро-дзвінок — до 30 хв
3. Співбесіда з CEO — до 30 хв
4. Фінальний фідбек

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Ми шукаємо Technical Recruiter, який допоможе нам будувати сильну engineering-команду на ранньому етапі розвитку скандинавсько-українського R&D-стартапу.

Обов’язки:

• Пошук та залучення Embedded, C/C++, Linux та Robotics спеціалістів
• Sourcing через LinkedIn, GitHub та професійні спільноти
• Проведення первинного скринінгу кандидатів
• Взаємодія з CTO та engineering-командою
• Побудова та розвиток talent pool

• Ведення кандидатів від першого контакту до оферу

   

Вимоги:

• Досвід у IT / Technical Recruitment від 2 років
• Досвід пошуку C/C++, Embedded, Linux або інших engineering-спеціалістів
• Впевнений sourcing та Boolean search
• Розуміння технічних вакансій і вміння швидко розібратися в новому стеку
• Англійська для комунікації з кандидатами

• Самостійність та проактивність

   

Буде плюсом:

• Досвід рекрутингу в R&D, Robotics, Hardware або Embedded
• Досвід пошуку кандидатів через GitHub / open-source communities
• Технічна освіта або базове розуміння C/C++ та embedded

🚀 HireStep шукає Рекрутера у команду!

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам в Україні та Європі знаходити тих самих людей, з якими хочеться працювати роками. Ми вже будуємо сильні команди для малого, середнього та великого бізнесу — і тепер шукаємо людину, яка підсилить нас у цій місії.

✨ Твоя роль: Ти будеш тим самим спеціалістом, який перетворює пошук кандидатів із хаосу на зрозумілий і результативний процес. Повний цикл рекрутингу: від аналізу ринку і створення вакансії до успішного оферу. HR-досвід (адаптація, документи, підтримка процесів) — стане твоєю перевагою, але не є обов’язковим.

📌 Що нам важливо:

• досвід у рекрутингу від 1 року (повний цикл);
• вміння знаходити таланти, а не просто «закривати позиції»;
• самоорганізованість і проактивність;
• готовність працювати з українськими та міжнародними вакансіями.

💡 Що отримаєш ти:

• повна зайнятість, віддалений формат;
• ставка 10 000 — 15 000 грн/міс + бонуси за результат: • 4 000 — 8 000 грн за закриту вакансію; • 250 — 500 $ за міжнаробні ринки або специфічні напрямки • додаткові премії за виконання KPI;
• гнучкий графік (пн-пт, 09:00—19:00, але без бюрократії — головне результат);
• команду, з якою легко працювати й розвиватися;
• регулярні чекіни, підтримку та прозорий зворотний зв’язок.

📲 Хочеш у команду? Залишай резюме 👉

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Ми активно розвиваємо напрям оптимізації виробництва та шукаємо Junior 3D Modeling Engineer, який моделюватиме деталі й обладнання з пластику, фанери, металу та карбону під керівництвом досвідченої інженерної команди.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 55 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Моделювання деталей та компонентів виробничого обладнання в Fusion 360 або SolidWorks;
• Підготовка та збірка технічних креслень для виробництва;
• Розрахунок навантажень та підбір матеріалів (пластик, фанера, метал, карбон);
• 3D-друк прототипів та тестування виготовлених деталей;
• Участь у прототипуванні та доопрацюванні конструкцій за результатами тестів.

Що важливо для цієї ролі:

• Впевнена робота у Fusion 360 або SolidWorks;
• Базове розуміння властивостей матеріалів та принципів розрахунку навантажень;
• Вміння підготувати креслення та документацію для виробництва;
• Готовність навчатися та працювати в команді зі суміжними інженерами.

Буде перевагою:

• Базові знання електроніки;
• Розуміння основ механіки;
• Досвід роботи з програмним забезпеченням для симуляцій або CAM.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих podій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.