Jobs

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 12 000 підприємців, і ми продовжуємо зростати.

Зараз шукаємо маркетолога, який допоможе масштабувати продукт. Якщо ви стратегічно мислите, любите експериментувати з новими каналами та вмієте аналізувати результати — будемо раді бачити вас у команді.
 

Основні задачі

• Планування та реалізація маркетингових активностей для зростання бренду й продажів.
• Пошук і тестування нових каналів просування.
• Аналіз результатів кампаній, оптимізація витрат і підвищення ефективності.
• Моніторинг ринку, конкурентів і трендів у сфері e-commerce та SaaS.
• Співпраця з командами дизайну, продажів і продукту.

Вимоги

• Досвід роботи маркетологом від 2 років (бажано у B2B, SaaS або e-commerce).
• Розуміння принципів роботи різних каналів просування.
• Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Looker Studio тощо).
• Наявність успішних кейсів і розуміння, як досягати вимірюваних результатів.
• Ініціативність, уміння пропонувати нові ідеї та доводити їх до реалізації.

Наша пропозиція

• Дружна команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: (пн-пт), 9:00–18:00.
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси корпоративної англійської мови.

• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

   

Етапи найму у нас

• Онлайн зустріч з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Онлайн зустріч з тімлідом. 

Якщо вам близький підхід Хорошопу та ви хочете розвивати один із найуспішніших українських SaaS-продуктів — надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Recruitment Specialist в м. Київ.

Чим ти будеш займатись:

• Самостійно вестимеш повний цикл закриття вакансій різного рівня складності (від фахівців до керівників) у різних функціональних напрямах: IT, продажі, маркетинг, фінанси тощо;
• Повний супровід кандидатів і наймаючих менеджерів на всіх етапах рекрутмент-процесу: від брифінгу вакансії до прийняття оферу та виходу кандидата на роботу;
• Прийматимеш участь у вдосконаленні та оптимізації рекрутмент-процесів, впровадженні нових інструментів і підходів до підбору персоналу;
• Бибудовуватимеш та підтримуватимеш ефективну довгострокову взаємодію з кандидатами, наймаючими менеджерами та іншими учасниками процесу найму;
• Прийматимеш участь у реалізації ініціатив із розвитку бренду роботодавця (employer brand) та залучення талантів;
• Вестимеш рекрутмент-звітності, аналіз ключових показників підбору та підготовка регулярних звітів щодо статусу вакансій і результатів рекрутмент-активностей.

Від тебе чекаємо:

• Вища освіта;
• Англ мова на рівні не нижче B1 high (розмовний рівень);
• Досвід від 1-2х років. Досвід роботи з IT вакансіями буде перевагою;
• Досвід ведення повного циклу підбору персоналу (від брифінгу вакансії до виходу кандидата на роботу);
• Навички пошуку кандидатів через різні канали (job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти, рекомендації тощо);
• Досвід ефективної взаємодії з наймаючими менеджерами та побудови партнерських робочих відносин.

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування, яке включає в себе: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Графік роботи з Пн. по Пт. з 09.00 до 18.00, звичайно ж, з годиною перезавантаження;
• Відвідування профільних заходів та навчання;
• Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші три дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;
• Медичне страхування;
• Формат роботи - гібридний (1 раз в тиждень офіс за потреби бізнесу);
• Турбота від компанії про ментальне здоров'я;
• Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)      

     Ми шукаємо досвідченого фахівця, який відповідатиме за розвиток напряму електронної комерції та платіжних рішень для  бізнесу. У цій ролі ви будете поєднувати експертизу у B2B-продажах, fintech та продукті: залучати enterprise-клієнтів, формувати партнерства та трансформувати потреби ринку у нові платіжні продукти й сервіси.

Твої обов’язки:

• Пошук, залучення та розвиток співпраці з великими e-commerce мерчантами
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій
• Супровід клієнтів на етапах пресейлу та запуску
• Збір та формалізація бізнес-вимог від клієнтів і ринку
• Ініціювання покращень існуючих e-commerce сервісів
• Моніторинг трендів e-commerce та fintech
• Аналіз конкурентних рішень (банки, PSP, міжнародні провайдери)
• Виявлення нових можливостей для розвитку продуктів
• Співпраця з командами Product, IT, Compliance, Sales, Marketing
• Участь у запуску нових продуктів та інтеграцій

 Вимоги:

• 3+ років у e-commerce / fintech / payments / банківській сфері
• Досвід у business development або enterprise sales
• Участь у складних B2B продажах
• Розуміння online acquiring та платіжної інфраструктури
• Базове розуміння API та інтеграцій
• Досвід написання бізнес-вимог (BRD, user stories)
• Сильні переговорні навички
• Аналітичне та бізнес-орієнтоване мислення
• Вміння трансформувати бізнес-потреби у технічні вимоги
• Проактивність та відповідальність за результат

• Високий рівень комунікації та презентаційних навичок

   

  Добре мати:

• Досвід роботи в acquiring банку, PSP або fintech
• Розуміння екосистем Visa / Mastercard / Prostir
• Досвід запуску платіжних продуктів
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами

Що ми пропонуємо:

• Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями
• Ринкову оплату праці
• Повний бухгалтерський супровід
• Performance review
• Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці
• Швидкість у прийнятті рішень
• Безпосередній вплив на розвиток продукту
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Можливість повного remote
• Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Основна мета посади — забезпечення безперебійної роботи платіжних шлюзів для 15 юридичних осіб групи. Це включає супровід онбордингу, моніторинг активності акаунтів, опрацювання претензій (disputes/chargebacks) та комунікацію з банками-еквайєрами.

Основні функціональні обов'язки

• Адміністрування акаунтів: Відкриття, налаштування та ведення облікових записів у різних платіжних системах (Stripe, Fondy, WayForPay, PayPal, Adyen тощо). Аналітика тарифів, валют, умов автоконвертації.
• Контроль за платіжними шаблонами віджетів. 
• Compliance та Onboarding: Збір та подання пакетів документів (KYC/KYB) для нових юридичних осіб або при оновленні даних у платіжних партнерів. Пошук нових альтернативних методів.
• Робота з чарджбеками та клеймами: Оперативне реагування на оскарження платежів, підготовка доказової бази (чеки, логи, квитки) для виграшу в суперечках.
• Обробка повернень (Refunds): Контроль та виконання повернень коштів клієнтам згідно з політикою компанії.
• Взаємодія з підтримкою: листування з техпідтримкою платіжних систем щодо технічних помилок або заблокованих транзакцій.
• Звітність: ведення реєстру всіх рахунків, термінів дії документів та статусів перевірок. Управлінська звітність.Формування звітності по чарджбекам та поверненням.

🛠 Вимоги до кваліфікації

• Досвід роботи: Від 1 року в операційному відділі, фінтеху, підтримці клієнтів (L2) або на позиціях, пов'язаних з документообігом.
• Hard Skills:
  • Впевнене володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці) — обов'язково.
  • Розуміння принципів роботи еквайрингу та онлайн-платежів.
  • Англійська мова: Рівень Intermediate (B1) та вище (здатність вести ділове листування та заповнювати форми англійською).
• Soft Skills (Ключове):
  • Гіпервідповідальність: здатність працювати з великим обсягом рутинних, але важливих даних без втрати якості.
  • Аналітичний склад розуму: вміння швидко знайти зв'язок між транзакцією в системі та квитком у базі даних.
  • Наполегливість: вміння «дотиснути» підтримку платіжної системи до вирішення питання

Ми — провідний український бренд тактичного одягу, що спеціалізується на створенні високоякісної та функціональної продукції. Наша компанія не обмежується лише українським ринком — ми постійно вдосконалюємо наші товари, відповідаючи на потреби клієнтів, які обирають лише найкраще.

На сьогоднішній день у нас не тільки інтернет-магазин, але й чотири офлайн магазини у великих містах України. Перспективи та амбіції розвитку в компанії великі!

Ми не просто продаємо одяг — ми будуємо власну IT-екосистему: сайт, CRM, автоматизації, аналітику, інтеграції.

Саме через розширення штату ми шукаємо Full Stack web developer, який допоможе нам прокачати CRM і впроваджувати AI в бізнес-процеси.
 

Технологічні навички:

1. PHP: Досвід розробки на PHP, версія 8.3. Розуміння MVC логіки.
2. MySQL: Впевнене володіння MySQL, включаючи оптимізацію запитів та структурування баз даних. Розуміння explain, індексації та дебагу довгих запитів.
3. jQuery: Хороші знання та досвід роботи з jQuery (або React / Vue / Angular).
4. HTML/CSS: Розуміння фронтенд розробки для інтеграції з бекендом. Вміння зверстати меню / віджет / сторінку.
5. MVC фреймворк: Досвід розробки на власних або кастомних MVC фреймворках (Laravel, Yii2, Symfony). Розуміння MVC логіки зсередини.
6. AI-інструменти: Впевнений користувач інструментів штучного інтелекту для розробників (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot або аналоги) для пришвидшення написання коду та вирішення задач.

Обов’язки:

• Створення та впровадження нових функцій на основі вимог бізнесу.
• Підтримка існуючого коду, усунення помилок та оновлення системи відповідно до нових версій.
• Взаємодія з базами даних, включаючи їх оптимізацію та структуризацію.
• Розробка та масштабування функціоналу власної CRM-системи.
• Впровадження нового функціоналу під бізнес-задачі (оплати, логістика, кабінет, аналітика)
• Інтеграція системи з зовнішніми сервісами
• Інтеграція внутрішніх розробок з AI-інструментами (зокрема Claude.ai, Lovable та інші) для автоматизації процесів та підвищення ефективності роботи.

Особисті якості:

• Вміння самостійно приймати рішення та брати відповідальність за результат.
• Аналітичне мислення та орієнтація на пошук оптимальних рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з кешуванням та оптимізацією запитів.
• Розуміння основ UX/UI для покращення взаємодії користувачів з інтерфейсом.
• Правильна оцінка годин на виконання завдання.
• WordPress / Shopify — в нас є дочірні проекти, буде плюсом досвід роботи з цими системами.
• Досвід побудови автоматизацій
• Досвід інтеграцій з API AI-сервісів або побудови AI-асистентів/автоматизацій.

Якщо ти прагнеш стати частиною команди, яка створює якісний та функціональний продукт, і готовий (а) долучитися до динамічного розвитку нашого бренду — надсилай своє резюме прямо зараз!

Ми з нетерпінням чекаємо на тебе та готові обговорити умови співпраці, які підходять саме тобі.

Шукаємо Junior / Intermediate Full-Stack Engineer в продуктову компанію, яка розробляє AI-native проекти для стартапів і малого та середнього бізнесу, допомагаючи компаніям модернізуватися та масштабуватися. Компанія надає повний цикл послуг — від AI-стратегії до повномасштабної реалізації.

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Довготривалий контракт в дуже невелику, але дружню і професійну команду.

Технічний стек: Node, Angular, LLM/AI.

Не так важливий досвід на цю позицію, як а) розум б) працьовитість в) бажання швидко вчитися і рости разом з командою

Робота віддалена з Американсько-Канадською командою.

Обов’язки:

– Повна відповідальність за весь продукт: уточнення вимог, дизайн, реалізація, тестування та реліз.

– Розробка, підтримка й оптимізація бекенд-сервісів на Node.js + Angular.

– Тісна співпраця із засновниками/партнерами для уточнення обсягу робіт, задач, прогресу й ризиків.

– Забезпечення якості коду і участь у формуванні стандартів і патернів.

Обов’язкові вимоги:

– 2+ років професійного досвіду розробки ПЗ.

–  Практичний досвід роботи з Node.js та Angular у продакшн-системах.

– Досвід ведення проєктів від початку до кінця (планування, реалізація, реліз і підтримка після запуску).

– Досвід роботи з GCP (Cloud Run, GKE, Cloud Functions, Pub/Sub, Cloud SQL тощо).

– Розуміння найкращих практик інженерії ПЗ (тестування, код-рев’ю, Git-процеси, бази CI/CD).

Великим плюсом буде:

– Досвід роботи з AI: LLM, Weaviate тощо.

– Можливість працювати більше в часовій зоні США.

– Досвід з Terraform або іншими IaaC-інструментами.

– Досвід роботи з кастомними внутрішніми фреймворками.

– Попередній досвід у стартапі або швидкозростаючому продуктовому середовищі.

Бажані софт-скіли:

– Колектив досить хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

– Конкурентну оплату.

– Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

– 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

– Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

– Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютний ФОП рахунок в доларах США.

– Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

– Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

AuroCraft — продуктова ІТ-компанія, резидент Дія.City, що розробляє власні технологічні рішення та створює індивідуальні ІТ-продукти для клієнтів в Україні та за кордоном.
Ми поєднуємо досвід продуктової розробки з гнучкістю сервісної команди, працюємо з повним циклом — від ідеї до релізу.

Ми шукаємо Flutter Developer (Strong Junior / Middle), який приєднається до нашої команди мобільної розробки. Ти працюватимеш над мобільними застосунками для iOS та Android — як для внутрішніх продуктів компанії, так і для клієнтських проєктів.

Твої основні задачі

• Розробка та підтримка кросплатформених додатків на Flutter (Dart).
• Підключення та робота з REST API, інтеграція з бекенд-сервісами.
• Реалізація push-нотифікацій та роботи з Firebase (Auth, Firestore, Messaging, Analytics, Crashlytics).
• Впровадження CI/CD процесів для збірки, тестування та релізів.
• Робота з локальним збереженням даних (SQLite, Hive, SharedPreferences).
• Оптимізація продуктивності, UX і стабільності додатків.
• Участь у технічному дизайні, плануванні спринтів і code review.

Вимоги

• Досвід комерційної розробки на Flutter від 1 року (для Middle — від 2).
• Впевнене володіння Dart і розуміння принципів OOP / SOLID.
• Знання та практичний досвід з REST API, Firebase, push-нотифікаціями.
• Досвід роботи з CI/CD (GitHub Actions / Bitrise / Codemagic або подібні).
• Практика з BLoC / Provider / GetX або іншими підходами до управління станом.
• Вміння працювати з Git, писати чистий і підтримуваний код.
• Досвід публікації застосунків у App Store / Google Play.

Буде перевагою

• Розуміння принципів побудови клієнт-серверних систем.
• Базове знання Node.js, .NET або Creatio API.
• Досвід із Flutter Web або Desktop.
• Практичне розуміння UI/UX-дизайну.

Ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — ремоут або гібрид, залежно від твоїх уподобань.
• Участь у реальних продуктових і клієнтських проєктах, які будуть у продакшені.
• Можливість впливати на архітектуру та рішення.
• Відкрите спілкування, командну культуру та дружню атмосферу.

AuroCraft — продуктова ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми створюємо сучасні корпоративні рішення, автоматизуємо бізнес-процеси, інтегруємо системи та розробляємо нові продукти для корпоративних клієнтів.
У нашій команді поєднані технології, аналітика і креатив, щоб створювати IT-продукти, які реально працюють на бізнес.

Ми шукаємо QA / Q&A Engineer, який відповідатиме за забезпечення якості наших продуктів — від веб-платформ і CRM-рішень (включаючи Creatio) до мобільних застосунків та інтеграційних сервісів. Ви станете частиною технічної команди, яка безпосередньо впливає на стабільність, якість і фінальний результат продукту.

Ваші основні обов’язки

• Тестування веб-платформ, CRM/ERP-рішень (зокрема Creatio), мобільних застосунків та інтеграційних сервісів.
• Аналіз вимог та участь у формуванні критеріїв приймання (acceptance criteria).
• Розробка тест-кейсів, чек-листів та тестових сценаріїв.
• Проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та smoke-тестування.
• Тестування API (REST), перевірка коректності інтеграцій між системами.
• Виявлення, документування та супровід дефектів (Jira або аналогічні системи).
• Перевірка бізнес-логіки та коректності реалізації процесів.
• Взаємодія з розробниками, аналітиками та менеджерами для уточнення вимог.
• Участь у релізному процесі та контроль якості перед продакшн-впровадженням.
• Покращення процесів тестування та впровадження best practices QA.
•  

Вимоги

• Досвід роботи QA Engineer від 1 року.
• Розуміння процесів тестування ПЗ та життєвого циклу розробки (SDLC).
• Досвід тестування веб-додатків та API (REST).
• Вміння працювати з тестовою документацією (test cases, bug reports).
• Базове розуміння SQL для перевірки даних.
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (ми викорисовуємо Asana).
• Уважність до деталей, системне мислення, відповідальність.

Буде перевагою

• Досвід тестування CRM/ERP систем (зокрема Creatio).
• Досвід тестування мобільних застосунків (iOS / Android).
• Базові знання автоматизації тестування (Postman).
• Розуміння інтеграційних процесів між системами.
• Досвід роботи з Agile/Scrum командами.

Ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — ремоут або гібрид.
• Роботу над продуктовими рішеннями, що розвиваються, а не одноразовими проєктами.
• Участь у створенні комплексних систем: CRM, ERP, маркетплейси, мобільні додатки.
• Команду професіоналів, де QA має реальний вплив на якість продукту.
• Професійне зростання та розвиток в рамках резидента Дія.City.
• Конкурентну компенсацію та підтримку з боку менеджменту.

AuroCraft — це місце, де якість продукту є пріоритетом, а роль QA є ключовою в досягненні результату.
Якщо вам близький системний підхід, увага до деталей і бажання впливати на продукт — будемо раді бачити вас у команді.

Місце роботи: Україна, м. Київ (офіс)

Компанія: OSTCHEM

Опис вакансії:

Компанія OSTCHEM шукає Customer Support Manager, який буде відповідати за технічний супровід співробітників компанії по питаннях роботи внутрішніх сервісів. Ми активно впроваджуємо ІТ-рішення на сучасних комерційних платформах, таких як Creatio та Oracle, а також розробляємо індивідуальні рішення. Ваша основна роль — це оперативне вирішення технічних питань користувачів на рівні Level 1 та реєстрація звернень через внутрішній портал, побудований на базі Low Code/No Code платформи Creatio.

Основні обов'язки:

• Надання технічної підтримки співробітникам компанії з питань роботи внутрішніх програмних продуктів.
• Самостійне вирішення типових технічних проблем користування програмними продуктами.
• Реєстрація та моніторинг звернень користувачів через внутрішній портал на платформі Creatio.
• Формулювання чітких завдань для подальшого вирішення проблем рівнем вище (Level 2, Level 3).
• Співпраця з командами розробників і технічних спеціалістів для вирішення складніших питань.
• Проведення навчальних сесій та створення документації для користувачів для зниження кількості технічних запитів.
• Забезпечення належного рівня обслуговування, відстеження задоволеності користувачів.
• Постійне вдосконалення процесу надання технічної підтримки, аналіз зворотного зв’язку для підвищення ефективності.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Customer Support Manager або технічного спеціаліста (від 1 року).
• Комерційний досвід роботи з ITSM системами (управління інцидентами та запитами користувачів).
• Знання платформ Low Code/No Code, зокрема Creatio, буде перевагою.
• Досвід надання технічної підтримки користувачам на рівні Level 1, здатність вирішувати типові питання.
• Знання методології ITIL буде перевагою.
• Вміння чітко формулювати задачі для подальшої передачі на Level 2 та Level 3.
• Комунікабельність, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс у Києві з сучасними умовами для роботи.
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного росту.
• Участь у проекті з впровадження ІТ-рішень на сучасних платформах.
• Дружній та підтримуючий колектив.

Full-time Kyiv 

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Компанія розширює напрямок корпоративних ІТ-рішень та запрошує в команду Creatio Developer для участі у розвитку внутрішніх систем та платформ автоматизації.

Основні вимоги

• Досвід роботи із Creatio від 1 року.
• Впевнені знання C#, JavaScript, MS SQL.
• Розуміння архітектури Creatio та принципів роботи системи.
• Досвід роботи з REST API.
• HTML/CSS на практичному рівні.
• Досвід проектування реляційних БД, навички оптимізації SQL-запитів.

Буде перевагою

• Сертифікація Creatio Developer.
• Базові знання Angular.
• Досвід роботи з мобільним додатком Creatio.
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (Kafka, RabbitMQ).

Обов’язки

• Розробка нових модулів та функціональності в Creatio.
• Створення та підтримка друкованих форм і звітів.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.
• Співпраця з бізнес-аналітиком.
• Реалізація інтеграцій із внутрішніми системами компанії.

Етапи відбору

Перед співбесідою кандидати проходять тестове завдання на платформі Creatio.
Завдання є обов’язковою частиною відбору і дозволяє оцінити технічні навички та готовність працювати з платформою.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній міжнародній групі OSTCHEM.
• Участь у великих ІТ-проєктах корпоративного рівня.
• Можливість професійного розвитку в екосистемі Creatio.
• Сильну команда фахівців та сучасні підходи до розробки.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Про роль:

Ми шукаємо керівника напряму, який очолить розвиток Walmart та нових маркетплейсів як стратегічного напрямку компанії. Це  позиція з повною відповідальністю за фінансовий результат напряму — від формування стратегії до досягнення цільових показників доходу та прибутковості.

Основні задачі:

1. Стратегія та розвиток каналу

• Формування стратегії розвитку Walmart та інших маркетплейсів
• Аналіз ринку, потенціалу категорій
• Побудова фінансової моделі каналу, розробка бюджету
• Визначення ключових точок масштабування

2. Walmart — пріоритет №1

• Масштабування продажів
• Формування SKU-стратегії
• Оптимізація лістингів (SEO, контент, ціни, рейтинг)
• Управління внутрішньою рекламою (Walmart Connect)
• Досягнення планових показників напрямку

3. Запуск нових маркетплейсів

• Вибір платформ для запуску
• Розробка та реалізація стратегії виходу на нові маркетплейси
• Управління запусками проектів з подальшим виводом їх на планові показники
• Побудова стандартизованої моделі для майбутніх запусків нових маркетплейсів
• Побудова операційної моделі та процесів

4. Фінансова та стратегічна відповідальність

• Відповідальність за P&L напряму: зростання доходу, контроль витрат і досягнення цільової прибутковості
• Визначення та виконання планових KPI напряму
• Прийняття рішень на основі юніт-економіки
• Growth-експерименти та тестування гіпотез

5. Крос-функціональна взаємодія

• Робота із іншими відділами
• Узгодження прогнозів із закупівлями
• Контроль доступності товару
• Ініціювання змін у продукті або ціноутворенні

Наш ідеальний кандидат має: 

• Практичний досвід розвитку продажів на Walmart та інших маркетплейсах (Home Depot, Lowe’s тощо).
• Досвід запуску нових маркетплейсів або каналів з нуля: : стратегія входу, пріоритезація SKU, план росту.
• Розуміння логіки retail-маркетплейсів: SEO, Buy Box, ціноутворення, промо-механіки.
• Досвід роботи з внутрішніми рекламними інструментами маркетплейсів
• Практичний досвід роботи з P&L
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних
• Досвід масштабування через внутрішню рекламу платформ (Walmart Connect та аналоги).
• Володіння англійською мовою на розмовному рівні  B2+

Ми пропонуємо:

• Побудову стратегічного напряму з нуля
• Високий рівень автономії
• Вплив на довгострокову стратегію компанії

Умови:

• Формат: віддалена робота, офлайн зустрічі в офісі (м. Київ) за потреби та домовленістю.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Соцпакет: оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та корпоративна англійська.
• Випробувальний термін: до 3х місяців.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 25+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми будуємо сильний продукт і швидко зростаючу міжнародну команду!

Ми запрошуємо до команди PPC-спеціаліста, який візьме на себе генерацію платного трафіку та продажів у Google Ads і Microsoft Ads. Це роль повного циклу — від стратегії та структури акаунтів до щоденного управління, масштабування та прямого впливу на прибуток.

Кого ми хочемо бачити в цій ролі:

• Фахівця, який мислить прибутком і приймає рішення через призму маржі.
• Marketing-oriented підхід: розуміння шляху клієнта та формування гіпотез щодо офферів і меседжів.
• Високий рівень ownership: самостійне планування, пріоритизація та доведення задач до результату.
• Системне бачення реклами як інструменту росту бізнесу.

Основні обов’язки:

• Планування, запуск та оптимізація кампаній у Google Ads і Microsoft Ads (Search / Shopping / PMax / DSA залежно від стратегії).
• Управління акаунтами повного циклу: структура, ставки, бюджети, темпи витрат.
• Оптимізація під бізнес-метрики: ROAS, CPA, CAC з урахуванням маржинальності.
• Аналіз конкурентів, дослідження пошукових запитів, сезонності, цін та пропозицій.
• Робота з великими семантичними ядрами та системна побудова мінус-словника.
• Взаємодія з контентом, дизайном і розробкою в рамках A/B тестування (креативи, посадкові сторінки, аудиторії, гіпотези).
• Робота з Merchant Center та товарними фідами: діагностика помилок, оптимізація структури, управління асортиментом.
• Аналітика та звітність: щотижневі результати й зрозумілі дашборди з фокусом на дохід.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в PPC з фокусом на E-commerce.
• Рівень Senior або strong Middle у B2C / D2C.
• Практичний досвід роботи з Google Ads (Search, Shopping, PMax) та Microsoft Ads (Search / Shopping).
• Досвід оптимізації під бізнес-метрики: ROAS, CAC, маржинальність.
• Розуміння структури товарних фідів і Merchant Center.
• Досвід роботи з міжнародними ринками (США / ЄС) буде перевагою.
• Готовність виконати тестове завдання.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Meta Ads.
• Досвід із Shopify.
• Робота з маркетплейсами.
• Знання скриптів та автоматизацій.

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
  
  Якщо ти вмієш керувати PPC не «на відчуттях», а через цифри, аналітику й системи — давай знайомитись !

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Про роль:

Ми шукаємо керівника напряму, який очолить розвиток Walmart та нових маркетплейсів як стратегічного напрямку компанії. Це  позиція з повною відповідальністю за фінансовий результат напряму — від формування стратегії до досягнення цільових показників доходу та прибутковості.

Основні задачі:

1. Стратегія та розвиток каналу

• Формування стратегії розвитку Walmart та інших маркетплейсів
• Аналіз ринку, потенціалу категорій
• Побудова фінансової моделі каналу, розробка бюджету
• Визначення ключових точок масштабування

2. Walmart — пріоритет №1

• Масштабування продажів
• Формування SKU-стратегії
• Оптимізація лістингів (SEO, контент, ціни, рейтинг)
• Управління внутрішньою рекламою (Walmart Connect)
• Досягнення планових показників напрямку

3. Запуск нових маркетплейсів

• Вибір платформ для запуску
• Розробка та реалізація стратегії виходу на нові маркетплейси
• Управління запусками проектів з подальшим виводом їх на планові показники
• Побудова стандартизованої моделі для майбутніх запусків нових маркетплейсів
• Побудова операційної моделі та процесів

4. Фінансова та стратегічна відповідальність

• Відповідальність за P&L напряму: зростання доходу, контроль витрат і досягнення цільової прибутковості
• Визначення та виконання планових KPI напряму
• Прийняття рішень на основі юніт-економіки
• Growth-експерименти та тестування гіпотез

5. Крос-функціональна взаємодія

• Робота із іншими відділами
• Узгодження прогнозів із закупівлями
• Контроль доступності товару
• Ініціювання змін у продукті або ціноутворенні

Наш ідеальний кандидат має: 

• Практичний досвід розвитку продажів на Walmart та інших маркетплейсах (Home Depot, Lowe’s тощо).
• Досвід запуску нових маркетплейсів або каналів з нуля: : стратегія входу, пріоритезація SKU, план росту.
• Розуміння логіки retail-маркетплейсів: SEO, Buy Box, ціноутворення, промо-механіки.
• Досвід роботи з внутрішніми рекламними інструментами маркетплейсів
• Практичний досвід роботи з P&L
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних
• Досвід масштабування через внутрішню рекламу платформ (Walmart Connect та аналоги).
• Володіння англійською мовою на розмовному рівні  B2+

Ми пропонуємо:

• Побудову стратегічного напряму з нуля
• Високий рівень автономії
• Вплив на довгострокову стратегію компанії

Умови:

• Формат: віддалена робота, офлайн зустрічі в офісі (м. Київ) за потреби та домовленістю.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Соцпакет: оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та корпоративна англійська.
• Випробувальний термін: до 3х місяців.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 25+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми будуємо сильний продукт і швидко зростаючу міжнародну команду!

Ми шукаємо:

Фахівця, який здатний запустити і масштабувати B2B-напрям на ринку США. Лідера з практичним досвідом запуску B2B-продажів на ринку США, який розуміє специфіку технічного продукту та вміє вибудовувати довгострокові партнерства.
 

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку США та визначення пріоритетних сегментів для старту (repair shops, dealers, service centers тощо).
• Розробка стратегії виходу на B2B-сегменти США та запуск перших контрактів.
• Побудова базової структури продажів (воронка, ключові статуси, SLA).
• Формування комерційної моделі (ціноутворення, базові умови співпраці).
• Залучення та закриття перших стратегічних партнерів на ринку США
• Спільно з командою продукту формувати релевантну пропозицію для B2B-сегментів.
• Контроль ключових комерційних метрик: виручка, маржинальність, повторні закупівлі, сезонність.

Основні вимоги:

• Досвід B2B-продажів на ринку США
• Досвід роботи з технічним або складним продуктом
• Досвід побудови або масштабування напряму
• Системне мислення та досвід роботи з CRM
• Вільна англійська

Умови:

• Формат: віддалена робота, офлайн зустрічі в офісі (м.Київ) за потреби та домовленістю.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Соцпакет: оплачувана відпустка, лікарняні.
• Випробувальний термін: до 3х місяців.

🌍 Віддалено | 🕒 Повна зайнятість

Шукаємо досвідченого  (від  2 роки досвіду) фінансиста для управління фінансовими процесами у міжнародному бізнесі.
Якщо ви уважні до деталей, вмієте працювати з великими обсягами інформації та любите наводити порядок у цифрах — ми чекаємо саме на вас! 💼

📌 Що будете робити:
💳 Управляти операційною фінансовою діяльністю: документообіг, банківські виписки, бюджетування, P&L, фінансова звітність.
💸 Організовувати виплати: продавцям маркетплейсу, підрядникам, блогерам, команді.
📑 Супроводжувати юридичні та корпоративні питання: робота з банками, реєстраторами, аудиторами.
⚖️ Контролювати чарджбеки, витрати, маржинальність та оптимізувати фінансові процеси.

✅ Що важливо для нас:
Досвід у фінансах / бухгалтерії / фінансовому менеджменті від 2 років.
Розуміння бюджетування, міжнародних платежів, банківських операцій.
Вміння працювати з платіжними провайдерами, звітністю та інвойсами.
Впевнений користувач Excel/Google Sheets.

💎 Ми пропонуємо:

💰 Конкурентну зарплату.

🕒 Повну зайнятість у гнучкому форматі remote.

🌱 Можливості для професійного розвитку.

🌍 Роботу у міжнародних проєктах із сучасними фінтех-рішеннями.