Jobs Ukraine

Розвиток нового продукту | Гроші247 | Київ / гібрид

Хочеш зайти в продукт не на етапі ідеї, а там, де вже є база — і довести його до масштабу?

Ми шукаємо людину, яка збере це в єдину систему і перетворить у сильний продукт.

Ми розвиваємо сервіс фінансування освіти — інструмент, який дозволяє людям оплачувати навчання вже зараз, а не відкладати на потім.

Це:

• онлайн-курси
• університети
• перекваліфікація

👉 продукт на стику FinTech + EdTech, який має реальний соціальний вплив

🎯 Твоя роль

Це не “вести беклог”. Це — зібрати продукт і виростити його.

• Об’єднати вже існуючі частини (сайт, лідогенерація, процеси) в цілісний продукт
• Визначити чітку продуктову стратегію та roadmap
• Прокачати воронку: від ліда → до видачі фінансування
• Працювати з метриками: конверсія, CAC, LTV, retention
• Формувати та тестувати гіпотези росту
• Синхронізувати dev / marketing / operations
• Розвивати партнерства з EdTech платформами

👉 Твоя задача — зробити з цього не набір процесів, а системний продукт

👀 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду як Product Manager / Product Owner
• Досвід у FinTech або EdTech (буде великим плюсом)
• Вмієш працювати з воронками, метриками і юніт-економікою
• Розумієш, як масштабуються продукти
• Вмієш зібрати хаос у систему

• Проактивний(а), мислиш як owner

   

🔥 Що ти отримаєш

• Реальний вплив на розвиток і масштабування
• Швидкі рішення без бюрократії
• Підтримку топменеджменту
• Продукт із сенсом (доступ до освіти)
• Конкурентну оплату: ставка + бонуси
• Гібридний формат (Київ)

👉 Відгукуйся — розкажемо деталі і подивимось, чи це той самий метч

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися.

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено.

Чому варто приєднатися до нас?

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії.

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства.

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.

Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога.

Що ти отримаєш якщо доєднаєшся до нас?

Можливість впливати.
У кожного співробітника є право прозоро висловлювати свою думку та бути почутим. Ми працюємо над покращенням умов і цінуємо відкритість.

Кар’єрний ріст.
Ти зможеш побудувати кар’єру від стажера до керівника, як це зробили 74% наших топ-менеджерів.

Комфортне середовище.
У нас здорові стосунки у команді, прозорі правила та підтримка на кожному етапі.

Здоровий баланс.
Ми слідкуємо за комфортним середовищем, де є місце як для роботи, так і для відпочинку.

Чесність і прозорість.
Ми працюємо відкрито, дбаємо про команду та створюємо простір, де кожен може відчути себе важливим.

Наші технічні переваги:
● Ми винайшли сучасні методи ідентифікації, верифікації, оцінки рівня ризику позичальника та створили унікальні сервіси;
● У нас власна розробка продукту: CRM для обслуговування клієнтів, Backend та Frontend розробка, розробка мобільних додатків;
● Власна автоматизована Data Science Lab;
● Найкращі спеціалісти з ринку, які з радістю діляться своїм досвідом.

Web-Analyst в нашій команді буде займатися наступними завданнями:
● Побудовою і підтримкою роботи атрибуцій для кожного проєкту (3-5), зокрема багаторівневої атрибуції на BigQuery;
● Візуалізацією звітів щодо атрибуції та інших маркетингових потреб в Looker Studio;
● Підтримкою коректного збору інформації на сайтах і додатках кожного проєкту з GA4, Firebase, GTM;
● Обробкою і аналізом даних, пошуком можливостей для маркетингу за запитом маркетолога;
● Пошуком можливих багів в роботі аналітики сайтів, додатків, лендінгів;
● Зменшенням долі діректа в атрибуції проєктів;
● Підтримкою інтеграції інструментів для мобільних додатків (AppsFlyer та інші);
● Підтримкою інтеграції інструментів CPA Traffic (Scaleo, Affise та самописних систем);
● Допомогою в передачі даних з бекенду, на бекенд або проміжні системи (ТЗ, супровід);
● Аналізом коректності роботи CPA систем;
● Оцінкою, пошуком помилок і допомогою з їхнім усуненням, постановкою задач на IT для підтримки системи CPA трафіку в актуальному стані;
● Консультацією IT щодо SKAdNetwork, Facebook SDK тощо;
● Допомогою з аналізом каналів на запити маркетологів.

Фільтром для цієї позиції буде:
● Досвід роботи від 2 років;
● Володіння GA4, Firebase, GTM, BigQuery, SQL;
● Досвід роботи з CPA traffic (Scaleo, Affise тощо);
● Досвід роботи з AppsFlyer;
● Досвід роботи з BI інструментами (Looker);
● Розуміння інтернет-маркетингу;
● Комунікабельність, увага до деталей, відповідальність.

Буде плюсом:
● Досвід роботи з багаторівневою атрибуцією;
● Досвід роботи з мобільною аналітикою;
● Досвід роботи з нестандартними інтеграціями.

Цілі на випробувальний термін:
● Існуючі звіти працюють коректно;
● Нові завдання від стекхолдерів якісно виконані.

Цілі на перші 6 місяців:
● Розібратися з архітектурою даних для веб-аналітики по всіх проєктах;
● Побудовані максимально інформативні звіти;
● Рівень нерозпізнаного трафіку мінімальний.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин);
2 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн або особисто (близько 1 години).

Як проходитиме твоя адаптація в SpaceCrew Finance:
Наш HR зустріне тебе, вручить welcome box і познайомить з усією командою. Допоможе долучитися до всіх процесів і цінностей компанії, проведе мітинг з адаптації та буде підтримувати протягом усього періоду;

За тобою буде закріплений баді, який полегшить твою адаптацію, буде відповідати на всі твої питання і допоможе швидко влитися в роботу.

Чому саме ми?
SpaceCrew Finance Group — це місце, де ти не просто працюєш, а ростеш, відкриваєш нові горизонти та отримуєш натхнення від людей навколо. Ми не ідеальні, але постійно працюємо над тим, щоб створити круті умови для нашої команди, бо дуже її цінуємо:
● У нас прозора система нарахування зарплат, ми сплачуємо всі податки і працевлаштовуємо з першого робочого дня;
● Надаємо 24 дні відпустки, оплачуваний лікарняний, медичну страховку;
● Гнучкий та гібридний графік роботи: ти зможеш самостійно планувати свій день та працювати віддалено або за бажанням в офісі;
● Ми створили «пункт незламності SpaceCrew Finance» для своїх співробітників та їх рідних, у нас в офісі є генератори та Starlink;
● У нас прекрасно налаштований цикл внутрішнього клієнта та ми регулярно збираємо зворотній зв'язок від співробітників;
● Оплачуємо професійні курси та тренінги, також у нас є внутрішній кадровий резерв;
● У нас багато традицій — ми обов'язково святкуємо кожну твою річницю роботи в компанії, День народження, вітаємо з професійними святами, та дуже любимо організовувати тематичні свята;
● В офісі є зони відпочинку, бібліотека та настільні ігри, а також кухня, де завжди є чим поласувати;
● Ми компенсуємо заняття спортом;
● У нас є корпоративна англійська, якою може займатися кожен охочий.

Щоб дізнатися більше про SpaceCrew Finance і відчути нашу атмосферу — переходь за посиланням:
Instagram команди

А якщо відчуваєш, що наші цінності тобі близькі — обов’язково надсилай своє резюме! Будемо раді познайомитись з тобою!

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Head of User Acquisition  

Ваш  майбутній функціонал:

• відповідати за план залучення нових клієнтів у цифрові канали та банківські продукти;
• управляти performance-каналами залучення: paid search, paid social, programmatic, affiliate, app acquisition, partnerships;
• розвивати referral- та partner-led acquisition механіки;
• керувати воронкою залучення від першого контакту до активації клієнта;
• спільно з продуктовими командами покращувати digital onboarding, KYC-flow, форми заявки, product landing pages та activation journey;
• аналізувати ефективність каналів та кампаній за метриками CAC, CPA, conversion rate, activation rate, payback, LTV;
• забезпечувати якість залучених клієнтів, а не лише обсяг;
• формувати та пріоритизувати backlog growth-гіпотез і A/B тестів;
• планувати та контролювати acquisition budget;
• управляти внутрішньою командою та зовнішніми підрядниками / агентствами;
• будувати регулярну звітність для management team;
• забезпечувати відповідність маркетингових активностей вимогам compliance, legal, risk та privacy policy;
• тісно взаємодіяти з напрямами Product, CRM, Brand, Sales, Analytics, Risk, Compliance та IT.

Буде перевагою:

• досвід залучення клієнтів у mobile app;
• досвід запуску digital onboarding або віддаленого відкриття рахунків;
• досвід побудови referral / loyalty / partnership acquisition моделей;
• досвід у сегментах retail banking, cards, lending, SME banking;
• знання BI-інструментів, SQL, Amplitude / GA4 / AppsFlyer / Adjust / Firebase;
• досвід роботи з CRM-маркетингом та lifecycle-комунікаціями.

Наш кандидат має:

• 5+ років досвіду в marketing / growth / user acquisition;
• 2+ роки досвіду на керівній ролі;
• досвід роботи у банку, fintech, insurtech, telco, e-commerce або digital business з великими acquisition funnels;
• практичний досвід управління paid acquisition channels та маркетинговими бюджетами;
• сильне розуміння performance marketing, attribution, analytics та growth funnels;
• досвід оптимізації воронок: landing > application > verification > activation;
• впевнене володіння продуктовою та маркетинговою аналітикою;
• досвід роботи з A/B тестуванням, growth experimentation, cohort analysis;
• розуміння unit economics: CAC, LTV, ROMI, payback period;
• досвід кросфункціональної взаємодії з продуктом, аналітикою, CRM, sales та tech-командами;
• бажано розуміння специфіки банківського регулювання, KYC/AML, вимог до рекламування фінансових продуктів;
• сильні people management та stakeholder management skills.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
• можливість працювати віддалено;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

Ми шукаємо Head of Marketing, який очолить маркетинг групи компаній та зможе не лише будувати стратегію, але й самостійно запускати та оптимізувати маркетинг-процеси, тестувати гіпотези та приводити вимірюваний результат.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має 3+ років досвіду у digital marketing;
• Вміє будувати воронки та працювати з paid-трафіком;
• Думає через метрики (CPL, CAC, ROI) та результат;
• Має досвід управління командою та/або підрядниками;
• Має досвід у iGaming / affiliate / digital agency;
• Працювала з Tier 1 / Tier 2 ринками;

• Має кейси росту та масштабування.

   

Що потрібно робити:

1. Brand & Positioning:

• Створення та реалізація бренд-стратегії групи компаній; 
• Формування позиціонування та tone of voice;
• Забезпечення консистентності бренду в усіх точках комунікації;
• Відповідальність за маркетингову частину ребрендингу.

2. Growth (Performance & Funnels):

• Побудова та оптимізація маркетингових воронок;
• Управління paid та organic каналами (Meta, Google, Telegram тощо);
• Тестування гіпотез та масштабування ефективних каналів;
• Аналіз і управління ключовими метриками (CPL, CAC, ROMI).

3. Demand (lead generation, content, PR):

• Побудова системної лідогенерації для різних продуктів і географій (Tier 1 / Tier 2);
• Розробка та реалізація контент-стратегій під бізнес-цілі;
• Управління SMM та контент-командою / підрядниками;
• Розвиток PR-напряму, партнерств та медійності брендів;

• Планування та участь у профільних івентах та розвиток експертного позиціонування.

   

Ти матимеш реальний вплив на розвиток бізнесу, свободу у прийнятті рішень, можливість будувати систему “з нуля” та швидкий ріст разом із компанією.

Привіт!
Я Рома, Head of Marketing в expla.
Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію?

• Захоплення математикою й аналітикою.
• Сильне бізнес мислення.
• Перфекціонізм.
• Системність.
• Логіка та критичне мислення.
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів.
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки.
• Самостійність у прийнятті рішень.
• AI-first mindset

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаю на твоє CV.

Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
1) Будувати маркетингові дешборди
— створювати зручні маркетинг-дашборди, які показують реальну ефективність рекламних кампаній
— структурувати дані так, щоб маркетологи та керівники направленнь могли приймати рішення за секунди, а не години
— автоматизувати звітність і зменшувати ручну аналітику

2) Створювати систему алертів
— розробити систему автоматичних алертів, яка миттєво сигналізує про проблеми
— знаходити аномалії: падіння конверсій, просідання метрик, та різкі зміни
— допомагати команді реагувати швидше і мінімізувати втрати

3) Шукати неефективності
— аналізувати кампанії та знаходити приховані проблеми у performance
— виявляти неочевидні патерни (наприклад: погана конверсія на desktop, конкретні geo або placement)
— формувати інсайти, які допомагають покращувати unit-економіку рекламних кампаній
Зараз ми ТОП-1 в нашій ніші, зростаємо по прибутку х2 з року в рік. Це перша позиція в напрямку маркетингової аналітики, тому ми шукаємо людину, яка фактично побудує цей напрямок разом з нами. Тут буде багато простору для реалізації власних ідей та можливість суттєво вплинути на розвиток аналітики направлення.

Цікаво, який необіхідний «стек» для роботи?
— BI інструменти (Tableau / Looker / Power BI / Metabase)
— SQL / Python
— Performance marketing метрики (ROAS, LTV, CPM, CPA)

Не відправляєш своє CV, тому що не знаєш, що ми тобі запропонуємо?

• Кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій. До речі, 80% наших тiмлiдiв приходять до компанії джунами.
• Конкурентна заробітна плата у $$$.
• Офіси в Києві та Варшаві.
• Можливість бронювання
• Київський офіс, відкритий 24/7, знаходиться за 5 хвилин від станції метро Олімпійська. Він обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів на декілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Нам важливо, щоб тебе нічого не могло відірвати від підкорення «Евересту» маркетингу, тому ми заберемо частину твоїх повсякденних турбот на себе і забезпечимо:
— безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами);
— 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування: твоє здоров’я в пріоритеті;
компенсація послуг психолога;
— 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
— час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
— твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
— твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги (до повномасштабного вторгнення ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;

Ми — соціально відповідальна команда: регулярно підтримуємо ЗСУ, допомагаємо притулкам для тварин і дбаємо про безпеку співробітників.
Чому ми звертаємось «на ти»?
Тому що в expla ми цінуємо неформальне спілкування і здорову командну культуру.
Саме це допомагає нам ефективно працювати з мільйонними рекламними бюджетами.
Якщо хочеш почати кар’єру в performance-маркетингу через практику — надсилай CV. Будемо раді бачити тебе в команді 🚀

Ми — зростаюча інженерно-виробнича компанія, що створює високотехнологічні апаратно-програмні рішення.

Ми шукаємо досвідченого інженера-розробника електроніки, який буде відповідати за повний цикл створення електронних рішень — від проєктування та прототипування до запуску в серійне виробництво.
Це роль для спеціаліста, який глибоко розуміє схемотехніку, впевнено працює з апаратною частиною та готовий брати відповідальність за технічні рішення.

Що ви будете робити:

• Розробка аналогових та цифрових схем, підбір оптимальних компонентів відповідно до технічного завдання.
• Трасування друкованих плат з урахуванням конструктивних особливостей. Формування документації для подальшого замовлення виготовлення друкованих плат на виробництві. Формування переліку компонентів які будуть напаяні на друковані плати.
• Пуско-наладка перших зразків спроектованих електронних вузлів. Тестування, пошук та усунення несправностей на компонентному рівні.
• Технічна підтримка серійного виробництва.

Ви точно нам підійдете, якщо є:

• Профільна освіта.
• Знання сучасних електронних компонентів.
• Досвід проектування аналогових та цифрових електронних схем різного призначення.
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet та інші).
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, аналізатор спектру, логічний аналізатор та інші).
• Навички пайки виводних та безвиводних електронних компонентів.
• Досвід прототипування елетронних вузлів та схем вцілому.
• Навички ремонту електронних приладів на компонентному рівні, розуміння принципів пошуку несправних електронних компонентів.
• Досвід роботи з Altium Designer на професійному рівні.
• Досвід трасування багатошарових друкованих плат з урахуванням імпедансів для сигнальних ліній. Бажано досвід проектування плат для НВЧ сигналів.
• Досвід створення конструкторської документації для серійного виробництва.
• Досвід створення програмного забезпечення для сучаних мікроконтролерів під різні задачі. Мається на увазі — самостіне написання програмного коду, а не використання готових бібліотек.
• Великим плюсом буде якщо є досвід у створенні різних електронних вузлів для БПЛА.
• Досвід роботи за спеціальністю не менше 5 років.
• Ініціативність, лідерські навички.

Що ви отримаєте:

• Бронювання
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість впливати на архітектурні та технічні рішення.
• Повний цикл розробки: від ідеї до серійного виробництва.
• Професійну команду однодумців.
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Лікарняні в повному обсязі
• Адекватне керівництво та сильну інженерну команду
• Офісі в Києві (з генератором та стабільним інтернетом)
• Можливості професійного зростання та розвитку.

Якщо вам близький системний підхід до розробки, ви любите працювати з «живою» електронікою та хочете бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству.

Надсилайте резюме та короткий опис реалізованих проєктів.

Ми — зростаюча інженерно-виробнича компанія, що створює високотехнологічні апаратно-програмні рішення. Команда активно масштабується та розширює напрям embedded-розробки.

Шукаємо досвідченого Embedded-розробника, який комфортно почувається на рівні низькорівневої роботи з мікроконтролерами, драйверами та оптимізацією продуктивності.

Основні обов’язки:

• Розробка драйверів периферії
• Робота з мікроконтролерами та апаратними інтерфейсами
• Розробка та вдосконалення внутрішньої інфраструктури розробки
• Підтримка та оптимізація існуючих рішень
• Відладка та покращення продуктивності систем

Необхідні навички:

• Впевнене знання C++ (11/14/23)
• Досвід роботи з Linux
• Практика розробки під Bare Metal та realtime-застосунки
• Розуміння багатопоточності, управління пам’яттю та принципів ООП
• Досвід роботи з STM32 (UART, SPI, I2C, CAN)
• Досвід відладки та оптимізації embedded-систем
• Знання скриптових мов (NodeJS / Python / Lua)
   

Буде перевагою:

• Досвід написання безпечного та надійного коду
• Робота з процесорами TI
• Досвід обробки сигналів (DSP)
   

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Лікарняні в повному обсязі
• Адекватне керівництво та сильну інженерну команду
• Стабільну роботу в офісі в Києві
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту

Якщо вам цікаві складні технічні задачі, низькорівнева розробка та реальний вплив на продукт - будемо раді знайомству.

VEC-UA

Масштаб, що надихає. Проєкти, які окреслюють архітектуру всього світу.

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. З 2010 року ми проєктуємо та моделюємо електричні мережі для глобальних лідерів — Google, Amazon, Microsoft, Meta.

Ми шукаємо Team Lead BIM-спеціаліста, який відповідатиме за якість моделей та розвиток внутрішніх стандартів компанії.

Про роботу з нами

Культура VEC-UA вирізняється відсутністю мікроменеджменту та можливістю команди впливати на процеси. Люди — наша головна цінність. Саме тому ми створюємо атмосферу довіри один до одного та внутрішньої автономії, яка стимулює професійний та особистісний розвиток.

Переваги співпраці з VEC-UA:

• конкурентна погодинна оплата та підвищена оплата овертаймів;
• ставка із прив’язкою до курсу долара;
• додаткові річні бонуси;
• справді гнучкий графік;
• бухгалтерський та юридичний супровід: консультації з робочих та особистих питань;
• медичне страхування та компенсація занять спортом або з психологом;
• оплата курсів та участі у профільних заходах;
• розмовні клуби та компенсація уроків англійської;
• корпоративні заходи;
• підтримка при релокації;

• мультикультурне та інклюзивне середовище (рівні умови та можливості для кожного).

   

Ти можеш працювати повністю віддалено або в офісах-хабах у Львові, Дніпрі чи Харкові. Наші офіси є автономними просторами з безперебійним зв’язком, живленням та всім необхідним для комфортної роботи та перебування. У разі екстрених ситуацій вони відкриті для тебе і твоєї родини.

КЛЮЧОВІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Team Leadership:

• формування та керування командою: розподіл задач, контроль строків та менторство;
• стратегічне планування прогресу команди та звітність про результати;
• комунікація з клієнтом: уточнення технічних рішень та погодження запитів;
• створення внутрішніх інструкцій та шаблонів для оптимізації роботи.

Model Management & Production:

• контроль коректності моделі (model health) та дотримання командою внутрішніх стандартів якості;
• розробка шаблонів, складних «сімейств» за запитом клієнта;
• моделювання електромереж згідно з нормативами США (NEC/NFPA).

Coordination:

• Координація та усунення міждисциплінарних колізій (HVAC, Plumbing, Fire Protection).

Quality Control:

• проведення регулярних перевірок моделей та креслень (shop drawings) команди перед відправкою клієнту.

R&D:

• участь у розробці та покращенні бібліотек «сімейств», шаблонів, процесів та інструментів автоматизації;
• впровадження нових підходів для покращення ефективності BIM-процесів.

Що ми очікуємо від тебе:

• досвід у сфері BIM/VDC від 2 років;
• впевнене володіння Revit, Navisworks та основними плагінами (pyRevit, DiRoots);
• англійська мова на рівні В1 або вище (для комунікації та роботи з документацією);
• вміння розробляти інженерні креслення та супутню документацію;
• здатність конструктивно вирішувати складні ситуації на проєкті.

Буде додатковим плюсом:

• навички автоматизації: Dynamo, Python, C#;
• досвід роботи в Autodesk Construction Cloud (ACC) / BIM 360;
• вища технічна / інженерна освіта;
• навички управління командою.

Приєднуйся до VEC-UA, щоб реалізувати свій потенціал у масштабних проєктах, які формують майбутнє будівельної індустрії.

Ми віримо, що найкращі результати народжуються там, де є свобода дій та спільні орієнтири. Ці переконання є нашими VEC Values:

• Ownership (Own it!): бери відповідальність за все, до чого торкаєшся. Ми дивимося на чужі проблеми як на наші можливості. Будь надійним та видавай кінцевий результат найвищої якості.
• Curiosity: ніколи не зупиняйся у пошуку знань та досвіду. Ми заохочуємо дослідження нового та радо ділимося своєю експертизою в суспільно-важливих проєктах.
• Goodness: для нас важливо чинити правильно з моральної точки зору. Ми не просто будуємо бізнес, а й віддаємо частину наших ресурсів, включно з матеріальними, на благодійність.
• Balance: не нехтуй часом на перезавантаження та відпочинок. Для нас важливий стійкий баланс між роботою та особистим життям.
• Better Together: Поодинці ми здатні не на багато; разом ми здатні на все. Не бійся просити про допомогу та бути опорою для команди.

Надсилай резюме, ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.

Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Senior Backend Engineer, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси, які забезпечують роботу наших веб- і мобільних продуктів.
• Проєктувати та впроваджувати масштабовані рішення: API, внутрішні модулі, інтеграції з платіжними системами.
• Приймати технічні рішення щодо архітектури, стеку та інженерних практик у межах бекенд-напряму.
• Оптимізовувати продуктивність сервісів під високі навантаження та великий трафік.
• Інтегрувати платіжні провайдери (Stripe, Adyen та інші) й відповідати за стабільність та безпеку транзакцій.
• Використовувати AI-інструменти та code assistants.
• Працювати разом з іншими інженерами та департаментами над комплексними технічними рішеннями.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш сильний досвід у PHP 8.2+ та Laravel, розумієш архітектурні патерни та best practices фреймворку.
• Глибоко працював/-ла з MySQL: оптимізація, складні запити, індекси, структура даних.
• Впевнено працюєш з Redis. 
• Маєш практичний досвід з системами черг (queues)
• Працюєш з Google Cloud Platform та хмарними сервісами. 
• Маєш досвід у high-load системах: масштабування, оптимізація тощо. 
• Використовуєш Docker для контейнеризації. 

Буде плюсом:

• Знання систем аналітики та event tracking.
• Знання систем моніторингу (ELK stack, Sentry).
• Розуміння Domain-Driven Design (DDD).
• Досвід у B2C-продуктах, мобільних застосунках, Tier-1 ринках.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
• Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
• Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
• Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
• Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
   

Обов'язки:

• Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
• Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
• Виконання планових показників (KPI).
• Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
• Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
• Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
• Медичне страхування (після випробувального терміну).
• Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
   

Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

Be wise and join us! 

 

Шукаємо Frontend-розробника (React / React Native / Node.js), який готовий виходити за рамки звичного, рости швидко і при цьому отримувати підтримку від крутої команди.

TenThousand - це інженерна компанія, яка співпрацює з великими корпораціями зі США та Європи. Серед наших клієнтів - банки, FinTech-компанії та логістичні сервіси. Ми спеціалізуємось на вирішенні складних технічних задач: беремося за проєкти з високими ризиками або застарілою архітектурою і перетворюємо їх на надійні, масштабовані та стабільні системи.

Кому підійде ця можливість:

• Ти студент або випускник із хорошою технічною базою, але ще без комерційного досвіду.
• Хочеш працювати не з типовими навчальними задачами, а з реальними викликами.
• Цікавишся складними архітектурами та High-Load системами.

• Готовий постійно розвиватися, вивчати нове та брати відповідальність за результат.

   

Необхідні технічні навички:

• Languages: JavaScript + TypeScript
• Front-end: React + Redux.

• Англійська: Рівень В1 або вище.

   

Які soft skills важливі:

Ми формуємо команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінуємо людей, які:

• Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання.
• Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень).
• Доводять задачі до кінцевого результату.

Що ми пропонуємо:

• Перегляд зарплати кожні 6 місяців.
• Цікаві проєкти, підтримку команди та швидке професійне зростання.

• Відсутність мікроменеджменту — твій дохід залежить від цінності, яку ти створюєш.

   

Локація:

Компанія покриває витрати на переїзд до Києва для роботи в офісі.

Якщо тобі важливий розвиток і можливість реально впливати на продукт — будемо раді знайомству!

Про нас:

Ми - динамічна та інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу команду, ми шукаємо системного аналітика

Необхідні навички

Обов'язково:

Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим працюватимеш?

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального тестування.

Axioma Team компанія, яка знає, як правильно та ефективно залучити трафік для вашого сервісу. Минулий рік зробив нас більш прогресивними та незламними, тому масштабували команду у декілька разів. На сьогодні працюємо з FB, активно підкорюємо усі хвилі шторму і отримуємо свій профіт. Якщо ти шукаєш френдлі команду, яка завжди підтримає твої нестандартні підходи, буде разом йти на ризики та ділитися набутим досвідом — ти вже гортаєш цю вакансію⚡️

Що на тебе чекає👇

- сучасний офіс в центрі Києва;

- ДУЖЕ приваблива бонусна сітка;

- стабільна інфраструктура;

- готові зв’язки, тож без профіта не залишишся;

- англійська, тім білдинги кожного місяця, кар’єрне зростання та як без смаколиків і не тільки ⚡️

Що чекаємо від тебе👇

- впевневно працюєш з PWA\IOS-додатками;

- маєш досвід в гемблінгу від 6 місяців;

- розумієш та вмієш аналізувати воронку від креативу до окупності трафіку. 

Шукаємо Middle Fullstack React Developer для роботи над сучасним веб-додатком із real-time оновленнями, аналітикою та моніторингом систем.

Обов’язкові вимоги

 React та екосистема

• React 18+ (hooks, context, memo, Suspense, Error Boundaries)

• TypeScript (strict mode, generics, дискриміновані union-типи, utility types)

• State management: Zustand або Redux Toolkit

• Роутинг: React Router v6+ або TanStack Router (nested routes, guards, lazy loading)

• Робота з формами: React Hook Form або аналог + валідація (Zod / Yup)

 Робота з даними та real-time

• REST API: axios / fetch, інтерсептори, обробка помилок, retry

• TanStack Query (React Query): кешування, інвалідація, polling

• WebSocket: підключення, реконект, обробка потоків подій

(наприклад: heartbeat кожні 5 сек — UI має оновлюватись у реальному часі)

• Оптимістичні оновлення (optimistic updates)

Візуалізація та UI

• Графіки/чарти: Recharts, Chart.js або Tremor

• Таблиці: TanStack Table або аналог (сортування, фільтрація, пагінація)

• UI-бібліотеки: Shadcn/ui, Radix, Ant Design або MUI

• Адаптивна верстка: CSS Modules, Tailwind або styled-components

 Інфраструктура фронтенду

• Vite: налаштування, proxy, env-змінні, білд

• ESLint + Prettier або Biome

• Docker: збірка фронтенду в контейнер з Nginx, базове розуміння nginx.conf для SPA

 Базові знання бекенду

• Розуміння REST-контрактів (OpenAPI, статуси, заголовки, JWT)

• Аутентифікація: JWT (access/refresh токени, зберігання, ротація, захист роутів)

• Базове розуміння Docker Compose (локальний запуск, читання логів)

Буде плюсом

• Досвід роботи з WebSocket-heavy додатками (чати, моніторинг, трейдинг)

• Знання gRPC / Protocol Buffers

• E2E тестування: Playwright або Cypress

• Компонентне тестування: Vitest + Testing Library

• Досвід з візуалізацією (D3.js, карти, топології)

• Базове знайомство з Rust

• Досвід з CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI)

Ми шукаємо інженера, зацікавленого у розвитку в напрямі мультифізичного моделювання та аеродинаміки в рамках CAE (Computer-Aided Engineering). Позиція відкрита для інженерів із досвідом, зокрема в задачах, пов’язаних із аеродинамікою, мультифізичним моделюванням та аналізом складних інженерних систем. Важливо: розуміння режимів польоту, вміння працювати з інженерними моделями, виконувати розрахунки та аналізувати результати.

Обов’язки:

· Аналіз вхідних розрахункових даних.

· Побудова та оптимізація 3D-моделей для розрахунків.

· Застосування методу скінченних об'ємів (МCО) для чисельного моделювання фізичних процесів.

· Розрахунок аеродинамічних характеристик планера літака.

· Розрахунок гвинтомоторної групи: аналіз та підбір характеристик повітряних гвинтів, розрахунок тяги та ККД.

· Розрахунок центрів мас та тиску. Оцінка статичної та динамічної стійкості.

· Співпраця з інженерами з міцності: передача їм аеродинамічних навантажень для розрахунку надійності виробу.

· Підготовка технічної документації та звітів за результатами розрахунків.

Технічні навички (Hard Skills):

· Освіта: вища у сфері авіації, або механічної інженерії.

· 2+ роки досвіду роботи на позиції інженера-аеродинаміка.

· Глибоке знання механіки рідини і газу.

· Розуміння теорії польоту.

· Вільне володіння МСО. Вміння побудови складних сіток та підбір правильної розрахункової моделі.

· Базове володіння CAD програмами.

· Досвід розрахунків БПЛА літакового типу.

Інструменти (Software/Tools):

· CAE: Ansys Fluent/CFX.

· CAD: SolidWorks/SpaceClaim.

· Документообіг: Microsoft Office.

· Бажано: XFLR, Microsoft Excel, основи програмування (Python, Matlab, VBA)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, бронювання
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів
• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ