Jobs Ukraine

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Ми шукаємо Azure DevOps Engineer до нашої команди

Хочемо підсилити команду DevOps-інженером, який буде працювати переважно з Azure-інфраструктурою. Якщо ти маєш базове розуміння хмарних сервісів, вже пробував налаштовувати пайплайни CI/CD і тобі цікаво розбиратись у тому, як працює інфраструктура під капотом — будемо раді поспілкуватись.

З чим доведеться працювати:

• Azure Entra ID (керування доступами, enterprise applications)
• AKS (розгортання додатків, діагностика)
• Azure DevOps (участь у реліз процесі)
• Log Analytics, Azure Monitor (аналіз логів та метрик)
• Azure Firewall, FrontDoor (мережеві компоненти, правила доступу)
• Періодична перевірка резервних копій (бекапів), конфігураційних файлів та сховищ
• Участь у дослідженні інцидентів безпеки разом з більш досвідченими інженерами
• Допомога в веденні та оновленні технічної документації по інфраструктурі

Що важливо:

• Базове розуміння CI/CD та хмарних сервісів (Azure)
• Вміння працювати з терміналом (bash, PowerShell)
• Готовність досліджувати проблеми самостійно — гуглити, шукати в логах, ставити правильні запитання
• Розуміння принципів безпеки в хмарі буде плюсом
• Вміння читати англомовну документацію
• Досвід роботи з Kubernetes (kubectl, Helm)
• Знання про NSG, routing, TLS, DNS, сертифікати
• Досвід налаштування моніторингу, алертів
• Досвід адміністрування Atlassian 

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою). Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні);
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;
• підтримку ваших ідей та ініціатив.
  
  Процес найму
  Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
  Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
  Первинна співбесіда.
  Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
  Технічна співбесіда.
  Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх задач. 
  Фіналізація найму.
  Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.
  
  Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
  Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком. Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Daos Hub — це фізично-цифровий простір, де інноватори Web3 збираються, щоб будувати, співпрацювати та розвиватися. Наш флагманський хаб розташований у Дубаї, а команда працює глобально. Зараз ми шукаємо людину, яка стане душею нашого київського офісу та надійним партнером команди в адміністративних питаннях і подорожах.

🎯 Твої завдання:

• Забезпечення безперебійної роботи офісу: комунікація з орендодавцем, догляд за простором і порядком (1 офіс + гараж як склад)
• Тревел-супровід команди: бронювання, логістика, документи (напрямки Дубай/Київ, в середньому 3-4 поїздки на місяць)
• Підтримка бенефіт-пакету: комунікація з психологом, спортзалом, нутриціологом, страховою компанією
• Внутрішні комунікації: привітання команди, анонси
• Організація тімбілдінгів і святкувань в офісі (8 березня, Великдень тощо)
• Ведення звітності по витратах і планування кошторису

Очікуємо від тебе:

• Досвід на позиції Office/Admin Manager, Travel Manager, Concierge, Executive Assistant або суміжній
• Досвід тревел-супроводу — обов'язково
• Впевнене володіння Excel, досвід ведення звітності та планування бюджету
• Навички перемовин: вміння обирати тактику, торгуватись по ціні, добиватись свого
• Високий рівень проблемсолвінгу та швидкість реакції на термінові запити
• Сервісність, позитивний вайб, вміння вирішувати конфлікти та створювати комфортну атмосферу
• Уважність до деталей
• Вміння самостійно розставляти пріоритети в термінових задачах
• Володіння англійською від В1

Буде плюсом:

• 🚗 Власне авто
• Досвід організації івентів онлайн та офлайн
• Активне використання AI у своїй роботі
  
  🎁 Ми пропонуємо:
• Офіс у центрі Києва (вул. В. Тютюнника, 10 хвилин від метро "Палац Україна")
• 22 дні відпустки, необмежені day-off та 7 asap-днів на рік
• Гнучкий графік — важливі результати, а не години
• Доступ до EVP-бенефітів: нутриціолог, психолог, спортзал
• Адекватний менеджемнт, тепла команда, м'який онбординг, напрацьовані процеси, підтримка колег (і так, після обстрілів можна доспати і попрацювати віддалено)
• Висока автономія в роботі
• Офіс 4 дні на тиждень, за потреби — 5

AMEDIA — українська IT-компанія, лідер ринку у своєму сигменті, яка розробляє веб-сервіси, мобільні застосунки, електронні послуги для бізнесу та держави. 

Наша головна мета — активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішна співпраця з порталом Дія, проєктами Дія.Сity та UNITED24. 

Ми не обмежуємо себе лише цим — ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість — це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Наразі ми розширюємо фінансовий департамент та шукаємо висококваліфікованого та досвідченого Фінансового директора для роботи в нашому сучасному офісному просторі в Києві.

Ключові обов'язки та сфери відповідальності

Ведення управлінського обліку: 

• Самостійне ведення повного циклу управлінського обліку юридичних осіб (блок із декількох компаній) на різних системах оподаткування відповідно до чинного законодавства України.
• Зовнішньоекономічна діяльність: Супровід та повний контроль операцій із зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД), включаючи експорт та імпорт послуг і товарів.
• Контроль загальних питань ведення бухгалтерського обліку.

Контроль розрахунками та ФОП: 

• Контроль взаєморозрахунків з клієнтами та контрагентами.

Заробітна плата: 

• Контроль нарахування заробітної плати, податків, зборів, а також облік та виплати винагород за гіг-контрактами.

Звітність та планування: 

• Формування та своєчасне подання фінансової, управлінської звітності, згідно погоджених з власником компанії принципами та термінами ; планування податкового навантаження та контроль (планування) руху обігових коштів.

Методологія та оптимізація: 

• Розробка та вдосконалення внутрішньої методології управлінського обліку, автоматизація облікових процесів та впровадження нових інструментів.

   

Вимоги до кандидатів та професійні компетенції

Освіта: Вища економічна освіта за напрямами: фінанси, облік та аудит, економіка підприємства.

Досвід роботи: Успішний досвід на посаді Фінансового директора, Головного бухгалтера або заступника головного бухгалтера з управлінської звітності (обліку) від 3–5 років у середньому чи великому бізнесі (досвід у сфері IT або продуктових компаніях є пріоритетом).

Законодавча база: Глибоке знання національних стандартів бухгалтерського обліку (НП(С)БО), Податкового кодексу України та актуальних змін у законодавстві. Досвід роботи з резидентами правового режиму Дія Сіті та проходження відповідного аудиту буде суттєвою перевагою.

Програмне забезпечення: Впевнене володіння BAS (або ERP SAP), M.E.Doc.

Технічні навички: Гарний рівень володіння ПК та пакетом MS Office (особливо MS Excel: робота з великими обсягами інформації, формулами та звітністю).

Професійні кваліфікації: Наявність міжнародних сертифікатів (ACCA, CAP, CIPA, DipIFR) буде додатковою перевагою.

Особисті якості: Системне та аналітичне мислення, уважність до деталей, висока точність у роботі з даними, проактивність, здатність самостійно приймати рішення та нести відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо нашому майбутньому колезі

Ключову роль у компанії: Можливість безпосередньо впливати на якість управлінського обліку, будувати, контролювати та вдосконалювати фінансові процеси компанії AMEDIA.

Професійні виклики: Задачі, що вимагають експертного підходу, високого рівня автономії та самостійного прийняття рішень.

Сучасну інфраструктуру: Комфортний та сучасний офіс у Києві, забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи (генератори, автономний інтернет Starlink, укриття), а також ліцензійні сучасні інструменти для ведення обліку.

Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, прозорі умови співпраці, оплачувані дні відпустки та лікарняних.

Готовий розбудовувати надійний фінансовий тил разом із нами?

Якщо ти відчуваєш, що ця позиція про тебе, і прагнеш стати головним фінансовим експертом нашої команди — надсилай своє резюме просто зараз! 📲 Ми детально переглядаємо кожен відгук і з нетерпінням чекаємо на знайомство! 🤝✨

Основні обов’язки

• Участь у формуванні та розвитку архітектури інформаційних систем і цифрових продуктів.
• Прийняття технічних рішень щодо розробки, інтеграції, масштабування та підтримки систем.
• Координація роботи команд розробки, аналітики, інфраструктури та підтримки для досягнення спільних результатів.
• Контроль дотримання технічних стандартів, архітектурних принципів та практик розробки.
• Проведення технічного аналізу складних задач та пошук оптимальних шляхів їх реалізації.
• Участь у плануванні дорожніх карт розвитку продуктів та технологічних платформ.
• Організація процесів технічного рев’ю, контролю якості та управління технічним боргом.
• Координація вирішення критичних інцидентів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами, керівниками напрямів та бізнес-замовниками щодо технічних аспектів проєктів.
• Представлення CTO на робочих зустрічах та в проєктних активностях за потреби.

Очікувані результати

• Узгоджена та керована технічна архітектура продуктів і систем.
• Висока якість технічних рішень та контроль їх реалізації.
• Своєчасне впровадження технологічних змін і розвиток платформ.
• Ефективна взаємодія між технічними командами та бізнес-командами.
• Зменшення технічного боргу та ризиків для критичних систем.
• Формування сильної технічної експертизи всередині команд.
• Забезпечення безперервності роботи систем та швидкого реагування на критичні інциденти.

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів
• робота в Києві, офіс/гібрид
• можливість бронювання

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Technical Writer у R&D департамент 

Обов'язки:
 

• Створення експлуатаційної документації: Написання керівництв користувача, інструкцій з обслуговування, технічних паспортів та супровідних матеріалів.
• Підготовка до кодифікації та випробувань: Оформлення комплекту документів для здачі замовнику, а також проходження випробувань і кодифікації згідно з ДСТУ, STANAG та іншими галузевими/військовими стандартами.
• Супровід R&D-розробок: Формування повного пакета технічних документів для нових продуктів із нуля у щільній зв'язці з розробниками й інженерами.
• Контроль оновлень та версійності: Систематичне коригування, підтримка актуальності й ведення версій наявної технічної документації.
• Збір та валідація даних: Тісна співпраця з R&D-командою, інженерами з тестування та профільними військовими експертами для перевірки й систематизації технічних вхідних даних.
   

Вимоги до кандидата:
 

• Від 3 років на аналогічних позиціях (Technical Writer / Engineer, Technical Author). Досвід у галузях MilTech, Robotics, Hardware, Embedded або Telecom буде вагомою перевагою.
• Розуміння складних систем: Базове розуміння процесів R&D, SDLC та архітектури комплексної продукції (Software + Hardware + Firmware).
• Володіння інструментами: Вільна робота з Confluence, Jira, Google Docs. Практичний досвід із Git, Markdown чи підходом Docs-as-Code буде плюсом.
• Комунікація та аналітика: Уміння виділяти головне з великих масивів даних, шукати спільну мову з інженерним відділом і адаптувати складні технічні деталі в зрозумілі інструкції.
  
  Переваги та умови:
   
• Прозоре працевлаштування: Офіційне співробітництво в рамках Дія.City без зайвої бюрократії.
• Відпочинок і гнучкість: 24 дні оплачуваного відпочинку на рік, зручний графік та до 10 днів роботи у remote-форматі.
• Піклування про здоров'я: Медичне страхування та можливість отримувати сесії з психологом.
• Розвиток та навчання: Доступ до навчальних ресурсів, часткова компенсація зовнішніх курсів, а також підтримка ментора та баді на старті.
• Винагорода: Конкурентна грошова компенсація та система бонусування.
• Внутрішня культура: Оплата додаткового вихідного на День народження, подарунки до визначних дат, корпоративні заходи й система визнання успіхів.
• Локація та атмосфера: Комфортний офіс на правому березі Києва та дружня команда професіоналів.

Universe — tech-бізнес, що вже понад 8 років створює продукти для глобального ринку.

Шукаємо відповідального та проактивного Data Protection & Compliance Officer. У цій ролі ти будеш відповідати за побудову та підтримку комплаєнс-програми компанії у сфері захисту персональних даних та захисту прав споживачів (consumer protection), тісно співпрацюючи з командами розробників, аналітиків, маркетологів та менеджерів продуктів. Бізнеси Universe швидко зростають, cаме тому ми шукаємо фахівця, який стане надійним партнером для наших команд, допомагаючи вибудовувати процеси privacy-by-design та забезпечувати відповідність законодавству у сфері захисту даних та прав споживачів у різних юрисдикціях.

Ми швидко приймаємо рішення та уникаємо зайвої бюрократії, тож твої ідеї та результати роботи матимуть прямий вплив на успіх компанії. Якщо ти готовий(-а) приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітного бізнесу, надсилай своє резюме!

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• від 4 років досвіду в ліга і від 2 років релевантного досвіду на позиції Data Protection Officer, Privacy Officer чи Consumer Protection Compliance Officer — в юридичній фірмі, інхаус в IT-компанії або у Big 4;

• вільне володіння англійською мовою (включаючи підготовку юридичних та комплаєнс-документів), міжнародні сертифікати, такі як IELTS/TOEFL, будуть перевагою;

• ступінь бакалавра чи магістра права (або суміжної галузі), отримана у провідному університеті;

• глибоке розуміння GDPR, CCPA/CPRA та інших міжнародних рамок захисту даних;

• розуміння законодавства у сфері захисту прав споживачів (зокрема FTC Act, unfair/deceptive trade practices, negative option marketing);

• сертифікація CIPP/E, CIPM або аналог буде значною перевагою;

• уміння швидко вчитися та адаптуватися до змін у регуляторному середовищі;

• уважність до деталей та системний підхід до побудови процесів;

• ініціатива та бажання працювати над великим різноманіттям задач у сфері privacy та consumer protection compliance;

• вміння пояснювати складні юридичні концепції зрозумілою мовою для бізнесу;

• відмінні міжособистісні комунікативні письмові та усні навички.

Буде перевагою:

• досвід проведення Data Protection Impact Assessments (DPIA) та побудови Records of Processing Activities (ROPA);

• досвід роботи з питаннями consumer protection compliance (маркетингові твердження та реклама, підписки та автопродовження, unfair/deceptive trade practices);

• досвід оцінки ризиків class action litigation у сфері consumer protection та data protection в США та ЄС;

• досвід підготовки та узгодження Data Processing Agreements (DPA) з вендорами та партнерами.

Твоїми задачами будуть:

• розробка, впровадження та підтримка політик конфіденційності та внутрішніх процедур захисту персональних даних відповідно до GDPR, CCPA та законодавства інших юрисдикцій;

• проведення оцінок впливу на захист даних (DPIA) для нових продуктів та функцій, впровадження підходу privacy-by-design;

• ведення реєстру процесів обробки персональних даних (ROPA) та іншої обов'язкової документації;

• обробка запитів суб'єктів даних (DSAR) — доступ, видалення, портативність даних;

• перевірка, узгодження та супровід Data Processing Agreements (DPA) з вендорами, партнерами та підрядниками;

• побудова та розвиток комплаєнс-програми компанії у сфері захисту персональних даних та захисту прав споживачів (маркетингові практики, підписки та автопродовження, реклама, unfair/deceptive trade practices тощо);

• моніторинг та мінімізація ризиків class action litigation у сфері consumer protection та data protection (зокрема, dark patterns, negative option marketing, false advertising claims);

• тісна співпраця з менеджерами продуктів та командами розробників, аналітиків і маркетологів задля впровадження privacy- та consumer protection-стандартів в операційну діяльність;

• моніторинг змін у законодавстві tier-1 країн (GDPR, CCPA/CPRA, ePrivacy, законодавство про захист прав споживачів) та адаптація внутрішніх процесів компанії;

• проведення внутрішніх тренінгів з питань захисту даних та consumer protection compliance для співробітників компанії;

• юридична підтримка поточної операційної діяльності компанії в частині privacy та consumer protection compliance;

• комунікація з наглядовими органами, юридичними фірмами та провайдерами послуг у різних юрисдикціях.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний або remote формат роботи.

• В офісах в Києві або Варшаві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та робота з топовими експертами з України та світу.

• Кар’єрне зростання — культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.

• Один із кращих соцпакетів — ринкова винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та харчування в офісах у Києві та Варшаві.

• Well-being program — компенсуємо роботу з психологом, йога та медитації в офісі.

• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних, забезпечення для безперебійної роботи, участь в ініціативах із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Ця позиція підходить людині, яка хоче і може особисто продавати на міжнародних ринках, а не лише керувати командою.
Нам потрібен лідер, який сам створює можливості, відкриває нові країни, веде стратегічні перемовини та паралельно допомагає будувати сильну міжнародну sales-систему.

Обовʼязки:

• Активно генерувати міжнародні продажі: пошук клієнтів, партнерів, виробників БПЛА, дистриб’юторів та державних/оборонних структур.
• Розвивати продажі продуктів зв’язку: analog video, digital video, control links, video links та інших компонентів для БПЛА.
• Самостійно вести повний цикл угоди: від першого контакту до комерційної пропозиції, переговорів, погодження умов і передачі в операційне виконання.
• Формувати та вести міжнародний pipeline: країни, партнери, статуси, наступні кроки, потенційний обсяг угод.
• Шукати нові revenue streams: прямий експорт, партнерські продажі, інтеграційні проєкти, локалізація, subcontracting, спільні програми.
• Вибудовувати відносини з ключовими міжнародними клієнтами та партнерами.
• Представляти компанію на міжнародних виставках, форумах, B2B-зустрічах та переговорах.
• Працювати із запитами від іноземних клієнтів: кваліфікація потреб, підбір продуктів, узгодження тестових зразків, комерційних умов і технічних інтеграцій.
• Координувати взаємодію з продуктовими, технічними, юридичними, експортними та операційними командами.
• Допомагати будувати міжнародну sales-функцію: процеси, звітність, cтандарти роботи, sales materials, playbooks.
• Наставляти BDM менеджерів, допомагати з пріоритизацією і складними переговорами.

• Регулярно звітувати по активностях, pipeline, ризиках, прогнозу продажів і ключових можливостях.

   

Вимоги:

• Досвід міжнародних B2B-продажів у hardware, defence tech, electronics, drones.
• Сильний sales background: кандидат має сам вміти шукати клієнтів, відкривати двері, вести переговори й закривати угоди.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами, виробникамик, державними або оборонними замовниками буде перевагою.
• Розуміння складних технічних продуктів і здатність швидко занурюватися в специфіку зв’язку, відеопередачі, БПЛА та військового застосування.
• Вміння продавати не лише “продукт з каталогу”, а й рішення, інтеграційні можливості, партнерські моделі та довгострокову співпрацю.
• Вміння працювати в умовах невизначеності, змінних пріоритетів і швидкого розвитку продуктів.
• Сильні навички переговорів, ділового листування та презентацій англійською мовою.
• Здатність бути лідером без мікроменеджменту: допомагати команді, але не замінювати власну активність лише управлінням.
• Готовність до міжнародних відряджень, виставок, зустрічей з партнерами та клієнтами.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

⏳ Бронювання

Наш клієнт — екосистема сервісів у дистрибуції товарів для інноваційних виробників електроніки. Компанія керує повним циклом постачання від заводу до кінцевого споживача та ексклюзивно представляє в Україні низку відомих міжнародних брендів побутової електроніки.

У портфелі клієнта — фірмові інтернет-магазини брендів, мультибрендовий маркетплейс, власний сервісний центр та активні медіаканали (YouTube, SMM, блог).

Компанія розвиває масштабну e-commerce екосистему та шукає Customer Experience Specialist, який зробить клієнтський досвід простішим, зрозумілішим і ефективнішим на кожному етапі взаємодії з брендом.

Чим будете займатись

• Досліджувати клієнтський шлях в онлайн- та офлайн-каналах
• Будувати та актуалізувати Customer Journey Map (CJM) для ключових сценаріїв
• Аналізувати поведінку клієнтів — від пошуку товару до повторної покупки
• Виявляти бар'єри, точки відтоку та можливості для покращення
• Аналізувати звернення, відгуки, NPS, CSAT, CES, дані контакт-центру
• Проводити інтерв'ю з клієнтами та внутрішніми командами
• Формувати customer insights на основі кількісних і якісних досліджень
• Розробляти Service Blueprint для складних клієнтських процесів
• Формувати гіпотези покращення та брати участь у їх пріоритизації
• Ставити задачі командам UX/UI, CRM, розробки, контенту, сервісу
• Контролювати впровадження змін та оцінювати вплив на бізнес-показники
• Готувати презентації, аналітичні звіти та візуалізації для керівництва
• Розвивати єдину методологію Customer Journey Mapping у компанії

Що очікуємо

• Досвід у сфері, наближеній до Customer Experience
• Розуміння e-commerce та клієнтського шляху
• Досвід якісних та кількісних досліджень
• Навички клієнтських інтерв'ю та аналізу зворотного зв'язку
• Вміння аналізувати дані та знаходити причинно-наслідкові зв'язки між поведінкою клієнтів і бізнес-результатами
• Досвід роботи з CRM, веб-аналітикою або інструментами дослідження поведінки користувачів
• Розуміння основ UX/UI, CRO, CRM та омніканального клієнтського досвіду

Що пропонуємо

• Гнучкий формат роботи (гібридний/офісний) — за домовленістю
• Простір для реалізації власних амбіцій
• Роботу в команді професіоналів над цікавими проєктами
• Можливість тестувати нові ідеї та трендові інструменти
• Бронювання від мобілізації

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.
 

Шукаємо Revenue Accountant в нашу команду!
 

Вимоги:
 

• Досвід у фінансах / accounting / reconciliation / AR.
• Впевнений рівень Excel/Google Sheets: XLOOKUP/VLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці, робота з великими масивами даних.
• Базове розуміння бухобліку, різниці між accrual та cash.
• Досвід проведення звірок (reconciliation) та пошуку розбіжностей у великих масивах даних.
• Вміння не просто фіксувати проблему, а самостійно шукати причину розбіжностей.
• Досвід в iGaming, affiliate/performance marketing, fintech, e-commerce або PSP буде перевагою.
• Знання Power Query, SQL, Apps Script або роботи з API — плюс.
• Уважність до деталей, аналітичність та відповідальність.
   

Обов'язки:
 

• Нарахування revenue по партнерах.
• Рознесення оплат.
• Створення первинної документації (інвойси).
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Звірка нарахувань і оплат (accruals vs payments).
• Пошук помилок і розбіжностей у даних.
• Підготовка revenue-блоку до закриття місяця.
   

Умови роботи:
 

• Гібридний формат роботи.
• Локація - метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання та обіди за рахунок компанії.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Вихідні на держ.свята.

Шукаємо Senior CRM & Workflow Administrator, який допоможе побудувати сучасну CRM-екосистему, автоматизувати бізнес-процеси та стати одним із ключових учасників цифрової трансформації компанії.

Це роль для людини, яка любить не просто адмініструвати CRM, а покращувати процеси, знаходити вузькі місця та створювати рішення, що реально впливають на ефективність бізнесу.

Основні задачі:

✔ аудит та оптимізація CRM-системи;
✔ налаштування CRM, воронок, бізнес-процесів, автоматизацій, ролей і прав доступу;
✔ побудова та підтримка workflow для ключових процесів компанії;
✔ автоматизація рутинних операцій за допомогою тригерів, роботів та бізнес-процесів;
✔ інтеграція CRM з ERP, телефонією, email, месенджерами, сайтом та іншими корпоративними сервісами;
✔ взаємодія з розробниками щодо розвитку системи;
✔ підготовка інструкцій та навчання користувачів.

Ми очікуємо:

• від 3 років досвіду адміністрування CRM;
• практичний досвід налаштування CRM, автоматизацій, workflow, ролей та прав доступу;
• розуміння BPMN та процесного управління;
• досвід інтеграцій через REST API, Webhooks або готові конектори;
• вміння аналізувати бізнес-процеси та переводити їх у цифрові рішення;
• досвід одночасного ведення кількох проєктів;
• англійську на рівні роботи з технічною документацією.

Буде перевагою:

• досвід у e-commerce, retail, distribution, logistics, D2C або B2B;
• інтеграція CRM з ERP, 1С, Power BI, телефонією, платіжними системами;
• базові знання SQL, REST API, JavaScript або PHP;
• досвід роботи з low-code / no-code платформами;
• досвід міграції даних та реінжинірингу бізнес-процесів;
• розуміння Data Governance та використання AI-рішень у бізнес-процесах.

Ми пропонуємо:

✅ гібридний формат роботи (Київ);
✅ пряму взаємодію з CEO, Co-CEO, CTO та керівниками бізнес-напрямів;
✅ участь у цифровій трансформації великої компанії;
✅ можливість впливати на розвиток CRM та операційної моделі бізнесу;
✅ професійний розвиток і реалізацію власних ініціатив;
✅ бронювання військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України.

Якщо вам цікаво будувати сучасну CRM-екосистему, автоматизувати процеси та працювати над масштабними бізнес-задачами — буду рада розповісти деталі.

Шукаємо BI Developer, який допоможе побудувати сучасну BI-архітектуру та стане ключовою людиною у розвитку системи управлінської аналітики компанії.

Перші місяці роботи будуть сфокусовані на аудиті та перебудові моделей даних у Power BI, створенні єдиної логіки показників і побудові стабільної архітектури для масштабування.

Чим будете займатися

• аудит та оптимізація моделей даних у Power BI;
• проєктування Star Schema та усунення дублювання datasets;
• інтеграція даних із 1С, GA4, BigQuery та рекламних платформ;
• налаштування автоматичного оновлення datasets і моніторинг завантажень;
• налаштування Power BI REST API та XMLA Endpoint;
• адміністрування Workspaces, ролей користувачів та Row-Level Security (RLS);
• розробка нових управлінських дашбордів і вдосконалення існуючих;
• забезпечення єдиної логіки розрахунку показників між 1С, Excel та Power BI;
• контроль якості даних, ведення Data Dictionary та підтримка Source of Truth.

Наші очікування

• від 3 років досвіду з Power BI;
• впевнене володіння DAX та Power Query (M);
• досвід побудови моделей даних (Star Schema);
• адміністрування Power BI Workspaces, Gateway, RLS;
• сильний SQL (JOIN, оптимізація запитів);
• практичний досвід роботи з даними 1С (прямі запити, OData, HTTP-сервіси);
• досвід інтеграції GA4 та BigQuery;
• досвід роботи з Power BI REST API та XMLA Endpoint;
• розуміння бізнес-процесів і вміння працювати з вимогами внутрішніх замовників.

Буде перевагою

• Python для підготовки та трансформації даних;
• інтеграція Google Ads, Meta Ads та інших рекламних платформ через API;
• використання AI-інструментів у щоденній роботі.

Ми пропонуємо

• можливість впливати на архітектуру BI-системи компанії;
• сучасний стек інструментів та цікаві технічні задачі;
• професійну команду та швидке прийняття рішень;
• гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс);
• конкурентну компенсацію та стабільну співпрацю.

Шукаємо Business Analyst, який допоможе розвивати ERP-систему компанії, працюватиме з бізнес-процесами, документацією та взаємодією між бізнесом і командою розробки.

Що потрібно буде робити

• описувати бізнес-процеси, реалізовані в 1С/BAS;
• документувати існуючий та новий функціонал системи;
• описувати моделі розрахунків (собівартість, маржинальність, резерви, потреби тощо);
• збирати та аналізувати вимоги від внутрішніх замовників;
• готувати технічні завдання для розробників 1С;
• вести ERP backlog, брати участь у пріоритизації задач;
• проводити функціональне тестування доопрацювань;
• супроводжувати впровадження нових функцій та готувати користувацьку документацію;
• підтримувати актуальність документації та release notes.

Наші очікування

• від 2–3 років досвіду як Business Analyst / Functional Analyst (1С);
• впевнене знання механізмів 1С/BAS (документи, регістри, довідники, проведення, статусні моделі);
• розуміння процесів продажів, закупівель, складу, взаєморозрахунків, собівартості та маржинальності;
• досвід написання ТЗ для розробників 1С;
• досвід функціонального тестування;
• сильні навички підготовки документації;
• уміння збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги.

Буде перевагою

• досвід роботи з BAS Бухгалтерія або Управління торгівлею;
• досвід інтеграцій 1С (OData, HTTP-сервіси, плани обміну);
• досвід у e-commerce;
• використання AI-інструментів для підготовки документації та технічних завдань.

Ми пропонуємо

• можливість впливати на розвиток ERP-системи компанії;
• складні бізнес-задачі та сучасний підхід до аналітики;
• професійну команду та швидке прийняття рішень;
• гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс);
• конкурентну компенсацію та стабільну співпрацю.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Email Marketing Manager. Це не роль «виконавця тестів»: ми шукаємо людину, яка візьме на себе ownership над email-напрямком — формуватиме процеси, вестиме креативну команду (копірайтер, дизайнер, верстальник) і поступово занурюватиметься в deliverability.

Які виклики чекають:

— Ownership. Не просто запускати кампанії, а формувати методологію тестування, пріоритети та roadmap тестувань; систематизувати висновки з тестів у повторювані підходи, що стабільно рухають ключові метрики (delivery rate, OR, CTR —> Return rate/Retention rate —> виручку.

— Лідерство у креативній команді. Цілепокладання, пріоритезація, постановка чітких ТЗ і контроль якості роботи копірайтера, дизайнера та верстальника; вибудовування прозорих процесів і крос-командної взаємодії в динамічному середовищі.

— Проактивне покращення процесів. Самостійне виявлення вузьких місць і ініціювання змін — без очікування на прямі вказівки.

— (Nice-to-have) Deliverability. Занурення у фактори, що впливають на доставку (домен/IP-репутація, inbox placement, warmup), і поступове перейняття координації цих контекстів.

Що для нас важливо (must-have):

— 2+ роки досвіду в email/CRM/retention-маркетингу (для Middle+ — з елементами власності над напрямком);

— Проактивність і ownership: досвід, коли ти сам(а) ініціював(ла) покращення підходу чи процесу, а не лише виконував(ла) поставлені задачі;

— Стратегічне мислення: здатність вибудовувати довгострокову логіку каналу, а не тільки окремі тести;

— Розуміння принципів deliverability і готовність поглиблюватись у неї до рівня володіння контекстом;

— Навички A/B-тестування та аналізу результатів для обґрунтованих рішень;

— Досвід постановки ТЗ, пріоритезації та координації роботи функціональних виконавців (копі/дизайн/верстка);

— Розуміння підходів сегментації аудиторії та персоналізації;

— Здатність досліджувати аудиторію (продуктові, конкурентні, аналітичні ресерчі) і перетворювати інсайти на actions;

— Конкурентний аналіз в email-маркетингу.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках: 

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; 

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; 

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. 

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Що потрібно робити:

• Розробляти вимоги до продукту (електронні пристрої)
• Проводити аналіз бізнес-вимог, побажань клієнтів, стандартів, конкурентів
• Вести кілька проектів одночасно
• Дотримуватися процесу розробки hardware і вдосконалювати його
• Постійно взаємодіяти з розробниками, активно їх слухати
• Ставити smart завдання і контролювати їх виконання
• Планувати і контролювати терміни плану проекту, виконання етапів, завдань
• Виявляти блокери, втрати часу, шукати шляхи усунення, коригувати процеси
• Вести проектну документацію (в Confluence)
• People менеджмент команди
• Взаємодіяти з лідерами суміжних команд, виробництвом, закупівлями
• Підтримувати існуючі продукти
• Релізити якісні продукти

Вимоги:

• Розуміти і застосовувати методології проектного менеджменту
• Досвід роботи з Jira/Confluence або аналогами
• Бажано мати технічну освіту, розуміти (або вивчити) основи електроніки, радіозв'язку
• Любити електронні гаджети
• Вміти реагувати на проблеми, шукати шляхи вирішення
• Вміти доносити свої цілі іншим, бути лідером, драйвити команду
• Бути комунікабельним
• Бути системним, вміти керувати інформацією
• Усна та письмова англійська для спілкування із закордонними партнерами

Що ви отримаєте:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Шукаємо HR Business Partner в нашу команду!

Вимоги:
 

• Розуміння бізнес-процесів та вміння трансформувати потреби бізнесу в ефективні HR-рішення.
• Досвід партнерської взаємодії з керівниками та консультування з питань управління командами.
• Досвід супроводу повного життєвого циклу співробітника: onboarding, performance management, offboarding.
• Навички роботи з HR-аналітикою та вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід участі в HR-проєктах та впровадженні організаційних змін.
• Вміння будувати партнерські відносини з менеджерами різних рівнів та ефективно працювати зі складними HR-кейсами.
• Досвід роботи з HRIS (Hurma буде перевагою), Google Workspace та Excel.
• Високі комунікаційні навички, стресостійкість, проактивність та здатність швидко адаптуватися до змін.
   

Обов'язки:
 

• Партнерство з керівниками підрозділів з питань розвитку команд та управління персоналом.
• Формування та розвиток організаційної структури, ролей і грейдів.
• Впровадження процесів Performance Review і Salary Review.
• Побудова та вдосконалення процесів життєвого циклу співробітника (Employee Lifecycle).
• Проведення регулярних One-to-One зустрічей зі співробітниками та підтримка менеджерів у розвитку команд.
• Адміністрування та підтримка актуальності даних у HRIS (Hurma).
• Участь у плануванні потреб у персоналі та формуванні стратегії найму спільно з керівниками.
• Реалізація ініціатив з розвитку корпоративної культури, залученості та утримання співробітників.
• Аналіз HR-метрик, підготовка рекомендацій та впровадження покращень HR-процесів.
   

Умови роботи:
 

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Локація - метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.
• Професійний розвиток та зростання.
• Компанія надає техніку для роботи.

• Вихідні на держ.свята.