Jobs Ukraine

Ми в пошуку Trainee/Junior Full Stack Developer, який прагне розвиватися у сучасному стеку технологій та брати участь у реальних проєктах. Якщо ти хочеш отримати практичний досвід, працювати в команді професіоналів і поступово зростати як спеціаліст — будемо раді знайомству!

Розглядаємо кандидатів тільки у Запоріжжі! 
 

Вимоги:

• базові або впевнені знання JavaScript та TypeScript
• розуміння принципів роботи React і Next.js
• знання основ frontend-розробки (component-based підхід, hooks, state management)
• базове розуміння backend (API, клієнт-серверна взаємодія)
• досвід роботи або знайомство з Redux / Zustand буде плюсом
• розуміння різниці між локальним і глобальним станом
• рівень англійської — не нижче B1

Буде перевагою:

• базовий досвід з Node.js (наприклад, Express або NestJS)
• розуміння REST API
• досвід роботи з базами даних (PostgreSQL або інші)

Ми пропонуємо:

• участь у реальних комерційних проєктах
• підтримку та менторство від більш досвідчених розробників
• комфортну атмосферу в команді
• можливість швидкого професійного розвитку

Якщо ти хочеш розпочати або прокачати свою кар’єру в розробці — надсилай своє резюме 🚀

Maglar — це команда, яка допомагає бізнесу продавати більше. Ми оптимізуємо відділи продажів, надаємо послуги аутсорсу та впроваджуємо власну CRM-систему, яку розробляємо під потреби клієнтів.

Тут поєднуються IT, продажі і маркетинг. Ми створюємо ефективні рішення для розвитку бізнесу й шукаємо однодумців, які так само «горять» продажами, як і ми.
 

Про тебе:

• маєш досвід у продажах чи консультуванні клієнтів від 1 року (якщо менше — ми навчимо, головне бажання);
• клієнтоорієнтованість — твоє друге ім'я: розумієш потреби людей і хочеш допомагати;
• вільно спілкуєшся, грамотно говориш і кайфуєш від живої комунікації;
   

Що довіримо тобі:

• робота з гарячою базою клієнтів (ніяких холодних дзвінків);
• презентація та продаж продуктів;
• ставити галочки в цілях і кайфувати від результатів.
   

Що пропонуємо ми:

• стабільна зп від 1500$ (35000 грн ставка + % від кожного продажу, від 15% і вище);
• графік пн-пт, 10:00—19:00;
• затребуваний продукт, який реально легко продавати;
• команда, де всі на «ти»;
• івенти, конференції, корпоративи;
• розвиток і прокачка в продажах, підтримка наставників.
• Компенсація абонемента в спортзал (співпрацюємо з Apollo Next)
   

Час приєднатися до команди, яка живе продажами!

InProject HUB — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди Senior SMM manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Вимоги:

• 2,5+ років досвіду в SMM;
• досвід розробки та реалізації SMM-стратегій відповідно до бізнес-цілей;
• впевнене розуміння платформ Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube та їх ролі в стратегії;
• досвід роботи з контент-кампаніями, спецпроєктами, інфлюенсерами та колабораціями;
• розуміння performance-підходу в SMM та взаємодії з таргетованою рекламою;
• вміння формувати KPI, аналізувати результати та готувати звітність;
• досвід роботи з аналітичними інструментами (Meta, Google Analytics, Looker Studio тощо);
• високі лідерські та комунікаційні навички, досвід взаємодії з клієнтами або топменеджментом;
• системність, стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• здатність працювати в умовах змін, брати відповідальність та приймати рішення;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.
   

Буде плюсом:

• навик управління командою (5+ осіб): постановка задач, контроль результатів, розвиток і мотивація;

Обов’язки:

• формування та реалізація SMM-стратегії для продуктових проєктів відповідно до бізнес-цілей;
• побудова та оптимізація SMM-процесів для довгострокового розвитку продуктів;
• забезпечення єдиного Tone of Voice та консистентної комунікації брендів продуктів;
• розробка контент-стратегій, контент-планів та контроль їх реалізації;
• тісна співпраця з product, marketing, performance, PR та design командами;
• аналіз ефективності SMM-активностей (ER, Reach, CAC/ROMI — залежно від продукту) та впровадження покращень;
• формування та контроль KPI для команди та окремих продуктових напрямів;
• ініціація та запуск контентних кампаній, спецпроєктів, інтеграцій та інфлюенсер-маркетингу;
• масштабування успішних рішень та тестування нових форматів і гіпотез;
• підготовка звітності та презентація результатів.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• welcome bonus 50% від суми ставки;
• повна оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані day off/відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

🎨Наш ідеальний креативщик, знайдись !🎨
 

Ми — потужна медіабай-команда, є справжніми професіоналами маркетингу у вертикалях Crypto.
 

Ти будеш створювати найкрутіші креативи за запитом баєрів, які сприятимуть нашому спільному розвитку.
 

Вимоги:
 

   ⭐️ досвідом створення креативів для з нуля : статичні картинки, відео, анімації, гіфки, deepfake
   ⭐️ практичний досвід роботи в Adobe PS, Ilustrator, PremierPro, After Effects, Figma
   ⭐️ вміння працювати з нейроками : Sora, Grok і т.д.
   ⭐️ креативність обов’язкова (вміння працювати в тому числі і без ТЗ)
   ⭐️ посидючість і стресостійкість

Ми пропонуємо:
 

🔹 Високий стабільний дохід
🔹 Офісний формат роботи (11-17) або гібрид, м.Київ

🔹 Молода команда спеціалістів

🔹 Лояльне керівництво, корпоративи
 

Надсилай приклади своїх робіт і ми обговоримо співпрацю 🚀

Команда працює над двома проектами:

+ streamscharts.com - аналітика стрімінгу

+ escharts.com - статистика кіберспорту

В супроводному листі напиши будь-ласка всі варіанти, що знаєш для обмеження кількості запитів на хвилину в веб-додаток від користувача. Веб-додаток з рендерінгом від php, стандартний, без особливостей, створений на базі Laravel. Додаткові сервіси та налаштування - будь-які, на твій смак.

Наш стек:

Back-end: PHP (Laravel), місцями node.js

Front-end: Livewire, Tailwind CSS, місцями Vue.js

Databases: MySQL, Redis, ClickHouse

Додатково використовуємо: Stripe, Grafana, Highcharts і 

Нам важливо, щоб ти:

– Міг розібратись в складній системі: ти вмієш ефективно шукати відповіді, дебажити, дивитись і розуміти логи за необхідності

– Знав SQL на рівні глибше ORM - вмів працювати зі складними вкладеними запитами, угрупованнями і фільтрацією, або ж прагнув навчитись

– Мав досвід розробки API для сторонніх сервісів, розумів мікросервісную архітектуру і знав коли її необхідно використовувати

– Міг легко згадати і написати bubble-sort, знав як найшвидше знайти елемент в масиві випадкових чисел і чому це важливо

– Хотів приймати важливі рішення по організації хайлоад систем

– Умів працювати не тільки в поодинці, але і в команді

Ідеально, якщо:

– Ти вчився або отримуєш вищу освіту в одному з напрямків: ІТ, математика, фізика

– Працюєш з Laravel значний час, або не бачиш проблеми перейти на нього

– Маєш досвід в роботі з чергами і їх налаштуванням

– Добре знайомий з Docker і Nginx

– Можеш обгрунтувати для яких цілей краще Node.js, для яких PHP і коли краще варто реалізувати сервіс на Python

– Працював з ClickHouse або ж хочеш навчитись

Якщо тебе зацікавила вакансія - завжди раді твоєму резюме!)

Ми — українська компанія в галузі miltech, що розробляє інноваційні технології для високоточних та ефективних операцій із знищення ворожих цілей. Наші рішення підтримують наших військових і вже сьогодні значно впливають на хід бойових дій.

Запрошуємо до команди Business Process Analyst, який допоможе оптимізувати та вдосконалити бізнес-процеси, забезпечуючи максимальну ефективність і підтримку нашої місії.

Основні обов'язки:

• Аналіз та проектування бізнес-процесів:
  • Проведення інтерв'ю та воркшопів з ключовими стейкхолдерами для детального аналізу та картографії поточних бізнес-процесів.
  • Створення візуальних моделей бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та інших нотацій, оцінка їх ефективності і виявлення можливостей для покращення.
  • Ідентифікація та усунення «вузьких місць», дублювання функцій та інших неефективностей у процесах компанії.
  • Розробка рекомендацій щодо оптимізації і автоматизації процесів з метою підвищення їх продуктивності.
  • Проектування цільових моделей (To-Be) бізнес-процесів, що відповідають стратегічним цілям компанії та кращим світовим практикам.
• Управління проектами та ініціативами змін:
  • Керівництво проектами з реінжинірингу бізнес-процесів на всіх етапах: від визначення обсягу і ресурсів до впровадження змін і стабілізації.
  • Розробка детальних планів проектів, управління ризиками, контролювання термінів і досягнення важливих етапів.
  • Забезпечення успішного впровадження змін та досягнення поставлених цілей у визначені терміни.
  • Проведення пост-імплементаційних оглядів, аналіз результатів реалізованих проектів і визначення шляхів подальшого вдосконалення процесів.
• Документальне забезпечення:
  • Розробка та підтримка регламентів, інструкцій, методологічних матеріалів для покращення функціонування і стандартизації бізнес-процесів.
  • Забезпечення належної документації для внутрішнього користування та зовнішніх перевірок.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері бізнес-процесів та управління проектами.
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з бізнес-процесами і методологіями (BPMN 2.0, Lean, Six Sigma).
• Сильні аналітичні здібності, уважність до деталей, здатність працювати в умовах багатозадачності.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством.
• Щорічна відпустка: 24 календарні дні плюс додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість працювати над інноваційними продуктами, тестувати нові ідеї та вирішувати складні технічні виклики.
• Постійний професійний розвиток та вдосконалення навичок.
• Команда амбітних спеціалістів, орієнтованих на інновації та досягнення результатів.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Хочеш бути частиною команди, що змінює майбутнє? Приєднуйся до нас — разом ми зможемо більше!

JobHunt — це ексклюзивний партнер провідних компаній у галузях технологій, оборонної промисловості, державного сектору, а також громадських і благодійних організацій. Ми співпрацюємо лише з обмеженим колом партнерів, що дозволяє нам глибоко розуміти їхні бізнес-процеси, виробничі потреби та стратегічні цілі.

Зараз ми в пошуку AI-розробника для компанії, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.

Ви нам ідеально підходите, якщо:

• Маєте практичний досвід роботи з AI-агентами: швидко збираєте пайплайни, розгортаєте в продакшн і доводите до результату (OpenClaw або подібні підходи: LangChain/LangGraph, LlamaIndex, OpenAI Assistants/Tools, або власні рішення).
• Впевнено працюєте з інтеграціями: REST API, webhooks, авторизація (tokens/OAuth), дебаг запитів/відповідей.
• Використовуєте Python для автоматизації: алгоритми, парсинг та обробка даних, інтеграції з API, надійні рішення з логуванням.
• Добре орієнтуєтесь в AWS (IAM, EC2, S3 або суміжні сервіси), розумієте базові принципи доступів і роботи з секретами.
• Маєте досвід розгортання локальних LLM (Ollama/vLLM/llama.cpp або аналоги): підбір моделі, запуск, базова оптимізація.
• Розумієте, як оптимізувати витрати на токени та якість для різних провайдерів (Gemini, OpenAI, Anthropic): контекст, кешування, вибір моделі під сценарій, контроль довжини.
• Працюєте по-інженерному: акуратні інтеграції, зрозумілі логи, мінімальна документація, відтворюваність результатів.
  
  Що ми очікуємо від вас:
• Будувати й запускати AI-автоматизації та агентні рішення під бізнес-задачі: від постановки → до робочого прототипу → до стабільної версії.
• Інтегрувати зовнішні системи через REST API / webhooks: обмін даними, тригери, синхронізація статусів.
• Писати на Python сервіси/скрипти для автоматизації, збору та парсингу даних, нормалізації/збагачення, взаємодії з LLM та іншими API.
• Працювати з AWS для розгортання й експлуатації.
• Деплоїти та підтримувати локальні LLM (коли це доречно), підбирати модель під задачу.
• Впроваджувати контроль якості: оптимізація промптів/контексту, скорочення токенів, вибір моделі під сценарій, базові метрики якості.

• Регулярно демонструвати проміжні результати: показати, що працює → зібрати фідбек → покращувати якість і стабільність.

  
  Буде плюсом:

• Досвід з агентними фреймворками/оркестраторами (OpenClaw, LangChain/LangGraph, LlamaIndex) або власними tool-calling підходами.
• Розуміння production-практик: Docker, CI/CD.
• Досвід з LLM evaluation (невеликий regression set, scoring, автоматизовані перевірки).
• Сильна комунікація з бізнесом: швидко роз’яснювати вимоги, узгоджувати мету, робити зрозумілі демо.
  
  Що ми пропонуємо:
• конкурентну заробітну плату;
• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до КзПп;
• гарантована обідня перерва та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (економія більше 60 000 гривень на рік);
• наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом у Києві та Львові.

Шукаємо копірайтера / копірайтерку для соцмереж

Якщо Ви вмієте перетворювати життєві спостереження на пости, які хочеться лайкати, зберігати й надсилати колегам — нам по дорозі.

Що потрібно робити:

• писати пости для LinkedIn та інших соцмереж;
• робити це весело, живо, по-людськи, без «вода-вода-експертність»;
• ловити тренди, інколи жартувати, інколи влучати прямо в серденько.

Нам точно з Вами, якщо Ви:

• любите соцмережі й розумієте, чим LinkedIn відрізняється від Instagram;
• вмієте писати коротко, дотепно й по суті;
• відчуваєте гумор і не боїтесь життя в текстах;
• відповідальний (а) і не зникаєте «на пару днів»;
• володієте грамотною письмовою українською мовою

Буде плюсом:

• досвід ведення LinkedIn (свого або клієнтського);
• портфоліо або приклади постів.

Що пропонуємо:

• свободу в креативі;
• графік: з 9:00 до 18:00; віддалений або гібридний формат;
• роботу у стабільній компанії з можливістю професійного розвитку;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, оплачувані лікарняні та відпустки;
• сучасний офіс із генератором, укриттям та безперебійним інтернетом;
• оплату, про яку можна нормально домовитись;

Ми не просто шукаємо асистента. Ми шукаємо «праву руку» для HRD та «контролера якості» для нашої команди. Ваша місія — взяти під контроль операційні процеси, щоб HR-відділ працював як швейцарський годинник, а керівник міг зосередитися на стратегії.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить порядок, вміє знаходити спільну мову з людьми та хоче швидко вирости.

Ваші виклики та очікувані результати:

1. Забезпечити еталонну якість роботи рекрутингу:

• Регулярно точково прослуховувати співбесіди рекрутерів.
• Виявляти помилки, відхилення від скриптів та стандартів комунікації.
• Результат: кожен кандидат отримує якісний сервіс, а команда має об'єктивний зворотний зв’язок щодо зон росту.

2. Гарантувати бездоганну операційну дисципліну:

• Моніторити правильність ведення CRM та заповнення таблиць (жодних прострочених статусів чи забутих кандидатів).
• Перевіряти тексти вакансій та реклами перед публікацією — ми не допускаємо помилок чи недбалого форматування.
• Результат: 100% актуальність даних та професійне обличчя компанії на job-сайтах.

3. Стати надійною опорою та «голосом» HRD:

• Комунікація: брати на себе спілкування із замовниками вакансій, керівниками інших відділів та іншими колегами в рамках доручень. Ви маєте чітко транслювати позицію керівника та оперативно збирати інформацію.
• Адміністрування: забрати на себе організацію зустрічей, календар та підготовку звітів.
• Результат: вивільнення часу HRD, швидке вирішення запитів від суміжних відділів та ефективна координація процесів.

Хто нам підійде:

• Системність та структура. Хаос — ваш ворог. Ви любите, коли все розкладено по поличках, таблиці зведені, а дедлайни дотримані.
• Дипломатичність та чіткість. Ви вмієте спілкуватися з керівниками інших відділів: писати грамотні листи, чітко ставити запитання та ввічливо, але твердо нагадувати про дедлайни.
• Гіпер-уважність до деталей. Ви помічаєте зайвий пробіл у тексті або невпевнену інтонацію рекрутера під час дзвінка.
• Принциповість та чесність. Ви зможете об'єктивно оцінити роботу колеги та вказати на помилку, розуміючи, що це необхідно для спільного результату.
• Tech-savviness. Ви на «ти» з Google Workspace, Notion та швидко розберетеся в нашій CRM.

Що ми пропонуємо:

• Менторство -робота безпосередньо з HRD — це найкращий спосіб швидко прокачати свої навички та зрозуміти, як будується ефективний HR-бізнес.
• 45 000 грн на випробувальний період, 55 000 грн після — без затримок.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати відстрочку від мобілізації.
• Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
• Сучасний офіс біля м. Васильківська — є генератор, укриття, стабільний зв’язок і кава, яка не закінчується.
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів. Працюємо на основного замовника — компанію, яка створює інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.

У зв’язку з відкриттям нового філіалу в м. Івано-Франківськ, набираємо рекрутерів в команду.

Ми дійсно віримо в те, що професійним рекрутером можна стати не за допомогою освіти та курсів, а завдяки бажанню працювати та розвиватись в цій сфері. Саме тому розглядаємо кандидатів без досвіду в рекрутингу.

Компанія пропонує:

• Бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• ⁠ Робота у стабільній, великій компанії з можливістю професійного розвитку;
• ⁠ ⁠Гарантована виплата заробітної плати, без затримок. Випробувальний термін — 35 000 грн., основний термін — 54 000 грн.;
• ⁠ ⁠Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня та всі плюси відповідно до КзПп (оплачувані лікарняні та відпустки);
• ⁠ ⁠Гарантована обідня перерва (година часу) для відновлення сил;
• ⁠ ⁠Сучасний офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
• Кожен працівник у період випробувального терміну матиме наставника, який допоможе адаптуватися до роботи та здобути необхідні навички.
• Зручний графік роботи в офісі з 9:00 до 18:00 (пн — пт). Віддаленний формат роботи не передбачений.
  
  Наш ідеальний кандидат:
• Максимально комунікабельний, має широкий кругозір, активний та гнучкий;
• Здатний самостійно приймати рішення і брати за них відповідальність;
• Має бажання розвиватись саме в сфері рекрутингу;
• Здатний ефективно працювати в умовах великого обсягу завдань та строкового тиску;
• Досвід роботи на фрілансі буде перевагою.
  
  Функціональні обов’язки:
• Проведення пошуку, відбору та найму кандидатів для вакансій різних рівнів та напрямків (технічні вакансії, адміністративні, лінійний персонал);
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід, аналіз резюме та оцінка потенційних кандидатів;

• Використання альтернативних джерел пошуку персоналу, творчого підходу до пошуку кандидатів.

  
  Надсилаючи нам своє резюме, Ви автоматично даєте згоду на обробку своїх персональних даних, згідно з чинним законодавством України.

Шукаємо сильного інженерного лідера, який зможе керувати кількома продуктовими напрямками (апаратно-програмні системи), формувати стандарти розробки та забезпечувати доведення продуктів від ідеї до серійного виробництва.

Ключові задачі:

• Керування кількома продуктовими напрямками через технічних лідів команд
• Прийняття та валідація ключових архітектурних рішень
• Побудова єдиних стандартів розробки: design review, документація, change management, release-процеси
• Організація повного циклу розробки: прототипування → інтеграція → тестування → доопрацювання → серійне виробництво
• Аналіз результатів випробувань і запуск циклу покращень продукту
• Координація взаємодії між R&D, виробництвом, тестуванням, закупівлями та іншими функціями

• Розвиток інженерної функції: формування команд, оцінка лідів, планування ресурсів

   

Необхідні компетенції:

• Системна інженерія: вимоги, декомпозиція, інтеграція, валідація, керування змінами
• Архітектурне мислення для складних апаратно-програмних систем
• Досвід побудови процесів розробки для кількох команд
• Управління повним життєвим циклом продукту до серійного виробництва
• Аналіз тестувань, відмов і впровадження коригувальних дій
• Оцінка технічних рішень з урахуванням строків, вартості, ризиків і технологічності
• Робота з технічною документацією та формалізацією продукту
• Взаємодія з виробництвом (серійність, повторюваність, технологічність)

• Англійська — рівень B1+

   

Обов’язковий досвід:

• 4+ роки у ролі технічного ліда / Engineering Manager
• 2+ роки в апаратно-програмних продуктах (UAV або подібні системи)
• Досвід доведення продукту до серійного виробництва
• Управління командами 10+ людей
• Досвід польових випробувань та роботи з реальними користувачами

• Досвід ведення технічної документації та формалізації продукту

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з кількома продуктами одночасно
• Побудова або масштабування інженерної функції
• Робота в умовах обмежених ресурсів (бюджет / строки / виробництво)
• Розуміння unit economics продукту

• Тісна взаємодія з виробництвом, закупівлями та R&D

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Участь у створенні реальних high-tech продуктів повного циклу
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Роботу в команді сильних RF, embedded та DSP-інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Ми у пошуку Junior SEO-спеціаліста для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Твої обов’язки:

• Вести сайти під менторством Senior SEO-спеціаліста. 
• Виконувати базові операційні задачі: пошук дроп-доменів, складання анкор-листів, проведення базових аудитів. 
• Проявляти ініціативу: ставити запитання, ділитися думками та поступово готуватись до самостійного ведення проєктів. 

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш від 3 місяців практичного досвіду в SEO. 
• Володієш базовими знаннями HTML. 
• Маєш досвід роботи з сайтами (навіть невеликими проєктами). 
• Добре орієнтуєшся в теорії SEO: розумієш принципи роботи Google, формування пошукової видачі та слідкуєш за оновленнями індустрії. 

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн - пт 
• Забезпечення технікою. 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено до 12 днів на рік. 
• Комфортний офіс біля м. Васильківська 
• Оплачувані обіди, стабільне світло, тепло та інтернет 
• Підтримка при релокації за потреби. 

Чекаємо на твоє резюме!

Ми у пошуку Junior Affiliate Manager для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Що ти будеш робити:

• Комунікувати з affiliate-мережами та прямими рекламодавцями.
• Шукати нових партнерів і вибудовувати з ними довгострокові відносини.
• Вести перемовини та погоджувати вигідні умови співпраці.
• Контролювати якість і правила трафіку.

• Аналізувати результати (CR, ROI, інші ключові метрики) та масштабувати ефективні зв’язки.

   

Що для нас важливо:

• Досвід в affiliate-маркетингу від 1 року.
• Сильні навички переговорів і комунікації.
• Досвід роботи з трекерами і Google Sheets.
• Розуміння ключових метрик (CR, ROI, EPC тощо).

• Буде плюсом досвід у IGaming.

   

Що ти отримаєш:

• Зручний графік: 09:00–17:00 або 10:00–18:00.
• Комфортний офіс біля м. Васильківська (Голосіївський район).
• Оплачувана відпустка, лікарняні, навчання за рахунок компанії.
• Можливість працювати з дому (12 днів на рік).
• Реальний професійний ріст у сильній команді.

Надсилай резюме і ми сконтактуємо з тобою)

Primocollect Group — міжнародна фінансова компанія з 19-річною історією, яка вибудувала стабільні процеси у сфері управління кредитною заборгованістю та впевнено рухається шляхом цифрової трансформації. Ми розвиваємо власні продукти, впроваджуємо сучасні технології та постійно зміцнюємо наш ІТ-напрям.

Наша команда вже налічує близько 300 фахівців, і серед них — сильні розробники, уважні тестувальники та аналітики, які вміють працювати на результат. Зараз ми хочемо посилити команду талановитим Middle Java Full Stack Developer, який прагне не лише писати якісний код, а й впливати на продукт, пропонувати рішення та працювати у професійному, доброзичливому та підтримуючому середовищі.
 

Функціональні обов’язки працівника:

1. Розроблення та супровід модулів та додатків корпоративної інформаційної системи (KIC);
2. Супровід та розвиток існуючого програмного забезпечення внутрішньої розробки;
3. Інтеграція КІС із внутрішніми та зовнішніми рішеннями;
4. Розробка та впровадження нових IT рішень та технологій;
5. Впровадження та автоматизація бізнес-процесів;
    

Досвід роботи:

• обов’язковий, впевнений досвід роботи з Java 8+ (ООП, Patterns) не менше 3 років;
• обов’язковий, впевнений досвід роботи з JPA, JMS, JTA;
• обов’язковий досвід роботи з фреймворками Hibernate та Spring Boot;
• впевнені знання з SQL (досвід роботи з PostgreSQL буде перевагою);
• досвід роботи з JavaFx буде перевагою;
• досвід роботи з WildFly, Apache Tomcat (необов»язково).
• досвід роботи з Maven, SVN, Git;
• досвід роботи з CI/CD (Jenkins, Hudson);
   

Знання ПК та оргтехніки:
 1. UNIX системи; 2. Windows;
 

Особисті якості які будуть корисні в роботі :

1. Пунктуальність; 
2. Відповідальність;
 3. Комунікабельність; 
4. Бажання розвиватися;
 5. Самостійність; 
6. Уважність;
 

Ми пропонуємо:
 Міжнародний досвід — дізнаєтесь, як функціонує європейський бізнес зсередини.
 Офіційне працевлаштування — повний соцпакет і стабільна зарплата. 
Англійська мова — корпоративні курси за рахунок компанії. Зручний графік — Пн.-Пт. 08:00—16:30, вихідні — Сб-Нд. Кар'єрні перспективи — можливість професійного зростання. Дружня атмосфера — ми підтримуємо одне одного та цінуємо командну роботу.
 

Якщо ти хочеш працювати у стабільному бізнесі, де цінують ініціативність, якість та інженерний підхід — приєднуйся до Primocollect Group.

Frontline Robotics — українська MilTech-компанія, що розробляє та виробляє роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — зберігати життя військових, масштабуючи роботизацію війська та створюючи технологічні рішення, які вже сьогодні роблять реальний внесок у перемогу.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Менеджера з кодифікації та супроводу продуктів (Defense Tech).
 

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

У нашого ідеального кандидата має бути:

• Практичне розуміння процедур кодифікації, допуску або оборонних закупівель;
• Досвід взаємодії з державними стейкхолдерами;
• Навички підготовки аргументованих позицій і супроводу рішень;
• Вміння працювати з технічною та нормативною документацією;
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з defense-продуктами або військовими підрозділами;
• Розуміння життєвого циклу технологічного продукту;
• Досвід міжвідомчої координації.
   

В основні обов’язки буде входити:

• Координація процесу кодифікації продукції компанії;
• Підготовка, подання та супровід пакету документів у межах процедур кодифікації разом з командою технічних писарів;
• Взаємодія з державними органами та профільними структурами;
• Лобіювання потреби продуктів компанії в межах державних оборонних процедур;
• Супровід проходження продуктів через погодження, експертизи та робочі групи;
• Синхронізація вимог державних процедур з внутрішніми командами (R&D, продукт, сервіс, навчання);
• Моніторинг статусів, строків і ризиків у процесі кодифікації;
• Аналіз нормативної бази та змін у регуляторному полі.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік з 9:00 —18:00 або 10:00 —19:00;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!
   

Готові долучитися?
Чекаємо на ваш відгук!