Jobs Ukraine

Шукаємо автономного Digital Marketing Specialist, який вміє працювати "руками" та закривати повний цикл запуску й аналітики рекламних кампаній для мобільного застосунку та банківських продуктів.

Це декретна позиція з високим потенціалом переходу в штат на постійній основі (діджитал-команда активно росте).

Чому ця вакансія цікава:

• Робота з масштабними бюджетами та реальними FinTech-продуктами.
• Автономія: мінімум бюрократії у прийнятті рішень щодо гіпотез і креативів.
• Зріла аналітика: робота з наскрізною аналітикою, бізнес-метриками та конверсійною воронкою.

Основний стек та обов'язки:

• Запуск та оптимізація РК: Meta Ads, Google Ads (UAC), TikTok, LinkedIn.
• Аналітика: GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery. Робота з UTM, подіями, моделями атрибуції.
• Креативи та лендинги: самостійне швидке створення/адаптація промо-матеріалів у Figma (важливо бути автономним і не чекати дизайнерів у черзі).
• Мобільна аналітика: трекінг завантажень та Onboarding воронки (AppsFlyer / Adjust).
• A/B тестування: формулювання гіпотез, запуск та оцінка результатів.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в Digital/Performance-маркетингу з бюджетами від $5k+/міс.
• Hands-on підхід: ви самі налаштовуєте кабінети, аналітику та збираєте креативи.
• Розуміння специфіки B2C/FinTech/E-commerce (робота в умовах регуляторних обмежень реклами буде перевагою).
• Готовність виконати невелике тестове завдання перед співбесідою.

Умови роботи:

• Формат: Гібрид (основна робота Remote, але 1–2 рази на тиждень необхідні офлайн-зустрічі в офісі у Києві з топ-менеджментом).
• Бронювання: Відсутнє.
• Процес відбору: Тестове завдання ➡️ ЄДИНА співбесіда з командою (без багаторівневих кіл).

Диригент Hardware, Embedded та складних інженерних систем 🛰⚡

📍 Локація: Київ (комфортний офіс)
🛰 Продукт: інноваційні Radar Systems / радіолокаційні системи
🛡 Формат: офіційне працевлаштування + гарантоване бронювання

Важливо: це НЕ software-only delivery роль

Ми шукаємо не Scrum Master, не PMO і не software-only Project/Delivery Manager.

Ця роль — для людини, яка вже працювала з hardware або hardware + software продуктами, розуміє специфіку R&D, embedded-розробки, інтеграції фізичних компонентів, тестування, валідації та запуску продукту у масштабування.

Тут потрібно вміти працювати не лише з roadmap чи Jira, а з реальними інженерними обмеженнями, ризиками hardware, залежностями між командами та delivery фізичного продукту.

Ми шукаємо Delivery Manager, який мислить як інтегратор повного циклу — людину, здатну провести продукт через весь шлях:

idea → discovery → prototype → MVP → validation → production readiness → scaling

і синхронізувати навколо цього hardware, software, embedded, RF та production-команди.

Що буде у зоні відповідальності

- Full-cycle Delivery

- Управління повним циклом delivery складного hardware-продукту: від збору вимог і discovery до готовності продукту до масштабування та передачі у виробництво.

- Оркестрація HW + SW + Embedded + RF

- Синхронізація міжфункціональних команд:

• hardware engineers
• embedded developers
• software engineers
• RF / radar engineers
• testing & validation teams
• production stakeholders

- Delivery orchestration & release management

- Планування delivery, управління залежностями, пріоритизація, release planning, demos, reviews, retrospectives, synchronization across streams.

- Risk & Change Management

- Побудова процесу управління ризиками та змінами — у hardware помилка коштує дорого, тому важливо бачити вузькі місця наперед.

- Quality & Predictability

- Інтеграція quality gates, KPI, delivery metrics, predictability metrics, взаємодія з testing / validation процесами.

- Product-to-engineering translation

- Переклад продуктової візії, фідбеку користувачів та бізнес-пріоритетів у зрозумілі технічні delivery-плани.

Наш ідеальний кандидат

Must-have (критично важливо)

• 5+ років досвіду у Delivery / Project / Program Management саме в hardware / embedded / R&D / industrial / engineering environments
• Практичний досвід роботи на стику:
  HW + SW + Embedded + testing / validation
• Розуміння різниці між:
  PDLC (Product Development Lifecycle) та
  SDLC (Software Development Lifecycle)
• Досвід delivery продуктів від:
  discovery → MVP → production readiness → scaling
• Досвід координації міжфункціональних інженерних команд
• Практичне використання Agile / Kanban / Lean як робочих інструментів, а не теорії
• Досвід роботи в міжнародному середовищі, крос-культурна комунікація
• Готовність до відряджень (у тому числі міжнародних)

Великий плюс

• MilTech / Defense / Radar / RF domain
• Embedded systems, telecom hardware, avionics, robotics, IoT, industrial engineering
• Технічна освіта (радіоелектроніка, радіолокація, embedded, hardware, електроніка)
• Досвід побудови delivery-процесів або систем прогнозування delivery performance

Кого ця роль, на жаль, не match’ить

• Software-only Project / Delivery Managers
• Scrum Masters без hardware / embedded domain
• PMO / Agile Coaches без R&D delivery experience
• Delivery experience лише у web/mobile/SaaS/enterprise software

Що пропонує компанія

🛡 Надійний тил: Офіційне працевлаштування + гарантоване бронювання.

🏢 Комфортний офіс у Києві
Робота поруч із сильною інженерною командою.

🚀 Реальний вплив
Ви будете працювати над фізичним продуктом, який можна побачити, протестувати й масштабувати — а не лише над тасками у Jira.

🤝 Сильне експертне середовище
Топові інженери, hardware thinking, мінімум бюрократії, максимум відповідальності та швидкості.

Якщо вам близька ідея синхронізувати hardware + embedded + software у складних технологічних продуктах і драйвити delivery того, що реально працює в полі — будемо раді знайомству 🚀

Product Manager: Від "0 до 1" у Світі Високих Технологій 

Формат: Full-time, офіс/гібрид (Київ)

Шукаємо ключового фахівця для нашого клієнта — інноваційної R&D компанії.

Наш клієнт — це лідер у розробці технологічних продуктів, що працює на перетині Hardware, Software та MilTech/IoT. Вони створюють рішення, які не просто працюють, а змінюють правила гри у складних технічних і польових умовах. 

Ми шукаємо стратега, який перетворить ідею в готове рішення, що має вирішальний вплив - досвідченого Product Manager'а, який "живе" повним життєвим циклом продукту (PDLC) та має чітке розуміння, як монетизувати складні технологічні рішення.

Основні Вимоги (Must Have):

• Досвід (4+ роки): Прямий досвід Product Management технологічних продуктів у сферах Hardware,  HW+SW інтеграції, IoT або Automotive.
• Створення з Нуля: Підтверджений досвід запуску продуктів від діскавері, через валідацію, до успішного MVP та подальшого adoption.
• Глибина: Досконале розуміння та вміння застосовувати повний життєвий цикл продукту (PDLC).
• Прийняття Рішень: Висока швидкість та якість пріоритизації в умовах невизначеності.
• Комунікація: Майстерні навички фасилітації — вміння вести за собою крос-функціональні команди та стейкхолдерів.

Чим Доведеться Займатись: Місія "Від Ідеї до Впливу"

Ти будеш повноправним власником продукту, твоя діяльність буде зосереджена на створенні бізнес-цінності з технологічної експертизи:

• Continuous Discovery: Постійно досліджуватимеш потреби користувачів та бізнес-стейкхолдерів.
• Стратегічний Аналіз: Проводитимеш глибокий аналіз ринку для досягнення PMF, використовуючи методи TAM / SAM / SOM та Business Model Canvas для обґрунтування інвестицій.
• Roadmap & Пріоритизація: Формуватимеш backlog проблем та гіпотез, пріоритизуючи їх за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах).
• Балансування: Створюватимеш Roadmap, який ідеально балансує між швидким MVP (quick wins) та довгостроковим розвитком технологічної платформи.
• Керування Інноваціями (0 → 1): Координуватимеш крос-функціональну команду (розробники, інженери, QA, виробництво) у процесі від «0 до 1», формуючи культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли нам своє резюме!

Category: Hardware Engineering / Systems Architecture 

Domain: MilTech / Defense Tech 

Location: Kyiv (Onsite)

Шукаю глибокого Hardware Tech Lead / Архітектора, який очолить розробку складних електро-механічних та електронних комплексів у MilTech-сфері.

Ви відповідатимете за визначення технічного напрямку, проєктування архітектури рішень із залученням SME, прототипування та повний цикл створення нових Hardware-продуктів.

Основні задачі:

• Проєктування апаратної архітектури нових пристроїв та комплексів.
• Організація та контроль процесів прототипування, збирання, тестування та серійного виробництва.
• Взаємодія з профільними SME (схемотехніка, RF, механіка, Embedded) та прийняття ключових архітектурних рішень.
• Технічний контроль відповідності розробок галузевим та військовим стандартам.
• Декомпозиція задач, арбітраж інженерних рішень та усунення технічних блокерів.

Очікування від кандидата:

• Ґрунтовний досвід у Hardware-інженерії: електроніка, схемотехніка, фізичні принципи роботи електронних та електро-механічних систем.
• Практика проектування складних приладів від концепту до робочого прототипу/серії.
• Досвід інтеграції апаратури з низькорівневим ПЗ (Embedded / Firmware).
• Сильні лідерські якості: технічний авторитет, вміння вирішувати інженерні конфлікти, системний підхід до якості.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де ваше рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готові перетворити складні виклики на успішні продукти? Надсилайте своє резюме!

Category: Systems Engineering / Hardware / Technical Leadership Domain: MilTech / Defense Tech 

Location: Kyiv (Onsite)

Шукаємо Tech Lead / Systems Engineer, який стане технічним містком між Product Management та інженерною командою.

Основний фокус ролі — інтеграція готових апаратних та програмних компонентів у єдині боєздатні системи, декомпозиція задач, координація розробки та контроль якості інженерних рішень.

Основні задачі:

• Формування технічного опису продукту на основі вимог від Product Manager.
• Інтеграція апаратних (hardware) та програмних (software) модулів у цілісну систему.
• Планування, декомпозиція та розподіл задач для інженерних команд.
• Проведення технічних оглядів, аналіз причин несправностей (Root Cause Analysis) та усунення проблем.
• Формування проєктної команди, прийняття ключових технічних рішень у межах систем.

Очікування від кандидата:

• Розуміння Hardware та системної інженерії: практичний досвід складання, прототипування, тестування пристроїв або глибокий "pet-project / hands-on" досвід "колупання" в девайсах та електроніці.
• Досвід у Software / Embedded: розуміння архітектури ПЗ та взаємодії заліза з софтом.
• Досвід лідерства інженерними командами (лідерство через експертизу, побудова довіри без прямого тиску).
• Сильне системне мислення, вміння транслювати бізнес-вимоги у чіткі інженерні таски.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли своє резюме!

RF / Microwave Engineer (Налаштування НВЧ обладнання)

📍 Київ, офіс
🛡 Бронювання
💰 Рівень компенсації обговорюється індивідуально

Kvertus — українська DefTech-компанія, яка розробляє та виробляє системи радіоелектронної боротьби та радіоелектронної розвідки.

Шукаємо інженера, який має практичний досвід роботи з НВЧ-трактами, RF-модулями або радіоелектронним обладнанням та готовий займатися налаштуванням і тестуванням серійних виробів.

Чим будете займатись:

• Налаштуванням НВЧ вузлів та підсилювачів потужності.
• Проведенням вимірювань та тестуванням обладнання.
• Роботою з аналізаторами спектру, генераторами сигналів, осцилографами та іншими RF-вимірювальними приладами.
• Пошуком та локалізацією несправностей у виробах.
• Перевіркою характеристик готових пристроїв перед передачею у виробництво.
• Взаємодією з розробниками hardware та виробничою командою.

Важливо:

• Практичний досвід роботи з RF / НВЧ обладнанням.
• Розуміння принципів роботи підсилювачів, фільтрів, трактів передачі сигналу.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Вміння читати електричні схеми.
• Навички пайки та роботи з електронікою.
• Технічна освіта (радіотехніка, електроніка, телекомунікації або суміжні напрямки).

Буде перевагою:

• Досвід у сфері РЕБ, РЕР, телекомунікацій або радіозв'язку.
• Робота з Vector Network Analyzer (VNA).
• Досвід тестування RF-модулів або передавачів.
• Досвід роботи з військовими або спеціалізованими системами зв'язку.

Що пропонують:

• Бронюванням з першого робочого тижня, за умови оновлених даних у Резерв+
• Офіційне працевлаштування.
• Роботу над реальними DefTech-продуктами, які використовуються в Україні.
• Доступ до сучасного RF-обладнання та лабораторної бази.
• Команду сильних hardware та RF інженерів.
• Графік: понеділок–п’ятниця, офіс у Києві.

📍 Київ | офіс | повна зайнятість | бронювання

Наш партнер — продуктова технологічна компанія, яка розробляє рішення для MilTech / роботизованих систем.

Шукаємо Project Manager (R&D), який буде координувати технічні проєкти від формування вимог та планування до створення, тестування та підготовки робочих прототипів.

У цій ролі ви будете працювати на стику механіки, електроніки, software та інтеграцій, координувати інженерні команди та комунікувати із замовниками й партнерами.

Що потрібно буде робити:

R&D проєкти

• Керувати життєвим циклом технічних проєктів: від ідеї до робочого прототипу.
• Декомпозувати вимоги до продукту в конкретні задачі для інженерних команд.
• Планувати етапи розробки, контролювати терміни, ключові технічні milestones та інтеграції.
• Управляти пріоритетами та ризиками проєкту.
• Брати участь у плануванні та організації випробувань прототипів.

Команда та процеси

• Координувати роботу команд механіки, електроніки, software та інтеграції.
• Організовувати технічні обговорення та рев’ю рішень.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та оцінці їхнього впливу на кінцевий продукт.
• Працювати з Jira / Confluence та іншими інструментами управління задачами.

Замовники та партнери

• Збирати й уточнювати технічні вимоги.
• Взаємодіяти із замовниками, партнерами та підрядниками.
• Проводити короткі демо для стейкхолдерів.

Що важливо:

• 1+ рік досвіду управління технічними проєктами або командами.
• Досвід у MilTech, Automotive, Robotics, UGV/UAV, Aerospace, мікроелектроніці або суміжних сферах.
• Розуміння життєвого циклу створення hardware / software продуктів та прототипів.
• Розуміння взаємодії hardware, електроніки, механіки та software.
• Досвід декомпозиції задач, планування етапів, управління пріоритетами, ризиками, термінами та бюджетами.
• Практичний досвід роботи з Jira / Confluence.
• Розуміння Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
• Досвід роботи з технічною документацією та договорами.
• Сильні організаційні та комунікаційні навички.
• Англійська — буде перевагою.

Буде плюсом

• Знання стандартів якості ISO 9001, AQAP.
• Досвід роботи у MilTech або виробничо-продуктових компаніях.
• Досвід виведення технічних продуктів на міжнародний ринок.

Що пропонуємо

• Роботу в сильній команді технічних фахівців.
• Можливість впливати на R&D-процеси та реалізовувати власні ідеї.
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду та результатів.
• Стабільні довгострокові проєкти.
• Сучасний та комфортний офіс у Києві.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання працівників.
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00.

Якщо вам цікаво керувати розробкою складних технологічних продуктів і працювати на стику hardware, software та engineering — будемо раді познайомитися!

Solidium Technology - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб-продуктів.
Шукаємо людину в команду QA.

Що ми очікуємо
 

• Досвід в ролі MQA від 1го року
• Знання теорії та принципів тестування
• Розуміння веб, та мобільного тестування (iOS/Android)
• Досвід роботи з DevTools
• Розуміння API, практика з Postman
• Вміння писати тестову документацію
• Знайомство з Agile, Kanban, Scrum
• Базові HTML/CSS
• Англійська B2+
   

Буде плюсом
Досвід з Jira, ClickUp або подібними інструментами.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат або офіс у Львові.
• Онбординг, зрозумілі очікування та регулярний фідбек.
• Гнучкий графік.
• Фінансування навчання до 75%.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Регулярні performance review і зрозумілий шлях розвитку.
   

Приєднуйся до нашої команди - давай створювати класні продукти разом!

Про компанію

Наш клієнт — один із провідних банків України з сильною експертизою у фінансовій сфері, який понад 30 років підтримує український бізнес та приватних клієнтів. Банк активно впроваджує сучасні цифрові рішення, поєднуючи стабільність, інноваційність і високі стандарти обслуговування.

На цій посаді ви відповідатимете за розвиток банківських продуктів для сегмента середнього бізнесу — від ідеї до запуску. Ви працюватимете над продуктами, які клієнт отримує і в мобільному застосунку, і у відділенні: пакетними пропозиціями, тарифами, картковими та цифровими сервісами.

Роль на перетині продукту, аналітики й клієнтського досвіду: ви визначатимете цінність пропозиції для сегмента, оцінюватимете доцільність і дохідність ініціатив та доводитимете їх до результату разом із суміжними командами.

Ця посада створена для вас, якщо ви маєте:

• вищу економічну освіту;
• від 3 років досвіду в розробці продуктів (банк, fintech або telecom);
• досвід створення пакетів, тарифів, пропозицій або систем знижок;
• розуміння економіки продукту — ризиків, переваг, дохідності;
• досвід роботи з продуктовою аналітикою та KPI;
• англійську мову на рівні Intermediate або вище.

Задачі:

• Формування ціннісної пропозиції продуктів. 
• Розробка унікальної value proposition для банківських продуктів, створення та захист концептів.
• Визначення конкурентних переваг та ключових вигід для цільових сегментів.
• Управління життєвим циклом продукту. Оптимізація існуючих продуктів на основі зворотного зв’язку та бізнес-результатів.
• Участь у створенні та запуску нових продуктів (від ідеї до релізу).
• Формування бізнес-кейсів та прогнозів доходності продуктів. Контроль та аналіз ключових KPI (залучення, утримання, доходність, ROI).
• Координація з кросфункціональними командами
• Управління клієнтським досвідом: виявлення pain points та впровадження рішень для покращення клієнтського досвіду.
• Вміння аналізувати інформацію та робити висновки, надавати обґрунтування, чітко і кратко висловлювати пропозиції. 
• Знання основ маркетингу. 

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну компенсацію
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Медичне страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки
• Віддалений/гібридний формат роботи
• Внутрішнє навчання та кар'єрний розвиток

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура -  технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D — працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо Media Buyer (UAC/DG) в нашу Google команду.

Що буде в роботі:

• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;

• тестування нових зв’язок та пошук робочих підходів;

• аналіз показників і оптимізація під KPI;

• взаємодія з внутрішніми підрядниками для швидкого запуску та масштабування.

Що пропонуємо:

• повністю готову інфраструктуру для роботи: 

  - технічний відділ (створюють внутрішні продукти та сервіси)

  - R&D департамент (проводять аналіз креативів та пропонують нові ідея і гіпотези)

  - великий дизайн відділ (близько 40 спеціалістів та виконання всіх видів креативів, які є актуальними на ринку)

  - біздев відділ (забезпечує унікальними оферами)

  - фарм, hr та фінансовий відділи

• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись всередині команди (ріст від баєра до ТЛ);
• корпоративну культуру — івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що важливо:

• досвід роботи з Google UAC/DG;

• від 6 місяців на позиції Media Buyer;

• вміння працювати з бюджетами від $20-30k+ на місяць;

• вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі цифр.

Якщо тобі близький підхід де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись! 

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах і масштабуванні, а не витрачати час на хаос усередині команди. 

Уся інфраструктура - технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D - працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо Media Buyer (DG) в нашу Google-команду для роботи в вертикалі Nutra.

Що буде в роботі:
• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв’язок і пошук робочих підходів;
• аналіз показників та оптимізація під KPI;
• взаємодія з внутрішніми командами для швидкого запуску й масштабування.

Що пропонуємо:
• повністю готову інфраструктуру для роботи:
- технічний (створює внутрішні продукти та сервіси); 

- R&D-департамент (проводить аналіз крео і пропонує нові ідеї та гіпотези); 

- великий дизайн (близько 40 спеціалістів і виконання всіх видів креативів, актуальних на ринку); 

- bizdev (забезпечує баїнг унікальними оферами); 

- фарм, HR та фінансовий відділи;
• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись усередині команди (ріст від баєра до TL);
• корпоративну культуру -  івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що важливо:
• досвід роботи з Google DG;
• від 6 місяців на позиції Media Buyer у Nutra вертикалі;
• вміння працювати з бюджетами від $15k+ на місяць;
• вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі цифр.

Якщо тобі близький підхід, де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись. Відгукуйся на вакансію! 

044.agency — арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування. 

Зараз шукаємо баєрів із актуальним досвідом у Nutra, які вміють працювати з великими обсягами та хочуть рости разом із сильною командою.

Що даємо:

• налаштована інфраструктура для запуску та масштабування;
• In-house команда дизайнерів (motion / VSL / статика / адаптації);
• технічна підтримка та швидкі процеси;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• готовність масштабувати без зайвої бюрократії;
• гнучкість у підходах, тестах та нових ідеях;
• команда з великим досвідом у performance marketing;
• корпоративну культуру без формальностей та мікроменеджменту.

Що очікуємо:

• практичний досвід роботи на позиції Media Buyer Facebook у Nutra вертикалі;
• кейси по тестуванню, оптимізації та масштабуванню;
• performance mindset та орієнтацію на результат.

Задачі:

• запуск та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових підходів і звʼязок;
• робота з аналітикою та оптимізацією;
• взаємодія з дизайном і технічним відділом;

• контроль KPI та результатів заливу.

   

Якщо хочеш працювати в команді, де є ресурси, швидкість та підтримка для масштабування — відгукуйся на вакансію!

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо Middle / Senior Facebook Media Buyer, який вміє стабільно працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові звʼязки.

Наші ключові переваги:

• Повністю готова інфраструктура: стабільні акаунти, топові оффери, аналітика, технічна підтримка.
• Одна з найсильніших креативних команд на ринку: 40+ motion-дизайнерів, робота з усіма типами креативів (motion, UGC, 3D-графіка, ліпсинг, адаптації під різні GEO та джерела), видача день в день.

Окремі команди підтримки баєра:

• Ресьорч (аналіз GEO, рекомендації по креативам);
• Тестування (баєр + дизайнер = готова аналітика);
• BizDev з регулярними апдейтами по топовим офферам;
• Бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• Конкурентна фінансова сітка = ріст доходу разом із результатом;
• Робота з топами ринку, менторство та експертиза всередині команди;
• Топові офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;
• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори. 

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);
• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах;

Наші очікування:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в iGaming від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;
• Орієнтація на результат і performance-мислення.

Якщо ти вмієш стабільно заливати в плюс, хочеш працювати з великими бюджетами та сильною підтримкою - відгукуйся!

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наш фокус — результат, системність і розвиток людей. Саме тому ми шукаємо Media Buyer Assistant FB, якого готові виростити до самостійного баєра.

Що ми пропонуємо:

• готову та відпрацьовану інфраструктуру: стабільні акаунти, налаштовану аналітику, креативи та технічну підтримку;
• наставництво від досвідчених Media Buyer та Team Lead;
• реальну можливість вирости до самостійного Media Buyer за 3−6 місяців (залежно від результатів);
• конкурентну ставку з подальшим фінансовим ростом;
• роботу з топами ринку та постійну експертну підтримку;
• офісний формат роботи: сучасний, комфортний офіс у центрі Києва, живе спілкування з командою та постійний професійний нетворк.

• сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори.

   

Чому ти зростеш із нами:

• Ти заходиш у вже вибудувану систему, де є все для результату: реальні кейси, аналітика та техпідтримка;
• Ти працюєш пліч-о-пліч із досвідченими Media Buyer, а не навчаєшся на власних зливах;
• Отримуєш чіткий план розвитку, бачиш реальні цифри, логіку масштабування та напряму впливаєш на фінальний результат;
• Твій дохід зростає разом із твоєю залученістю, прогресом і відповідальністю;
• Ти стаєш частиною команди, де цінують людей, а не просто виконання задач.

Кого ми шукаємо:

• маєш мінімальний досвід у gambling від 2 місяців і вже працював із Facebook Ads;
• розумієш базові метрики та хочеш глибше працювати з цифрами;
• амбітний, уважний і готовий швидко розвиватися;
• шукаєш не просто роботу, а карʼєру в медіабаінгу.

Якщо ти давно дивишся в сторону медіабаінгу і чекав сильний старт — це він! 

044.agency - медіабаїнгова компанія, яка вже 5 років працює з великими об’ємами трафіку та топовими оферами ринку. 

За цей час змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах та масштабуванні, а не витрачати час на хаос всередині команди. 

Уся інфраструктура працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз ми в пошуку Junior Google Media Buyer  у команду під менторство досвідченого баєра, який працює з великими бюджетами у вертикалі iGaming.

Ця позиція підійде тим, хто вже має перший досвід в affiliate сфері та хоче глибше зануритись у media buying та рости всередині команди.

Що пропонуємо:

• роботу поруч із досвідченим баєром та підтримку у розвитку;

• повністю готову інфраструктуру для роботи: 

  - технічний відділ (створюють внутрішні продукти та сервіси)

  - R&D департамент (проводять аналіз креативів та пропонують нові ідея і гіпотези)

  - великий дизайн відділ (близько 40 спеціалістів та виконання всіх видів креативів, які є актуальними на ринку)

  - біздев відділ (забезпечує унікальними оферами)

  - фарм, hr та фінансовий відділи

• акаунти, аналітику та підтримку для швидких запусків;
• прозору бонусну систему;
• бюджети без обмежень;
• карту професійного росту та можливість розвиватись всередині команди (ріст від баєра до ТЛ);
• корпоративну культуру — івенти, майстер-класи, тімбілдинги та подарунки.

Що потрібно робити:
• допомагати в запуску, веденні та масштабуванні рекламних кампаній;
• аналізувати показники та оптимізувати кампанії під KPI;
• швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її в роботі.

Що для нас важливо:
• досвід на позиції Media Buyer/Media Buyer Assistant від 3 місяців;
• розуміння affiliate-метрик;
• бажання навчатись, рости та розвиватись. 

Якщо хочеш розвиватись у сильній команді та працювати з великими бюджетами — будемо раді поспілкуватись!