Jobs Ukraine

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія. 
З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя. 

Що ми вже маємо:
— Власну продакшн-студію в Києві: самостійно знімаємо курси на теми стосунків, батьківства, самооцінки, емоційного інтелекту тощо. Надихаємося підходами MasterClass та Mindvalley.
— План масштабування через залучення зовнішніх експертів і креаторів.
— Продукт із позитивною економікою на стадії активного зростання.
— Активно інтегруємо AI: у нових проєктах до 90% коду пишемо з його використанням, а також застосовуємо AI в аналітиці, креативному продакшені та, зокрема, в маркетингу.
— Цікаві результати після Q5: побили рекорд минулого року та знайшли класний концепт креативів, який швидко заскейлився.
 

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду і шукаємо User Acquisition Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Про твої задачі:

• Запуск і розвиток Google Demand Gen як нового каналу залучення користувачів.
• Оптимізація рекламних сетапів: побудова структури кампаній, робота з плейсментами, бюджетами, тестування різних підходів (broad, interest, stacked, geo mixes), адаптація під алгоритми. 
• Побудова системи гіпотез і тестів, швидка інтерпретація результатів, ухвалення рішень на основі даних.
• Тісна співпраця з крео командою для тестування гіпотез та аналізу результатів. 

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Google Ads, де основним фокусом був Demand Gen, Performance Max або інші канали залучення користувачів через Google екосистему.
• Вміння працювати з аналітикою: дашборди, метрики ефективності. 
• Розуміння того, як маркетинг впливає на retention, conversion і оплату — і вміння це пояснити.
• Досвід запуску A/B тестів та аналізу результатів.
• Вміння працювати з креативами: визначати, що працює, і формувати інсайти для команди.

Буде плюсом:

• Досвід запуску нових рекламних каналів або напрямків з нуля.
• Робота з Mobile App / Subscription продуктами.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:
 

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом та наявність бронювання.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:
 

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:→ вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:
 

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:
 

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Знаєш іспанську або італійську на рівні В2+ та вище і хочеш спробувати себе у клієнтському сервісі? Або ж вже маєш досвід роботи з клієнтами на ці ринки? Тоді тобі до нас!

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Зараз ми шукаємо Client Manager на іспанський та італійський ринки. Якщо тобі подобається працювати з людьми, ти вмієш знаходити підхід у спілкуванні, маєш високий рівень іспанської або італійської мови та хочеш розвиватися у сфері клієнтського сервісу — будемо раді познайомитися!
 

Обов’язки

• Комунікація з існуючими користувачами наших платформ у вихідному форматі (вихідні дзвінки);
• Фіксація результатів комунікації у внутрішніх системах;
• Підтримка високого рівня сервісу та якості комунікації.
   

Що ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі Києва (із можливістю працювати віддалено 4 рази на місяць);
• Медичне страхування, компенсація спорту та профільного навчання;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Можливість працювати у команді професіоналів та отримати практичний досвід у клієнтській комунікації;
• Ретельна програма навчання та адаптації — знайомство з продуктом, процесами та стандартами комунікації;
   

Що ми очікуємо

• Володіння іспанською або італійською мовами на рівні B2+, особливо усною;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Стресостійкість і вміння знаходити рішення у нестандартних ситуаціях;
• Бажання розвиватися у сфері клієнтського сервісу.
   

Попередній досвід - необов'язковий, всьому навчимо. Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 

📌 Про роль

Ми шукаємо Дата-аналітика для роботи в рамках цифровізації армії. Ваша роль — перетворювати сирі дані на зрозумілі інсайти для бізнесу: від збору й очищення до побудови аналітичних звітів і дашбордів. Ви будете ключовою ланкою між даними й рішеннями.

Обов'язки:

• Збір, очищення та трансформація даних з різних джерел (ERP, CRM, API, бази даних)
• Проведення ad-hoc аналізу та відповіді на бізнес-запити від стейкхолдерів
• Побудова аналітичних звітів та дашбордів у BI-інструментах (Power BI)
• Супровід та документування аналітичних моделей і методологій
• Постановка технічних завдань для інженерів даних щодо трансформації даних

Вимоги:

• Від 3 років досвіду в аналітиці даних або суміжних ролях
• Впевнене знання SQL
• Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI / Tableau / Looker
• Розуміння принципів data modeling та ETL-процесів
• Досвід роботи з великими обсягами даних
• Базове розуміння статистики та метрик
• Вміння презентувати висновки зрозумілою для бізнесу мовою

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Python (Pandas, NumPy)
• Досвід роботи в продуктових або державних digital-проєктах
• Розуміння продуктових метрик та KPI

📌 Про роль

Шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика для виконання повного циклу робіт із збору, аналізу, формалізації, погодження та супроводу бізнес-вимог у межах проекту цифровізації армії. Ви будете сполучною ланкою між бізнесом і технічними командами, перетворюючи потреби стейкхолдерів на чіткі вимоги та вимірювані результати.

Обов'язки:

• Проведення інтерв'ю зі стейкхолдерами та збір бізнес-вимог
• Документування вимог: User Stories, Use Cases, BPMN-схеми
• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE)
• Пріоритизація задач та управління беклогом продуктових змін
• Розробка метрик та KPI для вимірювання ефективності бізнес-процесів
• Супровід впровадження рішень
• Ведення реєстру бізнес-вимог та контроль відповідності реалізації

Вимоги:

• Досвід роботи Business Analyst від 3 років
• Досвід опису бізнес-процесів та функціональних вимог
• Глибоке розуміння BPM (Business Process Management)
• Практичний досвід моделювання процесів AS-IS / TO-BE
• Впевнене володіння BPMN 2.0
• Досвід роботи зі складними міжфункціональними процесами
• Розуміння enterprise architecture та взаємозв'язку процесів, даних і систем
• Навички системного аналізу та process decomposition
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів і суперечливими вимогами
• Досвід підготовки process documentation, policies та governance models
• Високий рівень структурного та критичного мислення

Буде перевагою:

• Досвід роботи в державних або enterprise digital-проєктах
• Знання інструментів моделювання: Camunda, Bizagi, Lucidchart або аналогів

📌 Про роль

Ми шукаємо Data Engineer для проєктування, розробки та підтримки data-інфраструктури у проекті по цифровізації армії. Ви будуєте надійні пайплайни, які забезпечують аналітиків чистими й актуальними даними. Ваша робота — основа для прийняття рішень на всіх рівнях організації.

Обов'язки

• Проєктування та розвиток структури баз даних (OLTP / OLAP)
• Розробка та підтримка процесів ETL / ELT (автоматизація завантаження, очищення та трансформації даних)
• Побудова та оптимізація вітрин даних (data marts) для аналітичних потреб
• Інтеграція даних із зовнішніх джерел (API, файли, сторонні системи)
• Забезпечення цілісності, консистентності та актуальності даних
• Підготовка контрольних звітів та перевірок якості даних
• Оптимізація продуктивності запитів та структури зберігання даних
• Співпраця з аналітиками та BI-дизайнерами

Вимоги

• Досвід розробки та супроводу баз даних
• Впевнене володіння SQL
• Розуміння принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse)
• Досвід реалізації ETL-процесів
• Розуміння моделей даних (star schema, snowflake schema)
• Досвід інтеграції даних з різних джерел
• Уважність до якості даних та логіки обробки
• Досвід роботи з PostgreSQL / MySQL / MS SQL / Oracle або аналогами

Буде перевагою

• Досвід роботи з інструментами ETL (Airflow, dbt, Pentaho, Talend або подібні)
• Базові знання Python або іншої мови для обробки даних
• Досвід роботи з великими обсягами даних
• Розуміння вимог аналітичної та управлінської звітності

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Зараз ми шукаємо Head of Creative Marketing до команди OBRIO.

Ти очолюватимеш creative marketing — будуватимеш систему, що стабільно генерує ефективні маркетингові матеріали в темпі, якого вимагає зростаючий бізнес. Ти формуватимеш стратегію, перетворюватимеш інсайти про аудиторію та продукт на концепції, що перемагають у тестах, і розвиватимеш команду з 20+ спеціалістів — разом з UA та продуктом — щоб рухати бізнес-показники вперед. Це роль для людини, яка однаково добре мислить стратегічно і діє практично.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з CMO як прямим менеджером, 4 лідами creative marketing та командою з 20+ спеціалістів — і залучати UA та продуктові команди, коли цього потребує задача.

Твоїм безпосереднім менеджером буде CMO OBRIO — Макс Лукомінський.

Які виклики тебе чекають?

• Швидко увійти в темп команди — стати лідером для людей, які вже давно працюють разом, і одразу рухатись з їхньою швидкістю.
• Синхронізувати кілька незалежних BU з різними контекстами та пріоритетами — так, щоб creative system працювала злагоджено попри цю незалежність.
• Утримувати зростання бізнесу через якісну і швидку реалізацію креативного потенціалу в умовах постійного тиску на результат.

Твій вплив:

• У побудові high-output creative системи, яка стабільно виробляє performance-driven матеріали в усіх каналах.
• У формуванні креативної стратегії — від аудиторних інсайтів до концепцій, що масштабуються.
• У розвитку команди лідів та спеціалістів — оцінці експертизи, закритті gaps і підвищенні загального рівня.
• У прискоренні циклу тестування та ітерацій — щоб топові креативи швидше потрапляли в масштаб.
• У збільшенні маркетингової ефективності через тісну взаємодію з UA та продуктом.

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду як creative marketing спеціаліст і 1,5+ роки — як Lead або Head, і знаєш, що означає керувати командою в реальному темпі, а не в теорії.
• Ти масштабував креативи в кількох каналах одночасно — Meta, TikTok, Google, native — і розумієш специфіку кожного.
• Ти вільно орієнтуєшся в performance-метриках і вмієш читати дані так, щоб перетворювати їх на рішення, а не звіти.
• За тобою є конкретні концепції, що спрацювали: ти не просто генеруєш ідеї, а маєш трекрекорд результатів.
• Ти впевнений у конкурентному аналізі — знаєш інструменти і підходи, і регулярно витягуєш з нього практичні інсайти.
• Ти керував командою від 4+ людей і знаєш, як вибудувати процес так, щоб він не тримався на тебі особисто.
• Ти не губишся під тиском і не сповільнюєшся, коли тести не дають результату з першого разу — граєш у довгу.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT.
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з UGC-креаторами, блогерами або інфлюенсерами.
• Досвід у відеопродакшні — зйомка, монтаж, режисура.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами — Tableau, Amplitude.
• Досвід у user acquisition.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Do Big. Be Great.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу. 
Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади та ін. Працюємо виключно з білою нішею: IT, E-commerce, Real Estate, Beauty, тощо.

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Sales Manager у Львові, з яким/ою у нас буде справжній match!
 

Що для нас важливо:

• Досвід у B2B продажах / lead generation / account management
• Англійська Upper-Intermediate+ (усна та письмова)
• Грамотна українська мова
• Розуміння специфіки digital-маркетингу
• Досвід роботи з CRM-системами та Google-інструментами
• Вміння виявляти потреби клієнта та будувати комунікацію
• Бажання розвиватись у сфері digital sales

Буде плюсом досвід роботи в digital-агенції.
 
 

Майбутні задачі:

• Розвиток клієнтської бази (опрацювання вхідних заявок — 70%)
• Реактивація клієнтів
• Встановлення відносин із новими клієнтами (залучення / холодні заявки — 30%)
• Формування комерційних пропозицій
• Реалізація повного циклу продажів — від стадії пошуку до запуску співпраці
• Супровід підписання договорів
• Робота із CRM (Pipedrive)
• Підготовка звітності за результатами роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Цікаві задачі та проєкти, які дозволять розвиватись, як спеціалісту
• Заробітню плату, яка формується не лише зі ставки, а і з бонусної частини, яку підключаємо після випробувального періоду
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти);
• Затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, де 7 робочих годин та 1 год. на обід, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено).
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з керівниками → офер.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.
 

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas
 

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.
 

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Junior Project Coordinator, з яким/ою у нас буде справжній match!
 
 

Що ти робитимеш?

• координуватимеш комунікацію між клієнтом та командою;
• організовуватимеш зустрічі, фіксуватимеш домовленості та контролюватимеш їх виконання;
• вестимеш проєктну документацію, історію комунікації та звітність;
• контролюватимеш актуальність інформації щодо проєктів та своєчасне оновлення даних у внутрішніх системах;
• допомагатимеш команді з плануванням робіт та контролем дедлайнів;
• працюватимеш з договорами, рахунками та іншою адміністративною документацією;
• контролюватимеш фінансовий облік проєктів та коректність трекінгу часу;
• створюватимеш задачі, фіксуватимеш домовленості та підтримуватимеш порядок у проєктних системах;
• координуватимеш отримання необхідної інформації від команди та клієнта;
• братимеш участь у покращенні внутрішніх процесів та документації.
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш відмінні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з клієнтами й командою;
• відповідальний/а та проактивний/а: вчасно помічаєш потенційні ризики, ставиш уточнювальні питання та доводиш задачі до завершення;
• уважний/а до деталей та любиш порядок у документації, задачах і процесах;
• маєш системний підхід до роботи та вмієш працювати з великою кількістю інформації;
• вмієш контролювати виконання домовленостей і не губишся серед великої кількості задач;
• впевнено працюєш із Google Docs, Sheets, Calendar та іншими інструментами для організації роботи;
• готовий/а багато комунікувати, координувати процеси та підтримувати ефективну взаємодію між командою і клієнтом;
• володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:

• стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти);
• можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, де 7 робочих годин, 1 год. на обід, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено). Готові також розглянути повністю дистанційний формат співпраці.
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідами → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Junior SEO спеціаліста, з яким/ою у нас буде справжній match!
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш від 6 місяців досвіду в SEO (досвід в агенції буде перевагою);
• добре розумієш, як працюють пошукові системи та що впливає на ранжування сайтів;
• знаєш, як працює Google і чому сайти потрапляють у ТОП;
• вмієш проводити SEO-аудити: технічні, контентні та usability-аудити;
• працюєш з інструментами Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, GTM;
• вмієш збирати та кластеризувати семантику, оптимізовувати структуру сайту й працювати з лінкбілдингом;
• маєш досвід підготовки ТЗ для копірайтерів та розробників;
• аналізуєш конкурентів, працюєш з аналітикою та шукаєш точки росту для органічного трафіку й конверсій;
• маєш реальні кейси або результати, пов’язані зі зростанням органічного трафіку;
• орієнтований(-а) на результат, відкритий(-а) до нового та прагнеш професійного розвитку;
• володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

Пройдені курси по SEO будуть плюсом.

 

Що ти робитимеш:

• Повний SEO-супровід проєктів (від аудиту до результату);
• Розробка та реалізація стратегій просування;
• Постійний аналіз, оптимізація, звіти, робота з командою;
• Складання чіткої специфікації: що робимо разово, щомісяця і для досягнення цілей.
   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено). Розглядаємо також кандидатів для повністю віддаленої співпраці.

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з HR → співбесіда з тімлідом → офер.

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Це вакансія для тих, кому вже затісно в рамках однотипного підбору і хто прагне опанувати технічний рекрутинг та роботу з R&D. 

Наша компанія масштабується,  активно росте і потребує ще рекрутера.

Що буде у твоїй роботі: 

• повний цикл рекрутингу: від зустрічі з hiring manager до виходу кандидата;
• пошук виробничих, офісних, технічних та інженерних спеціалістів;
• прямий пошук (LinkedIn, Boolean Search, професійні спільноти та нестандартні канали);
• проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів;
• супровід кандидатів протягом усього процесу найму;
• участь в адаптації нових співробітників;
• можливість впливати на рекрутингові процеси та покращувати їх.
   

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ти

• маєш від 1 років досвіду в рекрутингу;
• працював(-ла) in-house або на фрілансі;
• хочеш розвиватися у технічному рекрутингу та працювати зі складними вакансіями;
• вмієш самостійно організовувати свою роботу;
• любиш спілкуватися з людьми та не боїшся активного пошуку кандидатів.
   

Досвід роботи з технічними вакансіями буде перевагою, але якщо його поки немає — ми допоможемо зануритися в специфіку.

Чому ця вакансія може бути цікавою

✅ можливість перейти з "класичного" рекрутингу у технічний напрямок;

✅ навчитися працювати з інженерними та R&D вакансіями;

✅ гібридний формат роботи після адаптації;

✅ офіс біля метро Академмістечко;

✅ команда, яка швидко приймає рішення без зайвої бюрократії;

✅ реальний вплив на розвиток компанії;

✅ можливість професійно вирости разом із бізнесом.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально залежно від досвіду);
• графік роботи: понеділок–п'ятниця, 09:30–18:00;
• гібридний формат після проходження адаптації;
• сучасний офіс біля метро Академмістечко;
• роботу над продуктами, які сьогодні використовуються для захисту України.

Family Gold Masters — ювелірний дім родом зі Львова, який вже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки для пар з України та всього світу.

Компанія масштабуємося, ми розвиваємо нові напрями і вдосконалюємо внутрішні процеси. Саме тому зараз ми шукаємо бухгалтера, який допоможе підтримувати порядок у фінансових процесах компанії та стане важливою частиною нашої команди.

Якщо вам близька структурована робота, відповідальність і системність — читайте деталі нижче.

🔷 Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо бухгалтера, який:

• має досвід роботи від 3 років у бухгалтерії;
• уважний до деталей і відповідально працює з цифрами;
• любить порядок у документах і процесах;
• вміє працювати системно та доводити задачі до результату;
• легко взаємодіє з командою та іншими відділами;
• хоче розвиватися разом із компанією.

Для нас важливо, щоб бухгалтер був не просто виконавцем задач, а людиною, яка розуміє значення фінансового порядку для розвитку бізнесу.

🔷 Що ви будете робити?

• ведення бухгалтерського обліку компанії;
• робота з первинною документацією;
• підготовка та подання звітності;
• контроль правильності оформлення документів;
• взаємодія з керівництвом та іншими відділами компанії;
• участь у підтримці фінансового порядку та системності в роботі.

🔷 Що ви отримаєте?

• 📍 Заробітну плату розглядаємо індивідуально (залежно від досвіду)
• 📍 Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 09:00 — 18:00
• 📍 Локація: м. Львів, вул. Промислова 50\52 (переїзд 01.06 район ТЦ Скриня)

А також:

• стабільну роботу в компанії, що постійно розвивається;
• зрозумілу систему роботи та адаптацію;
• сучасний комфортний офіс;
• сильну корпоративну культуру;
• команду, де важливі повага, системність і підтримка.

🔷 Як відгукнутися?

Якщо ви впізнали себе в цьому описі і вам близька ідея працювати в системній компанії — будемо раді знайомству

Family Gold Masters — ювелірний дім родом зі Львова, який вже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки для пар з України та всього світу.

Ділимось нашою сторінкою в інстаграм, щоб ви могли краще познайомитись з брендом https://www.instagram.com/_family_gold_masters_?igsh=eThlZXMzcHF0MzBq

Наша мета — змінити культуру вибору обручок в Україні, де обручки більше не купують з вітрини, а створюють разом із нами, відображаючи історію кожної пари.

Цікаві факти про нас:

• 15+ років на ринку ювелірної індустрії
• Понад 10 000 щасливих пар в Україні та за кордоном
• Преміальна технологія кованого золота, як у світових брендів
• Інноваційний 3D-конструктор обручок та індивідуальний підхід
• Розпочали шлях ребредндингу

Зараз ми масштабуємось та змінюємось і у пошуку SMM-менеджера, який буде відповідальний за стратегічний розвиток наших соціальних мереж.

💎 На цій ролі ми бачимо SMM Team Lead який:

• Має досвід SMM / контенті 3 + роки;
• Мислить не постами, а системою: стратегія → воронка → результат
• Розуміє e-commerce і роль контенту в продажах;
• Має досвід управління командою від 1 року;
• Вміє створювати та реалізовувати контент-план з чіткими KPI, орієнтуючись на бізнес-цілі;
• Має аналітичний підхід до роботи з контентом і оцінки ефективності кампаній;
• Стежить за тенденціями та постійно навчається;
• Має сильне відчуття контенту: що працює, що ні і чому
• Вміє працювати з аналітикою і приймати рішення на основі даних
• Системний, відповідальний і вміє тримати фокус команди
•  
• Постійно навчається і тримає руку на трендах, але не копіює їх бездумно

Задачі, які потрібно виконувати:

• Розробка та впровадження контент-стратегії під бізнес-цілі;
• Побудова системного підходу до контенту (не хаотичні пости, а логіка і воронка);
• Управління командою: постановка задач, контроль якості і дедлайнів;
• Контроль відповідності Tone of Voice і бренд-біблії:
• Управління контентом на Instagram, Telegram, TikTok, Threads
• Робота над ростом органічних показників (охоплення, залучення, підписки)
• Аналіз ефективності контенту і коригування стратегії
• Синхронізація контенту з рекламними кампаніями

💎 Переваги працювати з нами:

• Залучення до стратегії бренду та планування великомасштабних кампаній.
• Реальний вплив на бренд і його розвиток
• Оплата участі у семінарах, вебінарах, тренінгах, спеціалізованих курсах (SMM, digital marketing, content creation тощо).
• Свобода у тестуванні і впровадженні нових ідей (з аргументацією)
• Безкоштовне використання ліцензійних програм для відеомонтажу або SMM-інструментів.
• Графік роботи 5\2 з 09:00 до 18:00, гнучкий формат (remote / hybrid);
• Заробітна плата ставка від 35 000 грн (готові обговорювати індивідуально) та бонуси за виконання КПІ;
• Можливість особисто представляти компанію на великих заходах, виставках або в соціальних медіа кампаніях.
• Відсутність мікроменеджменту та роботу напряму з CMO;

Як відгукнутись?

Якщо ви відчуваєте, що це вакансія саме про вас — чекаємо на ваше резюме та портфоліо. 

Ми — команда AICoE, що будує AI-продукти, які трансформують державні сервіси та змінюють досвід мільйонів громадян України. Ми працюємо на перетині штучного інтелекту та цифрової держави, де кожне рішення має реальний масштаб і значення.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви забезпечуєте якість AI-продуктів, які використовує вся країна — від перевірки вимог до побудови надійних автоматизованих процесів тестування. Ваша робота гарантує, що LLM- та ML-компоненти працюють стабільно, передбачувано та відповідають найвищим стандартам. Ви не просто знаходите дефекти — ви формуєте культуру якості в команді, яка будує цифрову державу майбутнього.

У фокусі роботи:
– валідація вимог, сформованих продакт-оунером, та аналіз acceptance-критеріїв;
– розробка тестових стратегій, тест-планів, тест-кейсів і чеклістів для нових проєктів;
– exploratory тестування модулів із застосуванням технік еквівалентних множин та граничного аналізу;
– проєктування, розробка та підтримка фреймворків автоматизованого тестування для AI-продуктів;
– автоматизація функціональних, регресійних та інтеграційних тестів (API, бекенд, веб);
– тестування LLM- та ML-компонентів: коректність відповідей, стабільність, граничні сценарії та evaluation;
– побудова планів навантажувального, стрес- та спайк-тестування;
– інтеграція автотестів у CI/CD-пайплайни та підтримка їх стабільності;
– виявлення, локалізація та трекінг дефектів у тісній співпраці з командою розробки;
– формування культури якості та розвиток процесів тестування в команді.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень) у галузі інформаційних технологій або суміжній сфері;
– 2–3 роки досвіду в автоматизованому тестуванні та побудові процесів QA;
– готовність працювати в офісі в Києві (гібридний формат);
– впевнене володіння Python або іншою мовою для написання автотестів;
– досвід роботи з фреймворками автоматизації (Pytest, Playwright/Selenium, requests тощо);
– практичний досвід тестування REST API;
– розуміння CI/CD-процесів (GitLab CI, GitHub Actions або аналоги);
– знання принципів роботи AI та машинного навчання;
– досвід аналізу user stories та побудови тест-кейсів з acceptance-критеріїв;
– вільне володіння українською та англійською мовами.

Буде плюсом:
– досвід тестування LLM-/ML-систем або побудови evaluation-наборів для AI-моделей;
– знання Docker, Kubernetes, основ SQL та досвід навантажувального тестування (Locust, k6, JMeter);
– розуміння методологій управління якістю та підходів shift-left testing.

Ми шукаємо талант, який:
– бачить у нестабільному релізі задачу зі структурою та вміє перетворювати її на надійний процес;
– ставить правильні запитання до системи раніше, ніж це зроблять користувачі;
– проактивно виявляє ризики якості та діє на випередження, не чекаючи інцидентів;
– драйвить команду до високих стандартів навіть в умовах невизначеності та змін. 

Ми пропонуємо:
– роботу над AI-продуктами, якими користується країна та захоплюється світ;
– динамічне середовище, де ваші рішення мають реальний вплив на мільйони громадян;
– команду візіонерів, що будує цифрову державу майбутнього вже сьогодні;
– простір для розвитку експертизи у сфері тестування AI/ML-систем на реальних продуктах;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто тестувальника — ми шукаємо інженера якості, який зробить AI-продукти держави надійними, передбачуваними та гідними довіри мільйонів. Якщо ви готові будувати стандарти якості там, де їх ще не існує — ваше місце тут.

Wise IT запрошує до команди фахівця з продажу комплексних IT-рішень. Ми є провідним системним інтегратором в Україні (резидент Дія Сіті) та надійним партнером для бізнесів, які впроваджують інновації на базі Google Cloud, AWS та сучасних апаратних рішень.

Ключові зони відповідальності:
• Ведення повного циклу B2B-продажів (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси, комплексні інфраструктурні рішення).
• Ведення переговорів та презентація рішень на рівні C-level (CEO, CTO, IT-директори)
• Розвиток відносин з існуючими корпоративними клієнтами та залучення нових.
• Досягнення поставлених цілей з продажу (виконання KPI).
• Участь у профільних заходах, конференціях та вебінарах від імені компанії.

Необхідний досвід та навички:
• Практичний досвід у B2B-продажах (від 1 року).
• Досвід успішних переговорів з ОПР (C-level аудиторія).
• Орієнтація на результат та здатність глибоко занурюватись у нові технологічні продукти.
• Високий рівень комунікативних та презентаційних навичок, вміння працювати із запереченнями.

Nice to have:
• Досвід роботи в IT або Телеком-компаніях.

Умови роботи:
• Офісний формат роботи (ст. м Печерська)
• Формат оплати: конкурентна ставка + бонусна частина.
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання та курси англійської мови.
• Швидкий hiring процес: всього два етапи.

Be wise and join us!

Vidar Systems – український стартап у сфері акустичних технологій, який працює на стику військової оборони та безпеки. Ми розробляємо акустичні системи, які за звуком визначають місцезнаходження ворожих об’єктів (зокрема артилерії та дронів).

Шукаємо Electronics Technician, який підсилить Manufacturing команду, займатиметься діагностикою технічних проблем та забезпечуватиме стабільну роботу наших систем.

Ваші основні обов'язки

- Виявляти та вирішувати технічні проблеми

- Розуміти існуюче кастомне програмне забезпечення та скрипти, модифікувати їх за потреби

- Виконувати пайку та базову збірку електроніки

- Пропонувати рішення для покращення роботи продукту

- Тестувати та інтегрувати нові рішення в існуючі системи

Наші очікування

- Від 2–3 років комерційного досвіду роботи з електронікою

- Розуміння схемотехніки та вміння читати електронні схеми

- Вміння користуватись інструментами та приладами: паяльник (станція), мультиметр, осцилограф, генератор сигналів і тд.

- Досвід пайки та збірки електронних пристроїв

- Базові або середні знання програмування, зокрема Python та/або C

- Вміння читати, аналізувати та модифікувати код

- Розуміння принципів інтеграції апаратних і програмних компонентів

-Інженерний підхід до вирішення задач, аналітичне мислення та самостійність

- Рівень англійської мови — Intermediate або вище

 Буде перевагою

- Вища освіта за напрямками електроніка, радіотехніка, комп'ютерна інженерія або суміжними технічними спеціальностями

- Досвід роботи в Defence Tech або Military Tech компаніях

- Розуміння фізики звукових хвиль та акустичних систем

- Досвід проєктування електронних схем

Наш процес найму:

Дзвінок-знайомство – 30 хв

Технічна співбесіда – 60 хв

Тестове завдання – 4-6 години

Фінальна співбесіда – 45 хв

Що ми пропонуємо

- Безпосередню участь у створенні передових технологій для ЗСУ

- Роль із прямим впливом на створення та вдосконалення продукту

- Гнучкий графік роботи

- Бронювання

- Курси англійської мови двічі на тиждень

- Річний бюджет на навчання та конференції 

- Виплата при народженні дитини 

- Компенсація послуг психолога/терапевта  

- Необмежена кількість відпусток та лікарняних за умови виконання робочих зобов'язань

- Можливість працювати над технологіями, що мають безпосередній вплив на безпеку та оборону України