Jobs Ukraine

• Develop, implement, and continuously refine QA strategies and testing processes (manual, compliance, performance, security)
• Lead and mentor the QA engineering team, driving performance, growth, and effective task allocation
• Oversee all phases of slot game testing, including test plan creation, test case design, execution, and risk management
• Champion compliance testing efforts to meet regulatory standards (e.g., MGA)
• Drive the API testing process for seamless game and platform integrations
• Collaborate effectively with Development, Product, Project Management, and Compliance teams to ensure top-tier product quality
• Participate actively in the hiring process for QA talent
• Prioritize testing activities aligned with business objectives and release schedules

• Minimum 4 years of experience in software Quality Assurance, with a significant focus on the iGaming industry and slot game testing
• Minimum 2 years of experience in a QA leadership or mentoring role
• Strong understanding of QA methodologies, processes (STLC), and testing types
• Proven ability to develop and execute effective QA strategies
• Hands-on experience with test management tools (e.g., TestRail, Zephyr) and bug tracking systems (e.g., Jira)
• Proficiency with API testing tools (e.g., Postman)
• Advanced use of Chrome DevTools and equivalent browser tools to reproduce complex issues, collect and analyze diagnostic artifacts (console, network, HAR), and perform accurate root cause analysis
• Solid SQL skills for database validation
• Experience analyzing logs and using browser developer tools
• Excellent leadership, communication, and organizational skills
• Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail
• English proficiency: Upper-Intermediate or higher

• Experience testing B2B products and platform integrations
• Experience with compliance testing across multiple jurisdictions
• Understanding of test automation principles and implementation strategies
• Hands-on experience developing automation tests (UI/API)
• Familiarity with performance/load testing tools (e.g., JMeter, k6)
• Knowledge of CI/CD pipelines and tools

Привіт!
Ми — Checkbox Group, українська продуктова компанія, що спростила фіскалізацію для тисяч підприємців. Ми продовжуємо зростати та розвивати нашу команду. Зараз ми шукаємо не просто HR-спеціаліста, а стратегічного People Partner, який/яка стане ключовим архітектором/архітекторкою нашої корпоративної культури, процесів та бренду роботодавця.
Якщо ти готовий/готова будувати сильні, data-driven HR-процеси, впливати на успіх компанії та працювати в динамічному середовищі, ця роль для тебе.
Твої основні задачі:

• Формування та оптимізація HR-процесів: Ти будеш будувати та покращувати ключові HR-процеси, такі як адаптація (onboarding), оцінка ефективності (performance review), управління талантами (talent management) та розвиток співробітників.
• Побудова HR-аналітики: Ти будеш працювати з даними — від опитувань та зворотного зв’язку до аналізу трендів продуктивності. Твої висновки та рекомендації стануть основою для стратегічних рішень щодо управління командою.
• Розвиток бренду роботодавця: Ти будеш активно розвивати бренд Checkbox як привабливого та надійного роботодавця, що сприятиме залученню висококваліфікованих фахівців.
• Партнерство з менеджерами: Ти станеш надійним партнером для керівників команд. Допомагатимеш їм у вирішенні складних people-питань, надаватимеш коучинг та підтримку, щоб забезпечити ефективну роботу та розвиток їхніх команд.
• Розвиток корпоративної культури: Ти будеш створювати та впроваджувати ініціативи, які зроблять нашу компанію місцем, де людям комфортно, цікаво та є можливості для професійного зростання.
• Ведення HRM-системи: Забезпечуватимеш актуальність та коректність даних у системі, використовуючи їх для аналітики.

• Досвід від 2-х років на позиції People Partner, HR Business Partner або HR Manager.
• Практичний досвід побудови та оптимізації HR-процесів з «нуля» або їх суттєвого вдосконалення.
• Сильні аналітичні навички: Досвід роботи з HR-метриками, аналізом даних та прийняттям рішень на основі фактів, а не лише інтуїції.
• Висока адаптивність та вміння швидко переключати контексти: Наша група компаній включає понад 10 бізнес-юнітів, тому ти маєш бути готовим/готовою швидко адаптуватися до їхніх потреб та шерити свій фокус між різними командами.
• Досвід в управлінні та розвитку бренду роботодавця.
• Вміння ефективно взаємодіяти з керівниками та виступати для них експертом у питаннях управління персоналом.
• Проактивність та стратегічне мислення: Здатність не лише реагувати на запити, а й передбачати потреби бізнесу та команди, пропонуючи нові, креативні рішення.
• Досвід організації заходів та внутрішніх ініціатив, які зміцнюють корпоративну культуру.
• Вміння працювати з конфіденційною інформацією.

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць.
• Компенсація навчання: курси, конференції, сертифікації.
• Безкоштовні курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії та максимальна автономія в ухваленні рішень.

Uklon — IT company that develops a  leading ride-hailing service. The Uklon team enhances one of the major infrastructures in Ukraine and other markets on a daily basis, thereby ensuring interaction between drivers and riders. We are expanding our business by entering new countries and markets.

There is no finish or limit for us — we think globally. Our product changes tomorrow by adjusting today.

Join us as the Expansion Analyst.

Hiring process: Introduction, test task (we appreciate your work and time, therefore we ensure that efforts put into executing the test task are covered), and Final Meeting.
For more details on how to meet our team, please contact Vitalina, Recruiter.

• the opportunity to be involved in decision-making regarding the development of new markets

• development with a leading technology company that is a national leader in the field of ride-hailing services and competes on par with global giants

• to be part of a team that sets the direction of developing and scaling product

• immersion in a company culture that considers each employee significant and valuable

• regular performance & salary review

• analyzing potential markets for expansion opportunities

• conducting market research and evaluating the market

• gathering, systematizing, and presenting insights on global ride-hailing market trends

• conducting business forecast calculations

• closely cooperate with the top management of the company, local offices, and other business departments

• analytic support for activities after launch

• performing ad hoc tasks related to launching new markets

• visiting 1-2 countries as part of the expansion analysis

• testing the main business hypotheses on-site in these countries

• to systematize the available information that is used for the analysis of new directions

• analytics of the potential market and competitive analysis

• 3+ years of relevant work experience

• understanding and practical experience of analytical foreign market analysis

• understanding of basic business analysis methods

• proficiency in Excel and with a solid understanding of P&L principles

 • cross-team management

• be ready for business trips

How do you manage your work schedule?

• determine a convenient time for yourself, but you need to stay in touch from 11:00 a.m. to 4:00 p.m.

• choose a convenient format by yourself (office/remotely/mixed), work from any corner of Ukraine and the world

• 20 days off for personal needs and 10 days off in case of illness (with retention of rewards)

• day off on your birthday as a company gift

• day off for blood donation

How will you improve your skills in Uklon?

• in-house trainings, workshops, hackathons, knowledge sharing, etc.

• corporate educational programs 

• access to corporate library and subscriptions to information resources

• opportunity to attend webinars, lectures with company speakers, etc.

• personal/team budget for training

• English lessons

Work (War) — Life Balance

We are a socially responsible company, so we dedicate a lot of time to volunteering activities, and we also regularly support team spirit in non-working hours: we love fascinating team buildings, sports competitions, etc. We say “no” to routine and monotony, creating a space where it’s enjoyable to do your job — you won’t be bored with us.

• corporate medical insurance, including team members who are abroad.

If you are looking for a dynamic and ambitious product company focused on development and global expansion, interested in utilizing state-of-the-art technologies and ready to improve your expertise further, join the Uklon team.

🎯 Шукаємо Talent Sourcer’a у сфері iGaming/Gamedev — знайди зіркових гравців для топових ігрових продуктів!

Хочеш впливати на те, хто створює найсучасніші ігрові рішення? Любиш знаходити унікальних кандидатів і формувати команди, які запускають масштабні проєкти? Тоді ця роль для тебе!

Ми шукаємо досвідченого Talent Sourcer’a, який допоможе зібрати сильні продуктові команди для наших напрямів у сфері iGaming/Gamedev.
Твоя зона відповідальності - це глибокий пошук талантів, співпраця з Hiring Manager’ами, побудова кадрових резервів і розвиток нетворку в індустрії, яка не стоїть на місці.

• Шукати висококваліфікованих фахівців для iGaming-індустрії через різноманітні канали: job-борди, нішеві спільноти, Telegram-канали, LinkedIn, соціальні мережі, форуми та реферальні програми.
• Формувати та підтримувати якісні кадрові резерви для ключових напрямів: казино-продукти, ставки (беттинг), live games, слоти, технічна розробка, маркетинг, служба підтримки тощо.
• Співпрацювати з рекрутерами та Hiring Manager’ами для глибокого розуміння специфіки позицій — від Affiliate Manager і Game Producer до 2D Animator і технічних спеціалістів.
• Встановлювати контакт з активними й пасивними кандидатами, будуючи довіру, демонструючи знання індустрії та забезпечуючи якісний кандидатський досвід.
• Працювати одночасно над 4–6 відкритими вакансіями різної складності — технічними, креативними, операційними та C-level.
• Слідкувати за актуальними тенденціями в iGaming: маркетингові партнерства, гемблінг-регуляція, монетизація ігрових продуктів.

• 2+ роки досвіду в рекрутингу, з фокусом на iGaming або Gamedev — буде суттєвою перевагою.
• Глибоке розуміння структури iGaming-бізнесу: B2B/B2C моделі, життєвий цикл ігрових продуктів, ключові ролі в розробці, маркетингу та підтримці.
• Високі комунікативні навички, адаптивність до швидкого темпу індустрії та здатність працювати в умовах змін.
• Самостійність, проактивність і цілеспрямованість, а також щире захоплення світом талантів, технологій і геймінгу.
• Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate або вище (усна та письмова комунікація).

1   Опис проєкту

Комплексна система монiторингу та аналiзу радiосигналiв з веб-iнтерфейсом для керування обладнанням, геолокацiєю та вiзуалiзацiєю даних в реальному часi.

Iнтерфейсна частина проєкту побудована як кiлька Single Page Applications (SPA) з використанням сучасного стеку технологiй React та TypeScript. Застосунок забезпечує взаємодiю з браузера з сервером по WebSocket, управлiння локальним станом через Redux, та мiстить модулi для роботи з картами, графiками, формами та журналами подiй.

2     Вимоги до кандидата

2.1     Технiчнi навички

2.1.1     Основний стек

• React - глибоке розумiння функцiональних компонентiв, hooks, lifecycle

• TypeScript - впевнене володiння типiзацiєю, generics, advanced types

• React Router - маршрутизацiя, nested routes, protected routes

• Redux Toolkit - управлiння глобальним станом застосунку

• HTML5/CSS3 - семантична верстка, адаптивнiсть, accessibility

2.1.2     Стилiзацiя та UI компоненти

• Tailwind CSS - utility-first пiдхiд до стилiзацiї

• Radix UI - робота з unstyled accessible компонентами

• shadcn/ui -використання та кастомiзацiя готових компонентiв

• PostCSS та Sass - препроцесори стилiв

2.1.3     Форми та валiдацiя

• React Hook Form - керування формами

• Zod - schema validation

2.1.4     Iнструменти розробки

• Git - version control, branching strategies

• Webpack 5 - конфiгурацiя, оптимiзацiя, code splitting

2.1.5.     Оптимiзацiя продуктивностi

• Аналiз алгоритмiв - оцiнка складностi алгоритмiв (Big O), вибiр оптимальних структур даних

• Профiлювання - вмiння використовувати Chrome DevTools Performance, React DevTools Profiler

• Пошук вузьких мiсць - навички виявлення performance bottlenecks пiд час code review та debugging

• React оптимiзацiї - useMemo, useCallback, React.memo, code splitting, lazy loading

• Rendering optimization - вiртуалiзацiя спискiв, мiнiмiзацiя re-renders, batching updates

2.1.6    Кешування та персистентнiсть даних

• RTK Query - data fetching, caching strategies, invalidation policies

• IndexedDB - робота з браузерним сховищем для великих обсягiв даних

• Cache strategies - stale-while-revalidate, cache invalidation, TTL policies

• LocalStorage/SessionStorage - використання для session persistence

• Оптимiстичнi оновлення - optimistic UI updates, rollback strategies

2.2    Бажанi навички

• WebSocket - real-time комунiкацiя з сервером

• Leaflet - робота з картами та географiчними даними

• uPlot - вiзуалiзацiя графiкiв та часових рядiв

• CASL - role-based access control (RBAC)

• React DnD або iншi drag-and-drop бiблiотеки

• Видiленi шрифти - робота з custom fonts (проєкт використовує UAF Sans)

• Linux/macOS - досвiд розробки на Unix-подiбних системах

2.3     Soft Skills

• Здатнiсть читати та розумiти чужий код

• Уважнiсть до деталей та якостi коду

• Самостiйнiсть у прийняттi технiчних рiшень

• Комунiкативнi навички для роботи в командi

• Вмiння писати чисту, пiдтримувану документацiю

2.4    Мовнi вимоги

• Українська - вiльне володiння

• Англiйська - технiчний рiвень для читання документацiї

3    Обовʼязки

3.1     Пiдтримка iснуючого коду

• Виправлення багiв у UI компонентах

• Рефакторинг коду для покращення читабельностi та продуктивностi

• Оптимiзацiя продуктивностi застосунку (bundle size, rendering, algorithm complexity)

• Профiлювання та усунення performance bottlenecks

• Налаштування кешування та data persistence стратегiй

• Пiдтримка сумiсностi з рiзними браузерами

• Code review з фокусом на performance та best practices

3.2     Розробка нового функцiоналу

• Реалiзацiя нових UI компонентiв вiдповiдно до дизайну

• Iнтеграцiя з backend API через WebSocket

• Створення нових сторiнок та модулiв системи

• Iмплементацiя складних форм з валiдацiєю

• Розробка iнтерактивних вiзуалiзацiй (карти, графiки)

3.3     Робота з архiтектурою

• Планування структури нових модулiв

• Проєктування переповторно використовуваних компонентiв

• Управлiння станом застосунку через Redux

• Забезпечення type safety через TypeScript

• Iмплементацiя роль-базованого доступу (RBAC)

3.4     Документацiя та тестування

• Написання технiчної документацiї

• Покриття коду тестами (unit, integration)

• Документування компонентiв та API

• Створення style guides для компонентiв

4     Як подати заявку

4.1    Що надiслати

1. Резюме з описом досвiду роботи з React та TypeScript

2. Посилання на GitHub профiль або portfolio

3. Приклади кодової бази (якщо є open-source contribution)

4. Cover letter з описом:

• Чому вас цiкавить цей проєкт

• Ваш досвiд з технологiями зi стеку

• Що ви можете привнести в проєкт

4.2    Процес вiдбору

1. Перегляд резюме - оцiнка технiчного досвiду

2. Технiчне iнтервʼю - обговорення досвiду та пiдходiв

3. Code review - розгляд вашого коду або test task

4. Фiнальна зустрiч - обговорення деталей та очiкувань

5    Додаткова iнформацiя

5.1    Кориснi посилання для пiдготовки

React Documentation - https://react.dev/

TypeScript Documentation - https://www.typescriptlang.org/docs/

Redux Toolkit Documentation - https://redux-toolkit.js.org/

Tailwind CSS Documentation - https://tailwindcss.com/docs/installation/using-vite

shadcn/ui Documentation - https://ui.shadcn.com/

Leaflet Documentation - https://leafletjs.com/

5.2    Питання для самоперевiрки

Перед тим як подавати заявку, подумайте над цими питаннями:

1. Як би ви органiзували state management для real-time даних?

2. Як оптимiзувати rendering великих спискiв у React?

3. Що таке WebSocket i як його iнтегрувати з Redux?

4. Як забезпечити type safety при роботi з WebSocket messages?

5. Якi пiдходи до code splitting ви знаєте?

6. Як би ви реалiзували role-based access control у React?

47. Що таке controlled vs uncontrolled components у React Hook Form?

8. Як визначити складнiсть алгоритму i де це критично важливо у frontend?

9. Як ви шукаєте performance bottlenecks у React застосунку?

10. Яка рiзниця мiж useMemo та useCallback i коли їх використовувати?

11. Якi стратегiї кешування ви знаєте i коли їх застосовувати?

12. Як працює RTK Query та якi переваги вiн дає порiвняно з ручним управлiнням cache?

13. Коли доцiльно використовувати IndexedDB замiсть LocalStorage?

14. Що таке оптимiстичнi оновлення i як їх реалiзувати безпечно?

5.3    Очiкування вiд кандидата

• Готовнiсть швидко вникнути в iснуючу кодову базу

• Здатнiсть працювати самостiйно та приймати рiшення

• Бажання розвиватися та вивчати новi технологiї

• Вiдповiдальнiсть за якiсть коду

• Проактивнiсть у вирiшеннi проблем

"Код має бути написаний для людей, а не для машин. Машини лише виконують його."

Гарольд Абельсон

Твоя місія – розвивати соціальні мережі продуктів PlantIn та CoinIn, створюючи віральний контент, який конвертує підписників у якісних користувачів і платників, посилює бренд і репутацію продукту на глобальному ринку.

- Створювати відеоконтент: зйомка (офіс / home setup — за потреби) або генерація за допомогою AI-інструментів (Sora, Veo3, NanoBanana тощо);
- Монтувати відео (CapCut, InShot, субтитри, адаптації під платформи);
- Модерувати сторінки (Instagram / Facebook direct);
- Ставити ТЗ дизайнерам і координувати візуальну частину контенту;
- Аналізувати конкурентів, ринок і тренди;
- Працювати над зростанням охоплень, переходів, лідів та revenue із соцмереж.

Наш ідеальний match матиме: 
- Мінімум 1 рік досвіду в SMM;
- Базовий досвід роботи з AI-інструментами для контенту;
- Розуміння метрик соцмереж і аналітики акаунтів;
- Вміння аналізувати дані та знаходити причинно-наслідкові зв’язки;
- Володіння інструментами: Meta Business Suite, CapCut/InShot, субтитри, адаптація під платформи;
- Досвід роботи з AI: відео — Sora, Veo3, текст — ChatGPT / Claude, зображення — Midjourney;
- Англійська — Intermediate+ (письмова);
- Креативність, системність, автономність, критичне мислення і відповідальність за результат.

Буде в нагоді: 

- Вміння закривати задачі “під ключ”;
- Здатність знаходити рішення через AI та нетворкінг;
- Досвід роботи з кількома продуктами або нішами одночасно.

Що тебе чекає в PlantIn?

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі;
2. Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч;
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі;
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.