Jobs Ukraine

Are you an experienced Data Engineer ready to tackle complex, high-load, and data-intensive systems? 
We are looking for a Senior professional to join our team in Ukraine, Europe, working full-time on a project that will make a real impact in the public sector.

At Sigma Software, we specialize in delivering innovative solutions for enterprise clients and public organizations. In this role, you will contribute to building an integrated platform that collects, processes, and visualizes critical indicators, enabling better decision-making and analytics.

Why join us? You will work with a modern big data stack, have end-to-end involvement from ingestion to machine learning workflows, and be part of a professional team that values ownership, collaboration, and continuous improvement.
 

Project
You will be involved in developing an integrated platform that processes both batch and streaming data, ensures secure and governed data environments, and supports advanced analytics and machine learning workflows. The solution will leverage modern big data technologies to provide actionable insights for the public sector.
 

Responsibilities

• Design and implement data ingestion pipelines for batch and streaming data
• Configure and maintain data orchestration workflows (Airflow, NiFi) and CI/CD automation for data processes
• Design and organize data layers within Data Lake architecture (HDFS, Iceberg, S3)
• Build and maintain secure and governed data environments using Apache Ranger, Atlas, and SDX
• Develop SQL queries and optimize performance for analytical workloads in Hive/Impala
• Collaborate on data modeling for analytics and BI, ensuring clean schemas and dimensional models
• Support machine learning workflows using Spark MLlib or Cloudera Machine Learning (CML)
   

Requirements

• Proven experience in building and maintaining large-scale data pipelines (batch and streaming)
• Strong knowledge of data engineering fundamentals: ETL/ELT, data governance, data warehousing, Medallion architecture
• Strong SQL skills for Data Warehouse data serving
• Minimum 3 years of experience in Python or Scala for data processing
• Hands-on experience with Apache Spark, Kafka, Airflow, and distributed systems optimization
• Experience with Apache Ranger and Atlas for security and metadata management
• Upper-Intermediate English proficiency
   

Will be a plus

• Experience with Cloudera Data Platform (CDP)
• Advanced SQL skills and Hive/Impala query optimization
• BS in Computer Science or related field
• Exposure to ML frameworks and predictive modeling
   

Personal profile

• Ownership mindset and proactive approach
• Ability to drive initiatives forward and suggest improvements
• Team player with shared responsibility for delivery speed, efficiency, and quality
• Excellent written and verbal communication skills
   

Ти досвідчений Data Engineer і прагнеш реалізовувати складні, високонавантажені та орієнтовані на дані рішення? Ми шукаємо Senior-спеціаліста, який приєднається до нашої команди та допоможе створити продукт, що матиме значний вплив на державний сектор.

У Sigma Software ми розробляємо сучасні та інноваційні рішення для корпоративних клієнтів і державних установ. У цій ролі ти станеш частиною команди, яка будує інтегровану платформу для збору, обробки та візуалізації ключових показників, щоб забезпечити якісну аналітику та підтримати прийняття рішень.

Чому варто приєднатися? Ти працюватимеш із передовим стеком big data, матимеш можливість впливати на всі етапи розробки — від ingestion до machine learning, і будеш у команді, де цінують ініціативність, командну роботу та постійний розвиток.
 

Проект
Ти братимеш участь у створенні інтегрованої платформи, яка працює як з batch, так і з streaming даними, забезпечує захищене та кероване середовище даних, а також підтримує розширену аналітику та machine learning процеси. Рішення базуватиметься на сучасних big data технологіях, щоб надавати корисні інсайти для державного сектору.
 

Обов’язки

• Розробляти та впроваджувати data ingestion pipelines для batch та streaming даних
• Налаштовувати та підтримувати workflows для оркестрації даних (Airflow, NiFi) та CI/CD автоматизацію
• Проєктувати та організовувати шари даних у Data Lake архітектурі (HDFS, Iceberg, S3)
• Створювати та підтримувати безпечне та кероване середовище даних за допомогою Apache Ranger, Atlas та SDX
• Писати SQL-запити та оптимізувати їх продуктивність для аналітичних навантажень у Hive/Impala
• Брати участь у моделюванні даних для аналітики та BI, створюючи чисті схеми та багатовимірні моделі
• Підтримувати machine learning workflows, використовуючи Spark MLlib або Cloudera Machine Learning (CML)
   

Вимоги

• Досвід створення та підтримки масштабних конвеєрів даних (batch та streaming)
• Глибокі знання основ data engineering: ETL/ELT, data governance, data warehousing, Medallion architecture
• Впевнене володіння SQL для роботи з Data Warehouse
• Мінімум 3 роки досвіду роботи з Python або Scala для обробки та трансформації даних
• Практичний досвід роботи з Apache Spark, Kafka, Airflow та оптимізацією розподілених систем
• Досвід впровадження практик безпеки та управління метаданими (Apache Ranger, Atlas)
• Рівень англійської — Upper-Intermediate
   

WILL BE A PLUS:

• Досвід роботи з Cloudera Data Platform (CDP)
• Поглиблені навички SQL та оптимізація запитів у Hive/Impala
• Ступінь бакалавра в галузі Computer Science або суміжній сфері
• Знайомство з ML-фреймворками та predictive modeling
   

PERSONAL PROFILE:

• Відповідальність та проактивність
• Здатність просувати ідеї та пропонувати покращення
• Командний гравець, який розділяє відповідальність за швидкість, ефективність та якість
• Відмінні комунікативні навички — письмові та усні

Fit4Me шукає Payment Risk Operations Manager, який відповідатиме за стабільність payment processing через контроль ризиків, платіжних метрик і проактивну роботу з disputes.

Ти відповідатимеш за моніторинг ризиків у процесингу, роботу з disputes, контроль ключових метрик і формування рекомендацій, які допомагають утримувати стабільність білінгу та процесингових акаунтів.

Impact зони:

• Контроль ключових платіжних і ризикових метрик: fraud rate, chargeback rate, refund rate, включно з оцінкою запасу до benchmark-обмежень і своєчасною сигналізацією про ризики.
• Повний цикл роботи з диспутами: перевірка кейсів, обробка, підготовка representment та контроль якості dispute-процесу.
• Управління результативністю disputes: контроль win-rate, аналіз причин програшів і впровадження змін для зменшення втрат.
• Проведення refund operations і перевірка кейсів від support-команди на коректність дій у зв’язці з диспутами.
• Верифікація користувачів і виявлення потенційно ризикової активності до ескалації.
• Моніторинг ризикових алертів і оперативна реакція на відхилення в процесингу, білінгу та платіжних метриках.
• Аналіз змін у risk-метриках і пошук причин (трафік, платіжні методи, поведінка користувачів).
• Формування risk-звітності та рекомендацій для суміжних команд.
• Взаємодія з платіжними провайдерами та внутрішніми командами для забезпечення стабільності процесингу і контролю ризиків.

Інструменти та середовище:

• Excel / Google Sheets як основний інструмент для аналізу, контролю метрик і прийняття рішень.
• Платіжна інфраструктура: Stripe, Adyen, Braintree.
• PayPal (disputes / claims).
• Dispute management інструменти в рамках PSP і card schemes.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 2+ роки досвіду в risk / disputes / chargebacks / fraud monitoring.
• Розуміння chargeback lifecycle і принципів роботи card schemes.
• Досвід роботи з картковими платежами та PayPal (disputes / claims).
• Досвід роботи з платіжними провайдерами (Stripe, Adyen, Braintree або інші).
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Досвід у e-commerce, subscription business або інших payment-heavy середовищах.
• Розуміння ризиковості різних платіжних методів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з multi-provider payment-інфраструктурою або оркестраторами.
• Досвід роботи в high-risk verticals.
• Досвід масштабування трафіку без виходу за risk-бенчмарки.
• Розуміння subscription-моделі (billing cycles, retry logic, recurring payments).
• Досвід взаємодії з банками або issuer-стороною.
• Досвід побудови або покращення risk-процесів.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати в ролі, де операційна точність напряму впливає на стабільність бізнесу.
• Комфортно працюєш у середовищі, де важлива швидкість реакції та робота з цифрами.
• Орієнтуєшся на результат, а не лише на процес.
• Поєднуєш операційність і аналітичне мислення.
• Проактивно приймаєш рішення і аргументуєш їх через дані.

Це роль для людини, яка швидко реагує на відхилення, добре розуміє chargeback lifecycle, працює з цифрами та діє проактивно, не чекаючи ескалацій.

Твоя робота напряму впливає на стабільність payment operations, якість процесингу та здатність бізнесу масштабуватись без ризиків.

Твій шлях: Інтерв'ю з Recruiter → Інтерв’ю з Head of Payment → Фінальне інтерв'ю з HRD → Job Offer 🚀

Fit4Me шукає Accounting Specialist, який підсилить Finance & Tax функцію з фокусом на VAT у міжнародному середовищі.

Це роль для спеціаліста, який хоче працювати з міжнародною податковою звітністю в середовищі продуктового стартапу, де швидкість рішень і прямий вплив на бізнес мають значення.

Ти відповідатимеш за якість VAT-даних і процесів у різних юрисдикціях: від збору та перевірки інформації до формування коректної бази для звітності та взаємодії з зовнішніми бухгалтерами.

Impact зони:

• Підготовка та структурування фінансових даних із платіжних систем і внутрішніх джерел для VAT-обліку.
• Звірка даних між платіжними системами, внутрішніми інструментами та бухгалтерією, аналіз і пояснення розбіжностей.
• Контроль коректності нарахувань VAT / ПДВ у межах міжнародних операцій.
• Формування та перевірка даних для зовнішніх бухгалтерів у різних юрисдикціях.
• Контроль якості даних і готовності до звітних дедлайнів.
• Робота з фінансовими документами: банківські виписки, інвойси, звіти платіжних систем.
• Підтримка точності рахунків, пов’язаних із непрямими податками.
• Участь у запуску нових юрисдикцій і побудові процесів VAT-обліку.
• Взаємодія з командами Finance, Accounting та зовнішніми податковими консультантами.
• Аналіз фінансових даних для виявлення помилок і зон покращення процесів.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 2+ роки досвіду в бухгалтерському обліку, фінансах або податковому обліку.
• Практичне розуміння VAT / ПДВ і логіки непрямих податків.
• Досвід звірок даних між кількома джерелами.
• Excel / Google Sheets: впевнена робота з великими масивами даних (pivot tables, VLOOKUP / XLOOKUP або аналоги).
• Досвід роботи з бухгалтерськими або фінансовими системами.
• Англійська на рівні роботи з документацією та листування.

Тобі точно до нас, якщо:

• Працюєш із фінансовими даними та звірками і хочеш глибше розвиватися у VAT.
• Уважний(-а) до деталей і доводиш перевірки до результату.
• Комфортно працюєш із кількома джерелами даних і юрисдикціями.
• Хочеш отримати досвід у міжнародному податковому середовищі.

Твій шлях: Інтерв'ю з Recruiter → Інтерв’ю з Head of Finance → Фінальне інтерв'ю з HRD → Job Offer 🚀

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!
Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Recruitment Specialist.

Чим ти будеш займатись:

• Самостійне ведення повного циклу закриття вакансій різного рівня складності (від фахівців до керівників) у різних функціональних напрямах: IT, продажі, маркетинг, фінанси тощо;
• Повний супровід кандидатів і наймаючих менеджерів на всіх етапах рекрутмент-процесу: від брифінгу вакансії до прийняття оферу та виходу кандидата на роботу;
• Участь у вдосконаленні та оптимізації рекрутмент-процесів, впровадженні нових інструментів і підходів до підбору персоналу;
• Побудова та підтримка ефективної довгострокової взаємодії з кандидатами, наймаючими менеджерами та іншими учасниками процесу найму;
• Участь у реалізації ініціатив із розвитку бренду роботодавця (employer brand) та залучення талантів;
• Ведення рекрутмент-звітності, аналіз ключових показників підбору та підготовка регулярних звітів щодо статусу вакансій і результатів рекрутмент-активностей.

• Вища освіта;
• Англ мова на рівні не нижче B1 high (людина повинна уміти говорити, можлива взаємодія з GP);
• Досвід від 1-2х років. Досвід роботи з IT вакансіями буде перевагою;
• Досвід ведення повного циклу підбору персоналу (від брифінгу вакансії до виходу кандидата на роботу);
• Навички пошуку кандидатів через різні канали (job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти, рекомендації тощо);
• Досвід ефективної взаємодії з наймаючими менеджерами та побудови партнерських робочих відносин.

• Офіційне працевлаштування, яке включає в себе: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Графік роботи з Пн. по Пт. з 09.00 до 18.00, звичайно ж, з годиною перезавантаження;
• Відвідування профільних заходів та навчання;
• Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші три дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;
• Медичне страхування;
• Формат роботи - гібридний (вт, чт - офіс, решта днів - віддалено);
• Турбота від компанії про ментальне здоров'я;
• Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)                                        

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням:
👉 https://www.work.ua/jobs/by-company/670475/
Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

І зараз ми в пошуках уважного, аналітичного та педантичного Менеджера з перевірки угод, який допоможе підтримувати порядок, точність та якість усіх етапів оформлення наших замовлень.

Що ти будеш робити:

• Перевіряти фінансові розрахунки від sales-менеджерів: обсяги, ціни, знижки, комісії.

• Аналізувати документи та заявки, виявляти неточності та повертати на доопрацювання.

• Прослуховувати дзвінки з клієнтами та майстрами — перевіряти чіткість та відповідність стандартам комунікації.

• Стежити за передачею угоди майстру, правильністю статусів та успішністю реалізації.

• Співпрацювати з сейлзами як “друге око”, щоб жодна помилка не пройшла повз.

• Створювати чек-листи, шаблони перевірки, короткі звіти з прикладами помилок і рекомендаціями щодо процесів.

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: $600 ставка на випробувальний термін, із можливими бонусами після завершення.

• Повністю віддалена робота — можеш працювати з будь-якої точки світу.

• Графік: Пн–Пт з 16:00 до 01:00 (за Києвом), вихідні — субота та неділя.

• Навчання: у тебе буде команда та тімлід, які допоможуть вивчити внутрішні процеси.

• Можливість карʼєрного росту — у напрямках контролю якості, аналітики або операційного менеджменту.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• 📋 Любиш точність і бачиш навіть дрібні помилки у документах, розрахунках чи формулюваннях.

• 🧠 Мислиш системно: можеш не просто знайти помилку, а зрозуміти, чому вона сталася та як її уникнути в майбутньому.

• 🌐 Маєш рівень англійської B1–B2 — достатній для розуміння дзвінків і переписок.

• 📊 Впевнено працюєш із Google Sheets / Excel.

• 📌 Уже маєш досвід у чомусь із цього: контроль якості, робота з CRM, перевірка документів, бухгалтерія.

InfluenceProServices builds services, tools, and infrastructure that drive marketing business growth and help teams scale efficiently. Every day, we solve complex technical and operational challenges, enabling our customers to push boundaries and achieve greater success.

We are looking for an HR Generalist who is comfortable working with structured, recurring processes and at the same time enjoys improving them, taking ownership, and gradually shaping how HR works in the company.

Responsibilities:

Core / Operational (stable part of the role):

• Support and coordinate recruitment processes (screening, scheduling, communication)

• Administer HR processes for employees (vacations, sick leave, documentation, internal requests)

• Organize and maintain onboarding and offboarding processes

• Support 1:1 meetings, performance reviews, and development plans

• Support payroll processes in cooperation with the finance team

• Maintain HR documentation, data accuracy, and internal records

Development / Improvement (initiative part of the role):

• Suggest and implement improvements to people processes and employee experience

• Help develop and strengthen company culture initiatives

• Collect and analyze people-related data and feedback, and suggest actionable improvements

• Organize internal trainings, workshops, and team events

• Proactively identify issues, risks, or inefficiencies in people processes and raise them early

Requirements:

• 6+ months of experience in HR, People Operations, or Recruitment

• Comfortable working with routine, structured, and sometimes repetitive tasks — and doing them consistently well

• A proactive, flexible, and highly responsible mindset with a strong sense of ownership

• Ability to work in a dynamic, fast-changing environment and adapt when priorities shift

• Strong communication and interpersonal skills

• Good organizational and time-management skills

• High level of reliability, attention to detail, and accountability

Who will feel comfortable in this role:

• Someone who values structure and stability, but also enjoys making things better step by step

• Someone who is not afraid of routine, but does not want to be limited only to routine

• Someone who takes responsibility seriously and follows things through to completion

• Someone who prefers clarity, order, and trust over chaos and micromanagement

What We Offer:

• Paid vacation and sick leave

• The opportunity to work in a dynamic, multicultural team of professionals driven by a shared passion for product innovation and real impact

• A flat structure with no micromanagement and full ownership of your work

• A remote-first culture with flexible working hours

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
Зараз ми у пошуках Product Manager, який буде драйвити розвиток продукту, фокусуючись на зростанні прибутковості, оптимізації конверсії та масштабуванні користувацької бази через системні продуктові покращення та експерименти.

Що ти будеш робити: 
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові продуктові можливості;
• Розробляти та оптимізовувати лендінги й воронки для платного трафіку;
• Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту;
• Запускати A/B тести та перевіряти продуктові гіпотези;
• Співпрацювати з командами для впровадження продуктових змін;
• Розвивати продуктові компоненти та покращувати користувацький досвід.

Що тобі знадобиться для цього:
• Від 1 року досвіду в продуктовій ролі;
• Сильне продуктове мислення та розуміння UX/UI;
• Досвід роботи з воронками та оптимізацією конверсії;
• Досвід A/B тестування та продуктових експериментів;
• Вміння аналізувати метрики та поведінку користувачів;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами;
• Data-driven підхід до прийняття рішень.

Що буде плюсом: 
• Досвід в iGaming;
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички;
• Проактивність, гнучкість і увага до деталей.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Astecture Group brings together several tech companies — including Acropolium — united by a shared vision of innovation, operational excellence, and a partnership-first mindset.

We're looking for a Head of Marketing who will own the marketing strategy across the Group, lead execution, and actively implement AI-driven approaches into everything we do.

This role is for a creative thinker with a structured mind — someone who generates bold ideas, builds systems to execute them, and is genuinely passionate about marketing and AI as a force multiplier.

What You'll Do

Strategy & Leadership

• Own the marketing strategy across the Group, aligned with business goals and growth targets

• Identify key growth channels, prioritize initiatives, and drive measurable impact

• Lead collaboration between internal teams, agencies, and contractors

• Build a scalable mix of in-house + outsourced marketing resources

• Set clear KPIs, track performance, and act as the key decision-maker for marketing

AI-Driven Marketing & Innovation

• Implement AI tools across marketing workflows — from content creation to analytics

• Explore and test new AI-driven growth opportunities before competitors do

• Drive automation and efficiency, making AI a core part of how we operate

Creative & Content Direction

• Generate and champion creative ideas for campaigns, positioning, and brand storytelling

• Bring fresh perspectives — challenge the status quo, experiment with formats and channels

• Ensure all marketing output is high-quality, on-brand, and resonates with our B2B tech audience

What We're Looking For

Must-have

• 3+ years in marketing, including strategic or leadership roles

• Strong experience in B2B / tech / SaaS marketing

• Hands-on experience with AI tools in marketing (content, automation, analytics)

• Understanding of AI-driven workflows and automation platforms (n8n, Zapier, Make, etc.)

• Experience working with agencies, freelancers, and cross-functional teams

• Strong project management skills; ability to build processes from scratch

• Creative mindset with a structured approach to execution

• English level: B1+

Big Plus

• Degree or formal education in marketing, communications, or related field

• Track record of launching creative campaigns with measurable results

• Experience building a marketing function from the ground up

We Offer

• High-impact leadership role across a group of tech companies

• Opportunity to build a modern AI-first marketing function from scratch

• Freedom in decision-making and real business impact

• Remote-first, flexible format

• Long-term collaboration

Hiring Process

1. Meeting with HRD & Recruiter

2. Meeting with Founder

3. Offer

DARE TO CONNECT with us

If you're a creative mind with a structured approach, passionate about marketing and AI — we'd love to talk.

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Search Engine Optimization

Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У нас працює понад 10 SEO-команд із сильними результатами у Tier 1–2 GEO.
Кожна команда має власного Team Lead та фокус на результат і масштабування.

SEO-спеціалісти зосереджені саме на SEO: аналізують, тестують і масштабують рішення.
Операційні задачі закривають інхаус-команди (контент, лінкбілдинг, dev, automation).

Маємо окремий affiliate-напрям, який працює з партнерськими програмами та надає інсайти по GEO і конверсії.

Працюємо по спринтах із підтримкою PM/Assistant, що дозволяє ефективно будувати процеси.

🎯Основні KPI: трафік, позиції, кількість сайтів
💰Прозора бонусна система: FTD + KPI

Що потрібно буде робити

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегії для сайтів
• Проводити ресерч ніш, конкурентів і ключових слів
• Запускати нові сайти: від ідеї та структури до продакшну
• Проводити SEO-аудити (технічні, контентні, продуктові)
• Оптимізовувати сайти під вимоги пошукових систем і покращувати CTR
• Працювати з контентом: постановка ТЗ, оптимізація, аналіз ефективності
• Будувати та реалізовувати лінкбілдинг-стратегії
• Аналізувати показники: трафік, позиції, індексацію, поведінку користувачів
• Тестувати гіпотези та впроваджувати нові підходи
• Адаптувати стратегію на основі результатів

Що нам потрібно

• Досвід роботи в SEO від 2 років (бажано у конкурентних або сірих нішах)
• Практичний досвід просування сайтів і досягнення результатів (трафік, позиції)
• Розуміння принципів ранжування Google, on-page та off-page SEO
• Досвід проведення SEO-аудитів
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, GSC, GA4
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets
• Досвід роботи з лінкбілдингом
• Базові знання HTML/CSS
• Досвід використання AI-інструментів у SEO
• Англійська мова — від A2–B1 (читання, базова робота з контентом)
• Самоорганізація, ініціативність та аналітичне мислення

Можливості зростання

• Професійний розвиток до рівня Senior SEO Specialist
• Можливість впливати на SEO-стратегії та масштабування проєктів
• Участь у запуску та розвитку нових сайтів
• Перспектива формування власної команди
• Зростання доходу відповідно до результатів
• Розвиток експертизи у складних GEO та висококонкурентних нішах

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Привіт! Ми — діджитал-агенція Vivid, команда, яка створює яскраві маркетингові проєкти та працює з великими міжнародними брендами.

У нашій команді об’єдналися креативники, дизайнери, SMM-менеджери, проджект-менеджери та інфлюенс-маркетинг менеджери. Разом ми допомагаємо брендам будувати сильну комунікацію з аудиторією — від ідеї до її креативної реалізації.

Зараз наша команда активно зростає, з’являється більше цікавих проєктів, тому ми шукаємо досвідченого SMM Manager, який підсилить команду та допоможе нам створювати ще більше крутих кейсів. 
При цьому для нас важливо зберігати комфортний work-life balance для кожного в команді.

• маєш досвід роботи SMM Manager в агенції від 1 року;

• добре розумієш, як працює SMM і сучасні соцмережі;

• маєш досвід розробки SMM-стратегій та контент-планів;

• вмієш працювати з рекламними кампаніями та оптимізувати їх;

• пишеш сильні, влучні тексти, які чіпляють аудиторію;

• проактивний/проактивна та не боїшся пропонувати нові ідеї;

• легко комунікуєш з командою та клієнтами;

• мислиш креативно та любиш працювати в команді;

• вмієш працювати з кількома проєктами одночасно та грамотно пріоритезувати задачі

Чим ти будеш займатися: 

• розробляти комунікаційні SMM-стратегії для брендів;

• створювати та вести контент-плани;

• ставити чіткі ТЗ дизайнеру та таргетологу;

• контролювати виконання задач у межах проєкту;

• писати тексти для постів та інших форматів контенту;

• підбирати референси та ідеї для створення контенту;

• модерувати та супроводжувати контент;

• аналізувати результати та оцінювати ефективність SMM-активностей;

• готувати звітність по проєктах;

• генерувати нові креативні ідеї для брендів.

Для тебе ми пропонуємо:

• роботу над цікавими та різноманітними проєктами;

• можливості для професійного розвитку та зростання;

• креативну та дружню команду, яка підтримує одне одного;

• гібридний формат роботи — віддалено або в комфортному офісі (чай, кава та смаколики завжди є);

• своєчасну виплату заробітної плати;

• офіційне працевлаштування.

We’re looking for a Staff Software Engineer (Front-end) to join our professional team!

Location: Remote (EU, US, CA, etc.)
Working Hours: US Time Zones (ET–PT)

Your responsibilities will include:

• Designing and architecting responsive, high-performance web applications.
• Building rich, interactive user interfaces for both end users and internal teams.
• Driving end-to-end solutions for complex and ambiguous technical challenges.
• Developing scalable front-end systems, including component libraries and data-driven dashboards.
• Collaborating closely with product managers, designers, and back-end engineers.
• Improving UX based on user feedback and usage analytics.
• Working on systems handling large-scale, high-load interactions.
• Identifying and eliminating inefficiencies in systems and processes.
• Contributing to continuous improvement of engineering practices and workflows.

What we expect from you:

• 12+ years of experience in software engineering.
• Strong expertise with React (hooks, context, modern patterns).
• Hands-on experience with state management libraries (Redux, Zustand, Recoil, etc.).
• Experience with REST or GraphQL APIs.
• Solid knowledge of HTML5, CSS3 (Flexbox/Grid), and modern styling approaches (CSS-in-JS, Tailwind, etc.).
• Understanding of accessibility standards (WCAG) and responsive design.
• Strong UI/UX sense with attention to detail.
• Experience working with design tools (Figma, Sketch) and prototyping workflows.
• Familiarity with real-time technologies (WebSockets, subscriptions) and data visualization libraries.
• Experience collaborating with stakeholders and incorporating feedback into product improvements.
• English: Upper-Intermediate+.
• Proactive mindset with strong ownership and problem-solving skills.

Will be a plus:

• Experience with ClojureScript, Reagent, or Reframe.
• Experience in SaaS or operational platforms.
• Experience working in distributed teams.
• Growth mindset and openness to feedback.

Interview stages:

• Screening with a recruiter.
• Technical interview (internal).
• 2 technical interviews (client side).

What We Offer:

• Work at a Top-employer company (according to DOU 2025).
• A strong culture built on empathy, trust, openness, and real care for employees.
• Competitive compensation with regular reviews.
• Personal learning budget and access to top HR tools, platforms, and practices.
• Team events and regular team-building activities.
• Flexible hybrid work model with an office in central Kyiv.
• Please note: this position does not include paid vacation, but sick leave is provided.

💡 What you’ll do

• Generate users via own channels – Create hypotheses, run tests, and scale channels that work. Focus on influencer marketing, SEO, and content marketing. 

• Build and manage partner/affiliate programs – Recruit, onboard, and retain partners by providing brand assets and co-marketing support aligned with their audience needs.

• Test self-sustaining growth loops – Build and experiment with community, referral, content marketing and organic strategies to fuel sustainable acquisition.

• Be user-centric – Conduct regular user interviews to inform channel strategy, positioning, and messaging. Create a feedback look with the product team.

• Measure and optimize – Own reporting across channels, track CAC/LTV, analyze attribution, and identify optimization opportunities.

• Stay market-aware – Monitor competitor acquisition tactics and industry trends relevant to marketplace sellers.

🧠 What we’re looking for

• 3 years of hands-on marketing or growth experience.

• Proven experience in B2B SaaS, preferably early-stage startup with low ACV

• Strong unit economics literacy – Comfortable modeling and optimizing CAC, LTV, payback period, and churn impact on go/no-go decisions on channel investment

• Hands-on channel experience – Demonstrated success building and scaling at least one acquisition channel (influencer, affiliate, partner, SEO, content or community)

• Data-driven mindset – Design experiments, analyze results, and iterate based on metrics

• Ability to work autonomously with high ownership in fast-moving startup

• Strong written English (for partnerships, content, async communication)

Soft Skills:

• Self-starter mindset, can-do attitude, high ownership, and initiative.

• Strategic thinking combined with hands-on execution.

• Strong prioritization and ROI-driven decision making.

• Comfort with ambiguity and fast iteration.

• Great communication and stakeholder management.

• Curiosity and customer empathy (willingness to talk to users regularly).

⚙️ Nice to have

• Experience in e-commerce, marketplaces, or seller tools.

We are an outsourcing company partnering with innovative fintech and crypto businesses. Company are currently looking to hire up to 3 juniors for our  Sales & Account Management department. Presence in China and LATAM is a strong advantage.

Position: Junior Business Development & Account Manager

On this position, you can join the team and try different tasks and your specialization to the Business Development or Account Management can be determined during the first months based on your strengths and interests.

Business Development & Lead Generation:

• Identify and source potential partners and clients through X (Twitter), Telegram, LinkedIn, and email outreach.

• Conduct lead scraping and research potential partners within target crypto ecosystems.

• Initiate communication with potential partners and build initial connections.

• Maintain records of leads and track communication in CRM or internal systems.

Partnership & Account Support:

• Maintain good working relationships with partners.

• Support upsell opportunities and partner communication under mentorship from senior team members.

• Client portfolio management.

Communication & Outreach:

• Conduct daily outreach via LinkedIn, email, Telegram, and X.

• Maintain professional and friendly communication.

• Participate in networking and engagement within crypto communities.

• Initiate communication with potential partners.

Internal Coordination:

• Collect feedback from partners and communicate insights to the internal team.

Requirements:

Experience: we are open to considering students. Will be a plus: relevant experience in other industries or active participation in international student organizations and internships.

Languages : English — confident Upper-Intermediate (B2+), Chinese or Spanish/Portuguese.

Soft Skills:

• Strong communication skills and ability to build relationships.

• Proactive mindset and competence to independently solve problems.

• Curiosity, ambition, and a strong desire to grow in business development.

• Willingness to use AI and other automation tools to increase productivity in research, outreach, and analysis.

Nice to Have:

• Experience with lead generation tools, scraping, or outreach automation.

• Familiarity with crypto communities on X and Telegram.

• Experience in B2B communication.

• Knowledge in one of industries : crypto, blockchain or fintech

• Hands-on experience with crypto products

Terms, conditions, and compensation package:

• Remote-first: Work from anywhere with a flexible schedule. 

• Adaptation period: 3 months; The position generally full-time, but part-time work is possible during the adaptation period with a transition to full-time after. 

• Opportunities for growth: Move into senior roles with paid training, certification support, and participation in professional events.

• Room for ideas: We work in teams with full autonomy without any timetrackers, empowered by our clients to take complete ownership of our projects.

• 2+ years of experience in Product Design within product companies
• Proven experience designing for marketplace or eCommerce platforms
• Strong portfolio showcasing web and mobile UI/UX (required)
• Proficiency in Figma and experience working with modern design systems
• Solid understanding of usability principles, interaction design, and current UI trends
• Experience working with A/B testing and interpreting performance metrics
• Ability to quickly identify weak UX points and improve them
• Strong ownership mindset — you move from idea to implementation fast
• English level B2+ (confident written and verbal communication)
• Experience or strong interest in AI-driven products
• Understanding how AI behavior impacts UX is a strong plus
• Basic UX research experience is welcome but not mandatory

• Rapidly assess and improve UI/UX across core marketplace flows
• Design responsive UI components: dashboards, menus, forms, widgets, tabs, tables, and data-heavy interfaces
• Generate UX ideas that increase conversion, retention, and user satisfaction
• Translate concepts into wireframes, high-fidelity mockups, and clear specifications in Figma
• Collaborate closely with Business Analysts, developers, and AI engineers to ship fast
• Ensure designs align with AI capabilities and intelligent system behavior
• Use product metrics and A/B testing insights to optimize performance
• Improve and systematize existing design components for scalability
• Optionally run lightweight user validation or gather feedback when needed
• Maintain consistency across web and mobile experiences

• Experience in SaaS or marketplace ecosystems
• Experience designing complex data-driven dashboards
• Experience collaborating in Agile/Scrum teams
• Understanding of how AI agents and automation impact product interaction patterns

• You’ll design at the core of an AI-powered, product-led company
• Your work ships fast and impacts thousands of users
• High autonomy, low bureaucracy — you own your domain
• Remote-first culture with flexible hours and async communication
• Salary (fixed base) ABOVE the market average
• 15 paid vacation days + 5 paid sick days annually
• Paid access to courses, books, and professional growth resources
• Real decision-making power — your ideas go live, not to a backlog graveyard