Jobs Ukraine

Привіт! 👋

У Qwerty.Software ми продовжуємо масштабувати продукти й зараз посилюємо SEO-напрям і шукаємо спеціаліста, який мислить категоріями результату, а не просто виконання задач.

Хто ми?

Qwerty.Software — українська ІТ-компанія з понад 10-річним досвідом створення, розвитку та масштабування власних продуктів на ринках США, Канади та Європи 🌍
Нас уже 200+ спеціалістів, і ми будуємо продукти повного циклу — від ідеї до масштабування.
Ми віримо, що сильні результати народжуються на перетині технологій, експертизи та людей, тому створюємо середовище для росту й розвитку кожного в команді.

Що буде у фокусі:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії під конкурентні ніші.

• Повний цикл роботи з сайтом: семантика, технічне SEO, контент, лінкбілдинг.

• Аналіз конкурентів та пошук точок росту.

• Робота з метриками та вплив на бізнес-результат.

• Взаємодія з PBN, контент-командою, девелоперами.

• Постійна оптимізація процесів та пошук нових підходів.

Наші очікування:

• Досвід у SEO від 2 років.

• Розуміння технічного SEO та факторів ранжування.

• Впевнена робота з Ahrefs, GSC, GA, Screaming Frog та іншими інструментами.

• Досвід у affiliate / iGaming або конкурентних нішах буде перевагою.

• Аналітичність, системність і відповідальність за результат.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з продуктовими проєктами, де SEO реально впливає на бізнес.

• Гнучкий графік та відсутність мікроменеджменту.

• Оплачувальні відпустки та лікарняні

• Курси англійської та бюджет на професійний розвиток.

• Перформанс-рев’ю кожні 6 місяців з переглядом доходу.

• На період адаптації закріплюється ментор, який допомагає швидко інтегруватися в процеси та команду.

Карʼєрний розвиток

Ми маємо прозору систему росту: від Middle до Senior, далі — Team Lead та Head of напрямку. Також підтримуємо ініціативність і даємо можливість запускати внутрішні проєкти та долучатися до стартап-напрямів у межах компанії.

Надсилай своє резюме та короткий опис досвіду — будемо раді познайомитися й обговорити, як ти можеш підсилити нашу команду Qwerty.Software.

Якщо відчуваєш, що ця роль про тебе — не зволікай, відгукуйся вже зараз 💛

• Участь у розробці та реалізації інфлюенс-маркетинг кампаній — від брейнштормів до фінальних звітів.
• Підбір релевантних блогерів на основі аналітики та відповідності позиціонуванню бренду.
• Формування креативних механік інтеграцій та написання брифів.
• Ведення переговорів з блогерами та їх менеджерами, узгодження умов співпраці.
• Контроль підготовки контенту, дотримання дедлайнів та якості реалізації інтеграцій.
• Робота з платформами: Instagram, TikTok, YouTube та іншими.
• Аналіз ефективності кампаній (охоплення, ER, CPR, CPV, конверсії тощо) та підготовка звітів з інсайтами й рекомендаціями.
• Ведення документообігу та координація оплат.
• Оновлення та розширення бази блогерів.
• Паралельне ведення кількох проєктів та взаємодія з внутрішніми командами (креатив, стратегія, продакшн, клієнт-сервіс).

• Досвід роботи з інфлюенсерами в агентстві або на стороні бренду від 1 року.
• Розуміння алгоритмів та форматів контенту в Instagram, TikTok, YouTube.
• Вміння працювати з аналітикою та оцінювати якість аудиторії блогера.
• Досвід ведення кількох кампаній одночасно.
• Навички переговорів та комунікації.
• Системність, відповідальність та здатність працювати з дедлайнами.
• Високий рівень самоорганізації та уваги до деталей.
• Грамотна письмова та усна комунікація.

• Яскраві проєкти з міжнародними брендами.
• Простір для розвитку - ми підтримуємо ініціативи, ділимося знаннями та даємо можливість рости професійно й особисто.
• Креативну команду однодумців - тут ти знайдеш людей, які заряджають енергією, надихають і допомагають реалізовувати найсміливіші ідеї.
• Віддалений/Гібридний формат роботи - свобода працювати віддалено + один день на тиждень в офісі для живого спілкування та командної синергії.

• Розробка та підтримка серверних додатків на базі PHP для забезпечення функціональності та розширення можливостей системи
• Забезпечення продуктивності, якості та швидкодії серверних додатків
• Розробка та підтримка RESTful API I та інших протоколів взаємодії між клієнтом і сервером
• Вивчення та застосування нових технологій та фреймворків PHP для покращення функціональності та швидкодії серверних додатків
• Визначення та оптимізація вузьких місць та виправлення помилок/багів
• Використання інструментів для автоматизації тестування, таких як PHPUnit, Codeception, Behat, для забезпечення якості та швидкодії коду
• Розробка та автоматизація тестових випадків (юніт-тестів) на рівні одиниць, інтеграції та прийняття заходів для запобігання помилкам
• Тісна співпраця з бекенд-розробниками,мобайл-розробниками, бізнес аналітиками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей

• Освіта: технічна, вища або незакінчена вища
• Досвід роботи 5+ років PHP- Досвід роботи з Laravel або Symfony
• Досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими системами черг повідомлень
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes
• Досвід розробки на базі Google Cloud або AWS
• Знання та досвід роботи з REST API, WebSockets, GRPC
• Знання Патернів Проектування та вміння оптимізувати код- Досвід роботи в Agile середовищах (Scrum, Kanban)
• Досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git
• Досвід проведення код-рев’ю та впровадження кращих практик розробки
• Навички писати тести та використовувати інструменти автоматизації тестування
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді

• Досвід роботи з системами безперервної інтеграції та доставки (CI/CD)
• Знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування
• Досвід роботи з API Gateway
• Досвід роботи з ElasticSearch
• Досвід роботи з MongoDB
• Досвід роботи з Golang або іншими мовами програмування
• Досвід менторингу, організації та координації роботи команди
• Досвід роботи з великими проектами, які вийшли в реліз

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Від 7 місяців роботи в HR (ідеально в IT, але розглянемо й інші галузі);
• Знання основ трудового законодавства України;
• Розуміння базових HR-процесів та життєвого циклу співробітника;
• Бажання розвиватися саме в напрямку HR партнерства;
• Базове розуміння HR-метрик або готовність швидко навчитися працювати з даними;
• Вміння працювати в Excel/Google Sheets на високому рівні;
• Структурований підхід до роботи та вміння вести кілька завдань паралельно;
• Відмінні комунікаційні навички українською мовою;
• Вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
• Проактивність та бажання вчитися новому;
• Відповідальність та орієнтація на результат;
• Гнучкість та готовність до змін у динамічному середовищі;

• Підтримувати HR-процеси – допомагати у веденні повного життєвого циклу співробітників: від онбордингу до адаптації та подальшого розвитку;
• Працювати з командами – будувати комунікацію з співробітниками, збирати зворотний зв'язок та допомагати вирішувати HR-питання;
• Вчитися працювати з даними – збирати HR-метрики, готувати звіти та аналізувати базові показники;
• Асистувати в проектах – брати участь у HR-ініціативах під менторством досвідчених колег;
• Розвивати HR-інструменти – допомагати в оптимізації існуючих процесів та впровадженні нових практик;
• Координувати заходи – організовувати корпоративні активності та навчальні сесії для команд.

• Досвід роботи в IT-компаніях;
• Досвід участі в HR-проектах;
• Сертифікати або курси з HR;

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:

50+ млн запитів щодня проходять через наші системи

10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Твій ідеальний профіль
Must have:
–Освіта технічна
-Успішне впровадження ERP для великих компаній
-Досвід управління командою ІТ не менше 3-х років
-Знання продуктів Microsoft (можливі попередні версії з бажанням вчитися)
-Знання в управлінні проектами: планування, складання графіків, бюджетування, управління запитами на зміни, управління ризиками та управління релізами.
-Знання API і способів їх використання
-Знання архітектури систем ERP
-Знання типів баз даних та їх характеристики

Що ти робитимеш як Lead ERP:
– Налагодження ефективних та клієнтоорієнтованих взаємовідносин з замовниками
-Управління командою, побудова внутрішньої та зовнішньої комунікації
-Планування та організація робіт по операційній та проектній діяльності
-Відстеження нових технологічних тенденцій і їх застосування
-Побудова/оптимізація архітектури систем (даних, обмінів, інфраструктури)
-Удосконалення процесів Change Management, Release Management
-Проектування/дизайн нових та покращення/оптимізація наявних функціоналів
-Обґрунтування та захист проектів, розуміння інвестиційних процесів та метрик, економіки проектів
-Впровадження найкращих практик (інструменти, процеси), вдосконалення SDLC
-Підготовка звітів (таблиці, дашборди, схеми, etc)
-Підготовка документації (технічні документи, політики, розпорядження)
-Управління персоналом (прийом, адаптація, навчання, звільнення)

Benefits:
-Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
-Добровільне медичне страхування та страхування життя.
-Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
-Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
-Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
-Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
-Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

У зв'язку з розширенням команди ми у пошуках скілованого HR People Partner-а.
 
✨В нас match, якщо ти маєш:
- Досвід як HR People Partner або на аналогічній посаді від 3 років;
- Знання та досвід основних HR процесів (Onboarding, Closing Probation, 1:1, Performance Review, Salary Review, Retention, Offboarding);
- Навички проведення 1:1нів та Exit-інтревʼю;
- Досвід побудови та оптимізації HR процесів;
- Навички проведення інтерв'ю з кандидатами;
- Досвід налагодження комунікацій всередині команд, вирішення конфліктних ситуацій;
- Досвід організації взаємодії в командах та покращення клімату;
- Досвід роботи з Jira/HRM системою/ робота з автоматизованими процесами.
 
👩‍💻 Разом з нами ти будеш відповідати за повний життєвий цикл співробітника в компанії: 
 

• Рекрутинг: участь у створенні профілю кандидата та на фінальних інтервʼю;
• Онбординг та адаптація нових співробітників;
• Мотивація команди;
• Оцінка та рев'ю: перформанс і селері рев'ю, фідбек-сесії, репорти;
• Командна взаємодія: консультування та підтримка співробітників і тімлідів в HR процесах;
• Організація і участь у тімбілдінгах;
• Внутрішні трансфери та промоушени;
• Офбординг

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо сильного, самостійного та амбітного International Legal Specialist, який глибоко розуміє специфіку iGaming індустрії та впевнено працює з регуляторними вимогами в різних юрисдикціях.

Це роль для професіонала, який не чекає інструкцій, а бере повну відповідальність за юридичний напрям і стає стратегічним партнером для бізнесу.

🚀 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Повний юридичний супровід iGaming-операцій компанії в різних юрисдикціях
• Лідерство у процесах отримання ліцензій та забезпечення постійної регуляторної відповідності
• Аналіз та імплементація регуляторних вимог у сфері iGaming
• Підготовка, ревʼю та переговори щодо договорів з провайдерами, партнерами та контрагентами
• Контроль AML/KYC процедур та комплаєнс-процесів
• Комунікація з регуляторами, банками та зовнішніми консультантами
• Надання практичних, бізнес-орієнтованих юридичних рекомендацій внутрішнім командам

🎯 Ми очікуємо від тебе:

• Вищу юридичну освіту (LL.B. або еквівалент)
• 3+ роки практичного досвіду саме в iGaming — це обов’язково
• Досвід роботи з регуляторними рамками у кількох юрисдикціях
• Глибоку експертизу в ліцензуванні, AML, банківському комплаєнсі та due diligence
• Англійську на рівні Upper-Intermediate+
• Високий рівень автономності, відповідальності та проактивності
• Амбітність, орієнтацію на результат і комфорт у швидкому темпі роботи

🌍 Буде значною перевагою:

• Мексика
• Південна Африка (SAR)
• Румунія
• або інших ключових iGaming-ринках

💼 Кого ми точно шукаємо?

💲 Що ми пропонуємо

• Можливість реально впливати на бізнес — твої рішення матимуть значення, а не залишатимуться «на папері».
• Компенсація, що зростає разом із твоїми результатами — ми цінуємо внесок і винагороджуємо за досягнення.
• Медичне страхування — дбаємо про твою безпеку та стабільність.
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги — інвестуємо в твій професійний розвиток.
• Гнучкий графік роботи — результат важливіший за формальності.
• Сучасний, затишний офіс в історичному центрі Києва — комфортний простір з усім необхідним для продуктивної роботи.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців і повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо.

Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg Ти ознайомишся з нашою місією, цінностями, підходами до роботи та відео-відгуками співробітників Supplax.

У зв’язку з активним розвитком локальних маркетингових каналів ми шукаємо Team Lead Yelp Marketing, який  відповідатиме за розвиток напрямку Yelp, управління командою маркетологів та досягнення бізнес-KPI.

Твоя зона відповідальності:

• Управління напрямком Yelp як окремим маркетинговим каналом
  
  

• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у Yelp
  
  

• Управління командою маркетологів (постановка задач, контроль виконання, розвиток)
  
  

• Досягнення та оптимізація KPI (CPL, CPA, ROI, обсяг лідів)
  
  

• Аналітика ефективності кампаній та прийняття стратегічних рішень
  
  

• Взаємодія з суміжними командами (лід-менеджери, аналітики, розробники)
  
  

Основні обов’язки:

• Постановка цілей та контроль результатів роботи команди Yelp
  
  

• Онбординг, навчання та менторинг маркетологів
  
  

• Регулярні 1:1, фідбек, розвиток компетенцій команди
  
  

• Розподіл навантаження та пріоритизація задач
  
  

• Розробка та впровадження стратегії просування на Yelp
  
  

• Контроль налаштування та оптимізації кампаній (CPC, бюджети, категорії)
  
  

• Запуск нових міст, ніш та тестування гіпотез
  
  
  

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, графік роботи 9:00–18:00
  
  

• Оплату: ставка в $ (обговорюється) + бонуси за виконання KPI
  
  

• Можливість впливати на стратегію та розвиток напряму
  
  

• Роботу з локальними платформами США (Yelp)
  
  

• Професійний розвиток у digital-, PPC- та performance-маркетингу
  
  

• Команду, де цінують ініціативу та експертність
  
  

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи від 3 років у digital-маркетингу або PPC
  
  

• Досвід управління командою або проєктами (від 1 року )
  
  

• Практичний досвід роботи з Yelp та/або локальною рекламою
  
  

• Аналітичне мислення, системність, відповідальність
  
  

• Базова/середня англійська — для роботи з платформою та підтримкою
  
  

Якщо тобі цікаво не просто запускати рекламу, а будувати та розвивати маркетинговий напрямок Yelp, впливати на результати бізнесу та керувати командою — відгукуйся та приєднуйся до Supplax!

Ми ростемо — і зараз шукаємо Customer Support. Ми шукаємо уважну людину, яка вміє залишатися на зв’язку та менеджити виконання проєктів. 

Це позиція для уважної, системної людини, яка любить тримати процеси під контролем і не губиться в багатозадачності. Ти працюватимеш із вже існуючими клієнтами та готовими замовленнями — без холодних продажів і пошуку лідів.

Якщо тобі цікаво працювати на ринку США, комунікувати з американськими клієнтами та бачити реальний результат своєї роботи — ця роль для тебе.

• Зарплата: $1000-1200, платимо у $.
• Гнучкий графік: 5 робочих днів (субота-неділя + 3 плаваючі в будні), 16:00–01:00 за Києвом.
• 100% віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Робота з готовими проєктами: ти не продаєш і не шукаєш клієнтів — ти контролюєш процес.
• Можливість професійного та кар’єрного росту в компанії, яка масштабується.

• працювати в тандемі з основним менеджером
• вести комунікацію з клієнтом і майстром до завершення робіт
• контролювати якість і статус виконання проєктів
• вести всю комунікацію і оновлення в CRM
• швидко приймати рішення, коли це потрібно

• володієш англійською на рівні C1 і впевнено спілкуєшся з американськими клієнтами
• маєш досвід у Customer Support або сумісній сфері
• вмієш паралельно вести кілька задач і тримати процес під контролем
• уважний до деталей, системний і не губишся в стресових ситуаціях

Максимальна свобода дій у щоденних задачах

• 💸 Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• 🕓 Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• 🌍 Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• 🚀 Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• 🗣 Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.
• 📈 Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

• орієнтований на результат, а не просто відповіді;
• звик бути переможцем у житті та роботі;
• вмієш переймати й адаптувати найкращі техніки продажу;
• прагнеш покращення процесів і особистого росту;
• знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

• 🇺🇸 Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;
• 📊 Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Шукаємо драйвового B2B Sales Manager, який не просто продає, а будує довіру, перетворює ліди на лояльних клієнтів і допомагає масштабувати нашу присутність на ринку.

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде: 

• Провести перемовини з ЛПР та визначити основні болі та цілі клієнта;

• Працювати з холодною та теплою базами потенційних клієнтів;

• Готувати індивідуальні комерційні пропозиції, які точно вирішують запит;

• Презентувати індивідуальне рішення клієнту та закрити його на співпрацю;

• Використовувати сучасні AI-інструменти для підвищення ефективності продажів (персоналізація пропозицій, аналіз лідів, автоматизація outreach);

• Взаємодіяти з внутрішніми командами агентства: маркетологами, дизайнерами, аналітиками;

• Вести облік лідів в CRM-системі та формувати звітність щодо результатів продажів.
  
  

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід у системних B2B-продажах від 2 років; 

• Вмієш вести переговори на рівні власників бізнесу, маркетологів та інших ЛПР;

• Маєш досвід продажу складних послуг із довгим циклом угоди (маркетинг, IT, консалтинг);

• Працював/ла з CRM (Pipedrive, HubSpot, Planfix, Bitrix та ін.);

• Володієш інструментами Google Workspace;

Плюс, якщо ти:

• Володієш англійською мовою на рівні B1+; 

• Проживаєш в Одесі та маєш бажання відвідувати офіс.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;

• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 − 10:00 до 17:00 − 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконані задачі, а не кількість відпрацьованих годин;

• Заробітна плата, яка постійно росте від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного в результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів з регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік в х2 та навіть х3 за своїм доходом;

• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає в тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині агенції. У звʼязку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;

• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;

• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;

• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — й надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш внести свій вклад в наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, будемо досягати вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 

• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 

• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

We are an outsourcing company partnering with fintech businesses. The legal counsel role is focused on fintech and crypto compliance, contracts, and regulatory advisory. You’ll join the legal team working closely with product and business stakeholders across international projects.

Responsibilities:
Legal Research & Risk Management: Conduct in-depth legal research and assess regulatory and legal risks across the company’s operating jurisdictions;
Contract Drafting & Negotiation: Draft, review, negotiate, and manage a wide range of commercial agreements with a focus on contracts governed by foreign law and aligned with international legal standards;
Regulatory Reporting & Tax Matters: Prepare and support reporting to financial regulators and advise on tax exposure and related legal implications;
Intellectual Property Protection: Ensure protection of intellectual property rights, including copyright compliance and enforcement;
Licensing & Crypto Regulation: Provide legal support for licensing processes and ensure compliance with applicable crypto legislation and regulatory requirements;
Confidentiality & Risk Mitigation: Draft, review, and manage Non-Disclosure Agreements (NDAs). Identify and mitigate legal risks in contracts and overall business operations;
Policy & Documentation Development: Develop, update, and maintain internal legal documentation and policies, including Privacy Policy, Cookie Policy, Terms of Service, and Provider Agreements;
Corporate & External Legal Coordination: Collaborate with external legal advisors and service providers on corporate governance, company structuring, and regulatory filings.

Requirements:
Professional Background: At least 5 years of hands-on legal practice in contract management within international business environments;
Regulatory & Jurisdictional Exposure:  Solid working knowledge of EU and Canada, legal frameworks, as well as other foreign jurisdiction as RSA, LatAm  regulatory environments;
Domain:  Background in Crypto Law, compliance, and regulated markets;
Soft skills: Analytical mindset with a focus on decision-making. Strong organizational and attention to detail skills;
Languages: Upper-Intermediate level of English or higher (both written and spoken);
Soft Skills: Strong analytical mindset with sound decision-making abilities. Excellent organizational skills and high attention to detail.

Conditions and benefits:
Remote-friendly culture: Work from anywhere in the world with a flexible schedule in CET timezone;
Opportunities for growth: Take advantage of paid training, English-speaking clubs, support for certifications, and participation in professional events;
Reliable conditions: Transparent terms, stable compensation, and consistent support;
Room for ideas: We work in teams with full autonomy, empowered by our clients to take complete ownership of our projects.

We are seeking an experienced and highly skilled Middle Strong/ Senior React Native Developer to join our dynamic team ✨

Requirements:
• 4+ years of experience with React Native;
• Experience with JS ES6+, HTML and CSS;
• Experience with Git, CI/CD, and related tools;
• Experience in developing mobile applications for the App Store or Google Play Store;
• Understanding of Redux and its basic principles;
• Understanding of the life cycle of an application and library components;
• Knowledge of basic software development patterns and key principles of software development;
• Strong problem-solving and decision-making skills;
• Excellent time management skills and ability to adapt to a fast-paced work environment.

Would be a plus:
• Understanding of the back-end architecture;
• Ability to plan a project’s architecture and development stages.

We offer:
• Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
• 18 working days of paid leave annually;
• Unlimited sick days;
• Salary review twice a year;
• Compensation for our English-speaking club — 100%;
• Compensation for coworking spaces — 100%;
• Compensation for gym memberships and professional courses — 80% (after the trial period);
• Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
• Medical insurance (after the trial period).

Interview Stages:

Screening Interview ➡️ Technical Interview ➡️ Job Offer

If you’re ready to take ownership of HR in a growing tech company and make a real impact — we’d love to hear from you! ⭐️

DalaPay, https://dalapay.com/, is an international Payment Service Provider and technical aggregator that provides comprehensive payment solutions for businesses to accept and make payments globally, optimizing and expanding their operations. Except for our global reach we are proud to have a strong presence and successful operations in various African countries. We specialize in offering payment services and technical integration for instant payments to merchants and individuals across various payment methods and currencies. Besides, we have a wide range of clients and collaborate with companies from diverse industries, earning the trust of large enterprises, e-wallet project owners, partner program providers, and more.

We are looking for a highly-motivated Operations Manager to join our professional team.

Requirements:
• Strong communication & interpersonal skills
• Ability to work collaboratively in a fast-paced environment
• Attentive to details
• Excellent organizational and time-management skills
• Intermediate or higher English
• Basic understanding of technical aspects related to payment methods is a plus

Responsibilities:
• Build and maintain strong relationships with existing and potential partners
• Communicate regularly to foster collaboration and achieve mutual business objectives
• Work towards initiating and increasing traffic and revenue through effective communication
• Identify and recruit suitable testers for our payment solutions
• Manage relationships with testers, ensuring effective communication and feedback loops
• Prepare and draft contracts, agreements, and amendments with counterparties
• Ensure all legal and business requirements are met in collaboration with the legal team
• Collaborate with the technical team for the integration and activation of payment methods
• Facilitate smooth communication between operations and technical teams
• Monitor and analyze traffic patterns to identify opportunities for optimization
• Coordinate the distribution channels to maximize revenue and performance
• Provide timely assistance and support to partners in resolving queries or issues
• Act as a liaison between partners and internal teams to ensure prompt issue resolution

What we offer:

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation
• opportunities for career growth and development
• a supportive, collaborative work environment
• competitive compensation and benefits package