Jobs Ukraine

Велика національна мережа супермаркетів VARUS запрошує до своєї IT-команди досвідченого Програміста 1С.

Ми шукаємо спеціаліста, який візьме на себе відповідальність за автоматизацію наших ключових бізнес-процесів, підтримку та розвиток облікової системи на базі 1С 8.3, а також реалізацію складних інтеграційних рішень.

Основні обов’язки:

• Розробка та доопрацювання функціоналу відповідно до технічних завдань (конфігурації: УТП, УТ, Бухгалтерія, ЗУП).
• Автоматизація внутрішніх бізнес-процесів компанії.
• Підтримка працездатності облікової системи підприємства.
• Реалізація інтеграційних рішень між 1С та іншими інформаційними системами (REST/SOAP API, HTTP-сервіси, XML/JSON).
• Діагностика та оперативне усунення програмних помилок.
• Розробка аналітичних звітів за допомогою Cистеми компоновки даних (СКД).
• Оптимізація продуктивності запитів та роботи з великими обсягами даних (MS SQL / PostgreSQL).

Наші очікування від кандидата:

• Досвід програмування в 1С: Підприємство 8.2 / 8.3 від 3 років.
• Практичний досвід інтеграції зі сторонніми системами через API (REST/SOAP).
• Впевнене володіння механізмами обміну даними (XML/JSON, HTTP-запити).
• Навички написання та оптимізації складних запитів.
• Базові знання бухгалтерського, податкового та управлінського обліку.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо на співбесіді).
• Цікаві та складні задачі, що сприяють професійному розвитку.
• Роботу у великій та стабільній компанії.
• Можливість працювати з великими обсягами даних та сучасними технологіями інтеграції.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00.

Якщо ви готові вирішувати амбітні завдання та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме!

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.

Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Зараз ми у пошуку QA Engineer, що відповідатиме за перевірку роботи дронів та сприятиме підвищенню якості БпЛА. 

Досвід у hardware буде перевагою, але не є обов’язковим — важливими є бажання навчатися та розвиватися в продуктовому напрямку.

Необхідні навички та досвід:

• Hardware Testing: практичний досвід тестування апаратного забезпечення та електронних пристроїв.
• Технічна експертиза: глибоке розуміння електроніки, фізичних процесів та схемотехніки.
• QA-база: знання методологій, рівнів та видів тестування.

Основні задачі:

• Розробка випробувальної документації: проектування тест-кейсів, чек-листів та комплексних програм тестування для плат управління, систем енергозабезпечення та бортових вузлів.
• Робота з випробувальним середовищем: участь у створенні та налагодженні спеціалізованих стендів для симуляції реальних умов експлуатації (термічні навантаження, вібрації, ЕМС).
• Валідація компонентів: перевірка працездатності електронних модулів на відповідність технічним специфікаціям.
• Інтеграційне тестування: контроль коректної взаємодії між різними апаратними підсистемами та їхньої синергії з програмним кодом.
• Менеджмент дефектів: фіксація несправностей, тісна комунікація з інженерами-конструкторами та технологами для виявлення та усунення першопричин несправностей.
• Підтримка польотів: підготовка обладнання до польових випробувань та ретельний аналіз логів для пошуку критичних дефектів в електронних вузлах.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ідеї;
• безперервний професійний розвиток і розширення експертизи;
• бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.

Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Зараз ми у пошуку Employer Brand Manager з фокусом на зовнішні партнерства. Ця роль про співпрацю з університетами, громадськими й державними організаціями та запуск спільних проєктів і подій.

Досвід, який в цьому допоможе

• 3+ роки досвіду в зовнішніх комунікаціях, партнерських ініціативах, GR, Employer Branding або суміжних напрямах.
• Практичний досвід побудови сталих партнерств із освітніми установами, державними органами, громадськими та волонтерськими організаціями.
• Сильні навички комунікації та переговорів із різними стейкхолдерами — від студентських спільнот до представників держсектору.
• Досвід організації та супроводу подій різного масштабу: від іміджевих заходів до хакатонів і конференцій.
• Уміння запускати й вести проєкти повного циклу: від формування ідеї та залучення партнерів до реалізації та оцінки результатів.
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel для звітності та аналітики, а також з Figma або Google Slides для створення презентацій і візуальних матеріалів.
• Креативне мислення, готовність працювати з кількома напрямами паралельно та швидко адаптуватися до змін.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для роботи з міжнародними партнерами та матеріалами.

Напрями, з якими працюватимеш

• Партнерства з освітнім середовищем: розвиток співпраці з університетами та коледжами, ініціювання спільних активностей для знайомства студентів із компанією та карʼєрними можливостями.
• Взаємодія з держсектором: координація спільних ініціатив із центрами зайнятості та іншими державними інституціями з метою розширення каналів залучення талантів.
• Співпраця з НГО та соціальними ініціативами: побудова партнерств із ветеранськими, громадськими та соціально орієнтованими організаціями.
• Іміджеві проєкти: розробка й реалізація зовнішніх проєктів, що посилюють позиціонування компанії як привабливого роботодавця.
• Професійні та брендовані події: ініціювання та організація конференцій, хакатонів, meet-up-ів та інших форматів для роботи з цільовою аудиторією.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ідеї.
• Безперервний професійний розвиток і розширення експертизи.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).

Приєднуйся до нас і стань частиною команди, що створює майбутнє вже сьогодні!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо  C++ developer (робота в офісі).

Вимоги:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.
• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Основні обов’язки: 

• Розробка, підтримка та оптимізація програмних модулів на C++ (C++17+), з урахуванням вимог до продуктивності, надійності та масштабованості систем. 
• Проєктування та реалізація конкурентних і багатопоточних рішень із використанням сучасних підходів синхронізації, lock-free структур та асинхронних механізмів. 
• Аналіз, профілювання та оптимізація використання памʼяті й обчислювальних ресурсів, особливо в середовищах з обмеженими ресурсами або високими вимогами до latency. 
• Робота з embedded / Linux-системами, мережевими протоколами, сенсорами, middleware, забезпечення стабільної взаємодії між компонентами. 
• Внесок у вибір архітектури, застосування шаблонів проєктування, ревʼю коду та покращення технічної якості продукту.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор. 

Зараз ми розширюємо свою команду і знаходимось у пошуках Фінансового контролера. 

Формат роботи: гібридний (офіс/віддалено).

Очікування від кандидата:

• Вища освіта (бажано фінансова, економічна);
• Досвід роботи у сфері фінансів від 2-х років; 
• Розуміння основ фінансового менеджменту та бухгалтерського обліку;
• Просунутий користувач Excel;
• Володіння програмою JIRA (бажано);
• Англійська мова – не нижче Intermediate.
  
  Важливо: аналітичне мислення; посидючість і уважність до деталей; відповідальність.
  
  Ключові задачі:
• Контроль взаєморозрахунків по задачам;
• Погодження, редагування, моніторинг договорів із постачальниками (товарів, послуг);
• Моніторинг ринкових цін на товари та послуги;
• Фінансовий контроль видатків відділів, погодження заявок на витрати коштів;
• Перевірка коректності та достовірності інформації у заявках на витрати;
• Участь у підготовці управлінської звітності;
• Тісна комунікація із супутніми службами.
  
  Пропонуємо:
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Bizdev (Network) Gambling
 

Ми шукаємо сильного BizDev під нетворк у gambling-вертикалі, який вміє домовлятися про топові умови, працювати з прямими рекламодавцями. Якщо хочеш реально впливати на результат і рости разом із командою — тобі до нас.
 

✅ Обовʼязки:
• Пошук і підключення оферів, партнерських програм і прямих рекламодавців
• Проведення переговорів та вибудова довгострокових партнерств
• Узгодження та покращення умов: ставки, капи, ексклюзиви
• Пошук і запуск нових GEO та ринків
• Контроль якості трафіку
 

✅ Вимоги:
• Досвід роботи в gambling-вертикалі(обовʼязково)
• Досвід роботи з ПП або прямими рекламодавцями
• Розуміння моделей монетизації (CPA / RevShare / Hybrid)
• Сильні навички переговорів і досягнення вигідних умов
• Проактивність, самостійність, орієнтація на результат

✅Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату праці, залежно від досвіду і навичок
• Офіс у центрі Києва
• Мінімум бюрократії, гнучкі процеси та швидкі рішення
• Підтримку у реалізації власних ідей
• Участь у міжнародних конференціях
• Цікаві й нетипові задачі з можливістю професійного росту
 

Обов'язки:

• Збір та аналіз бізнес-вимог замовника
• Організація та проведення зустрічей з замовниками для уточнення вимог
• Створення і погодження функціональних вимог, технічних завдань в рамках впровадження бізнес-рішень
• Ведення проєктної технічної документації протягом проєкту. Підтримка документації в актуальному стані
• Підготовка інструкцій для кінцевих користувачів та інших супровідних документів проєкту разом з техрайтером
• Взаємодія з командою розробки для забезпечення якісного впровадження рішень
• Проведення презентацій виконаних робіт для замовника

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року в ІТ-проєктах
• Досвід проведення аналізу процесів та бізнес вимог
• Досвід створення User Stories, Use Cases
• Досвід моделювання бізнес-процесів (BPMN) та візуалізації блок схем
• Розуміння гнучких методологій розробки ПО (Scrum, Kanban)
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Навички роботи з інструментами для моделювання бізнес-процесів (Visio, Miro, тощо)
• Досвід роботи з інструментами для управління проєктами (Jira, ClickUP)

ITEAM — українська IT-компанія, яка працює з міжнародними клієнтами з Австралії, США, Європи. Ми спеціалізуємося на frontend і full-stack розробці та впровадженні AI-рішень у реальні продукти, а не «AI для галочки».

Ми шукаємо Junior / Middle Full-Stack JavaScript Developer, якому цікаво рости, розуміти продукт, впливати на рішення й поступово занурюватися в сучасні AI-технології — з підтримкою команди, а не в режимі «розберись сам».

Про роль і задачі

У цій ролі ти будеш:

• працювати над живими продакшен-проєктами для міжнародних клієнтів;
• розробляти frontend на React і backend на Node.js (Express / Nest.js);
• брати участь у code review та технічних обговореннях;
• поступово долучатися до AI-фіч (OpenAI / LLM API, embeddings, vector search) — з поясненнями та менторством;

• взаємодіяти з командою та клієнтами англійською (без жорсткого ентерпрайз-формалізму).

   

Що для нас важливо

Ми не шукаємо «ідеальне CV». Нам важливо, щоб ти:

• впевнено працював(-ла) з React (компоненти, хуки, роутинг);
• мав(-ла) практичний досвід з Node.js / Express або Nest.js;
• розумів(-ла) JavaScript / TypeScript / HTML / CSS;
• користував(-лась) Git (branches, pull requests, code review);

• міг(-ла) спілкуватися англійською на рівні B1+.

   

Буде плюсом, але не обов’язково:

• базовий досвід з OpenAI API / LLM API, embeddings, vector search;

• знайомство з ElasticSearch.

   

Якщо з AI або ElasticSearch досвіду небагато — це ок. Головне для нас — готовність вчитися й включатися, а не «галочки» в списку технологій.

Формат роботи

• Офіс у Києві, біля м. Дарниця (є генератор, укриття, стабільний інтернет);
• Ремоут не розглядаємо, можливий гібрид;

• Повний робочий день: 10:00–19:00.

   

Що ти отримаєш

• Наставництво та підтримку — ми не кидаємо людей сам на сам із задачами;
• Роботу з реальними продуктами, включно з AI-функціоналом;
• Прозорий розвиток і регулярний індивідуальний перегляд зарплати;
• Довгострокову співпрацю та можливість впливати на продукт, а не просто «виконувати таски»;
• Команду без токсичності, з живою комунікацією;

• Офісні плюшки: настільний теніс, тімбілдінги, корпоративи — без примусу.

   

Якщо коротко

Ця позиція — для тебе, якщо ти хочеш:

• рости як full-stack девелопер;
• працювати з міжнародними клієнтами;
• зрозуміти, як AI реально вбудовується в продукти, а не читати про це в статтях;
• бути частиною команди, де тебе чують.

👉 Відгукуйся — будемо раді познайомитися.

Ми — міжнародна Legal-компанія з сильними внутрішніми департаментами (маркетинг, продажі, IT, продакшн та професійна міжнародна команда адвокатів). 

Створюємо, юридично супроводжуємо та запускаємо власні продукти на ринки ОАЕ, Європи, Азії та ЛАТАМ. 

Зараз ми шукаємо спеціаліста на посаду Strategic Partner CEO для посилення стратегічного та операційного управління.

Портрет кандидата:

- Досвід управління командами від 30 людей в підпорядкуванні;
- Вища освіта: бізнес-менеджмент / міжнародна юриспруденція;

- Англійська (В2+);
- Бажання та потенціал вирости до рівня СЕО;
- Вміння працювати із великими обсягами інформації;
- Здатний швидко занурюватись в суть й приймати рішення;

- Системний, володіє високим рівнем відповідальності та логікою.

Основні завдання:

- Аналізувати звіти департаментів і готувати висновки для управлінських рішень;

- Структуризувати документи, формувати зведення, передавати рекомендації;

- Координувати потоки інформації та документів;

- Готувати аналітику, таблиці, короткі звіти;

- Контролювати виконання ключових задач і дедлайнів;

- Брати участь у стратегічних сесіях та зустрічах C-Level;

- Координувати задачі між засновником та топ-менеджментом;

- Допомагати засновнику у керуванні пріоритетами, задачами й рішеннями. 

Важливо:

- Роботу в офісі у Львові;
- Графік вечірній і гнучкий, але темп - високий;
- Управління бізнес-процесами.

Компанія пропонує:

- Конкурентну зарплату 5000$ + бонусну систему;

- Релокейт-пакет (оплата переїзду до Львова, компенсація житла);

- Доступ до платних навчальних програм, професійного середовища та швидкого кар'єрного зростання;

- Прямий вплив на управління міжнародним бізнесом;

- Участь у стратегічних рішеннях та розвитку компанії;
- Колектив, де цінують ефективність, чесність та результат.

Ця роль для тих, хто:

Продуктивніший у другій половині дня, любить порядок, логіку та планування, хоче бути поруч із ключовими рішеннями, а не просто «допомагати». Обирає живий, розумний та чесний бізнес.

Це - вакансія мрії для тих, хто готовий брати відповідальність, мислить як управлінець та хоче побудувати реальну кар'єру.
 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Strategic Partnerships Manager (International Cooperation)

Ваші задачі:

• Представляти компанію в Україні та за кордоном на міжнародних оборонних та технологічних заходах та виставках.
• Налагоджувати партнерські відносини з Міністерствами, міжнародними агентствами, посольствами та оборонними фондами.
• Виявляти та структурувати можливості для спільних підприємств, грантів або проектів спільної розробки з міжнародними партнерами.
• Підтримувати комунікацію між компанією, урядовими організаціями та іноземними оборонними установами щодо моделей співпраці.
• Підготовка презентацій, пропозицій та офіційне листування з міжнародними делегаціями.

Вимоги:

• Досвід у міжнародних відносинах, співробітництві або розвитку В2В, B2G.
• Досвід роботи в урядовому, військовому або оборонно-промисловому середовищі є великою перевагою.
• Розуміння оборонних закупівель, компенсаційних програм, експортного контролю.
• Відмінне володіння англійською (C1+) та українською мовами.
• Готовність до іноземних відряджень (до 50% часу).

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання.
• Ринковий рівень заробітної плати, За домовленністю.
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager до бізнесуRiseGuide.

RiseGuide - додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Ми вже знайшли стабільну юніт-економіку та sustainably масштабуємося, у планах вирости в майже 2 рази за наступні півроку. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій. RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування - запуску нових вертикалей і зараз ми шукаємо Junior User Acquisition Manager.

Які виклики тебе чекають:

— запуск, моніторинг та оцінка ефективності рекламних кампаній у Meta Ads із подальшою оптимізацією;
— проведення детального аналізу маркетингових кампаній та впровадження рішень для підвищення їх результативності;
— проактивна взаємодія з креативною командою з метою вдосконалення креативної стратегії.

Що для нас важливо:

— мінімум 1 рік практичного досвіду у сфері User Acquisition з Meta Ads;
— сильне розуміння ключових метрик performance-маркетингу (CPM, CPC, CTR, ROAS, Hook rate);
— розвинені аналітичні навички та здатність ухвалювати рішення, спираючись на дані;
— володіння англійською мовою на рівні B2 або вище;
— високий рівень самостійності, ініціативності та готовність брати на себе відповідальність за результат.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Вітаємо в King Group — місці, де поєднуються сильна інженерія, продуктовий підхід та iGaming-експертиза.
Ми розвиваємо власні high-load продукти у сфері iGaming.

Зараз шукаємо Head of Compliance, який очолить юридичний напрям компанії та стане стратегічним партнером для бізнесу, продукту й менеджменту.

Про позицію

Head of Compliance відповідатиме за повний legal-цикл компанії: від комерційних контрактів і корпоративної структури до compliance, регуляторних питань та побудови внутрішніх процесів.

Це ключова роль для бізнесу — ти формуєш юридичну стратегію, керуєш ризиками та допомагаєш компанії масштабуватись на міжнародних ринках у швидкому iGaming-середовищі.

Що потрібно буде робити

• Очолювати юридичний напрям (in-house)
• Вести та структурувати всі комерційні договори (MSA, SOW, NDA, SLA, партнерські та tech-угоди)
• Забезпечувати compliance з локальним та міжнародним законодавством (EU/UK/US)
• Підтримувати запуск і масштабування продуктів на нових ринках
• Вибудовувати корпоративну структуру та governance
• Координувати роботу із зовнішніми юристами та регуляторами
• Розробляти та підтримувати внутрішні політики (privacy, data protection, employment, compliance)
• Супроводжувати партнерства, інтеграції та vendor-контракти
• Консультувати менеджмент щодо юридичних ризиків і бізнес-рішень
• Брати участь у стратегічних ініціативах компанії
• За потреби — формувати та розвивати legal-команду

Про тебе

• 7+ років досвіду в юридичній сфері (in-house або top law firm + in-house)
• Досвід у IT / product / iGaming / fintech / Web3 буде великим плюсом
• Сильна експертиза в commercial law та corporate governance
• Практичний досвід роботи з міжнародними контрактами
• Розуміння multi-jurisdictional compliance
• Вміння працювати в fast-paced продуктовому середовищі
• In-house mindset: думаєш як бізнес-партнер, а не лише як юрист
• Самостійний, системний, відповідальний
• Вільна англійська (робоча)

Буде плюсом

• Досвід у iGaming або регульованих індустріях
• Участь у масштабуванні компаній або виході на нові ринки
• Досвід побудови legal-процесів з нуля

Ми пропонуємо

• Роль з реальним впливом: будеш змінювати, а не спостерігати
• Можливість побудувати сильну legal-функцію в продуктовій iGaming компанії
• Роботу напряму з топ-менеджментом
• Сильну команду, яка вже створює продукти
• Медстрахування, спорт, комфортний офіс з генераторами та Starlink
• 17 днів відпустки + 3 дні на важливі події
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результат

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт: 

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager, який буде працювати над організацією cтворення креативного контенту та поліпшенням його якості для запуску рекламних кампаній, аналізуватиме ринок та слідкуватиме за трендами в рекламному контенті доменної сфери, досліджуватиме тригери та болі цільової аудиторії.

Ми очікуємо, що ти:
— Маєш багато креативних ідей та хочеш втілювати їх в життя;
— Хочеш працювати в креативній команді;
— Хочеш перевіряти, як реагує споживча аудиторія на твої ідеї;
— Бажаєш швидко бачити результат своїх ідей, виражений в маркетингових метриках;
— Любиш структурованість та процесність в своїй роботі.

Що будемо робити:
— Постійно генерувати нові ідеї для креативів;
— Аналізувати ринок щодо креативної складової;
— Ставити задачі команді дизайнерів;
— Аналізувати результати креативів;
— Генерувати та перевіряти маркетингові гіпотези за допомогою креативів;
— Досліджувати ЦА через креативний маркетинг.

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Бажання розвиватися та ініціативність;
— Вміння структуровано подати результати свого дослідження;
— Аналітичні навички;
— Базове розуміння digital marketing;
— Вміння користуватися Spy Tools (наприклад: Big spy, Similarweb, інші);
— Навички роботи з Excel/Google Sheets;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

mono — мультипродуктова IT компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Experienza, Base, а тепер і monomarket. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.
Нумо втілювати амбітні ідеї разом 🐾
Ми розвиваємо кредитні продукти mono — прості для клієнта і відповідальні з боку ризиків.
Шукаємо продуктового менеджера, який буде вести продукт від ідеї до результату й відповідати за нього повністю.

Ця роль для тебе, якщо ти:
— думаєш від клієнта
— приймаєш рішення на основі даних
— береш ownership і доводиш рішення до результату
— не боїшся складних виборів між UX, бізнесом і ризиками

Про тебе:

— 3+ роки досвіду Product Manager / Product Owner
— досвід ведення продукту або фічі від ідеї до релізу
— вміння працювати з метриками та аналітикою
— розуміння A/B тестування і вміння робити висновки
— готовність приймати рішення в умовах невизначеності

Довіримо тобі:

— вести кредитний продукт end-to-end: ідея → запуск → розвиток
— відповідати за ключові метрики: конверсії, approval rate, NPS, дохід
— формувати продуктові гіпотези, пріоритети та roadmap
— запускати й аналізувати A/B тести
— покращувати воронки та клієнтські флоу, зменшувати тертя
— працювати з відмовами: пояснення, альтернативи, чесна комунікація
— балансувати клієнтський досвід і ризики
— працювати з розробниками, дизайнерами, аналітиками та ризик-менеджментом

Додатково зацінимо:

— досвід з кредитними або іншими фінансовими продуктами
— розуміння балансу між ризиками та клієнтським досвідом

Від себе гарантуємо:

— гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— відпустка 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Product Manager, який(а) підсилить нашу Platform команду та сфокусується на створенні та впровадження внутрішніх продуктів платформи, які не лише технічно реалізовані, а й прийняті бізнесом, інтегровані в процеси та приносять вимірювану цінність.

В цій ролі буде можливість:

• Впливати на бізнес: ти працюватимеш над продуктами, які напряму впливають на ефективність бізнесу, швидкість процесів та масштабування компанії;
• Вирішувати складні, нестандартні задачі: шукати та будувати продуктові рішення, які ще не мають готових відповідей — ані всередині компанії, ані на ринку;
• Працювати автономно: самостійно формувати продуктові ініціативи, підходи та рішення, впливати на roadmap команди та спосіб, у який команда вирішує бізнес-задачі;
• Знайти та сформувати нові напрямки для платформи: ініціювати створення нових продуктів або підсистем і очолити їх розвиток.

Твої ключові задачі:

• Створення внутрішніх продуктів і платформних рішень для бізнесу з нуля — від виявлення проблеми та формування гіпотези до запуску і масштабування;
• Розвиток та еволюційне покращення існуючих продуктів платформи з урахуванням бізнес-пріоритетів, технічних обмежень і системного впливу;
• Постійна робота зі стейкхолдерами: збір фідбеку, валідація рішень, узгодження пріоритетів і очікувань;
• Визначення метрик успіху, оцінка ефекту від впроваджених рішень та відповідальність за досягнення результату;
• Супровід запуску продуктів: забезпечення transition та adoption для внутрішніх користувачів.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Product Manager;
• Практичний досвід роботи з технічними (модульними) продуктами: інтеграції між системами, робота разом з інженерними командами над архітектурними рішеннями;
• Досвід ведення продукту (або його частини) end-to-end: від виявлення проблеми та формування гіпотези до запуску, adoption внутрішніми користувачами, управління перехідним періодом і подальшого розвитку продукту;
• Досвід роботи з аналітикою та прийняття продуктових рішень на основі даних;
• Досвід пріоритизації продуктових ініціатив у складному середовищі, з великою кількістю стейкхолдерів. 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Product — Case Interview — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)