Jobs Ukraine

В наш відділ креативу та творчості шукаємо Senior HR manager, який приєднається до команди та буде досягати цілей разом із нами!

Наші очікування:

• 2+ роки практичного досвіду роботи на аналогічній посаді (HRM, HR BP, HRG, PP);
• гнучкість та сильні аналітичні навички для оперативного вирішення ситуацій;
• високий рівень самоорганізації та вміння управління часом;
• сильні комунікаційні навички, та вміння мотивувати співробітника на кращі результати;
• досвід у складанні регламентуючих документів (положення, посадові інструкції);
• проактивна позиція, вміння швидко приймати рішення та вирішувати конфлікти.

Ваші задачі:

• підтримувати життєвий цикл співробітників (Onboarding, Adaptation, Performance review, 1to1, Exit Interview etc.);
• допомагати керівникам підрозділів та команді у вирішенні нагальних HR-питань;
• виявляти та оцінювати ризики у роботі із спеціалістами відділів;
• складати регламентуючі документи;
• вести звітність;
• формувати бюджети та витрати;
• підтримувати та розвивати корпоративну культуру компанії;
• розробляти та впроваджувати мотиваційні програми.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплата праці, бонусні програми та приємні подарунки від компанії;
• широкі можливості для прийняття відповідальних рішень, що безпосередньо впливають на бізнес-результати компанії;
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• ефективний колектив: спеціалісти працюють з нами понад 5 років;
• комфортний графік роботи, 5/2;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова, кухня, зона відпочинку, кімнати для проведення тренінгів;
• курси англійської мови (у штаті компанії є викладач);
• заняття медитацією.

Якщо Ви активні та цілеспрямовані, швидко адаптуєтесь та прагнете професійного зростання — надсилайте своє резюме, ми оперативно влаштуємо зустріч із керівником!

Product Manager (e-commerce платформа FERM)

Київ / гібридний фомат 
 

FERM -  агро- та e-commerce платформа, яка поєднує бізнес, технології та сервіси для агросектору. 

Ми розвиваємо власний цифровий продукт і шукаємо Product Manager’а, який допоможе масштабувати платформу, будувати продукт на даних і впливати на ключові бізнес-метрики.

Що ти будеш робити

• Формувати та реалізовувати продуктову стратегію e-commerce платформи
• Визначати цілі продукту та ключові метрики (conversion, retention, LTV, activation тощо)
• Будувати продуктові воронки та систему аналітики
• Розробляти та вести product roadmap: від discovery та досліджень до запуску функцій і моделей монетизації
• Формувати та підтримувати product backlog
• Пріоритизувати задачі разом зі стейкхолдерами
• Описувати вимоги: User Stories, Acceptance Criteria, Use Cases
• Працювати з dev-командами: узгодження ТЗ, контроль реалізації та якості
• Брати участь у створенні прототипів і UX/UI-рішень
• Проводити A/B тести, працювати з growth і retention-гіпотезами

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager або суміжній ролі
• Досвід роботи з e-commerce або fintech продуктами
• Практичний досвід у growth / retention (A/B тести, активація, комунікаційні канали: email, push, SMS)
• Сильні аналітичні навички та робота з метриками
• Досвід роботи з інструментами аналітики: GA4, Amplitude, Hotjar, SimilarWeb
• Розуміння принципів ціноутворення, вартості розробки та оптимізації витрат
• Вміння працювати з кількома командами (внутрішня та зовнішня розробка)
• Системне мислення, уважність до деталей, проактивність

Буде плюсом

• Досвід роботи з маркетплейсами або складними e-commerce продуктами
• Розуміння монетизаційних моделей
• Досвід growth-експериментів на масштабі

Що ми пропонуємо

• Роботу з реальним продуктом, який масштабується
• Вплив на бізнес-результат, а не лише на backlog
• Гібридний формат роботи
• Конкурентну винагороду
• Сильну команду, швидкі рішення та мінімум бюрократії
• Можливість рости разом із платформою FERM

DEVIRO — команда, що створює українські технологічні рішення для критично важливих систем. Ми шукаємо Senior DevOps / Site Reliability Engineer з досвідом 5+ років, який відповідатиме за надійну, безпечну та масштабовану інфраструктуру наших продуктів.

Це можливість працювати з реальними високонавантаженими системами, впливати на архітектурні рішення та забезпечувати стабільну роботу продуктів, які мають практичну цінність і значення.

Що потрібно робити:

• Проєктування та розвиток інфраструктури на базі AWS
• Побудова, підтримка та оптимізація CI/CD pipelines
• Контейнеризація сервісів (Docker)
• Забезпечення надійності, стабільності та масштабованості систем (SRE-підхід)
• Адміністрування та оптимізація Linux-систем
• Робота з мережею, VPN, базовими практиками безпеки
• Тісна взаємодія з командою розробки

Що було б добре мати:

• 5+ років комерційного досвіду у ролі DevOps / SRE
• Досвід роботи з AWS, Docker, GitLab
• Досвід побудови та підтримки CI/CD pipelines
• Впевнене адміністрування Linux
• Досвід роботи з VPN, мережею та інфраструктурною безпекою

Буде плюсом

• Terraform, Ansible
• Infrastructure as Code (IaC) як майндсет
• Досвід роботи з моніторингом та логуванням

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі (команда працює на місці)
• Робота над складними, нестандартними задачами у галузі безпілотних систем
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру та розвиток проєктів
• Бронювання від мобілізації
• Професійний розвиток, командна підтримка, адекватне керівництво

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Copywriter (Employer Brand) в Liven.
 

У ролі Employer Brand Copywriter в Liven ти будеш:

– cтворювати текстовий контент та покращувати його в напрямку Employer brand (анонси активностей, тексти для лендингів/стендів/друкованих матеріалів, вичитка матеріалів спікерів);

– cтворювати текстовий контен для соціальних мереж (у колаборації з Employer brand specialist): Instagram — українською мовою, та Linkedin — англійською;

– створювати дописи для промо відкритих позицій Liven за запитом команди;

– проводити інтерв’ю з контрибʼюторами з Liven, включаючи пошук експертів у ніші, фактчекінг та рісьорч по заданій темі (збір інформації в інтернеті, через AI тощо);

– писати текстові матеріали для українських медіа: колонки (у колаборації з внутрішніми контриб’юторами), статті, пресрелізи;

– розвивати зовнішній блог Liven для підвищення органічного трафіку.

Що для нас важливо:

– досвід у копірайтингу від 2 років. Перевагою буде досвід роботи в комунікаційній або рекламній агенції;

– досвід створення якісних текстів різного формату: SMM-дописи, короткі слогани, колонки, пресрелізи, огляди тощо. Перевагою буде факт розміщення текстів в Tier-1 та Tier-2 українських та/або міжнародних медіа;

– грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

– комунікабельність, проактивність та креативність;

– системний підхід до роботи та дотримання дедлайнів;

– доведений досвід виконання задач «під ключ»;

– ідеальне володіння українською мовою;

– розуміння трендів, комунікаційних інструментів та форматів контенту;

– жага розвиватись у комунікаційній сфері.

Однозначно буде плюсом:

— Грамотна письмова англійська

— Почуття гумору;)

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Ми, група компаній IT INNOVATIONS, на чолі із керуючою компанією ТОВ «АЙТІ ІННОВАЦІЇ», центральний офіс у м. Київ, займамося розробкою програмного забезпечення та інженерією на замовлення, розробкою власних продуктів, маємо досвідчений R&D департамент та здійснюємо інтеграції рішень під вимоги замовників. На ринку вже 12 рік.

Ваші обов'язки:

• Розробка та підтримка мобільного застосунку за допомогою Flutter
• Інтеграція застосунку з бекенд-сервісами та API
• Впровадження UI/UX-дизайну на основі наданих специфікацій

Необхідні навички:

• 1,5 роки досвіду розробки на Flutter
• Глибоке розуміння Dio та принципів інтеграції API
• Досвід роботи з Firebase Core та іншими сервісами Firebase
• Знання BLoC або Riverpod
• Володіння Git для контролю версій та співпраці
• Ознайомлення з Flavors для налаштування збірки застосунку
• Досвід роботи з методами кешування даних (Hive або Sqflite)
• Глибокі знання та розуміння принципів OOP
• Досвід впровадження push-сповіщень
• Досвід впровадження платежів у застосунку через Stripe/LiqPay/RevenueCat
• Досвід повного циклу розробки від архітектури до публікації додатків

Умови роботи:

• Комфортне робоче місце в київському офісі за адресою: проспект Відрадний 103
• Дружній колектив
• Кар'єра та професійний розвиток
• 2 рази на тиждень приїздити працювати в офісі, тому шукаємо кандидата виключно з Києва

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії, від яких неможливо відірватися.
Ми створюємо середовище, де сюжети оживають у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. Уже 10 мільйонів людей у всьому світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три entertainment tech-продукти:
DramaShorts — стрімінгова платформа вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця. Власний продакшн у Європі та США вже випустив 15+ ексклюзивних стрічок, які переглянули 12 мільйонів глядачів.
AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис. опублікованих творів.
StorybyWriter — паблішинг-платформа, що об’єднує 25 тис. авторів; найсильніші історії ми екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф, всі наші фільми з українськими акторами, та зняти українським продакшеном.

Шукаємо Growth Product Manager в мобільну команду продукту DramaShorts.

Які виклики тебе чекають:
— Овнерство за розвиток мобільного продукту: від ідеї до запуску та подальшої оптимізації.
— Запуск фіч end-to-end: пріоритизація, постановка задач у Jira, координація команди, реліз у продакшен.
— Проведення A/B тестів, генерація, валідація та обробка продуктових гіпотез.
— Робота з ключовими продуктовими метриками та прийняття data-driven рішень.
— Взаємодія зі стейкхолдерами (розробка, маркетинг, аналітика, контент) і узгодження пріоритетів.

Що для нас важливо:

— Досвід Product Manager на мобільному продукті (iOS / Android) від 2+ років.

— Робота з даними: розуміння ключових продуктових метрик, вміння робити аналіз та приймати рішення на основі даних.

— Досвід A/B тестів та експериментів: формування гіпотез → запуск → аналіз → рішення.

— Stakeholder management: вміння узгоджувати пріоритети між продуктом, маркетингом, аналітикою, креативом/контентом.

— Розуміння технічних обмежень (API, backend/frontend логіка) на рівні, щоб якісно ставити задачі й приймати trade-offs.

— End-to-end delivery: запуск фіч “з нуля до продакшену” + оптимізація за метриками.

Nice-to-have:

— Досвід монетизації mobile apps глибше: ціноутворення, офери, промо, winback.

— Робота з freemium-моделлю.

— Досвід запуску нових ринків / локалізацій.

Давай разом будувати the next big everything!

Хочеш будувати команду та створювати найкращі рекламні креативи на ринку? Ми у пошуках амбітного та креативного Сreative Marketing Team Lead!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: минулого року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — запускаємо нові продукти та плануємо зрости ще втричі!
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: це позиція з горизонтом зростання, ширшою зоною впливу, стратегічними рішеннями та побудовою напрямку під себе.
• 🎯 Глибоке розуміння перформансу: наші креативні маркетологи напряму працюють з UAM-командою: знають, як і де запускаються їхні креативи, бачать результати в реальному часі та можуть самостійно лити трафік за бажанням і для прокачки експертизи.
• 🤩Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію.
• 📊Сильна аналітика та підтримка data-команди: доступ до ключових метрик, продумана аналітична інфраструктура та окрема аналітична команда. Працюємо з Tableau, тому всі рішення — на основі цифр, а не інтуїції.

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Менеджмент Creative Marketing team та участь у всіх процесах повʼязаних з управлінням, мотивацією та розвитком команди.
• Впровадження та створення інноваційних і успішних креативних методів.
• Проведення якісного аналізу ринкових трендів і конкурентів, визначення основних тенденцій для створення рекламних креативів, можливостей для зростання та перспектив масштабування.
• Співпраця з product та user acquisition командами для забезпечення ефективного планування та виконання цілей.
• Оцінка ефективності поточних креативів і розробка стратегій для покращення результатів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Від 2 років досвіду в креативному маркетингу з розумінням, як креатив впливає на перформанс.
• Досвід менторства або менеджменту команди/молодших колег.
• Орієнтація на метрики та Data-driven підхід в роботі.
• Лідерські якості та вміння вести команду за собою — мотивувати, задавати напрямок і рухатись до спільного результату.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватись коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Відчуваєш метч? Це не випадково 😉 Надсилай своє резюме та давай знайомитись!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія з 6-річною історією успіху. Ми не просто створюємо онлайн-продукти для світового ринку, ми будуємо екосистему. Наразі ми масштабуємось до рівня продуктового холдингу, запускаємо внутрішні стартапи та розвиваємо нашу власну LMS-систему, куди й шукаємо сильного Fullstack-фахівця.

Ми шукаємо розробника, який любить складні задачі, прагне оптимізації та розуміє, що за кожним рядком коду стоїть досвід користувача та бізнес-результат.

          Що ми очікуємо від вас:

          Backend:

• PHP (7.x, 8.x): впевнене володіння та глибоке розуміння ООП;
• Frameworks: досвід роботи з Symfony (ми використовуємо 6.4+);
• Databases: MySQL на рівні "Pro" (оптимізація запитів, робота з індексами, написання складних SQL-запитів власноруч);
• Інструменти: Redis, Docker (базовий рівень), Git (GitLab/GitHub).

        Frontend:

• React: досвід розробки та розуміння методів оптимізації додатків;
• Stack: JavaScript, Redux, HTML5, SCSS;
• Tech: Асинхронне програмування (Promise, async/await), розуміння принципів REST API;
• Design: Розуміння принципів UI/UX для створення зручних інтерфейсів.

          
          Буде значним плюсом:

• Володіння TypeScript;
• Досвід з тестуванням: PHPUnit, Cypress або аналоги;
• Робота з високонавантаженими системами;
• Досвід інтеграції платіжних систем та сервісів розсилок;
• Вміння працювати з Xdebug. 
  
  
  Ваші ключові задачі:
• підтримувати існуючий та розробити новий функціонал для нашої навчальної платформи;
• працювати з продуктивністю SQL-запитів та швидкістю React-додатку та оптимізувати їх ;
• вдосконалити внутрішні інструменти керування системою адмін-панелі;
• написати Unit-тести та посилити команду через якісний рев'ю та пропозиції.

         Про нашу культуру:

Ми шукаємо однодумця, для якого фраза "зробити продукт кращим" — не порожній звук. Нам важливо, щоб ви:

• Ставили питання "Навіщо?": ми цінуємо вміння бачити бізнес-ціль за технічним завданням;
• Були проактивними: не чекали вказівок, а бачили ризики та пропонували рішення ще до появи проблем;
• Комунікували: вміли аргументовано захистити свою точку зору, але залишалися гнучкими задля спільного результату;
• Прагнули до якості: розуміли, що чистий та протестований код — це спосіб уникнути фінансових втрат компанії.
  
  Що ми раді вам запропонувати:
• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
  🚀 Наша мета
  Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
  💙 Соціальна відповідальність
  Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
  На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
  Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
  
  
  Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Необхідні навички

Обов’язково:

• Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;
• Є знання нотацій UML, BPMN;
• Маєш досвід роботи з CMS системами;
• Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;
• Маєш досвід участі в проектах по впровадженню програмних модулів;
• Займаєшься аналізом та описом бізнес процесів;
• Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;
• Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.
• Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;
• Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.
   

Буде перевагою:

• Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);
• Маэш досвід роботи розробником або QA;
• Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);
• Є знання СУБД;
• Працював з Google сервісами (GA, GTM);
• Розумієш принцип налаштування A/B тестів; 
• Є досвід роботи з Jira, Confluence; 
• Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;
• Маєш досвід робити з аналітикою по єфективності інтерфейсів.
   

Обов’язки
 

Над чим будеш працювати?

• Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описанням документацій;
• Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.
• Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес і системний аналіз;
• Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацієй і управлінням backlog завдань на розробку;
• Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та стоворення нових;
• Контролем відповідності ТЗ технічним вимогам;
• Супроводженням приймального тестування.
  
  Зверни увагу, дана позиція передбачає відвідування  офісу (Київ)

QATestLab — міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з 20-річним досвідом у сферах e-commerce, фінансів, медицини, геймінгу, медіа та телекомунікацій. Ми спеціалізуємось на мануальному й автоматизованому тестуванні веб-, мобільних, десктопних і хмарних додатків. 

Невідʼємним напрямком роботи компанії є внутрішній відділ розробки з усталеною інженерною культурою та багаторічною історією. Команда працює над розвитком і підтримкою великої кастомної CRM-системи, яка використовується командами сейлів і маркетингу.

Ми шукаємо Junior PHP Developer, який долучиться до розвитку внутрішнього продукту та зростатиме разом із командою.

Наші очікування:

• 1-2 роки комерційного досвіду розробки на PHP 7+ / 8.x, базове розуміння ООП та основних патернів програмування;
• практичний досвід роботи з JavaScript та Vue.js, взаємодія з REST API, використання UI-бібліотек;
• вміння писати SQL-запити для роботи з базами даних;
• базові знання Docker та Linux;

• досвід роботи з Git: створення гілок, пул-реквести, участь у code review.

   

Основні обов’язки:

• розробка та технічна підтримка корпоративної CRM-системи;
• виправлення багів, оновлення та підтримка плагінів;
• реалізація та підтримка інтеграцій CRM з іншими внутрішніми сервісами компанії;
• формування вигрузок і датасетів для бізнес-команд;
• підтримка Chrome-плагіну для CRM.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час випробувального періоду і після;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Ми в трафіку не перший день. За нашими плечима — масштабні кампанії, прибуткові зв’язки та команда, яка живе результатом 💸
І зараз ми шукаємо Media Buyer , який вміє масштабувати та будувати переможні зв’язки разом з нами.

🚀 Що ми пропонуємо:
💰 Оплату вище ринку — твоя експертиза має відповідно оплачуватись

🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години

🌍 Віддалений формат 

🎨 Власна команда креативних дизайнерів — швидко, якісно, точно в ціль

🛠 Потужна технічна підтримка — щоб ти зосередився на головному

⚙️ Ідеально оптимізована інфраструктура — заходь і лий, не відволікаючись на дрібниці

✅ Що ми очікуємо від тебе:
📌 Досвід у Facebook Crypto 

📈 Вміння працювати з різними бюджетами 

📊 Впевнене володіння аналітикою (структурно, чітко, по цифрах)

🎯 Вміння генерувати та масштабувати прибуткові зв’язки

🤝 Вміння працювати в команді та брати відповідальність за результат

Хочеш бути частиною сильної команди та заробляти по-серйозному?
Пиши — обговоримо деталі 👇

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистку, турагентство та власну IT-компанію TemaBit.
 

Наша релігія — турбота про Гостя. А колектив — наші внутрішні Гості. Ми створюємо комфортні умови, щоб команди могли будувати технологічні продукти для мільйонів українців.

Зараз ми в пошуку Lead of IT Department для бізнес-напряму E-Zoo у складі холдингу Fozzy Group - сервісу про товари для домашніх улюбленців з бізнес-процесами ритейлу та e-commerce, який активно масштабується та трансформується.
 

Основні зони відповідальності:

1. IT-стратегія та архітектура

• Розробка та реалізація довгострокової IT-стратегії відповідно до бізнес-цілей та цифрової трансформації.
• Формування цілісної IT-архітектури: систем, сервісів, інфраструктури та інтеграцій.
• Визначення напрямів розвитку технологій, інновацій та автоматизації бізнес-процесів.

2. Управління ключовими проєктами

• Керування проєктами цифрової трансформації: Power BI, BAS ERP, CRM та створення безшовного Customer Journey між онлайн- і офлайн-каналами.
• Робота з бізнес-замовниками на всіх етапах IT-проєктів.
• Координація підрядників, інтеграторів і внутрішніх команд.

3. Стійкість і безпека IT-інфраструктури

• Побудова надійної, масштабованої та захищеної інфраструктури.
• Впровадження політик інформаційної безпеки, резервного копіювання та відновлення даних.
• Контроль кіберзахисту та відповідності стандартам.
• Розробка та тестування BCP/DRP з фокусом на критичні логістичні та торгові процеси.

4. Бюджет і ресурси

• Планування та контроль IT-бюджету.
• Оптимізація витрат шляхом автоматизації, централізації та використання хмарних рішень.
• Впровадження KPI для оцінки ефективності IT-функції.

5. Розвиток IT-сервісів і партнерств

• Забезпечення високого рівня IT-сервісу для внутрішніх користувачів.
• Робота з бізнес-керівниками щодо потреб, пріоритетів та покращень.
• Управління постачальниками та контроль SLA.
• Впровадження підходів ITSM, орієнтованих на швидке вирішення запитів у магазинах та офісі.

6. Дані та аналітика

• Розробка стратегії Data Governance, забезпечення якості та цілісності даних клієнтів (Customer Data Platform).
• Підтримка BI-аналітики та персоналізації.
   

Кого розглядаємо:

• CIO / Head of IT / IT Team Lead з успішним досвідом керування ІТ-командою.
• 3+ років у сфері IT, включно з управлінням проєктами та сервісами.
• Вища технічна освіта або бізнес-адміністрування.
• Практичний досвід впровадження та розвитку 1С/BAS, CRM-рішень.
• Досвід роботи з e-commerce та розуміння специфіки ритейлу.
   

Професійні компетенції:

• Стратегічне планування та постановка пріоритетів.
• Аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних.
• Управління IT-проєктами, розуміння e-commerce платформ та інтеграцій з ERP.
• Знання бізнес-процесів ритейлу та оцінка ефективності.
• Управління ризиками та інформаційною безпекою.
• Досвід роботи з CRM, ERP, Power BI, Excel та іншими аналітичними інструментами.
• Performance management: цілі, KPI, зворотний зв’язок.
• Цифрова грамотність та робота з сучасними IT-системами.
   

Що ми пропонуємо:

• Стабільна виплата заробітної плати — щомісячно, без затримок.
• Покриття навчання та розвитку — курси, сертифікації, професійні тренінги.
• Гібридний формат роботи — поєднання роботи з офісу та віддалено, щоб ти міг працювати ефективно та комфортно.
• Затишна та дружня атмосфера — команда, яка підтримує, цінує твої ідеї та досягнення.
• Можливість впливати на продукт і бізнес — твої рішення будуть безпосередньо драйвити розвиток e-commerce та роздрібної мережі.
• Сучасні технології та інструменти — працюємо з актуальними стеком, BI, ERP, CRM і системами для автоматизації процесів.
• Прозорі цілі та KPI — ти бачиш результат своєї роботи і її вплив на бізнес.

Локація: Львів (пропонуємо релокейт)
Формат роботи: офіс, повна зайнятість
Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00 (вихідні — субота та неділя)

Ми — аутсорс IT-компанія, що працює з 2017 року та створює високотехнологічні рішення для міжнародних клієнтів. Паралельно ми розвиваємо власний продукт у напрямку складних інженерних та програмних систем із підвищеними вимогами до надійності, безпеки та точності.

Наша команда налічує понад 250 спеціалістів, і зараз ми шукаємо Technical Writer / Knowledge Manager, який допоможе перетворювати складні технічні процеси на зрозумілу, структуровану та корисну документацію для клієнтів і внутрішніх команд.

Ваші задачі

Керування базою знань

• Створення та підтримка в актуальному стані зовнішньої (для клієнтів) та внутрішньої (для служби підтримки) документації
• Аналіз звернень із чатів сапорту та наповнення FAQ-розділу статтями «на випередження»

• Побудова логічної структури документації (щоб потрібну інформацію можна було знайти за 2–3 кліки)

   

Створення інструкцій та мануалів

• Написання покрокових текстових гайдів українською мовою (з перспективою перекладу англійською)
• Підготовка Release Notes після оновлень софту або прошивок

• Створення чек-листів для передпольотної підготовки, діагностики та роботи в полі

   

Продакшн навчального контенту

• Написання сценаріїв і технічних завдань для відеоінструкцій
• Співпраця з відеомейкерами та контроль технічної коректності дій у кадрі

• Створення скріншотів, схем та простих візуальних ілюстрацій до текстів

   

Наші очікування

• Досвід від 1 року на позиції Technical Writer, Content Manager або в службі підтримки (з активним написанням макросів, статей, інструкцій)
• Вміння писати чітко, лаконічно, без “води”
• Відмінне володіння українською мовою, розуміння стилістики технічної документації
• Tech-savvy підхід — здатність швидко розібратися в новому софті або хардвері

• Системність і структурне мислення: ви вмієте організувати документацію так, щоб нею було зручно користуватись

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з Jira / Confluence
• Розуміння специфіки робототехніки або електроніки
• Базові навички роботи з Figma / Photoshop (для оформлення скріншотів та схем)

• Англійська мова (Intermediate+) для перекладу та адаптації документації

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Бронювання для працівників, які підлягають мобілізації
• Оплачувані лікарняні — до 5 днів на рік
• Щорічну оплачувану відпустку — 24 календарні дні (згідно КЗпП)
• Стабільну заробітну плату без затримок, виплату двічі на місяць
• Допомогу з релокацією для кандидатів з інших міст

Команда адміністраторів ключових сервісів Київстар.Тех в пошуку нового колеги на роль IT Infrastructure Engineer.

Що ти будеш робити

• Розробляти архітектуру, підтримувати, налаштовувати служби інфраструктури Microsoft: AD/AAD, Office 365, Intune, Exchange (локальний/онлайн), DNS, DHCP, CA, PKI, WSUS, обмін файлами.
• Налаштувувати моніторинг та усувати несправності інфраструктурних служб.

• Управляти документацією/процесами/процедурами/базою знань.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з ActiveDirectory (AD/AAD), Office 365, Intune, Exchange (локальним та онлайн), DNS, DHCP, Центром сертифікації (CA), Інфраструктурою відкритих ключів (PKI), WSUS і рішеннями для обміну файлами.
• Доведений досвід у проєктуванні, впровадженні та управлінні інфраструктурою Microsoft.
• Володіння навичками автоматизації та написання скриптів (PowerShell або інші відповідні інструменти) для оптимізації процесів та підвищення ефективності.
• Солідне розуміння основ мереж і протоколів, включаючи DNS і DHCP.
• Досвід роботи з вимогами безпеки та відповідності стандартам, що стосуються середовищ Microsoft.
• Знання управління гібридною та хмарною інфраструктурою, особливо інтеграції локальних рішень з Azure.
• Розмовна англійська

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Logity — це українська компанія, що є агентом великої американської логістичної компанії. Вже 15 років ми надаємо послуги з вантажних перевезень у США, Канаді та Мексиці. Команда Logity налічує понад 600 співробітників.
 

Шукаємо Lead Generation/SDR Manager. 

Менеджер з лідогенерації/SDR відповідає за пошук потенційних клієнтів (як компаній, так і осіб, що приймають рішення) для логістичної компанії, яка працює в сфері наземних перевезень у Північній Америці. Основна мета цієї позиції — сетап мітингів із відповідними менеджерами в компаніях потенційних клієнтів.
 

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері лідогенерації/SDR;
• Володіння інструментами, методами та підходами лідгену та продажів (включаючи AI, LinkedIn Sales Navigator, інструменти типу LinkedHelper/Expandi, Snov.io/Reply.io/Apollo.io etc.);
• Досвід роботи з великими обсягами даних у Google Sheets, CRM;
• Уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю інформації;
• Креативність, ініціативність, прагнення до спрощення та автоматизації процесів;
• Сильні аналітичні, комунікаційні та навички роботи в команді;
• Обов’язкове володіння розмовною англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2);
• Вміння ефективно організовувати роботу та працювати з мінімальним контролем;
• Знання ринку наземних перевезень у Північній Америці є великою перевагою.
   

Ключові обов’язки:

• Ідентифікація та ресьорч потенційних лідів та контактів;
• Внесення та завантаження даних у CRM та інструменти автоматизації аутрічу;
• Контакт та первинна кваліфікація потенційних клієнтів;
• Організація зустрічей та супровід лідів;
• Розробка стратегій лідогенерації та продажів у співпраці з командою продажів;
• Створення drip campaigns для email та LinkedIn-автоматизації.
   

Умови співпраці:

• Зарплата: ставка + %;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: пн-пт, з 14:00;
• Формат роботи: на період випробувального терміну - робота з офісу. Після його успішного проходження можливий перехід на гібридний або дистанційний формат.
   

Що ти отримаєш:

• Відмінну компенсацію та комплексну програму пільг;
• Можливість працювати з ринком Північної Америки;
• Комфортні умови роботи;
• Потужну практику розмовної та письмової англійської мови в процесі роботи.
   

Наша місія — наймати на розвивати кращі таланти в країні. Ми у Logity завжди дотримуємося корпоративних цінностей.

1. Клієнтоорієнтованість. Ми зацікавлені у довгострокових відносинах з клієнтами. Тому гарантуємо якість кожної послуги, що надаємо.

2. Взаємоповага. Повага один до одного = здорова комунікація у команді. Здорова комунікація у команді = гарний результат. Мотивує, чи не так?

3. Орієнтованість на результат. Ми не женемося за швидкою вигодою. Довгостроковий результат — ось наш орієнтир. Тому не боїмося ставити собі складні цілі та досягати їх.

4. Проактивність. Цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, та навіть більше.

5. Розвиток. Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.
 

Якщо бажаєш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме.