Jobs Ukraine

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

DFM (Design for Manufacturin

g) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Необхідні знання та навички:

— Техничній бекграунд

— Аналітичне та системне мислення

— Уміння отримувати результати, релізити, дотримуючись естімейтів та якості

— Знання різних методологій розробки (Waterfall, Scrum, Kanban)

— Високий рівень комунікативних навичок

— Уміння швидко вирішувати проблеми, доводити справи до кінця і брати на себе відповідальність

— Вміння вирішувати проблеми

— Уміння вести переговори і знаходити компроміси, володіння методами фасилітації та управління залежностями (між командою, між відділом)

— Особиста організація та мультизадачність, увага до деталей

— Уміння аналізувати ризики та враховувати їх у делівері

— Англійський — не нижче Intermediate

Плюси:

— Досвід роботи у embedded або hardware проектах у сфері IoT.

— Досвід роботи з крос-платформенними проектами.

— Знання процесів розробки/виробництва апаратного забезпечення та зв’язків з постачальниками.

Задачі та зона відповідальності:

— Забезпечення повної прозорості проектів (порядок в документації, звітах, тасках)

— Планування скоупа роботи та дотримання дедлайнів

— Ефективно розставляти пріоритети та швидко адаптувати проєкти до мінливих процесів і вимог.

— Організація на налагодження комунікацій в команді, фасилітація мітингів

— Кросс командна комунікація з суміжними командами та прийняття рішень

— Аналіз проектних ризиків і управління ними

— Взаємодія з бізнесом та продуктовою службою для уточнення вимог

— Делівері, якісно та вчасно

Що ви отримаєте:

— Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.

— Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.

— Конкурентну заробітну плату.

— Медичне страхування.

— Корпоративну англійську мову.

— Компенсацію профільного навчання.

— Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ми допомагаємо у пошуку HR Director для провідної української компанії у сфері performance-маркетингу та медіабаїнгу з глобальним охопленням. Компанія працює на перетині маркетингових технологій та масштабного цифрового просування, підтримуючи зрілу культуру, орієнтовану на результат, дані та системне зростання.

Про роль

Шукаємо HR Director’ку/директора, яка/який зможе вибудувати та підсилити HR-функцію як систему: найм, утримання, навчання та операційні HR-процеси в динамічному performance-середовищі. Роль для людини, яка мислить бізнесово, працює з метриками і бере відповідальність за результат.

Ключові задачі

• Побудувати/підсилити hiring engine: процеси, воронка, якість найму, контроль рекрутера/ки (фокус на junior-потік та ключові ролі в performance і back-office).
• Підтримати команду в період змін: утримання, зниження плинності, робота з ризиками/вигоранням у високому темпі.
• Систематизувати онбординг і навчання: зробити матеріали структурованими, зрозумілими, масштабованими.
• Впроваджувати automation та AI в HR (опис вакансій, скринінг, навчальні матеріали, рутина) разом із HRIS.
• Допомогти зробити прозорішими ролі/зони відповідальності та підхід до оцінки ефективності (особливо для back-office).
• Підтримати міжнародний найм і онбординг контракторів (зокрема Філіппіни).

Must-have

• 3–5+ років у HR, з досвідом побудови процесів (керівна роль або «єдина HR-функція»).
• Сильний рекрутинг як система: воронка, конверсії, швидкість, якість.
• English B2+ (робота з міжнародними підрядниками та англомовними матеріалами).
• Досвід роботи з HRIS (Hurma/PeopleForce або аналоги); цікавість до автоматизації/AI — обов’язково.
• Практичність, самостійність, готовність пропонувати рішення й брати відповідальність.
• Data-driven підхід: досвід прийняття управлінських рішень на основі аналізу даних, здатність інтерпретувати HR-метрики та трансформувати їх у конкретні кроки для покращення бізнес-показників.

У нас високий темп, performance-логіка, чесна комунікація та очікування результату. Потрібна людина, яка буде близько до команди, особливо до performance-напрямку, і зможе підтримати бізнес у період трансформацій.

Київ\офіс, бронювання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо QA Engineer.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки комерційного досвіду на позиції manual QA — тестування hardware, firmware, embeded;
• Володіння базовою тестовою теорією(види, типи, принципи тестування);
• Розуміння та практичне застосування технік тест-дизайну;
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів;
• Досвід тестування електронних девайсів;
• Знання принципів роботи виконавчих пристроїв та їх інтеграції в загальну систему;
• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково

Обовʼязки:

• Тестування повного циклу роботи продукту software — firmware — hardware;
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів;
• Підготовка обладнання до виїзду на тестовий полігон. Проведення полігоних тестувань;
• Оцінка та аналіз вимог до тестування, програмних продуктів та тестових середовищ. Написання тест-кейсів;
• Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв;
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій для поліпшення якості;
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.

Буде плюсом:

• Технічна освіта (в галузі радіотехніки, електроніки, телекомунікацій або ІТ).
• Досвід використання ручних інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)
• Базові знання в галузі радіоелектроніки або мережевих технологій.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближч

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Radio Frequence Engineer (RF Engineer, Радіоінженер).

Обов’язки:

• Проектування, розробка та налаштування радіочастотних систем і модулів.
• Розробка та налагодження антен, фільтрів, підсилювачів.
• Аналіз сигналів та спектра.
• Проведення випробувань, діагностика і усунення несправностей в РЧ-обладнанні.
• Участь у розробці систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, звітів, схем.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів обробки сигналів, радіопередачі, модуляції/демодуляції.
• Розуміння роботи аналогових та цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, захисту від завад, фільтрації.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізатори, осцилографи, генератори сигналів.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо ви готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Project Manager coordinator (робота в офісі) .

Задачі:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
• Досвід роботи з проектами по розробці десктоп застосунків на Python.
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!
• Робота в офісі ( Київ)

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Reputation Operations Manager, який/-а допоможе нам масштабувати продукт, підсилити онлайн-репутацію на глобальному ринку, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

Ми відповідаємо за ядро продукту нашого продукту — керуємо експертами, сервісом, підтримкою та ефективністю. Кожне наше рішення впливає на досвід 70+ мільйонів користувачів та ключові бізнес-метрики.

У команді ти працюватимеш разом з Head of Support Vlada Shapenko - це системна, зріла лідерка, яка поєднує сильне execution, стратегічне мислення та глибоке розуміння customer experience, перетворюючи Support у реальний бізнес-актив.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати масштабну, data-driven систему операцій з відгуками для глобального продукту.
• Захищати бренд від фейкових чи некоректних відгуків на ключових міжнародних платформах.
• Системно масштабувати процеси, впроваджувати AI/автоматизацію та постійно покращувати user feedback loop на бізнес-рівні.

Твій вплив ми бачимо в:

• Побудові та підтримці системи детекції і видалення фейкових/некоректних відгуків.
• Систематизації та класифікації усіх користувацьких відгуків з фокусом на причини, теми, вплив та подальші дії.
• Дизайні та впровадженні SLA/workflow для обробки відгуків і моніторингу ризиків.
• Крос-функціональній роботі із командами Support, Product, Legal, SERM для посилення репутаційної позиції компанії та продукту.
• Розбудові відносин із review-платформами (TrustPilot, Sitejabber, Reddit, etc.) та впровадженні інноваційних інструментів автоматизації.
• Наданні глибинної аналітики та інсайтів щодо репутаційних ризиків і динаміки ринку.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1.5+ роки досвіду в репутаційному менеджменті чи роботі з review-платформами.
• Впевнено розумієш, як працюють системи збору та перевірки відгуків.
• Володієш сильними письмовими навичками англійською та можеш грамотно відповідати користувачам публічно.
• Мислиш аналітично та структуруєш дані для швидких й ефективних рішень.
• Маєш досвід у побудові процесів, дашбордів та роботи з даними.
• Проактивність та висока відповідальність допомагають тобі досягати результатів у складних задачах.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Do Big. Be Great!

Про нас

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова) та автономної навігації. Наш фокус — edge, всі обчислення виконуються прямо на пристроях: Raspberry Pi, Jetson, Hailo, тощо.

Ми шукаємо інженера-розробника для роботи над бортовими системами UAV, де основними є системні та прикладні задачі: обробка даних, відео, сигналів і побудова надійних pipeline’ів під реальні обмеження заліза.
 

Основні задачі

• Розробка системного та прикладного ПЗ на C++ / Python Робота з embedded Linux на ARM
• Побудова та оптимізація data / video pipeline’ів
• Обробка зображень і сигналів у реальному часі
• Оптимізація (latency, CPU, GPU, memory)
• Інтеграція з UAV та бортовими системами

Вимоги

• Впевнене володіння C++ (17/20) та Python
• Досвід роботи з embedded Linux / ARM
• Розуміння асинхронних та багатопоточних систем
• Вміння аналізувати, профілювати і дебажити складні системи й помилки
• Базова робота з залізом (пайка, bring-up, UART / SPI / I2C)
• Ownership у задачах — від уточнення вимог і до тестування у полі
• Вміння вести докементацію
• Розуміння загальної цілі
   

Буде плюсом

• Досвід у UAV-проєктах
• Досвід з Picamera2/libcamera, Gstreamer, V4L2
• Досвід у Computer Vision (tracking) та/або ML (детекція)
• Робота з MAVLink / MSP, QGroundControl GPU-оптимізація, робота з шейдерами (OpenСL / Vulkan)
• Ефективна робота з LLM
• Реальний досвід польотів або бажання цьому навчитися
• Попередній волонтерський досвід
• Навички моделювання та 3D-друку

Що ми пропонуємо
— Залученість у продукт, який уже працює, а не знаходиться на стадії ідеї
— Роботу, де інженерні рішення мають реальний вплив і доводяться до результату
— Сильну технічну команду
— Бронювання, за потреби
— Допомогу з релокацією
— Комфортний офіс у Львові
— Гнучкий графік відпусток та вихідних

До чого треба бути готовим
До тестових виїздів у поле, як в хорошу, так і не дуже погоду
До вимушених змін пріоритетів і переключення між задачами
До технічних викликів, які здаються неможливими (а може, іноді і є такими)
До роботи у середовищі з дедлайнами

Вірогідно, це найважливіша та найдрайвовіша робота твого життя. Адже результати твоєї роботи матимуть прямий ефект на полі бою
Відгукнись! Надішли своє резюме або короткий intro лист.

Привіт!

Ми— українська компанія, що  працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів шукає шукаємо активного та комунікабельного «Network Engineer», який посилить команду напрямку мережевого адміністрування. 
 

Обов’язки:

• Адміністрування мережевого обладнання Компанії (комутатори, маршрутизатори, Wi-Fi).
• Моніторинг і управління пристроями мережевої безпеки (Fortigate).
• Взаємодія із провайдерами послуг. 
• Оновлення firmware, версій ПО обладнання. 
• Участь у проектах з розвитку мережевої інфраструктури.
   

Вимоги:

• Вища освіта в галузі інформаційних технологій або суміжних областях.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
• Чудові знання мережевих протоколів, маршрутизації (static, OSPF), принципів сегментації. 
• Досвід роботи з керованими комутаторами (Cisco, HP, Unify), маршрутизаторами (Cisco, Mikrotik), Wi-Fi (Cisco Meraki або Aruba, Unify). 
• Досвід роботи з обладнанням UTM (Fortinet). 
• Знання побудови VPN тунелів, налаштування user VPN. 
• Бажаний досвід роботи з мережами провайдерів хмарних послуг. 
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.
  
  Подбаємо про:
• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, п’ятничні посиделки з настолками;)
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійскої мови .
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки MadMuscles та Harna надають експертну підтримку в тренуваннях, харчуванні та відновленні, допомагаючи мільйонам людей у світі досягати своїх цілей і почуватися краще щодня. Наступним кроком масштабування став запуск напряму dietary supplements — фізичних продуктів, які підсилюють ефект від роботи з застосунком. Сьогодні саплементи є важливою частиною кожного з наших брендів: ми поєднуємо персоналізований digital-досвід із якісними добавками, щоб зробити результат користувача швидшим, відчутнішим і системним.

Ми шукаємо Medical Advisor / Medical Researcher, який візьме на себе роботу з health-клеймами та доказовою базою — від валідації наявних обіцянок до пошуку нових, науково обґрунтованих можливостей для росту продуктів. Це новий напрям ресерчу, який ми будуємо свідомо, адже працюємо з digital-продуктами та фізичними товарами, де клейми напряму впливають на довіру користувачів і комерційний результат. Ціль ролі — вибудувати системний і безпечний підхід до клеймів: закрити compliance-ризики та допомогти продуктам і маркетингу краще розкривати цінність для користувачів.

Можливості ролі:

• Реальний вплив на продукт і бізнес. Tвої висновки напряму впливають на те, що ми комунікуємо користувачам і за рахунок чого продаємо продукти;
• Робота одразу з кількома напрямами. Digital-продукти, дієтичні саплементи, маркетинг креативи — ти бачиш повну картину, а не окремий шматок;
• Професійна експертиза замість хаосу. Замість того щоб маркетологи й операційники самі шукали дослідження, з’являється людина, яка робить це правильно;
• Можливість розвивати напрям. Це нова функція в компанії, яку можна вибудувати системно й масштабувати.

У цій ролі ти будеш:

• Валідувати health-клейми для застосунків та дієтичних саплементів, перевіряючи їхню доказовість і відповідність регуляторним вимогам;
• Підсилювати продуктові та маркетингові позиції через роботу з дослідницькою базою: регулярний огляд літератури, дослідженні (PubMed та інші авторитетні джерела), пошук нових клеймів і розкриття потенціалу саплементів;
• Формувати зрозумілі висновки для бізнесу: перекладати наукові дані у чіткі рекомендації для продукту, маркетингу та креативних команд — що можна комунікувати, як і з якими обмеженнями;

• Працювати з командами: збирати запити, визначати скоуп, дедлайни та критерії успішності.

   

Необхідна експертиза:

• Досвід у ролі Medical Advisor, Medical Researcher або Medical Writer з фокусом на health / nutrition / pharma / supplements;
• Профільна освіта: медицина, фармацевтика, біологія або суміжні напрямки;
• Сильні навички наукового ресерчу: вміння працювати з медичними базами, критично оцінювати дослідження та робити висновки;
• Досвід валідації та формування клеймів для продуктів, контенту або маркетингових матеріалів;
• Вміння пояснювати складні медичні речі простою, зрозумілою мовою для не-медичних команд;

• Англійська від B2 для роботи з дослідженнями та міжнародними джерелами.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні. 
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

Міжнародна юридична служба Interlegal запрошує в команду джуна до IT команди
 

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте вищу фахову освіту (бакалавр або магістр),
• маєте англійську на рівні intermediate (це обов’язково, бо доведеться інколи спілкуватися або листуватися з іноземцями),
• вмієте адмініструвати Windows Server 2012−2022 та ESET Protect,
• маєте досвід роботи з мережевим обладнанням (комутатори, маршрутизатори (Cisco), точки доступу — Ubiquiti),
• розумієтеся на віртуалізації — Hyper-V / VMware/ резервне копіювання та відновлення
• не обов’язково, але вітається досвід роботи з Microsoft 365 (налаштування, політики, backups) та досвід роботи з Power Automate (cloud flows)

В функціонал входитиме:

• підготовка та налаштування корпоративних ноутбуків для співробітників,
• керування доступами користувачів, паролями, групами та ролями,
• налаштування та контроль параметрів захисту кінцевих пристроїв,
• участь у впровадженні заходів захисту від загроз у середовищі Microsoft 365,
• надання технічної підтримки користувачам щодо сервісів Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint),
• оперативне реагування на інциденти та звернення користувачів,
• взаємодія з користувачами для пояснення причин проблем і способів їх вирішення,
• допомога користувачам в роботі з CRM системою,
• взаємодія з Маркетинг\Івент командою при організації заходів.

Від нас:

• офіс open space в центрі Одеси;
• графік: 10.00 −18.30 з понеділка по п’ятницю,
• класне керівництво та бомбічна команда;
• реально є відпустки;
• маємо медичне страхування та компенсуємо витрати на спортзал;
• є корпоративні тренінги, програми індивідуального розвитку і ще багато чого, про що розповімо на співбесіді.

Cashio — рекрутингова агенція нового формату, що спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у digital-маркетингу та арбітражі трафіку. Ми допомагаємо формувати сильні команди, які працюють на результат.
 

Наші партнери активно масштабують криптовалютний напрямок і шукають дизайнера, який буде працювати в тісній зв’язці з медіабаїрами та створювати креативи, що приносять профіт.

Що ти будеш робити:

• Монтаж відео-креативів для реклами 
• Адаптація креативів під різні гео та платформи
• Робота з AI-інструментами для генерації відео та візуалів
• Написання та тестування промптів для генерації відео
• Ресайз та підготовка матеріалів під різні формати (1:1, 9:16, 4:5)
• Внесення правок на основі фідбеку баєрів
• Швидке створення варіацій для A/B-тестів
• Аналіз успішних креативів разом із командою
   

Наші вимоги:

• Premiere Pro — середній рівень
• Розуміння принципів монтажу (ритм, хуки, динаміка)
• Вміння працювати з промптами для генерації відео (AI tools)
• Розуміння performance-маркетингу 
• Уважність до деталей
• Готовність працювати в швидкому темпі та тестовому форматі
   

Буде плюсом:

• Досвід створення рекламних креативів
• Робота з TikTok/Google Ads форматами

• Базове розуміння метрик (CTR, CPC, Hook rate)

   

   

 Що ми пропонуємо:

• Згуртовану команду та драйвове оточення;
• Готові бюджети та підтримку від колег;
• Оплачуване навчання та розвиток;
• Прозорий кар’єрний трек;
• Гнучкі формати роботи: ремоут, гібрид або офіс у центрі Києва;
• Чітку систему % від профіту;
• Фінансовий пакет: ставка + високий % + бонуси;
• Зручний графік: 11:00–17:00

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

Цього року в компанії запущено глобальні та локальні проекти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проектах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, походи в кіно, п’ятничний покер;)
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, баскетбол, волейбол, йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Команда 6037 у пошуках Product Quality Manager, з досвідом управління QA процесами та бажанням активно тестувати. Твоїм фокусом на цій ролі буде побудова ефективного процесу тестування та контролю якості продукту Epica, а також впровадження продуктових змін для покращення досвіду мільйонів користувачів.

Про продукт:

Epica — стартап від 6037, який створює AI-застосунок у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.

Ми прагнемо побудувати наступний юнікорн протягом 5 років. За нами величезний ринок, з потенціалом у $130 мільярдів.

Переваги цієї позиції:

• Можливість організувати QA процес з нуля, вибудовуючи найкращі практики.
• Вплив на бізнес через продуктові покращення та ініціативи.
• Робота у динамічній ніші венчурного бізнесу, стартапів, R&D проєктів і бути дотичним до результатів бізнесу.

Виклики, що чекають на цій ролі:

• Організація прозорого та ефективного QA-процесу.
• Проведення регресійного тестування та тестування всіх нових фіч продукту.
• Створення та налаштування системи аналітики якості продукту.

Що для нас важливо:

• 4-5 років досвіду у ролях, повʼязаних з QA процесами у продуктових компаніях.
• Досвід тестування мобільних продуктів.
• Досвід роботи з SQL для роботи з даними та логами.
• Досвід у Automation QA від 2х років.
• Розуміння продуктових концептів.
• Бажання ініціювати зміни, будуючи процеси самостійно.
• Навички ефективної та структурованої комунікації.
• Досвід написання документації.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Попередній досвід менторства або менеджменту команд.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Шукаємо Creative Marketing Specialist в 6037. Це одна з ключових ролей — саме ти будеш з’єднувати продукт із його майбутніми користувачами. Твої ідеї та гіпотези напряму впливатимуть на розвиток продукту та прибутковість бізнесу.

Ми прагнемо не копіювати готові рішення з ринку, а створювати власні. Наша мета — впроваджувати нові концепції, що дійсно підсилюють цінність продукту та прискорюють його розвиток.
 

Це можливість доєднатись до одного з 2 продуктів у межах 6037:

1. Title — #1 платформа для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок по всьому світу.
2. Epica — AI-застосунок у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.
    

Переваги позиції:

1. Активна участь у розвитку продукту: твої ідеї напряму впливатимуть на те, як продукт комунікує з користувачем — від першого креативу до моменту покупки.
2. Простір для творчості та експериментів: маєш ідею — запускай. У тебе буде свобода мислити нестандартно, пробувати нове та шукати свої підходи до залучення користувача.
3. Розвиток лідерських якостей: вже з перших місяців роботи ти будеш керувати командою дизайнерів, організовувати їхню роботу, покращувати ефективність і сприяти розвитку їхніх навичок.
4. Креативна робота з чітко вимірним результатом: можливість чітко бачити який профіт приніс кожен створений тобою креатив.

Твоя зона впливу:

• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів та потреб користувачів для створення сильних креативних концепцій.
• Генерація ідей для рекламних кампаній у Facebook, TikTok, Google Ads тощо, з наступним втіленням їх у життя.
• Ведення кооперації з інфлюенсерами (брифування, оцінка якості відеоматеріалів).
• Співпраця з командою моушн-дизайнерів та монтажерів. Оптимізація їх роботи та підвищення якості креативів, перевірка готових креативів та надання фідбеку.
• Аналіз перформансу креативів та реалізація ідей для його покращення.

Що для нас важливо:

• Від 6 місяців досвіду в маркетингу та базове розуміння digital marketing.
• Сильні навички копірайтингу — щоб формулювати ідеї для креативів і створювати меседжі, які спонукають до дії.
• Ініціативність і бізнес-орієнтованість — щоб мислити через призму впливу на продукт і бізнес.
• Вміння чітко ставити завдання та надавати конструктивний фідбек — щоб команда розуміла очікування й рухалась у спільному напрямі.
• Креативність і нестандартне мислення — щоб створювати ідеї, які виділяють нас серед інших.
• Уважність, наполегливість і системність — щоб доводити задачі до якісного результату.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі створення креативів для paid реклами (FB/TikTok).
• Вміння аналізувати метрики і робити висновки, знаходити закономірності.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness

  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.

   

• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.

  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

     

• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!