Jobs Ukraine

🔥 ШУКАЮ ГУРУ РОЗРОБКИ 🦾

Стабільна медіабаїнгова компанія запрошує PHP Developer / Technical Integrator із досвідом роботи з чистим PHP 🦄
Ми понад 6 років на ринку та шукаємо сильного розробника для довгострокової співпраці ❤️‍🔥

 В обовʼязки входить:

• Інтеграція CRM із рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
• Контроль роботи серверів, трекерів, доменів
• Робота з клоаками, трекерами, хостингами
• Підтримка технічних процесів медіабаїнгу
• Пошук і впровадження нових технічних рішень

Технології та інструменти:

• Мови: PHP, JS, HTML/CSS
• Трекери: Keitaro, Binom (встановлення, налаштування постбеків, налагодження помилок, допомога Front-розробнику, налаштування клоаки)
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі управління веб-хостингом: AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager

 Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у центрі Києва (м. Університет)
• Техніку компанії (MacBook)
• Оплачувані відпустки двічі на рік
• Ігрову зону 🎮
• Смаколики 🍫
• Тимбілдинги та 2 круті корпоративи на рік за рахунок компанії

📍 Формат роботи:

• Офіс: м. Університет
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00 
• Зарплата: обговорюється індивідуально, відкриті як до досвідчених девелоперів, так і до джунів 🚀

📩 Якщо вакансія вас зацікавила, надсилайте ваше резюме ) 

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку Начальника відділу розробки програмного забезпечення який/яка очолить команду розробників, організує планування та контроль робіт і забезпечить ефективну розробку програмних рішень у державній структурі оборонного спрямування.

Обов'язки на посаді:

1. Стратегічне планування: Визначення технічної стратегії та довгострокових цілей організації у сфері програмного забезпечення. Розробка планів реалізації проектів та інновацій.
2. Керування командою: Керівництво та розвиток команд розробників, тестувальників та інших технічних спеціалістів.
3. Координація роботи: Забезпечення співпраці між різними командами в межах організації, а також з зовнішніми сторонами.
4. Технічна експертиза: Підтримка високого рівня технічної компетентності в команді, впровадження новітніх технологій і методологій.
5. Забезпечення якості: Відповідальність за якість кінцевих продуктів. Впровадження стандартів якості та методів тестування.
6. Комунікації: Ефективне спілкування з усіма зацікавленими сторонами, включаючи вище керівництво, команду та кінцевих користувачів.

7. Управління ризиками: Ідентифікація потенційних ризиків проектів та розробка стратегій їх мінімізації.

    

Вимоги до кандидатів:

1. Досвід керування командами розробників, вміння ефективно організовувати командну роботу та будувати процеси розробки.
2. Досвід роботи на керівній посаді від 2-х років.
3. Досвід проектування архітектури складних систем.
4. Добре розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
5. Досвід роботи від 3 років з .NET, C#, Microsoft SQL Server
6. Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
7. Розуміння принципів роботи REST API та протоколу HTTP, LDAP, формату обміну даних JSON/XML.
8. Досвід у впровадженні комплексних ІТ-рішень для середнього або великого бізнесу з використанням ERP систем.
9. Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
10. Досвід роботи із Jira або іншим таск-трекером.
11. Проактивна громадянська позиція.
12. Відкритість до нових знань, нового досвіду.

13. Нульова толерантність до корупції.

     

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Продукт GrainTrack — це сучасна CTRM-система, яка оптимізує бізнес-процеси зернотрейдерів: управління контрагентами, ланцюгами поставок, логістикою, платежами та документацією.

Ми шукаємо проактивного та цілеспрямованого Customer support , який горить бажанням вдосконалювати наш продукт та робити життя наших клієнтів простішим і зручнішим.

Ти нам точно підходиш, якщо:

- В тебе є досвід від одного року на позиції Account/Support Manager
- Ти володієш Англійською мовою не нижче рівня В2
- В тебе є досвід роботи в підтримці ERP/CRM системам
- В тебе чудово розвинені комунікативні навички та вміння домовлятись
 

Буде плюсом:
- Економічна освіта, досвід роботи в агросекторі

Твої майбутні обовʼязки:
- Підтримка та побудова взаємовідносин з клієнтом
- Управління підпискою клієнта
- Підвищення рівня задоволеності клієнта
- Співпраця всередині команди
- Тестувати нові задачі, які були зроблені на замовлення клієнта
- Надавати клієнту щомісячні звіти на імейл
- Робота з Notion (актуалізація завдань, карток клієнтів тощо)

Ми пропонуємо:
- Робота в крутій та професійній команді, де цінують ініціативу, підтримують та надихають на розвиток

- Гібридний формат роботи: вівторок, середа та четвер — офіс, решта днів — дистанційно
- Графік роботи з Пн-Пт з 09:00-18:00
- Соціальний пакет, що включає: оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти
- Можливості професійного зростання та реалізації потенціалу в рамках перспективних проектів
- Створення Індивідуального плану розвитку для кожного співробітника в компанії

- Цікаві заходи, навчання, лекції тощо

Сайт: https://graintrack.com/

ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.

Зараз ми у пошуках Рекрутера.

Що ти робитимеш щодня:

• Шукатимеш і відбиратимеш кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, Facebook та інші канали.
• Вестимеш переписку з кандидатами, презентуватимеш компанію та супроводжуватимеш їх до етапу інтерв'ю.
• Призначатимеш співбесіди та узгоджуватимеш час із кандидатами
• Проводитимеш первинні співбесіди 
• Ведення tech та non-tech вакансій
• Вестимеш базу в CleverStaff , оновлюватимеш статуси, робитимеш короткі звіти.
• Працюватимеш у тісній взаємодії з рекрутерами та HR-командою, щоб усі вакансії закривалися швидко та якісно.
• На 20% будеш займатися кадровими питаннями

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Talent Sourcer абоRecruiter (готові взяти після курсів.)
• Розуміння повного циклу рекрутингу та базові навички проведення інтерв'ю.
• Уважність, відповідальність, комунікабельність і проактивність.
• Володіння інструментами пошуку (LinkedIn, Djinni, Boolean Search, ATS, Telegram тощо).

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-пт 10:00—19:00 .
• Безкоштовні обіди, укриття, генератор.
• Офіційне працевлаштування + бронювання.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Офіс знаходиться на правому березі Києва.
• Можливість професійного розвитку в miltech-компанії, яка створює реальні технологічні рішення для захисту країни.
• Підтримуючу команду, відкриту комунікацію та робоче середовище, де цінують ініціативу.
• Повна залученість у R&D і вплив на кінцевий результат, а не формальний процес
• Допомога з житлом для іногородніх (перший місяць)

Приєднуйся до LютьFPV та стань частиною команди, яка робить реальний внесок у захист країни!

Шукаємо HR Generalist в українську mil-tech компанію, що розробляє безпілотні системи для Сил оборони.
 

У команді — інженери, виробничники, військові та менеджери, які створюють реальні рішення для фронту.
 

Ми швидко ростемо й шукаємо HR-фахівця, який допоможе команді залишатися злагодженою, сфокусованою й мотивованою в динамічному середовищі. 

Ми будемо раді, якщо ти маєш:

• 3–5 років досвіду на позиції HR Generalist / People Partner / HR Manager.
• Досвід роботи у невеликих командах або стартапах (до 50 людей).
• Практичний досвід налаштування або підтримки HR-процесів: адаптація, фідбек, рекрутинг, комунікація.
• Досвід співпраці з керівниками, участі у плануванні команди й прийнятті HR-рішень.
• Вміння вибудовувати довіру, працювати з фідбеком і врегульовувати складні ситуації.
• Емпатію, організованість і самостійність. Уміння діяти просто й ефективно, без зайвих формальностей.

Буде перевагою:
— Розуміння специфіки технічних, виробничих або R&D-команд. 
— Досвід роботи у форматі Дія.City (гіг-контракти, документообіг). 
— Базові знання трудового законодавства та оформлення співробітників.
 

Обов’язки:

• Побудувати та підтримувати ключові HR-процеси: рекрутинг, онбординг, фідбек, оффбординг.
• Разом із керівництвом визначити ролі, зони відповідальності та логіку взаємодії всередині команди.
• Вести базову HR-систему: документи, шаблони, опитування, облік співробітників, охорону праці.
• Координувати оформлення у форматі Дія.City та взаємодію з бухгалтером і юристом.
• Проводити регулярні 1:1-зустрічі, збирати фідбек, відстежувати загальний стан команди й передавати керівництву важливі спостереження.
• Брати участь у плануванні навантаження, розвитку та утриманні команди.
• Допомагати розв’язувати робочі ситуації та питання взаємодії.
• Бути партнером для керівників у HR-питаннях — пропонувати варіанти дій на основі даних і контексту.
• Підтримувати культуру відповідальності, поваги та відкритості.
• Ініціювати прості внутрішні активності, що підсилюють командну взаємодію та залученість.
   

Ми пропонуємо

• Роботу у mil-tech компанії, що створює безпілотні системи та рішення для оборони України.
• Можливість впливати на розвиток команди й процесів з перших днів.
• Живу культуру без бюрократії — ми цінуємо ініціативу, простоту й людське ставлення.
• Пряму співпрацю з керівництвом та підтримку у вибудові HR-процесів.
• Допомогу, менторство та консультації в HR-питаннях.
• Офіційне оформлення в межах Дія.City.
• Гібридний формат роботи (Київ) та конкурентну винагороду.
   

Якщо тобі близький формат стартапу, де все вирішується швидко й по суті — будемо раді познайомитись

Ми, компанія «Vyriy», є інноваційним лідером у світі Military Tech, який збирається досягти швидких перемог для України. У своїй діяльності робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів.

Так як, ми активно розширюємо свою сферу впливу не тільки на український, а і на міжнародний ринок. Активно залучуємо нових партнерів та спонсорів, тому знаходимось в пошуку GR Partnership Manager.

Обов’язки:

• Координація комунікації з представниками міністерств, відомств, міжнародних організацій, дипломатичних місій.
• Налагоджувати відносини з представниками влади країн-партнерів
• Підтримка у веденні робочих груп, коаліцій, партнерських мереж.
• Ведення бази контактів (CRM або інші інструменти).
• Підготовка та редагування офіційних листів, запитів, меморандумів, звітів.
• Збір і систематизація інформації про релевантні міжнародні програми, гранти, ініціативи.
• Аналітична підтримка: короткі огляди політики, тенденцій, новин у сфері оборони, технологій, співпраці з NGO.
• Ведення календаря зустрічей, підготовка довідкових матеріалів та коротких брифів для зустрічей з державними структурами, міжнародними партнерами, асоціаціями, NGO.
• Організація робочих поїздок, візитів делегацій, логістики подій.
• Допомога у підготовці та реалізації спільних проєктів з міжнародними державними структурами та NGO.
• Контроль виконання домовленостей і дедлайнів.
• Адміністративна підтримка: протоколи зустрічей, нагадування про наступні кроки.
• Налагоджувати відносини з представниками влади країн-партнерів
• Лобіювати проекти та ініціативи компанії за кордоном
• Збирати та аналізувати важливі галузеві новини, події, призначення та зміни
• Сприяти розвитку бренду компанії як сталого міжнародного гравця

Вимоги:

• Обов’язкова наявність досвіду роботи з людьми, не важливо в якій сфері.
• Обов’язкова наявність досвіду роботи та/або розуміння того, як працює держава та міжнародні відносини.
• Найголовніше — потужні софтскіли, організованість, обов’язковість та англійська. Якщо ВСІ ці поінти на висоті — то можемо співпрацювати.

Чому саме ми?

• Своєчасна і гідна оплата праці
• Кар’єрне зростання та розвиток у сфері Military Tech
• Комфортний графік: з 09:00 до 18:00 (понеділок — п’ятниця)
• компенсація компанією 50% смачних обідів
• Зручна локація поруч з метро

Якщо маєте відповідний досвід та бажання працювати в нашій команді, відгукуйтесь на цю вакансію та надсилайте своє резюме.

Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Ми — виробнича компанія з 12+ роками досвіду у сфері точної металообробки. Наші деталі — у механізмах, які рухають виробництва Європи та США. Ми цінуємо ініціативу, ідеї й прагнення до розвитку — тому кожен тут має вплив, підтримку та можливість зростатися разом із компанією. Спільно розвиваємо українське високотехнологічне виробництво і запрошуємо в команду Фахівця відділу продажів.

Основні завдання:

• Формування комерційних пропозицій у співпраці з менеджерами з продажів;
• Збір та аналіз інформації щодо продажів;
• Підготовка документів необхідних для відправки продукції;
• Контроль відправки продукції;
• Ведення та актуалізація бази даних клієнтів в корпоративній ERP-системі.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи у відділі продажів (буде перевагою);
• Аналітичні навички;
• Впевнене користування ПК (Excel, Word, Google Workspace),
• Уважність до деталей, відповідальність, скурпульозність;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату та бонуси за результат;
• Стабільність: офіційне працевлаштування, вчасна оплата, прозорі умови;
• Можливість росту: навчання та професійний розвиток;
• Комфорт: команда взаємоповаги й відкритості;
• Соціальні гарантії: відпустки, лікарняні, корпоративні програми;
• Відчуття сенсу: ми показуємо світу, що українське виробництво — це про якість, інновації та відповідальність

У NC Engineering Україна — кожна деталь має значення.

Якщо ви такі як ми: ініціативні та зацікавлені у розвитку тоді надсилайте резюме/телефонуйте — будемо раді поспілкуватись!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Senior Dynamics 365 (CRM) & Power Platform Engineer з для розробки та покращення ІТ проектів, розробки нового функціоналу для потреб наших клієнтів.

Responsibilities:

• Проєктувати та налаштовувати Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Field Service) на базі стандартного функціоналу.
• Моделювати структуру даних у Dataverse: таблиці, зв’язки, calculated/rollup поля, ключі.
• Створювати та оптимізувати бізнес-процеси: Business Process Flows, Business Rules, Workflow.
• Налаштовувати складну модель безпеки: Business Units, ролі, команди, FLS, ієрархічна безпека.
• Розробляти автоматизації в Power Automate, включно зі складною логікою та обробкою помилок.
• Конфігурувати стандартні CRM-модулі: Product Catalog, SLA, Entitlements, Routing Rules.
• Забезпечувати якість даних: правила дублювання, мапінг при конвертаціях, масовий імпорт.
• Будувати No-Code інтеграції через Dataflows, Virtual Tables та стандартні конектори.
• Розробляти зовнішні портали на Power Pages та налаштовувати систему доступів.
• Створювати чат-боти у Copilot Studio з інтеграцією до Dynamics 365.
• Працювати з Solutions (Managed/Unmanaged), Solution Layers та переносити зміни між середовищами.
• Проводити discovery-сесії, уточнювати вимоги та формувати архітектурні рішення.
• Співпрацювати з Azure-командами щодо інтеграцій та інфраструктури.
• Проводити code/design-review та менторити інженерів і citizen-developers.

Requirements:

• 5+ років комерційного досвіду з Dynamics 365 CE та Power Platform.
• Глибокі знання модулів Sales, Customer Service або Field Service.
• Сильна експертиза в Dataverse: моделювання, продуктивність, індекси, безпека, обчислювані/ролап-поля, альтернативні ключі.
• Досвід роботи з Business Process Flows, Workflows, Business Rules.
• Складні автоматизації у Power Automate (errors, retries, branching).
• Налаштування Product Catalog, SLA, Entitlements, Routing Rules.
• Інтеграції через Dataflows, Virtual Tables, стандартні конектори.
• Робота з Power Pages та системою дозволів.
• Створення ботів у Copilot Studio.
• ALM: Solutions, Solution Layers, Managed/Unmanaged підхід.
• Розуміння принципів capacity management, продуктивності, аудитів.

We offer:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City (оплачуваний паркінг, або шатли до метро Дорогожичі, Політехнічний інститут, Харківська та ж/м Троєщина, Дарницька площа). Або робота в форматі гібрид, чи full-remote.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення.

Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

 

Ми масштабуємо команду та шукаємо SMM-менеджера, який буде залучений до просування бренду компанії та її продуктів в соціальних мережах.

 

Ідеальний портрет кандидата

• ~1 року комерційного або волонтерського досвіду ведення соцмереж.
• Розуміння специфіки різних платформ TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn.
• Участь у побудові контент-стратегії.
• Навички створення контенту: тексти, базовий дизайн (Canva/Figma), простий монтаж відео (CapCut, Premiere Rush, тощо).
• Володіння відмінною письмовою українською мовою.
• Високі комунікаційні навички. 
• Здатність працювати в команді. 
• Орієнтованість на результат.
• Відповідальність і уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Володіння англійською мовою на рівні від B1 (Intermediate) та вище.
• Досвід роботи з технічними / інженерними / defense / gov-проєктами.
• Вміння працювати з відео з виробництва, R&D, польових випробувань.
• Зацікавленість у темах оборони, технологій, безпеки.
  
   

Щоденні задачі та обов’язки

• Створення контент плану для всіх соціальних мереж.
• Планування та публікація контенту в TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn згідно з контент-планом.
• Створення контенту:
  – пости
  – сторіс
  – короткі відео (Reels / TikTok)
  – адаптація одного матеріалу під різні платформи.
• Робота з візуалом: підбір фото/відео, базовий дизайн, монтаж.
• Моніторинг трендів (особливо TikTok та Reels) і адаптація їх під бренд.
• Підтримка єдиного тону комунікації бренду та взаємодія з аудиторією через коментарі та повідомлення.
• Комунікація з відділами R&D, виробництва та HR для збору контенту.
• Узгодження матеріалів з відповідальними особами (з урахуванням NDA та обмежень).
• Участь у брейнштормах щодо контенту та кампаній.
• Аналіз результатів публікацій і кампаній.
• Пропозиції щодо покращення контенту та форматів. 

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

Рекрутмент процес

1. Перевірка резюме та портфоліо 
2. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
3. Фінальна співбесіда — до 1 години
4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи
5. Оффер
   
    

Будь ласка, надсилайте ваш відгук разом з прикладами робіт.

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Ми не просто «закриваємо вакансії»- ми збираємо пазл із найкращих інженерів, лінійних працівників та управлінців, які створюють рішення, критично важливі для країни. Зараз ми шукаємо Talent Manager, який допоможе нам в активному масштабуванні.

Що потрібно буде робити:

• Full-cycle рекрутинг: від першого брифінгу із замовниками до відправки оферу.
• Створювати стратегію: ми не чекаємо на відгуки, ми знаємо, де «живуть» унікальні профі, і вміємо до них достукатися.
• Бути фільтром та експертом: проводити оцінку софт-скілів та технічного потенціалу кандидатів.
• Дбати про Candidate Experience: навіть якщо кандидат нам не підійшов сьогодні, він має залишитися фанатом нашого бренду.

• Тримати руку на пульсі: вести CRM без хаосу та брати участь у стратегічному плануванні найму разом із топменеджментом.

   

Ти- наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду в рекрутингу.
• Вмієш будувати довіру: з тобою приємно спілкуватися.
• Швидко приймаєш рішення і не панікуєш, коли дедлайн був «на вчора».

• Буде величезним плюсом: якщо ти вже маєш досвід найму в miltech.

   

Чому варто йти до нас?

Ми розуміємо, що стабільність та безпека зараз- пріоритет № 1. Тому пропонуємо:

• 💰 Стабільність: Офіційне працевлаштування (КЗпП), виплати двічі на місяць
• 🛡️ Бронювання та безпека: Офіційне бронювання військовозобов’язаних з першого місяця. Повна юридична підтримка з питань військового обліку та власне облаштоване укриття в офісі.
• 📈 Кар’єра без «стелі»: Ми ростемо швидко і тягнемо своїх за собою- можливе як вертикальне, так і горизонтальне зростання.
• 🩺 Health & Care: Оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні.

• 📍 Локація: Комфортний офіс у Львові.

   

Процес: якщо твій досвід матчиться з нашими потребами, ми повернемося з фідбеком протягом 5 робочих днів. Якщо ні- збережемо резюме в базі для майбутніх спільних перемог.

Готовий/а впливати на результат? Чекаємо на твоє CV!

Android-програміст (reverse engineering, модифікація додатків)
Вакансія: Android-програміст (Не створення! а підтримка вже готових застосунків) 

Місце роботи: місто Дніпро (робота в магазині)

Компанія «Навігатор» шукає фахівця, який добре розуміє внутрішню архітектуру Android-додатків та має практичний досвід роботи зі скомпільованими apk-файлами. (Треба буде модифікувати AndroidManifest та замінювати іконки програм). Основні задачі пов’язані з модифікацією та налаштуванням програм iGO Primo, iGO Primo Nextgen, iGO Primo Avic (64-bit).

Основні обов’язки:

• Аналіз та розуміння структури Android-додатків зсередини
• Модифікація скомпільованих apk-файлів (reverse engineering, decompiling/recompiling)
• Інтеграція та адаптація готових скінів
• Внесення змін у функціонал програм відповідно до вимог проєкту
• Порівняння та робота з різними версіями iGO-додатків

Вимоги:

• Глибоке розуміння архітектури Android-додатків
• Навички декомпіляції та редагування apk-файлів
• Вміння працювати з ресурсами додатків (графіка, скіни, конфігурації)
• Аналітичне мислення та уважність до деталей

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з GPS-технологіями
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією
• Досвід у reverse engineering або схожих задачах
• Досвід роботи з Java / Smali / Kotlin

Ми відкриті до кандидатів, які не мають формальної освіти, але демонструють практичні навички та інтерес до роботи з Android-додатками. Якщо ти готовий розвиватися а також можливий кар'єрний ріст у сфері навігаційного ПЗ і працювати над нестандартними задачами — надсилай резюме!

Twist Robotics – це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо System Architect, який візьме на себе технічне лідерство та архітектурну відповідальність за розвиток симулятора місій БпЛА "Обрій". Ця роль поєднує глибоку інженерну експертизу з управлінням технічними рішеннями: ви будете формувати архітектуру системи, визначати технічні підходи, координувати роботу команди тощо.

Основні обов’язки:

• виконання ролі технічного лідера та архітектора проєкту симулятора «Обрій»;
• проєктування та розвиток системної архітектури продукту, визначення ключових технічних рішень;
• участь у розробці критичних компонентів системи на C++ та в середовищі Unreal Engine;
• постановка технічних завдань команді розробки, пояснення архітектурних і інженерних рішень;
• координація інженерної частини проєкту та взаємодія з менеджментом;
• робота з мережевою взаємодією, API та інтеграціями із зовнішніми системами;
• участь у розробці та інтеграції зовнішніх прошивок і симуляційних компонентів;
• технічний контроль якості реалізації, участь у рев’ю коду та архітектурних рішень.

Що для нас важливо:

• бекграунд у ролі Tech Lead або System Architect, вміння якісно формувати архітектуру складних систем;
• значний досвід розробки на C++ та практичний досвід роботи з Unreal Engine;
• досвід із Data Science та обробкою даних (зображення, мапи, просторові дані);
• досвід роботи з мережевою взаємодією, API та протоколами обміну даними;
• досвід інтеграції або взаємодії з зовнішніми прошивками та системами;
• навички проєктування масштабованих та модульних систем;
• досвід роботи з багатопотоковими та real-time системами;
• системне мислення, відповідальність та готовність брати на себе технічне лідерство;
• досвід або глибоке розуміння БпЛА, симуляторів або систем реального часу буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Формат: full-time, офіс
Підпорядкування: CTO / технічному керівнику
Команда у вашому підпорядкуванні: 2–3 (віддалено)

Задачі:

• взяти камери 
• сісти в машину
• поїхати на локацію
• зняти потрібну дату
• повернутися
• організувати розмітку
• контролювати донавчання моделі
• порівняти “було / стало”
• здати результат і запустити наступний цикл

Структура unit, за яку відповідає людина

В команді є:
 

• ML Engineer — відповідає за навчання / донавчання моделей
• Data Annotator / Labeler — відповідає за розмітку

Обидва працюють віддалено.

Підготовка заліза, необхідні люди, локації в наявності й на адмін блоці. 

Головна задача ролі
 

Побудувати по працюючій схемі і підтримувати постійний, повторюваний цикл розвитку AI-моделей компанії.

Фокус — візуальне розпізнавання обʼєктів (Computer Vision).

Як виглядає типовий цикл роботи

1. Планування
   • Отримуєш вводні від СТО та розумієш, які обʼєкти, на яких камерах, в яких умовах треба покращити
   • Формуєш чітке ТЗ під цикл
   • Даєш запит інженерам й адміністрації 
2. Польовий етап
   • Виїжджаєш на полігон
   • Знімаєш потрібну дату під конкретні задачі
3. Розмітка
   • Проводиш процес розмітки (розмітчики є)
   • Контролюєш якість і відповідність ТЗ
4. Навчання
   • Донавчаєш модель
   • Організовуєш процесс експериментів і досліджень на тему можливостей покращення результатів
5. Оцінка
   • Порівнюєш попередню і оновлену модель
   • Фіксуєш результат
6. Здача
   • Здаєш готовий результат
   • Отримуєш задачу на наступний цикл
   • або повторюєш цикл для подальшого покращення

Що важливо в цій людині
 

Обовʼязково

• вміння організувати роботу 2–3 людей
• готовність їздити на полігони
• розуміння повного AI-циклу (від камери до нейронки і заліза) - донавчимо
• вміння сформулювати правильне технічне завдання
• достатній технічний рівень, щоб:
  • розуміти, що роблять підлеглі
  • бачити халтуру
  • контролювати якість
• нормальні адміністративні навички (задачник, дедлайни, фіксація результатів)
• комунікація - з інженерами, сторонніми фахівцями
   

Бажані навички

• вміння водити авто
• бажання реально робити, а не тільки координувати

Про навчання

Весь базовий набір навичок (зйомка, розмітка, базове розуміння навчання моделей)
досяжний за ~1 місяць інтенсивного навчання.

• курси
• практика
• підтримка команди
   

Ми навчимо, якщо людина мотивована.

BillTech — багатопрофільна IT-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain та FinTech.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень: від генерації ідеї до впровадження та подальшої підтримки. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають міжнародним стандартам.

Наші напрями діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером → Технічне інтервʼю → Тестове завдання → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer.

Ми пропонуємо:

• Відпустку та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні;
• Турботу про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, консультації лікаря, річного чекапу здоров’я;
• Навчання та розвиток: компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова, корпоративна бібліотека;
• Систему Performance Review та можливість кар’єрного росту;
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування;
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята;
• Нашу внутрішню корпоративну валюту Buddycoins та можливість придбати товари у нашому внутрішньому магазині;
• Техніку та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи;
• Pet-friendly офіс у Вінниці: твій пухнастий друг завжди бажаний у нас.

Що очікується:

— Досвід роботи на позиції DevOps/SRE від 2 років;
— Досвід із Cloud Infrastructure: глибокі знання AWS (зокрема EC2, S3, IAM, Networking/VPC);
— Оркестрація та контейнеризація: впевнена робота з Kubernetes (EKS), практичний досвід із Docker та Helm;
— Infrastructure as Code (IaC): професійне володіння Terraform для управління інфраструктурою;
— CI/CD: досвід налаштування та підтримки CI/CD інструментів для автоматизації процесів розробки;
— Моніторинг та логування: вміння працювати зі стеком Prometheus/Grafana;
— Адміністрування ОС: досвід роботи з Linux (Ubuntu/Debian);
— Автоматизація та скриптинг: Володіння Bash/Python для написання скриптів та автоматизації рутинних завдань.

Буде плюсом:

— GitOps & Continuous Delivery: розуміння принципів GitOps та практичний досвід роботи з ArgoCD та Atlantis;
— K8s Ecosystem & Optimization: досвід масштабування кластерів за допомогою Karpenter;
— Security & Identity Management: знання та впровадження Security Best Practices (робота з IAM, налаштування Network Policies, управління секретами через HashiCorp Vault та автоматизація Secrets rotation);
— Data Management: досвід адміністрування та підтримки MongoDB;
— Observability & Networking: Робота зі стеком EFK (Elasticsearch, Fluentd, Kibana) для логування та використання Cloudflare для захисту й оптимізації трафіку.

Задачі:

— Управління інфраструктурою: розгортання, масштабування та підтримка prod/dev середовищ з використанням підходу Infrastructure as Code (Terraform);
— Оркестрація та CI/CD: повна підтримка та оптимізація Kubernetes кластерів (налаштування autoscaling, управління ресурсами та автоматизація CI/CD pipelines);
— Observability: налаштування та вдосконалення систем моніторингу, логування та алертингу для забезпечення максимальної прозорості роботи систем;
— Ефективність та надійність: постійна робота над оптимізацією витрат на хмарні ресурси та підвищенням відмовостійкості (Reliability) всієї інфраструктури;
— Архітектурне проєктування: активна участь у дизайні та впровадженні інфраструктурних рішень для запусків нових продуктів компанії;
— Взаємодія з командою: технічна підтримка та консультування розробників з питань деплою, конфігурації та налагодження сервісів.

Надсилай CV та ставай частиною команди BillTech! 🔥

EvoPlay шукає професіонала, Soft Skills Trainer, який прагне розвивати інших та створювати ефективні навчальні рішення, що підвищують продуктивність і залученість команди.

Якщо ви маєте досвід у навчанні дорослих, вмієте вдало транслювати знання та надихаєте своїм прикладом - запрошуємо до нашої команди.

Ключові обов’язки:

• Визначати навчальні потреби на індивідуальному та командному рівні.
• Визначати слабкі місця у діяльності співробітників (performance gaps) та формулювати цілі навчання (learning objectives).
• Приймати участь у розробці стратегії і планів відділу навчання.
• Розробляти цікаві і корисні навчальні продукти (концепції та сценарії тренінгів, презентації, статті, інфографіку, візуальні та інтерактивні елементи, відео, практичні завдання, проводити майстер класи, воркшопи, фасилітаційні сесії, інше).
• Налагоджувати та підтримувати довгострокові стосунки  з експертами у тематичних областях для того, щоб створювати якісний навчальний контент.
• Керувати проєктами протягом всього циклу: від дослідження і планування проєкту, до дизайну, розробки і запуску продукту.
• Визначати оптимальні стратегії (канали, формати) для просування навчального контенту з метою забезпечення максимальної цінності.
• Постійно аналізувати навчальні ініціативи щодо їх доцільності та ефективності з точки зору бізнесу та навчального досвіду (learning experience) учасників.
• Постійно шукати способи покращення навчальних рішень і надавати рекомендації для їх оптимізації.
• Аналізувати тенденції у сфері навчання і розвитку персоналу, а також впроваджувати найкращі практики у своїй діяльності.

Кваліфікаційні вимоги:

• 2+ роки досвіду у розробці і проведенні тренінгів і навчальних програм, спрямованих на розвиток гнучких навичок (soft skills).
• Здатність однаково добре проводити навчальні заходи онлайн та офлайн (наживо).
• Добре розвинені навички міжособистісної комунікації, вирішення проблем, здатність працювати над кількома проєктами одночасно та виконувати план у визначені терміни.
• Вміння працювати самостійно, проактивність та наполегливість у досягненні визначених цілей.

Додаткові кваліфікаційні вимоги (будуть перевагою):

• Педагогічна освіта (диплом), або освіта, пов’язана з методологіями розробки змісту навчання чи дотичними предметними областями.
• Знання теорій навчання дорослих (андрагогіка).
• Сертифікації, пов’язані з розробкою з навчального контенту, управлінням проєктами.  
• Цифрова компетентність та використання програмного забезпечення для створення презентацій, зображень графічного дизайну, створення і редагування відео, досвід роботи з системами електронного навчання (LMS), і т.д.
• Англійська мова: рівень володіння Intermediate, B1.
• Ставлення до фаху бізнес-тренера як життєвого покликання, прагнення до навчання і вдосконалення, впевненість у собі та готовність братися за нові і складні проєкти.

Ми пропонуємо:

• Можливість розробляти та впроваджувати інноваційний досвід навчання, з використання сучасних технологій і платформ.
• Перспективу реалізувати найсміливіші професійні амбіції та ідеї.
• Можливість зростати у професійній команді, що орієнтована на результат і завжди прагне більшого.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс на м. Видубичі (гібридний формат роботи).
• 20 днів робочих відпустки + sick days.
• Вихідний за день народження.
• Self-learning бібліотека та доступ до курсів.
• Стабільні виплати та вигідна дисконтна програма Evoplay.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Evoplay - це не просто компанія, це місце, де твої ідеї цінують, а твій розвиток підтримують.