Jobs Ukraine

Привіт! 

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.
Ми розвиваємо online casino-продукт та in-house media buying. Наш продукт представлений на ринку LATAM, наша ціль - multi-geo.

🔎 Що ми очікуємо від тебе
⭐️ Досвід рекрутингу в iGaming або арбітражі трафіку — від 1 року
⭐️ Розуміння професії медіабаєра: знаєш різницю між арбітражником, таргетологом і in-house баєром
📈 Навичка холодного пошуку: LinkedIn, Telegram-спільноти, навчальні платформи
💬 Впевнені комунікативні навички
🗂️ Системність: ведеш базу кандидатів, відстежуєш воронку
▶️ Досвід закриття технічних або продуктових ролей в digital

🖍 Твої задачі
🔎 Пошук та залучення кандидатів на ролі медіабаєрів, трафік-менеджерів, affiliate-спеціалістів
⚙️ Холодний аутрич через LinkedIn, Telegram-спільноти арбітражників та інші ​канали пошуку
🛠️ Розробка та тестування нових каналів і підходів до пошуку в iGaming-ніші
🖥️ Ведення бази кандидатів: фіксація взаємодій, статусів, активностей
📩 Збір фідбеку від кандидатів та команди для оптимізації процесу найму

✨ Що ми пропонуємо
🏢 Гібридний формат роботи, офіс у Києві
📈 Робота на власному продукті
🚀 Один із найдинамічніших ринків — iGaming росте навіть коли інші стоять
🤝 Команда, яка цінує ініціативу та нові підходи

😎 Хочеш у команду? — тисни «Відгукнутися»

Забезпечення керованості ІТ-середовища через:

актуальну та достовірну CMDB (Assets)
контроль якості ІТ-сервісів (SLA/SLO)
підтримку процесів Change, Incident та Problem Management
 

Задачі:
1. Управління CMDB / конфігураціями
Адміністрування Jira Service Management (Assets)
Побудова та підтримка моделі CMDB:
конфігураційні одиниці (CI)
залежності (service → system → component)
Забезпечення якості даних:

• актуальність
• повнота
• відсутність дублювання

Встановлення та контроль baseline конфігурацій
Виявлення конфігураційного дрейфу (drift)
2. Підтримка Change Management
Надання impact analysis на основі CMDB
Контроль відповідності змін конфігураціям
Перевірка повноти інформації для change-запитів
Участь у CAB (Change Advisory Board)
3. Підтримка Incident / Problem Management
Визначення впливу інцидентів через залежності сервісів
Допомога у root cause analysis
Аналіз повторюваних інцидентів через конфігурації
4. Управління ІТ-сервісами
Формування та підтримка каталогу сервісів
Опис сервісів: SLA / SLO, критичність відповідальні (Service Owner, Tech Owner)
Контроль доступності та якості сервісів
5. SLA / SLO та метрики
Моніторинг виконання SLA/SLO
Аналіз: доступності, MTTR, кількості інцидентів
Формування регулярної звітності
6. Інтеграції та автоматизація
Інтеграція CMDB з: monitoring системами
cloud / on-prem інфраструктурою, CI/CD пайплайнами
Організація автоматичного наповнення CMDB (discovery)
7. Governance та стандарти
Визначення політик:
управління конфігураціями
управління сервісами
Контроль відповідності: ISO 27001, NIST, внутрішнім регламентам
Підготовка аудитів та звітності
8. Комунікація та координація
Взаємодія з:
Change Manager / Incident Manager (якщо окрема роль)
Service Owners
Technical Owners
Координація при Major Incidents

Вимоги:

• Досвід роботи з Jira Service Management (Assets) від 5 років
• Глибоке практичне розуміння ITSM (ITIL / Atlassian approach)
• Глибоке практичне розуміння архітектури систем (application + infrastructure)
• Досвід інтеграцій (API, discovery) від 5 років
• Аналітичне мислення
• Комунікація з бізнесом та технічними командами

Умови:

• Офіційне працевлашутання
• Можливе бронювання
• Офісна робота, Київ, Центр

Ми — YouControl, українська компанія, яка працює з OpenData для продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу, а також однойменна аналітична онлайн-система для бізнесової аналітики, конкурентної розвідки, перевірки та пошуку контрагентів. Наші продукти допомагають компаніям бути завжди проінформованими про своїх партнерів, клієнтів, постачальників чи працівників для уникнення фінансових чи репутаційний ризиків. Ми не просто консолідуємо відкриті дані з різних державних реєстрів, але і здійснюємо аналітичну роботу, пропонуючи нашим клієнтам системи скорингу їх контрагентів.

Команда YouControl — люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію — сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Ми трансформуємо нашу країну. Давайте робити це разом :)

Запрошуємо до нас в команду на вакансію Менеджера з продажу ІТ-продуктів.

Зони відповідальності:

• Пошук нових контактів існуючих та потенційних Клієнтів.
• Проведення переговорів з клієнтами на рівні ТОП-менеджменту.
• Проектна робота з клієнтом.
• Проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Виконання планів продажу.

Необхідні навички:

• Досвід у В2В продажах від 2-х років.
• Здатність швидко вивчати нові технології та їх застосування в реальних бізнес-сценаріях.
• Здатність ефективно користуватися CRM-системами та розуміння їхніх можливостей для вдосконалення роботи з клієнтами.
• Енергійність, наполегливість і впевненість у собі.
• Високий рівень організованості і відповідальності, увага до деталей, оперативність у прийнятті рішень.
• Англійська рівня не нижче рівня В2.

Сильні комунікаційні навички:

• Здатність чітко і ефективно комунікувати як усно, так і письмово.
• Навички презентації та переговорів на рівні Власників бізнесу.

Навички ведення переговорів:

• Здатність визначити потреби клієнта і пропонувати відповідні рішення.

Вміння слідкувати за трендами та аналіз даних:

• Аналіз даних компаній, сфер бізнесу та використання отриманої інформації для вдосконалення навичок продажу .

Аналітичні навички:

• Здатність аналізувати інформацію та пропонувати вдосконалення на основі отриманих даних.
• Уміння швидко навчатися та бажання розвиватися, підвищуючи професійні навички.

Ми пропонуємо:

• Роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними. Конкурентний рівень заробітної плати.
• Гібридний графік роботи.
• Демократичний стиль управління.
• Можливість професійного, кар'єрного та особистого розвитку.
• Медичне страхування та курси англійської мови.

Міжнародна DefenseTech-компанія з R&D-командою в Україні шукає Electronics Engineer для розвитку безпілотних наземних платформ (UGV). Команда працює над створенням автономних роботизованих систем для тактичних задач — від базової платформи до AI-рішень для координації роботи кількох автономних машин.
 

Продукти компанії вже використовуються українськими оборонними підрозділами та масштабуються разом із розвитком R&D-напряму в Україні та Європі.
 

Локація: Київ, офіс
Формат: full-time
 

Ключові задачі на позиції:

• Розробка електронної архітектури базової UGV-платформи
• Проєктування та підтримка силової електроніки для роботи в умовах пікових навантажень
• Формування стандартів електронних рішень, інтерфейсів та підходів до інтеграції модулів
• Взаємодія з командами mechanical, embedded та RF engineering
• Участь у bench та field testing, валідації рішень і підготовці продукту до серійного виробництва
• Підтримка стабільності та надійності платформи протягом життєвого циклу продукту
• Підготовка технічної та конструкторської документації
 

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід проєктування електронних систем та схем
• Практичний досвід роботи з embedded або platform-level electronics
• Розуміння power architecture, електричних інтерфейсів та сигналів
• Досвід розробки систем живлення для механічного обладнання та слабострумних систем керування
• Досвід документування електричних схем
• Системне інженерне мислення та вміння працювати з комплексними hardware-рішеннями
• Досвід роботи з industrial або serial electronics буде плюсом
• Англійська — від Upper-Intermediate (B2)
 

Компанія пропонує:

• Бронювання
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні
• Техніку для роботи
• Оплачувані обіди
• Роботу над hardware-продуктом із реальним застосуванням
• Вплив на розвиток автономних DefenseTech-рішень на рівні базової платформи
• Команду, яка активно масштабує R&D-напрям в Україні та Європі

Вакансія передбачає адміністрування, забезпечення підтримки, розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Microsoft Azure.

Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу та участь в проєктах розвитку хмарної платформи

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проєктування, побудови, налаштування підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Microsoft Azure для забезпечення потреб організації.

Обов’язки

• загальне адміністрування Azure як хмарної платформи організації та її розвиток
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів Azure для реалізації бізнес-потреб
• управління ресурсами Azure: створення груп управління (Management Groups), підписок Azure, ресурсних груп, та налаштування доступів до них
• моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів
• підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта
• забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами
• робота з політиками в Azure
• операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів Azure
• робота з Entra ID: ролі, групи, RBAC, conditional access
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури
• керування Enterprise Applications на рівні платформи, інтеграції,
• налаштування політик керування привілейованими ролями (Privileged Identity Management).
• забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі
• участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.
• впровадження нових сервісів Azure для забезпечення потреб організації
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft Azure від 2 років
• сертифікації: AZ-900, AZ-104 — бажано
• розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.
• досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів Azure
• знання та досвід використання PowerShell або Azure CLI
• досвід побудови та підтримки інфраструктури як коду (IaC) із застосуванням Terraform/Bicep
• розуміння та застосування налаштувань безпеки в хмарі
• розуміння Azure DevOps / GitHub Actions.
• знання і застосування принципів Zero Trust
• вміння брати відповідальність та забезпечувати результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• адміністрування та підтримка хмарних платформ AWS, GCP або платформ, де надається тільки IaaS
• розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps
• знання/досвід побудови або підтримки Microsoft Cloud for Sovereignty

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Вакансія передбачає забезпечення підтримки розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Google Cloud Platform

Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу та участь в проєктах розвитку хмарної платформи.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проектування, побудови, налаштуваннія підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Google Cloud Platform для забезпечення потреб організації.

Обов’язки

• загальне адміністрування GCP як хмарної платформи організації та її розвиток
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів GCP для реалізації бізнес потреб
• управління багаторівневої організаційної структури: Organization — Folders — Projects, налаштування доступів
• управління централізованими політиками доступу: IAM, Organization Policies)
• моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів
• підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта
• забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами
• робота з політиками безпеки, аудиту, логування
• операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів GCP
• інтеграція з Entra ID: SSO, Identity Federation
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури
• забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі
• участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.
• впровадження нових сервісів в GCP для бізнес потреб організації
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Google Cloud Platform від 2 років
• сертифікації: Associate Cloud Engineer — бажано
• розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.
• досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів GCP
• знання та досвід використання інструментарію автоматизованого розгортання
• досвід роботи з Docker
• базові знання Kubernetes (GKE буде перевагою)
• розуміння та застосування налаштувань безпеки в хмарі
• знання і застосування принципів Zero Trust та least privilege
• вміння брати відповідальність та забезпечувати результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• адміністрування та підтримка хмарних платформ AWS, Azure або платформ, де надається тільки IaaS
• розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

FRACTAL Hub — це мережа сучасних коворкінгів та івент-просторів, створена в межах екосистеми FRACTAL.

Ми створюємо не просто офіси — ми формуємо середовище, де:

• народжуються ідеї та продукти;
• розвивається підприємницька культура;
• бізнеси зростають завдяки підтримці, аналітиці та системному підходу.
   

FRACTAL Hub — це частина нашої великої місії: «перейти з третього світу в перший — економічно та ментально».
 

Ми у пошуках адміністратора/адміністраторку гібридного офісу — людину, яка вміє створювати комфортний простір, підтримувати порядок і забезпечувати чудовий клієнський досвід 💙
 

Саме від тебе залежатиме атмосфера нашого коворкінгу: чи стане він місцем, де хочеться працювати, залишатися надовго та рекомендувати друзям.
 

Якщо ти кмітливий/-а, комунікабельний/-а, уважний/-а до людей і маєш справжню geek-чистоплотність — тоді надсилай своє резюме ✨
 

💡 Чому це класна можливість?

1. Різнопланові задачі без рутини: від комунікації з резидентами й підрядниками до організації івентів та покращення сервісу коворкінгу.
2. Можливість створювати простір, у який людям хочеться повертатися щодня — комфортний, турботливий та добре організований.
3. Вплив на атмосферу та клієнтський досвід — саме від тебе залежатиме, наскільки затишним і зручним буде простір для команди та гостей.
4. Робота в середовищі, де цінують ініціативність, уважність до деталей та здорову комунікацію.
5. Можливість розвивати навички у customer care, office & facility management, організації подій та адмініструванні сервісів.
6. Команда, яка оцінить твою проактивність, системність і вміння вирішувати питання ще до того, як вони стануть проблемами 😊
    

📌 Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти вважаєш, що:

1. Посмішка — це найкращий старт будь-якої комунікації.
2. Допомагати людям тобі справді подобається, а помічати та вирішувати питання ще до того, як вони стали проблемою, — твоя суперсила.
3. Комфорт і порядок у просторі для тебе не «хтось зробить», а природна частина турботи про людей навколо.
4. Ти підходиш до роботи за принципом «зробити як для себе» — уважно, відповідально та з турботою до деталей.
5. Ти вмієш спокійно й доступно пояснювати речі: і резиденту, який вперше бронює переговорку, і колезі, який «випадково щось натиснув».
6. Комунікабельність, системність та уважність для тебе так само важливі, як кава зранку.
7. Ти не губишся у багатозадачності та вмієш тримати все під контролем без зайвого хаосу.
    

Твої Hard skills:

1. Ведення листування з постачальниками та підрядниками по email.
2. Kindly-нагадування у командному чаті з'їсти позавчорашній бутерброд.
3. Контроль якості послуг і перевірка куплених товарів (щоб шоколадка точно пробилася за акційною ціною).
4. Робота з накладними та актами (бо це не нудні папірці, а must-have важливі документи).
5. Робота з CRM, ERP або системами бронювання (знаєш, як «взяти на олівець»).
6. Технічна грамотність — готовність прочитати інструкцію до кавомашини, системи вентиляції чи софту для управління офісом.
    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в коворкінгах, сфері гостинності (HoReCa), фітнес-центрах або приватних медичних закладах буде перевагою.
    

🎯 Що ти будеш робити?
 

Office Service Management:

1. Працювати з системою управління коворкінгом (реєструвати/видаляти користувачів, надавати доступи, бронювати переговорні кімнати та івент-простір).
2. Адмініструвати систему бронювання.
3. Допомагати резидентам із бронюванням і доступом до простору.
4. Вести внутрішній віртуальний магазин та оновлювати інструкції для користувачів.
    

Facility Management:

1. Контролювати роботу підрядників (клінінг, догляд за рослинами, постачання води, кави, смаколиків).
2. Взаємодіяти з керуючою компанією бізнес-центру.
3. Пропонувати та реалізовувати покращення у коворкінгу.
4. Контролювати оплати послуг підрядників та рахунків коворкінгу.
    

Account Management:

1. Відстежувати запити на бронювання.
2. Формувати рахунки та контролювати оплати (перевіряти дебіторську заборгованість, нагадувати про платежі).
3. Вести документацію (договірна база, акти).
    

Customer Care:

1. Зустрічати гостей та знайомити з простором.
2. Вирішувати нестандартні запити клієнтів (скарги, додаткові послуги).
3. Збирати зворотний зв’язок щодо сервісу.
4. Вирішувати форс-мажорні ситуації.
5. Підтримувати комфортну атмосферу в приміщеннях (управляти вентиляцією та кондиціонуванням).
    

Marketing & Event Management:

1. Комунікувати щодо бронювання івент-простору.
2. Допомагати в організації подій.
3. Перевіряти івент-простір до/після заходу.
4. Можна і контент для соцмереж познімати. 😊
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий змінний графік у межах 09:00—21:00 з понеділка по суботу. У середньому — 3−4 робочі дні на тиждень по 12 годин.
2. Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаю Junior Media Buyer  🚀

ОФІСНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ

Що в нас:

– Ми працюємо в  найкращій вертикалі Crypto

– Офіс 10:30-17:30  Київ м. Палац Спорту

– Навчання у найкращих 🤝

– команда з досвідом 💼

– готова інфраструктура (акаунти, проксі, трекери, деви, фарм ) 📲

– Анлім бюджет 💰

– Маштабні корпоративи та круті тімбілдінги

– Мега крута атмосфера

– Ставка + % від профіту

– з першого дня  реальні кейси й бюджети, жодної теорії без практики.

Що з тебе:

🟦 Мінімальний досвід заливу

😻 Наполеглевість та бажання розвиватись

🚀 запуск і масштабування зв’язок

📊 оптимізація кампаній

🎯 робота над стратегією та креативами

Вакансія передбачає роботу над підвищенням рівня цифрової грамотності користувачів про використанні сервісів корпоративної взаємодіїна базі Microsoft 365.

Роль включає аналіз потреб користувачів, розробку навчальних матеріалів та посібників, проведення навчань і семінарів, а також консультування користувачів щодо ефективного та безпечного використання сервісів Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner тощо).

Кандидат повинен мати знання та досвід у підготовці навчальних матеріалів, методології впровадження змін (adoption), проведенні навчань в режимі онлайн і оффлайн, роботи з великими групами користувачів

Обов'язки

• проведення аналізу потреб користувачів та структурних підрозділів організації щодо використання сервісів Microsoft 365.
• розробка, оновлення та підтримка у актуальному стані користувацьких інструкцій, довідкових матеріалів та навчальних посібників
• наповнення та актуалізація корпоративної Бази знань в частині що стосується
• проведення тренінгів, інструктажів та семінарів для користувачів щодо роботи з Microsoft 365 та суміжними сервісами.
• надання консультативної підтримки користувачам щодо оптимального, безпечного та зручного використання Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner тощо
• підтримка процесу впровадження нових сервісів і функцій Microsoft 365 в організації (Modern Workplace Adoption)
• тестування нових можливостей Microsoft 365 та підготовка сценаріїв їх безпечного застосування
• тестування і всеосяжна оцінка зручності користування сервісами Microsoft 365 з різними налаштуваннями і впровадження оптимальних налаштувань для користувачів в організації 
• виявлення та документування проблемних процесів, створення покрокових рішень та рекомендацій для користувачів
• співпраця з адміністраторами сервісів, службою кібербезпеки та користувацьким середовищем щодо поліпшення робочих процесів, інтеграції сервісів та кібергігієни
• співпраця з ІТ командами в процесах створення та оновлення політик, регламентів, процедур

• підготовка звітів щодо ефективності впровадження сервісів та показників використання користувачами.

   

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner, Power Platform) від 2 років
• досвід підготовки користувацьких інструкцій, навчальних матеріалів та проведення тренінгів.
• розуміння процесів Modern Workplace Adoption та методологій change management
• базові знання принципів інформаційної безпеки та управління доступом 
• вміння документувати та систематизувати інформацію, створювати зрозумілі матеріали для користувачів.
• знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.
• робота на результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації та самонавчання
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• створення інтерактивних навчальних матеріалів (відео, гіди, FAQ).
• впровадження adoption-планів у великих державних або корпоративних організаціях
• використання Microsoft Viva Learning

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Вакансія передбачає здійснення підтримки функціонування екосистеми хмарних сервісів корпоративної взаємодії на основі Microsoft 365, забезпечення безперебійної роботи сервісів та технічної підтримки їх користувачів

Ця роль передбачає як безпосереднє адміністрування компонентів сервісів, так і технічну підтримку та консультування користувачів таких сервісів Microsoft 365 як Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, і пов’язаних з ними, а також вирішення технічних проблем і забезпечення інформаційної безпеки та кібербезпеки при  користуванні хмарними сервісами.

Обов’язки

• надання консультативної та технічної підтримки користувачам Microsoft 365 з питань, пов'язаних із використанням таких сервісів, як Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online тощо – віддалено і на місці
• налаштування і адміністрування корпоративних облікових записів користувачів, управління правами доступу
• консультації користувачам з налаштування безпеки та забезпечення відповідності політикам інформаційної безпеки та кібербезпеки
• консультації користувачам та представникам зовнішніх підрядників, щодо організаційних аспектів використання сервісів корпоративної взаємодії в організації
• виявлення, аналіз та усунення технічних проблем з хмарними сервісами на основі Microsoft 365
• підтримка процесів міграції на Microsoft 365 та інтеграція з іншими корпоративними системами
• співпраця з ІТ-командами всередині та ззовні організації для оптимізації та покращення як безпосередньо сервісів Microsoft 365, так і інших, залежних від Microsoft 365 сервісів та систем
• створення та підтримка в актуальному стані інструкцій для адміністраторів і користувачів сервісів
• проведення інструктажів та навчань для користувачів щодо роботи з сервісами Microsoft 365

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з сервісами Microsoft 365 у великих корпоративних середовищах від 2 років
• знання та досвід застосування основних компонентів Microsoft 365, зокрема Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive
• досвід роботи з налаштуванням прав доступу і захисту даних в хмарі;
• розуміння принципів кібербезпеки та управління ідентифікаціями (Entra ID, привілейовані ролі, багатофакторна автентифікація)
• знання англійської мови на рівні, достатньому для розуміння технічної документації
• сертифікації, пов’язані з адмініструванням сервісів Microsoft 365 (наприклад, MS-102, але можливі і інші)
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду: 

• PowerShell для автоматизації рутинних процесів адміністратора;
• інструментарію Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Logic Apps) для автоматизації робочих процесів користувачів, розробку інтеграцій, побудови звітів;
• Microsoft Graph
• Intune, Jamf, Conditional Access, Purview, Autopilot

Вакансія передбачає адміністрування, забезпечення підтримки, розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Amazon Web Services

Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу, підтримки, та участь в проєктах розвитку хмарної платформи.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проєктування, побудови, налаштування, підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Amazon Web Services для забезпечення потреб організації.

Обов’язки

• загальне адміністрування AWS як хмарної платформи організації та її розвиток
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів AWS для реалізації бізнес-потреб
• управління ресурсами AWS: створення акаунтів, адміністрування AWS Organization, AWS Control Tower, налаштування доступів
• моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів
• підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта
• забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами
• робота з Service Control Policies
• операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів AWS
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури
• інтеграція SSO з Microsoft Entra.
• забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі
• участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.
• впровадження нових сервісів AWS для забезпечення потреб організації
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід адміністрування платформи/сервісів AWS від 2 років.
• розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.
• досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів AWS
• досвід побудови та підтримки інфраструктури як коду (IaC) із застосуванням Terraform/CloudFormation
• розуміння та застосування налаштувань безпеки в AWS
• впевнене володіння git, GitHub, CI/CD
• знання принципів Zero Trust.
• наявність сертифікації AWS Certified Cloud Practitioner і вище (бажано)
• вміння брати відповідальність та забезпечувати результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• знання/досвід побудови AWS Trusted Secure Enclave дуже бажаний
• адміністрування та підтримка хмарних платформ Microsoft Azure, GCP, платформ, де надається тільки IaaS;
• розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Вакансія передбачає забезпечення належного рівня захисту хмарної інфраструктури (Azure, AWS, GCP, IaaS провайдери) та корпоративних хмарних сервісів взаємодії  (Microsoft 365) організації.

Фахівець відповідатиме за реалізацію та участь у формуванні державної та відомчої політики кібербезпеки у частині використання хмарних сервісів, впровадження принципів Zero Trust та least privilege, нагляд за належним застосуванням безпекових практик та вимог в процесах розвитку та використання хмарної інфраструктури та хмарних сервісів, організацію контролю доступу та реагування на кіберінциденти.

Обов'язки

• забезпечення безпечного функціонування хмарної інфраструктури, яку використовують інформаційно-комунікаційні системи організації
• забезпечення безпечного функціонування екосистеми сервісів корпоративної взаємодії організації на базі Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams)
• забезпечення відповідності хмарної інфраструктури і хмарних сервісів організації галузевим профілям безпеки
• проведення оцінки ризиків та впровадження заходів з їх мінімізації
• спільно з адміністраторами хмарної інфраструктури забезпечення захисту ресурсів в Microsoft Azure, AWS, GCP: контроль доступу RBAC, мережеві політики, шифрування, моніторинг безпеки
• спільно з адміністраторами хмарних сервісів налаштування та адміністрування засобів захисту: умовний доступ, комплаєнс пристроїв, управління ролями, PIM, Purview
• впровадження в організації сучасних практик безпеки використання мультихмарної інфраструктури і хмарних сервісів
• розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів з питань безпеки користування хмарними сервісами.
• моніторинг подій безпеки, участь у розслідуванні кіберінцидентів та підготовка аналітичних довідок керівництву.
• участь у перевірках, аудитах, взаємодія з уповноваженими державними органами з питань кібербезпеки.
• розробка та актуалізація інструкцій з безпечного користування корпоративними хмарними сервісами та хмарною інфраструктурою 
• консультування структурних підрозділів щодо безпечного використання хмарних технологій.

• взаємодія з ІТ командами та командами, що відповідають за інформаційну і кібербезпеку в організації

   

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner, Power Platform) від 2 років
• практичний досвід застосування безпекового стеку Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Conditional Access Policies, Purview, Defender, Sentinel)
• розуміння принципів побудови безпечної мультихмарної архітектури та моделі спільної відповідальності (Shared Responsibility Model)
• розуміння мережевої безпеки (VPN, Firewall, сегментація, TLS).
• практичний досвід впровадження політик безпеки принаймні в одній з хмарних платформ “великої трійки” – Azure, AWS, GCP або для ізольованого хмарного середовища
• розуміння основних принципів криптографії
• знання законодавства України у сфері захисту інформації та кібербезпеки
• знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією та спілкування з англомовними фахівцями
• робота на результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації та самонавчання
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• досвід роботи в органах сектору безпеки і оборони або з інформаційними системами оборонного призначення
• наявність професійних сертифікацій (Microsoft, AWS, Google Cloud, ISC², ISACA)
• досвід автоматизації процесів безпеки (PowerShell, Bash, Terraform, інші IaC-інструменти)
• досвід роботи із спеціалізованими галузевими рішеннями (Microsoft Cloud for Sovereignty, Trusted Secure Enclave)

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку QA Engineer, який підсилить RnD команду.

Наші очікування від кандидата:
 

• Практичний досвід валідації вбудованих систем (embedded) на стику програмного забезпечення та заліза;
• Розуміння специфіки та досвід проведення функціональних, інтеграційних, регресійних та стрес-тестів для програмно-апаратних комплексів;
• Розуміння фізики процесів: логіки передачі сигналів, захисту від завад, тепловиділення та систем живлення електроніки;
• Чіткі знання у сфері загальної електроніки, фізики та схемотехніки;
• Впевнена робота з трекерами та системами управління тестуванням (JIRA, TestRail);
• Досконале знання теорії тестування, здатність самостійно проектувати стратегію верифікації продукту;

• Навички роботи з лабораторним обладнанням: осцилографами, мультиметрами, логічними аналізаторами та генераторами сигналів.

  
   

Чим ти будеш займатися:
 

• Проводити комплексні випробування апаратної частини, включаючи участь у тестових польотах;
• Аналізувати технічні вимоги до безпілотних комплексів, супутнього софту та умов моделювання тестів;
• Досліджувати ТЗ до БПЛА та ПЗ для формування чіткої стратегії валідації та верифікації виробу;
• Розробляти детальні тест-плани, чек-листи та сценарії як для окремих електронних вузлів, так і для всього комплексу загалом;
• Проводити функціональне та навантажувальне тестування за затвердженими сценаріями;
• Локалізувати, описувати та фіксувати баги в апаратних модулях БПЛА;
• Обробляти результати перевірок, готувати технічні звіти та пропонувати рішення для покращення продукту.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне оформлення у штат компанії;
• Щорічну оплачувану відпустку тривалістю 24 календарні дні;
• Програму медичного страхування після завершення випробувального терміну;
• Простір для ініціативи, впровадження власних ідей та підходів;
• Професійне середовище для постійного підвищення кваліфікації;
• Бронювання військовозобов'язаних (за умови наявності належним чином оновлених військово-облікових документів).

Intern QA Game Engineer - стань частиною команди, що робить реальний продукт
Ми шукаємо того, хто хоче з першого дня працювати з живим продуктом, отримати наставника зі старшого інженера і через 3 місяці вийти з реальним кейсом у портфоліо.

Що ми очікуємо від тебе
Якщо ти пройшов(-ла) QA-курси або маєш базовий досвід стажування - швидше за все, більшість із цього вже знаєш:

• Розуміння основ тестування та життєвого циклу ПЗ
• Навички створення тестової документації (checklists, test cases)
• Знання основ manual testing
• Вміння писати bug reports і працювати з Jira
• Основи HTTP, REST API, Web API
• Базові знання мереж та SQL
• Розуміння web та mobile testing

• Англійська на рівні читання технічної документації

   

Які якості допоможуть тобі вирости

• Проактивність та ініціативність
• Уважність до деталей
• Посидючість і відповідальність
• Швидке навчання та бажання розвиватись

Формат роботи
Full-time офіс у Києві (3 хв від м. Васильківська) - для інтерна це перевага: наставник поруч, швидке занурення в команду і живий досвід замість ізольованої "дистанційки". Тривалість інтернатури: 3 місяці.

Як проходить відбір
Інтерв'ю з рекрутером → фінальне технічне інтерв'ю → тестове завдання

Що ти отримаєш з першого дня

• Чіткий план навчання та наставник від досвідченого QA-інженера
• Реальний досвід з ігровим продуктом уже з перших днів
• Робота в команді з високими стандартами якості
• Після успішної інтернатури - можливість офера на Junior QA
• Комфортний офіс, покриття ланчів, бонуси за рекомендації, підтримка при релокації, знижки від партнерів

Готовий(-а) зробити перший крок у кар'єрі в GameDev?
Надсилай резюме - ми відповідаємо швидко, а відбір займає не більше тижня.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Hardware QA Engineer, який підсилить RnD команду.

Необхідні кваліфікації та досвід:

• Проводити випробування апаратної частини БПЛА, включаючи реальні тестові вильоти;
• Досліджувати та структурувати технічні вимоги до безпілотників, софту та умов тестування;
• Створювати методики, чек-лісти та сценарії для перевірки окремих модулів і всієї системи БПЛА;
• Виконувати тестові сценарії та детально розбирати отримані під час перевірок дані;
• Формувати звіти про результати випробувань і пропонувати рішення для підвищення надійності техніки;
• Знаходити дефекти в «залізі» дронів та детально фіксувати їх для команди розробників.
  
  Наші очікування від кандидата:
   
• Практичний бекграунд у тестуванні як програмного забезпечення (Software), так і заліза (Hardware);
• Базове розуміння законів фізики, знання схемотехніки та принципів роботи електроніки;
• Нальот в керуванні FPV дронами (у симуляторі чи в реальних умовах) тривалістю від 20 годин;
• Розуміння базових концепцій написання коду;

• Впевнене користування інструментами JIRA та TestRail.
   

  Перевагою стануть:

• Будь-який досвід в авіаційній галузі;
• Наявність водійських прав категорії «В».