Jobs Ukraine

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша фінансова команда — це ядро, що забезпечує стабільність і розвиток бізнесу GG.BET. Ми шукаємо CFO, який стратегічно керуватиме фінансовою діяльністю компанії, вдосконалюватиме структуру управління та підсилюватиме фінансову ефективність бізнесу.

Тут важливі точність, стратегічне бачення та швидкість рішень. Ми працюємо у динамічному середовищі, де фінанси, продукт і технології тісно взаємодіють — і саме від тебе залежить, наскільки злагоджено працюватиме цей механізм.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш вищу освіту у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
• Маєш 5–7+ років досвіду у фінансовому менеджменті, з них не менше 3 років — на керівній позиції (CFO / Head of Finance / Finance Director).
• Є досвід роботи в iGaming або суміжних сферах.
• Маєш практичні навички у: міжнародному та українському податковому плануванні; управлінні грошовими потоками; підготовці консолідованої фінансової звітності за IFRS / GAAP.
• Глибоко розумієш регуляторні вимоги: Gaming License (Україна, MGA, Curaçao тощо), AML / KYC, прозорість транзакцій, роботу з аудиторами та регуляторами.
• Маєш досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP), банками, картковим процесингом, крипто-рішеннями.
• Володієш ERP / BI системами (BAS, Dynamics або аналогічними).
• Вмієш ефективно керувати фінансовим департаментом: бухгалтерія, аналітика, бюджетування, Cash Flow, P&L, Balance Sheet.
• Вільно володієш англійською мовою (рівень B2+).

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Фінансова стратегія та управління капіталом — формування довгострокового бачення, оптимізація структури фінансів і забезпечення ефективності грошових потоків.
• Розвиток корпоративної структури — побудова прозорої системи управління фінансами та підтримка ефективних внутрішніх процесів.
• Податкове планування та комплаєнс — забезпечення прозорості, відповідності ліцензійним вимогам і дотримання AML / KYC стандартів.
• Аналітика та звітність — розвиток системи фінансового контролю, звітності й прогнозування (IFRS / GAAP).
• Фінансова операційна ефективність — налагодження роботи з банками, PSP, платіжними рішеннями та крипто-провайдерами.
• Лідерство та розвиток команди — формування культури відповідальності, точності та прозорості у фінансовому департаменті.
• Партнерство з керівництвом — співпраця з CEO, COO, Product і Marketing-командами для забезпечення стабільного зростання бізнесу.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Interview з CEO.
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ) та ФК “Полісся” (Житомир).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

👉Необхідні навички: 

🔹Впевнені знання алгоритмів, структур даних та загальних принципів організації коду

🔹Здатність до самостійного навчання, критичне мислення та цілеспрямованість

🔹Впевнені теоретичні знання з JavaScript

🔹Досвід самостійної розробки простих додатків на JavaScript

🔹English Intermediate - В1 (якщо вище - безумовно буде плюсом)

🔹Готовність виконати тестове завдання

👉Найважливіша вимога:

🔹Бажання вчитися та розвиватися

👉На стажуванні:

🔹Віддалений або офісний формат
🔹Індивідуальний процес навчання з досвідченим ментором

🔹Широка академічна програма з практичними завданнями

🔹Завдання підібрані з урахуванням потреб програми та не включають поточні проєкти

🔹Стипендія за навчання протягом усього стажування

🔹Перехід на Junior позицію після успішного проходження стажування

🔹Опціонально - заняття з англійської, у тому числі з носіями мови

🔹Тривалість: 3-4 міс. (залежить від початкових знань)

🔹Формат: 5 днів на тиждень (пн-пт), повний день (8 годин)

👉Після успішного закінчення стажування:

🔹Позиція Junior Software Engineer у компанії

🔹Всебічна підтримка від керівника на старті роботи

🔹Індивідуальний план професійного розвитку до Middle та Senior

🔹Оригінальні, теплі, командні та професійні активності

🔹Допомога з відвідуванням обраних курсів, конференцій, воркшопів

🔹Корпоративні заняття з англійської мови з носіями мови

🔹Відкрита культура та підтримка в реалізації ідей
🔹Можливість дострокового підвищення до Junior позиції, якщо кандидат швидко показує результат і класно проявляє себе в роботі

👉Програма стажування включає:

🔹Послідовне вивчення JavaScript та TypeScript, а також React та Node.js/Express

🔹Виконання кількох технічних завдань (міні-проектів) для опрацювання матеріалу

🔹Розбір та практичне використання ефективних прийомів з дизайну коду додатків

🔹Вивчення та застосування в процесі стажування підходів до вирішення технічних завдань

Щоб стежити за новинами щодо відкритих позицій та іншими можливостями у SysGears — підписуйся на наші соціальні мережі Instagram, Facebook, Linkedin, YouTube.

Привіт!
Ми — E-Com, продуктова команда, яка живе Foodtech і створює сервіси для українців із любовʼю і турботою 💙

Зараз ми шукаємо Senior Flutter Developerʼа, який або яка хоче впливати на продукт і дарувати гостям не лише зручність, а й радість. Ти приєднаєшся до команди, що працює над ігровими й інтерактивними механіками — саме ті, що викликають усмішку щоразу, коли людина відкриває застосунок. Уже запустили ігри «Змійка» та «Знижкодзен», і це тільки початок 🎮✨

Попереду — амбітні фічі та масштабування, нові виклики й багато моментів, коли твій код створюватиме маленьке свято для тисяч українців щодня.

Ми шукаємо творчу людину з вогнем, яка кайфує від руху вперед, а не очікування. Приєднуйся!

Цінності, з яких ми не з’їжджаємо:

• Український продукт для українців. Ми створюємо те, чим користуються твої рідні, друзі і ти сам. Це не абстрактний софт — це реальний вплив.
• Відкритість, чесність, здоровий глузд. Ми не будуємо бюрократію, а створюємо середовище, в якому хочеться розвиватися.
• Справжня турбота. І про користувача, і про команду. Кар’єра — не лише про ріст, а про комфорт та довіру.

• Можливість впливати. Якщо ти бачиш, як зробити краще — не треба дозволу. Іди і роби.

   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 4+ роки досвіду з Flutter (або 2+ роки з iOS чи Android + 3 роки з Flutter)
• Глибоке розуміння Dart
• Практика створення додатків під iOS і Android
• Flutter-анімації: вмієш оживити інтерфейс не лише через Lottie — використовував(-ла) AnimatedBuilder, Hero, Tween, AnimationController на практиці і подобається це робити
• Володіння BLoC-патерном, досвід з flutter_bloc
• Розуміння архітектури, шаблонів і принципів мобільної розробки
• Комунікабельність, ініціативність, організованість

Плюсики в карму:

• Публікував(-ла) застосунки в App Store або Google Play
• Писав(-ла) модульні чи інтеграційні тести
• Працював(-ла) з CI/CD
• Мав(-ла) досвід у геймдеві
• Знайомий(-а) з Flame
• Використовував(-ла) AI для допомоги з кодом чи створював(-ла) власну LLM
• Експериментував(-ла) з шейдерами у Flutter (FragmentProgram, ShaderMask тощо)

Що будеш робити?

• Розробляти мобільні застосунки з нуля або створювати технічні прототипи
• Додавати нові фічі до існуючих проєктів
• Писати чистий, ефективний код, що легко підтримується
• Брати участь у формуванні архітектури та рішень
• Використовувати нові технології мобільної розробки так, як їх не використовують інші

Що ми пропонуємо?

• Роботу над продуктом з великим трафіком і реальним впливом
• Можливість впливати на технічні рішення
• Добровільне медичне страхування
• Знижки в мережі
• Консьєрж-сервіс
• Віддалена робота або затишний коворкінг в Silver Breeze, Київ

Ми — український розробник і виробник рішень, які вже застосовуються на полі бою в найгарячіших оборонних та наступальних операціях. Команда об’єднує фахівців із глибокою експертизою в hardware-розробці та виробництві.

Відкриті до співпраці з ветеранами, ветеранками та їхніми близькими.

Роль

Шукаємо Hardware Engineer, який(-а) приєднається до R&D-команди, що працює над створенням захищених систем зв’язку — пристроїв, які витримують вплив РЕБ, швидко налаштовуються та масштабуються під потреби фронту. У фокусі — повний цикл розробки плат: від проєктування до впровадження у виробництво.

Ваші завдання

• Розробляти електронні схеми та друковані плати (у т.ч. багатошарові)
• Підбирати компонентну базу, оформлювати виробничу документацію
• Тестувати, налагоджувати та оптимізовувати прототипи
• Працювати з мікроконтролерами та стандартними інтерфейсами (SPI, I2C, UART, RS232)
• Інтегрувати RF-модулі, джерела живлення та low-power рішення
• Запускати пристрої у серійне виробництво
• Взаємодіяти з іншими інженерними командами (embedded, firmware, mechanical)
• Враховувати фідбек від користувачів та адаптувати рішення під бойові умови

Очікування

• Досвід розробки hardware-рішень від прототипу до виробництва
• Впевнене володіння Altium Designer або іншим EDA-інструментом
• Знання аналогової та цифрової схемотехніки
• Досвід роботи з багатошаровими платами та вимірювальним обладнанням
• Практика роботи з RF-модулями або бездротовими системами
• Здатність працювати в команді, самостійність у прийнятті рішень
• Технічна англійська — на рівні читання документації та написання звітності

Буде перевагою:

• Досвід у RF-дизайні або frequency hopping системах
• Базові знання Embedded C/C++
• Розуміння low-power design, живлення від батарей
• Досвід у проєктах для бойового застосування / військовий досвід

Умови

• Робота у продуктовій команді, що створює рішення для критичних середовищ;
• Офісний формат роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Можливість розвиватися у напрямках hardware, embedded або виробництва
• Бронювання для військовозобов’язаних.

Етапи відбору

1. Ознайомча розмова
2. Технічне інтерв’ю
3. Фінальна бесіда
4. Пропозиція
    

Цікавить роль?

Надішліть ваше резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше.

HIMERA — це багатопрофільна команда експертів, об’єднаних спільною метою: допомагати рятувати життя та посилювати обороноздатність України. Ми розробляємо та виробляємо захищені системи зв’язку, які застосовуються в найгарячіших оборонних та наступальних операціях.

Долучайтеся до HIMERA, щоб разом створювати продукт, який вже працює на перемогу. Тут ви не просто працюєте — ви робите внесок у майбутнє.

Ми будемо раді бачити у нашій команді ветеранів, ветеранок та їхніх близьких — ваш досвід, стійкість і відданість мають виняткову цінність для спільної справи.

▸ ОПИС РОЛІ:

Шукаємо Senior Embedded Engineer, який(-а) підсилить R&D-команду та братиме участь у розробці захищених систем зв’язку.

Це роль із системною глибиною: ви працюватимете над firmware-архітектурою, взаємодіятимете з hardware-командою та братимете участь у прийнятті архітектурних рішень разом із командою.

У фокусі — складні інженерні задачі, бездротові технології, дебаг складних систем і вплив на розвиток критично важливих продуктів.

▸ ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ:

• Проєктувати firmware-архітектуру та приймати участь у system-level рішеннях;
• Розробляти прошивки мовою C (експертний рівень);
• Працювати з протоколами обміну даними та бездротовими технологіями;
• Проводити глибокий системний дебаг складних проблем;
• Брати участь у code review та підтримувати coding standards;
• Тестувати, адаптувати та вдосконалювати прошивки відповідно до польового фідбеку;
• Брати участь у проєктуванні hardware та тісно взаємодіяти з HW-командою;
• Працювати з CI/CD для firmware;
• Співпрацювати з R&D та mechanical командами для досягнення стабільного результату.

▸ КОГО МИ ШУКАЄМО:

• 6+ років досвіду в embedded-розробці;
• Експертне володіння C;
• Досвід проєктування firmware-архітектури;
• Глибоке розуміння взаємодії firmware з hardware;
• Вміння читати schematics та PCB layout;
• Досвід складного системного дебагу;
• Розуміння бездротових технологій / радіопротоколів;
• Досвід роботи з code review та CI/CD процесами;
• Здатність працювати з невизначеністю та ефективно взаємодіяти з командами HW/QA/R&D.

Додаткові навички, які будуть перевагою:

• Досвід із RF / mesh-мережами;
• Bash / scripting;
• Досвід у проєктах для бойового застосування або військовий досвід.

▸ МИ ПРОПОНУЄМО:

• Можливість зробити внесок у протистояння російській агресії, працюючи над високотехнологічними рішеннями зв’язку для Збройних Сил України;
• Конкурентну оплату праці з можливостями зростання;
• Гнучкий графік та гібридний формат роботи;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Натхненну команду професіоналів;
• Свободу приймати рішення та втілювати ідеї;
• Здорову корпоративну культуру;
• Бронювання для військовозобов’язаних співробітників.

▸ ЯК ПРОХОДИТЬ ПРОЦЕС НАЙМУ:

• Інтерв’ю з рекрутеркою
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Технічне інтерв’ю
• Неформальна зустріч із колегами з команди
• Фінальне інтервʼю
• Пропозиція про співпрацю

➤ Готові податись?

Якщо вам цікаво працювати над складними embedded-рішеннями, які застосовуються для посилення обороноздатності, і ви хочете мати реальний вплив — надсилайте резюме!

HIMERA — це багатопрофільна команда експертів, об’єднаних спільною метою: допомагати рятувати життя та посилювати обороноздатність України. Ми розробляємо та виробляємо системи зв’язку, які застосовуються в найгарячіших оборонних та наступальних операціях.

Долучайтеся до HIMERA, щоб разом створювати продукт, який вже працює на перемогу. Тут ви не просто працюєте — ви робите внесок у майбутнє.

Ми будемо раді бачити у нашій команді ветеранів, ветеранок та їхніх близьких — ваш досвід, стійкість і відданість мають виняткову цінність для спільної справи.

▸ ОПИС РОЛІ:

Шукаємо Senior Product Manager, який(а) візьме відповідальність за розвиток одного з напрямів продуктової екосистеми компанії.

Ви будете ініціювати та очолювати зміни у чинних продуктах, формувати продуктове бачення й roadmap для нових ініціатив, глибоко розбиратися в потребах користувачів (через дані та дослідження) і ухвалювати рішення разом зі стейкхолдерами, та доводити плани до результату.

Важливо: вміти аргументовано розставляти пріоритети, координувати команду та доводити ініціативи до результату.

▸ ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ:

• Проактивно формувати ініціативи з розвитку продукту: feature discovery → вимоги → delivery → перевірка результату;
• Будувати фічі та функціональності на основі аналізу фідбеку, проблем застосування, тестів, даних підтримки та польового досвіду;
• Об’єднувати функціональності в релізи, планувати етапи, залежності та ризики;
• Створювати та вести product roadmap спільно зі стейкхолдерами, документувати рішення та домовленості;
• Вести Product Backlog: структурувати ініціативи, розбивати на інкременти, забезпечувати прозорі пріоритети;
• Володіти процесом вимог end-to-end: збір, уточнення, узгодження, документування та підтримка актуальності PRD/BRD, user stories, acceptance criteria, Definition of Done/Ready;
• Керувати delivery: Scrum/Kanban, підготовка до релізів, UAT/пілоти, triage дефектів, координація запуску, postmortem;
• Налагодити комунікацію між бізнесом і R&D: чітко, лаконічно й зрозуміло «перекладати» запити та обмеження в обидва боки;
• Забезпечувати відповідність продукту релевантним стандартам/правилам/сертифікаціям: знаходити вимоги, аналізувати та інтегрувати їх у продуктову документацію і delivery;
• Приймати рішення щодо пріоритетів і вміти пояснювати/захищати їх перед стейкхолдерами;
• Брати участь у польових випробуваннях;
• Аналізувати конкурентів і використовувати висновки для розвитку продукту/партнерств;
• Готувати регулярні апдейти: статус, ризики, досягнення KPI, наступні кроки.

▸ КОГО МИ ШУКАЄМО:

• 4+ роки досвіду в ролі Product Manager / Product Owner або Delivery/Tech PM у технічних продуктах/сервісах
• Технічний бекграунд (розробка/QA/інтеграції/системна інженерія/мережі) і комфорт у технічних обговореннях з інженерами;
• Досвід проєктів з інтеграцією між різними системами;
• Вміння планувати і контролювати виконання: залежності між командами, ризики/блокери, контроль змін скоупу;
• Сильний discovery: інтерв’ю/воркшопи, аналіз потреб, формування гіпотез, value proposition;
• Вміння пріоритезувати (RICE/WSJF/Impact-Effort або інший здоровий підхід), керувати backlog і компромісами між швидкістю/якістю/ризиками;
• Досвід delivery-процесу: Scrum/Kanban, релізи, UAT/пілоти, triage дефектів, запуск, postmortem;
• Вміння чітко формулювати вимоги та домовленості: PRD/BRD, user stories, acceptance criteria, інтеграційні вимоги, сценарії використання, DoD/DoR;
• Досвід роботи з Jira/Confluence (або аналогами), діаграмами/вайрфреймами, робочою документацією;
• Англійська B2+.

Додаткові навички, які будуть перевагою:

• Досвід служби в підрозділах зв’язку/БПЛА/РЕБ/радіорозвідки;
• Розуміння базових принципів інтеграцій (API, протоколи, обмін даними);
• Досвід у продуктах з підвищеними вимогами до безпеки та доступів (банкінг, держ сервіси);
• Досвід у сферах типу telecom/networking/IoT/hardware+software / системна інтеграція.

▸ МИ ПРОПОНУЄМО:

• Можливість зробити внесок у протистояння російській агресії, працюючи над високотехнологічними рішеннями зв’язку для Збройних Сил України;
• Конкурентну оплату праці з можливостями зростання;
• Гнучкий графік та гібридний формат роботи з офісу в Києві;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Натхненну команду професіоналів;
• Свободу приймати рішення та втілювати ідеї;
• Здорову корпоративну культуру;
• Бронювання для військовозобов’язаних співробітників.

▸ ЯК ПРОХОДИТЬ ПРОЦЕС НАЙМУ:

• Інтерв’ю з рекрутеркою
• Технічне інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Неформальна зустріч із колегами з команди
• Фінальне інтервʼю
• Пропозиція про співпрацю

➤ Готові податись?

Якщо вам цікаво будувати продукт, який працює в бойових умовах, і ви хочете мати прямий вплив на якість зв’язку та ефективність застосування — надсилайте резюме!

Шукаємо СTO для IT компаніі NEXA

IT компанія: 60 розробників, загалом 90 людей з digital dep.

5 національних продуктів:

• 1. sport. національні мережі Польша/Австрія
• 2. розробка Saas/ERP системи
• 3. sport. Україна національна мережа. 
• 4. медіа. агенція
• 5. IT продукт.

Вимоги до знань:

1. Архітектурна експертиза (Software Architecture)

• Monolith vs. Microservices: Глибоке розуміння того, коли варто переходити на мікросервіси, а коли моноліт є більш економічно доцільним. Досвід декомпозиції систем.
• API-first & Contract-driven Development: Проектування систем навколо API. Розуміння стандартів (REST, GraphQL, gRPC) для побудови стабільної екосистеми продуктів.
• Event-Driven Architecture: Розуміння патернів асинхронної взаємодії (Pub/Sub, Message Queues)

2. Infrastructure & DevOps (Cloud/Hybrid)

• Cloud Strategy: Вміння обирати між AWS, Azure, GCP або Hybrid Cloud. Розуміння моделі спільної відповідальності (Shared Responsibility Model).
• CI/CD & Engineering Excellence: Впровадження пайплайнів, які забезпечують автоматичне тестування та деплоймент. Розуміння концепцій «Infrastructure as Code» (Terraform, CloudFormation).
• FinOps: Контроль та оптимізація витрат на хмарну інфраструктуру (Cloud Cost Management).

3. Надійність та стабільність (Observability)

• Monitoring & Logging: Вміння будувати систему, де помилки виявляються раніше за скарги користувачів (ELK Stack, Prometheus, Grafana).
• Observability: Розуміння трьох стовпів: Metrics, Logs, Traces.
• Incident Management: Побудова процесів реагування на критичні збої та впровадження Post-mortem культури.

4. Data & AI (Технологічний шар)

• Data Architecture: Базове розуміння Data Lakes, Data Warehouses та ETL-процесів.
• AI/ML Integration: Розуміння архітектури впровадження LLM (Large Language Models), RAG (Retrieval-Augmented Generation) та інтеграції AI-сервісів у поточний продукт як функціонального модуля.
• Data Governance: Розуміння того, як дані зберігаються, обробляються та захищаються (відповідно до GDPR/ISO).

5. Процесне та офісне ПЗ (Management Tools)

• SDLC Management: Експертне володіння Jira/Confluence для управління життєвим циклом розробки. Вміння налаштовувати робочі процеси (Workflows), які прискорюють команду.
• Collaborative Ecosystem: Професійне використання Office 365 або Google Workspace для корпоративного управління, бюджетування (Excel/Sheets) та стратегічного планування (Powerpoint/Slides).
• Knowledge Management: Побудова «культури документації» через внутрішні бази знань.
• API-first & Contract-driven Development: Проектування систем навколо API. Розуміння стандартів (REST, GraphQL, gRPC) для побудови стабільної екосистеми продуктів.
• Event-Driven Architecture: Розуміння патернів асинхронної взаємодії (Pub/Sub, Message Queues)

6. Кібербезпека та відповідність (Cybersecurity & Compliance)

• Security by Design: Впровадження безпеки на кожному етапі розробки (DevSecOps), а не як надбудови в кінці.
• Data Privacy: Розуміння стандартів GDPR, ISO 27001 або SOC2 (залежно від ринку).
• Identity & Access Management (IAM): Управління доступами та захист корпоративних даних.

7. Управління талантами та процесами (People & Process Management)

• Resource Planning: Вміння оцінювати потреби в наймі, балансуючи між Senior та Junior фахівцями.
• Performance Metrics: Розуміння та впровадження метрик ефективності розробки (наприклад, DORA metrics: Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Change Failure Rate).
• Mentorship & Culture: Побудова інженерної культури, яка заохочує інновації та постійне навчання

Вимоги до досвіду: 

• 8+ років досвіду в IT
• 3–5+ років на керівних ролях (CTO / CIO / Head of Engineering / Head of Delivery).
• Досвід управління декількома командами або продуктами одночасно.
• Досвід побудови або трансформації IT-функції як сервісної (delivery model).
• Досвід взаємодії з бізнес-стейкхолдерами на рівні C-level.

Що треба зробити: 

• Сформувати архітектуру по ключовим продуктам;
• Керувати командами розробки 5 ключових продуктів;
• Формувати стратегію розвитку бізнесу, додвання нових IT продуктів та ролей.

Ми пропонуємо:

• Атмосферу співпраці, де цінується ініціативність і результат.
• Гнучкий формат роботи (2 рази на тиждень робота в офісі, метро Берестейська).
• Повна зайнятість з 9:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Business Analyst Odoo.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід від 2 років на позиціях бізнес-аналітика Odoo або системного аналітика;
• працювали з Odoo (на рівні аналітика, консультанта чи інтегратора).

Буде чудово, якщо Ви:

• маєте досвід роботи у компаніях із виробництвом, логістикою або рітейлом;
• володієте навичками побудови та моделювання бізнес-процесів;
• володієте англійською на рівні В1 (для читання документації та базової комунікації з розробниками);
• можете надати рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• аналіз існуючих бізнес-процесів компанії та адаптація їх під функціонал Odoo;
• збір, уточнення та опис вимог користувачів до системи;
• робота з розробниками щодо доопрацювання функціоналу;
• підготовка інструкцій, навчальних матеріалів і проведення тренінгів для персоналу;
• комунікація з ключовими користувачами, супровід процесу змін;
• ведення задач у системі управління проєктами;
• побудова схем процесів (BPMN/діаграми потоків даних тощо);
• участь у плануванні релізів, тестуванні функціоналу та перевірці результатів.

Приєднуйтеся та отримуйте: 

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Необхідні навички:

Впевнене володіння PL/SQL (Oracle).

Знання T-SQL (бажано, якщо проєкти пов’язані з Microsoft SQL Server).

Досвід створення та підтримки stored procedures, functions, packages, triggers.

Практика написання RESTful чи SOAP сервісів (через UTL_HTTP або інші засоби інтеграції в Oracle).

Вміння писати оптимізований код із розумінням планів виконання (Explain Plan).

Розуміння транзакційності, обробки помилок, контролю доступу до даних.

Бажані навички:

Досвід роботи з Oracle APEX, Oracle REST Data Services (ORDS) або подібними фреймворками.

Навички роботи з Linux-серверами, налаштування середовища виконання БД.

Знання архітектури побудови мікросервісів або інтеграційних рішень.

Досвід роботи з системами контролю версій (Git).

Участь у проєктах з логістики, WMS, ERP – буде великим плюсом.

Досвід:

Мінімум 3 роки досвіду в написанні SQL / PL/SQL / T-SQL коду.

Участь у проєктах з інтеграцією бази даних з іншими системами (через API, обмін XML/JSON тощо).

Досвід роботи в команді розробки або в мультисистемному середовищі.

Основні обов’язки:

Розробка, оптимізація та підтримка складних SQL- та PL/SQL-запитів.

Створення, модифікація та відлагодження процедур, функцій, тригерів у базі Oracle.

Реалізація інтеграційних сервісів для взаємодії з іншими системами (через API, Web Services, REST/SOAP).

Робота з великими об’ємами даних, написання ефективного коду з урахуванням продуктивності.

Аналіз бізнес-вимог та створення технічних специфікацій на основі завдань.

Команда:

Програмісти 1С, QA, SQL спеціалісти, Аналітики, Project Maneger.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Знання функціоналу типових конфігурацій 1С УТ

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (близбко 500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

• Знання SQL

Знання типової конфігурації УТП. 

Досвід роботи з нетиповими конфігураціями. 

Вміння розбиратись у чужому коді. 

Конвертація даних 2.

Розробка звітів на СКД. 

Досвід роботи з керованими формами.

Налаштування SQL серверу під потреби 1С.

Робота зі сховищем.

WEB-сервіси, HTTP-сервіси.

Розуміння принципів бухгалтерського обліку.

Досвід оптимізації коду.

Бажано:

Ддосвід налаштування торгового обладнання. 

Досвід роботи із ПРРО.

Розуміння роботи роздрібної торгівлі.

Розробка інтеграцій із іншими системами через API, COM, прямі SQL запити.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Lead AI/ML Engineer, який очолить розробку нашого ключового продукту - персоналізованого AI Stylist.

Dressly стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, стабільний потік користувачів, які вже обожнюють наші AI-фічі: Virtual Try-On, Color, Body та Outfit Analysis. Тому зараз ми в Dressly формуємо внутрішню експертизу і шукаємо   Lead AI/ML Engineer, який очолить розробку нашого ключового продукту - персоналізованого AI Stylist.

Чому варто доєднатися зараз? Це шанс стати архітектором AI-стратегії на ранньому етапі, побудувати власну команду з нуля та створити продукт, який змінить досвід взаємодії з модою для мільйонів користувачів.

Стек технологій: Ми шукаємо лідера, який візьме на себе відповідальність за фінальний вибір інструментів та архітектурних паттернів. Зараз ми орієнтуємось на цей набір, але багато компонентів або їхніх аналогів тобі потрібно буде обрати та впровадити самостійно:

• Мови та фреймворки: Python (PyTorch / TensorFlow / JAX)
• GenAI & LLM: LangChain / LlamaIndex, Vector Databases (Pinecone, Milvus чи аналог)
• Infrastructure & MLOps: GCP (Vertex AI, GKE), Docker, Kubernetes, MLFlow чи інші інструменти для оркестрації та моніторингу моделей
• Data: PostgreSQL, BigQuery, інструменти для ETL-процесів
  
  Що для нас важливо:
• Маєш 5+ років досвіду в ML/AI та успішний бекграунд у розбудові систем з нуля (from R&D to Production).
• Глибоке розуміння GenAI-екосистеми: не просто використання API, а знання архітектур LLM, методів Fine-tuning та RAG (Retrieval-Augmented Generation).
• Експертиза в Computer Vision та RecSys: досвід роботи з генеративними моделями зображень (VTON) та побудови персоналізованих рекомендаційних систем.
• Інженерний підхід: ти розумієш математику «під капотом» і водночас вмієш будувати стабільні пайплайни даних та ML-сервіси.
• Прагматизм та фокус на бізнес: вмієш оцінювати доцільність розробки власних моделей vs використання готових рішень, зважаючи на Time-to-Market та Cost-efficiency.
• Проактивність та лідерство: здатність самостійно приймати архітектурні рішення та драйвити команду до результату.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Проектування архітектури: створення високорівневої стратегії та технічного дизайну для AI Stylist.
• R&D та імплементація: розробка, тренування та оптимізація моделей для Virtual Try-On та автоматичної генерації аутфітів.
• Оптимізація перформансу: робота над швидкістю інференсу та зниженням витрат на інфраструктуру при масштабуванні (пам'ятаємо про x5 ріст).
• Побудова Data-пайплайнів: організація процесів збору, очищення та розмітки даних про моду та користувацькі вподобання.
• Формування команди: найм талановитих AI/ML інженерів та вибудовування культури engineering excellence в AI-департаменті.
• Співпраця з Product-командою: перетворення складних технологічних можливостей у зрозумілі та цінні для користувача фічі.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion - однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та High-end AI (VTON, GenAI, RecSys).
• Впливати на продукт: ти не просто впроваджуєш моделі, а формуєш візію того, як виглядатиме AI Stylist майбутнього.
• Бачити повну картину бізнесу: від R&D та експериментів до запуску фіч, які реально драйвлять метрики.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та засновниками заради спільного результату.

Dressly розвивається за підтримки SKELAR - венчур-білдера, у портфоліо якого понад 10 успішних B2C-бізнесів. SKELAR забезпечує нас платіжною інфраструктурою світового класу, а також надає фінансову та юридичну підтримку в цільових регіонах. Компанія розвиває внутрішні професійні ком'юніті, оплачує тренінги, курси та відвідування конференцій. Також надаємо медичне страхування та послуги корпоративного лікаря.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Data Analyst до одного із наших нових бізнесів — Liven.
 

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

Які задачі чекають тебе в ролі Data Analyst:
— Пошук потенційних можливостей росту для бізнесу шляхом аналізу даних та перетворення їх на цінні інсайти;
— Покращення елементів продукта на основі метрик та результатів спліт-тестів;
— Автоматизація процесу аналітики, побудова ELT пайплайнів та створення аналітичних дашбордів;
— Впровадження рішень для автоматизації та оптимізації процесів.
 

Що для нас важливо:
— Знання математики та статистики;
— Впевнене володіння SQL, BI інструментами (Tableau), Excel/Google Sheets;
— Сильні аналітичні навички, добре розвинені критичне мислення та комунікативні навички;
— Вміння не втрачати повну картину заглиблюючись у деталі;
— Вміння швидко вчитись та досягати результатів;
— Рівень англійської від B1.
 

Буде плюсом:
— Досвід проведення A/B тестів;
— Досвід з Python, Git;
— Розуміння маркетингових/продуктових метрик та взаємозв’язків між ними.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо Data Engineer(DWH), котрий підсилить команду в IT відділу.

Чим ви будете займатись:

• Архітектура даних: Розробка, впровадження та постійна оптимізація корпоративного сховища (DWH) з акцентом на масштабованість та відмовостійкість системи.
• Побудова Data Pipelines: Створення та оркестрація складних ETL/ELT процесів за допомогою Apache Airflow, інтеграція даних із різнорідних джерел (SQL/NoSQL БД, API, файлові системи, Google Sheets).
• Data Governance: Забезпечення високої якості та цілісності даних через впровадження механізмів автоматизованої валідації, моніторингу та контролю.
• Управління знаннями: Систематизація метаданих, каталогізація ресурсів, контроль рівнів доступу та ведення актуальної технічної документації.
• Крос-функціональна взаємодія: Підтримка команд аналітики та BI у створенні дата-сетів, супровід і розвиток існуючих вітрин даних для потреб бізнесу.

Що ми очікуємо:

• Освіта та досвід: Вища технічна освіта (CS, математика, кібернетика) та понад 3 роки досвіду в ролі Data Engineer.
• Data Pipelines & Airflow: Глибокі знання Apache Airflow. Вміння проєктувати відмовостійкі DAG-и, реалізовувати стратегії завантаження (Incremental/Full load) та складні трансформації всередині DWH.
• Expert SQL & RDBMS: Майстерне володіння SQL (віконні функції, складні аналітичні запити). Досвід розробки процедур та тригерів, розуміння планів запитів та навички глибокої оптимізації продуктивності БД.
• Python для Data Engineering: Впевнене використання Python (Pandas, Requests) для автоматизації обробки даних. Досвід побудови надійних клієнтів для REST/SOAP API з обробкою помилок (retries, timeouts) та парсингом JSON/XML.
• Інструментарій: Робота з Git (Bitbucket) та Jira як стандарт командної розробки.

Буде плюсом:

• Впровадження фреймворків для моніторингу якості даних (Data Quality).
• Робота з Docker/Kubernetes для контейнеризації рішень.
• Досвід роботи з Cloud-стеком (AWS/GCP/Azure).

• Розуміння BI-інструментів (Power BI, Tableau або Superset) для візуалізації результатів.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City (Київ, офіс)
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Ми - один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ Learning & Development, тож ми шукаємо Trainee L&D.

Ваші ключові виклики та задачі:

• Відповідати на запитання учасників, допомагати їм з доступом до платформ та матеріалів.
• Підтримувати онлайн-вебінари та офлайн-заходи.
• Допомагати вести внутрішній календар навчання.
• Контролювати «паперову» сторону навчання: підписання договорів з провайдерами та вчасна оплата рахунків. Збирати акти.
• Щомісяця готувати відомості щодо курсів англійської мови (відвідуваність).
• Створювати форми-опитування для збору фідбеку.
• Створювати презентації для тренінгів або внутрішніх звітів за необхідності.
• Допомагати у пошуку курсів для розвитку співробітників.
• Допомагати у пошуку тренерів та коучів.

Досвід та знання, що стануть перевагою:

• Уважність — твоє друге ім'я. Ти помітиш помилку в договорі або зайвий пробіл у презентації швидше за інших.
• Ти «на ти» з цифрами та текстом. Вмієш базово працювати в Excel/Google Sheets та створювати естетичні слайди в PowerPoint.
• Мультизадачність тебе не лякає. Ти легко перемикаєшся з перевірки рахунку на пошук тренера з емоційного інтелекту.

Компанія готова запропонувати:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• кар'єрний зріст в компанії та команді;
• розвиток у самостійного кваліфікованого L&D Specialist;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.