Jobs Ukraine

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
У портфелі SKELAR — десятки бізнесів у нішах від EdTech до SaaS. Продукти отримують відзнаки на Product Hunt, а про них пишуть TechCrunch та Wired.

Зараз ми розширюємо платіжний напрямок і шукаємо Financial/Data Analyst, який допоможе розвивати аналітику платежів, працювати з метриками та підтримувати data-driven рішення для бізнесів.

Ключові задачі:
— Аналіз платіжних метрик і конверсій, пошук точок росту Approval Rate;
— Підготовка регулярної звітності та аналітичних зрізів для бізнес-команд;
— Створення та підтримка дешбордів для різних рівнів стейкхолдерів;
— Робота з даними з внутрішніх баз і зовнішніх провайдерів (API);
— Моніторинг ключових показників і участь у налаштуванні алертів;
— Робота з аналітичними моделями та метриками, покращення логіки розрахунків;
— Участь у покращенні якості даних та стабільності оновлення;
— Виявлення й оптимізація вузьких місць у запитах і візуалізаціях.

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду на позиції Data / Financial/  Product / BI Analyst;
— Впевнений SQL (joins, агрегати, window functions);
— Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Power BI / Looker);

Буде плюсом:
— Розуміння принципів роботи DWH та ETL-процесів;
— Вміння працювати з великими обсягами даних і формувати бізнес-висновки;
— Досвід у Fintech, Payments або E-commerce.

Компанія UpToWin - це новий погляд на сферу iGaming сегменту, що дає тобі великі можливості, свободу та прямий вплив на розвиток компанії.

Що ми очікуємо від тебе?
- Досвід на аналогічній позиції від 1 року в Gambling;
- Розуміння структури арбітражного ринку та специфiку iGaming;
- Вміння вести переговори й погоджувати вигідні, а в iдеалi - ексклюзивні умови;
- Розуміння CPA, RevShare, Hybrid моделей;
- Уміння аналізувати оффери, фільтрувати дублі, працювати з CRM та трекерами;
- Самостійність у прийнятті рішень (ти можеш оцінити доцільність запуску оффера без додаткових погоджень);
- Проактивність та орієнтацію на досягнення результатів;
- Цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися

Що ти будеш робити?
- Шукати нових партнерів (вебмайстрів, мережі, платформи) та вести діалог з поточними.
- Погоджувати ставки, умови, KPI, контролювати якість офферів;
- Аналізувати трафік, ініціювати підвищення ставок, отримувати зворотний зв’язок;
- Будувати та підтримувати довгострокові відносини із ключовими партнерами;
- Виявляти можливості для ексклюзивів, бренд-компаній та масштабування;
- Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами;
Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Умови:

- Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;

- Офіс у Києві, гібридний графік (велика перевага) або віддалено.

- Зарплата в доларах США.

- Робота у швидкозростаючій компанії зі стабільними інвестиціями.

- 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);

- медичне страхування (доступно через 6 місяців);

- 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців);

- Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.

Шукаємо активну та ініціативну людину, яка не боїться брати відповідальність і прагне розвитку.
Надсилай резюме і ми будемо раді розповісти ще більше деталей про нашу пропозицію!

У зв’язку з активним зростанням компанії запрошуємо приєднатися до команди Sales Manager, який буде відповідати за обробку вхідних запитів та роботу із малим та середнім бізнесом на ринку України. 

Функціонал:

• Обробка всіх вхідних запитів (сайт, месенджери, email)
• Консультація клієнтів по продукції (підбір моторів, базові 
• технічні питання)
• Формування та супровід замовлень (від запиту до відвантаження)
• Координація з внутрішніми командами (операційний менеджер, виробництво, бухгалтерія)
• Контроль статусів замовлень і комунікація з клієнтами
• Робота з базою клієнтів (повторні запити, уточнення, підтримка контакту)
• Відбір і передача перспективних клієнтів старшим менеджерам
• Участь у систематизації процесів (створення FAQ, шаблонів відповідей, базових стандартів)

Що очікується від вас (must):

• 1–2 роки досвіду в продажах або клієнтському сервісі
• Сильні навички комунікації 
• Системність, увага до деталей
• Здатність працювати з потоком задач без втрати якості
• Базове розуміння технічних продуктів або готовність швидко вчитись

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід роботи з hardware / tech продуктами
• Досвід роботи з CRM
• Досвід роботи з B2B клієнтами
• Досвід у drone / miltech сфері

Компанія пропонує: 

• Роботу в українській інженерній компанії, що працює на обороноздатність країни
• Чітку роль із фокусом на обробці клієнтського потоку без складних продажів
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет
• Офіс у Києві, з можливістю гібридного формату в майбутньому
• Роботу в команді, що швидко зростає і масштабується
• Бронювання від мобілізації (за наявності актуальних військово-облікових документів)

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи від 1–2 років на позиції Сustomer Support або Content / Operations / Account Manager в iGaming чи інших продуктових компаніях;
• Вміння комунікувати з командою та зовнішніми партнерами;
• Вміння швидко навчатись та адаптуватись;
• Організованість та увага до деталей – ти можеш контролювати кілька задач одночасно і нічого не втратити;
• Навички роботи з аналітикою – ти розумієш, як виміряти результат і де покращити процес;
• Проактивність і готовність пропонувати рішення, а не чекати завдання “згори”.
• Англійська мова на рівні B2+
  
   

Що ти будеш робити?

• Запускати, налаштовувати й координувати активності та івенти (турніри, квести, сезонні акції);
• Аналіз проведених активностей та робота за аналітикою основних показників продукту,
• Комунікувати з провайдерами і постачальниками: від нових релізів до вирішення багів;
• Аналізувати KPI кампаній і фіч, пропонувати оптимізації;
• Контролювати щоденну роботу платформи: бонуси, роздачі, промо-матеріали;
• Заводити тікети, описувати баги, супроводжувати їх до вирішення;
• Вносити ідеї щодо нових функцій та ініціатив, тестувати їх і впроваджувати в продукт.

Що отримаєш ти?

• Повну залученість у core-продукт (ти бачиш, як твої рішення відразу працюють);
• Роботу з міжнародними партнерами і провайдерами;
• Свободу у пропозиціях і простір для зростання – ми відкриті до твоїх ідей.
• Перспективи росту 
   

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• Гібридний графік роботи 3 рази на тиждень в офісі /2 віддалено на вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

У зв’язку з активним зростанням компанії та розвитком міжнародного комерційного напрямку, запрошуємо приєднатися до команди Senior Sales Manager, який буде відповідальний за розвиток міжнародних продажів із фокусом на європейські ринки. 

Функціонал:

• Розвиток B2B-продажів на міжнародних ринках (основний фокус — Європа, додатково США та інші регіони).
• Повний цикл роботи з міжнародними клієнтами: від ліда до контракту та довгострокового партнерства.
• Підготовка та ведення комерційних пропозицій, контрактів, рамкових угод.
• Проведення переговорів із технічними та комерційними стейкхолдерами клієнтів.
• Робота з внутрішніми командами (інженерія, виробництво, логістика, юристи) для реалізації контрактів.
• Активна участь у міжнародних виставках, конференціях і галузевих заходах.
• Побудова стратегічних OEM-партнерств та включення Motor-G у серійні платформи дронів із довгостроковими контрактами постачання.
• Участь у B2G тендерах і defense-procurement процесах.

Що очікується від вас (must):

• Досвід роботи в B2B-продажах від 3 років (міжнародні продажі або high-tech сфери).
• Англійська мова на рівні B2–C1 (усна та письмова).
• Досвід роботи з клієнтами з Європи та/або США.
• Навички ведення переговорів, укладання контрактів, роботи з довгим sales cycle (3–12+ місяців).
• Системний підхід до продажів (pipeline, CRM, forecasting).
• Готовність до міжнародних відряджень (Європа, США, інші регіони).

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід у drone industry, miltech, aerospace, hardware або industrial B2B.
• Досвід роботи з B2G / defense procurement / тендерами.
• Розуміння експортних процесів для товарів подвійного або військового призначення.
• Досвід участі в міжнародних виставках.

Компанія пропонує: 

• Ключову роль у побудові міжнародного комерційного напрямку.
• Повний соціальний пакет та гібридний формат роботи.
• Сукупний дохід (OTE): 2 500 – 3 500 USD (ставка + бонуси)
• Міжнародні відрядження: виставки, клієнтські візити в ЄС, США та інших регіонах
• Бронювання від мобілізації (за наявності актуальних військово-облікових документів)

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві спеціалізованих засобів цифрової обробки сигналів.
 

Запрошуємо в команду інженерів, які хочуть розвиватися у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні навички

— знання мов програмування С/C++;
— володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog/SystemVerilog (VHDL);
— знання теорії та основних алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— базові знання фізики розповсюдження електромагнітних хвиль;
— знання електроніки та зі схемотехніки;
— досвід програмування контролерів та володіння інструментами розробки та тестування;
— розуміння роботи періферії та інтерфейсів UART, I2C, SPI, інтерфейсних шин Avalon, AXI;
— навички роботи з FPGA Intel/Altera.
 

Буде перевагою
— досвід розробки та тестування алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— реалізовані робочі проекти на FPGA Intel/Altera;
— досвід використання matlab для розробки та тестування моделей обробки сигналів;— досвід використання швидкісних інтерфейсів (USB, 1Gb+).

Інші вимоги:

— студенти 4 курсу та магістратури або випускники інженерних спеціальностей;
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері радіоелектроніки;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег). Через це не розглядаємо опцію remote-співпраці.
 

Можливості розвитку

Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами та з часом ви зможете рости в одному або кількох напрямках:

— цифрова обробка сигналів (DSP);
— схемотехніка;
— Embedded-розробка (FPGA, мікроконтролери);
— конструювання радіоелектронної апаратури.
 

Ми пропонуємо:

— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Marketing Operations Specialist, який/-а допоможе посилити нашу маркетинг-команду, оптимізувати та автоматизувати процеси, а також зробити маркетингові операції ще ефективнішими.

Ти будеш працювати разом з Marketing Operations Lead - Дмитро Варган. У команді Дмитра — 9 спеціалістів, які поєднують технічну та операційну експертизу.
 

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо. Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії, розробляємо власні MarTech-рішення.
   

Які виклики тебе чекають?

• Інтенсивна взаємодія зі стейкхолдерами: балансування між конкуруючими пріоритетами та підтримка активної комунікації між різними департаментами.
• Крута крива навчання: подолання розриву між складними, високотехнологічними MarTech-системами та загальними маркетинговими стратегіями.
• Координація великої команди: робота з комунікаційними “вузькими місцями” та узгодження дій великої кросфункціональної команди.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Оптимізації маркетингових процесів та впровадження автоматизацій для підвищення ефективності роботи команди маркетингу.
• Підвищенні залученості користувачів через пошук і впровадження нових інструментів, а також покращення наявних процесів user engagement.
• Вимірюванні та аналізі ефективності маркетингових активностей для прийняття рішень на основі даних.
• Впровадженні нових процесів, автоматизацій і менеджмент їх використання.
• Узгодженні та уніфікації процесів між різними командами.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Від 2 років досвіду роботи у сфері маркетингу, operations, product або суміжних напрямах.
• Володіння англійською мовою на рівні B2 і вище.
• Досвід оцінки, впровадження та покращення процесів.
• Здатність організовувати та підтримувати щоденні операційні процеси команди.
• Здатність координувати роботу між різними стейкхолдерами та командами.
• Уважність до деталей.
• Чітка та зрозуміла комунікація.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?
- Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
- Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
- Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
-Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave.
- Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
- Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
- Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
 

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️Оцінка твоїх навичок (тестове завдання) ➡️ Бар-рейзинг/фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!

SMM Manager (in-house)

Локація: Київ (гібрид, робота в офісі щовівторка м. Дорогожичі)

Про роль

Наш клієнт — бізнес-школа у сфері девелопменту та будівництва — шукає досвідченого SMM-спеціаліста, який відповідатиме за розвиток соціальних мереж і контенту бренду. Це роль для людини, яка вміє самостійно вести SMM-напрям: від ідеї до реалізації та має бажання розвиватися ширше в маркетингу. На старті — hands-on роль (самостійне створення контенту). У перспективі — масштабування через підрядників і систему.

Що потрібно робити

• вести та розвивати Facebook і Instagram
• створювати контент (тексти, візуал, відео)
• формувати та реалізовувати контент-план
• працювати з аудиторією (коментарі, повідомлення)
• аналізувати ефективність контенту
• пропонувати ідеї для розвитку сторінок
• запуск і контроль реклами (Meta / Google)/робота з підрядниками

Наш кандидат

• 2+ роки досвіду в SMM
• сильний копірайтинг
• досвід створення контенту самостійно
• навички роботи з відео/візуалом
• розуміння метрик соцмереж
• бажання розвиватися в маркетингу

Умови

• full-time, in-house
• гібридний формат
• зарплата від 50 000 грн + бонуси
• доступ до навчання
• можливість зростання 

Чекаю ваші резюме! 

Ми шукаємо системного Marketing Specialist, який візьме на себе запуск та координацію маркетингових процесів. Це роль для активного doer-а, який кайфує від ідеально налаштованих механізмів та готовий рухати маркетинг вперед.
 

Що треба робити:
➖ Production: збирати інпути від фаундерів/Sales та перетворювати їх на брифи, лендинги, презентації та розсилки.
➖ QA & Контроль: бути фінальним фільтром якості (перевірка лінків, кнопок, форм) перед кожним релізом у LinkedIn чи на сайт.
➖ Management: пінгувати дизайнерів, копірайтерів та SEO/PPC агенції, тримати дедлайни та якість.
➖ Sales Support: оперативно готувати асети для outbound-кампаній та допомагати сейлзам з гарячими запитами.
 

Наш кандидат:
✅ Має 1–3 роки досвіду в IT маркетингу (Operations/Execution).
✅ Розуміє, як працюють outbound, LinkedIn та воронки.
✅ Рівень англійської — B2.
✅ Проактивний, прискіпливий до деталей і вміє структурувати процеси.

Від нас:
🔸 Автономія — жодного мікроменеджменту, ви самі вирішуєте, як прийти до результату.

🔶 Робота безпосередньо з власниками бізнесу. Рішення приймаються швидко, без 10 етапів узгоджень.

🔶 Стабільність — домен HealthTech зараз один із найстійкіших, тож це робота в довгу над продуктами, що мають сенс.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.

Необхідні знання та навички:

• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності;
• Готовність працювати з фізичним обладнанням та технікою;
• Комфорт у роботі з повторюваними та операційними задачами;
• Вміння швидко перемикатися між кількома дрібними задачами;
• Організованість, системність і вміння тримати під контролем багато процесів одночасно;
• Навички координації задач між командами та контролю їх виконання;
• Базові навички роботи зі статистикою та аналітикою.

Буде плюсом:

• Базові знання в електроніці;
• Розуміння базових електронних компонентів;
• Досвід роботи з обладнанням, комплектуючими або тестовими зразками;
• Досвід координації логістичних чи операційних процесів;
• Досвід організації внутрішніх командних активностей.

Завдання:

• Постановка задач на замовлення і комплектацію, контроль результату виконання задач відповідними відділами;
• Організовувати процес приймання, передачі та переміщення обладнання, тестових зразків і комплектуючих між відділами;
• Забезпечення процесу маркування тестових плат/девайсів (унікальні ідентифікатори, статус) і їх належне зберігання;
• Контроль за виконанням окремих систематичних процесів, наприклад вчасне калібрування обладнання, підтримка актуальних версії тощо;
• Менеджмент задач, повʼязаних з делівери обладнання/пристроїв між локаціями;
• Організація PI активностей, тім білдінгів тощо;
• Робота зі статистикою і аналітикою.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• понад 1000 станцій РЕБ/РЕР уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: Test Engineer (РЕБ/РЕР) —Ми шукаємо не просто тестувальника — нам потрібен інженер, який розуміє системи зсередини. Людина, яка не лише фіксує, що щось не працює, а й розбирається, чому: аналізує логи, використовує вимірювальні прилади, відтворює умови збою, читає схему. У нас немає нескінченних інструкцій і готових чеклістів — є складні пристрої, реальні задачі й команда, яка цінує технічну глибину та самостійне мислення.

Формат роботи:
• Київ: офіс / частковий гібрид (повний ремоут не розглядаємо)
• Full-time

Критично важливо
- досвід тестування апаратного забезпечення та вбудованого програмного забезпечення
- досвід тестування веб-застосунків
- впевнений користувач Linux (налаштування, діагностика, робота з CLI)
- розуміння архітектури комп'ютерних систем та периферії
- досвід роботи з вимірювальними приладами 
- основи теорії радіозв'язку та поширення радіохвиль
- досвід оформлення тестової документації (протоколи, методики, звіти)

Суттєві
- знання SQL / робота з базами даних
- розуміння мережевих протоколів та моделі OSI
- робота з Git

Бажані
- навички програмування
- знайомство з SDR-платформами та радіообладнанням
- знайомство з форматами модуляції сигналів - насамперед LoRa
- розуміння принципів роботи дронів та їх систем керування і зв'язку
- досвід роботи з БПЛА або засобами протидії БПЛА

Що ти отримаєш:
• Роботу над продуктами, які реально використовуються у бойових умовах
• Сильну інженерну команду та складні технічні задачі
• Можливість розвиватися в miltech, hardware та embedded-напрямі
• Вплив на якість реальних систем, а не “тестування заради тестування”

Про процес:
• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Перевірка службою безпеки
• Офер → онбординг

SoftSvit  — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior HR People Partner-a.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 6 місяців;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Орієнтація на потреби бізнесу;
• Організованість, самостійність;
• Психологічна освіта або досвід надання підтримки — буде перевагою.

Обов’язки:

• Проводити регулярні 1:1, знаходити індивідуальний підхід до кожного співробітника, визначати, що його мотивує та демотивує, а також шукати найкращі інструменти утримання та підтримки;
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Супроводжувати співробітників на всіх етапах життєвого циклу в компанії; Готувати звіти з комплексної оцінки;
• Працювати над поглибленням корпоративної культури;
• Брати участь в реалізації внутрішніх HR-проектів;
• Консультувати з питань внутрішніх політик.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня. 
  
  *Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Привіт!
Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це коли кожен гравець отримує підтримку, як у найкращому сервісі 💫 
Ми шукаємо Support менеджера, який зможе швидко вирішувати питання гравців, дарувати спокій і впевненість, та робити їхній досвід з нашим продуктом максимально приємним 💞

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜  Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫  Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊  Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.

🔎 Що ми очікуємо від тебе

🎰  Досвід роботи в iGaming.
📈  Розуміння ключових метрик: CSAT, NPS, FCR.
🖥️  Досвід роботи з Zendesk.
🚀  Вміння швидко реагувати та знаходити рішення у складних ситуаціях.
🇪🇸  Перевагою буде володіння іспанською мовою.

🖍 Твої задачі

📩  Обробка вхідних звернень гравців та їх вирішення або ескалація (питання щодо умов, технічні проблеми, скарги).
🔎  Моніторинг стабільності продукту та залучення відповідних спеціалістів за потреби. 
🏆  Дотримання рівня якості підтримки (SLA).
📚  Документування кейсів та формування внутрішньої бази знань для швидкого і точного вирішення запитів.
📊  Формування звітності.

🎰 Вмієш знаходити рішення там, де інші бачать проблему? Тисни «Відгукнутися»!

(!) Зверніть увагу: розглядаються кандидати, які знаходяться в Києві (посада потребує відвідування офісу). 

Є можливість бронювання.

Опис:

В міжнародну компанію PocketBook потрібен системний адміністратор в Києві. 

Обов’язки:

• оновлення (підтримка) парку техніки;

• забезпечення належного рівня безпеки ІТ-інфраструктури;

• автоматизація робочих процесів з обслуговування серверної інфраструктури;

• обслуговування Active Directory, WSUS, DNS, DHCP, MS Exchange, MS365;

• налаштування та обслуговування віртуальних машин на базі Microsoft Azure, Hyper-V, OpenVZ, Proxmox VE;

• налаштування та обслуговування серверів Linux (Debian, CentOS, Ubuntu);

• налаштування веб-сервісів: Apache, Nginx, Sphinx, Varnish, MySQL тощо;

• налаштування та підтримка мережевого обладнання (Mikrotik, Ubiquiti UniFi);

• налаштування і підтримка OpenVPN сервісів.

• підтримка працездатності веб-сервісів компанії, виявлення та усунення проблем;

• організація та налаштування систем резервного копіювання;

• робота з системами моніторингу, своєчасне реагування на інциденти;

• обслуговування мережевої інфраструктури;

• підтримка користувачів.

Вимоги:

• технічна освіта;

• гарне знання програмних продуктів Microsoft (Win 2016/2022 Server, Exchange Server, MsSQL Server, MS365);

• знання серверного, мережевого, комп’ютерного та периферійного обладнання;

• відмінне знання *nix систем (CentOS, FreeBSD, Debian) та супутніх веб-додатків і сервісів;

• знання сучасних технологій і продуктів;

• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років;

• системний підхід до роботи;

Буде плюсом:

• знання англійської мови.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 09:00–18:00;

• Комфортне робоче місце в затишному офісі. Київ, район Києво-Печерської лаври, м. Арсенальна, м. Печерська.

(основна робота – віддалено);

• Тренінги та курси за спеціальністю;

 • Курси англійської мови;

 • Оплачувана відпустка;

 • Конкурентна заробітна плата;

 • За потреби – бронювання.

Для наших партнерів — інноваційній компанії, що створює передові рішення у сфері радіоелектроніки та машинобудування, шукаємо CTO / Engineering Lead, який поєднує стратегічне технічне мислення з глибокою експертизою у hardware та embedded-розробці. Роль передбачає побудову та розвиток інженерної функції від архітектури продукту до керування командами та повного життєвого циклу розробки складних технічних рішень.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація технічної стратегії продукту.
• Архітектура апаратних та embedded-рішень (від прототипу до серійного виробництва).
• Технічне лідерство: прийняття ключових інженерних рішень, code & design review.
• Керування повним циклом розробки: R&D → прототип → тестування → production.
• Побудова та розвиток інженерної команди.
• Взаємодія з продуктовою та бізнес-частиною для трансляції вимог у технічні рішення.
• Оптимізація процесів розробки, впровадження best practices.

Вимоги:

• Досвід у ролі Engineering Lead / Tech Lead / CTO або старшого інженера з лідерськими функціями.
• C / C++, робота з мікроконтролерами (ARM, STM32 або аналогічні).
• Розуміння схемотехніки, взаємодії компонентів, робота з периферією.
• Протоколи зв’язку: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet (або подібні).
• Низькорівнева оптимізація, робота з реальним часом.
• Інтеграція embedded-рішень із backend / cloud / прикладним ПЗ.
• Розуміння процесів тестування, валідації та сертифікації пристроїв.
• Досвід роботи з CI/CD або автоматизацією збірок — буде плюсом.
• Вміння поєднувати hands-on підхід із управлінням.
• Комунікаційні зі стейкхолдерами.
• Досвід менторства та розвитку інженерів.

Буде плюсом:

• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Робота з high-load або mission-critical системами.
• Досвід масштабування команд і технологій.
• Знання суміжних доменів: IoT, телекомунікації, радіоелектроніка, промислові системи.

Що пропонуємо:

• Ключову роль у формуванні технічного продукту.
• Вплив на архітектуру, команду та стратегію.
• Роботу над складними інженерними викликами.
• Гнучкий формат співпраці.
• Бронювання.