Jobs Ukraine

Ми — команда, яка будує майбутнє держави через людей. Рекрутингова функція екосистеми Мінцифри — це не просто підбір персоналу, а стратегічна місія залучення А-гравців, які щодня створюють цифрові сервіси для мільйонів українців.

Наші цінності:

Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:

Recruitment Team Lead — це візіонер, який об'єднує рекрутингові місії Мінцифри в єдиний злагоджений механізм. Ця роль існує для того, щоб забезпечити безперебійне залучення найкращих талантів, трансформувати процеси підбору через автоматизацію та сучасні методології, і формувати команду, здатну передбачати потреби екосистеми ще до їх виникнення. Ваш вплив безпосередньо визначає якість людського капіталу, що будує цифрову державу.

У фокусі роботи:

– аналіз запитів від команд Мінцифри, прогнозування попиту на таланти та стратегічне планування черги найму;
– створення та ведення аналітики рекрутингу з нуля;
– розбудова мережі платформ пошуку з відповідним Tone of Voice;
– формування OKR-ів команди рекрутингу відповідно до пріоритетів екосистеми та погодження позицій із HRD, фінансовим управлінням і керівниками підрозділів;
– налаштування планування та коригування пріоритетності вакансій у Jira, контроль якості рекрутингового сервісу та звітування для керівництва;
– управління розвитком команди: 1:1, ретроспективи, внутрішні навчання та впровадження нових методологій;
– оптимізація та автоматизація рекрутингових процесів, у тому числі впровадження AI-функціоналу спільно з технічними фахівцями;
– дослідження та тестування нових платформ і методологій відбору А-гравців для підвищення конкурентності екосистеми на ринку праці;
– розвиток бренду роботодавця, кризові комунікації та амбасадорство рекрутингової функції в межах екосистеми.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 4+ роки досвіду в рекрутингу, з яких щонайменше 1–2 роки — на позиції тимліда або старшого рекрутера з функцією менторства;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– досвід управління командою рекрутерів та побудови процесів підбору з нуля або їх трансформації;
– готовність самостійно вести весь цикл вакансій від запиту до закриття і виходу на роботу нового таланта;
– впевнене володіння Jira або аналогічними інструментами управління проєктами та рекрутинговими процесами;
– досвід впровадження ATS-систем, автоматизації та AI-інструментів у рекрутинг;
– навички стратегічного планування, аналітики ринку праці та роботи з метриками рекрутингу;
– досвід взаємодії зі стейкхолдерами різних рівнів — від тімлідів до вищого керівництва.

Буде плюсом:
– досвід рекрутингу в IT або державному секторі / екосистемі цифрових продуктів;
– розуміння кадрових процесів і вимог до кваліфікаційних вимог в органах влади;
– знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище;
– досвід розробки та реалізації стратегії HR-бренду роботодавця.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить стратегічно та здатен передбачати потреби в талантах ще до того, як вони стають критичними;
– будує команди, де кожен рекрутер зростає, не вигорає та досягає результатів;
– перетворює хаотичні процеси на прозорі, вимірювані та масштабовані системи;
– сміливо впроваджує інновації — від AI-інструментів до нових методологій відбору;
– є амбасадором рекрутингової функції та формує довіру до HR-бренду всередині й назовні.

Ми пропонуємо:
– реальний вплив на якість команд, що будують цифрову державу для мільйонів українців;
– простір для стратегічних рішень, впровадження інновацій та власного бачення рекрутингової функції;
– динамічне середовище з культурою відкритості, де ідеї перетворюються на дії швидко;
– професійний розвиток у середовищі найамбітніших цифрових продуктів країни;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто керівника рекрутингу — ми шукаємо візіонера, який перетворить залучення талантів на конкурентну перевагу цифрової держави. Якщо ви готові будувати команду, що змінює країну, — ваше місце тут.

INFOBUS Holding is an international product IT company in the travel industry. We develop INFOBUS.eu, a platform for booking bus, train, and flight tickets, and BusSystem.eu, a SaaS solution for carriers.
We are looking for a Senior DevSecOps / Security Engineer to build a cybersecurity program around our existing infrastructure: assess risks, implement technical safeguards, establish continuous monitoring, and develop an incident response process. This is a hands-on role covering the full implementation cycle, from assessment and solution design to configuration, deployment, and validation.

Your responsibilities:

• Assess the security of websites, APIs, infrastructure, access controls, and data; develop a risk register and remediation plan aligned with business priorities.
• Design and implement technical security controls, defining how they will be maintained and monitored.
• Configure and maintain Cloudflare, WAF, rate limiting, and bot management rules; investigate suspicious traffic while preserving access for users, partners, and legitimate search engine crawlers.
• Introduce security scanning for code, dependencies, secrets, and running applications; integrate checks into CI/CD, validate findings, and coordinate vulnerability remediation.
• Work with DevOps to strengthen the security of servers, network equipment, cloud services, and databases through access controls, secrets management, logging, and secure configurations.
• Set up security event collection and alerting, develop incident response procedures, participate in investigations, and address root causes to prevent recurring incidents.
• Define endpoint security requirements, including protective tools, updates, and configurations; coordinate implementation with IT support.
• Support technical audit readiness by implementing required security controls and preparing evidence of their operation.
• Document configurations and procedures, train internal specialists, and transfer knowledge to support ongoing maintenance.

• Hands-on experience implementing security solutions independently, from design through production deployment.
• Strong knowledge of Linux, networking, HTTP/HTTPS, TLS, DNS, access management, and server configurations.
• Experience securing cloud and on-premises infrastructure, with the ability to work with GCP.
• Experience with Cloudflare or comparable solutions, including WAF, DDoS protection, bot management, and traffic analysis.
• Experience automating security checks and integrating security tools into CI/CD.
• Understanding of web application, API, database, and personal data storage security.
• Experience analyzing security events and responding to incidents.
• Ability to translate security requirements into specific technical configurations and actionable tasks.
• A proactive, independent approach, with the ability to prioritize business risks, communicate technical issues clearly, and coordinate changes across teams.

• Experience preparing a company for an ISO 27001 audit from a technical perspective.
• Experience implementing technical controls to protect personal data.

• The opportunity to build a comprehensive cybersecurity program for an international product company.
• Influence over security tooling and technical approaches.
• Work across a customer-facing platform, external APIs, a SaaS product, and cloud and on-premises infrastructure.
• Direct collaboration with the CTO and close cooperation with technical and business teams.

Head of Media Buying — керівник напряму закупівлі трафіку (кредитні продукти)

• Запустите пілот на три місяці: соцмережі й Telegram, перші кампанії в Google. Щотижня звітуєте про вартість реклами на виданий кредит, обсяг і якість.
• Відповідаєте за ціну виданого першого кредиту і якість клієнтів: куплені клієнти мають повертати гроші не гірше, ніж клієнти з партнерських мереж.
• Залучаєте лише нових для групи клієнтів: без брендових запитів групи, з виключенням нашої бази з аудиторій.
• Наймаєте і розвиваєте команду: баєр соцмереж і Telegram, дизайнер, далі — баєри Google, push і native.

• 4+ роки в медіабаїнгу чи арбітражі, з них 2+ — тімлід або Head.
• Досвід у фінансовій вертикалі в Україні: кредити, МФО, кредитні картки.
• Особисто керували бюджетом від $50 000 на місяць і відповідали за результат, а не лише за відкрут.
• Глибоко знаєте щонайменше два джерела: Google Ads (Search, UAC, PMax, офлайн-конверсії), Meta (CAPI), Telegram Ads, push і native.
• Трекери Keitaro або Binom, server-side, AppsFlyer або Adjust, антифрод.
• Рахуєте гроші, а не кліки: ціна виданого кредиту, ROI та інші параметри.
• Керували командою з 5–10 людей.
• Буде плюсом: зв'язка «вітрина + закупівля», досвід у CPA-мережі, SQL і BI.

• Фікс від 120 000 грн і бонус.
• Готову інфраструктуру: власну CPA-мережу і вітрини групи, монетизацію трафіку через бренди групи, та дані необхідні для розуміння результативності.
• Трафік можна вести на вітрини CPA-мережі групи, у мобільні застосунки або на сайти брендів — туди, де краще конвертує.
• Бюджет на тести й інструменти: трекер, server-side, антифрод, BI.
• Прямий звіт власнику і швидкі рішення.
• Формат: розглядаємо різні формати.

Всім привіт! Magnetics🧲 шукає Support Manager для нашого підрядника M5Team - https://m5team.net/. Якщо ви готові займатись підтримкою клієнтів та маєте відмінні комунікативні навички, то ця пропозиція саме для вас!

M5Team - компанія професіоналів, що забезпечує своїх клієнтів вищим рівнем обслуговування.

Які навички вам знадобляться для того, щоб отримати оффер?

- Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, вміння знаходити індивідуальний підхід.
- Хороший рівень англійської мови (B1-B2).

Буде плюсом:
- Досвід роботи з CRM Helpdesk\Livechat.
- Досвід роботи з клієнтами.
- Вміння працювати з чатом та електронною поштою, зосереджуючись на потребах клієнтів.
- Досвід утримання клієнтів та вирішення заперечень.

Що буде входити до ваших функціональних обов’язків?:

- Спілкування з англомовними клієнтами через чат, електронну пошту та месенджери.
- Розвиток та підтримка довгострокових відносин з клієнтами, забезпечення високого рівня обслуговування.
- Робота з запереченнями та вирішення вхідних запитів через чат та електронну пошту.
- Допомога з вирішенням питань від клієнтів.

💸ЗП: 600−700$ на випробувальний термін (залежно від досвіду і навичок), після вт +200$ по результатах КРІ.

🔄 Оскільки наша підтримка працює 24\7 для цієї посади маємо змінний графік 3\2:

1. Перший день (ранкова 07:00 - 15:00)
2. Другий день (денна 15:00 - 23:00)
3. Третій день (нічна 23:00 - 07:00)

Два вихідних дні, щоб ви могли зарядитися енергією та насолодитися життям поза роботою.

18-19 робочих днів на місяць або 144-152 години на місяць.

Не пропустіть цю неймовірну можливість бути частиною нашої команди! 

Що ми пропонуємо:
🧲Можливість працювати віддалено;
🧲Оплачувана відпустка (20 робочих днів), лікарняні (10 днів) та додаткова оплата за роботу в святкові дні;
🧲Медичне страхування;
🧲Покриваємо 50% вартості курсів англійської;
🧲Безкоштовні консультації наших юристів та додаткова знижка 50% на будь-який вид юридичних послуг;
🧲Гнучкий графік;
🧲Перегляд заробітної плати відповідно до показників;
🧲Наявність бази знань.

We are looking for a Senior Java Engineer to join the Access & Authorization platform full-time. This is protocol-level, performance-critical systems work — you will be building the mandatory enforcement sidecar for the ABAC platform: a per-pod, request-path component that performs authorization checks at the level of tenant, endpoint, row, and field. This is not CRUD or framework work — we are looking for a systems engineer, not a typical enterprise Java developer.

Your responsibilities will include:

• Build and own the ABAC enforcement sidecar — a performance-critical component sitting in the request path of all services
• Implement four-layer authorization checks: tenant isolation, endpoint access, row-level filtering, and field-masking
• Stream and rewrite JSON response bodies at the token level with near-zero allocation overhead
• Maintain a local decision cache and integrate with a central Decision API
• Own the HTTP layer end-to-end — including conformance, edge cases, and adversarial scenarios
• Ensure fail-closed semantics — the component must deny by default when the policy engine is unavailable
• Write adversarial tests: malformed requests, mid-stream drops, slow clients, header edge cases

What we expect from you:

• Java 21+ without a framework — vanilla Java only; Spring or DI dependency is a disqualifier for this role
• GraalVM native image shipped to production — not experimented with; understands closed-world constraints, reflection config, build-time vs run-time init
• HTTP protocol internals — can implement and reason at spec level: chunked transfer, keep-alive, streaming without buffering full bodies, backpressure, connection handling
• Jackson streaming API (JsonParser/JsonGenerator) — token-level processing, not databind; able to apply field-masks with flat allocation
• Performance engineering with real numbers — has owned a latency SLA (p99, percentiles, RPS); measures before tuning using JMH, async-profiler, allocation profiling
• Caching and invalidation reasoning — understands the decision-cache triangle: hit latency vs revocation latency vs TTL, negative caching, stampede protection
• AuthZ fundamentals and fail-closed semantics — understands PDP/PEP separation, deny-overrides, tenant isolation; knows the sidecar applies decisions, not computes policy
• Minimal-dependency mindset — solves with the JDK first; can articulate the real cost of adding a library in a native-image context

Will be a plus:

• Netty — used at the channel/pipeline level
• Service mesh / sidecar patterns — Envoy, ext_authz, Istio, Dapr
• Authorization engines — OPA/Rego, Cedar, Zanzibar-style systems, Oso
• GCP stack — Pub/Sub, Memorystore/Redis, BigQuery
• Kubernetes — sidecar injection, resource limits, probes, startup ordering
• gRPC / protobuf over HTTP
• Experience in regulated-data domains — FERPA, COPPA, HIPAA, or similar
• jlink / AppCDS / CRaC — JVM-fallback literacy if native image is constrained

Soft skills / Mindset:

• Systems thinker — reads RFCs, owns the protocol layer, does not treat HTTP as “what the framework handles”
• Measurement discipline — quotes numbers, not vibes; profiles before tuning
• Dependency-conscious — resists the reflex to add a library; accounts for native-image surface and supply-chain cost
• Fail-closed by instinct — treats fail-open as a security consequence, not an availability trade-off
• Upper-Intermediate+ English level

What We Offer:

• Work at a Top-employer company (according to DOU 2025)
• A strong culture built on empathy, trust, openness, and real care for employees
• Competitive compensation with regular reviews
• Medical insurance
• Team events and regular team-building activities
• Flexible hybrid work model with an office in central Kyiv or fully remote

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку менеджера контролю якості. Разом із командою ти будеш контролювати внутрішні процеси компанії та допомагати знаходити системні рішення для бізнесу на основі цифр і фактів, а не просто емоцій чи відчуттів.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• стабільний дохід: ставка $500 на старті + $300 бонуси за результатами KPI після випробувального терміну;

• виплата заробітньої плати у долларах США;

• гнучкий графік: Пн–Пт, 8-годинний робочий день із можливістю обрати зручний робочий час (з 9/10/11/12 до 18/19/20/21). Субота та неділя — вихідні;

• зручний формат: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу;

• можливість працювати в стабільній компанії на ринку США, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми;

• менторство, підтримку керівника та живу командну культуру, де кожен має голос. 

Твоя головна мета — допомагати контролювати якість процесів бізнесу, знаходити першопричини проблем та на їх основі створювати рекомендації з покращення роботи команди. 

Твоя роль включає:

• пошук та виявлення помилок;

• прослуховування дзвінків, перегляд чатів та первинний аналіз причин помилок;

• роботу з аналітикою та даними в Excel;

• генерацію ідей для покращення процесів та їх впровадження.

• маєш досвід роботи від 1 року у сфері контролю якості, дата-аналітиці, бізнес-аналізі або суміжній сфері;

• маєш аналітичне мислення та помічаєш системні помилки там, де інші бачать просто текст;

• впевнено володієш Excel або Google Sheets;

• знаєш англійську мову на рівні B1-В2 (розумієш носіїв мови на слух та читаєш документацію). 

Твій ідеальний профіль

Must Have: 

• Освіта: Вища (технічна буде перевагою)

• Досвід роботи: від 4 років на позиції Business Analyst / System Analyst в IT-проєктах. Практичний досвід системного аналізу та роботи з інтеграційними рішеннями.

• Управління вимогами: впевнене володіння методами збору, аналізу, декомпозиції, документування та валідації бізнесових, функціональних і нефункціональних вимог. Досвід написання User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.

• REST API та інтеграції: практичний досвід проєктування та документування REST API, розуміння HTTP/HTTPS, JSON, методів GET/POST/PUT/PATCH/DELETE, кодів відповідей, механізмів обробки помилок. Досвід роботи зі Swagger/OpenAPI та Postman.

• Моделювання процесів: знання BPMN 2.0, UML, досвід побудови Sequence Diagram, Activity Diagram та інших схем взаємодії компонентів. Досвід роботи з PlantUML буде перевагою.

• Клієнт-серверна архітектура: розуміння принципів роботи веб- та мобільних застосунків, взаємодії Frontend і Backend, мікросервісної архітектури, синхронних та асинхронних інтеграцій

• Авторизація та безпека: розуміння OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, механізмів авторизації та автентифікації користувачів. Розуміння принципів захисту персональних даних, управління сесіями та доступами.

• Інструменти та процеси розробки: впевнена робота з Jira, Confluence, Swagger, Postman. Розуміння SDLC, Agile/Scrum/Kanban, досвід роботи з кросфункціональними командами та супроводу задач протягом повного циклу розробки.

• Комунікаційні та аналітичні навички: системне мислення, здатність самостійно аналізувати складні бізнес-процеси та технічні рішення, аргументувати пропозиції, виявляти ризики, працювати з невизначеністю та ефективно комунікувати з бізнесом і технічними спеціалістами.

• Практичний досвід роботи з Kafka, Google Pub/Sub або іншими системами асинхронного обміну повідомленнями.

Nice to have: 

• Досвід в роботі з великою кількістю інтеграцій

• Робота з Системним Аналізом

• Побудова проектів з нуля

Що ти робитимеш як Business/System Analyst: 

• Виявлення та аналіз бізнес-вимог. Збір, уточнення, аналіз та формалізація вимог від бізнес-замовників і зацікавлених сторін щодо розвитку функціональності профілю користувача.

• Формування функціональних і технічних вимог. Підготовка Business Requirements, Functional Requirements, User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria, опис бізнес-правил та сценаріїв взаємодії користувачів із системою.

• Системний аналіз та проєктування інтеграцій. Аналіз поточної архітектури, проєктування взаємодії між мобільним застосунком, backend-сервісами, системами авторизації, клієнтськими базами даних та іншими внутрішніми системами компанії

• Постановка завдань команді розробки. Деталізований опис завдань для Backend, Frontend, Mobile, QA та дизайнерів. Декомпозиція вимог, підготовка технічних специфікацій, контроль повноти та актуальності беклогу.

• Моделювання процесів і системних взаємодій. Побудова BPMN, UML Sequence Diagram, Activity Diagram, Component Diagram та інших схем для опису бізнес-процесів, інтеграцій і логіки роботи систем.

• Супровід повного циклу розробки. Участь у плануванні, грумінгах, оцінюванні задач, уточненні вимог під час розробки, тестуванні та прийманні реалізованого функціоналу.

• Взаємодія із зацікавленими сторонами. Постійна комунікація з бізнес-замовниками, Product Owner, Project Manager, архітекторами, розробниками та QA для узгодження вимог і технічних рішень.

• Оптимізація та розвиток наявних рішень. Аналіз поточних процесів, виявлення проблем, технічних обмежень і можливостей оптимізації. Підготовка пропозицій щодо покращення функціональності, стабільності та масштабованості сервісів.

• Ведення технічної документації. Створення та актуалізація документації в Confluence, опис API-контрактів, інтеграційних сценаріїв, моделей даних, бізнес-правил і системних обмежень

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Що робить наш Low-code Developer:

• Розробка та налаштування бізнес-рішень за допомогою low-code платформ
• Інтеграція з іншими системами через API
• Співпраця з аналітиками та замовниками для визначення вимог та необхідних змін у системах
• Тестування та підтримка низки процесів, що автоматизуються через low-code рішення
• Участь у написанні технічної документації для розробників

Які професійні навички і досвід важливі:

• Досвід роботи з JS від 6 місяців
• Знання основних принципів та патернів розробки за допомогою low-code технологій
• Уміння працювати з базами даних (SQL, NoSQL)
• Знання JavaScript, HTML, CSS для розширення та налаштування розроблених рішень
• Досвід інтеграції з зовнішніми API
• Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати їх до технічних рішень
• Знання принципів Agile підходу та здатність до роботи в команді

Буде плюсом:

• Досвід роботи з конкретними low-code платформами, такими як OutSystems або PowerApps
• Знання методик розробки в бізнес-аналітиці та управлінні проектами
• Досвід роботи з інтеграцією різних реєстрів та баз даних

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• BA (2)
• DevOps
• DBA
• Technical Writer
• QA (2-3)
• Low-code Developer (3-5)

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Team Lead Low-code(60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

• Тестовий тиждень (оплачувальний) — передбачається та має на меті практичну оцінку необхідних технічних навичок.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Шукаємо Design Researcher для підготовки, організації та проведення досліджень у межах Discovery-фази Defence продукту. 
 
 Обовʼязки:

• Планування, організація та проведення користувацьких і контекстних досліджень у межах розвитку цифрових продуктів та сервісів.
• Формування дослідницьких планів, визначення цільових аудиторій, методології та ключових гіпотез для перевірки.
• Розробка дослідницьких інструментів: сценаріїв інтерв’ю, опитувальників, гайдів для воркшопів та шаблонів документування результатів.
• Проведення глибинних інтерв’ю, якісних досліджень та фасилітація дослідницьких сесій із користувачами й зацікавленими сторонами.
• Аналіз користувацького досвіду, поточних процесів і сценаріїв взаємодії для виявлення потреб, бар’єрів, проблемних точок та можливостей для вдосконалення.
• Перевірка дослідницьких гіпотез, виявлення поведінкових закономірностей та формування обґрунтованих висновків на основі зібраних даних.
• Систематизація результатів досліджень, формування бази інсайтів, користувацьких потреб і профілів користувачів (User Personas).
• Підготовка аналітичних звітів, презентацій та практичних рекомендацій для прийняття продуктових і проєктних рішень.
• Співпраця з продуктовими командами, бізнес-аналітиками та сервісними дизайнерами для інтеграції результатів досліджень у процеси розвитку цифрових рішень.

• 3+ років досвіду в Design Research, UX Research або Service Design Research. 
• Досвід проведення інтерв'ю, польових досліджень та фасилітації воркшопів. 
• Вміння структурувати великі обсяги якісних даних. 
• Розуміння сучасних методів Discovery та Human-Centered Design. 
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички. 
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів та складними предметними областями.

• Досвід GovTech, DefenceTech або державних цифрових трансформацій. 
• Робота зі складними B2B та B2G сервісами. 
• Досвід проведення експертних інтерв'ю в регульованих галузях. 
• Знання Service Design, JTBD, Design Thinking та якісних дослідницьких методик.

• Короткотерміновий контракт тривалістю до 4-х місяців із можливістю продовження.
• Київ, гібридний формат.
• Бронювання.

Шукаємо Requirements & Coordination Manager для координації Discovery-фази Defence продукту та забезпечення узгодженості результатів роботи всіх експертних напрямів. 
 
Обовʼязки:

• Координація взаємодії між бізнесовими, технічними та іншими експертними командами в межах розробки й розвитку цифрових продуктів і сервісів.
• Організація процесів збору, аналізу, документування та узгодження бізнесових, функціональних і нефункціональних вимог.
• Формування та підтримка єдиного реєстру вимог, забезпечення їх актуальності, повноти, узгодженості та простежуваності протягом життєвого циклу проєкту.
• Виявлення суперечностей, дублювань, прогалин і взаємозалежностей між вимогами різних напрямів та координація їх опрацювання.
• Організація та фасилітація робочих зустрічей, воркшопів і сесій узгодження зі стейкхолдерами.
• Консолідація результатів аналітичної та дослідницької роботи різних команд для формування узгодженого бачення розвитку цифрових рішень.
• Підготовка матеріалів для пріоритизації ініціатив, планування подальших робіт та прийняття управлінських рішень.
• Ведення та актуалізація проєктної документації, зокрема реєстрів вимог, залежностей, припущень і прийнятих рішень.
• Координація погодження ключових проєктних документів, контроль повноти та своєчасності підготовки результатів роботи залучених команд.

• 5+ років досвіду в Business Analysis, Requirements Management, PMO або Program Coordination. 
• Досвід роботи в складних багатосторонніх проєктах. 
• Практичний досвід управління вимогами та фасилітації. 
• Сильні аналітичні та організаційні навички. 
• Вміння працювати з великою кількістю залежностей та стейкхолдерів. 
• Досвід підготовки управлінської та проєктної документації. 

• Досвід Discovery-фаз цифрових платформ. 
• Досвід роботи з державними програмами цифровізації. 
• Знання сучасних підходів до Requirements Management та Product Discovery. 
• Розуміння принципів Enterprise Architecture, Service Design та Program Delivery. 

• Короткотерміновий контракт тривалістю до 4-х місяців із можливістю продовження.
• Київ, гібридний формат.
• Бронювання.

Шукаємо Legal & Regulatory Expert для правового супроводу формування та розвитку Defence продукту.
 
Обовʼязки:

• Проведення комплексного аналізу нормативно-правової бази у сфері цифровізації, державного управління та функціонування інформаційно-комунікаційних систем.
• Оцінка відповідності цифрових ініціатив і проєктних рішень вимогам чинного законодавства, виявлення правових обмежень та регуляторних ризиків.
• Підготовка пропозицій щодо вдосконалення нормативно-правового регулювання, необхідного для впровадження та розвитку цифрових сервісів.
• Розробка проєктів нормативно-правових актів, змін до чинного законодавства, внутрішніх регламентів та інших документів правового характеру.
• Проведення правової експертизи процесів електронної взаємодії, цифрового документообігу, обробки та обміну інформацією.
• Аналіз дотримання законодавчих вимог у сферах захисту інформації, персональних даних, електронних довірчих послуг та управління державними інформаційними ресурсами.
• Формування правових висновків, аналітичних матеріалів і рекомендацій щодо вдосконалення організаційних та регуляторних механізмів.
• Розробка дорожніх карт нормативно-правового забезпечення проєктів, визначення пріоритетності необхідних змін та супровід їх реалізації.
• Взаємодія з органами державної влади, юридичними, технічними та проєктними командами з питань нормативного забезпечення й погодження правових рішень.

• 5+ років досвіду у сфері публічного права, державного управління або регуляторної політики. 
• Практичний досвід підготовки нормативно-правових актів. 
• Досвід правового супроводу цифрової трансформації або державних інформаційних систем. 
• Розуміння процесів нормотворчості та прийняття управлінських рішень в органах державної влади. 
• Вміння працювати з комплексними міжвідомчими проєктами. 
•  

• Досвід у сфері оборонних закупівель або ОПК. 
• Досвід роботи в МОУ, ЦОВВ або державних підприємствах. 
• Досвід підготовки постанов КМУ, наказів та міжвідомчих актів. 
• Розуміння законодавства у сферах цифровізації, кібербезпеки, електронних довірчих послуг та захисту інформації. 
• Досвід супроводу створення або модернізації державних реєстрів та цифрових платформ. 

• Короткотерміновий контракт тривалістю до 4-х місяців із можливістю продовження.
• Київ, гібридний формат.
• Бронювання.

Шукаємо Cyber Security Expert для оцінки впливу трансформації Defence продукту на профіль безпеки системи, формування цільової моделі кібербезпеки та підготовки екосистеми до проходження майбутньої авторизації з безпеки. 
 
Обовʼязки:

• Проведення комплексної оцінки стану кібербезпеки інформаційно-комунікаційних систем та визначення напрямів їх удосконалення.
• Аналіз архітектурних і технологічних рішень на відповідність вимогам інформаційної безпеки та чинним нормативним стандартам.
• Ідентифікація, оцінка та актуалізація кіберризиків і потенційних загроз, розробка рекомендацій щодо їх мінімізації.
• Формування цільової моделі кібербезпеки та визначення вимог до захисту інформаційних систем, даних і цифрових сервісів.
• Розробка та вдосконалення вимог до управління доступом, захисту даних, моніторингу безпеки та безпечної взаємодії інформаційних систем.
• Проведення Gap Analysis, визначення невідповідностей та підготовка планів заходів щодо підвищення рівня захищеності систем.
• Участь у підготовці інформаційних систем до проходження авторизації з безпеки, зокрема розробка необхідної документації та супровід відповідних процесів.
• Розробка дорожніх карт впровадження безпекових заходів та контроль відповідності запропонованих рішень встановленим вимогам.
• Взаємодія з технічними командами, архітекторами та іншими зацікавленими сторонами для інтеграції вимог кібербезпеки в процеси розвитку інформаційних систем.

• 5+ років досвіду у сфері кібербезпеки. 
• Досвід побудови або оцінки безпеки складних інформаційних систем. 
• Практичний досвід проведення security assessment та risk assessment. 
• Розуміння сучасних архітектурних підходів та моделей захисту. 
• Досвід роботи із системами підвищених вимог до безпеки. 
• Вміння працювати на стику архітектури, ризиків, нормативних вимог та операційної безпеки. 

• Досвід роботи з державними інформаційними системами. 
• Досвід проходження авторизації з безпеки або підготовки систем до її проходження. 
• Практичний досвід побудови IAM, SIEM, SOC, PKI або Zero Trust-рішень. 
• Розуміння специфіки обробки інформації з обмеженим доступом. 
• Досвід у GovTech, DefenceTech або критичній інфраструктурі. 

• Короткотерміновий контракт тривалістю до 4-х місяців із можливістю продовження.
• Київ, гібридний формат.
• Бронювання.

Шукаємо Senior Business Analyst для підтримки Discovery та Program Design фази Defence продукту.
 
Обовʼязки:

• Проведення комплексного бізнес-аналізу в межах розробки та розвитку цифрових продуктів, платформ і сервісів.
• Аналіз, опис та моделювання складних бізнес-процесів, зокрема наскрізних сценаріїв взаємодії між різними учасниками та організаціями.
• Участь у формуванні цільових операційних моделей (Target Operating Model) та визначенні можливостей для оптимізації й цифровізації процесів.
• Декомпозиція стратегічних цілей і верхньорівневих дорожніх карт на конкретні ініціативи, проєкти та етапи реалізації.
• Проведення Discovery-досліджень, аналіз потреб користувачів і зацікавлених сторін, визначення проблемних точок та можливостей для вдосконалення сервісів.
• Формування, структурування та документування бізнес-вимог до цифрових рішень, визначення пріоритетів і залежностей між ними.
• Організація та фасилітація воркшопів, робочих зустрічей і сесій узгодження зі стейкхолдерами.
• Розробка процесних моделей, User Journeys, бізнес-сценаріїв та іншої аналітичної документації із застосуванням BPMN, UML та сучасних підходів до бізнес-аналізу.
• Співпраця з продуктовими, технічними та архітектурними командами для забезпечення узгодженості бізнес-потреб із майбутніми цифровими рішеннями.

• 5+ років досвіду в бізнес-аналізі або продуктовому аналізі. 
• Досвід Discovery-фаз та запуску цифрових платформ. 
• Вміння описувати складні міжорганізаційні процеси та екосистеми. 
• Практичний досвід BPMN/UML, workshop facilitation, stakeholder management. 
• Досвід роботи з державним сектором, GovTech, DefenceTech або регульованими галузями буде перевагою. 

• Розуміння оборонних закупівель та життєвого циклу ОВТ. 
• Досвід побудови особистих кабінетів, маркетплейсів, державних сервісів або цифрових платформ. 
• Досвід роботи з реєстрами, майстер-даними та міжсистемними інтеграціями. 

• Короткотерміновий контракт тривалістю до 4-х місяців із можливістю продовження.
• Київ, гібридний формат.
• Бронювання.

Шукаємо Solution Architect для формування цільової архітектури Defence продукту та побудови практичного шляху переходу від поточного ландшафту систем до майбутньої цифрової екосистеми. 
 
Обовʼязки:

• Проведення комплексного аналізу поточної архітектури інформаційних систем, оцінка технічних обмежень, архітектурних ризиків та технічного боргу.
• Формування цільової архітектури складних цифрових платформ і сервісів з урахуванням бізнес-потреб, технологічних можливостей та вимог до безпеки.
• Проєктування архітектурних рішень для забезпечення масштабованості, надійності, продуктивності та безперервності роботи інформаційних систем.
• Розробка інтеграційної архітектури та визначення принципів взаємодії між інформаційними системами, сервісами й зовнішніми компонентами.
• Формування архітектурних підходів до управління даними, інформаційного обміну, ідентифікації користувачів та управління доступом.
• Розробка архітектурних принципів, стандартів і технічних рекомендацій для розвитку та модернізації цифрових рішень.
• Планування поетапного переходу від поточної до цільової архітектури, визначення проміжних станів, технологічних залежностей і пріоритетів реалізації.
• Підготовка архітектурної документації, технічних концепцій, схем і дорожніх карт розвитку інформаційних систем.
• Співпраця з бізнес-аналітиками, технічними командами та фахівцями з кібербезпеки для забезпечення відповідності архітектурних рішень функціональним і нефункціональним вимогам.

• 7+ років досвіду в ролі Solution Architect або Enterprise Architect. 
• Досвід побудови складних цифрових платформ та екосистем. 
• Практичний досвід інтеграції великої кількості інформаційних систем. 
• Розуміння сучасних архітектурних підходів (API First, Event-Driven, Microservices, Zero Trust, Cloud Native). 
• Досвід роботи із системами підвищених вимог до безпеки та доступності. 
• Вміння працювати на стику бізнесу, архітектури та кібербезпеки. 

• Досвід GovTech, DefenceTech або критичної інфраструктури. 
• Розуміння побудови державних інформаційно-комунікаційних систем. 
• Досвід роботи з реєстрами та міжвідомчими інтеграціями. 
• Знання підходів до побудови систем управління цифровою ідентичністю та доступом. 
• Досвід архітектурної трансформації великих успадкованих систем (legacy transformation). 

• Короткотерміновий контракт тривалістю до 4-х місяців із можливістю продовження.
• Київ, гібридний формат.
• Бронювання.