Jobs Poland, (Other)

Наш клієнт, Jugabet — бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Координувати кросфункціональну роботу між командами Marketing, CRM, Product та іншими, забезпечуючи видимість пріоритетів і контроль за їх виконанням;
• Володіти ритмом зустрічей, включаючи планування сесій, ретроспектив, статус-апдейтів, ведення нотаток та контроль подальших дій;
• Покращувати процеси роботи з кількома брендами шляхом виявлення неефективностей, пропонування рішень і документування нових способів роботи;
• Підвищувати рівень використання Jira через налаштування робочих процесів, створення дашбордів і впровадження найкращих практик у командах;
• Автоматизувати рутинні завдання, такі як статус-звіти, оновлення презентацій, фолоу-апи, повторювані комунікації та дашборди, використовуючи AI та no-code інструменти;
• Співпрацювати із зовнішніми експертами та консультантами, перетворюючи їхні рекомендації на практичні рішення для щоденної роботи команд.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2–4 роки досвіду на позиції координатора, менеджера проєктів або операційного спеціаліста з роботою між кількома командами;
• Відмінні організаційні навички та здатність доводити справи до завершення — ви закриваєте всі відкриті питання;
• Впевнене володіння Jira та Confluence, комфортна робота з налаштуванням workflow і дашбордів;
• Комфортне використання AI-інструментів у щоденній роботі;
• Практичний досвід роботи щонайменше з одним no-code інструментом автоматизації.

Ми цінуємо:

• Допитливість: ви ставите уточнювальні запитання, щоб краще зрозуміти проблему, процес або робочий потік;
• Мислення людини, яка доводить справи до кінця: ви завершуєте розпочате, а незакриті питання вас турбують;
• Мислення людини, яка підтримує порядок: ви підтримуєте організованість не час від часу, а постійно. Документація, фолоу-апи та невеликі покращення не залишаються поза увагою;
• Увага до деталей: ви помічаєте невідповідності, відсутність відповідальних осіб і блокери, які інші можуть не побачити;
• Готовність ставити під сумнів: ви висловлюєте свою думку, якщо щось не має сенсу, роблячи це конструктивно та з повагою.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Coordinate cross-functional work across Marketing, CRM, Product, and other teams, ensuring priorities stay visible and on track;
• Own the meeting rhythm, including planning sessions, retrospectives, status updates, meeting notes, and follow-up actions;
• Improve multi-brand processes by identifying inefficiencies, proposing solutions, and documenting new ways of working;
• Enhance Jira adoption by configuring workflows, building dashboards, and driving best practices across teams;
• Automate routine work such as status reporting, presentation updates, follow-ups, repetitive communications, and dashboards using AI and no-code tools;
• Collaborate with external experts and consultants, translating their recommendations into practical solutions for day-to-day team operations.

Experience you’ll need to bring:

• 2–4 years in a coordinator, project, or operations role across multiple teams;
• Strong organizational and follow-through skills, you close loops;
• Solid Jira and Confluence user, comfortable configuring workflows and dashboards;
• Comfortable using AI tools in daily work;
• Hands-on with at least one no-code automation tool.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Curiosity: You ask clarifying questions to better understand a problem, process, or workflow;
• Finisher mindset: You see things through to completion; loose ends bother you;
• Maintainer mindset: You keep things organized over time, not just in bursts. Documentation, follow-ups, and small improvements don't get forgotten;
• Attention to detail: You notice inconsistencies, missing ownership, and blockers that others might overlook;
• Willingness to challenge: You speak up when something doesn't make sense, respectfully and constructively.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Проводити ad hoc та регулярні перевірки KYB, а також проводити моніторинг компаній-контрагентів та супроводжувати процес належної обачності (due diligence) під час підписання контрактів;
• Взаємодіяти з іншими членами команди з комплаєнсу, фронт-офісом та керівниками для виявлення можливостей покращення комплаєнс-процесів у компанії та підтримувати їх впровадження, де це необхідно;
• Займатись підготовкою документів з питань AML&TF, ліцензування та інших комплаєнс-матеріалів;
• Будувати та підтримувати взаємовідносини із регуляторними органами;
• Сприяти розробці етичних та відповідних нормам практик ведення бізнесу, а також підтримувати впровадження комплаєнс-проєктів та навчальних ініціатив;
• Виконувати інші щоденні завдання, що належать до сфери AML&TF та загального комплаєнсу.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Вища освіта (ступінь бакалавра) у галузі права, фінансів, бізнес-менеджменту або в суміжних сферах;
• Як мінімум 2 роки підтвердженого досвіду роботи в юридичному відділі, сфері фінансів або комплаєнсу;
• Вільне володіння пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Знання законодавчих вимог та інструментів контролю (наприклад, 4-та або 5-та Директиви ЄС проти відмивання коштів, рекомендації FATF, MiFID II);
• Вільне володіння англійською мовою (письмовою та розмовною);
• Наявність професійної сертифікації (наприклад, CySEC Basic або Advanced) буде перевагою;
• Юридичний досвід у сфері гемблінгу розглядатиметься як додаткова перевага.

Ми цінуємо:

• Здатність до креативного мислення та пошуку нестандартних рішень;
• Навички командної роботи, ділова хватка та прагнення до постійного саморозвитку;
• Високий рівень комунікативних та презентаційних навичок, а також вміння створювати та представляти переконливі звіти й пропозиції.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Conduct ad hoc and ongoing KYB checks and monitoring of contractual companies and accompany the due diligence process of signing contracts;
• Work collaboratively with other members of the Compliance team, frontline staff and managers to identify opportunities for improving compliance across the company and support their implementation where appropriate;
• Prepare AML&TF, licensing and other compliance documents;
• Develop and maintain relationships with regulatory authorities;
• Assist in the development of ethical compliant business practices and support the implementation of compliance projects and training initiatives;
• Perform other tasks on a daily basis that may fall to AML&TF and compliance.

Experience you’ll need to bring:

• Bachelor’s degree in law, finance, business management or a related field;
• At least 2 years of proven experience in a Legal, Finance or Compliance role;
• Excellent knowledge of MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Knowledge of legal requirements and controls (e.g. 4th or 5th Anti-Money Laundering Directive, FATF recommendations, MIFID II);
• Fluent oral and written communication skills in English;
• Professional certification (e.g. CySEC Basic or Advanced) is a plus;
• Legal background in gambling will be considered an advantage.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Ability to think outside the box;
• Teamwork skills, business acumen, continually developing themselves;
• Strong communication and presentation skills with the ability to create and deliver compelling reports and proposals.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Ми шукаємо людину, яка розуміє різницю між класичним кіно та vertical drama. Для нас режисер — це не лише про красивий кадр, а насамперед про створення сцен, які утримують увагу глядача та працюють на результат. Ми будуємо AI-native production нового покоління, тому цінуємо високий темп роботи, ініціативність і бажання створювати продукт світового рівня.

Art Direction & Visual Consistency

• Створення візуальної бібліотеки проєкту.
• Розробка style guide для персонажів і локацій.
• Контроль візуальної консистентності між епізодами.
• Робота з moodboard, референсами та AI-згенерованими матеріалами

Hard Skills

• Режисура, візуальний сторітелінг, storyboard, shot planning.
• Art Direction та створення єдиного візуального стилю.
• Досвід роботи з Kling, Seedance, Grok, ChatGPT, Flux (або аналогічними інструментами).
• Розуміння AI production pipeline та обмежень AI.
• Уміння ставити завдання AI-креаторам і керувати командою.
• Базове розуміння монтажу, VFX, color grading та sound design.

Soft Skills

• Сильне візуальне мислення та розвинена надивленість.
• Високий темп роботи та самостійність.
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності.
• Вміння надавати структурований фідбек, відповідальність (ownership) та орієнтація на результат.
• Робота на основі даних і метрик, а не лише суб'єктивного «смаку».

Буде перевагою

• Досвід роботи з ReelShort, DramaBox, ShortMax або іншими vertical dramas.
• Розуміння принципів hook, cliffhanger, romantic progression, paywall та retention.
• Досвід роботи з TikTok, Reels, Shorts.
• Англійська мова — рівень B2+.

KPI (перші 3 місяці)

• Скорочення кількості переробок AI-креаторів на 30%.
• Формування єдиного візуального стилю проєкту.
• Розробка storyboard для 100% пілотних епізодів.
• Стабільний випуск контенту без втрати якості.

▫️ Формат / локація: office Warsaw

🌟 Компанія Traffhub шукає турботливого та відповідального Operations Specialist, який стане справжньою господинею нашого офісу у Варшаві.
Ми шукаємо людину, яка любить створювати затишок, не боїться побутових завдань та вміє знаходити спільну мову з ким завгодно. 

▫️ Що важливо:
• Впевнений користувач MS Office
• Розмовна польська мова (необхідна для вільного спілкування з адміністрацією, підрядниками та кур'єрами)
• Софт-скіли: ви позитивні, комунікабельні, щирі, не боїтеся спілкуватися з людьми та завжди готові попросити про допомогу, якщо чогось не знаєте
• Відповідальність, організованість, турбота про комфорт і увага до деталей

▫️ Задачі:
• Офіс і комфорт: забезпечення офісу всім необхідним – від канцелярії, води та кави до меблів і декору
• Порядок і підрядники: координація клінінгу, ремонтів, кейтерингу та доставки
• Адміністрування: комунікація з орендодавцем, первинний документообіг та облік витрат
• Тревел та івенти: бронювання відряджень, допомога в організації корпоративів і привітань для співробітників

▫️ Ми пропонуємо:
• Формат роботи: офісний формат у Варшаві
• Графік: з 10:00 до 18:00
• Теплу та дружню атмосферу в команді, де цінують вашу працю та ініціативність
• Оплачувану відпустку та лікарняні 
• Реальну можливість професійного росту

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Operations Manager (Reputation), щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Планування та реалізація проектів в зоні побудови та управління репутацією мультибрендового портфоліо;
• Формування комунікаційних та Employer Brand стратегій, побудова детальних roadmap проєктів, координація процесів на кожному етапі;
• Аналіз існуючих workflow, виявлення точок для оптимізації, впровадження інструментів автоматизації та структурних змін для підвищення продуктивності команди;
• Швидке реагування на репутаційні ризики та кризові ситуації в масштабах усього портфеля. Оперативне виявлення та усунення репутаційних загроз;

На що ти будеш впливати:

• Формування іміджу нашого мультибрендового портфоліо на ринку;
• Менеджмент повного циклу запуску комунікаційних проєктів – від розробки брифів та планування до контролю дедлайнів і фінальної якості контенту;
• Трансформація внутрішньої експертизи та цінностей брендів у чіткі зовнішні меседжі, забезпечуючи синергію та єдині високі стандарти комунікації для всього мультибрендового портфеля;
• Оптимізація існуючих workflows та впровадження автоматизацій, що допоможуть команді працювати без зайвої рутини, чітко та продуктивно;

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду роботи на позиції Operations Manager / Communications Manager / Employer Brand Manager / PR Manager;
• Досвід паралельного ведення кількох проєктів;
• Грамотна англійська (мінімум B2) для комунікації з підрядниками, формування бріфів та контролю якості контенту;
• Досвід роботи з communications / маркетинговими / digital-напрямками;
• Відмінні організаційні навички, готовність вести комплексні проєкти та координувати роботу кросфункціональних команд;
• Здатність швидко навчатися, гнучкість у підходах та готовність швидко опановувати нові інструменти й процеси;
• Комунікабельність, проактивність, ініціативність та креативність;
• Сильні навички «problem solving», аналітичні здібності, уміння швидко реагувати на ризики і знаходити рішення.

Буде перевагою:

• Базове розуміння SERM та SEO
• Досвід роботи у Employer Branding
• Досвід оптимізації та автоматизації операційних процесів

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

_____________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

_____________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Operations Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:
 

• Вести company-wide OKR/KPI: планування, трекінг, регулярні синки, алерти.
• Розуміння принципів побудови та розвитку юніт-економіки цифрових продуктів.
• Побудувати дашборди та звітність по ключових метриках для керівництва й інвесторів.
• Оптимізувати кросфункціональні процеси через AI/automation: самостійно знаходити, де ручна робота гальмує швидкість і якість execution, і впроваджувати рішення.
• Підтримувати Legal/Compliance в операційній частині: базові процеси, автоматизації, ризики.
• Оптимізувати Ops costs.

_____________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:
 

• 3+ роки досвіду в operations або project management в продуктових IT-компаніях
• Досвід, де твоя зона відповідальності або роль розширювались всередині однієї компанії
• Вмієш будувати процеси з нуля, систематизувати хаос і доводити до результату
• Маєш досвід роботи з OKR/KPI: постановка цілей, трекінг, звітність
• Сам ініціював(-ла) AI/automation-рішення в роботі (n8n/Make + LLM API), не просто користувач готових інструментів
• Розумієшся на юніт-економіці цифрових продуктів і можеш пов'язати операційні рішення з її ключовими метриками
• Структурне та аналітичне мислення, орієнтація на вимірюваний результат
• Вмієш впливати — "продавати" ідеї, узгоджувати зміни процесів і домовлятися зі стейкхолдерами з різних департаментів.

_____________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.

_____________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Усі твої рішення прямо впливають на глобальні продукти.
   
• Жива культура. У нас немає рамок — є команда, яка довіряє, навчається одна в одної, не боїться питати і ставити під сумнів.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми — частина екосистеми Genesis, тож буде з ким нетворкати, радитися й зростати.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

_____________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Про My Drama та AI-контент у TechCrunch
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта для The Recursive
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager, який буде працювати з LatAm регіоном.

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2 (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Готові розглянути релокейт

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!