Jobs Cyprus, Marketing

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Internal Comms & Engagement Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Внутрішній комунікатор та двигун корпоративної культури: створює контент, підтримує прозору комунікацію та організовує ініціативи, що підсилюють залученість й енергійність команди.

Твої задачі:

• Внутрішні комунікації
• Створювати і вести tone of voice внутрішніх комунікацій (Slack, внутрішні новини, дайджести, PeopleForce, корпоративні канали)
• Писати і готувати контент для важливих апдейтів від CEO, People team, тощо
• Підтримувати структуровану систему інформування: хто, коли, кому і як комунікує
• Залучення та культура
• Запускати і підтримувати ініціативи, що підсилюють KMA-спільноту: челенджі, wellbeing тижні, корпоративні святкування, внутрішні івенти
• Збирати зворотний зв’язок (eNPS, Pulse surveys), аналізувати настрої в команді, готувати пропозиції для підсилення engagement
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді у форматі remote
• Вміння працювати з верхньорівневими задачами та самостійно будувати стратегію
• Практичний досвід організації ком’юніті, клубів за інтересами та внутрішніх ініціатив
• Глибоке розуміння групової динаміки, формування прив’язаності та розвитку лояльності до компанії
• Продуктовий підхід, проектний менеджмент та структурне мислення
• Досвід роботи з метриками та бюджетами
• Сильні комунікаційні навички, вміння об’єднувати людей, проактивність та орієнтація на результат
• Копірайтинг та сторітелінг
• Стратегічні внутрішні комунікації
• Формування tone of voice та корпоративної культури
  
   

Бажано:

• Досвід менеджменту
• Мати наявну мережу перевірених підрядників/спікерів
  
   

Тобі до нас, якщо шукаеш:

Можливість активно комунікувати та об’єднувати команду, робити інформацію зрозумілою і цікавою, налагоджувати внутрішні потоки комунікацій, створювати атмосферу залученості та підтримувати корпоративну культуру через івенти, ініціативи та зворотний зв’язок.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Chief Human Resources Officer (CHRO)
• Фінальна співбесіда

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві;

Хто ми?

Ми — холдинг сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, який вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний нетворк та медіабаїнг команди, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та підтримка нових партнерів.
• Встановлення довгострокових відносин з партнерами та підтримка їх лояльності.
• Аналіз ефективності кампаній, моніторинг основних KPI та оптимізація результатів.
• Розробка та впровадження стратегій для збільшення трафіку та доходу партнерів.
• Робота з CRM-системами.
• Співпраця з маркетинговою командою для створення унікальних матеріалів для партнерів.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Глибоке розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Знання англійської мови на рівні В1 і вище.
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Від нас:

- Власний network/media buying.
- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 
- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби.

- Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

- Інноваційне середовище: Робота в сучасній, добре налагодженій інфраструктурі.

- Надихаюча команда: Дружня атмосфера, підтримка та співпраця з талановитими колегами, які завжди готові допомогти.

- Бонуси та визнання: Премії та заохочення за видатні досягнення та ініціативність.

Ми — міжнародний iGaming-бренд, який активно масштабується на ринках MENA / Arabic GEO.

Зараз ми посилюємо локальний напрям і шукаємо людину, яка зможе не просто “займатися локалізацією”, а вибудувати системний локальний маркетинг, що допомагає бренду зростати: виглядати сильніше в регіоні, швидше запускати ініціативи та ефективніше працювати з локальними підрядниками.

Ми — команда без бюрократії та довгих погоджень: швидко приймаємо рішення, тестуємо гіпотези й масштабуємо те, що дає результат.

Ринки

• MENA / Arabic GEO

  (Марокко, Єгипет, Туніс, Алжир, Саудівська Аравія, ОАЕ та ін.)

Що ми будуємо

Ми розвиваємо онлайн-продукт у ніші iGaming, де користувач:

• реєструється та отримує доступ до продукту;
• вносить депозит;
• грає та бере участь у механіках;
• отримує бонуси та нагороди;
• повертається за емоціями, івентами та прогресом.

Наша мета — не просто залучати трафік, а будувати продукт із сильним утриманням та високим LTV.

А локальний маркетинг — ключ до того, щоб бренд виглядав “своїм” на ринку та викликав довіру.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Marketing & Localization Manager, який:

• Має 1–3 роки досвіду в маркетингу / комунікаціях / project coordination;
• Вміє працювати з підрядниками та агентствами (ставити задачі, контролювати строки та якість);
• Сильний у research: вміє аналізувати ринок, конкурентів, механіки та аудиторію;
• Може структурувати інформацію та перетворювати її на зрозумілий план дій;
• Розуміє базову логіку digital-маркетингу та ефективності кампаній;
• Готовий працювати з офісу в Лімасолі.

Чим потрібно буде займатися

• Аналізувати локальний ринок:

  • конкуренти, креативи, механіки, комунікації, позиціонування;

     

• Шукати та підключати локальні агентства / підрядників:

  • ресерч → відбір → переговори → запуск → контроль;

   

• Запускати локальні активності:

  • активації, комунікації, локальні кампанії;

   

• Слідкувати за якістю локалізації:

  • тексти, візуали, промо, лендинги, комунікації;

   

• Координувати production та зовнішніх виконавців;
• Контролювати бюджет і ефективність ініціатив;

• Робити регулярні висновки та рекомендації:

  • що працює, що не працює, що масштабуємо далі.

   

Що важливо

• Системність і самостійність (це роль, де потрібно реально вибудовувати процес).
• Вміння працювати через підрядників і досягати результату.
• Сильні навички research та аналітичне мислення.
• Вміння швидко орієнтуватися на ринку й пропонувати рішення.
• Англійська — обов’язково.
• Арабська буде плюсом, але не обов’язкова.

 Що пропонуємо

• Робота з офісу в Лімасолі (Кіпр).
• Зарплата: 2 500 – 3 000 EUR (net).
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення.
• Можливість вибудувати локальний напрям і стати Local Marketing Lead.
• Міжнародна команда з сильною експертизою в iGaming.
• Реальний вплив на розвиток бренду в регіоні.