Boosta

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+.

Ми активно розвиваємося та шукаємо Front-end Developer до нашої команди! Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Розробка інтерфейсу.
• Розробка рішень та застосування найкращих практик для масштабованих продуктів з AI.

• Вирішення складних завдань, безпосереднє виконання та координація технічних викликів із клієнтами.

   

Що ми очікуємо від Вас?

• 3+ роки досвіду з React
• 1+ роки досвіду з Serverless AWS.
• Глибоке розуміння TypeScript.
• Досвід розробки проєкту на Next.js.
• HTML5 / CSS3 / SCSS.
• PostgreSQL, MySQL.
• Git.

• Docker (на рівні розуміння процесів контейнеризації і вміння працювати з ним локально).

   

Буде плюсом:

• Redux.
• Tailwind.
• Досвід з розробки CRM.
• Досвід з мікросервісами.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: технічне інтерв’ю.
• 4й етап: збір рекомендацій.
• 5й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 2 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Привіт!

Ти бажаєш розвиватись у світі діджитал маркетингу та завжди готовий до нових викликів? Хочеш будувати команду та створювати найкращі рекламні креативи на ринку? Команда Honeytech шукає амбітного, креативного та енергійного Сreative Marketing Producerʼа!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 2,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі наступного року, тому саме зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Вже зараз ми займаємо лідуючу позицію на ринку за обсягом трафіку, і попереду — ще більші цілі!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще втричі наступного року!
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій молодій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.
• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.

Зараз ми шукаємо Сreative Marketing Producerʼа, що буде брати участь у генерації ідей для створення успішних рекламних креативів, а також буде займатись такими задачами:

• Проведення якісного аналізу ринкових трендів і конкурентів, визначення основних тенденцій для створення рекламних креативів, можливостей для зростання та перспектив масштабування.
• Впровадження та створення інноваційних і успішних креативних методів.
• Співпраця з product та user acquisition командами для забезпечення ефективного планування та виконання цілей.
• Оцінка ефективності поточних креативів і розробка стратегій для покращення результатів.
• Експериментування з різноманітними креативними ідеями та форматами для пошуку оптимальних стратегій.
• Менеджмент команди креативних маркетологів після успішного проходження випробувального терміну.

Наш ідеальний майбутній продюсер має:

• Від 2х років досвіду роботи на аналогічній посаді.
• Володіння основними показниками ефективності перформанс маркетингу.
• Навички проведення конкурентного аналізу за допомогою інструментів моніторингу ринку з умінням генерувати оригінальні концепції на основі результатів досліджень.
• Ефективні комунікативні навички для чіткого формулювання технічних завдань для дизайнерів.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Буде перевагою:
• Досвід роботи з платформами Facebook / Snapchat / TikTok.
• Знання Figma / Photoshop.

Які особисті якості допоможуть тобі класно справлятись з задачами?

• Креативність.
• Інноваційне та data-driven мислення.
• Проактивний підхід і орієнтація на результат.
• Вмінням пропонувати нові концепції для досягнення оптимальних результатів.

Якщо ти побачив у рядках вище себе, надсилай нам резюме та почнемо наш hiring process:

• 1й етап: Спілкування з рекрутером.
• 3й етап: Інтерв’ю з тім лідом команди.
• 2й етап: Тестове завдання.
• 4й етап: Фінальне інтерв’ю за результатами твого ТЗ.

А далі наш рекрутер збирає рекомендацій з попередніх місць роботи й ти отримуєш свій Job Offer! Готовий до перемог?

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit – компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Готовий створювати креативи, які залучають користувачів і визначають майбутнє нашого продукту? Надсилай своє резюме! Реалізуй свій творчий потенціал, працюй із сучасними трендами й залишай свій слід у світі digital-реклами!

Привіт!
Ми — команда рев’ю платформи в iGaming ніші з партнерською моделлю монетизації, продуктом що росте швидше ринку, шукаємо Business Development Manager для виведення бізнесу на новий рівень.

ЧИМ УНІКАЛЬНА ЦЯ ПОЗИЦІЯ?

Ми вже маємо вибудувані процеси воронки прямих продажів та продукти, які генерують бізнесу п’яти-значні цифри щомісячних доходів, а партнерам та користувачам цінність, команду, яка думає багатомільйонним бізнесом та продукти з відчутним впливом на нішу. Зараз ми хочемо підсилити напрямок B2B лідером для виходу на нові ринки, сетапу нових партнерств та воронок які забезпечать продовження кратного росту.

В цьому лонгріді ви дізнаєтесь більше про вакансію...

...ТА СПЕРШУ ПРО ТЕ У ЩО МИ ВІРИМО

В команді ми віримо в цінність безперервного впровадження інновацій для покращення досвіду гравців та максимізації успіху наших партнерів.

Тому ми створюємо найбільш повний і точний каталог ігор, брендів і бонусів для гравців, постачальників ігор і операторів із географією користувачів із 150+ країн і 50 мовами. А для партнерів — прозорі умови залучення цільового трафіку та консалтинг для збільшення ROI.

КОРОТКО ПРО ПРОДУКТИ ЕКОСИСТЕМИ ТА ЦИФРИ

• Каталог брендів в ніші iGaming з партнерською/рекламною моделлю монетизації (B2B2C — платить B2B, користується B2C; маємо моно бренд з безліччю локалізованих доменів та рейтингом на TrustPilot 4.5 від 600+ користувачів).
• Email канал на 350к+ підписників який росте +15% щомісяця.
• Ком’юніті гравців на етапі впровадження.
• 1000+ партнерів з таргетингом worldwide (фокус на Tier-1).
• Власна платформа та команда розробки яка удосконалює її.
• Команда з 26 спеціалістів - експертів в ніші. 

Нас підтримує Boosta - міжнародна IT компанія з українським корінням, 500+ співробітниками та географією на ринки Tier 1. Це чудова можливість для обміну досвідом для прискорення росту.

ПРО ВАШІ ОБОВ’ЯЗКИ

Ми хочемо підсилити прямі продажі, які наразі вже генерують п’ятизначні цифри в щомісячних доходах та масштабувати результат х2 в найближчий рік.

Для цього ви будете нести відповідальність за:

• Переговори з партнерами — переписки, онлайн та офлайн зустрічі, участь в міжнародних конференціях.
• Роботу з існуючими воронками продажів і продуктами та їх оптимізація.
• Участь у створенні нових продуктів та колаборацій, які будуть нести цінність партнерам, користувачам та забезпечувати ріст доходів бізнесу.

ЯКІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ МИ ОЧІКУЄМО

• Досвід в IGaming ніші на позиції Sales/Affiliate/BizDev з таргетингом на Tier-1 ринки від 2х років.
• Досвід запуску та скейлингу продажів продуктів (відкриття нових ринків — як великий плюс).
• Підприємницький майндсет (постійне питання «що ще можна зробити щоб згенерувати ревеню?»).
• Сильні навички переговорів та мислення в бік win-win партнерств, швидкість та проактивність, а також вміння системно закривати угоди на сотні тисяч доларів з майндсетом багатомільйонного бізнесу.
• Розмовна англійська не нижче B2.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО ВАМ

• Великий простір для професійного зростання з можливістю стати тім лідом (у нас заохочується вертикальний ріст).
• Вплив на бізнес через Sales Driven підхід у команди — вся команда, незалежно від функції, думає про ріст доходів розуміючи що більші доходи — це більше можливостей для створення крутого продукту та впливу на індустрію.
• Премії за досягнення понад результату та культуру визнання.
• Однодумців які не стоять на місці та думають «Що ще можна зробити щоб вийти на новий рівень», досліджують межі своїх можливостей та думають багатомільйонним бізнесом.
• Прозору процедуру перегляду рівня винагороди та чіткий зв’язок персональних KPI з цілями всієї команди.
• Атмосферу постійної роботи над процесами, інвестиції в розвиток команди для руху в одному потоці.
• Багато зібраних та структурованих інсайтів для прискорення процесу адаптації в продукт та команду.
• Медичне страхування після випробувального періоду.
• Компенсація навчання.
• Заняття з англійської мови.
• А ще можливість бути частиною Boosta, компанії з ціллю стати єдинорогом (а це зовсім інший рівень процесів, інвестицій в людей а також можливість бути дотичним до непересічного майлстоуну).

ЯК БУДЕ ВСЕ ПРОХОДИТИ ДАЛІ

1 етап: коротка зустріч з рекрутером для обговорення деталей.

2 етап: онлайн зустріч з ТЛ команди та рекрутером — (до 2 годин).

3 етап: тестове завдання з фокусом на знайомство з продуктом та ваших ходом думок.

4 етап: фінальна співбесіда та оффер!

Відправляйте своє резюме та давайте познайомимось ближче!

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. 

Ми активно розвиваємося та шукаємо досвідченого Google Play Console Farmer на фрілансній основі, який зміг би привнести свій цінний досвід і нові ідеї в нашу команду.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Пошук та придбання акаунтів, які відповідають встановленим критеріям.

Що ми очікуємо від Вас? 

• Досвід у придбанні акаунтів, знання джерел для їхнього пошуку.
• Вміння аналізувати та перевіряти акаунти на відповідність критеріям.
• Самостійність, уважність до деталей. 

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: тестове завдання.
• 3й етап: job offer!

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!

• Our rapidly growing Team is looking for talented individuals with experience in account farming. If you know what it takes to manage iOS and Google Developer Accounts successfully, feel free to send your CV!

• We are the Inspirio Team. We have already launched numerous mobile apps and are ready to launch many more exciting projects. We are seeking an experienced and detail-oriented Account Farmer/Manager to join our Team and grow together. We are ready to share our expertise and help you improve your skills. Let's Rock!
  
   

                                         WHAT YOU’LL DO
   

• Creation and support of Apple and Google Developer accounts from scratch.
• Comprehensive and detailed preparation of accounts for use.
• Searching for new suppliers of Developer Accounts.
• Analysis of account quality (viability and risks assessment).

• Account management and reporting for all accounts.
  
   

                                WHAT WE EXPECT FROM YOU
   

• Confident Intermediate+ English Level.
• Experience in account setup, management, or related areas for more than 6 months.
• Skilled in effectively working with Antidetect Browsers, Proxies, and VPNs.
• Experience in farming Google Play and App Store developer accounts from scratch (will be a plus).
• Advanced understanding of creating high-quality accounts, including specifics such as imitating user activity, avoiding patterns that might trigger fraud detection mechanisms, and meeting all requirements.
• Understanding of App Store and Google Play algorithms, and all features of the full cycle of developer account creation (will be a plus).
• Being familiar with tools used to mask online activities (will be a plus).
• Have experience in traffic arbitrage (will be a plus).
• Ability to work with HTML and WordPress (will be a plus).
  
  
                                        HOW IT WORKS
   
• Stage 1: pre-screen with a recruiter.
• Stage 2: interview.
• Stage 3: reference check.

• Stage 4: job offer!
   

  A trial period for this position is 3 months, during which we will get used to working together.
  
   

We’re looking for a sharp, business-oriented expert to lead Information Security, IT Systems, and Automation initiatives across the company — someone who balances strategic thinking with hands-on execution and turns complexity into secure, scalable, and streamlined solutions that truly serve business goals.

You don’t just manage systems — you align systems with business needs.

You don’t just run security — you see and mitigate risks before they become problems..

You don’t just automate — you transform.

If you thrive in complexity, love solving meaningful problems, and think like an expert partner (not just a task executor) — this role is for you.

Requirements:
 

- Ability to analyze complex security issues and deliver effective, practical solutions.

- Deep knowledge of information security principles, standards, network protection, encryption, and secure coding practices.

- Proficiency in conducting risk assessments, vulnerability assessments, and penetration testing.

- Experience managing or working with Ops, DevOps, Jira, Helpdesk, and Development teams.

- Competence in managing IT audits, performance evaluations, and cost-efficient planning.

- Solid background in IT architecture design, systems integration (ERP, CRM, HRM, project management tools), and optimization.

- Ability to lead complex IT projects and large-scale system migrations.

- Track record of engaging external experts to enhance delivery where required.
- English - Upper-Intermediate level.

Personal qualities:
 

- Strong project and team management skills, with the ability to lead cross-functional teams and delegate effectively while staying hands-on when needed.

- Accountable and self-driven — you follow through without reminders.

- Solution-oriented - you bring problems with proposed solutions.

- Open to feedback, adaptable to change, and persistent when you believe in the idea.

- Fast and responsive - you act quickly, avoid overcomplicating, while thinking long-term.

- Data- and result-driven — you base decisions on facts and aim for real outcomes. 

- Customer-focused – with a strong understanding of service mindset and what it means to create value for clients.

- Strong communicator — you align, clarify, and solve across all levels.

- High standards — you raise the bar, not settle for “good enough.”

- Able to prioritize what truly creates value for the business.

Responsibilities:

Information Security & Risk Management:

- Develop and implement security policies, standards, and procedures.

- Manage access control and protect internal systems.

- Conduct risk assessments and monitor security threats.

- Respond to incidents and mitigate vulnerabilities.

- Educate employees on security best practices.
 

IT Systems & Infrastructure

- Maintain an optimized, scalable, and secure architecture, aligned with business priorities.

- Ensure system integration, data integrity, and interoperability across core platforms (CRM, ERP, HRM, etc.).

- Oversee technical operations teams to ensure efficient and secure operations.

- Drive automation and process improvements.
 

Automation & AI Initiatives

- Identify and implement high-impact automation and AI opportunities.

- Ensure effective integration of AI tools into business processes.

- Measure effectiveness and business impact of implemented solutions.

- Coordinate cross-functional automation initiatives and promote knowledge-sharing.

- Involve external expertise to strengthen outcomes where needed.

What we offer:

- Flexible schedule. You can work remotely or from our comfortable offices. The workday starts from 8:00 to 11:00;

- Time Offs Loyalty System - 28 Business Days of Paid Time Off per year (after 3 months of cooperation);

- We care about your health. We guarantee that we will cover your medical insurance once your probation period is over. And once a year, we organize a flu shot;

- Mental Health webinars where we discuss psychological topics.

- Professional Growth and Development Personal Development Plan, internal educational activities, reimbursement of external educational activities, including the ones abroad.

- English Courses and Speaking Clubs;

- Corporate currency - Boosta coins and spend them on extra day-offs or our branded products (from T-shirts to AirPods).

What stages do we have:

• 1st stage: pre-screen with recruiter;

• 2nd stage: interview with hiring manager;

• 3nd stage: test task 

• 4nd stage: bar-raising
• 5th stage: referrals and offer.

Apply now and become a Chief Information Officer !

Hello! We are looking for a Strong Middle SEO Specialist for a partner company that supports businesses in growing their online presence. The company offers a wide range of services, including technical SEO, content creation, crowd marketing, and link building.

The role will focus on SEO strategies to promote websites in iGaming niche, using expertise and keeping up with global trends to help products stay ahead of the market and remain competitive.
 

What will you do:

• SEO market and competitor analysis.
• Development of SEO strategy and plan.
• Creation of keyword lists and clusters.
• SEO optimization of pages.
• Creation of technical tasks for website structure.
• Creation of technical tasks for writers/developers/link builders.
• Participation in preparing commercial proposals.
• Regular reporting.
   

What we expect from you:

• At least 3 years of experience as an SEO specialist.
• Proven track record of success in the iGaming niche.
• Experience working with international projects.
• Understanding of search engine algorithms, ranking principles, and factors.
• Successful cases of implementing developed SEO strategies.
• Ability to manage multiple projects simultaneously.
• Strong skills in working with Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google Sheets, etc.
• Good understanding of on-page optimization and link building.
• Written English — Intermediate level or higher.
• Analytical thinking, creativity.
• Independence, autonomy, strong sense of responsibility in decision-making and task execution.
• Experience working with branded satellites in the gambling vertical will be a plus.
   

How it works:

• Stage 1: pre-screen with a Recruiter.
• Stage 2: interview with a Recruiter.
• Stage 3: interview with a Hiring Manager.
• Stage 4: reference check.
• Stage 5: job offer!

A trial period for this position is 2 months, during which we will get used to working together.
 

What we offer:

• Competitive remuneration.
• 30 business days of paid off.
• Flexible working hours and the possibility to work remotely.

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми шукаємо CRO Specialist-а в нашу affiliate команду у ніші iGaming.

Якими задачами потрібно буде займатися?

-        Аналіз воронок конкурентів.

-        Управління кампаніями в Keitaro:
 Створення лендингів та рейтингів оферів,
 Налаштування та запуск кампаній у Keitaro.

-        CRO:
 Аналіз воронки брендів, пошук воронок в вищим CR
 Запуск спліт-тестів оферів.
 Проведення спліт-тестів лендингів брендів.
 Аналіз і Оптимізація рейтингу брендів згідно з дохідності.
 Створення рейтингу та завантаження на сайт
 Покращення показників клікабельності (Visit2Click).
 Оптимізація утримання трафіку (зменшення відтоку, повернення трафіку тощо).
 Оптимізація та побудова лідген воронок


 

Що ми очікуємо від Вас?

-        Аналітичні здібності:
 Вміння аналізувати воронки продажів та поведінку користувачів.
 Базове розуміння метрик CRO (Conversion Rate Optimization).

-        Досвід з Keitaro (буде перевагою):
 Базові знання про налаштування кампаній та спліт-тестування.
 Вміння створювати та оптимізувати кампанії.

-        Робота з лендингами та WordPress:
 Розуміння принципів створення та оптимізації посадкових сторінок.
 Навички роботи з WordPress та основами верстки (HTML, CSS – базовий рівень).

-        A/B тестування:
 Базові знання методів тестування лендингів, офферів та рекламних кампаній.
 Навички збору та аналізу результатів спліт-тестів.

-        Робота з трафіком
 Розуміння принципів роботи з різними джерелами трафіку (SEO, PPC, арбітраж).
 Навички аналізу даних та оптимізації користувацького шляху.

-        Базові знання маркетингу та лідогенерації
 Знання стратегій підвищення клікабельності та конверсій.

-        Автономність

-        Розвинені навички комунікації


 

Які етапи відбору?

-        1й етап: спілкування з рекрутером.

-        2й етап: інтерв’ю.

-        3й етап: тестове завдання.

-        4й етап: фінальне інтерв’ю.

-        5й етап: збір рекомендацій.

-        6й етап: job offer!


 

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

·        Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.

·        Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.

·        Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.

·        28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).

·        Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.-

·        Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.


 

Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Зараз ми шукаємо PPC Specialist’а до нашої команди, яка вже понад 5 років займається продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому накопичилося чимало експертизи та досвіду! Зараз ми розширюємося - як завжди, ми хочемо все більше і більше;) 

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Запуск рекламних акаунтів, налаштування зв’язок.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота над позитивним ROI.
• Тестування нових гео.

Що ми очікуємо від Вас? 

• Обов'язкове знання та успішні запуски UAC-кампаній (з підтвердженим результатом). Досвід роботи з даними джерелами від 1 року. 
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom) і з Cloaking.
• Хороші аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв'язку CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $20k та Tier-1, Tier-2.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: збір рекомендацій.
• 5й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. 
 

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
   

Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.

Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!
 

Зараз ми шукаємо Senior Financial Controller-а! Якщо Ви професіонал з високим рівнем компетенції у сфері Financial Controlling, ми запрошуємо вас стати частиною нашого фінансового відділу.
 

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Супровід всіх операційних фінансових питань проектів, необхідних для підтримки безперебійної роботи бізнесу та його зростання в рамках стратегії;
• Формування бюджету, супровід процесу затвердження бюджету, контроль виконання бюджету, аналіз Actual vs Budget з підготовкою аналітичних коментарів та пропозицій щодо покращення показників для менеджменту;
• Підготовка та контроль платежів за проектом відповідно до внутрішніх процедур;
• Моніторинг стану та якості дебіторської заборгованості, прийняття рішень щодо формування резерву знецінення дебіторської заборгованості та списання безнадійних боргів;
• Підготовка та аналіз управлінської звітності проекту (P&L, BS, CF), підготовка аналітичних коментарів та дашбордів;
• Участь у запуску нових проектів. Середньострокове фінансове моделювання результатів бізнесу з урахуванням поточних бізнес-процесів, а також оцінка впливу запуску нових проектів на загальну маржинальність продукту;
• Підготовка аналітичних та презентаційних матеріалів в супроводження поточних та майбутніх проектів компанії.
   

Що ми очікуємо від Вас?

• Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку та аудиту, фінансів, економіки або суміжних сферах;
• Досвід роботи на аналогічній посаді в IT від 3-х років;
• Досвід та компетентність у бюджетуванні, складанні фінансової звітності та аналізі фінансових показників;
• Впевнений користувач MC Office (Excel, Google Sheet);
• Знання та досвід роботи з бухгалтерським програмним забезпеченням/ ERP системами (1C, BAS, QuickBooks, Xero, SAP, Oracle тощо);
• Знання англійської — рівень Intermediate+
   

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: фінальне інтерв’ю.
• 5й етап: збір рекомендацій.
• 6й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.
 

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
   

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

We are looking for a User Acquisition Manager to lead the growth and user acquisition strategy for a new B2C mental health product with a subscription model in our partner company Inspirio! Join a great team, where everyone is a pro and can do much more than just a list of responsibilities. 

You are the first marketing person in the team, giving you the opportunity to start marketing from scratch. Success in meeting personal KPIs could lead to a leadership role within the marketing department.

YOUR RESPONSIBILITIES WILL BE:

• Planning, launch and optimization of advertising campaigns on the Meta Ads platform.
• Efficient budget management: you’ll be responsible for reaching marketing and business goals via effective budget allocation and the pace at which we will scale.
• Monitoring not only key marketing metrics but a thorough analysis of funnel conversions and optimization of marketing strategy based on this data
• Analyze competitors and the market - monitor their funnels and ad strategies
• Compliance management: you will oversee the performance of advertising accounts, ensure compliance with platform policies, and maintain communication with advertising partners.
• Setting up processes and operations from scratch: campaign setup, ad testing, ad scaling, etc.
• Collaboration with designer, creative marketing manager, product manager: together with the team, you will develop new creatives, test their effectiveness, analyze results, and generate ideas to attract new users and optimize marketing funnel.

• Participation in creative brainstorms, generation of new ideas and hypothesis

   

WHAT WE EXPECT FROM YOU:

• Experience as a User Acquisition Manager for 2+ years in product IT companies.
• Experience with web2app/web2web funnels and subscription products is a must
• Have proven record of successful marketing budget scaling within business target metrics
• Experience in Tier-1 English-speaking markets
• Experience in launching product marketing and building marketing processed from scratch will be a huge plus
• Data driven approach 
• English proficiency at Intermediate level or higher.
• Ambition and a desire to bring your initiatives to life

• You are a self-starter - you will be the first full-time user acquisitor in team, so you must drive the marketing and lead the way

   

HOW IT WORKS

• Stage 1: pre-screen with a recruiter.
• Stage 2: interview.
• Stage 3: test task
• Stage 4: final interview(optional)
• Stage 5: reference check.

• Stage 6: job offer!

   

WHAT WE OFFER

• We are sure that recovery is very important, so we have 28 business days of paid off;
• Completely remote and flexible work schedule, but we have offices and coworking, where you can work;
• Everyone in our team has the opportunity to grow quickly both horizontally and vertically, because we have a cyclical product process;
• Gifts are our weakness and we give them for all possible reasons;
• Of course, we have health insurance;
• We have compensation for training and profile conferences because we are about educational enthusiasm;

• We adore the sharing of knowledge and hold regular educational events.

   

If you're ready to take on this exciting challenge and grow with us – send us your resume! 

We are Boosta — an international IT company with a portfolio of successful products, performance marketing projects, and our investment fund, Burner. Boosta was founded in 2014, and since then, the number of Boosters has grown to 600+.

We are looking for a Product Marketing Manager for Eated. 
It is a mobile app designed to help users build healthy eating habits without counting calories or following strict restrictions. 
We use a simple hand and plate method to teach people how to intuitively balance their meals, rather than obsessing over numbers.

Our main goal is to make healthy eating easy, accessible, and natural.

To put it simply — Eated is your food coach in your pocket.

Your responsibilities will be:

• Analyze competitors and their funnels across different traffic channels (from landing pages to in-app conversions).
• Research user behavior — understand what motivates them, what stops them, and how to fix it (working closely with co-founders and analytics).
• Build and test funnels — starting with web funnels and later optimizing mobile app conversions through continuous A/B testing.
• Optimize every user journey step — from the first touchpoint to purchase and retention.
• Implement and analyze product analytics — collect, integrate, and interpret data using AppsFlyer, RevenueCat, Amplitude, GA4, and other tools.
• Ensure data transparency — you will be the go-to person who knows exactly what is happening in the funnels and can back it up with numbers.
• Move fast, analyze, and improve — we focus on results, not processes for the sake of processes.

What We’re Looking For:

• 3+ years of experience in Growth, Product Marketing, or Performance Marketing.
• Strong analytical skills and the ability to interpret complex data.
• Experience with analytics tools such as Amplitude, AppsFlyer, RevenueCat, GA4, Looker, Tableau, or similar.
• Understanding of marketing funnels and CRO (Conversion Rate Optimization).
• Hands-on experience with A/B testing — from hypothesis to implementation.
• Product thinking mindset — understanding UX, behavioral triggers, and how to improve user experience.
• Independence and proactivity — no one will tell you what to test; you are expected to bring your own proposals.

Nice-to-Have:

• Experience with mobile apps or subscription-based products.
• SQL knowledge for independent data analysis.
• Experience in UX research and customer discovery.
• Familiarity with AI tools for analytics or personalization.

What we offer:

• 28 business days of paid off
• Flexible hours and the possibility to work remotely
• Medical insurance and mental health care
• Compensation for courses, trainings
• English classes and speaking clubs
• Internal library, educational events
• Outstanding corporate parties, teambuildings

Apply today and let’s achieve great things together!

Привіт!

Хочеш масштабувати продукт та підкорювати нові рекламні горизонти?🤔Honeytech шукає нового талановитого колегу-маркетолога за напрямком Display Networks!

Honeytech — це динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 2,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі наступного року, тому саме зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Вже зараз ми займаємо провідні позиції за обсягом трафіку, і попереду — ще більші цілі!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще втричі наступного року!
• 💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 6-7 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Нова Зеландія та Австралія).
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій молодій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.
• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.

Ми активно зростаємо, тому зараз у пошуках амбітного Senior Media Buyerʼа, який підсилить нашу команду та буде займатись наступними задачами:

• Працювати з підрядниками та партнерами для запуску рекламних кампаній, нарощувати пул нових.
• Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи.
• Шукати нові джерела трафіку.
• Планувати та генерувати нові маркетингові ініціативи, залучатися до брейнштормів, для генерації нових ідей.
• Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.

Навички, що тобі знадобляться для якісного виконання цих задач:

• Вміння працювати з Display Networks в адалт ніші.
• Досвід управління великими бюджетами (від $100,000/monthly).
• Впевнене володіння англійською мовою (Intermediate або вище).
• Наполегливість, систематичність та вміння самостійно вести напрямок.

Щоб не гаяти час, швидше надсилай нам своє резюме та починаємо наш процесі відбору:

• 1й етап: Спілкування з рекрутером.
• 2й етап: Інтерв’ю з тім лідом.
• 3й етап: Тестове завдання.
• 4й етап: Фінальне інтерв’ю за результатами твого тестового завдання.

А далі наш рекрутер збирає рекомендацій з попередніх місць роботи й ти отримуєш свій Job Offer! Готовий до перемог?

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Можливість працювати з великими 7-ми значними бюджетами та в перспективі будувати власну команді за своїм напрямком.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися офісом у Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit – компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

We are Boosta — an international IT company with a portfolio of successful products, performance marketing projects, and our investment fund, Burner.

Boosta was founded in 2014, and since then, the number of Boosters has grown to 600+.

Now we are looking for a SEO Team Lead! Are you a data-driven SEO strategist with leadership skills to match? If you can build processes, inspire a team, and drive rankings to new heights, we’d love to have you on our team!
 

WHAT YOU’LL DO

• Organize the work of a team of SEO specialists: assign and monitor tasks, track workload, and ensure the necessary resources are available.
• Handle human resource management of the SEO team: evaluate and grade specialists, track performance. Identify a person’s strengths and weaknesses, form PDPs, and provide direct training.
• Take responsibility for collecting and monitoring team metrics (KPIs).
• Decompose the goals set by the Head of Direction into an action plan for the team to ensure organic growth of projects.
• Work alongside SEO specialists on each project to prepare and coordinate the implementation of SEO strategies.
• Plan and oversee the SEO budget.
• Conduct competitor analysis to form SEO strategies and make effective decisions.
• Collaborate with the Product Manager to discover new ways of attracting traffic and propose methods for improving the CTR of existing traffic.
• Form hypotheses and monitor testing, collect and analyze data and results, identify trends, derive insights, and implement best practices.
• Develop crisis action plans (sudden algorithm updates, significant traffic drops, etc.).
• Recruit and manage freelance resources for the team when necessary.
• Launch new projects.

WHAT WE EXPECT FROM YOU

• Experience in leading a team of SEO specialists, both in task management and human resource management.
• Strong organizational and project management skills, including the ability to break down goals into actionable tasks for the team.
• Experience in conducting in-depth market and niche analyses, with proficiency in relevant analytical tools.
• Experience in iGaming or a strong understanding of this niche is a plus.
• Proven experience in promoting large-scale projects.
• Data-driven approach to developing comprehensive SEO strategies, along with successful case studies.
• Experience in highly competitive Tier 1 markets.
• Experience in building websites from scratch with a focus on SEO, understanding the entire “website as a project” development cycle.
• Strong technical SEO expertise.
• Experience with unconventional link-building methods (acquiring links in places where others could not).
• Experience solving complex SEO challenges (negative impacts from search updates, project stagnation, etc.).
• History of regularly conducting SEO experiments with successful results.
• Experience in process automation.

HOW IT WORKS

• Stage 1: pre-screen with a recruiter.
• Stage 2: interview.
• Stage 3: test task.
• Stage 4: final interview.
• Stage 5: reference check.
• Stage 6: job offer!

A trial period for this position is 3 months, during which we will get used to working together.

WHAT WE OFFER

• 28 business days of paid off
• Flexible hours and the possibility to work remotely
• Medical insurance and mental health care
• Compensation for courses, trainings
• English classes and speaking clubs
• Internal library, educational events
• Outstanding corporate parties, teambuildings

Шукаємо амбітного SMM спеціаліста для роботи в інноваційній ніші iGaming! Якщо ти хочеш брати участь у розвитку брендів на ліцензованих англомовних ринках, працювати в команді з штатними контент-менеджером і дизайнером — ми чекаємо на твоє резюме!

Ти матимеш можливість розвивати проєкти з нуля, експериментувати з власними ідеями та формувати впізнаваність бренду в соцмережах.

Долучайся і стань частиною команди, що змінює індустрію!

Що ми очікуємо від тебе:

• English: intermediate або upper-intermediate.
• Практичний досвід роботи в SMM від півроку.
• Користувач АІ neural networks.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, методологій.
• Досвід роботи з воронками, інструментами аналітики буде плюсом.

Які особисті навички знадобляться?

• Стратегічне мислення.
• Творчий підхід в генерації ідей.
• Проактивність і захопленість нішею.
• Таск-менеджмент.
• Staying up-to-date.

Якими будуть твої основні задачі:

• Ведення соцмереж для органічного приросту і залучення аудиторії.
• Наповнення контентом Youtube, Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin.
• Створення контенту або адаптація під платформи.
• Визначення і імплементація цілей і стратегій проєктів.
• Підготовка контент-плану, рубрикаторів.
• Аналіз ринку, конкурентів, підходів, ефективності.
• Коригування контент-стратегій і адаптація до змін алгоритмів.
• Генерація текстового, відео і візуального контенту з АІ.
• Постановка задач на дизайнера, контент-менеджера.
• Взаємодія з командою: збір інформації, оффлайн контенту, брейншторми.
• Тестування трендів, вірального контенту, воронок і застосування best practices.
• Дотримання законодавства compliance гайдлайнів.
• Пошук нових методів підвищення brand awareness, EEAT факторів.
• Виконання KPI: охоплення, лайки, переходи за посиланням.

Що ми пропонуємо:

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.
• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!