Jobs at Djinni

COPYMIND шукає Creative Marketing Lead

COPYMIND — це персональний Digital Twin, який спілкується як ШІ-друг, запам’ятовує користувача, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Зараз ми шукаємо Creative Marketing Lead, який(-а) допоможе побудувати сильну креативну функцію, масштабувати процеси та сформувати команду, здатну регулярно знаходити нові підходи до росту продукту.

Твій вплив ми бачимо у:

• Формуванні та розвивитку напрямоку Creative Marketing у продукті
• Побудові системи безперервного пошуку нових маркетингових гіпотез, кутів комунікації та позиціонувань
• Керуванні команди Creative Marketing Specialists: наймати, розвивати, давати фідбек та допомагати зростати
• Побудові процесу генерації, пріоритизації та тестування креативних ідей
• Роботі разом із Performance Marketing, Product та Design командами для швидкого запуску експериментів
• Аналізі результатів рекламних кампаній та перетворенні інсайтів у нові креативні рішення
• Розробці фреймворків, які дозволять масштабувати успішні креативи
• Впроваджені AI-інструментів у креативний процес та підвищенні ефективність команди
• Визначенні стандартів якості креативів і покращені процесів їх створення

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Маєш 2+ років досвіду у Creative Marketing, Performance Marketing або суміжних напрямках
• Уже мав(-ла) досвід управління людьми або готовий(-а) перейти в першу лідерську роль
• Вмієш будувати процеси, а не лише створювати окремі креативи
• Добре розумієш performance-маркетинг та метрики ефективності рекламних кампаній
• Маєш сильні навички ресерчу, пошуку інсайтів та формування нових маркетингових концепцій
• Вмієш вибудовувати креативні стратегії та структурно підходити до креативного маркетингу
• Використовуєш AI як повноцінний робочий інструмент
• Володієш англійською мовою на рівні B2 або вище

Буде перевагою

• Досвід побудови або масштабування Creative Marketing команди
• Досвід роботи у продуктовій IT-компанії
• Розуміння маркетингової аналітики та експериментального підходу
• Досвід розвитку спеціалістів через регулярний фідбек та менторинг
• Навички стратегічного планування

Що ми пропонуємо

• Високий рівень автономії та впливу на маркетингову стратегію продукту
• Можливість побудувати Creative Marketing напрямок та команду практично з нуля
• Роботу над міжнародним продуктом із глобальною аудиторією
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Гібридний формат роботи (офіс у Києві)
• Гнучкий графік
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Харчування в офісі
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City

Чому ця роль

Це можливість не просто запускати нові креативи, а визначати, як буде розвиватися Creative Marketing у COPYMIND. Ми шукаємо людину, яка любить експериментувати, працює з даними, вміє розвивати інших та хоче будувати систему, що створює стабільний результат.
 

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Інтерв’ю з менеджером → Тестове завдання → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer
 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Черкаси
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Ми віримо, що сильна команда починається з людей. Саме тому створюємо середовище, де є довіра, відкрита комунікація, можливість реалізовувати свої ідеї та професійно зростати.
 

Зараз ми шукаємо Інспектора з кадрів та військового обліку, який допоможе підтримувати високі стандарти кадрового адміністрування та забезпечувати відповідність усіх процесів вимогам законодавства України.

Обов`язки:

• Повне ведення кадрового діловодства та військового обліку, відповідно до законодавства України 2-х ТОВ (резидент Дія Сіті) загальною чисельністю до 60 осіб
• Моніторинг змін трудового законодавства та законодавства щодо військового обліку
• Оформлення прийняття переведення, звільнення працівників
• Повна перевірка документів від кандидатів на прийняття
• Підготовка наказів з кадрових питань, заяв та трудових догворів
• Формування та ведення особових справ
• Ведення штатного розпису
• Контроль основних та додаткових відпусток, лікарняних, відряджень
• Ведення та щомісячне закриття Табеля обліку робочого часу працівників (2 ТОВ)
• Робота з електронними кадровими документами
• Видання та реєстрація працівникам Довідок з місця роботи, за потребою
• Підготовка кадрової звітності
• Контроль середньооблікової кількості штатних працівників та виконання нормативу про працевлаштування осіб з інвалідністю
• Підготовка/реєстрація наказів з основної діяльності
• Підготовка/реєстрація наказів з преміювання
• Ведення загального діловодства компанії
• Розробка Положень, локальних нормативних документів, посадових інструкцій та інше.
• Ведення військового обліку підприємства
• Контроль актуальності військово-облікових документів працівників
• Взаємодія з ТЦК
• Підготовка документів для бронювання військовозобов'язаних
• Консультування співробітників щодо кадрових та військово-облікових питань
• Консультація працівник з питань кадрового та військового обліку
• Участь у перевірках державних органів
• Систематизація та зберігання документів з діловодства, кадрового та військового обліку
   

Ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду у кадровому адмініструванні
• 1+ рік практичного досвіду ведення військового обліку
• досвід роботи з компаніями-резидентами Дія.City
• глибоке знання трудового законодавства України
• досвід роботи з Дія, ПФУ та державними електронними сервісами
• уважність, системність та самостійність
   

Буде плюсом:

• Досвід бронювання працівників
• Досвід роботи в IT (резидент Дія Сіті)
• Досвід проходження перевірок ТЦК або Держпраці
   

Від нас:

• Робота в професійній команді, де всі вболівають за результат, і кожен знає, яка задача перед ним стоїть
• Офіційне працевлаштування
• Базові бенефіти (21 день оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні)
• Корпоративне страхування
• Компенсація спорту 
• Підтримка ментального здоровʼя та сесії з корпоративним психологом

PocketGuard зараз у пошуку Support Specialist для підсилення команди.

PocketGuard – це додаток для управління особистими фінансами. Сервіс дозволяє складати бюджет, відстежувати свої витрати, покращувати фінансову грамотність та погашати свої борги.

Мета продукту: дозволити користувачеві витрачати більше часу на життя, поки PocketGuard піклується про його фінанси.

PocketGuard постійно входить до оглядів Forbes, Yahoo Finance, CNBC, CNN, Investopedia, Cosmopolitan. Цікавляться топові корпорації в галузі ентерпрайзу в США.

Чим займатиметься фахівець:

• побудова ефективної комунікації з користувачами (emails, reviews тощо);
• визначення суті їхніх проблем і допомога в пошуку рішень;
• побудова ефективної комунікації з партнерами для вирішення проблем користувачів;
• побудова ефективної комунікації з командою для вирішення проблем користувачів;
• сортування запитів користувачів і донесення їх команді (be the voice of the customers);
• наповнення та актуалізація Help Center / FAQ / Blog;
• збір та аналіз запитів і фідбеків користувачів.
  
  Для цієї позиції важливо:
• досвід на позиції Support від 1 року;
• володіння англійською мовою – upper-intermediate/advanced;

• здатність виявити та закрити потребу конкретного користувача;
  аналітичні здібності.

   

Компанія пропонує:

Внесок від PocketGuard у твоє комфортне життя:

Пропонуємо різноманітні курси для фахівців, включаючи бібліотеку для самостійного навчання, доступ до платних навчальних програм та внутрішні тренінги. Також надається можливість покращити рівень англійської мови.

Здоров'я на першому місці: 

широкий спектр медичного страхування для спеціалістів, а також можливість оформити страхування для родичів зі знижкою. Компенсація витрат на заняття різними видами спорту сприяє активному способу життя. Також надаються послуги фахівців з ментального здоров'я та проводяться тематичні тренінги для підтримки психологічного комфорту.

Неочікувані корпоративні подарунки завжди приносять радість, а підтримка від Компанії під час знакових життєвих подій (народження, шлюб та інше) відчувається завжди!

Оплата лікарняних, відпусток, додаткових sick days, а також компенсація витрат на дитячий садок та дозвілля.

Запрошуємо приєднатися до команди, щоб разом досягти поставлених цілей!

Binotel — українська продуктова компанія, що розробляє хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Сьогодні понад 30 000 компаній користуються нашими продуктами, а екосистема Binotel об’єднує більш ніж 10 власних SaaS-продуктів, представлених в Україні, Польщі, Казахстані, Узбекистані та інших міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager, який забезпечить системне зростання продукту через маркетинг: від дослідження ринку та формування позиціонування до побудови ефективної лідогенерації, розвитку маркетингових каналів і запуску нових ініціатив.

Це роль із високим рівнем автономності, широкою зоною відповідальності та прямим впливом на бізнес-результати продукту.
 

Що буде у зоні відповідальності:

• реалізація маркетингової стратегії продукту;
• розвиток і масштабування системи лідогенерації через SEO, Google Ads, Meta, TikTok, партнерські активності, офлайн-заходи та інші;
• робота з рекламними креативами та промо-матеріалами спільно з дизайнерами і копірайтерами;
• розвиток, підвищення конверсії сайту та ефективності маркетингової воронки;
• формування й перевірка маркетингових гіпотез, запуск експериментів;
• аналіз ринку, конкурентного середовища, цільової аудиторії та потреб клієнтів;
• розвиток позиціонування продукту, ціннісної пропозиції та ключових повідомлень;
• тісна взаємодія з командами R&D, Sales і Customer Development для реалізації маркетингових ініціатив;
• постановка задач і координація роботи внутрішніх команд та зовнішніх партнерів (SEO, PPC, контент, дизайн тощо);
• відповідальність за ключові маркетингові KPI та їх системне покращення.
   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш від 2 років досвіду на позиції Marketing Manager, Product Marketing Manager або Head of Marketing/Директор з маркетингу;
• добре розумієш принципи performance marketing і сучасних digital-каналів;
• маєш практичний досвід розвитку лідогенерації для digital-продуктів;
• вмієш аналізувати дані та приймати рішення на основі метрик;
• впевнено працюєш із Google Analytics, CRM-системами та рекламними кабінетами;
• вмієш одночасно вести кілька проектів і ефективно взаємодіяти з кросфункціональними командами;

• самостійно приймаєш рішення, правильно пріоритезуєш задачі та доводиш ініціативи до вимірюваного результату.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи із SaaS- або B2B-продуктами;
• досвід виходу на нові ринки або запуску Go-to-Market стратегій;
• досвід оптимізації конверсії (CRO);
• розуміння PPC, SEO, контент-маркетингу та маркетингової аналітики;

• досвід проведення Customer Development або досліджень користувачів.

   

Ми пропонуємо:

• роботу в продуктовій компанії з екосистемою із понад 10 власних продуктів;
• можливість впливати на розвиток рішень, якими користуються понад 30 000 компаній;
• високий рівень автономності та свободу у прийнятті рішень;
• віддалений формат роботи або офіс у Києві (лівий берег);
• графік роботи 9:30–18:30;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні без довідок;
• співпрацю за гіг-контрактом;

• можливість бронювання.

   

Якщо тобі цікаво не просто запускати маркетингові кампанії, а системно розвивати продукт, впливати на його зростання та працювати на перетині маркетингу, аналітики й бізнесу — будемо раді познайомитися.

PHP Developer / Technical Integrator

Ми — маркетингова компанія, яка спеціалізується на запуску, масштабуванні та автоматизації рекламних кампаній у різних нішах. Зараз шукаємо PHP Developer / Technical Integrator, який допоможе підтримувати та розвивати нашу внутрішню технічну інфраструктуру.

📍 Формат роботи

• Київ, м. Університет
• Офіс / гібрид
• Пн–Пт, 10:30–19:00

💼 Чим будете займатись

• Інтегрувати CRM із рекламними платформами 
• Підтримувати та розвивати внутрішні сервіси компанії.
• Контролювати роботу серверів, трекерів, доменів і хостингів.
• Працювати з трекерами, клоаками та CDN.
• Автоматизовувати технічні процеси маркетингового відділу.
• Шукати та впроваджувати нові технічні рішення для оптимізації роботи команди.

📌 Наші очікування

• Впевнені знання PHP.
• Базові знання JavaScript, HTML, CSS.
• Розуміння роботи API та інтеграцій.
• Досвід роботи з MySQL буде перевагою.
• Розуміння принципів роботи рекламних платформ або digital-маркетингу буде плюсом.

🛠 Технології, з якими працюємо

• Трекери: Keitaro, Binom
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі керування: AApanel, CPanel, VestaCP, ISPmanager

✨ Пропонуємо конкурентну заробітну плату, комфортний офіс, сучасну техніку, сильну команду та можливість працювати над масштабними внутрішніми проєктами.

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.    

   

Зараз ми шукаємо Automation QA Engineer в команду, що займається розробкою нових функціональностей та адаптацією існуючого продукту для клієнта на базі CRM-системи для управління продажами страхових продуктів.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD, СТО та QA Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години. 

Ваша команда це: Ви, 7 Java Dev, 4 BA, РO, 3 QA, Team Lead. 

Ваші основні задачі: 

• Розробка автоматизованих тестів на Playwright, TypeScript, покриття нових функціональностей у рамках спринту; 
• Підтримка та рефакторинг існуючої тестової бази; 
• Аналіз збоїв CI та виявлення їхньої першопричини;  
• Планування тестування спільно з командою; 
• Проведення code review тестового коду. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 5 років; 
• 2+ роки комерційного досвіду з Playwright + TypeScript: архітектура тестів, Page Object Model, робота з динамічним DOM; 
• Досвід розробки, підтримки та оптимізації автотестів;  
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD (GitHub Actions або GitLab CI) та аналізу збоїв пайплайну; 
• Практичний досвід розробки та підтримки API-тестів; 
• Розуміння CRM-архітектури: сутності, ролі й права доступу, воронки продажів; 

• Досвід покриття складних бізнес-сценаріїв. 

   

Буде плюсом: 

• Досвід формування звітності за результатами тестування (HTML Reporter / Allure або аналогічні інструменти); 
• Навички написання performance-тестів (k6, JMeter); 
• Досвід mobile тестування (Playwright mobile viewport або Appium) 

Про проєкт: 

Платформа автоматизує страховий бізнес — продажі та клієнтські процеси страхових компаній. Проєкт спрямований на розширення CRM-модулю під клієнта: додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу під його процеси. 

Основні задачі вашої команди: 

• Побудова нових цифрових продуктів для клієнта на базі існуючої платформи 
• Розробка та адаптація модулів під нові страхові продукти 
• Робота за гнучкою методологією з регулярними плануваннями та ітераціями; всередині команди — взаємні code review та обмін знаннями. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Привіт!

Мене звуть Павло, я лід у команді рекрутингу, і зараз шукаю Сорсера, який допоможе мені посилити напрям активного пошуку.

Мені потрібен не просто технічний спеціаліст, який уміє писати Boolean-запити, а креативна й мисляча людина зі світоглядом дослідника. Той, хто вміє знаходити потрібних людей у соцмережах, спільнотах і навіть там, де інші вже здалися.

Якщо ти отримуєш задоволення від процесу пошуку, аналізуєш конкурентів і любиш «розкручувати» складні кейси — тоді нам по дорозі.

Твої основні обов’язки:

• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, Twitter, Discord, Reddit, офлайн івенти, спільноти тощо.
• Побудова та ведення пайплайнів для технічних і нетехнічних позицій.
• Підготовка Boolean- і X-Ray-запитів, тестування нових підходів до сорсингу.
• Перший контакт із кандидатами: презентація компанії та можливостей, підтримка інтересу до вакансії.
• Тісна співпраця з рекрутерами, узгодження профілів, фідбеків, пріоритетів.
• Аналітика ефективності пошуку: звіти, конверсії, тестування нових каналів.

Ти точно мій кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду у сорсингу, рекрутингу.
• Знаєш, як працюють LinkedIn, Boolean-пошук, AmazingHiring, ChatGPT та інші інструменти сорсингу.
• Вмієш формулювати запити, які дають не «1000 результатів», а «10 ідеальних».
• Мислиш системно, швидко адаптуєшся до нових вимог вакансії і не боїшся складних позицій.
• Маєш командний дух, комунікабельність і драйв до пошуку кращих рішень.
• Буде плюсом: досвід роботи в IT або продуктовій компанії.

Бенефіти:

• 20 днів відпустки (22 — після 2 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Компанія оплачує необіхіднісервіси і рекрутинг-інструменти.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Процес:

• Надсилай резюме і супровідне повідомлення — я уважно його розгляну.
• Співбесіда зі мною.
• Знайомство в офісі з Head of HR.
• Оффер.

Ми шукаємо Стажиста операційного менеджменту у нашу R&D команду. Ця позиція — ідеальний старт для тих, хто мріє про кар'єру в управлінні проєктами чи операційному менеджменті. 

Твоя головна місія — допомагати команді працювати злагоджено, тримати порядок у завданнях та стежити, щоб нічого не проґавити. Готові додатково навчати.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Проведення щоденних синхронізацій (Daily-мітингів): організація та фасилітація щоденних зустрічей команди, фіксація статусів завдань та виявлення блокерів (перешкод) у роботі;
• Адміністрування таск-менеджера: створення, опис та розподіл завдань, контроль актуальності статусів;
• Контроль виконання і термінів задач підрозділу;
• Операційна та адміністративна підтримка підрозділу;

• Підготовка та ведення базової звітності підрозділу.

   

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Незакінчену вищу освіту (Менеджмент, Системний аналіз, Комп'ютерні науки, Фінанси або інженерні напрямки);
• Базові навички роботи з таск-менеджерами;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Базове розуміння життєвого циклу продуктів;
• Навички роботи з ШІ-інструментами (Generative AI);
• Організованість та готовність швидко навчатися: вміння самостійно планувати свій час, тримати в голові багато дрібних завдань і нічого не забувати;
• Проактивність та ініціативність: вміння самостійно помітити проблему та почати діяти для її вирішення;
• Вміння знаходити спільну мову з різними людьми;

• Рівень знання англійської мови – В1.

   

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України;
• Віддалений формат роботи;
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco);
• Корпоративне навчання від L&D центру;
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів;

• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

Долучайся до нас у соцмережах:  LinkedIn  І  Facebook  І  Instagram

Вакансія: SEO-спеціаліст (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який вміє не просто просувати сайти, а знаходити нестандартні точки росту та працювати з дроп-доменами для залучення трафіку.

Що потрібно робити:

• Пошук, аналіз і перехоплення дроп-доменів
• Запуск і розвиток сайтів на дропах
• Залучення та масштабування органічного трафіку
• Аналіз ефективності та оптимізація SEO-стратегій

• Робота в ніші iGaming

   

Наші очікування:

• Досвід роботи в SEO від 2 років
• Досвід роботи в iGaming — обов’язковий
• Практичний досвід пошуку та перехоплення дроп-доменів
• Досвід отримання трафіку з сайтів на дроп-доменах

• Розуміння сучасних SEO-інструментів і підходів

   

Буде плюсом:

• Досвід створення та роботи з AI-агентами

• Навички автоматизації SEO-процесів

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній ніші з реальними можливостями для росту
• Свободу у виборі інструментів і підходів
• Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)
• Команду, орієнтовану на результат
•  

Якщо ти вмієш знаходити можливості там, де інші їх не бачать — будемо раді познайомитися 🚀

Wezom — команда, що понад 25 років будує круті рішення у веб та мобайл розробці та інтернет-маркетингу. 2000+ проєктів — це не про кількість, а про досвід, який сьогодні дає нам змогу братися за ще амбітніші задачі.
Ми ростемо і запускаємо нові проєкти, тож шукаємо Project Manager’а, який не просто «тримає план», а реально веде команду до результату. Якщо маєте 2+ роки досвіду в аутсорсинговій IT-розробці й кайфуєте від того, коли все працює як годинник — давайте знайомитись.

Обов’язки:
— Координувати команду, допомагаючи з плануванням і розподілом задач.
— Слідкувати за термінами і тримати проєкти у руслі запланованого.
— Узгоджувати цілі, етапи і очікування із замовниками.
— Проводити зустрічі, обговорювати статуси і вчасно виявляти проблеми.
— Організовувати демонстрації результатів і збирати фідбек.
— Помічати ризики на ранніх етапах і пропонувати рішення.
— Вести базову документацію, яка допомагає рухатись без зайвих запитань.
— Підтримувати відкриту і зрозумілу комунікацію в команді й на стороні клієнта.

Що потрібно від вас:
— Досвід від 2-х років на позиції Project Manager.
— Практика роботи з веб-проєктами та мобільними додатками.
— Розуміння процесу Software Development Life Cycle (SDLC).
— Досвід роботи за Agile-методологіями.
— Хороші навички користування Jira.
— Досвід управління бюджетом проєкту.
— Високі комунікативні навички.
— Англійська на рівні не нижче B2.
— Самоорганізація та навички тайм-менеджменту.
— Досвід в Presale та Discovery Phase, а також робота над проектами у сфері логістики.

Що ми пропонуємо:
— Можливість віддаленої співпраці.
— Гнучкий графік роботи.
— Незалежність у прийнятті рішень.
— Розвиток та кар’єрний зріст.
— Оплачувані відпустка 18 робочих днів та лікарняні 5 днів.
— Додатковий вихідний у День Народження.
— Можливість консультації з корпоративним психологом/консультантом.

Подайте заявку — з радістю поділимося, чим живе Wezom і які можливості чекають на вас.


 

Компанія розширює R&D-команду та шукає Electrical Systems Engineer, який відповідатиме за проєктування й інтеграцію електричних систем мехатронних виробів. Це роль для інженера, який хоче працювати над створенням нових продуктів, брати участь у формуванні їхньої електричної архітектури та супроводжувати розробку на всіх етапах — від концепції до передачі у виробництво.

У фокусі роботи — системи керування рухом, живлення, автоматики, електрична інтеграція та взаємодія між електричною частиною виробу, механікою й програмним забезпеченням.

Основні обов'язки:

• Проєктувати електричні системи та схеми для мехатронних виробів із рухомими вузлами та приводними системами.
• Розробляти принципові, монтажні та кабельні схеми, специфікації (BOM), а також супровідну конструкторську документацію.
• Підбирати та інтегрувати датчики, елементи автоматики, комутаційне обладнання та інші електротехнічні компоненти.
• Проєктувати системи живлення, захисту та передачі сигналів для рухомих механізмів.
• Проводити аналіз технічних рішень, підтримувати процес складання, налагодження та випробувань.
• Взаємодіяти з командами механіки, програмування та виробництва для забезпечення коректної інтеграції систем.

Вимоги:

• Досвід проєктування електричних систем та розробки конструкторської документації.
• Розуміння принципів роботи сервоприводів, енкодерів, датчиків положення та систем керування рухом.
• Досвід проєктування систем автоматики та керування.
• Розуміння вимог щодо електромагнітної сумісності (EMC), електробезпеки та надійності обладнання.
• Навички підбору електротехнічних компонентів та роботи з технічною документацією виробників.
• Вміння читати та розробляти принципові електричні схеми.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Altium Designer, KiCad, AutoCAD Electrical або інших CAD/ECAD-системах.
• Практичний досвід інтеграції slip ring рішень та інших рухомих електричних з'єднань.
• Розуміння принципів роботи промислових мереж та інтерфейсів (CAN, CANopen, EtherCAT, RS-485, Modbus).
• Досвід розробки друкованих плат або базових електронних пристроїв.
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор).
• Досвід участі у повному циклі розробки продукту: від концепції до серійного виробництва.
• Базові знання вбудованих систем та мікроконтролерної техніки.
• Досвід роботи з роботизованими або промисловими системами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційними R&D-продуктами у сфері мехатроніки.
• Участь у повному циклі створення продукту — від концепції до серійного виробництва.
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру виробів та розвиток продукту.
• Роботу в мультидисциплінарній команді разом із фахівцями Mechanical, Embedded та Production.
• Професійний розвиток і можливість працювати з сучасними технологіями у сфері мехатроніки та автоматизації.

UpToWin.co — амбітна команда, яка створює сучасні сервіси для ринку iGaming USA. Ми швидко ростемо і шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом з нами, впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
У нас немає бюрократії — є драйв, командна підтримка та можливості для професійного зростання. Якщо ти хочеш працювати з сучасними технологіями та бути частиною стрімкого розвитку компанії — welcome 🚀

🔍 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду у мануальному тестуванні веб-додатків.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC, досвід роботи в Agile / Scrum.
• Досвід тестування front-end та back-end.
• Обовʼязковий досвід роботи з Postman (API тестування).
• Розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket, client–server архітектури.
• Впевнена робота з Browser DevTools (Network, Console, Application).
• Досвід аналізу логів та пошуку причин дефектів.
• Сильні навички написання та підтримки тестової документації.
• Вміння чітко та структуровано описувати баги з фокусом на спрощення їх аналізу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SQL та базове розуміння реляційних СУБД.
• Досвід роботи з інструментами по перехопленню трафіку: Charles Proxy, Telescope.
• Досвід тестування i-gaming продуктів.
   

🛠 Що ти будеш робити?

• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (front-end та API).
• Тестувати REST API та UI відповідно до вимог.
• Досліджувати дефекти: аналізувати логи, мережеві запити, поведінку системи.
• Формувати баг-репорти, які допомагають швидко знайти причину проблеми.
• Створювати та підтримувати тестову документацію в актуальному стані.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови ефективних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продукт-менеджерами.
   

💎 Що ми пропонуємо?

• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі і 2 дні ремоуту на вибір.
• Гнучкий графік під твої біоритми: 08:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00 або 11:00–20:00.
• 17 днів оплачуваної відпустки (через 6 місяців).
• Оплата податків для ФОП
• оплата підписки GPT-5 для співробітників, преміум аккаунти і приємні бонуси для співробітників 🍩
• Атмосфера, де важлива твоя думка, і можливість швидко рости разом із компанією.

Ми — амбітна product IT-компанія з України, яка активно масштабує міжнародний продукт та розвиває performance-напрямок на ринку США.
Зараз шукаємо сильного Meta / Snapchat Media Buyer, який(а) вміє працювати з великими бюджетами, швидко знаходити точки росту та масштабувати результат без втрати якості трафіку.

Це роль для людини, яка любить цифри, тестування, динаміку та реальний вплив на ріст продукту 🚀

🔥 Що буде у фокусі

• Запуск та ведення рекламних кампаній у Meta Ads та Snapchat Ads
• Масштабування трафіку зі збереженням KPI та якості
• Аналіз ефективності кампаній та пошук нових точок росту
• Тестування гіпотез, нових підходів, креативів та зв’язок
• Робота з великими бюджетами та швидким темпом запусків
• Побудова креативної бази разом із дизайнерами та media buying командою
• Пошук нових стратегій та структур для стабільного масштабування

✅ Що для нас важливо

• Досвід роботи з Meta Ads / Snapchat Ads від 1 року
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку (від $50k+ monthly spend)
• Сильне аналітичне мислення та вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки
• Розуміння, що потрібно оптимізувати, масштабувати або відключати
• Досвід тестування гіпотез та швидкого прийняття рішень
• Вміння працювати в performance-oriented середовищі

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з Google Ads
• Досвід роботи з PWA

💡 Що ти отримаєш

• Роботу з великими бюджетами та масштабними задачами
• Команду, яка цінує швидкість, ініціативу та сильний performance
• Простір для власних ідей, тестів та впливу на результат
• Відсутність мікроменеджменту та можливість реально впливати на ріст напрямку
• Сильне середовище для професійного розвитку та масштабування власної експертизи

boardova — видавництво настільних ігор зі Львова. Ми справжні поціновувачі настільних ігор та горимо бажанням популяризувати культуру настільних ігор. Ми створюємо ігри, які будуть цікаві як гравцю в Україні, так і далеко за її межами.
 

Шукаємо art director / art lead, який відповідатиме за візуальний напрям наших ігор.
 

Нам потрібен фахівець, який мислить візуально, працює з художниками й дизайнерами, тримає цілісність стилю, а за потреби може швидко показати рішення через скетч, moodboard або концепт-арт.
 

Формат

• Part-time
• Гібрид: 1-2 дні на тиждень в офісі у Львові, решта віддалено
• Команда: Lead Game Designer, PM + зовнішні художники й дизайнери
   

Що ти робитимеш
 

• Формуватимеш візуальний напрям ігор: стиль, настрій, референси, композицію, характер ілюстрацій та вигляд компонентів.
• Працюватимеш із художниками, ілюстраторами та дизайнерами: даватимеш фідбек, триматимеш стильову цілісність, допомагатимеш доводити роботи до потрібного рівня.
• Стежитимеш, щоб ілюстрації, компоненти, коробка, карти, правила, іконографіка та промоматеріали виглядали частиною одного продукту.
• Разом із геймдизайнерами працюватимеш над функціональністю арту: читабельністю карт, зрозумілістю іконок, візуальною ієрархією та зручністю компонентів.
• Разом із PM відстежуватимеш ризики по стилю, якості, обсягу роботи, дедлайнах і технічній придатності арту.
• Братимеш участь у рев’ю фінальних матеріалів у межах візуальної якості.
• Координуватимеш створення візуальних матеріалів для Kickstarter, сайтів, соцмереж, презентацій, sell sheets, BGG, маркетплейсів та партнерів.
   

Що для нас критично
 

• Сильне візуальне мислення: ти бачиш не просто картинку, а систему.
• Досвід роботи з ілюстрацією, концепт-артом, графічним дизайном, пакуванням, книжками, настільними або відеоіграми.
• Вміння швидко показати ідею візуально: скетчем, paintover, moodboard, rough concept або референсною збіркою.
• Розуміння, що арт у настільній грі має бути не лише красивим, а й функціональним.
• Вміння давати конкретний фідбек: що не працює, чому і як це виправити.
• Здатність працювати з різними стилями, а не тягнути кожен продукт в один улюблений напрям.
• Базове розуміння верстки, кольору, контрасту й технічних обмежень фізичного продукту.
• Інтерес до настільних ігор. Потрібно розуміти, як люди взаємодіють із картами, полем, правилами, компонентами й коробкою.
• Самостійність, відповідальність за результат і здатність працювати без мікроменеджменту.
   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з настільними іграми.
• Досвід артдирекшену або лідування художників.
• Досвід підготовки матеріалів до друку.
• Досвід із Kickstarter, key visuals, пакуванням або презентаційними матеріалами.
• Англійська для роботи з референсами, партнерами або підрядниками.
   

Важливо про роль
 

Це не позиція “головного художника, на якого падає весь арт”.

Ми шукаємо людину, яка відповідає за візуальний напрям і якість, а не самостійно малює всі фінальні ілюстрації.
 

Твоє завдання — допомогти продукту знайти сильну візуальну мову, передати її команді й виконавцям, а потім втримати цілісність до релізу.
 

Умови
 

• Оплата: за результатами співбесіди, залежно від досвіду та формату залучення
• Гнучкий графік
• Офіс-ігротека та регулярні плейтести
• Швидке прийняття рішень, мінімум бюрократії