Jobs at Djinni

Для цієї позиції важливо перебувати в Україні.
 

Ми — Swift Punk, група компаній у сфері iGaming (ex-PlayDuck), яка розвиває SEO-, Affiliate- та Media-проєкти. Усередині групи працюють кілька бізнесів, десятки команд і велика кількість внутрішніх ініціатив.
 

Ми шукаємо  Executive Coordinator to CEO — спеціаліста, який допоможе запускати, координувати та доводити до результату внутрішні проєкти й бізнес-ініціативи CEO.
 

Про роль:

У CEO постійно виникають нові ідеї, задачі та проєкти: запуск нових процесів, внутрішні автоматизації, дослідження, оптимізація роботи команд, впровадження нових інструментів, міжкомандні ініціативи.

Ваше завдання — перетворювати ці ідеї на структуровані проєкти.

Ви будете визначати план робіт, координувати учасників, контролювати дедлайни, збирати статуси, допомагати компаніям групи рухатися вперед і забезпечувати, щоб домовленості ставали виконаними результатами.

У цій ролі ви не керуєте людьми адміністративно, але керуєте процесом реалізації проєктів.
 

Що ви будете робити:

• Запускати внутрішні проєкти за ініціативою CEO.
• Декомпозувати задачі на конкретні етапи та контролювати їх виконання.
• Координувати роботу різних компаній групи.
• Організовувати робочі зустрічі, вести протоколи та контролювати виконання домовленостей.
• Вести документацію, roadmaps та task-трекери.
• Контролювати строки реалізації та своєчасно виявляти ризики.
• Готувати для CEO короткі статус-апдейти щодо компаній групи.
• Брати участь в оптимізації бізнес-процесів і впровадженні нових підходів.
• Використовувати в роботі Claude Code та Codex (вайб кодинг).
   

Кого ми шукаємо:

Досвід

• від 3 років у ролі  Executive Assistant, Executive Coordinator, Business Assistant, Project Coordinator або подібних;
• досвід ведення внутрішніх кросфункціональних проєктів;
• досвід взаємодії з C-level або власниками бізнесу;
• досвід роботи з декількома проєктами одночасно.

Інструменти

• Notion, Jira, ClickUp, Asana, Worksection або інші task-менеджери;
• Google Workspace;
• ChatGPT, Claude або інші AI-інструменти;
• Miro, FigJam або аналогічні інструменти.
   

Що для нас важливо:

• Сильні навички планування.
• Системне мислення.
• Здатність структурувати хаос.
• Уважність до деталей.
• Високий рівень відповідальності.
• Сильні комунікаційні навички.
• Уміння координувати людей без формального управління.
• Готовність працювати у швидкому темпі.
   

Буде плюсом:

• досвід у digital, IT або iGaming;
• досвід запуску внутрішніх трансформаційних проєктів;
• знання Agile, Kanban, Scrum;
• досвід автоматизації процесів за допомогою AI.
   

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Доступ до ресурсів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.

• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

   

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

RACCOON SCHOOL — це EdTech-екосистема, що вже 10 років навчає тисячі студентів в Україні та Європі. Ми масштабуємось і шукаємо стратегічного маркетолога, який виведе наш бренд у ТОП-1 соцмереж та побудує системний маркетинг нового рівня.
 

Ми шукаємо вас, якщо ви:

• Маєте досвід 2+ років у маркетингу (EdTech, e-commerce або сервіси)
• Вмієте будувати стратегію, а не просто "запускати рекламу".
• Розумієтеся на бренд-архітектурі, TOV та messaging-фреймворках.
• Data-driven: працюєте з цифрами, конверсіями та ROMI.
• Вмієте формувати та надихати команди.

Що треба буде робити:

• Стратегія: розробити та втілити маркетинговий план для ринків України та ЄС.
• Бренд: створити сильний, впізнаваний бренд з єдиним Tone of Voice.
• Performance: масштабувати залучення трафіку (FB, Google, TikTok, Influence) та оптимізувати вартість ліда.
• Команда: керувати внутрішньою командою та підрядниками, вибудовувати ефективні процеси.
• Продукт: працювати над LTV та Retention разом з продуктовою командою.

Наші очікування:

• Вільна українська.
• Досвід роботи  та розуміння механік масштабування.
• Проактивність: ми цінуємо тих, хто пропонує рішення, а не чекає вказівок.
• Портфоліо та кейси роботи з чіткими результатами. 

Що ми пропонуємо:

• Робота у міжнародній компанії, що стрімко росте.
• Remote-формат або офіси у Варшаві, Києві чи Вроцлаві.
• Конкурентна ставка + KPI-бонуси за результати.
• Високий рівень впливу на прийняття рішень та розвиток бренду.
• Можливіть проходити безкоштовне навчання для підвищення кваліфікації та вивченню іноземних мов. 
   

Готові будувати майбутнє EdTech разом? Надсилайте резюме та короткий оповідь про ваші кейси!

Head of Finance→ фінансова система, що витримує масштабування 

RoBeauty — швидкозростаючий D2C beauty-бренд із власним виробництвом, R&D і виходом на Польщу та ЄС

 Шукаємо Operating CFO, який збудує фінансову систему під ріст x2-x3, а не тримає чужу.

Що у вас на руках після онбордингу: 

• Прямий контакт із CEO. Швидкі рішення без корпоративних узгоджень. 
•  Фінансова команда 6-8 людей. 
•  Бюджет на зовнішніх радників (Польща, юристи, ERP-підрядники) під конкретні задачі. 
•  D2C beauty з виробництвом і R&D, Україна + Польща, exit-горизонт 5 років. 

Чим будете керувати: 

•  Будуєте робочий платіжний календар і контроль cash flow у перші 3 місяці. 
• Запускаєте регулярну управлінку (P&L / CF / BS) з поясненням відхилень. 
•  Доводите переїзд на нову 1С до 80% і ставите облікову політику. 
•  Описуєте оргструктуру з посадовими картами, при необхідності запускаємо найм у відділ. 
•  Узгоджуєте фінансово-юридичну схему EU і запускаєте оптимізацію ПДВ на рекламу. 
• Виводите бізнес у стан, готовий до базової перевірки зовнішнім радником (pre-DD). 

Ви підійдете, якщо:

•  6-10 років у фінансах, останні 3-5 — HoF / CFO у D2C, e-commerce, виробництві або швидкозростаючому бізнесі. 
•  Проходили з компанією ріст x2 / x3 і будували систему під цей ріст руками. 
• Можете показати "було / стало" в цифрах. 
•  Hands-on там, де руки визначають результат: ТЗ програмісту, облікова політика, тестування даних. 
• Делегування там, де команда може закрити. 
•  Англійська B2-C1. Досвід Польщі / EU — плюс, не must-have.

 Не підійде, якщо:

•  Досвід тільки в Big4 / банку / держкомпанії / корпорації без переходу в реальний бізнес. 
• В минулому  головбух, що формально став «фіндиром» без побудови операційної фінсистеми у швидкозростаючому бізнесі. 
•  Більше консультант-презентатор, ніж операційний управлінець. 

Що надаємо:

•  Фікс $5 000-7 000 + квартальний бонус, прив'язаний до конкретних проєктів (склад проєктів і вартість бонусу визначаємо разом із власником). 
•  Опціон / success fee у разі стратегічної події (інвестор / угода / exit) — параметри обговорюються. 
• Full remote, full-time. Гнучкий графік (в рамках 40 годинного робочого тижня) за умови доступності для ключових рішень. 
• Реальний трек до CEO компанії: власник зараз поєднує власника і CEO, у 2-річному горизонті ці ролі розділяються.

Якщо можете побудувати фінансову систему з нуля у швидкозростаючому D2C з виробництвом і виходом на ЄС — давайте спілкуватись.

Поки байєри штурмують профіт, наш Support Manager тримає тил: координує процеси, стежить за цифрами та закриває технічні факапи ще до їх появи.

Якщо ти системний, швидкий і хочеш стати незамінною частиною механізму топової медіабаїнгової команди – вже чекаємо на тебе в TraffHub 🚀

Задачі:

• ведення комунікації з агентами та підтримка оперативного зв’язку
• наповнення та ведення аналітичних таблиць у Google Sheets
• виконання операційних запитів від байінг-команди: від технічних налаштувань до адміністрування

• контроль за актуальністю даних та допомога в оптимізації щоденних процесів

   

Що важливо:

• досвід фармінгу або роботи з агентськими аккаунтами
• розуміння основ роботи з Facebook Ads та того, як влаштований арбітраж
• впевнені навички роботи з Google Таблицями (робота з даними, формули)

• високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та бажання швидко вчитися

   

Що ми даємо:

• можливість працювати у форматі, який підходить саме тобі: офіс у Варшаві, remote або гібрид
• прозора фіксована ставка – стабільність, на яку можна спертися
• сильна команда, де немає мікроменеджменту, але є чіткі цілі та підтримка
• всі необхідні інструменти та ресурси для твого зростання

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.
 

Зараз ми шукаємо Sales Manager напрямок - SEO & Link Building

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас —-це можливість великих змін та розвитку)
 

Зараз ми шукаємо Sales manager.

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.
 

Зараз ми шукаємо Sales manager.

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.
 

Зараз ми шукаємо Sales manager.

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає Embedded/UGV engineer для розробки, інтеграції та тестування систем UGV в українському R&D-центрі.
 

Компанія створює роботизовані наземні платформи та автономне ПЗ для керування безпілотними системами на базі AI. Це дозволяє одному оператору координувати систему автономних машин у повітрі, на землі та в інших середовищах.

Ці технології вже використовуються в Україні, зокрема у військових підрозділах, а сама компанія активно масштабується.
 

Локація — Київ.
Формат — офісний.
 

Ви будете займатися:
- Розробкою, інтеграцією та тестування систем для безпілотних наземних транспортних засобів (апаратне та програмне забезпечення),
- Приймати участь у R&D,
- Впровадженням продукції у бойові підрозділи,
- Розробкою систем автоматизації.

Компанія пропонує: бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.
 

Вимоги: досвід з embedded platform, знання C++ і Python, Linux (базово), мереж, розуміння роботи UAV/UGV.

Шукаємо HR Analyst, який відповідатиме за побудову системної HR-аналітики, розвиток Power BI dashboards, формування HR Metrics Book, регулярну управлінську звітність, risk map, ad hoc analytics та підготовку аналітичних висновків для бізнесу.

Основні обов’язки

1. HR-аналітика та управлінська звітність

• Побудова та підтримка HR dashboard у Power BI.
• Формування HR Metrics Book і єдиної логіки метрик.
• Регулярний review cadence HR-метрик із функціями.
• Підготовка автоматизованих та регулярних звітів і презентацій для керівництва на основі HR-даних.

2. Risk analytics та аналітичні висновки для бізнесу

• Підготовка risk map, сегментації ризиків і аналітичних записок для керівників.
• Ad hoc analytics для бізнес-запитів.
• Формування висновків, ризиків і рекомендацій для бізнесу на основі даних.

3. Дані, якість і governance

• Підтримка якості HR-даних: перевірка коректності, повноти та логіки даних.
• Робота з даними з HRM / ATS / CRM-систем, довідниками та структурою джерел.
• Створення та автоматизація HR-звітності в Power BI та SQL.
• Виявлення помилок або розбіжностей у даних і підготовка пропозицій щодо їх виправлення.

4. Прогнозування та розвиток people analytics

• Виявлення ключових тенденцій і ризиків у HR-даних.
• Підготовка коротких прогнозів і рекомендацій для бізнесу на основі даних.
• Аналіз основних HR-процесів: рекрутмент, утримання, продуктивність, розвиток персоналу, залученість.
• Підтримка HR-рішень і HR-стратегій через зрозумілу аналітику.

Очікування:

• B1 English — must have.
• Power BI та впевнена робота з dashboards.
• People analytics / HR analytics: регулярна звітність, ad hoc analysis, risk insights.
• Вміння пояснювати дані бізнес-мовою і формувати рекомендації.
• Розуміння HR-процесів, HRM / ATS / CRM даних та логіки довідників.
• Висока точність у роботі з даними та критичне мислення.

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Creative Ideator

Terravo Group - компанія у сфері performance-маркетингу, яка спеціалізується на медіабаїнгу та масштабуванні рекламних кампаній на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Creative Ideator, який буде створювати ідеї для рекламних креативів у Facebook Ads на основі готових аналітичних даних і результатів тестування.

Це не позиція аналітика, дизайнера або продюсера. Вам не потрібно буде самостійно збирати статистику, налаштовувати рекламу, створювати дизайн чи монтувати відео.

Аналітик надаватиме готові дані та висновки щодо ефективності креативів. Ваше завдання - правильно їх інтерпретувати та перетворювати на нові креативні концепції.

Основні обов’язки

• Отримувати й опрацьовувати готові аналітичні дані щодо рекламних креативів.
• Розуміти, які формати, сюжети, хуки та підходи показують найкращі результати.
• Генерувати нові ідеї для статичних, відео, motion та UGC креативів.
• Розвивати успішні концепції та створювати нові варіації для тестування.
• Пропонувати хуки, сценарії, заголовки, офери, візуальні рішення та заклики до дії.
• Адаптувати ідеї під різні продукти, аудиторії та географії.
• Шукати актуальні рекламні референси у Meta Ad Library, TikTok, Instagram, YouTube та інших джерелах.
• Формувати зрозумілі описи ідей і технічні завдання для креативної команди.
• Пояснювати логіку запропонованої концепції та її зв’язок з отриманими аналітичними даними.
• Використовувати результати тестування для створення наступних ітерацій креативів.

Що важливо для цієї позиції

• Розвинене креативне мислення та здатність генерувати багато різних ідей.
• Уміння правильно інтерпретувати готові аналітичні дані.
• Розуміння структури рекламного креативу: хук, основна частина, офер і заклик до дії.
• Уміння працювати з референсами та адаптувати їх під завдання компанії.
• Здатність чітко й структуровано описувати свої ідеї.
• Уміння аргументувати запропоновані рішення.
• Самостійність, відповідальність та уважність до деталей.

Ми готові розглядати кандидатів без досвіду роботи саме на позиції Creative Producer або Creative Strategist. Для нас важливіше ваше розуміння рекламних креативів, здатність генерувати ідеї та готовність працювати на основі даних.

Буде перевагою

• Досвід у performance-маркетингу, affiliate-маркетингу, медіабаїнгу або digital-рекламі.
• Досвід роботи з креативами для Facebook Ads.
• Розуміння базових рекламних метрик: CTR, CPC, CPM, CPA, CR та ROI.
• Досвід написання сценаріїв, рекламних концепцій або технічних завдань.
• Розуміння специфіки UGC-контенту.
• Досвід роботи копірайтером, сценаристом, контент-менеджером, SMM-спеціалістом або маркетологом.
• Англійська мова на рівні, достатньому для пошуку іноземних референсів.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Роботу з рекламними кампаніями на міжнародних ринках.
• Доступ до результатів тестування та можливість бачити вплив власних ідей.
• Простір для експериментів і професійного розвитку.
• Відкриту корпоративну культуру, побудовану на довірі, відповідальності та орієнтації на результат.

Надсилайте своє резюме та, за наявності, приклади рекламних ідей, сценаріїв, технічних завдань або інших релевантних робіт.

Ставайте частиною Terravo Group та допомагайте нам створювати рекламні ідеї, які приносять реальний результат.

Фактично потрібен спеціаліст, який буде оцінювати реалізацію технічних налаштувань під час авторизації з безпеки інформаційно-комунікаційних систем МОУ.
Для діючих військовослужбовців з переведенням в підрозділ МОУ або військовозобов’язаних офіцерів запасу з підписанням контракту до оголошення рішення про демобілізацію і призначенням на посаду в підрозділ МОУ.

Основні обов’язки:
-Проведення технічних аудитів інформаційної безпеки та перевірок реалізації заходів захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах.
-Аналіз налаштувань операційних систем, мережевого обладнання, засобів захисту інформації, Active Directory, хмарних сервісів та прикладних систем на відповідність вимогам безпеки.
-Перевірка реалізації функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки на технічному рівні.
-Проведення оцінки вразливостей (Vulnerability Assessment), аналізу захищеності (Security Assessment) та перевірки налаштувань безпеки (Configuration Review) інформаційних систем.
-Аналіз вразливостей, визначення можливості їх експлуатації (Exploitability) та оцінка реального рівня ризику.
-Проведення аналізу конфігурацій на відповідність вимогам безпечного налаштування систем (Hardening Guidelines), CIS Benchmarks, рекомендаціям виробників та внутрішнім стандартам безпеки.
-Виявлення помилок конфігурації, небезпечних сервісів, надлишкових привілеїв, небезпечних протоколів (Insecure Protocols) та інших технічних недоліків.
-Аналіз журналів подій, налаштувань журналювання та механізмів моніторингу безпеки.
-Перевірка реалізації сегментації мережі, механізмів автентифікації, управління доступом, криптографічного захисту та захисту мережевих взаємодій.
-Формування технічних звітів, доказової бази та рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків і вразливостей.
-Контроль усунення виявлених вразливостей та проведення повторної перевірки після виконання заходів з усунення недоліків (Remediation Activities).
-Взаємодія з ІТ-підрозділами, адміністраторами систем, підрозділами інформаційної безпеки та зовнішніми підрядниками з питань усунення технічних недоліків безпеки.

Основні вимоги:
-Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки, технічного аудиту, penetration testing або vulnerability assessment від 3 років.
-Практичний досвід аналізу налаштувань Windows/Linux систем, Active Directory, мережевого обладнання, хмарних середовищ та засобів захисту інформації.
-Знання принципів побудови та аналізу функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки інформації.
-Розуміння принципів hardening, secure configuration та security baseline management.
-Практичний досвід роботи з vulnerability scanners, SIEM, EDR/XDR, network scanners та security assessment tools.
-Розуміння принципів роботи мережевих протоколів, VPN, TLS, PKI, firewall, IDS/IPS та механізмів сегментації мережі.
-Практичний досвід аналізу вразливостей, CVE, exploitability та оцінки технічних ризиків.
-Вміння аналізувати журнали подій, конфігурації систем, мережеві взаємодії та технічну документацію.
-Досвід проведення configuration review, vulnerability assessment або penetration testing буде перевагою.
-Бажані знання та досвід роботи з CIS Benchmarks, MITRE ATT&CK, OWASP, NIST та ISO/IEC 27001.
-Бажані сертифікації: OSCP, CEH, PNPT, Security+, CISSP, CISA або аналогічні.
-Аналітичне мислення, системний підхід, уважність до деталей та навички технічного аналізу.

Умови:
-Військова служба (для офіцерів запасу — служба за контрактом).
-Всі види військового забезпечення.
-Офіс в центрі Києва (5/2 9-18)

Ми Trident Media — медіабаїнгова компанія, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming 🎰

Наразі активно масштабуємо команду, тому знаходимось у пошуку Farmer Facebook.

Що ми очікуємо від тебе:

• Відповідальність та дисциплінованість;

• Вміння працювати в умовах високого навантаження;

• Розуміння сфери арбітражу (загальне);

• Досвід роботи на фармі Facebook;

Що пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі в центрі Києва;

• Після успішного проходження випробувального терміну — можливість перейти на віддалений формат роботи;

• Всі необхідні для роботи ресурси;

• Можливість росту всередині компанії та розвитку до інших позицій;

• Відсутність бюрократії та сильну команду однодумців.

Ми шукаємо Creative Team Lead, який очолить команду та буде відповідати за якість, швидкість і стабільність створення рекламних зв’язок.

Що ти будеш робити

• Керувати командою та процесами: координувати роботу Creative Marketing Specialists та Copywriters, розподіляти завдання, контролювати навантаження та стежити за дедлайнами.
• Відповідати за якість креативу: перевіряти та апрувити гіпотези, сценарії, преленди та інші промо-матеріали до того, як вони підуть у запуск.
• Аналізувати та приймати рішення по цифрах: регулярно дивитися на метрики ефективності зв'язок і на основі даних (а не суб'єктивного «красиво/не красиво») коригувати вектор роботи команди.
• Шукати точки росту: знаходити «вузькі місця» у поточних процесах виробництва креативів та впроваджувати покращення, щоб команда працювала швидше та якісніше.
• Будувати крос-функціональну взаємодію: тісно спілкуватися з командами медіабайінгу, дизайну, аналітики та технічним відділом для синхронізації задач.
• Розвивати команду: проводити регулярні 1-on-1 зустрічі, давати конструктивний фідбек, менторити співробітників та збирати базу знань (стандарти, гайдлайни, успішні кейси).

Що ми очікуємо

• Досвід у креативному маркетингу: від 3 років роботи зі створення рекламних зв'язок, кампаній або маркетингових воронок.
• Досвід лідерства: від 1 року успішного управління командою (креативники, копірайтери, маркетологи) з розумінням, як делегувати завдання та мотивувати людей.
• Розуміння повного циклу виробництва: ви чітко знаєте, як влаштований процес від аналізу ринку та пошуку інсайтів до написання сценарію, розробки преленду та оцінки результатів після тесту.
• Data-driven підхід: вміння рахувати та аналізувати ключові метрики (CPL, CR Lead, CR FTD тощо).
• Профільний бекграунд: досвід у креативному або performance-маркетингу.
• Soft Skills: високий рівень системності, автономність, ініціативність та вміння відстоювати якість продукту, зберігаючи екологічну атмосферу в команді.

Буде плюсом

• Досвід масштабування креативних команд або успішний перехід із ролі Senior Creative Marketing Specialist / Creative Lead у великих digital-проєктах.
• Наявність власних перевірених фреймворків для швидкого тестування маркетингових гіпотез.
• Досвід вибудовування процесів «з нуля» та створення системних баз знань, які спрощують онбординг нових співробітників.

Що ми пропонуємо

• Повну віддаленість: працюй з будь-якої точки світу, де вам комфортно і є стабільний інтернет.
• Високий рівень автономії: ми орієнтовані на результат, тому надаємо свободу у прийнятті рішень та впровадженні твоїх ідей.
• Стабільність та розвиток: конкурентна заробітна плата, прозорий випробувальний термін та сильна команда експертів поруч.
• Професійне середовище: налагоджена інфраструктура (дизайнери, технічна підтримка, аналітики), яка дозволяє команді креативу фокусуватися на генеруванні та реалізації крутих ідей, не потопаючи в рутині.

Ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який допоможе розвивати системи керування та відеострімінгу для наших безпілотних платформ.

Ви наш кандидат, якщо ви:

• маєте загальне розуміння принципів роботи embedded-пристроїв (досвід з дронами буде плюсом, але не обовʼязковий);
• вмієте розбиратися в існуючих Embedded Linux системах та готових рішеннях;
• впевнено користуєтесь git;
• працювали з Linux на рівні користувача та розумієте його базову структуру;
• маєте досвід роботи з Embedded Linux (налаштування, робота із застосунками);
• розумієте принципи обміну даними між процесами та пристроями (IPC, TCP/IP, UDP, serial-інтерфейси);
• володієте мовою програмування C (знання C++ та Python є перевагою);
• працювали з одноплатними компʼютерами (Raspberry Pi або аналогами);
• маєте досвід або загальне розуміння Buildroot (буде плюсом);
• маєте базове уявлення про мікроконтролери та особливості роботи з ними (STM32, ESP32).

Ваші основні завдання:

• розробка, підтримка та розвиток прикладних застосунків на C/C++ та Python для Embedded Linux систем;
• робота з існуючими проєктами: додавання нових функцій, виправлення помилок, покращення стабільності;
• налагодження та тестування застосунків на цільовому апаратному забезпеченні;
• участь в оптимізації та поступовому вдосконаленні вже існуючих рішень.

Ми пропонуємо:

• бронювання протягом першого тижня роботи;
• допомогу з вирішенням питань військового обліку;
• конкурентну заробітну плату (розглядаємо очікування кандидата);
• офіційне працевлаштування;
• гібридний формат роботи;
• графік: пн—пт, 10:00–19:00;
• можливі робочі суботи, які оплачуються додатково;
• виїзди на тести;
• медичне стразування;
• винагорода за реалізовані проекти;
• можливість працювати над технологіями, які реально використовуються на фронті;
• наявність укриття.

Етапи відбору:

• коротке телефонне інтерв’ю (Signal / WhatsApp)
• технічна співбесіда (Google Meet або офлайн)

• поліграф

   

Готові доєднатися до сильних? Тисніть відгукнутися, надсилайте своє резюме і ми звʼяжемось з вами.