Jobs at Djinni

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.    

Зараз ми шукаємо Java Developer в команду, що займається розробкою нових функціональностей та адаптацією існуючого продукту для клієнта на базі CRM-системи для управління продажами страхових продуктів.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Java Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3,5 години. 

Ваша команда це: Ви, 6 Java Dev, 4 BA, РO, 3 QA, AQA, Team Lead. 

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11-25, Spring (Core, Security, Boot, Cloud)  
• Databases: PostgreSQL  
• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

Ваші основні задачі: 

• Розробка та адаптація модулів для CRM-системи 
• Реалізація бізнес-логіки нових продуктів: аналіз вимог, проєктування рішень, написання якісного коду 
• Інтеграція сервісів між собою через REST API та брокер повідомлень RabbitMQ 
• Покриття коду тестами для забезпечення стабільності та якості розроблених рішень 
• Співпраця з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та іншими розробниками на всіх етапах реалізації задач 
• Участь у код-рев’ю та технічних обговореннях 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Java Developer не менше 1,5 року 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring Framework  
• Досвід роботи з Hibernate, JPA  
• Комерційний досвід написання та оптимізації запитів SQL (PostgreSQL, MySQL)  
• Вміння працювати з REST API 
• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito)  
• Досвід роботи з Docker 
• Досвід роботи з меседж-брокерами (RabbitMQ, Kafka або ActiveMQ) 
• Досвід роботи на проектах із мікросервісною архітектурою 
• Комерційний досвід використання AI-інструментів на проекті (генерація коду, рефакторинг, аналіз, допомога у написанні логіки тощо) 

Про проєкт: 

Платформа автоматизує страховий бізнес — продажі та клієнтські процеси страхових компаній. Проєкт спрямований на розширення CRM-модулю під клієнта: додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу під його процеси. 

Основні задачі вашої команди: 

• Побудова нових цифрових продуктів для клієнта на базі існуючої платформи 
• Розробка та адаптація модулів під нові страхові продукти 
• Робота за гнучкою методологією з регулярними плануваннями та ітераціями; всередині команди — взаємні code review та обмін знаннями. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого DevOps Engineer в команду, що забезпечує стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з Java Team Lead, CTO і HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин. 

Ваші основні задачі:     

• Адміністрування та підтримка серверної інфраструктури на базі Linux (CentOS / RHEL) 
• Розробка, налаштування та підтримка CI/CD пайплайнів у GitLab CI та Jenkins
• Розгортання та адміністрування контейнеризованих застосунків (Docker / Docker Compose), включаючи створення пайплайнів для контейнеризованих додатків з нуля
• Адміністрування баз даних Oracle DB, PostgreSQL та MS SQL Server, а також Kafka/RabbitMQ/Redis 
• Налаштування та підтримка стеку моніторингу логів (ELK: Elasticsearch, Logstash, Kibana) 
• Моніторинг інфраструктури та алертинг засобами Grafana та Zabbix 
• Адміністрування та конфігурування веб-серверів NGINX, Apache, Tomcat 
• Управління інфраструктурою VMware vSphere та хмарними сервісами; підтримка шаблонів Azure Virtual Desktop 
• Написання Shell/Bash або PowerShell-скриптів для автоматизації рутинних операцій
• Автоматизація конфігурацій за допомогою Ansible 
• Участь у побудові та покращенні DevOps-процесів, виявлення вузьких місць і самостійне ініціювання рішень 
• Менторинг молодших колег, допомога у розвитку їхніх технічних компетенцій 
• Активне використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot тощо) для прискорення щоденних задач 

Що ми очікуємо від Вас:    

• Комерційний досвід роботи від 4 років з Linux/UNIX (CentOS, RHEL) та Windows Server / Unix/Linux системами
• Комерційний досвід з GitLab + GitLab CI, Jenkins
• Досвід встановлення та адміністрування Oracle DB, MS SQL Server, PostgreSQL
• Досвід роботи з Kafka, RabbitMQ, Redis
• Досвідом роботи з ELK stack та інструментами моніторингу Grafana, Zabbix  
• Досвідом роботи з web-серверами NGINX, Apache, Tomcat  
• Досвід роботи з Hypervisor (VMware vSphere) та хмарними сервісами (Azure або AWS) від 3 років
• Досвід контейнеризації Docker / Docker Compose, включаючи побудову пайплайнів з нуля  
• Досвідом роботи з системою контролю версій Gitlab 
• Практичне застосування AI-інструментів (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, Perplexity та ін.) 
• Досвід автоматизації задач через AI: генерація пайплайнів, аналіз логів, написання Bash/Ansible-скриптів, SQL, документація 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого IT Manager (DevOps Team), що відповідатиме за стратегію, стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії, керуватиме командою та забезпечуватиме ефективну взаємодію між бізнесом, клієнтами й технічними спеціалістами. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин.

Ваші основні задачі:     

• Управління, розвиток, мотивація та контроль команди IT 
• Розробка, впровадження та контроль виконання SLA; звітування перед бізнесом 
• Управління інцидентами: координація ескалацій, пріоритизація, комунікація зі стейкхолдерами 
• Побудова IT-процесів з нуля або їх суттєве покращення: система тікетів, звітність, регламенти 
• Бюджетування IT-операцій і проектів 
• Управління IT-проектами від ініціації до закриття 
• Комунікація з топ-менеджментом та корпоративними замовниками щодо стану інфраструктури та ключових інцидентів 
• Координація роботи між DevOps-інженерами та підрозділами підтримки 
• Самостійне виявлення операційних проблем і ініціювання їх вирішення 

Що ми очікуємо від Вас:    

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на подібній управлінській позиції або в ролі керівника/координатора технічної чи IT-команди 
• Досвід управління командою від 5+ осіб 
• Досвід розробки або підписання SLA, побудови процесів звітності 
• Досвід управління інцидентами та ескалаціями 
• Досвід бюджетування IT 
• Досвід комунікації з бізнесом або корпоративними замовниками 

• Технічна обізнаність: 

  - DevOps-процеси: CI/CD, деплой, релізи — здатність коректно формулювати задачі інженерам 

  - Основи Linux та серверно-мережевої інфраструктури 

  - Docker, GitLab CI — рівень достатній для постановки технічних завдань 

  - Моніторинг, алертинг, SLA — розуміння процесів 

  - ITIL / ITSM-практики 

  - Хмарні або on-prem-інфраструктури 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

(міжнародний проєкт, співпраця з британською командою)

Ми шукаємо досвідченого Senior Backend Developer для участі у розробці iGaming-продуктів нового покоління.

Ця роль передбачає роботу в міжнародному середовищі з фокусом на якість, відповідальність та технічну зрілість.
 

Нижче — більше деталей 👇
 

Хто ми та що ми робимо?

Ми — команда, яка працює над створенням сучасних iGaming-продуктів у співпраці з міжнародними партнерами.

Фокус — розробка якісних, стабільних та масштабованих ігрових рішень.
 

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.
   

Чому ця роль цікава?

Ви будете працювати у проєкті з міжнародною командою, яка спеціалізується на створенні слотових-ігор.
 

Це означає:

• реальну участь у продуктовій розробці
• роботу з досвідченими інженерами та математиками
• англомовне середовище щоденно
   

Чим ми відрізняємось?

• Мінімум бюрократії
• Прямий вплив на технічні рішення
• Високий рівень автономності
• Очікування відповідальності за результат, а не процес
   

Про проєкт

Розробка backend-рішень для iGaming-продуктів у співпраці з британською командою.

Основний фокус серверна логіка, інтеграція математичних моделей та стабільність системи.
 

Що потрібно буде робити?

• Розробка та підтримка backend-частини ігрових продуктів
• Реалізація логіки на основі математичних моделей
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами
• Оптимізація продуктивності
• Співпраця з frontend, QA та математичною командою
• Участь у технічних рішеннях
   

Технології:

• Node.js
• TypeScript
• PHP (як плюс)
   

Рівень:

Senior / Strong Middle+
 

Що для нас важливо:

• 4/5+ років досвіду у backend
• Досвід з Node.js та TypeScript
• Досвід у iGaming або близьких доменах обов'язковий
• Досвід роботи з високонавантаженими системами

• Сильні комунікаційні навички

   

Англійська:

Обов’язкова

👉 Основна комунікація відбувається англійською
👉 Рівень: Upper Intermediate/Advanced/Fluent
 

Що важливо у підході до роботи:

• Самостійність
• Відповідальність за результат
• Вміння працювати без постійного контролю
• Готовність до прямої комунікації в міжнародній команді
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспектива:

• Вплив на архітектуру
• Ріст до Tech Lead
   

Формат роботи:

• Міжнародна команда
• Основна взаємодія — з англомовними колегами
• Графік орієнтований на лондонський часовий пояс
• Віддалено 
   

Умови:

• Овертайми: відсутні
• Оплата: прив’язка до євро
   

Ця роль підійде тим, хто комфортно працює в умовах високої автономності, прямої міжнародної комунікації та очікувань до якості і швидкості прийняття рішень.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Senior Affiliate manager-а.
 

Що важливо для нас:

• Досвід роботи на позиції Affiliate manager-а від 2 років;
• Глибоке розуміння моделей співпраці: Revenue Share, CPA, Hybrid;
• Розуміння принципів роботи основних джерел трафіку: Facebook Ads, Google Ads, ASO, email-маркетинг, SMS, SEO та інших каналів;
• Впевнене володіння аналітикою та просунуті навички роботи з Excel;
• Хороший технічний бекграунд для роботи з трекинговими посиланнями, postback-ами та CRM-системами;
• Знання англійської мови на рівні В2+.
   

Основні задачі:

• Пошук нових партнерів та залучення їх до співпраці;
• Аналіз метрик окупності за різними джерелами трафіку;
• Аналітика та щоденний моніторинг трафіку партнерів;
• Планування масштабування партнерів;
• Коригування умов співпраці з партнерами для досягнення більш високих результатів;
• Щотижневі звірки з партнерами та формування виплат;
• Чек трафіку на відповідність KPI;
• Прогнозування бюджету для партнерів на місяць;
• Ведення документації та звітності.
   

Ми пропонуємо:

• Проєкти на Tier-1 гео зі стабільними платіжними рішеннями;
• Можливість працювати з великими бюджетами;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Гідну та своєчасну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Про Sagax Software 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми розробляємо сучасні IT-рішення для ринку страхування, які допомагають нашим клієнтам ефективніше керувати бізнесом. Об’єднуємо команду професіоналів, що поділяють прагнення до інновацій та якісного результату. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви станете частиною масштабної платформи, що допомагає страховим компаніям виходити на новий рівень бізнесу. 
• Сучасний технологічний стек. Ми стежимо за актуальними трендами та використовуємо перевірені інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Пропонуємо стабільну роботу в команді, що активно розвивається, та можливості для розвитку через навчання, обмін досвідом і участь у складних проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми медичного страхування та страхування життя, оплачувані відпустки й лікарняні — усе, щоб ви почувалися впевнено. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою та офісом у центрі Києва, БЦ “Гулівер” (поруч зі ст. метро “Палац спорту”). Працюйте з будь-якої точки України і не тільки.     

   

Зараз шукаємо Business Analyst в команду, що займається розробкою нового функціоналу та адаптацією CRM-платформи для управління продажами страхових продуктів під потреби клієнта. 

Склад команди: Ви, 3 BA, 7 Java Dev, PO, Manual QA, Automation QA та Team Lead. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, інтерв’ю з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з HRD. Загальна тривалість усіх 4 етапів — орієнтовно 4 години.
 
Ваші основні задачі: 

• Аналіз бізнес-процесів і потреб користувачів, збір та формалізація вимог до нового функціоналу
• Підготовка технічних завдань, декомпозиція та постановка задач команді розробки спільно з архітектором продукту 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, UML (BPMN та ін.))
• Налаштування програмного продукту (параметризація, конфігурування друкованих форм)
• Підготовка тест-кейсів та перевірка відповідності реалізованого функціоналу поставленим вимогам
• Тісна взаємодія з розробниками, дизайнерами, QA-інженерами та суміжними командами

• Проведення демонстрацій нового функціоналу та навчання кінцевих користувачів. 

   

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 3 років
• Глибоке розуміння Agile-методологій (Scrum, Kanban) та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC)
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Miro, Figma (або їх аналогами)
• Практичний досвід моделювання бізнес-процесів у нотації BPMN та створення UML-діаграм
• Розуміння принципів роботи з API (REST, SOAP)
• Базові навички роботи з Postman для тестування API
• Досвід написання технічної документації та користувацьких інструкцій

• Системне мислення, здатність структурно аналізувати інформацію та ефективно планувати свій час. 

   

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування - розуміння роботи страхового ринку
• Робота з SQL, low-code / no-code платформами, створення прототипів та мокапів
• Досвід написання тест-кейсів. 
   

Про проект: 
Платформа автоматизує ключові процеси страхового бізнесу — продажі та обслуговування клієнтів. Поточний проєкт спрямований на розширення CRM-модуля під потреби конкретного клієнта: ми додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу до його бізнес-процесів. 

Основні задачі вашої команди: 

• Адаптація продукту до змін у законодавстві страхової галузі 
• Розробка та удосконалення бізнес-функціоналу відповідно до поточних потреб користувачів і специфіки страхового ринку

• Оптимізація системи для підвищення її стабільності, продуктивності та зручності використання. 

   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Шукаєш роботу, де SMM — це не просто пости за контент-планом, а реальний вплив на бренд і комʼюніті?

Тоді тобі до FIRST 🚀
Ми команда, яка змінює ринок iGaming в Україні чесно, відкрито й з драйвом. Для нас це більше, ніж бізнес — це люди, ідеї та енергія, які рухають бренд уперед.
Зараз ми шукаємо SMM Specialist’а — людину, якій справді не байдуже, яка любить креатив, розуміє аудиторію та хоче будувати сильну присутність бренду в соцмережах.

Що з тебе?

• Ти можеш відвідувати офіс 2-3 рази на тиждень в Києві
• Бомбічне креативне резюме та портфоліо, де ти хвалишся всім найкрутішим, що у тебе було;
• Досвід від 2 років в СММ і найголовніше — любов до ведення пабліків і не тільки;
• Розуміння iGaming індустрії , трендвочінг і ресерч ринку для пошуку нових унікальних ідей;
• Високі хардскіли: креативність, планування, реалізація контент плану, менеджмент процесів, пошук нових воронок масштабування, грамотність і ось це ось усе;
• Глибоке розуміння платформ соціальних мереж, найкращих практик та сучасних тенденцій;
• Постійно аналізувати діяльність конкурентів;
• Розробляти та впроваджувати тактику генерації високоякісних лідів через канали соціальних мереж;
• Стратегія та контроль сторінок нашого бренду на ключових соціальних платформах: Facebook, Instagram, Telegram, YouTube.com, та інших;
• Залучення нових підписників до наших соціальних мереж та підтримувати і збільшувати залученість у наших канали;
• Аналізувати, звітувати та структурувати результати роботи;
• Користування сучасними інструментами, зокрема ШІ, вміння формулювати брифи, для дизайнерів та продакш команди;
• Розробка сценаріїв для Reels та TikTok
• Розвинуті софтскіли, особливо в наші складні часи, щоб чути і бути почутим.
   

Що з нас:

• People come FIRST, тобто ми завжди гнучкі та йдемо на зустріч своїм. Тому ти можеш розраховувати на підтримку, безлімітну відпустку, комфортні умови роботи і правильну тусовку на корпоративних івентах;
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
• Ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо;

• Та й камон, усі ж бачили наш продукт — ми вже найкращі на ринку, а значить у тебе буде суперкейс для твоєї кар’єри.

   

Що ми разом?

• Будемо розвивати та масштабувати круте комьюніті бренду;
• Наповнювати наші канали цікавим та креативним контентом;
• Вигадувати нові підходи для awareness та equity;

• Будемо робити так, щоб конкуренти заздрили, а гравці були задоволені.

   

Що далі? Наш з тобою to do list:

1. Дивимося і дивуємося твоєму CV та портфоліо;

2. Спілкуємося з тобою про індустрію, СММ, брендинг і плани;

3. Вриваємося в потік і кайфуємо від результатів.

Що з нас:

— Офіс у центрі Києва: просторий, pet-friendly і з атмосферними тусовками
— Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди
— Безлімітна відпустка та лікарняні, day-off, гібридний графік
— Команда профі, з якою реально хочеться працювати
— Техніка необхідна для роботи та всі тулзи для якісної роботи)

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня!

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Senior R&D QA Automation який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності та має бажання працювати з AI Agentic Approach.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Створення та підтримка фреймворків автоматизації для R&D прототипів, AI-моделей та цифрових сервісів
- Автоматизована перевірка точності, надійності та безпеки моделей (валідація відповідей, стрес-тестування, Prompt Injection)
- Автоматизація генерації та підготовки тестових наборів даних (datasets) для валідації ШІ
- Налаштування запуску автотестів у пайплайнах розробки та моніторинг результатів
- Пошук, пілотування та впровадження нових інструментів автоматизації та AI-технологій у процеси QA
- Тісна співпраця з Data Science, R&D та Dev командами для забезпечення якості на ранніх етапах

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано ІТ)

- 5+ років досвіду роботи на ролі QA

- Досвід роботи з інструментами автоматизації (наприклад, PyTest, Selenium, Playwright, Postman/RestAssured

- Впевнене володіння Python/Java

- Розуміння життєвого циклу ML-моделей (MLOps) та досвід їх валідації чи тестування даних

- Практичний досвід інтеграції та тестування моделей від Anthropic (Claude), OpenAI тощо

- Розуміння принципів побудови ефективних промптів, досвід тестування та валідації відповідей ШІ-моделей

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 200+ людей в команді. Howly це глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior Product Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: 
Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: 
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Coming soon 👀

Ми активно масштабуємось і вже працюємо над запуском нового продукту в новій ніші. Stay tuned — деталі вже скоро!

Це роль, в якій ти будеш:

— Будувати продукт, що вже сьогодні кардинально змінює індустрію пошуку роботи;
— Керувати тим, куди і як саме рухається продукт;
— Генерувати продуктові гіпотези та валідувати їх через A/B тести;
— Контролювати процес продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до результату;
— Проводити user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду на позиції Product Manager / Product Marketing Manager / Product Owner;
— Досвід роботи в продуктовій B2C компанії з місячною виручкою >$300k;
— Вміння відкидати те, що не потрібно робити, за допомогою даних.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах 
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness 
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос 
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth 
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health program;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу

Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

Ти помічаєш тренди ще до того, як вони стають мейнстрімом? Тобі цікаво шукати ідеї, розбирати, що «зайшло» в інших, і перетворювати спостереження на сильні креативні концепції?

Тоді тобі сюди 😉

🎯 Досвід, який ми шукаємо:

У пріоритеті - кандидати з практичним досвідом у мобільних утилітах (VPN, cleaners, security apps), які вже розуміють специфіку цієї ніші.

Водночас, якщо у тебе є сильний маркетинговий та креативний бекґраунд в інших категоріях мобільних застосунків - ми також будемо раді поспілкуватися.

Ключове для даної ролі: ти маєш практичний досвід у побудові воронок та генерації гіпотез для мобільних додатків, які реально працюють.

🚀 Що ти будеш робити:

• Генерувати та тестувати гіпотези: від 20+ ідей на тиждень (креативи, офери, підходи). Так, ми любимо динаміку)
• Проектувати воронки, продумуючи сценарій користувача на кожному етапі (креатив → преленд → App Store → in-app). Знаходити точки, де воронка втрачає гроші/конверсію - та фіксити їх.
• Розробляти креативні концепції, що продають. Формувати чіткі ТЗ дизайнерам. Системно покращувати наявні креативи на основі аналізу даних.
• Працювати з прелендами: придумувати та тестувати різні формати (scan, fake alert, comparison, quiz), посилюючи зв'язок між кліком та установкою. Мета - зробити так, щоб після кліку у користувача не виникало сумнівів «навіщо це мені?».
• Аналізувати ключові метрики (CTR, LP CTR, trial rate та ін.), на основі аналізу пропонувати конкретні рішення для зростання.
• Вивчати ринок та конкурентів: розбирати їх креативи та зв'язки, адаптувати найкращі підходи під наші продукти, працювати зі spy-сервісами.
• Тісно взаємодіяти з UA-командою: передавати гіпотези, допомагати інтерпретувати результати тестів та брати участь у виборі зв'язок для масштабування.

💰💰💰Ми гнучко підходимо до питання доходу – рівень зарплати обговорюється індивідуально та залежить від твого досвіду та навичок.
Можемо розглядати фікс + бонус за результат, або інший формат, комфортний для обох сторін.
Заробіток буде гідним та пропорційним до твого внеску та експертизи.

Також ми пропонуємо:

🔑 повністю віддалена робота

🔑 стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни

🔑 при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом

🔑 прозорі умови роботи та бізнес-процеси

🔑 підтримка керівника на всіх етапах твого становлення в компанії

🔑 гнучкий початок робочого дня та оплачувана відпустка та лікарняні

🔑 круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року

🔑 вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»

💡 Кому підійде ця роль:

• Креативним стратегам, які вміють перетворювати тренди та інсайти на чіткі гіпотези.
• Маркетологам з креативним мисленням, яким ближчий пошук смислів та ідей, ніж оптимізація ставок.
• Медіабайєрам/UA-менеджерам, які втомилися від запусків і прагнуть працювати з концепціями, а не з кабінетами.

Не вагайся: місце всього одне! Це твій шанс вийти з рутини та стати частиною команди, де тебе будуть цінувати як спеціаліста, особистість та людину🏆

Нам не потрібна людина, яка просто запускає рекламу. Нам потрібен той, хто вміє заробляти на нiй!

Наша дiджитал-агенція на ринку з 2017 року.
Ми витримали турбулентність ринку, пандемію, та не зупинили діяльність із початком повномасштабного вторгнення - і продовжуємо зростати. Не тому, що «пощастило», а тому, що вміємо рахувати, адаптуватися і робити висновки.

Зараз активно розвиваємо роботу з utility-додатками (VPN, cleaners, security apps) та шукаємо User Acquisition Manager, який пiдсилить наш Facebook-напрямок та впливатиме на результат, а не просто натискатиме кнопки.

👉 Відразу чесно: якщо у тебе не було досвіду роботи з бюджетами щонайменше від $3000-5000 дейлі – у нас навряд чи буде метч.

Давай перевіримо, чи підходимо ми один одному 🤝

Ти точно наша людина, якщо:

• працюєш у ролі User Acquisition у напрямку mobile apps від 1 року (якщо досвід менший, але прям дуже стронг, теж готові знайомитися з тобою), в ідеалі - досвід саме з утилітами!
• керуєш бюджетами від $50K+/міс
• знаєш, як впливати на воронку на кожному її етапi 

• ти самурай аналітики, а метрики – твоя зброя

   

  У пріоритеті - досвід з FB, але якщо ти працював з іншими сорсами, у нас теж є, що тобі запропонувати 😉 

  Обов'язково перерахуй у резюме перелік джерел, з якими маєш досвід, і швидше надсилай його нам, що обговорити деталі!)

💰 Про гроші
Ставка + % + бонус. 
Модель зрозуміла та прозора – деталі розповімо на інтерв'ю, щоб ти чітко розумів, як впливатимеш на дохід.

Чому саме ми?
✅ стабільність: наша команда працює із 2017 року
✅ повністю дистанційна робота та гнучкий початок робочого дня
✅ власнi дизайнери та технічний відділ
✅ відсутність бюрократії, мікроменеджменту та «мітингів заради мітингів»
✅ довіра до твоєї експертизи: уяви місце, де твої гіпотези не потрібно "продавати" десяти людям, щоб їх протестувати. Ось ми якраз такі)
✅ можливість експериментувати та запускати нові напрямки/джерела
✅ прозорі умови роботи та бізнес-процеси
✅ круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року
✅ атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб)

Ти творитимеш свою магію, i ось у чому вона виражатиметься:

• придумувати та тестувати гіпотези під нові оффери
• запускати та масштабувати кампанії у Facebook
• будувати воронки під utility-продукти з фокусом на trial
• приймати рішення на основі даних, а не настроїв ринку
• ставити ТЗ на креативи нашій внутрішній дизайн-команді

Кількість вакантних місць у команді обмежена – їх всього 2!

Тож не зволікай і надсилай резюме тут або в ТГ!
 

Опис
Шукаємо Project Manager (Finance Operations), який допомагатиме координувати роботу фінансового відділу, контролювати задачі та дедлайни, а також бути зв’язком між фінансами та іншими відділами.
Ця людина не керує людьми, а забезпечує ефективну організацію процесів та комунікацію.

Вимоги
2+ роки досвіду на посаді PM, Operations Manager або Finance Operations PM.
Досвід роботи з Jira та Google Таблицями.
Вміння організовувати робочі процеси, розставляти пріоритети.
Проактивність та відповідальність, увага до деталей.
Здатність працювати у динамічному середовищі.

Досвід роботи з великими командами.

Обов'язки
Координувати роботу фінансового відділу та контроль виконання задач.
Відстежувати дедлайни, повідомляти про потенційні ризики чи затримки.
Бути основним контактом між фінансами та іншими департаментами (бекофіс, юніти).
Підтримувати порядок у Jira та Google Таблицях, стежити за актуальністю задач.
Допомагати оптимізувати внутрішні процеси та комунікацію.

Буде плюсом
Досвід у performance marketing, арбітражі або iGaming.
Розуміння фінансових процесів у динамічних компаніях.
Досвід роботи з крос-функціональними командами.

Умови роботи
віддалено, фул тайм

Soft skills
Структурованість і організованість
Комунікабельність, підтримка команди
Проактивний підхід до проблем
Вміння працювати у швидкому темпі

Hard skills
Jira, Google Таблиці
Відстеження та контроль задач
Організація робочих процесів
Комунікація між командами

Про компанію

Маркетингове агентство з 5-річним досвідом у performance marketing. Працюємо у white-hat напрямку з легальними вертикалями: e-commerce, товарка, сервіси та іншими white offers.

Шукаємо сильних спеціалістів із досвідом, які вміють працювати на результат, запускати та масштабувати ефективні зв’язки.

Зі свого боку надаємо всю необхідну інфраструктуру для комфортної та продуктивної роботи.
 

Payment Solution Manager (Web2Web)
 

Обов’язки:

• Робота з Web2Web воронками;
• Взаємодія з PSP та платіжними рішеннями;
• Налаштування та оптимізація routing;
• Робота з subscription flows;
• Оптимізація платіжної конверсії та approval rate;
• Забезпечення максимальної прохідності платежів;
• Аналіз та покращення платіжних процесів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з Web2Web проектами;
• Розуміння роботи PSP, routing та subscription flows;
• Досвід оптимізації платіжної конверсії;
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Маркетингове агентство з 5-річним досвідом у performance marketing. Працюємо у white-hat напрямку з легальними вертикалями: e-commerce, товарка, сервіси та іншими white offers.

Шукаємо сильних спеціалістів із досвідом, які вміють працювати на результат, запускати та масштабувати ефективні зв’язки.

Зі свого боку надаємо всю необхідну інфраструктуру для комфортної та продуктивної роботи.
 

Performance Creative Lead

Обов’язки:

• Розробка та управління рекламними креативами;
• Генерація нових creative concepts, hooks та гіпотез;
• Постановка задач дизайнерам і motion-команді;
• Аналіз ефективності креативів (CTR, CVR, CPA);
• Тестування нових оферів та підходів;
• Робота з Web2Web / subscription funnels;
• Аналіз конкурентів і актуальних трендів;
• Робота у зв’язці з media buying командою.
   

Вимоги:

• Досвід у performance marketing;
• Розуміння креативної стратегії та рекламних воронок;
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Payments Manager.

Трохи більше про Payments processing team: це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо “під ключ” зону еквайрингу виручки для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої процеси на якісно новий рівень.

Які виклики чекають:

1. Оптимізація прохідності платежів:

— Моніторинг, аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;

— Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.

2. Робота з ризиками та комплаєнсом:

— Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;

— Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків, платіжних систем та законодавства.

3. Оптимізація вартості процесингу:

— Аналіз та оптимізація комерційних умов співпраці з партнерами.

Ключові вимоги:

— 3+ роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі, білінг, бізнес-аналітика, корпоративні фінанси, аудит, консалтинг або інвестиції;

— Високорозвинені аналітичні навички;

— Високорозвинені навички комунікації;

— Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;

— Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі з великим колом стейкхолдерів, швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами.

Перевагою буде:

— Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!