Международная компания Andersen, один из лидеров рынка outsource production, находится в поиске IT recruiter с опытом работы от года.

Кадры — основа успешной IT-компании. В Andersen работают истинные энтузиасты: каждый сотрудник живет своим делом, готов постоянно развиваться и эффективно работать с заказчиком. Предлагаем вам стать частью команды, состоящей из более чем 20 рекрутеров, которые занимаются поиском IT-специалистов разного уровня для работы в офисах компании (11 локаций). Хорошие условия и интересные проекты — сделают за вас половину работы при поиске кандидатов, а остальное — дело техники.

Задачи:
- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании;
- Составление и публикация вакансий на job-сайтах;
- Организация и проведение собеседований;
- Работа с базой кандидатов (Huntflow).

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы IT Рекрутером — от года;
- Понимание специфики подбора IT-специалистов;
- Опыт поиска разработчиков уровня Middle и выше;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Аналитическое мышление;
- Опыт сбора и структурирования требований к вакансии.

Что мы предлагаем сотрудникам:
- Работа в быстрорастущей международной компании;
- Свободный релокейт между офисами компании;
- Прозрачная система профессионального роста и развития;
- Возможность посещать мероприятия, которые способствуют личностному и профессиональному росту;
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией;
- Корпоративные курсы английского языка;
- Яркая корпоративная жизнь.

About Andersen

ANDERSEN – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

- За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 40%;
- За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле;
- В 2017 году компания получила статус резидента Парка высоких технологий (РБ).

Сегодня ANDERSEN — это дружная команда разработчиков, архитекторов, специалистов по сопровождению и поддержке, тестировщиков, бизнес-аналитиков и менеджеров проектов.

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

СОЦПАКЕТ
- Официальное трудоустройство;
- Оплачиваемый отпуск;
- 100% оплачиваемые больничные с 1 дня;
- Дополнительный отпуск (5 оплачиваемых дней dayoff для отдыха и выздоровления без оформления больничного).

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
- Система профессионального роста (каждого сотрудника сопровождает ментор);
- Регулярные асессменты и пересмотры заработной платы;
- Курсы английского языка на базе офиса;
- Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

ЗДОРОВЬЕ
Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.

ДЕТИ
- Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
- На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
- Митапы, тренинги, мастер-классы;
- Масштабные зимний и летний корпоративы;
- Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
- «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
- Командировки и team-слёты за счёт компании;
- Тимбилдинги в каждом офисе.

Company website:
http://andersenlab.com

This job is no longer active.
Смотреть актуальные вакансии HR / Recruiters Odesa→.