Международная компания Andersen, один из лидеров рынка outsource production, находится в поиске IT recruiter с опытом работы от года.

Кадры — основа успешной IT-компании. В Andersen работают истинные энтузиасты: каждый сотрудник живет своим делом, готов постоянно развиваться и эффективно работать с заказчиком. Предлагаем вам стать частью команды, состоящей из более чем 20 рекрутеров, которые занимаются поиском IT-специалистов разного уровня для работы в офисах компании (11 локаций). Хорошие условия и интересные проекты — сделают за вас половину работы при поиске кандидатов, а остальное — дело техники.

Задачи:
- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании;
- Составление и публикация вакансий на job-сайтах;
- Организация и проведение собеседований;
- Работа с базой кандидатов (Huntflow).

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы IT Рекрутером — от года;
- Понимание специфики подбора IT-специалистов;
- Опыт поиска разработчиков уровня Middle и выше;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Аналитическое мышление;
- Опыт сбора и структурирования требований к вакансии.

Что мы предлагаем сотрудникам:
- Работа в быстрорастущей международной компании;
- Свободный релокейт между офисами компании;
- Прозрачная система профессионального роста и развития;
- Возможность посещать мероприятия, которые способствуют личностному и профессиональному росту;
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией;
- Корпоративные курсы английского языка;
- Яркая корпоративная жизнь.

About Andersen

ANDERSEN – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

- За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 40%;
- За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле;
- В 2017 году компания получила статус резидента Парка высоких технологий (РБ).

Сегодня ANDERSEN — это дружная команда разработчиков, архитекторов, специалистов по сопровождению и поддержке, тестировщиков, бизнес-аналитиков и менеджеров проектов.

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

СОЦПАКЕТ
- Официальное трудоустройство;
- Оплачиваемый отпуск;
- 100% оплачиваемые больничные с 1 дня;
- Дополнительный отпуск (5 оплачиваемых дней dayoff для отдыха и выздоровления без оформления больничного).

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
- Система профессионального роста (каждого сотрудника сопровождает ментор);
- Регулярные асессменты и пересмотры заработной платы;
- Курсы английского языка на базе офиса;
- Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

ЗДОРОВЬЕ
Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.

ДЕТИ
- Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
- На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
- Митапы, тренинги, мастер-классы;
- Масштабные зимний и летний корпоративы;
- Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
- «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
- Командировки и team-слёты за счёт компании;
- Тимбилдинги в каждом офисе.

Company website:
http://andersenlab.com

This job is no longer active.
Смотреть актуальные вакансии HR / Recruiters Odesa→.

Similar jobs

Recruiter at Appside

Kyiv, 31 July

Recruitment Sourcer at Grid Dynamics

Kharkiv, 28 July

CPC Recruitment Specialist at Luxoft

Kyiv, 07 August

Рекрутёр at softevol

Kyiv, 24 July

Talent Sourcer at a-players-recruiting

remote, 21 July


All jobs HR Odesa
  Subscribe to jobs Odesa HR in Telegram