Junior+ PHP Developer (offline)

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

Профессиональные знания и навыки:

1. Опыт работы с PHP7 от 0.5 года.
2. Опыт разработки на Сodeigniter, Symfony или любом другом фреймворке.
3. Опыт проектирования БД (MySQL).
4. Понимание и применение принципов ООП.
5. Знание JavaScript + jQuery.
6. Опыт работы с системой контроля версий Git.
7. Опыт работы в *nix системах и базового системного администрирования (LAMP).
8. Способность разбираться в чужом коде.
9. Знание английского языка на уровне умения читать документацию с Google Translate.

Личные качества:

1. Алгоритмическое мышление — умение запросто нарисовать блок-схему действий для поведения в какой-либо повседневной ситуации.
2. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
4. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
5. Умение чётко письменно излагать свои мысли, доносить их до заказчиков (= постановщиков) задач.
6. Умение доводить начатое до конца, вне зависимостей от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
7. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
8. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
9. Готовность принимать самостоятельные решения.
10. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
11. Умение работать в условиях многозадачности.

Будет плюсом:

1. Опыт разработки на Symfony.
2. Опыт работы с ORM Doctrine.
3. Опыт работы в Scrum/Agile.
4. Понимание процессов Continuous Integration.
5. Опыт командной работы.
6. Способность быть человеком, которому «больше всего надо».
7. Наличие портфолио с реализованными проектами.
8. Отсутствие боязни принимать решения и нести за них ответственность.

Функциональные обязанности:

1. Доработка внутренней ERP/CRM-системы и внедрение бизнес-процессов.
2. Добавление новых фич и исправление ошибок.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Офис в центре города.
2. Гибкий график работы с 8 (12) до 17 (21).
3. Достойную оплату труда.
4. Оплата overtime.
5. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
7. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
8. Возможность публикации профильных статей в блоге Netpeak.
9. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
10. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения.
12. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
13. Для каждого нового сотрудника мы приготовили Welcome Box с брендированной продукцией компании для комфортной работы.
14. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.

Продолжительность испытательного срока.
Испытательный срок длится 2 месяца, оплачивается.

Что сделать, чтобы работать на позиции «Junior+ PHP Developer»:
1. Откликнуться на вакансию.
2. Выполнить тестовое задание.
3. Пройти собеседование.