Talent Acquisition Researcher

Привіт!

У Smart Team Fintech Community шукаємо Talent Acquisition Researcher, щоб посилити нашу рекрутингову команду. Сорсинг функції раніше не було, проте зараз відчуваємо необхідність у її впровадженні для забезпечення ефективного залучення кандидатів.

Команда:

• Lead, 2 Recruiters
• Велика, динамічна і професійна HR-команда

Формат роботи:

• Гібридний: три рази на тиждень — офіс.

Вакансії:

• IT
• Dev
• Finance
• Legal
• Back-office
• Масовий рекрутинг

Функціонал Talent Acquisition Researcher:

• Пошук кандидатів:
  • Активний сорсинг через джоб сайти.
  • Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.
  • Формування й підтримка бази даних потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.
• Попередня оцінка кандидатів:
  • Проведення первинного скринінгу резюме.
  • Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.
• Побудова відносин із кандидатами:
  • Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.
  • Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.
• Аналітика та звітність:
  • Відстеження метрик сорсингу (час на пошук, ефективність каналів, відгуки кандидатів).
  • Надання звітів щодо прогресу пошуку кандидатів команді рекрутерів.
• Креативні стратегії:
  • Розробка нових стратегій залучення кандидатів.

Деталі:

• Маємо ATS-систему, працюємо з плануванням вакансій на пів року вперед, дотримуємося помірного навантаження.
• Користуємося платними ресурсами для пошуку кандидатів.
• Орієнтуємося на метрики й естімейти замість жорстких дедлайнів.
• Є поле для творчості та креативності.
• Працюємо і рекрутимо в трьох локаціях: Україна, Дубай, Кіпр.

Бенефіти:

• Компенсація профільного навчання, участь у вебінарах, семінарах, майстер-класах.
• Медичне страхування (включаючи стоматологію).
• Компенсація занять спортом — теніс, йога, фітнес, масаж тощо.
• Відпочинок та проживання у корпоративному житлі (Ларнака, Кіпр; Дубай, ОАЕ).
• Корпоративна бібліотека.
• Компенсація сесій із психологом/психотерапевтом.