Lead Technical Designer

Ми — київська гейм-студія 4Friends з багаторічним досвідом розробки мобільних ігор для міжнародних ринків. Зараз працюємо над кількома казуальними проєктами для мобільних платформ, серед яких є хіти з понад 100 мільйонами завантажень і мільйонами активних гравців щодня по всьому світу.

На які задачі (обов’язки)?

• Створення архітектурних рішень для нових розробок, забезпечення структурованого та інноваційного підходу до впровадження нових функцій.
• Проведення дизайн-ревю на продукті та в команді.
• Аналіз і розвиток інструментів для роботи технічних дизайнерів, підвищення ефективності та покращення інструментарію команди.
• Пряма взаємодія з програмістами, гейм-дизайнерами та художниками для забезпечення максимальної ефективності в роботі над проєктами.
• Верстка та інтеграція внутрішньоігрових інтерфейсів для забезпечення високої якості інтерфейсу та зручності для користувача.
• Візуальне програмування подій: реалізація ігрової логіки на движку компанії, налаштування контекстів та сценаріїв (референси: Unreal Engine — Blueprints, Unity3D — Playmaker/Bolt).

• Формування структурного підходу в розробці функціоналу: робота з атласами,  підвищення якості підходів по роботі з ресурсами з метою покращення загальної оптимізації швидкості проєкту.

   

Якого професіонала ми шукаємо?

• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років.
• Навички верстки UI-асетів в ігрових середовищах та знання принципів розробки інтерфейсів для ігор.
• Високий рівень володіння Photoshop.
• Досвід роботи в Unity, UE та/або інших ігрових платформах.
• Досвід менеджменту робочих процесів (декомпозиції, розподіл завдань, пріоритизація).
• Базові знання програмування.
• Досвід роботи з Git.

• Знання XML/JSON.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з VSO.
• Навички роботи в Adobe Animate.

• Знання мов програмування (LUA, C#, JavaScript, Python).

   

Чому з нами приємно працювати?

Бо ми пропонуємо:

• Стабільну заробітну плату, прив’язану до курсу долара.
• Повний соціальний пакет і офіційне працевлаштування.
• Можливість працювати віддалено, у комфортному офісі в центрі Києва або за гібридною схемою — на вибір.
• Оплачувану відпустку — 27 календарних або 22 робочих дні.
• Оплачувані лікарняні (з лікарняним листом та кілька днів без нього).
• Медичну страховку для вас і вашої сім’ї.
• Доступ до електронної бібліотеки для професійного розвитку і не тільки.
• Індивідуальні онлайн-заняття з англійської мови.
• Компенсацію витрат на заняття спортом.
• Індивідуальні консультації з психологом.
• Компенсацію витрат на коворкінг.

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв’ю з наймаючим менеджером.
4. Оффер.