HR Director / Chief People Officer

Вимоги:

- Від 1 року досвіду на аналогічній посаді, буде великим плюсом досвід/розуміння у сфері Affiliate Marketing

- Досвід аналізу та реструктуризації структури компанії, посадових інструкцій, впровадження їх в роботу

- Досвід розробки та впровадження стратегій управління персоналом, відповідно до цілей компанії та її розвитку

- Досвід в рекрутингу та розуміння процесу супроводу HR’ом повного циклу життя співробітника у компанії

- Досвід роботи з HR CRM системами

Обов'язки:

- Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка внутрішнього спілкування С-level, Head of Recruitment, Team Lead

- Бюджетування департаменту, щомісячна аналітика та звітність

- Подача інформації про бонуси та оклад співробітників для формування ЗП звіту компанії

- Моніторинг процесу працевлаштування на ФОП

- Дотримання HR стратегії та плану її реалізації на рік (редагування за потреби)

- Продовження процесу створення корпоративної культури

- Квартальний аудит С-level щодо створення стратегій їх департаментів

- Допомога в реалізації нових проектів (робота з брендом, HR support)

- Менеджування відділу HR та адміністрації офісів

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна ЗП (визначається після співбесіди);

- Регулярний перформанс ревʼю та індивідуальний road-map;

- Комфортний офіс у центрі, з усіма можливими додатковими благами;

- Графік роботи 10:00 - 18:00 з понеділка по п'ятницю;

- Масштабність ідей та цікаві проекти, реалізація їх на міжнародному рівні;

- Бенефіти та система премій, справедлива оцінка особистого вкладу у робочі процеси;

- Круту команду, готову допомагати та налагоджувати процеси пліч-о-пліч;