HR Business Partner (offline)

Poster — перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу. 10 років тому Poster замінив залізних динозаврів із серверами в коморах на просте і зручне рішення.

Зараз з Poster працює 20 000 закладів в Україні та ще у 100 країнах. Наша місія — спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу. Серце компанії у Дніпрі, ще ми маємо локальний офіс у Мексиці, та дилерів і партнерів у Європі та Азії.

Саме зараз шукаємо досвідченого HR Business Partner в офіс в Дніпрі, який/яка разом з нами буде допомагати зростанню компанії та мачурності People Managers.

Основні цілі в ролі HR BP:

Реалізовувати HR стратегію відповідно до основних бізнес цілей компанії;

Розвивати People Management skill керівників відділів та команд;

Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding;

Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські стосунки з керівниками відділів/ команд;

Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити керівникам найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;

Бути агентом змін в компанії й підтримувати її розвиток.

Що ти будеш робити:

Консультувати та допомагати керівникам відділів/команд щодо HR-питань та управління командами;

Навчати та надавати детальний зворотний зв'язок керівникам щодо їх People Management Skills;

Брати участь та допомагати керівникам відділів/команд з опитуванням залученості, аналізувати результати;

Працювати з HR-метриками, будувати дашборди, аналізувати данні, пропонувати покращення, спираючись на них;

Допомагати розробляти та проводити навчальні програми як для керівників, так і для працівників;

Консультувати працівників компанії, за їхнім запитом, щодо кар’єрних можливостей well-being питань тощо.

Ми створені одне для одного, якщо ти:

Маєш від 3+ років досвіду в HR і не менше 1 року в ролі HR BP;

Маєш коучингову або психологічну освіту або навчання в психотерапевтичному проєкті;

Вмієш працювати як в команді, так і самостійно;

Відмінно володієш українською мовою, як письмовою, так і усною та бажано англійською не нижче B2 (вмієш писати коротенькі привабливі тексти);

Маєш досвід роботи з HR процесами (onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding)

Як плюс: мав досвід побудови дашбордів в Looker Studio, Power BI;

Будував та підтримував стабільні стосунки з менеджментом.

Poster — це 220 колег, безмежно закоханих у ресторани. У нас ти отримаєш:

Теплу атмосферу колективу, навіть в офісі ходимо в капцях;

Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія;

Сучасну техніку для роботи;

26 календарних днів відпустки;

Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок;

Сучасний і забезпечений офіс в центрі міста Дніпро;

Компенсацію у випадку релокейту, якщо ти не проживаєш в Дніпрі, але дуже хочеш приєднатися до нашої команди;

Стабільна і вчасна виплата конкурентної заробітної плати;

Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом.