HR director $2500-5000

Вітаю! Шукаємо досвідченого HR director з успішним досвідом керування відділом рекрутингу і процесом розвитку кадрів в компанії у сфері IT. Наш ідеальний кандидат знає методики вимірювання ефективності процесів рекрутингу і розвитку талантів в компанії, має високі організаційні і комунікаційні здібності і навички, не боїться складних викликів у роботі, має високий рівень самоорганізації і відповідальності. Може одночасно грамотно будувати роботу в кількох проєктах.

Вимоги:

- Досвід роботи на керівних позиціях у сфері HR у IT сфері не менше 3 років.

- Доказовий досвід підвищення ефективності HR-процесів у IT сфері.

- Вміння працювати з метриками, здатність до аналітичного мислення.

- Досвід у проведенні змін та оптимізації процесів у сфері управління персоналом.

Обов’язки:

- Розробка та впровадження стратегій управління персоналом.

- Аналіз ефективності рекрутингу та розвитку талантів, впровадження проєктів у цих сферах.

- Оптимізація процесів наймання персоналу.

- Робота з human resources компанії.

- Управління командою HR\рекрутерів, наставництво та розвиток персоналу.

Умови:

- ЗП 2500 — 5000 $

- Робота онлайн, 8-ми годинний гнучкий графік, 5\2 (сб і нд вихідні)

- Відпустка 18 днів на рік + 7 днів лікарняний + dayoff по бажанню + консультації лікарів за рахунок компанії, спортзал за рахунок компанії.

- Дружна команда професіоналів.

- Динамічне та інноваційне робоче середовище.

- Можливості для професійного та особистісного розвитку.

- Етапи відбору: 1) відправляйте резюме 2) первинна ознайомча онлайн співбесіда 3) технічна співбесіда з директором

Якщо вакансія зацікавила вас, то обовʼязково присилайте резюме, і будемо раді познайомитись! Буде плюсом, якщо додасте супровідний лист з вказанням метрик, які ви використовували для вимірювання ефективності рекрутингу і розвитку талантів у компаніях)