Chief Technical Officer (offline)
Ми шукаємо досвідченого лідера для ключової позиції — Chief Technical Officer — у розвитку нашого міжнародного B2B ІТ-продукту, який поєднує в собі інформацію та інструменти аналізу для встановлення взаємозв’язків між інформаційними потоками.
Суть продукту:
Наш продукт поєднує інформацію (реєстрову, законодавство, судові рішення, медіа та соцмережі, санкційні списки, журналістські розслідування, бази даних документів та договорів) з різних країн, а також окремі сильні функції, які окремо вирішують потреби користувача в різних країнах, аналітичну систему за законодавством, систему аналізу та прогнозування судових рішень, систему перевірок компаній та персон, їх зв’язків усередині однієї країни та міжнародних зв’язків, а також системи корпоративних документів та договорів.
Головною суттю продукту є його інформаційна складова, унікальна обробка інформації, що створює головну цінність споживача. Інформація в продукті поєднується з величезної кількості різних відкритих джерел інформації та баз даних, різними методами та технологіями (а для цього розробляється внутрішня DMS) та зв’язується між собою.
Як Chief Technical Officer, Ви відповідатимете за наступні аспекти:
• Архітектура розробки: СТО відповідає за всю продуктову архітектуру, включаючи визначення, оптимізацію та еволюцію архітектурних підходів в узгодженні з довгостроковою стратегією компанії. Це вимагає глибокого розуміння бізнес-вимог та здатності передбачати технологічні тенденції, що можуть вплинути на продукт.
• Інтеграція продуктів та сервісів: Відповідальність за інтеграцію продуктів та сервісів в єдину ефективну екосистему, яка забезпечує безперервність бізнес-процесів та високий рівень задоволеності користувачів. Знання API-орієнтованої архітектури, мікросервісів та контейнерізації є критично важливими для успішного виконання цієї ролі.
• Управління ризиками та безпекою продуктів: Розробка та імплементація комплексної стратегії управління ризиками та безпекою продуктів. Відповідальність за забезпечення відповідності продуктів нормативним вимогам, включаючи GDPR, PCI DSS та інші стандарти безпеки даних.
• Стратегічне планування ІТ-інфраструктури: Визначення довгострокових потреб бізнесу у ІТ-інфраструктурі та розробка стратегічного плану її розвитку та модернізації.
• Бюджетування ІТ-інфраструктури: Встановлення бюджету на покупку, оновлення та підтримку всього ІТ-обладнання та програмного забезпечення.
• Закупівля та управління активами: Відповідальність за вибір постачальників, закупівлю обладнання та програмного забезпечення, а також ведення обліку ІТ-активів.
• Розгортання ІТ-інфраструктури: Керівництво процесами впровадження та конфігурації обладнання, мережевої інфраструктури, серверів, сховищ даних та інших складових ІТ-інфраструктури.
• Управління CRM-системою: СТО відповідає за розробку, імплементацію, та підтримку CRM-системи. Це включає вибір платформи, налаштування її функціональності під специфічні потреби бізнесу, інтеграцію з іншими системами та забезпечення безперебійної роботи.
• Синергія технічних і маркетингових команд: СТО повинен співпрацювати з маркетинговим та комерційними відділами для забезпечення того, щоб функціональність CRM максимально відповідає потребам маркетингових і продажних стратегій компанії.
• Безпека даних CRM: СТО забезпечує захист конфіденційної інформації, яка зберігається у CRM, включаючи персональні дані клієнтів та історію їхніх транзакцій, шляхом впровадження найкращих практик і технологій кібербезпеки.
• Навчання користувачів CRM: Організація навчання для співробітників, які працюють з CRM, для підвищення їхньої продуктивності і забезпечення правильного використання функціоналу системи.
• Підтримка і розвиток CRM: Постійне оновлення системи, її модернізація та розширення функціоналу з метою відповідності змінюючимся вимогам бізнесу та клієнтів.
• Стратегічна співпраця: Розбудова та підтримка стратегічних партнерств з вендорами, технологічними лідерами та іншими зовнішніми організаціями для забезпечення передових технологічних рішень для компанії. Вміння переговорити найкращі умови співпраці та ліцензування.
• Менторство та розвиток команд: Розвиток та менторство команд розробників та інженерів з метою підвищення їх компетентності та професіоналізму. Встановлення високих стандартів якості роботи та сприяння професійному зростанню команди.
Наші очікування від кандидата:
• Досвід управління: Кандидат повинен мати значний досвід управління технічними командами. Це включає стратегічне планування, розробку бюджетів, прийняття рішень щодо розвитку продуктів компаніїг, а також керування процесом підтримки ІТ-інфраструктури та продуктів. Процес DevOps пріоритетний. Мати досвід управління Private Cloud.
• Технічна експертиза: Кандидат повинен мати глибокі технічні знання та розуміння сучасних технологій, архітектурних підходів та кращих практик розробки програмного забезпечення, зокрема:
• Розгортання та конфігурування: Досвід у створенні та налаштуванні Private Cloud інфраструктури з використанням таких платформ, як OpenStack, VMware або Microsoft Azure Stack.
• Управління ресурсами: Знання процесів управління ресурсами в Private Cloud, включаючи моніторинг, масштабування, балансування навантаження та оптимізацію використання ресурсів.
• Забезпечення безпеки: Розуміння принципів та методів захисту даних і інфраструктури в Private Cloud, включаючи керування ідентифікацією, контроль доступу, шифрування даних та заходи забезпечення високої доступності.
• Оптимізація продуктивності: Досвід оптимізації та підвищення продуктивності Private Cloud інфраструктури через впровадження ефективних технологій віртуалізації, моніторингу та автоматизації процесів.
• Технічна підтримка та усунення неполадок: Здатність ефективно вирішувати проблеми та здійснювати технічну підтримку для користувачів Private Cloud, включаючи виявлення, діагностику та виправлення неполадок.
• Комунікаційні навички: СТО повинен мати відмінні комунікаційні навички, що дозволяють ефективно спілкуватися з різними зацікавленими сторонами, включаючи внутрішні технічні команди, Топ-менеджерів та зовнішніх клієнтів.
• Лідерські якості: Кандидат повинен мати досвід у розвитку та мотивації технічних команд, створенні сприятливого середовища для розвитку та інновацій та спроможність приймати важливі стратегічні рішення.
• Аналітичні здібності: СТО повинен мати здатність аналізувати складні технічні проблеми та розробляти ефективні рішення на їх основі.
Якщо ви є відданим, інноваційним та стратегічно налаштованим професіоналом, готовим прийняти виклик, ми чекаємо на Вас!
Суть продукту:
Наш продукт поєднує інформацію (реєстрову, законодавство, судові рішення, медіа та соцмережі, санкційні списки, журналістські розслідування, бази даних документів та договорів) з різних країн, а також окремі сильні функції, які окремо вирішують потреби користувача в різних країнах, аналітичну систему за законодавством, систему аналізу та прогнозування судових рішень, систему перевірок компаній та персон, їх зв’язків усередині однієї країни та міжнародних зв’язків, а також системи корпоративних документів та договорів.
Головною суттю продукту є його інформаційна складова, унікальна обробка інформації, що створює головну цінність споживача. Інформація в продукті поєднується з величезної кількості різних відкритих джерел інформації та баз даних, різними методами та технологіями (а для цього розробляється внутрішня DMS) та зв’язується між собою.
Як Chief Technical Officer, Ви відповідатимете за наступні аспекти:
• Архітектура розробки: СТО відповідає за всю продуктову архітектуру, включаючи визначення, оптимізацію та еволюцію архітектурних підходів в узгодженні з довгостроковою стратегією компанії. Це вимагає глибокого розуміння бізнес-вимог та здатності передбачати технологічні тенденції, що можуть вплинути на продукт.
• Інтеграція продуктів та сервісів: Відповідальність за інтеграцію продуктів та сервісів в єдину ефективну екосистему, яка забезпечує безперервність бізнес-процесів та високий рівень задоволеності користувачів. Знання API-орієнтованої архітектури, мікросервісів та контейнерізації є критично важливими для успішного виконання цієї ролі.
• Управління ризиками та безпекою продуктів: Розробка та імплементація комплексної стратегії управління ризиками та безпекою продуктів. Відповідальність за забезпечення відповідності продуктів нормативним вимогам, включаючи GDPR, PCI DSS та інші стандарти безпеки даних.
• Стратегічне планування ІТ-інфраструктури: Визначення довгострокових потреб бізнесу у ІТ-інфраструктурі та розробка стратегічного плану її розвитку та модернізації.
• Бюджетування ІТ-інфраструктури: Встановлення бюджету на покупку, оновлення та підтримку всього ІТ-обладнання та програмного забезпечення.
• Закупівля та управління активами: Відповідальність за вибір постачальників, закупівлю обладнання та програмного забезпечення, а також ведення обліку ІТ-активів.
• Розгортання ІТ-інфраструктури: Керівництво процесами впровадження та конфігурації обладнання, мережевої інфраструктури, серверів, сховищ даних та інших складових ІТ-інфраструктури.
• Управління CRM-системою: СТО відповідає за розробку, імплементацію, та підтримку CRM-системи. Це включає вибір платформи, налаштування її функціональності під специфічні потреби бізнесу, інтеграцію з іншими системами та забезпечення безперебійної роботи.
• Синергія технічних і маркетингових команд: СТО повинен співпрацювати з маркетинговим та комерційними відділами для забезпечення того, щоб функціональність CRM максимально відповідає потребам маркетингових і продажних стратегій компанії.
• Безпека даних CRM: СТО забезпечує захист конфіденційної інформації, яка зберігається у CRM, включаючи персональні дані клієнтів та історію їхніх транзакцій, шляхом впровадження найкращих практик і технологій кібербезпеки.
• Навчання користувачів CRM: Організація навчання для співробітників, які працюють з CRM, для підвищення їхньої продуктивності і забезпечення правильного використання функціоналу системи.
• Підтримка і розвиток CRM: Постійне оновлення системи, її модернізація та розширення функціоналу з метою відповідності змінюючимся вимогам бізнесу та клієнтів.
• Стратегічна співпраця: Розбудова та підтримка стратегічних партнерств з вендорами, технологічними лідерами та іншими зовнішніми організаціями для забезпечення передових технологічних рішень для компанії. Вміння переговорити найкращі умови співпраці та ліцензування.
• Менторство та розвиток команд: Розвиток та менторство команд розробників та інженерів з метою підвищення їх компетентності та професіоналізму. Встановлення високих стандартів якості роботи та сприяння професійному зростанню команди.
Наші очікування від кандидата:
• Досвід управління: Кандидат повинен мати значний досвід управління технічними командами. Це включає стратегічне планування, розробку бюджетів, прийняття рішень щодо розвитку продуктів компаніїг, а також керування процесом підтримки ІТ-інфраструктури та продуктів. Процес DevOps пріоритетний. Мати досвід управління Private Cloud.
• Технічна експертиза: Кандидат повинен мати глибокі технічні знання та розуміння сучасних технологій, архітектурних підходів та кращих практик розробки програмного забезпечення, зокрема:
• Розгортання та конфігурування: Досвід у створенні та налаштуванні Private Cloud інфраструктури з використанням таких платформ, як OpenStack, VMware або Microsoft Azure Stack.
• Управління ресурсами: Знання процесів управління ресурсами в Private Cloud, включаючи моніторинг, масштабування, балансування навантаження та оптимізацію використання ресурсів.
• Забезпечення безпеки: Розуміння принципів та методів захисту даних і інфраструктури в Private Cloud, включаючи керування ідентифікацією, контроль доступу, шифрування даних та заходи забезпечення високої доступності.
• Оптимізація продуктивності: Досвід оптимізації та підвищення продуктивності Private Cloud інфраструктури через впровадження ефективних технологій віртуалізації, моніторингу та автоматизації процесів.
• Технічна підтримка та усунення неполадок: Здатність ефективно вирішувати проблеми та здійснювати технічну підтримку для користувачів Private Cloud, включаючи виявлення, діагностику та виправлення неполадок.
• Комунікаційні навички: СТО повинен мати відмінні комунікаційні навички, що дозволяють ефективно спілкуватися з різними зацікавленими сторонами, включаючи внутрішні технічні команди, Топ-менеджерів та зовнішніх клієнтів.
• Лідерські якості: Кандидат повинен мати досвід у розвитку та мотивації технічних команд, створенні сприятливого середовища для розвитку та інновацій та спроможність приймати важливі стратегічні рішення.
• Аналітичні здібності: СТО повинен мати здатність аналізувати складні технічні проблеми та розробляти ефективні рішення на їх основі.
Якщо ви є відданим, інноваційним та стратегічно налаштованим професіоналом, готовим прийняти виклик, ми чекаємо на Вас!
About LIGA ZAKON
Хто ми?LIGA ZAKON українська приватна продуктова IT-компанія, заснована у 1991 році, яка всі роки незалежності працювала для розвитку бізнесу та держави.
LIGA ZAKON є ключовим гравцем на ринку України в роботі з відкритими даними.
Понад 30 років ми відомі на ринку як український розробник надійних інформаційно-аналітичних рішень на підтримку бізнесу у правовій, фінансовій та бухгалтерській сфері, у сфері контролю за діяльністю контрагентів тощо із потужною компетенцією в AI&AML та високими стандартами клієнтського сервісу.
Компанія пройшла чимало трансформацій і від виробництва нішевих продуктів для юристів та бухгалтерів LIGA ZAKON перейшла до комплексної IT-платформи LIGA360 для управління всією інформацією бізнесу та запобігання ризиків.
На сьогоднішній день продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 користуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, в яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично усі органи виконавчої та судової влади.
Переваги роботи у нас:
1. Професійний розвиток і зростання. Розвивайтеся, навчаючись на внутрішніх і зовнішніх тренінгах та реалізуючи класні міжнародні проєкти, працюючи з досвідченими професіоналами.
2. Найпрогресивніша галузь. Розвивайте свої таланти в команді ключового розробника інформаційно-аналітичних IT- продуктів і сервісів.
3. Драйвова команда однодумців. Проявіть себе серед успішних колег, які не лише завжди готові прийти на допомогу, але і знають як весело розрядити обстановку та підтримати у будь-якій ситуації.
4. Повністю оплачувані відпустка і лікарняний. Ви отримаєте 24 дні відпустки в рік і лікарняні, які оплачуються згідно з законодавством.
5. Можливість кар'єрного зростання. Ми завжди вітаємо прагнення співробітників зростати і розвиватися всередині компанії, розвивати свої компетенції та отримувати гідну винагороду.
6. Віддалений режим роботи.
В нашій компанії 220+ співробітників, які ефективно працюють віддалено з різних регіонів України та різних куточків світу.
Ласкаво просимо в команду LIGA ZAKON!
Company website:
https://ligazakon.net/
DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/liga-zakon/vacancies/
The job ad is no longer active
Look at the current jobs CTO Kyiv→
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Similar jobs
Poland, Ukraine
Tech Lead Blockchain Developer at Interbranche GMBH
Poland, Croatia, Germany, United States
Head of Development at NewGmedia
Ukraine
All jobs CTO Kyiv All jobs LIGA ZAKON