SMM-менеджер (offline)

Україно-Американська продуктова компанія «Українська Броня» шукає SMM-менеджера, щоб спільно сприяти забезпеченню якісного технологічного бронезахисту й досягати нових вершин у галузі, що допомагає захищати найцінніше — людські життя.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

- маєте досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;

- розумієте як працюють алгоритми соцмереж (Instagram, Facebook, YouTube, Tiktok, LinkedIn);

- розробляєте креативні ідеї для контент-плану соцмереж (Instagram, Facebook, YouTube, Tiktok, LinkedIn);

- реалізуєте аналітику ключових показників соцмереж;

- вмієте комунікувати з креативною командою;

- маєте креативне та аналітичне мислення;

- володієте англійською мовою на рівні B1;

- ви командний гравець;

- маєте Ownership mindset.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

- розуміння/інтерес щодо сфери сучасного військового спорядження;

- маєте попередній досвід роботи у маркетингових агенціях.

Вашими задачами будуть:

- розробка креативних ідей для контент-планів соцмереж (Instagram, Facebook, YouTube, Tiktok, LinkedIn);

- створення та реалізація контент-планів із урахування задач кожного із каналів та маркетингових цілей компанії;

- робота в команді з копірайтером, контент-менеджером (відповідає за організацію зйомок) та дизайнером;

- участь в брейнштормах із маркетинг-командою щодо покращення контенту;

- аналіз та постійне вдосконалення результатів;

- щотижнева аналітика ключових показників соцмереж та внесення правок в контент для підвищення показників;

- прості фото- та відео-зйомка, монтаж, обробка та підготовка до публікації фото та відео.

Приєднуйтеся та отримуйте:

- гібридний графік роботи: 5/2, 10:00–19:00;

- оплачувану відпустку і лікарняні;

- можливість відвідувати професійні заходи, що фінансуються компанією;

- чудових колег та приємну комфортну робочу атмосферу;

- офіс з генератором та Wi-Fi у серці столиці;

- можливість професійного зростання та самовдосконалення;

- причетність до важливої роботи задля спільної перемоги;

- людяність, любов, повагу та підтримку.

Етапи співбесіди:

- спілкування з HR;

- співбесіда з Marketing Team Lead;

- тестове завдання.